Informationen zum. Geprüften Betriebswirt. - Praxisstudium mit IHK-Prüfung -

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1 Informationen zum Geprüften Betriebswirt - Praxisstudium mit IHK-Prüfung - Inhalte: Mit Spaß zum Erfolg, der Verein zur Förderung der Berufsbildung e.v. Der Geprüfte Betriebswirt Zulassungsvoraussetzungen Inhalte des Geprüften Betriebswirts Einsatzmöglichkeiten Praxisstudiengänge zum Geprüften Betriebswirt Der Weg zur Prüfung zum Geprüften Betriebswirt Beratung in Böblingen: Heiko Rieder, Tel.: , Rieder@ihk-vfb.de Beratung in Ludwigsburg: Cosima Tielisch Tel.: , Tielisch@ihk-vfb.de 1

2 Mit Spaß zum Erfolg, der Verein zur Förderung der Berufsbildung e.v. Der Verein zur Förderung der Berufsbildung, kurz VFB genannt, ist die Bildungseinrichtung der IHK- Bezirkskammern Ludwigsburg und Böblingen. Mit über 25 Jahren Erfahrung in der beruflichen Ausund Weiterbildung verstehen wir uns in erster Linie als Dienstleister der Unternehmen in den oben genannten Kammerbezirken. Wir wissen, dass Erfolg und Konkurrenzfähigkeit eines Unternehmens vom Wissensstand und der Qualifikation eines jeden Einzelnen abhängt. Unser Anspruch ist es demnach, den Weiterbildungsund Qualifizierungsbedarf jedes Unternehmens bestmöglich abzudecken. Getreu nach dem Motto mit Spaß zum Erfolg begleitet Sie der VFB bei der Realisierung Ihrer Bildungsziele. Die IHK-Praxisstudiengänge mit staatlich anerkanntem Abschluss ermöglichen den Schritt in verantwortliche Positionen im kaufmännischen, gewerblich-technischen oder IT-Bereich. Der neue Kooperationsstudiengang Professional Master of Science öffnet den Weg über die IHK- Aufstiegsbildung einen international anerkannten, universitären Abschluss zu erhalten. Lehrgänge mit IHK-Zertifikat, ein- und mehrtägige Seminare führen zur Erweiterung der fachlichen und sozialen Kompetenzen innerhalb des ausgeübten Berufs. Mit unserem marktgerechten und stets aktualisierten Angebot in diesem Bereich schaffen wir für unsere Kunden die Voraussetzungen, flexibel auf die ständig wechselnden Anforderungen des Arbeitsmarktes zu reagieren. Auch für Auszubildende bietet der VFB im Rahmen seiner Azubi-Akademie ein breites Angebotsspektrum an. Hierzu zählen unter anderem Programme zur Kompetenzfeststellung, Einführungsseminare, Prüfungsvorbereitungen auf die mündliche Zwischen- und Abschlussprüfung sowie Vollzeit- und berufsbegleitende Seminare. Unser hochkarätiges Dozententeam besteht aus qualifizierten Wissensträgern aus der Wirtschaft. Das Team wird ergänzt durch Dozenten aus Hochschulen, Fachhochschulen und Beruflichen Schulen. Damit garantiert der VFB die erforderliche Aktualität und Praxisnähe. Ein einzigartiges Train-the-Trainer Konzept sichert die kontinuierliche Weiterbildung unseres Dozententeams. Zur Sicherung und stetigen Weiterentwicklung der Qualität unserer Dienstleistungen auf dem beruflichen Aus- und Weiterbildungsmarkt setzten wir aktiv den international anerkannten Qualitätsstandard nach DIN EN ISO 9001:2000 sowie nach AZWV um. Dadurch sprechen wir mit nationalen und internationalen, großen und kleinen Unternehmen, im Bereich der Qualität, nunmehr dieselbe Sprache. Unsere Leitsätze sind: Wir sind eine kundenorientierte Bildungseinrichtung. Wir erkennen den Bedarf und erfüllen die Erwartungen der Unternehmen und Teilnehmer als kooperative Partner. Wir werden den Ansprüchen der Kunden, Unternehmen und Mitgliedern gerecht. Unsere Lehrgänge, Qualifizierungsmaßnahmen und Seminare sind am Bedarf der Wirtschaft orientiert. Wir arbeiten mit Fachkräften und Wissensträgern aus Industrie, Handel und Dienstleistung innovativ zusammen. Wir konzipieren in enger Zusammenarbeit maßgeschneiderte und kostendeckende Maßnahmen für unsere Kunden. 2

