in der Stadtgemeinde Bremen FEUERWEHR Ein interessanter und verantwortungsvoller Beruf B R E M Auch für Sie! ÖVB Öffentliche Versicherungen Bremen

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1 FEUERWEHRBEAMTER/-IN in der Stadtgemeinde Bremen FEUERWEHR B R E E M N Ein interessanter und verantwortungsvoller Beruf Auch für Sie! ÖVB Öffentliche Versicherungen Bremen

2 Inhaltsübersicht 1. Vorwort 2. Aufgabenbereiche - Mittlerer feuerwehrtechnischer Dienst 3. Einstellungsvoraussetzungen - Mittlerer feuerwehrtechnischer Dienst 4. Ausbildung - Mittlerer feuerwehrtechnischer Dienst 5. Aufgabenbereiche - Gehobener feuerwehrtechnischer Dienst 6. Einstellungsvoraussetzungen - Gehobener feuerwehrtechnischer Dienst 7. Ausbildung - Gehobener feuerwehrtechnischer Dienst 8. Eignungsfeststellungsverfahren 9. Fortbildung und Aufstiegsmöglichkeiten, Bewerbung Landesfeuerwehrschu le Bremen in Bremerhaven

3 Sehr geehrte Interessentin, sehr geehrter Interessent 1. Der Beruf Feuerwehrbeamter/Feuerwehrbeamtin erfordert ein hohes Maß an Engagement und geistiger Flexibilität sowie umfangreiches technisches Verständnis und rettungsdienstliches Wissen. Auf 6 Feuerwachen und in 5 Bremer Krankenhäusern auf Notarzteinsatzfahrzeugen versehen die Beamtinnen und Beamten der Feuerwehr Bremen rund um die Uhr ihren Dienst für die Menschen in der Stadtgemeinde Bremen. Wenn folgendes Anforderungsprofil auf Sie zutrifft Freude am Umgang mit Menschen Sicheres Auftreten Teamfähigkeit Entscheidungsfreude Durchsetzungsvermögen in kritischen Lagen die Fähigkeit besitzen, ruhig und überlegt zu handeln sportlicher Typ sind Sie bei uns richtig!

4 Aufgabenbereiche - Mittlerer feuerwehrtechnischer Dienst Lösch- und Hilfeleistungsdienst Rettungsdienst Brandbekämpfung Technische Hilfeleistung Rettungsdienst 2.

5 3. Einstellungsvoraussetzungen - Mittlerer feuerwehrtechnischer Dienst In den mittleren feuerwehrtechnischen Dienst kann eingestellt werden, wer Deutsche(r) im Sinne des Artikel 116 Grundgesetzes ist oder die Staatsangehörigkeit eines anderen Mitgliedstaates der Europäischen Union besitzt; nicht vorbestraft ist; die Gewähr dafür bietet, jederzeit für die freiheitlich-demokratische Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes einzutreten; nicht älter als 26 Jahre ist; für den feuerwehrtechnischen Dienst nach arbeitsmedizinischer und amtsärztlicher Untersuchung ( u.u. Tauchtauglichkeit ) uneingeschränkt tauglich ist, wobei für Brillenträger folgende Grenzwerte für die Sehschärfe (Ferne) gelten, die nicht unterschritten werden dürfen: ohne Korrektur 0,3 / 0,3 mit Korrektur 0,8 / 0,5 Die Sehschärfe ist beim Augenarzt zu erfragen. mindestens einen Hauptschulabschluß oder einen als gleichwertig anerkannten Bildungsstand besitzt und eine abgeschlossene Ausbildung in einem für den Feuerwehrdienst geeigneten Beruf oder eine sonstige abgeschlossene Ausbildung, die für den Feuerwehrdienst förderlich ist, und mindestens eine zweijährige Tätigkeit in diesem oder einem vergleichbaren Beruf nachweist; nach Möglichkeit Grundwehr-, Zivil- oder Ersatzdienst nachweisen kann; sich einem Eignungsfeststellungsverfahren mit Erfolg unterzogen hat.

