LEADER-Regionalkonferenz

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1 LAG Cham LEADER-Regionalkonferenz in Cham

2 Workshopablauf Uhr Begrüßung und inhaltliche Einführung Franz Löffler, Landrat Information zur aktuellen LEADER-Situation in Bayern Dieter Ofenhitzer, Leiter des LEADER-Fachreferats im STMELF Uhr Regionalentwicklung und LEADER-Prozess im Landkreis Cham Isabella Bauer, Regionalmanagement am Landratsamt Cham Uhr > Stärken-Schwächen-Analyse > Erarbeitung von Entwicklungszielen und Projektideen in den parallelen Workshops: Tourismus und Kultur, Wirtschaft und Bildung, Landwirtschaft und Dorfleben, Demographie und Ehrenamt Uhr Vorstellung der Ergebnisse 16:50 Uhr Ende: 17:00 Uhr Schlusswort Franz Löffler, Landrat Moderation: Workshop Tourismus und Kultur : Dr. Hans Rosenbeck Workshop Wirtschaft und Bildung : Walter Hamperl und Klaus Schedlbauer Workshop Landwirtschaft und Dorfleben : Gero Wieschollek Workshop Demographie und Ehrenamt : Dr. Markus Lemberger Dokumentation: Dr. Hans Rosenbeck Gero Wieschollek 2

3 Einführung Landrat Franz Löffler hebt in seiner Begrüßung u. a. die positive Entwicklung des Landkreises Cham in den vergangenen Jahren hervor, die auch von LEADER getragen wurde. Ltd. Landwirtschaftsdirektor Dieter Ofenhitzer vom Bay. Staatsministerium für Ernährung, Landwirtschaft und Forsten stellt fest, dass der Landkreis Cham bzw. die LAG in der vergangenen LEADER- Periode ca. 2,3 Mio. Euro an EU und Landesmitteln hatte binden können. Damit konnten Investitionen in Höhe von insgesamt ca. 6 Mio. Euro in der Region getätigt werden. Damit gehört die LAG Cham zu den erfolgreichsten in Bayern. Regionalmanagerin Isabella Bauer stellt die realisierten Projekte im Überblick vor und erläutert den weiteren Verlauf der Konferenz. 3

4 Workshop`Tourismus und Kultur Tourismus, Naherholung, Freizeit, Sport, kulturelles Leben Teilnehmerinnen und Teilnehmer 4

5 Workshop`Tourismus und Kultur Tourismus, Naherholung, Freizeit, Sport, kulturelles Leben Teilnehmerinnen und Teilnehmer 5

6 Workshop`Tourismus und Kultur Tourismus, Naherholung, Freizeit, Sport, kulturelles Leben Stärken-Schwächen-Analyse 6

7 Workshop`Tourismus und Kultur Tourismus, Naherholung, Freizeit, Sport, kulturelles Leben Stärken-Schwächen-Analyse 7

8 Workshop`Tourismus und Kultur Tourismus, Naherholung, Freizeit, Sport, kulturelles Leben Es wäre ein Erfolg, wenn im Jahr

9 Workshop`Tourismus und Kultur Tourismus, Naherholung, Freizeit, Sport, kulturelles Leben Projekte und Maßnahmen zur Umsetzung der Ziele 9

10 Workshop `Landwirtschaft und Dorfleben Land- und Forstwirtschaft, natürliche Ressourcen, Umweltbildung, Dorf- und Innenentwicklung Teilnehmerinnen und Teilnehmer 10

11 Workshop `Landwirtschaft und Dorfleben Land- und Forstwirtschaft, natürliche Ressourcen, Umweltbildung, Dorf- und Innenentwicklung Stärken-Schwächen-Analyse 11

12 Workshop `Landwirtschaft und Dorfleben Land- und Forstwirtschaft, natürliche Ressourcen, Umweltbildung, Dorf- und Innenentwicklung Es wäre ein Erfolg, wenn im Jahr 2020 Projekte und Maßnahmen zur Umsetzung der Ziele 12

13 Workshop `Landwirtschaft und Dorfleben Land- und Forstwirtschaft, natürliche Ressourcen, Umweltbildung, Dorf- und Innenentwicklung Es wäre ein Erfolg, wenn im Jahr 2020 Projekte und Maßnahmen zur Umsetzung der Ziele 13

14 Workshop `Wirtschaft und Bildung Wirtschaftsstandort, Fachkräfte, Aus- und Weiterbildung Teilnehmerinnen und Teilnehmer 14

15 Workshop `Wirtschaft und Bildung Wirtschaftsstandort, Fachkräfte, Aus- und Weiterbildung Teilnehmerinnen und Teilnehmer 15

16 Workshop `Wirtschaft und Bildung Wirtschaftsstandort, Fachkräfte, Aus- und Weiterbildung Stärken-Schwächen-Analyse Wirtschaft 16

17 Workshop `Wirtschaft und Bildung Wirtschaftsstandort, Fachkräfte, Aus- und Weiterbildung Stärken-Schwächen-Analyse Bildung 17

18 Workshop `Wirtschaft und Bildung Wirtschaftsstandort, Fachkräfte, Aus- und Weiterbildung Es wäre ein Erfolg, wenn im Jahr

19 Workshop `Wirtschaft und Bildung Wirtschaftsstandort, Fachkräfte, Aus- und Weiterbildung Es wäre ein Erfolg, wenn im Jahr

20 Workshop `Wirtschaft und Bildung Wirtschaftsstandort, Fachkräfte, Aus- und Weiterbildung Projekte und Maßnahmen zur Umsetzung der Ziele 20

21 Workshop `Demographie und Ehrenamt Demographischer Wandel, Familie, Senioren, Soziales, Ehrenamtliches Engagement Teilnehmerinnen und Teilnehmer 21

22 Workshop `Demographie und Ehrenamt Demographischer Wandel, Familie, Senioren, Soziales, Ehrenamtliches Engagement Stärken-Schwächen-Analyse 22

23 Workshop `Demographie und Ehrenamt Demographischer Wandel, Familie, Senioren, Soziales, Ehrenamtliches Engagement Es wäre ein Erfolg, wenn im Jahr

24 Workshop `Demographie und Ehrenamt Demographischer Wandel, Familie, Senioren, Soziales, Ehrenamtliches Engagement Es wäre ein Erfolg, wenn im Jahr

25 Workshop `Demographie und Ehrenamt Demographischer Wandel, Familie, Senioren, Soziales, Ehrenamtliches Engagement Projekte und Maßnahmen zur Umsetzung der Ziele 25

26 Kontakt Dr. Hans Rosenbeck Gero Wieschollek Schule der Dorf- und Landentwicklung (SDL) Geschäftsstelle der SDL Pettenkoferplatz Berching Telefon: 08462/20535 Telefax: 08462/ Internet: geografie & service Bahnhofstr. 18 /2.St. (im Hauptbahnhof/Ostflügel) D Regensburg fon. 0941/ fax. 0941/ skype. gero.wieschollek . web. 26

1. Geschlecht Weiblich Männlich. 2. Alter Älter 15 20; 21 30; 31 40; 41 50; 51 60; 61 70; 71 80; älter 80

1. Geschlecht Weiblich Männlich. 2. Alter Älter 15 20; 21 30; 31 40; 41 50; 51 60; 61 70; 71 80; älter 80 Entwurf für einen Fragebogen zur Fortschreibung des Regionalen Entwicklungskonzeptes (REK) der Leader-Region Wesermünde-Süd Wie soll sich unsere Region bis 2020 und darüber hinaus entwickeln? Die Leader-Region

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