3 Der Geprüfte Betriebswirt Absolventen des Praxisstudiums zum Geprüften Betriebswirt sind durchaus in der beruflichen Handlungskompetenz mit dem Master-Niveau vergleichbar. Die Weiterbildung ist eine exzellente Basis, um den nächsten Schritt auf der Karriereleiter voranzukommen. Die Stärke der Weiterbildung liegt in der Vermittlung interdisziplinärer und praxisgerechter Inhalte, die zur Übernahme von Managementaufgaben befähigen. Besondere Schwerpunkte werden auf die Internationalität und Führungskräfteentwicklung gelegt. Durch das handlungsorientierte Praxisstudium werden Lerninhalte konsequent praxisbezogen vermittelt und die Absolventen auf das Lösen von betrieblichen Herausforderungen vorbereitet. Geprüfte Betriebswirte sind gefragte Führungskräfte, denn Unternehmer wissen, dass genau diese Kompetenzen für die Zukunftsfähigkeit des Unternehmens wichtiger denn je sind. Zulassungsvoraussetzungen Zur Prüfung wird zugelassen, wer eine mit Erfolg abgelegte IHK-Aufstiegsfortbildung zum Fachwirt oder Fachkaufmann oder eine vergleichbare kaufmännische Fortbildungsprüfung nach dem Berufsbildungsgesetz nachweist oder eine mit Erfolg abgelegte staatliche oder staatlich anerkannte Prüfung an einer auf eine Berufsausbildung aufbauenden kaufmännischen Fachschule und eine anschließend mindestens dreijährige Berufspraxis nachweist. Die Berufspraxis muss bis zur ersten Prüfung nachgewiesen werden. 3

4 Inhalte des Geprüften Betriebswirts Geprüfter Betriebswirt IHK Wirtschaftliches Handeln und betriebliche Leistungsprozesse Führung und Management in Unternehmen Fachübergreifende Projektarbeit Wirtschaftliches Handeln und betriebliche Leistungsprozesse Marketing-Management Analyse der wirtschaftlichen Rahmenbedingungen eines Unternehmens Formulierung eines strategischen und operativen Zielprogramms Formulierung zielgerichteter Marketingstrategien Auswahl geeigneter Marketingaktivitäten und deren Umsetzung Bestimmung geeigneter Kontrollverfahren Bilanz- und Steuerpolitik des Unternehmens Das Steuersystem in seiner Bedeutung für das Unternehmen Zielorientierter Einsatz der Instrumente der Bilanzanalyse Umsetzung der Unternehmensziele der Bilanz- und Steuerpolitik Internationale Rechnungsvorschriften Finanzwirtschaftliche Steuerung des Unternehmens Gestaltung des Controllings als Instrument der Unternehmensführung Aufbau eines kennzahlengesteuerten Managementinformationssystem Steuerung und Beschaffung von Mitteln im Finanzprozess Lenkung der Mittelverwendung im Unternehmen Rechtliche Rahmenbedingungen der Unternehmensführung Haftungstatbestände für Unternehmen und die Unternehmensleitungen Vertragstypen und deren Gestaltung Nationale Ansätze des Wettbewerbsrechts Arbeitsrecht und dessen Einfluss auf unternehmerische Entscheidungen Auswirkungen der EU-Gesetzgebung auf nationales Recht 4

