Bewerbungsbogen für Kulturagenten. Berlin

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1 Bewerbungsbogen für Kulturagenten Berlin

2 Bewerbungsbogen für einen Kulturagenten in Berlin Die gemeinnützige Forum K & B GmbH sucht für das Programm»Kulturagenten für kreative Schulen«vom befristet bis voraussichtlich eine/n Kulturagenten/in für ein Schulnetzwerk in Berlin.»Kulturagenten für kreative Schulen«ist ein Modellprogramm der gemeinnützigen Forum K&B GmbH, initiiert und gefördert durch die Kulturstiftung des Bundes und die Stiftung Mercator, kofinanziert durch das Land Berlin und mit der Senatsverwaltung für Bildung, Jugend und Wissenschaft. Kooperationspartner in Berlin ist die Deutsche Kinder- und Jugendstiftung. Kulturagent/innen als Experten in der Moderation von künstlerischen Vermittlungsprozessen unterstützen Schulen bei der Entwicklung eines umfassenden und passgenauen Spektrums an künstlerischen Projekten und Angeboten kultureller Bildung bzw. eines künstlerisch-kulturellen Schwerpunkts, in Kooperation mit Kulturinstitutionen, Einrichtungen der kulturellen Jugendbildung, Künstlerinnen und Künstlern. Sie sind Personen mit künstlerischem oder kulturvermittelndem Hintergrund, die nachweisbare Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Schulen haben und einen ausgeprägten Sinn für künstlerische Qualität. Kulturagent/innen tragen dazu bei, dass die Künste und Kulturelle Bildung in den Schulen auf möglichst vielen Ebenen verankert und so nachhaltig allen Kindern und Jugendlichen zugänglich gemacht werden. Der/Die Kulturagent/in betreut in Berlin ein Schulnetzwerk aus drei Schulen. Der/Die Kulturagent/in unterstützt und moderiert die Zusammenarbeit mit Kulturinstitutionen und Künstler/innen und berät bei der Entwicklung geeigneter Organisations- und Handlungsstrukturen an den Schulen und innerhalb des Netzwerks. Er/Sie arbeitet in enger Abstimmung mit dem Kooperationspartner, der Deutschen Kinder-und Jugendstiftung, vor Ort im sogenannten Landesbüro. Die Kulturagent/innen stehen miteinander im Austausch und erhalten über den gesamten Zeitraum ein Fortbildungsangebot, das sie in ihrer Arbeit wirksam unterstützt. 2

3 Zum Programm Teilhabe an Kunst und Kultur soll fester Bestandteil des Alltags von Kindern und Jugendlichen werden. Es geht darum, ein Umfeld zu schaffen, in dem Kunst Wertschätzung erfährt, sich entfalten kann und die Auseinandersetzung mit ihr geführt wird. Das Programm»Kulturagenten für kreative Schulen«möchte bei Kindern und Jugendlichen Neugier für die Kunst wecken und mehr Kenntnisse über Kunst und Kultur vermitteln, um ihnen die Chance zu eröffnen, künftig Akteure einer kulturinteressierten Öffentlichkeit werden zu können sowie eine Bildung und Stärkung ihrer Persönlichkeit zu ermöglichen. Ohne die Begegnung und Auseinandersetzung mit Kunst und Kultur sowie das Erproben und Erfahren der Künste ist dies nicht möglich. Die Zielgruppe der Kinder und Jugendlichen erreichen wir in großer Zahl an den Schulen. Daher werden für den Zeitraum von vier Jahren sogenannte Kulturagenten an Schulen eingesetzt, die gemeinsam mit den Schüler/innen, dem Lehrerkollegium, der Schulleitung, Eltern, Künstler/innen und Kulturinstitutionen ein umfassendes und fächerübergreifendes Angebot der Kulturellen Bildung entwickeln sowie langfristige Kooperationen zwischen Schulen und Kulturinstitutionen aufbauen. Das Programm kann nur nachhaltig sein, wenn es die Schulen und die mit ihnen kooperierenden Kulturinstitutionen ermutigt, gemeinsame kulturelle Angebote zu entwickeln. Dazu sollen die in den Institutionen tätigen Vermittler/innen Lehrer/ innen, Künstler/innen, Kulturschaffende dafür sensibilisiert werden, die Qualität künstlerischer Angebote zu sichern und die dafür erforderlichen Strukturen zu schaffen. In den Kulturinstitutionen und den mit ihnen assoziierten Künstler/innen sieht das Programm zentrale Partner. Museen, Konzerthäuser, Bibliotheken, Theater und Kulturzentren erreichen in den Schulen ihr künftiges Publikum. Gemeinsam sollen Wege und Möglichkeiten gesucht werden, wie sich Schulen und ihre Kulturpartner einander öffnen und modellhafte Kooperationen entwickeln können. Weitere Informationen zum Programm finden Sie unter: 3

