Caritas Altenpflegeschule. Fort- und Weiterbildung. in Pflege + Betreuung. Ihr Partner für.

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1 Caritas Altenpflegeschule Ihr Partner für Fort- und Weiterbildung in Pflege + Betreuung

2 Inhaltsverzeichnis Vorwort 3 Das Dozententeam stellt sich vor 4 Souverän in der Teamleitung 5 Mundpflege das Stiefkind 6 Herausforderndem Verhalten gelassen begegnen 7 Kreatives Gestalten mit Filz in der Seniorenbetreuung 8 Souverän in der Schichtleitung 9 Wenn Worte ihre Bedeutung verlieren Kommunikation mit dementiell erkrankten Menschen 10 Musiktherapie in Pflege und Betreuung 11 Ausdrucksmalen als Ventil 12 Einen erfolgreichen Singkreis leiten 13 Aktivitas 14 Mitarbeiterjahresgespräche erfolgreich führen 15 Feedback Wie sehen mich andere? 16 Der erfolgreiche Umgang mit Angehörigen 17 Wenn der Schmerz das Leben beherrscht 18 Und immer wieder Abschied 19 Kein Stress mit dem Stress 20 Polymedikation Was zu viel ist, ist zu viel 21 Inhouse-Schulungen Wir brauchen etwas für uns 22 Allgemeine Bestimmungen Anfahrt Kontakt 23 Impressum 24

3 Vorwort Sehr geehrte Damen und Herren, damit Sie für die stetig wachsenden Herausforderungen aufgrund des demographischen Wandels und der steigenden gesetzlichen wie auch gesellschaftlichen Ansprüche und Erwartungen an die Pflege gut gerüstet sind, haben wir für Sie für das Jahr 2015 ein spezielles Fortbildungsprogramm zusammen gestellt. Dieses richtet sich sowohl an Pflege- und Betreuungskräfte, als auch an alle Interessierten in Ihren Einrichtungen. Unsere Seminare werden von ausgewählten Referenten durchgeführt und sind speziell auf die Bedürfnisse der Teilnehmer ausgerichtet. Sprechen Sie uns auch gerne an, wenn Sie individuell für Ihre Einrichtung Fortbildung oder Beratung benötigen. Wir kommen gerne zu Ihnen und stellen Ihnen unser Know-how zur Verfügung. Mit freundlichen Grüßen Das Team der 3

4 Das Dozententeam stellt sich vor Frau Daniela Rösler Sozialversicherungsfachangestellte Dipl. Verwaltungswirtin Dipl. Psychologin Systemische Couching Ausbildung Frau Waltraud Röhl-Pfingsten Oecotrophologin Lehrerin für Pflegeberufe Altenpflegerin Herr Dietmar Bug Fachkrankenpfleger für Psychiatrie Deeskalationstrainer ProDeMa Verfahrenspfleger Frau Marlies Piechotka Inhaberin von Creatime Frau Dr. Sigrid Schäfer Dr. der Naturwissenschaften mit dem Schwerpunkt Biologie und Mikrobiologie Erlaubnis zur Ausübung der Heilkunde ohne Bestallung Verkaufstrainerin Dozentin für medizinische Fachgebiete Frau Maria Klee Krankenschwester Dipl. Musikpädagogin und Dipl. Musiktherapeutin Dozentin an der Hochschule Fulda Frau Ute Birkhölzer Freischaffende Künstlerin Kreativitätstrainerin (APAKT Hamburg) psychoanalytische Kunsttherapeutin (APAKT Hamburg) Frau Ulrike Neuhann Fachübungsleiterin für kognitives Training Diplom-Pflegewirtin Arzthelferin Frau Annamaria Hartwig Musik- und Kulturgeragogin Zusatzausbildung: Musikalische Arbeit mit Demenzkranken, in Hospiz- und Palliativversorgung Langjährige Praxis in der Musik- und Singkreisleitung mit hochaltrigen und demenzkranken Heimbewohnern Frau Marliese von Keitz-Kalisch Lehrerin für Gesundheitsberufe Aktivitas Pflege Trainerin Krankenschwester Schulleitung einer Altenpflegeschule Frau Evelyn Daemen Krankenschwester Gesundheitspädagogin Frau Annette Klein Apothekerin 4