5 Europäische und internationale Wirtschaftsbeziehungen Auswirkung makroökonomischer Aspekte globalisierter Märkte auf die Unternehmenspolitik Aufbau und Realisierung von Außenwirtschaftsbeziehungen Abwickeln von außenwirtschaftlichen Transaktionen in verschiedenen Währungsgebieten Abwicklung des internationalen Warenverkehrs unter Berücksichtigung unterschiedlicher Wirtschaftskulturen und rechtlicher Rahmenbedingungen Führung und Management im Unternehmen Unternehmensführung Gestaltung der Strategiefindung, -umsetzung und -controlling Entwicklung und Umsetzung von Zielsystemen im Unternehmen Steuerung und Kontrolle der betrieblichen Planung Management einer kundenorientierten Qualitätspolitik Management einer nachhaltigen, umweltorientieren Ökologiepolitik Unternehmensorganisation und Projektmanagement Organisation als strategischer Erfolgsfaktor des Unternehmens Gestaltung einer integrativen Organisationsentwicklung Wirtschaftliche Nutzung der Informations- und Kommunikationstechniken Festlegen der Organisationsformen von Projekten Planung, Steuerung und Kontrolle von Projekten Personalmanagement Bestimmung der Vorgaben für die quantitative und qualitative Personalplanung des Unternehmens Situationsgerechte Auswahl der Formen der Personalbeschaffung Planung, Steuerung und Kontrolle der Personalentwicklung im Unternehmen Fachübergreifende Projektarbeit Die praxisorientierte Projektarbeit ist als schriftliche Hausarbeit mit vorher festgelegtem Umfang anzufertigen. Der Prüfungsausschuss stellt vor der Prüfung das Thema. Der Prüfling reicht Themenvorschläge ein, die dann in der Regel berücksichtigt werden. Als Bearbeitungszeit stehen dem Prüfungsteilnehmer 30 Kalendertage zur Verfügung. Die Projektarbeit wird durch ein mündliches Fachgespräch ergänzt. 5

6 Einsatzmöglichkeiten - Geprüfter Betriebswirt Produkte und Produktlinien sind zu entwickeln, die auf internationalen Absatzmärkten zu kostendeckenden Preisen angeboten werden, damit angemessene Gewinne zu erzielen sind. Führungskräfte und Mitarbeiter wirken gemeinsam daran, um Ihr Unternehmensziel zu erreichen. Geprüfte Betriebswirte setzen ihr erworbenes Know-how ein, um Kundenanforderung zu erkennen und Gewinn bringend durch eine entsprechende Gestaltung darauf einzugehen. Dabei spielt die Mitarbeiterführung eine wichtige Rolle, um zielgenau zu motivieren. Führungskräfte sind in der Lage, Leistungsprozesse im Unternehmen zu steuern und dabei Kenntnisse über die Funktionsbereiche Unternehmensplanung, Marketing, Finanzwirtschaft, Controlling und Qualitätsmanagement anzuwenden. Im internationalen Wirtschaftsleben finden sie ein breites Spektrum an Beschäftigungsmöglichkeiten vor, da sie über ein fundiertes Wissen und umfangreiche Kenntnisse im Import- und Exportgeschäft verfügen. Da die Kundenanforderungen individueller werden, beherrschen Geprüfte Betriebswirte das Projektmanagement, um mit Ihren Mitarbeitern Projekte zu planen, zu strukturieren, zu terminieren und zu steuern. Sie sind für den Projekterfolg verantwortlich und kontrollieren ihn daher. Kunden erwarten Qualität und Geprüfte Betriebswirte sind dafür bestens gerüstet, denn Sie beherrschen Qualitätsmanagementmethoden und -instrumente für größtmögliche Kundenzufriedenheit. Das breite Spektrum an betriebswirtschaftlichem Know-how ist die Basis um eine Führungsposition auf Leitungsebene wahrzunehmen, als Berater intern und extern tätig zu sein oder als Produkt-, Marketing-, Organisations- und Qualitätsmanager in der Wirtschaft zu wirken. 6