6 Ausbildung - Mittlerer feuerwehrtechnischer Dienst Acht Monate feuerwehrtechnische Grundlagenausbildung ( Teil 1 ) an der Landesfeuerwehrschule Fachtheoretische allgemeine Grundlagen Fachbezogene Grundlagen Rechts- und Verwaltungskunde Fahrzeug- und Gerätekunde Einsatzlehre Ausbildungslehre Brandmelde- und Kommunikationswesen Rettungssanitäterausbildung Teil 1 Feuerwehrsport Sonstige Ausbildung, allgemeine Abwicklungen Fünf Monate praktische Ausbildung ( Teil 2 ) am Standort Einweisung und fachtheoretische Ausbildung 160 Std. Rettungssanitäterausbildung Teil 2 ( klinische Ausbildung ) 160 Std. Rettungssanitäterausbildung Teil 3 ( praktische Ausbildung auf dem Rettungswagen ) Maschinistenausbildung ( Feuerwehrpumpen- und aggregate ) Einsatzdienst ( Brandbekämpfung und Technische Hilfeleistung ) als Truppmann/frau;Truppführer/in Vier Monate Abschlußlehrgang ( Teil 3 ) an der Landesfeuerwehrschule Weiterführende fachtheoretische allgemeine Grundlagen Weiterführende fachbezogene Grundlagen Weiterführende Einsatzlehre Weiterführende Fahrzeug- und Gerätekunde Brandmelde- und Kommunukationswesen Feuerwehrsport Abschlusslehrgang der Rettungssanitäterausbildung ( Teil 4 ) Sonstige weiterführende Ausbildung, allgemeine Abwicklungen 4. Mit Bestehen der Laufbahnprüfung für den mittleren feuerwehrtechnischen Dienst erfolgt die Ernennung zum/zur Brandmeister/in in das Beamtenverhältnis auf Probe.

7 Aufgabenbereiche - Gehobener feuerwehrtechnischer Dienst Wachabteilungsleiter/in Schichtleiter/in Tätigkeit im Sachgebiet 5. Wachabteilungsleiter Sachbearbet i er Schichtleiter in der Feuerwehr- und Rettungsleitstelle Einsatzleitdienst

8 Einstellungsvoraussetzungen- Gehobener feuerwehrtechnischer Dienst In den gehobenen feuerwehrtechnischen Dienst kann eingestellt werden, wer Deutsche(r) im Sinne des Artikel 116 Grundgesetzes ist oder die Staatsangehörigkeit eines anderen Mitgliedstaates der Europäischen Union besitzt; nicht vorbestraft ist; die Gewähr dafür bietet, jederzeit für die freiheitlich-demokratische Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes einzutreten; nicht älter als 35 Jahre ist; für den feuerwehrtechnischen Dienst durch arbeitsmedizinische und amtsärztliche Untersuchung uneingeschränkt tauglich ist, wobei für Brillenträger folgende Grenzwerte für die Sehschärfe (Ferne) gelten, die nicht unterschritten werden dürfen: ohne Korrektur 0,3 / 0,3 mit Korrektur 0,8 / 0,5 Die Sehschärfe ist beim Augenarzt zu erfragen. das Studium in einer für die Laufbahn geeigneten Fachrichtung an einer Fachhochschule mit der Ingenieurprüfung abgeschlossen hat; nach Möglichkeit Grundwehr-, Zivil- oder Ersatzdienst nachweisen kann; sich einem Eignungsfeststellungsverfahren mit Erfolg unterzogen hat. 6.