5 Souverän in der Teamleitung Mitarbeiter der stationären und ambulanten Altenpflege Kurzbeschreibung Personen in leitenden Positionen tragen ein hohes Maß an Verantwortung für ihre Mitarbeiter und die Organisation der sie angehören. Für all diese Aufgaben benötigen sie Kompetenzen und spezielle Fähigkeiten und Fertigkeiten. Dabei ist die ständige Reflexion des eigenen Verhaltens ein wichtiger Bestandteil und in diesem Bereich unerlässlich. Das Seminar ist sehr praxisorientiert und auf das Arbeitsumfeld der Pflegekräfte abgestimmt. In Form von Kleingruppen-/Einzelarbeit, praxisorientierten Rollenübungen, Diskussionen und Fallbeispielen werden individuelle Strategien bearbeitet. Neben kurzen theoretischen Impulsen bietet sich die Möglichkeit, individuelle Fragestellungen aus dem Arbeitsalltag in der Gruppe zu bearbeiten. Seminarinhalte Analyse und Definition der Rolle als Führungskraft Reflexion des eigenen Führungsverhaltens Führungsstile und ihre Wirkung Situative Führung in der Praxis Leitende Mitarbeiter/innen aus den Bereichen Pflege, Betreuung, der stationären und ambulanten Altenpflege Daniela Rösler Termin: 04. März , Euro und Seminarunterlagen. Je Teilnehmer 1 Stunde individuelle telefonische Beratung inklusive! 5

6 Mundpflege das Stiefkind Mitarbeiter der stationären und ambulanten Altenpflege Kurzbeschreibung Durch eine verbesserte Einbindung der Zahn- und Mundpflege in die tägliche Routine der Pflege durch geschultes Pflegepersonal, können Erkrankungen des Zahnhalteapparates und der Zähne verhindert werden, sowie Allgemeinerkrankungen, die im Zusammenhang mit Zahnerkrankungen stehen. Qualifizierte Mundhygiene stellt eine präventive Maßnahme dar, die sich positiv auf die Lebensqualität der Bewohner/-innen auswirkt und damit ein Zeichen qualitativ hochwertiger Pflege ist. Seminarinhalte Vorstellung einfacher Hilfsmittel zur Erleichterung und Ergänzung von Mund- und Zahnhygiene in der pflegerischen Versorgung und Vermittlung von praktischem Wissen: Vorstellung alternativer Mundpflegeprodukte und deren Anwendung Was die Mundschleimhaut über den Gesundheitszustand des Menschen sagen kann Spezielle und risikospezifische Zahn- und Mundpflegereinigung Relevanz des Speichelflusses, z.b. bei Diabetes mellitus Referent/in: Mitarbeiter/innen aus den Bereichen Pflege, Betreuung, der stationären und ambulanten Altenpflege Waltraud Röhl-Pfingsten Termin: 06. März , Euro 6

7 Herausforderndem Verhalten gelassen begegnen Mitarbeiter der stationären und ambulanten Altenpflege Kurzbeschreibung In der pflegerischen Arbeit und Betreuung warten täglich neue Anforderungen auf die Mitarbeiter. Besonders der Umgang mit herausfordernden und abwehrenden Verhaltensweisen stellt diese vor große Herausforderungen. Wie zeichnet sich nun eine professionelle Verhaltensweise aus? Mit diesen und anderen Fragen beschäftigt sich dieses Seminar. Referent: Mitarbeiter/innen aus den Bereichen der stationären und ambulanten Altenpflege Dietmar Bug Seminarinhalte herausfordernde und unwillige Verhaltensweisen betagter Menschen Verhinderung der Entstehung abwehrender Verhaltensweisen Wahrnehmung und Interpretation herausfordernder Verhaltensweisen; Veränderung von Reaktionsmustern Verbale Deeskalation von Menschen ohne und mit kognitiven und sprachlichen Einschränkungen Termin: 09. März 2015 von bis Uhr 130, Euro und Seminarunterlagen 7