4 Anforderungsprofil der Kulturagenten: Hochschulabschluss im künstlerischen oder kulturvermittelnden Bereich oder vergleichbare Qualifikation Eigene künstlerische/kulturvermittelnde Praxis und Erfahrungen in der Begleitung von künstlerischen Prozessen mehrjährige Berufserfahrung in diesem Feld nachweisbare Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Schulen (ggf. in Landesprogrammen zur Kulturellen Bildung) und ein grundlegendes Verständnis für schulische Strukturen, Prozesse und Alltagsbedingungen ausgeprägte Beratungs- und Moderationskompetenz Erfahrungen mit der Planung und Umsetzung von Projekten im Bereich der Kulturellen Bildung (Projektmanagement inkl. Finanzierung), auch in schulischen Kontexten ausgeprägte kooperative, kommunikative und organisatorische Fähigkeiten Kreativität, Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative, Selbstständigkeit und Belastbarkeit Bereitschaft, am Programm mitzuwirken und verbindlich an programminternen mehrtägigen Fortbildungen teilzunehmen Bereitschaft zur Mitarbeit an der Dokumentation und Evaluation des Programms Mobilität und Flexibilität bei der Arbeit mit drei Schulen und den Kulturinstitutionen in der Region und den lokal relevanten Netzwerken Kenntnisse der Kunst- und Kulturlandschaft Der/Die Kulturagent/in ist bei der gemeinnützigen Forum K&B GmbH befristet voraussichtlich bis zum angestellt mit einer durchschnittlichen Wochenarbeitszeit von 32 Stunden (80%). Die Höhe des monatlichen Gehalts orientiert sich je nach Qualifizierung am TVÖD Entgeltgruppe 11/12. Bewerbungsschluss ist der

5 Bewerbungsbogen Kulturagent Wenn Sie sich als Kulturagent bewerben möchten, füllen Sie den Bogen bitte sorgfältig aus und senden Sie diesen mit den erforderlichen Unterlagen per oder in Kopie postalisch bis zum (Poststempel) an folgende Adresse: Gemeinnützige Forum K&B GmbH Geschäftsstelle Kulturagenten für kreative Schulen Neue Promenade Berlin Für eine zeitnahe Bearbeitung ist die Bewerbung per ausdrücklich erwünscht. Senden Sie Ihre Unterlagen hierfür an bewerbung@kulturagenten-programm.de. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Ihre Unterlagen nicht zurücksenden. Unvollständige und nicht fristgerecht eingehende Bewerbungen können leider nicht berücksichtigt werden. Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich bereit, ein polizeiliches Führungszeugnis einzureichen, sollten Sie als Kulturagent/in ausgewählt werden. Wir sichern Ihnen zu, dass Ihre Daten nur im Rahmen der geltenden Datenschutzbestimmungen verwendet werden. Für Rückfragen steht Ihnen Heide Schönfeld unter der Telefonnummer 0 30 / gerne zur Verfügung. Erforderliche Unterlagen: (Bitte senden Sie darüber hinaus keine zusätzlichen Unterlagen) Vollständig ausgefüllter Bewerbungsbogen Hochschulabschlusszeugnis bzw. vergleichbares Abschlusszeugnis Exposé bereits realisierter künstlerischer Projekte bzw. eigener künstlerischer Arbeit (insgesamt max. 2 Seiten) Exposé bereits realisierter Projekte künstlerischer Vermittlung u. a. in der Zusammenarbeit mit Schulen (max. 2 Seiten) Ggf. Zertifikate zu Weiterbildungen/Ausbildung im Bereich Kommunikation, Moderation, Supervision, Beratung, Projektmanagement, Kulturvermittlung 5

6 Bewerbungsbogen 1. Persönliche Angaben Titel / Anrede: Vorname: Nachname: Anschrift: Telefon: Geburtsdatum: Geschlecht: Nationalität: 2. Sprachkenntnisse Deutsch } Muttersprache } Fließend } Grundkenntnisse weitere Sprache: } Muttersprache } Fließend } Grundkenntnisse weitere Sprache: } Muttersprache } Fließend } Grundkenntnisse weitere Sprache: } Muttersprache } Fließend } Grundkenntnisse 6

