Certificate of Advanced Studies (CAS) Führung öffentliche Verwaltung und Non Profit Organisationen (NPO)

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1 Certificate of Advanced Studies (CAS) Führung öffentliche Verwaltung und Non Profit Organisationen (NPO) Lehrgang 2013/2014 ENTWURF Stand:

2 1. Weiterbildungsangebot für die Öffentliche Verwaltung und Non Profit Organisationen an der HTW Chur Das Zentrum für Verwaltungsmanagement (ZVM) an der Hochschule für Technik und Wirtschaft Chur (HTW) bietet ein breites Weiterbildungsangebot für öffentliche Verwaltungen und Non Profit Organisationen (Verbände, Sozialwerke, Vereine usw.) an. Es umfasst einen CAS-Lehrgang, einen Fachdiplomlehrgang, Tageskurse, Seminare und Tagungen. Generelles Ziel ist es, eine auf die Anforderungen der öffentlichen Verwaltung und Non Profit Organisationen zugeschnittene praxisorientierte Weiterbildung zu vermitteln. CAS Certificate of Advanced Studies (Lehrgang) Führung öffentlichen Verwaltung und Non Profit Organisationen Fachdiplom (Lehrgang) Tageskurse Seminare Tagungen Öffentliche Verwaltung und Non Profit Organisationen 1.1. CAS-Lehrgang Certificate of Advanced Studies Führung in der öffentlichen Verwaltung Der CAS-Lehrgang richtet sich an Führungskräfte aus öffentlichen Verwaltungen (Kanton, Gemeinden) und NPO, welche ihre Führungskompetenz weiterentwickeln wollen. Der Lehrgang wird berufsbegleitend über die Zeitdauer eines halben Jahres durchgeführt Fachdiplom-Lehrgang Öffentliche Verwaltung und NPO Der Fachdiplom-Lehrgang richtet sich an Mitarbeitende aus Kanton, Gemeinden und Non Profit Organisationen, welche sich betriebswirtschaftliche und rechtliche Fachkenntnisse im Kontext öffentliche Verwaltung und Non Profit Organisationen aneignen wollen. Der Lehrgang wird in einem zweisemestrigen Jahreskurs durchgeführt Seminare, Tagungen, Tageskurse Neben den Lehrgängen bietet das ZVM auch Tageskurse, Seminare und Tagungen an. Sie thematisieren aktuelle Fragestellungen wie etwa die Revision von Gesetzen, von Buchführungsgepflogenheiten etc. Nähere Informationen entnehmen Sie bitte unserem Kursprogramm, welches jährlich erscheint oder unserer Homepage 2

3 2. CAS-Lehrgang Certificate of Advanced Studies Führung in der öffentlichen Verwaltung und Non Profit Organisationen 2.1. Lernziele Die Teilnehmerinnen und Teilnehmer werden in diesem CAS-Lehrgang dazu befähigt, Führungsaufgaben in der öffentlichen Verwaltung und in NPO s wahrzunehmen und Führungsherausforderungen kompetent zu begegnen. Sie sind in der Lage, zielgerichtet und wirkungsvoll zu kommunizieren und ihr Führungsverhalten zu reflektieren. Führungskompetenzen in der öffentlichen Verwaltung werden vertieft bzw. weiterentwickelt Zielgruppe Der Lehrgang richtet sich an Führungskräfte bzw. angehende Führungskräfte der öffentlichen Verwaltung (Gemeinden, Kantone sowie weitere öffentlich-rechtliche Körperschaften) und Non Profit Organisationen (NPO) Aufbau und Inhalte des Lehrgangs Der Lehrgang umfasst 12 ECTS und ist in zwei Module aufgeteilt. Das erste Modul beinhaltet allgemeine Führungsgrundlagen und Instrumente, das zweite Modul verwaltungsspezifische Inhalte. Diese Aufteilung basiert auf dem Gedanken, dass gewisse Führungsinstrumente und -grundlagen in unterschiedlichen Organisationen (privater oder öffentlicher Natur) deckungsgleich sind. Diese Inhalte werden in Modul 1 thematisiert. Dennoch gibt es in der öffentlichen Verwaltung führungsspezifische Besonderheiten, welche im Modul 2 ausführlich diskutiert werden. Jedes Modul umfasst 8 Tage à 8 Lektionen und ergibt 6 ECTS-Punkte (European Credit Transfer System). Modul 1: Führungsgrundlagen und Instrumente der Führung (6 ECTS) Modul 1a: Grundlagen Personal & Organisation Modul 1b: Projektmanagement Modul 1c: Methodik des ganzheitlichen Managements Modul 2: Führen in der öffentlichen Verwaltung (6 ECTS) Modul 2a: Führen im politischen Kontext Modul 2b: Politische Kommunikation Modul 2c: Führung in der Praxis Modul 1 findet im Rahmen des Diploma of Advanced Studies (DAS) in Business Administration der HTW Chur statt. Daher werden die Teilnehmenden verschiedene berufliche Hintergründe mitbringen und in unterschiedlichen Branchen tätig sein. Modul 2 ist auf die spezifischen Bedürfnisse der Öffentlichen Verwaltung und von NPO s zugeschnitten. Die Module können auch separat besucht werden. 3