9 Ausbildung - Gehobener feuerwehrtechnischer Dienst 1.Ausbildungsabschnitt Sechs Monate feuerwehrtechnische Grundausbildung bei einer Landesfeuerwehrschule oder einer Berufsfeuerwehr 2.Ausbildungsabschnitt Sechs Monate Grundpraktikum bei der Feuerwehr Bremen Personal- und Einsatzwesen Vorbeugender Brandschutz, Gefährliche Güter Technik, Fahrzeuge und Geräte Verwaltung Katastrophenschutz Einsatzdienst 7. 3.Ausbildungsabschnitt Jeweils drei Monate Ausbildung bei zwei auswärtigen Feuerwehren Organisation und Aufbau der Feuerwehr Personalwesen Vorbeugender Brandschutz Fahrzeug- und Geräteüberwachung, Mitarbeit bei der Beschaffung Arbeitssicherheit Haushalts- und Beschaffungswesen Organisation des Rettungsdienstes Unterrichtserteilung in Lehrgängen und im Wachunterricht Planspielteilnahme Information beim Bau- und Gewerbeaufsichtsamt, TÜV, Brandursachenermittlung Teilnahme am Einsatzdienst 4.Ausbildungsabschnitt Sechs Monate Abschlußlehrgang an einer Landesfeuerwehrschule Rechtskunde Angewandte Physik Chemie und Gefährliche Güter, Strahlenschutz Einsatz- und Entscheidungslehre Fahrzeug- und Gerätekunde Vorbeugender Brandschutz Brandbekämpfung Technische Hilfeleistung Nach Ablauf der zweijährigen Ausbildung mit erfolgreicher Laufbahnprüfung für den gehobenen feuerwehrtechnischen Dienst erfolgt die Ernennung zum/ zur Oberbrandinspektor/in zur Anstellung im Beamtenverhältnis auf Probe

10 Eignungsfeststellungsverfahren Der/die Bewerber/in wird zu einem Eignungsfeststellungsverfahren gebeten, wenn dies aufgrund seiner/ihrer Bewerbung für angebracht erscheint, um Erkenntnisse über die Eignung für den feuerwehrtechnischen Dienst zu ermitteln. Das Auswahlverfahren für den mittleren und gehobenen feuerwehrtechnischen Dienst besteht aus einem schriftlichen Teil praktischen Teil ( nur für Bewerber/innen mittlerer feuerwehrtechnischer Dienst ) feuerwehrdienstlichen Eignungstest sportlichen Eignungstest Auswahlgespräch 8. Zusätzlich müssen Bewerber/innen für den gehobenen feuerwehrtechnischen Dienst ein Kurzreferat halten und an einer Gruppendiskussion teilnehmen und sich einer arbeitsmedizinischen und amtsärztlichen Untersuchung auf Feuerwehrdienst- und Atemschutztauglichkeit unterziehen.

11 Fortbildung und Aufstiegsmöglichkeiten Neben der Beförderung in der jeweiligen Laufbahn gibt es vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten, z.b. im mittleren feuerwehrtechnischen Dienst Rettungsassistent/in Atemschutzgerätewart/in Wachausbilder/in Leitstellendisponent/in Drehleitermaschinist/in im gehobenen feuerwehrtechnischen Dienst Lehrrettungsassistent/in Taucher/in Brandschutzerzieher/in Wachmonteur/in Rüstzugmaschinist/in Schichtleiter/in in der Feuerwehr- und Rettungsleitstelle Fachberater/in für Gefährliche Stoffe und Güter Sachbearbeiter/in im Sachgebiet; Sachgebietsleiter/in Geeignete Bewerber/-innen können sich, nachdem sie ausreichende Einsatzerfahrungen gesammelt haben, für einen zweieinhalbjährigen Aufstiegslehrgang für den gehobenen feuerwehrtechnischen Dienst bewerben. Bewerbung Wenn Sie sich für eine Bewerbung um Einstellung in den Feuerwehrdienst entschieden haben, senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen an die Feuerwehr Bremen Am Wandrahm Bremen An Bewerbungsunterlagen sind einzureichen: ein tabellarischer Lebenslauf mit Lichtbild Schulabschlußzeugnisse Berufsschulabschlußzeugnis Diplom bzw. Berufsabschlußzertifikat Zeugnisse früherer Arbeitgeber Führerschein Schwimmausweis Nachweis über Grundwehr-, Zivil- oder Ersatzdienst Bei weiteren Fragen: Tel.: Internet: 9.