8 Kreatives Gestalten mit Filz in der Seniorenbegleitung Mitarbeiter der Betreuung der stationären und ambulanten Altenpflege Kurzbeschreibung Lassen Sie Ihrer Kreativität freien Lauf und filzen Sie wunderschöne dekorative Accessoires. Erlernen Sie in diesem Tagesseminar 2 Techniken und lassen Sie sich für die Tätigkeit in der Betreuung inspirieren. Seminarinhalte Anfertigung von Ansteckblüten in der Blütentechnik mit verschiedenen Schichten, z.b. Wildrosen, Gänseblümchen, Rosenknospen... Entwerfen von Filzketten mit einem Anhänger, dieser kann eine Knospe sein, eine Rose oder ein Amulett. Bitte bringen Sie zum Seminar zwei Geschirrhandtücher und ein Stückchen Olivenseife mit. Alle weiteren Materialien sind im Teilnahmebeitrag enthalten und werden von der Referentin zur Verfügung gestellt. Mitarbeiter/innen aus den Bereichen Betreuung, der stationären und ambulanten Altenpflege Marlies Piechotka Termin: 11. März 2015 von bis Uhr 85, Euro und Material 8

9 Souverän in der Schichtleitung Mitarbeiter der stationären und ambulanten Altenpflege Kurzbeschreibung Mitarbeiter im Pflege- und Betreuungsbereich übernehmen im Rahmen ihrer täglichen Arbeit des Öfteren die Leitung eines Arbeitsbereichs und die damit verbundene Verantwortung für die zu Pflegenden und die Kollegen (Schichtleitung). Diese Rolle erwartet ein hohes Maß an persönlicher, methodischer und fachlicher Kompetenz. Dieser informelle Aufgabenbereich wird ausgeübt, ohne dass im Voraus eine dementsprechende Qualifikationsmaßnahme besucht wurde. Durch den Besuch dieses Seminars sollen ihnen wichtige Grundlagen hinsichtlich dieser speziellen Leitungsaufgabe vermittelt werden. Seminarinhalte Analyse und Definition der Rolle als fachliche Führungskraft Reflexion des eigenen Führungsverhaltens Abgrenzung zur Kollegenebene Führungsinstrumente ohne formale Macht Souveräner Umgang mit schwierigen Führungssituationen und Widerständen Mitarbeiter/innen aus den Bereichen Pflege, Betreuung, der stationären und ambulanten Altenpflege Daniela Rösler Termin: 18. März , Euro und Seminarunterlagen Je Teilnehmer 1 Stunde individuelle telefonische Beratung inklusive! 9

10 Wenn Worte ihre Bedeutung verlieren - Kommunikation mit dementiell erkrankten Menschen Kurzbeschreibung und Seminarinhalte In dem Seminar werden die Grundlagen von Gedächtnis und Demenz erläutert; was passiert bei einer dementiellen Erkrankung im Hinblick auf das Gedächtnis und besonders auf die Sprache? Anschließend widmet sich der Vortrag der Kommunikation, zunächst ganz allgemein - mit interessanten Aspekten zum Alltagsleben - und natürlich der Kommunikation mit dementiell erkrankten Menschen. Mitarbeiter/innen aus den Bereichen Pflege, Betreuung, der stationären und ambulanten Altenpflege, Mitarbeiter der Behindertenhilfe Siegrid Schäfer Termin: 20. März , Euro 10

11 Musiktherapie in Pflege und Betreuung Mitarbeiter der stationären und ambulanten Altenpflege Kurzbeschreibung In vielerlei Hinsicht spielt Musik und Rhythmus seit jeher eine wichtige Rolle für den Menschen und beeinflusst ihn in allen Lebenssituationen. Dem Einen dient Musik zur Entspannung, für den Anderen ist sie unentbehrlich zur Gestaltung seiner Freizeit. Sie kann Menschen in Bewegung versetzen oder tief ergreifend sein ohne das Worte zum Ausdruck gebracht werden müssen. Musik besitzt somit einen direkten Draht zu unseren Emotionen. In dieser Fortbildung ist unser Thema Was ist Musiktherapie und für wen eignet sie sich, wo kommt sie zum Einsatz. Was kann ich als Pflegender tun. Wir wollen praktische Erfahrungen sammeln im Umgang mit einfachsten Rhythmusinstrumenten. Wie kann man diese im Alltag einsetzen. Bedeutung des Musikhörens Bewegungsanleitung durch Musik unter kinästhetischen Gesichtspunkten Wahrnehmungsförderung durch den Einsatz best. Instrumente Musik als nonverbale Kommunikationsmöglichkeit Mitarbeiter/innen aus dem Bereich Betreuung und Pflege, der stationären und ambulanten Altenpflege Maria Klee Termin: 27. März , Euro 11