4 Modul 1 (8 Tage, 64 Lektionen, 6 ECTS): Führungsgrundlagen Modul 1a: Grundlagen Personal und Organisation (3 Tage, 24 Lektionen) Grundsätze der Führung in Unternehmen Führungsstile/Delegation Führungsherausforderungen Leadership-Management Rahmenbedingungen des Personalmanagements Instrumente der Personalgewinnung, Personalbeurteilung, Personalhonorierung Grundlagen der Organisation Organisationstheorien Einrichten und Verändern einer Organisation Modul 1b: Projektmanagement (3 Tage, 24 Lektionen) Erfolgreiche Führung eines Projektes Führungsqualitäten des Projektleiters Aufgabenspektrum des Projektleiters Rollen innerhalb eines Projektes und deren Aufgaben Dokumente richtig handhaben Sitzungsinhalte fixieren Modul 1c: Methodik des ganzheitlichen Managements (2 Tage, 16 Lektionen) Vernetztes Denken Analysieren von Problemen Kreative Problemlösung Modul 2 (8 Tage, 64 Lektionen, 6 ECTS): Führung in der öffentlichen Verwaltung Modul 2a: Führen im politischen Kontext (3 ½ Tage, 28 Lektionen) Anforderungen an Führungskräfte in Verwaltungsführung und Politik Zusammenspiel von Politik und Verwaltung Public Governance (Steuerungs- und Regulierungssystem der öffentlichen Verwaltung) Besonderheiten der Führung in der Verwaltung und NPO s (z.b. öffentlichrechtliches Personalrecht, Verwaltungsrecht, HRM, NPM etc.) Spezifische Führungsinstrumente der Verwaltung (z.b. Mitarbeitendenbeurteilung) 4

5 Modul 2b: Politische Kommunikation (1 ½ Tage, 12 Lektionen) Kommunikationsinstrumente in der öffentlichen Verwaltung und NPO s (Erstellung von Berichten, Zusammenfassungen, Botschaften, Kommunikationskonzepten) Medienarbeit Krisenkommunikation Modul 2c: Führen in der Praxis (3 Tage, 24 Lektionen) eigenes Führungsverständnis und -verhalten konstruktives Feedback Zeit-, Stress- und Ressourcenmanagement Herausforderungen des Führungsalltags In Rahmen von Einzel- und Gruppencoachings reflektieren die Teilnehmenden ihr eigenes Führungsverständnis und -verhalten unter Anleitung eines Coachs. Ziel ist es, dadurch die Führungskompetenzen zu erweitern. Die Teilnehmenden bringen aktuelle Führungsfragen und konkrete eigene Problemstellungen ein, welche in einem Kolloquium diskutiert werden. Die Teilnehmenden erhalten Empfehlungen zu Zeit-, Stress- und Ressourcenmanagement Voraussetzungen Hochschulabschluss oder Abschluss einer höheren Berufsbildung oder vergleichbarer Abschluss mindestens zwei Jahre Berufserfahrung (vorzugsweise in Verwaltung oder NPO) Führungsposition aktuell oder in Aussicht Bereitschaft zur Selbstreflexion des Führungsverhaltens 2.5. Leistungsnachweis Der Abschluss zur Erlangung des Zertifikats erfordert das Bestehen der Teilprüfungen in den einzelnen Modulen bzw. Teilmodulen Workload 12 ECTS, 130 Kontaktlektionen, zuzüglich 170 Stunden Vorbereitung, Selbststudium, Gruppenarbeiten, Aufträge 2.7. Standort In Chur finden die Kontaktlektionen an der HTW Chur, Comercialstrasse 22, 7000 Chur statt. Modul 1 kann wahlweise in Chur, Rapperswil oder Zürich besucht werden. 5

