Zwei potentielle Arbeitsfelder im Bereich der Erwachsenenbildung. zusammengestellt von Dipl.-Päd. Anja Küppersbusch
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- Christina Peters
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Transkript
1 Zwei potentielle Arbeitsfelder im Bereich der Erwachsenenbildung
2 Die zwei Arbeitsfelder Feste Stelle als stellvertretende Leitung im Bereich Freiwilligendienste beim DRK Köln Freiberufliche Trainerin
3 Arbeitsalltag beim Deutschen Roten Kreuz Übersicht über die Aufgaben allgemein Seminare organisieren (Busse und Räume buchen, Einladungen schreiben, ReferentInnen/TrainerInnen suchen) und durchführen Bewerbermanagement der Freiwilligen (850 Einstellungen/Jahr) Trainer- und Referentensuche für die Seminare und Fortbildung der Trainer Öffentlichkeitsarbeit Betreuung von ca. 70 FSJlerInnen (Beratung bei Problemen in der Einsatzstelle, Konfliktlösungen suchen)
4 Arbeitsalltag beim Deutschen Roten Kreuz Einsatzstellenakquise Organisieren und Durchführen von Großveranstaltungen (Sommerfest, Einsatzstellenkonferenz) Verwaltungsarbeit (Personalakten pflegen, Verträge abschließen, Kündigungen ) Zusätzliche Aufgaben als stellvertretende Leitung Haushaltsplanung Qualitätsmanagement Bewerbermanagement festangestellte Mitarbeitende Ansprechpartnerin und Einarbeitung neue Mitarbeitende Mitwirkung bei Bundes- und Landesarbeitskreisen Weiterentwicklung der Freiwilligendienste Rechnungscontrolling
5 Möglichkeiten der Mitwirkung im Arbeitsfeld Freiwilligendienste beim DRK Köln im Studium Teamertätigkeiten für Freiwilligenseminare in den Freiwilligendiensten Aufgaben: Durchführung von 25 Bildungstagen für eine Seminargruppe mit einer erfahrenen Leitung; jeweils von mo-fr (2 Fahrten) Inhaltliche und organisatorische Planung und Durchführung entsprechend des pädagogischen Rahmenkonzeptes (vgl. f)
6 Möglichkeiten der Mitwirkung im Arbeitsfeld Freiwilligendienste beim DRK Köln im Studium Persönlichkeitsentwicklung Deutsches Rotes Kreuz / FD
7 Möglichkeiten der Mitwirkung im Arbeitsfeld Freiwilligendienste beim DRK Köln im Studium Pflichtteile: Praxisreflexion (fachliche Kompetenz) Einführung in rückenschonendes Arbeiten (fachliche Kompetenz) Einführung in die Arbeitsbereiche (fachliche Kompetenz) Hintergrundinformationen zum DRK (fachliche Kompetenz) Rechte und Pflichten im FSJ (fachliche Kompetenz) Kommunikation/Kooperation/Teamfähigkeit (soziale/persönliche Kompetenz) Wahlteile Ansonsten ist Partizipation der TeilnehmerInnen ein Qualitätsmerkmal der Bildungsarbeit beim DRK Köln. Die TeilnehmerInnen werden daher sowohl an der Auswahl der Themen als auch an der Gestaltung der Seminare beteiligt.
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15 Arbeitsalltag als freiberufliche Trainerin Zentrale Aufgaben Akquise von Aufträgen Trainingsvorbereitung zu Hause (Seminarunterlagen erstellen und Konzept erarbeiten) Seminarausschreibungen schreiben Rechnungen schreiben Trainertreffen Seminarmarkt im Auge behalten Durchführung der Trainings Trainingsnachbereitung
16 Arbeitsalltag als freiberufliche Trainerin Meine Themen Teamentwicklung Persönlichkeitsentwicklung Bewerbungstraining Kommunikation und Kooperation Moderation & Präsentation Train the trainer Konfliktmanagement Officemanagement Erwachsenenbildung
17 Meine Kunden
18 Vielen Dank für Ihre Aufmerksamkeit
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