7 Praxisstudiengänge zum Geprüften Betriebswirt Geprüfter Betriebswirt berufsbegleitend (Böblingen oder Ludwigsburg) Dauer Grundstudium ca. 2 Monate Hauptstudium ca. 1,5 Jahre, ca. 750 UStd. Anmeldeschluss 4 Wochen vor Beginn Kosten 3.650,00 Euro (bei Teilzahlung zzgl. 50,00 Euro) ohne Lernmittel und Prüfungsgebühr Beginn Ludwigsburg: und Beginn Böblingen: und Unterrichtszeiten: Mo, Mi 17:30-20:45 Uhr; Sa 07:45-12:45 Uhr Ort: Böblingen oder Ludwigsburg Geprüfter Betriebswirt - Sprint - berufsbegleitend (Böblingen oder Ludwigsburg) Dauer Ca. 1 Jahr, ca. 650 Ustd. Anmeldeschluss 4 Wochen vor Beginn Kosten 3.300,00 Euro (bei monatlicher Teilzahlung zzgl. 50,00 Euro) Ohne Lernmittel und Prüfungsgebühr Beginn: Unterrichtszeiten Mo, Mi 17:30-20:45 Uhr; Sa 08:00-16:00Uhr Jeweils drei Wochen Vollzeitunterricht Ort: Böblingen und Ludwigsburg Geprüfter Betriebswirt in Vollzeit (Böblingen oder Ludwigsburg) Dauer ca. 6 Monate, ca. 700 UStd. Anmeldeschluss 4 Wochen vor Beginn Kosten 3.750,00 Euro (bei Teilzahlung zzgl. 50,00 Euro) ohne Lernmittel und Prüfungsgebühr Beginn: und Unterrichtszeiten: Ludwigsburg: Mo - Fr: 08:30-16:00 Uhr Böblingen: Mo-Fr: 08:00-16:00 Uhr Ort: Böblingen oder Ludwigsburg 7

8 Förderung Aufstiegsfortbildungsförderungsgesetz (AFBG) Meister-BAföG Für die Praxisstudiengänge mit IHK-Prüfung, die mindestens 400 Unterrichtsstunden umfassen, gibt es nach AFBG einen einkommens- und vermögensunabhängigen Zuschuss für Lehrgangs- und Prüfungskosten. Lehrgangsteilnehmer des VFB können diesen beim kommunalen Amt für Ausbildungsförderung beantragen, sobald der Lehrgang, zu dem sie angemeldet sind, startet. Informationen gibt es auch unter Steuerliche Förderung Die Aufwendungen für Weiterbildungsveranstaltungen können bei der Lohn- bzw. Einkommenssteuererklärung als Werbungskosten geltend gemacht werden, sofern die Kosten nicht anderweitig erstattet werden. Weitere Auskünfte erteilt das Finanzamt. 8

9 Der Weg zur Prüfung zum Geprüften Betriebswirt 1. Ziel der Prüfung Der Teilnehmer soll in der Prüfung nachweisen, dass er unternehmerisch kompetent, zielgerichtet und verantwortungsvoll Lösungen für betriebswirtschaftliche Problemstellungen im Unternehmen, insbesondere im Zusammenhang mit den Herausforderungen des internationalen Wettbewerbs entwickeln und dabei die ökonomische, ökologische und soziale Dimension eines nachhaltigen Wirtschaftens berücksichtigen kann. 2. Anmeldung zur Prüfung, Prüfungsgebühr Die Anmeldung zur Prüfung hat schriftlich zu erfolgen. In der Regel melden die Kursträger die Teilnehmer gesammelt an. Anmeldeschluss für die Prüfung im Frühjahr ist der 1. März, für die Prüfung im Herbst der 1. September des jeweiligen Jahres. Die Prüfungsgebühr wird gesondert angefordert. 3. Zulassung zur Prüfung Zur Prüfung wird zugelassen, wer eine mit Erfolg abgelegte IHK-Aufstiegsfortbildungsprüfung zum Fachwirt oder Fachkaufmann oder eine vergleichbare kaufmännische Fortbildungsprüfung nach dem Berufsbildungsgesetz nachweist oder eine mit Erfolg abgelegte staatliche oder staatlich anerkannte Prüfung an einer auf eine Berufsausbildung aufbauenden kaufmännischen Fachschule und eine anschließende mindestens dreijährige Berufspraxis nachweist. 4. Prüfungstermine Die Kammer führt Prüfungen zum Geprüften Betriebswirt/zur Geprüften Betriebswirtin in der Regel zweimal jährlich (Frühjahr und Herbst) durch. Die Prüfungstermine werden in der Zeitschrift "Magazin Wirtschaft" und auf der Internetseite der Industrie- und Handelskammer Region Stuttgart ausgeschrieben. 5. Prüfungsfächer und Gliederung der Prüfung Die Prüfung gliedert sich in folgende Prüfungsteile: I. Wirtschaftliches Handeln und betriebliche Leistungsprozesse II. Führung und Management in Unternehmen III. Projektarbeit und projektbezogenes Fachgespräch I. Wirtschaftliches Handeln und betriebliche Leistungsprozesse Marketing-Management Bilanz- und Steuerpolitik des Unternehmens Finanzwirtschaftliche Steuerung des Unternehmens Rechtliche Rahmenbedingungen der Unternehmensführung Europäische und internationale Wirtschaftsbeziehungen 9