7 3. Ausbildung und beruflicher Werdegang Schulabschluss Abschluss: Datum: Ort / Schule: Studium (Fügen Sie der Bewerbung bitte das Hochschulabschlusszeugnis bei. Sollten Sie mehrere Studienabschlüsse erworben haben, geben Sie bitte die zuletzt erworbenen an.) Fach/Fächer: Abschluss: Datum: Universität/Hochschule: Fach/Fächer: Abschluss: Datum: Universität/Hochschule: Beruflicher Werdegang Funktion: Institution: Funktion: Institution: 7

8 Funktion: Institution: Funktion: Institution: Funktion: Institution: 4. Motivation (max. 500 Zeichen pro Frage) Warum möchten Sie Kulturagent/in werden? 8

9 Wie verstehen Sie Ihre Funktion und Rolle als Kulturagent/in? Worin liegen für Sie die Herausforderungen in der Funktion des/der Kulturagent/in? 9

10 Worin sehen Sie Ihre besonderen Stärken für die Aufgabe als Kulturagent/in? Wir würden gerne mehr über Ihre Person erfahren: Was sind Ihre persönlichen Interessen? Wofür engagieren Sie sich? 10

11 5. Wir wünschen uns als Kulturagent/innen Personen mit künstlerischem oder kulturvermittelndem Hintergrund. Bitte reichen Sie uns ein Exposé Ihrer eigenen künstlerischen Projekte ein bzw. beschreiben Sie kunstvermittelnde / künstlerische Projekte, an denen Sie maßgeblich beteiligt waren. (max. 2 Seiten) 6. Die Kulturagent/innen arbeiten überwiegend an den Schulen und bedarfsorientiert mit den Schulen zusammen. Daher werden nachweisbare Erfahrungen in der Zusammenarbeit für eine Bewerbung mit Schulen vorausgesetzt. Wann und in welchen Projekten haben Sie bereits mit Schulen zusammengearbeitet (ggf. in Landesprogrammen): Projekt: Schule/Schultyp: Zielsetzung und Zielgruppe: Ergebnis / Bewertung / eigene Beurteilung: Reichen Sie bitte zusätzlich ein Exposé bereits realisierter Projekte künstlerischer Vermittlung u.a. in der Zusammenarbeit mit Schulen, Kulturinstitutionen und außerschulischen Partnern (max. 2 Seiten) und ggf. vorhandene Beurteilungen ein! 11

12 7. Zusätzliche Qualifikationen Ihre Aufgabe als Kulturagent/in wird es sein, die Schulen, Kulturinstitutionen und Partner beim Aufbau eines umfassenden Programms der Kulturellen Bildung zu beraten und zu begleiten, den Aufbau der Netzwerke und Kooperationen zu moderieren sowie die Schulen, Kulturinstitutionen und Künstler/innen bei der Projektentwicklung und Umsetzung zu unterstützen. Sollten Sie im Rahmen einer zusätzlichen Ausbildung oder Weiterbildung ein Zertifikat erworben haben, legen Sie dieses bitte der Bewerbung bei. Folgende Zertifikate zu Weiterbildungen / Ausbildung im Bereich Kommunikation, Moderation, Supervision, Beratung, Projektmanagement, Kulturvermittlung füge ich der Bewerbung bei: Inhalt und Umfang der Weiterbildung, Qualifizierung: Institution, in der das Zertifikat erworben wurde: Jahr: Inhalt und Umfang der Weiterbildung, Qualifizierung: Institution, in der das Zertifikat erworben wurde: Jahr: Inhalt und Umfang der Weiterbildung, Qualifizierung: Institution, in der das Zertifikat erworben wurde: Jahr: 12

13 Inhalt und Umfang der Weiterbildung, Qualifizierung: Institution, in der das Zertifikat erworben wurde: Jahr: Inhalt und Umfang der Weiterbildung, Qualifizierung: Institution, in der das Zertifikat erworben wurde: Jahr: Folgende Erfahrungen im Bereich der Moderation, Supervision, Beratung und/ oder Projektmanagement bringe ich Projekt / Anlass: Zielsetzung und Zielgruppe: Projekt / Anlass: Zielsetzung und Zielgruppe: 13

14 Projekt / Anlass: Zielsetzung und Zielgruppe: Projekt / Anlass: Zielsetzung und Zielgruppe: 14