6 2.8. Zertifikat Die Absolvierenden des Lehrgangs erhalten nach erfolgreichem Abschluss beider Module das Certificate of Advanced Studies (CAS) FHO in Führung öffentliche Verwaltung und NPO Kosten CHF Mitglieder der unten genannten Institutionen bzw. Verbände erhalten eine um CHF reduzierte Kursgebühr. Ein Modul kostet CHF Institutionen: Kantonale Verwaltung Graubünden Landesverwaltung Liechtenstein Verbände: Bündner Vereinigung für Raumentwicklung (BVR) Förderverein HTW Chur Grundbuchverwalter-Verband des Kantons Graubünden Personalverband öffentlicher Verwaltungen Liechtenstein (PVL) Verband Bündnerischer Gemeinde-Angestellter (VBGA) Netzwerk St. Galler Gemeinden (NetzSG) Die Absolvierenden der Führungsschule öffentliche Verwaltung FSÖV können beim Bestehen eines Eintrittstests direkt zu Modul 2 zugelassen werden. Die Kursgebühr beträgt für sie Fr Anrechnungsmöglichkeiten Es bestehen Anrechnungsmöglichkeiten des CAS Führung in der öffentlichen Verwaltung auf einen DAS in Business Administration, einen MAS in Business Administration oder einen EMBA der Managementweiterbildung der HTW Chur. Ein Übertritt setzt voraus, dass die für das Studium notwendigen Voraussetzungen erfüllt sind. Beispiel - Anrechnung auf DAS in Business Administration der HTW Chur: Aus dem CAS Führung in der öffentlichen Verwaltung und NPO können 8 ECTS angerechnet werden. Für einen DAS in Business Administration werden Module im Umfang von 24 ECTS benötigt. Die Differenz von 16 ECTS kann an der HTW Chur in verschiedenen betriebswirtschaftlichen und rechtlichen Modulen abgelegt werden Organisation Der Informationsabend findet am Freitag, 24. Mai 2013, Uhr, HTW Chur, Comercialstrasse 22, CH-7000 Chur statt. 6

7 Die Module können unabhängig voneinander absolviert werden. Es wird empfohlen, mit Modul 1 zu starten. Modul 1 kann wahlweise in Chur, Rapperswil oder Zürich besucht werden. Am Standort Chur beginnt Modul 1 am 14. September Modul 2 startet im Januar 2014 an der HTW Chur, Comercialstrasse 22, 7000 Chur. Während Modul 1 jährlich angeboten wird, findet Modul 2 im 2-Jahres- Rhythmus statt. Die Unterrichtseinheiten werden jeweils am Freitag und Samstag (in der Regel Uhr und Uhr) durchgeführt. Änderungen bleiben vorbehalten Auskunft und Anmeldung Hochschule für Technik und Wirtschaft Chur Zentrum für Verwaltungsmanagement Comercialstrasse Chur Lehrgangsleitung: Dr. Ursin Fetz Lehrgangsassistenz: Antonia Hidber Lehrgangsadministratorin: Corina Looser Tel.: Fax: zvm@htwchur.ch Internet: Anmeldungen werden in der Reihenfolge ihres Eintreffens berücksichtigt. Anmeldeschluss ist der 8. August