12 Ausdrucksmalen als Ventil Mitarbeiter der Betreuung der stationären und ambulanten Altenpflege Kurzbeschreibung und Seminarinhalte Sehen Sie dieses Seminar als Entdeckung einer Ressource und ein erstes Reinschnuppern in eine Methode, die für viele Menschen hilfreich und förderlich ist. Sie malen mit leuchtenden Gouachefarben im wertfreien Raum eigene innere Seelenbilder. Der Charakter der Farben, die hoch pigmentiert die Freiheit bieten, lasierend oder deckend zu arbeiten, lässt darunter liegendes durchscheinen und darüber liegendes abdecken. Auf Wunsch begleite ich Sie gerne durch diese berührenden Bilder. Und auch der Spaß im Erleben als Team, das gemeinsame Tun wird an diesem Tag durch kleine Übungen gefördert. Sie erleben einen kreativen Tag, in dem Sie sich von einer neuen Seite kennen lernen können. Mitarbeiter/innen aus dem Bereich Betreuung, der stationären und ambulanten Altenpflege Ute Birkhölzer Termin: 13. April , Euro Schnuppertag 12

13 Einen erfolgreichen Singkreis leiten Musikalische Seniorenarbeit Kurzbeschreibung Musik und Bewegung sind eine Quelle der Lebensfreude für Bewohner von Seniorenheimen insbesondere für Hochaltrige und Demenzkranke. Sie können das physische und psychische Wohlbefinden in hohem Maße positiv beeinflussen. Mitarbeiter/innen aus dem Bereich Pflege, Betreuung, der stationären und ambulanten Altenpflege Annamaria Hartwig Im Seminar erlernen Sie diese Ressourcen in der Seniorenarbeit zu bündeln werden die Rahmenbedingungen für die musikalische ressourcenorientierte Arbeit mit Senioren vorgestellt und deren Beeinträchtigungen und Bedürfnisse aufgezeigt werden viele praktische Beispiele (Lieder mit Bewegung und Instrumentaleinsatz) geben Anregungen für die Musikkreisleitung werden die gemeinsam erarbeiteten Bausteine in Stundenbilder umgesetzt erhalten Sie ein umfangreiches Seminarhandout Termin: 17. April 2015 von bis Uhr 175, Euro 13

14 Aktivitas Stationäre, ambulante Pflege, Betreuung und Tagespflegeeinrichtungen Kurzbeschreibung der Seminarinhalte Fortbildung - Aktivitas Pflege Konzept Dieses Pflegekonzept beinhaltet Aspekte der Kinästhetik, der Bobath-Therapie, der Basalen Stimulation und anderer wahrnehmungsfördernder Konzepte, z.b. das Affolter-Konzept. Das Aktivitas Pflege Konzept ist deshalb für die Pflege von Menschen mit Wahrnehmungseinschränkungen, Bewegungseinschränkungen und Desorientierung besonders effektiv. Das Konzept setzt auf die Analyse einer pflegetherapeutischen Situation. Daraus resultieren individuelle Maßnahmen die Pflegende mit pflegebedürftigen Menschen in einem Interaktionsprozess erarbeiten. Es geht um die Aktivierung, bzw. Erhaltung individueller Fähigkeiten. Dabei sollen die Grenzen der Personen, die miteinander in Aktion sind, rechtzeitig erkannt und respektiert werden. In dieser Veranstaltung geht es besonders um den Aspekt der Sensibilisierung für die eigenen Bewegungen und Körperwahrnehmung von Pflegenden, um eine individuell angepasste und körperschonende Arbeitsweise zu finden. Bitte bringen Sie eine Matte mit und achten auf bequeme Kleidung. Mitarbeiter/innen aus den Bereichen Pflege, Betreuung, der stationären und ambulanten Altenpflege Marliese von Keitz-Kalisch Termin: 24. April 2015 von 9.00 bis Uhr 120,- EUR 14