10 II. Führung und Management im Unternehmen Unternehmensführung Unternehmensorganisation Personalmanagement III. Projektarbeit und projektarbeitsbezogenes Fachgespräch Der Teilnehmer soll in einer fachübergreifenden Projektarbeit mit kaufmännischem Hintergrund nachweisen, dass er eine komplexe Problemstellung der betrieblichen Praxis erfassen, darstellen, beurteilen und lösen kann. Außerdem soll der Teilnehmer in einem projektarbeitsbezogenen Fachgespräch nachweisen, dass er in der Lage ist, sein Berufswissen in unternehmenstypischen Situationen anzuwenden und sachgerechte Lösungen im Sinne der Unternehmenspolitik zu erarbeiten. Die Prüfung im I. Teil wird schriftlich durchgeführt. Im II. Teil ist sowohl schriftlich als auch mündlich in Form von anwendungsbezogenen, integrierten Situationsaufgaben zu prüfen. Im III. Teil ist die Projektarbeit als schriftliche Hausarbeit anzufertigen. Die Bearbeitungszeit beträgt 30 Kalendertage. Zum Fachgespräch in Teil III ist nur zugelassen, wer in der Projektarbeit mindestens ausreichende Leistungen erzielt hat. Außerdem kann die schriftliche Prüfung im I. Teil in höchstens zwei Prüfungsbereichen unter bestimmten Bedingungen durch eine anwendungsbezogene mündliche Prüfung ergänzt werden. Der II. Prüfungsteil darf erst nach Ablegen des I. Prüfungsteils durchgeführt werden. Die Prüfung des III. Teils darf erst nach erfolgreichem Ablegen des I. und II. Teils durchgeführt werden. Mit dem III. Prüfungsteil soll spätestens ein Jahr nach dem letzten erfolgreichen Abschluss der Teile I und II begonnen werden. 6. Ergebnis der Prüfung Die Prüfung ist bestanden, wenn alle Prüfungsleistungen mit mindestens ausreichend bewertet wurden. 7. Wiederholung der Prüfung Prüfungsteile, die nicht bestanden sind, können zweimal wiederholt werden. In der Wiederholungsprüfung kann der Prüfungsteilnehmer auf Antrag von einzelnen Prüfungsleistungen befreit werden, wenn die darin in einer vorangegangenen Prüfung erbrachten Leistungen mindestens ausreichend sind. Eine solche Anrechnung ist nur möglich, wenn sich der Teilnehmer innerhalb von zwei Jahren nach der nicht bestandenen Prüfung zur Wiederholungsprüfung anmeldet. Ist das projektarbeitsbezogene Fachgespräch nicht bestanden, muss die Projektarbeit als neue Aufgabe gestellt werden. 8. Rechtsgrundlagen Die Prüfung wird nach den Bestimmungen des Berufsbildungsgesetzes, der Prüfungsordnung für die Durchführung von Fortbildungsprüfungen der Industrie- und Handelskammer Region Stuttgart und der bundesweiten Verordnung für die Prüfung zum Geprüften Betriebswirt/zur Geprüften Betriebswirtin vom 12. Juli 2006 durchgeführt. 10

11 Ansprechpartner für IHK-Prüfung und Zulassung: Lehrgänge in Ludwigsburg: Lehrgänge in Böblingen: Bezirkskammer Ludwigsburg Bezirkskammer Böblingen Ingrid Kolder Eleni Baxevani Tel.: Tel.: Fax: Fax: Quelle: Homepage der IHK Stuttgart IHK-Fortbildungsprüfungen Geprüfter Betriebswirt - Änderungen vorbehalten!! - 11