Frauen in Führung! Mit Coaching und Netzwerken zum Erfolg.

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Manuela Becke
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1 Landesprojekt Frauen in Führung! Mit Coaching und Netzwerken zum Erfolg. Eine Initiative für Frauen aus kleinen und mittelständischen Unternehmen mit kleinen Unternehmen

2 Kontaktstellen frauundberuf Baden-Württemberg Freiburg Karlsruhe Konstanz Ludwigsburg Mannheim Reutlingen Aalen Ravensburg Stuttgart

3 Rahmendaten Finanzierung: ESF WM Baden-Württemberg Teilnahmegebühren Start: März 2009 Gesamtdauer: 19 Monate Umsetzung: Oktober 2009 Juni 2010 Leitung/Koordination: Kontaktstelle frauundberuf Mannheim

4 Zielgruppen erwerbstätige Frauen mit anerkannten Abschlüssen und Berufserfahrung aus allen Branchen angestellte Frauen in KMU, die eine Führungsposition anstreben oder mehr Führungsverantwortung übernehmen wollen Kleinstunternehmerinnen, Selbständige, Freiberuflerinnen, die ihr Unternehmen stabilisieren und/oder erweitern wollen Personalverantwortliche, Führungsverantwortliche aus KMU

Führungsverantwortung übernehmen wollen Kleinstunternehmerinnen, Selbständige,

5 Zielsetzung Unterstützung von Frauen auf dem Weg in Führungspositionen Erweiterung der strategischen Planungs- und Führungskompetenz Kenntnisse des effektiven Networkings Kenntnisse des Selbstcoachings Gewinnung von Personalverantwortlichen für die Umsetzung einer gendergerechten Personalentwicklung Qualifizierung für eine gendergerechte Personalentwicklung Sensibilisierung auf gendergerechte Förderung von Führungskräften Umsetzung der entsprechenden Maßnahmen Förderung und dauerhafte Etablierung von regionalen Vernetzungsgruppen

gendergerechten Personalentwicklung Qualifizierung für eine gendergerechte Personalentwicklung Sensibilisierung auf gendergerechte

6 Angebot für Frauen 6 Workshops jeweils 7 Zeitstunden (samstags) 6 Gruppencoachings jeweils 3,5 Zeitstunden 1 Einzelcoaching 1,5 Zeitstunden 1 regionale Vernetzungsveranstaltung Teilnehmerinnen: 108 Frauen in Baden-Württemberg 12 Plätze pro Standort

Einzelcoaching 1,5 Zeitstunden 1 regionale

7 Workshopangebot 1. Ressourcenanalyse und -management 2. Kommunikation und Führung 3. Konfliktmanagement 4. Erfolgreicher Auftritt im betrieblichen Alltag 5. Methoden des Selbst- und kollegialen Coachings 6. Zukunftsorientierte Führung

Erfolgreicher Auftritt im betrieblichen Alltag 5.

8 Coaching individueller Trainingsprozess Förderung von Selbstreflexion, Selbstwahrnehmung, Selbstbewusstsein, Selbstverantwortung Verbesserung der konstruktiven Handlungsfähigkeit

9 Networking Netzwerke sind ein wichtiger Erfolgsfaktor für Frauen auf dem Weg in Führungspositionen. Die im Rahmen des Projektes entwickelten beruflich relevanten Kontakte können fortgeführt werden.

10 Angebot für Personalverantwortliche 2 Fachtage zum Thema genderorientierte Personalentwicklung als innovative Strategien zur Behebung des Fachkräftemangels. Vermittlung von Know-how zur gendergerechten Personalentwicklung Unterstützung bei der Vernetzung Teilnehmende: 30 Personalverantwortliche

11 Inhalt der Fachtage Skizzierung inhaltlicher Grundthemen (1. Fachtag) Identifizierung von Handlungsfeldern Umsetzung auf der Ebene von KMU Präsentation eines Best Practice Beispiels Transfer in die betriebliche Praxis Bearbeitung identifizierter Handlungsfelder (2. Fachtag) Präsentation der gewählten Handlungsfelder Entwicklung von Lösungsstrategien und Handlungsansätzen Planung eines konkreten Projektes Anstoß eines landesweiten Forums

Practice Beispiels Transfer in die betriebliche Praxis Bearbeitung identifizierter Handlungsfelder (2.

12 Ergebnissicherung Handreichung Lösungsansätze und Handlungsstrategien für die Umsetzung von genderorientierten Personalentwicklungsinstrumenten in Form eines Katalogs Informationen über Förder- und Unterstützungsmöglichkeiten für genderorientierte Personalentwicklung Vortrag Information für weitere KMU über die Ansätze und Handlungsfelder einer genderorientierten Personalentwicklung Motivation zur entsprechenden Umsetzung von Maßnahmen

Unterstützungsmöglichkeiten für genderorientierte Personalentwicklung Vortrag Information für weitere KMU

13 Frauen in Führung! Mit Coaching und Netzwerken kj zum Erfolg. Zeitplanung 2009/2010 Handreichung / Vortrag Evaluation Akquise der Personalverantwortl. 1. Fachtag 2. Fachtag Mär Apr Mai Jun Jul Aug Sep Okt Nov Dez Jan Feb Mär Apr Mai Jun Jul Aug Sep Akquise der Teilnehmerinnen 54 Workshops 108 Einzelcoachings 54 Gruppencoachings

14 Vielen Dank für Ihre Aufmerksamkeit! Landesprojekt Frauen in Führung! Mit Coaching und Netzwerken zum Erfolg. Landesarbeitskreis der Kontaktstellen frauundberuf Baden-Württemberg Projektleitung/Koordination Kontaktstelle frauundberuf Mannheim C 7, Mannheim Tel.: 0621 / Fax: 0621 / frauundberuf@mannheim.de

Landesarbeitskreis der Kontaktstellen frauundberuf Baden-Württemberg

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