15 Mitarbeiterjahresgespräche erfolgreich führen Mitarbeiter der stationären und ambulanten Altenpflege Kurzbeschreibung Personen in leitenden Positionen tragen ein hohes Maß an Verantwortung für ihre Mitarbeiter und die Organisation der sie angehören. Für all diese Aufgaben benötigen sie Kompetenzen und spezielle Fähigkeiten und Fertigkeiten. Dabei ist die Unterstützung zur Reflexion jedes einzelnen Mitarbeiters eine große Herausforderung. Ein entscheidender Schlüsselmoment stellt das jährlich stattfindende Mitarbeitergespräch dar. In diesem Zusammenhang sind, die Anwendungen bestimmter Gesprächs- und Kommunikationstechniken und eine strukturierte Vorgehensweise besonders wichtig. Seminarinhalte Chancen und Nutzen der Gespräche für Vorgesetzte und Mitarbeiter Grundlagen der Kommunikation und Gesprächsführung Vorbereitung und Ablauf des Gesprächs mit Gesprächsleitfaden Formulierung und Zielvorgabe, Zielvereinbarung und Kontrolle Leitende Mitarbeiter/innen aus den Bereichen Pflege, Betreuung, der stationären und ambulanten Altenpflege Daniela Rösler Termin: 29. April , Euro und Seminarunterlagen Je Teilnehmer 1 Stunde individuelle telefonische Beratung inklusive! 15

16 Feedback Wie sehen mich andere? Mitarbeiter der stationären und ambulanten Altenpflege Kurzbeschreibung Im beruflichen Alltag trifft man mit den unterschiedlichsten Menschen und Gruppen zusammen. Die Selbst- und Fremdwahrnehmung spielen in diesem Zusammenhang eine große Rolle und haben Einfluss auf den Arbeitsprozess. Eine auf konstruktiver Basis angenommene oder ausgeübte Kritik ist wichtig und muss auf Grundlage gewisser Regeln erfolgen. Mitarbeiter/innen aus den Bereichen Pflege, Betreuung, der stationären und ambulanten Altenpflege Daniela Rösler Seminarinhalte Der erste Eindruck auf Andere und die individuelle Wirkung innerhalb der Gruppe Analyse von Fremd- und Selbstbild Erkennen der eigenen Stärken und Veränderungspotentiale Konstruktives Geben und Annehmen von Feedback Termin: 04. Mai , Euro und Seminarunterlagen Je Teilnehmer 1 Stunde individuelle telefonische Beratung inklusive! 16

17 Der erfolgreiche Umgang mit Angehörigen Mitarbeiter der stationären und ambulanten Altenpflege Kurzbeschreibung Wer kennt es nicht? Sie kommen an Ihre Arbeitsstelle und es erwartet sie ein unangenehmes oder schwieriges Gespräch. Unabhängig davon, um welche Person es sich dabei handelt, stellt es Sie vor eine Herausforderung. Sie stellen sich bestimmt dann auch die Frage, wie Sie sich in einer solchen Situation richtig verhalten sollen? Besonders schwierig wird es, wenn das Gespräch sehr emotional besetzt ist und es zu persönlichen Angriffen kommt. Dieses Seminar hat das Ziel, Ihnen mögliche Lösungsstrategien für solche Situationen an die Hand zu geben. Seminarinhalte Gesprächsführung in schwierigen Situationen und mit schwierigen Personen Erkennen von Verhaltensmustern und Kommunikationsspielen Umgang mit persönlichen Angriffen Mitarbeiter/innen aus den Bereichen Pflege, Betreuung, der stationären und ambulanten Altenpflege Daniela Rösler Termin: 13. Mai , Euro und Seminarunterlagen Je Teilnehmer 1 Stunde individuelle telefonische Beratung inklusive! 17

18 Wenn der Schmerz das Leben beherrscht Mitarbeiter der stationären und ambulanten Altenpflege und Betreuung Kurzbeschreibung und Seminarinhalte Schmerz und Pein sind heute nicht mehr wie im Mittelalter (mhd. pîne, pîn, ahd. pîna, von lat. poena, die wörtliche Übersetzung Sühne, Strafe, Rache ) eine Strafe Gottes, sondern durchaus gut behandelbar. Wie Schmerz im Körper entsteht, wie der Körper selbst gegen Schmerz vorgeht und was man gegen Schmerzen alles tun kann erfahren Sie mit vielen praktischen Beispielen in diesem Seminar. Mitarbeiter/innen aus den Bereichen Pflege, Betreuung, der stationären und ambulanten Altenpflege Siegrid Schäfer Termin: 12. Juni , Euro 18

19 Und immer wieder Abschied Mitarbeiter der stationären und ambulanten Altenpflege Kurzbeschreibung und Seminarinhalte O Herr, gib jedem seinen eigenen Tod. Das Sterben, das aus jenem Leben geht, darin er Liebe hat, Sinn und Not. R.-M. Rilke In unserer heutigen schnelllebigen Zeit verdrängen wir am liebsten das Thema Tod und Sterben. Die Zeit des Sterbens ist für Pflegekräfte und Angehörige eine Zeit der Krise, der Angst und Unsicherheit. Vielleicht geht es auch Ihnen so, dass Sie Fragen belasten wie z B.: Mitarbeiter/innen aus den Bereichen Pflege, Betreuung, der stationären und ambulanten Altenpflege Ulrike Neuhann Termin: 07. Oktober 2015 Eigenreflexion: Wie gehe ich mit dem Thema Tod und Sterben um? Verarbeitung 120, Euro und Seminarunterlagen Wir möchten Sie in diesen Fragen und Zweifeln begleiten und Sie mit unseren Gedanken unterstützen. 19

20 Kein Stress mit dem Stress Übergreifendes Angebot Kurzbeschreibung Der Alltag mit seinem täglichen Erfolgsdruck bringt uns alle oft zum Schwitzen. Der Körper reagiert noch ehe uns bewusst wird, dass wir unter Stress stehen. Schlaflose Nächte und Unruhe sind oft die Folge. Aber was genau löst diese Reaktion aus, und wie kann man sie verändern? Nehmen Sie im Rahmen dieses Seminars Ihren eigenen Stress unter die Lupe und finden Sie heraus, wie Sie ihm zu Leibe rücken können. Steigen Sie einen Moment aus dem Hamsterrad aus und betrachten Ihre eigene Situation und Sie werden erleben, dass die Lösung so nahe liegt. Nämlich in Ihnen selbst. Kommen Sie in diesem Seminar Ihrem eigenen Stress auf die Spur und machen ihm den Gar aus. Seminarinhalte Stress was ist das? Stressampel Stressverschärfende Gedanken entdecken Methoden zur Stressbekämpfung alltagstaugliche Entspannungsübungen Mitarbeiter/innen aus den Bereichen Pflege, Betreuung, der stationären und ambulanten Altenpflege und Behindertenhilfe sowie alle Interessierten Evelyn Daemen Termin: 16. Oktober , Euro 20

21 Polymedikation Was zu viel ist, ist zu viel Mitarbeiter der stationären und ambulanten Pflege sowie Behindertenhilfe Kurzbeschreibung und Seminarinhalte Heute nehmen gerade ältere Menschen häufig viele Medikamente gleichzeitig ein. Dadurch steigt das Risiko, dass Arzneimittelwechselwirkungen auftreten. In diesem Seminar werden verschiedene Arten von Wechselwirkungen vorgestellt, die teilweise erwünscht sind und gezielt therapeutisch eingesetzt werden, andererseits zu sehr kritischen Komplikationen führen können. Wir wollen anhand von Beispielen aus dem Alltag nach Wegen suchen, solche Risiken möglichst zu vermeiden. Mitarbeiter/innen aus den Bereichen Pflege, Betreuung, der stationären und ambulanten Altenpflege und Behindertenhilfe sowie alle Interessierten Annette Klein Termin: 02. November , Euro und Seminarunterlagen 21

22 Pflege nach aktuellen wissenschaftlichen Erkenntnissen Inhouse-schulungen Bringen Sie Ihre Mitarbeiter im Rahmen von Inhouseschulungen auf den neuesten Stand des Wissens und fördern Sie damit nicht nur die Qualität Ihrer Arbeit, sondern auch die Motivation Ihrer Mitarbeiterschaft. Themenschwerpunkte können sein: Expertenstandards spezielle Mundpflege Prophylaxen Hygiene Modernes Wundmanagement Shuntversorgung Begleitung sterbender Menschen Pflegeknigge für Praktikanten Stressbewältigung Entspannungstechniken Kollegiale Beratung u.v.m Wir kommen gerne zu Ihnen! Anmeldung für alle Fortbildungen: Telefon (06 61) Bis 6 Wochen vor Seminarbeginn Kostenfreie Stornierung bis 4 Wochen vor Seminarbeginn 22

23 Allgemeine Bedingungen Anfahrt Kontakt Ihre Anmeldung wird von uns als verbindlich betrachtet. Es erfolgt keine Anmeldebestätigung. Über die Teilnahme entscheidet in der Regel die Reihenfolge des Eingangs der Anmeldung. Sollten mehr Anmeldungen eingehen als freie Plätze im Kurs vorhanden sind, werden Absagen (evtl. mit Alternativterminen) umgehend erteilt. Wenn die Mindestteilnehmerzahl nicht erreicht wird, müssen wir den Kurs leider absagen. Sollte die Teilnahme an einer Veranstaltung nicht möglich sein und die Absage später als vier Wochen vor Veranstaltungsbeginn erfolgen, müssen wir Ihnen die eventuell anfallende Kursgebühr in Rechnung stellen, damit die Bereitstellungskosten abgedeckt werden. Ein/e Ersatzteilnehmer/in kann selbstverständlich benannt werden. Für die Verpflegung sind die Teilnehmer, wenn nicht separat ausgeschrieben, selbst verantwortlich. Die Kursgebühren sind seit laut 4 NR 22A UstG umsatzsteuerfrei. Hiervon ausgenommen sind die Kosten für Verpflegung und Unterkunft. Kosten für eine eventuelle Unterkunft sind nicht, wenn nicht separat ausgeschrieben, Bestandteil der Seminargebühren. Anmeldeformular liegt bei! Per Bahn: Fußweg: (ca. 10 Minuten). Hbf-Ausgang Richthalle rechts: Zieherser Weg, Wasserturm links in: Baugulfstraße. Baugulfstraße nach ca. 200 m links: Am Rinnweg nach 50 m links Ratgarstraße (Sackgasse) Per Auto: Aus Richtung Fulda-Nord/Kassel/Hünfeld. Fahren Sie auf der B27 bis zur 3. Abfahrt Petersberger Straße. Aus Richtung Fulda/Süd/Frankfurt: Fahren Sie auf der B27 bis zur 4. Abfahrt Petersberger Straße Aus Richtung Fulda-Mitte: Fahren Sie Richtung Innenstadt, Dipperzer Straße, dann fahren Sie auf die Petersberger Straße, nach etwa 200 Metern sehen Sie auf der rechten Seite einen Häuserblock. In dem Häuserblock ist ein TORBO- GEN.Biegen Sie rechts in diesen TORBOGEN ein. Sie befinden sich in der Ratgarstraße. Fahren Sie immer geradeaus, bis zum Ende der Sackgasse. Sie sehen das Schild: Caritas Lehranstalt für Altenpflege. in Trägerschaft des Caritasverbandes für die Diözese Fulda e.v. Ratgarstraße Fulda Telefon (06 61) Fax (06 61)

24 Caritas Altenpflegeschule In Trägerschaft des Caritasverbandes für die Diözese Fulda e.v. in Trägerschaft des Caritasverbandes für die Diözese Fulda e.v. Ratgarstraße Fulda Telefon (06 61) Fax (06 61) Auflage: 300 Stück / 12_2014 Gestaltung & Druck: Carisma media Bilder: fotolia.com