Profilfach Marktorientierte Unternehmensführung

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1 Profilfach Marktorientierte Unternehmensführung ng.uni uni-hohenheim hohenheim.de Prof. Dr. Markus Voeth Universität Hohenheim Institut für Betriebswirtschaftslehre Lehrstuhl für Marketing (510 D)

2 Worum geht es? Interne Perspektive Externe Perspektive Personalwesen Organisation Marketing Kunden Men- Struktur & Leisschen Prozesse Anbieter KKVs tungen Unternehmung Wettbewerber Aufgaben der Marktorientierten Unternehmensführung ist es, die Unternehmung nach innen und außen mit Hilfe von Marktmechanismen zu steuern. Die interne Perspektive bezieht sich auf die Ausrichtung der Führungssysteme, hier insbesondere auf das Organisations- und Personalmanagementsystem. Die externe Perspektive bezeichnet das Ausmaß in dem die Leistungen des Unternehmens den Kundenbedürfnissen und den Wettbewerbserfordernissen entsprechen.

3 Beteiligte Lehrstühle: Prof. Dr. Markus Voeth (Profilfachverantwortlicher) Lehrstuhl für Marketing 510 D Schloss Osthof Ost D Stuttgart Tel.: 0711/ (Sekr.) Fax.: 0711/ marketing@uni-hohenheim.de Homepage: NN N.N. Lehrstuhl für Unternehmensführung 510 E Schloss Osthof Ost D Stuttgart Tel.: 0711/ (Sekr.) Fax.: 0711/ un-fuehrung@uni-hohenheim.de Homepage: hohenheim.de

4 Struktur des Profilfaches:

5 Lehrveranstaltungsinhalte: Veranstaltung: Dozenten: Modul: Grundlagen marktorientierter Unternehmensführung Prof. Voeth/N.N. (im Wechsel) Grundlagenmodul Unternehmensführung, die am Markt orientiert ist, wird heutzutage immer wichtiger, denn Unternehmen stehen im Wettbewerb, in dem sie sich nur behaupten können, wenn sie sich am Knappheitsfaktor Markt ausrichten. Um hier zu bestehen, ist es aber nicht nur wichtig, marktgerechte Produkte zu vertreiben, sondern auch die Unternehmensorganisation marktgerecht auszurichten. Daher werden in dieser Veranstaltungng die marketing- und organisationstheoretischen Grundlagen einer marktorientierten Unternehmensführung vermittelt. Diese Veranstaltung wird von Prof. Voeth und dem Inhaber des neu zu besetzenden Lehrstuhls für Unternehmensführung im Wechsel gelesen.

6 Lehrveranstaltungsinhalte: Veranstaltung: Dozent: Modul: Marketing-Management Prof. Voeth Aufbaumodul In der Vorlesung steht die Gestaltung der auf den Markt gerichteten Marketing-Instrumente im Vordergrund. Es werden daher die einzelnen Marketing-Aktivitäten und deren Strukturierung (Produktpolitik, Preispolitik, Distributionspolitik, Kommunikationspolitik) sowie die Gestaltung des Marketing-Mix im Detail vorgestellt. Aufbauend auf einer zusammenfassenden Wiederholung der in der Vorlesung Marketing vermittelten zentralen Grundlagen zu den Marketing-Instrumenten, werden weiterführende Fragestellungen und Anwendungsprobleme (u. a. in Form von Praxis-Fallstudien) behandelt.

7 Lehrveranstaltungsinhalte: Veranstaltung: Dozenten: Modul: Organisation und Personalwesen N.N. (Inhaber des neu zu besetzenden Lehrstuhls für Unternehmensführung) Aufbaumodul In dieser Vorlesung geht es um die Umsetzung der Marktorientierung im Inneren der Unternehmung. Hierzu wird gezeigt, wie sich die Mechanismen der Marktorientierung auch zur Gestaltung der Unternehmensorganisation und der Personalführung einsetzen lassen. Konkret werden darüber hinaus Theorien, Modelle und Instrumente t der modernen Organisationslehre und des Personalwesens behandelt.

8 Lehrveranstaltungsinhalte: Veranstaltung: Dozenten: Modul: Seminar im Profilfach Marktorientierte Unternehmensführung Prof. Voeth/N.N. (im Wechsel) Seminarmodul Ziel dieses Seminars ist es, die im Grundlagen- und Aufbaumodul vermittelten Inhalte zu vertiefen. Dabei werden die Studenten durch themenzentrierte Einzel- bzw. Gruppenhausarbeiten, Referate oder Einzel- bzw. Gruppenpräsentationen ihr bisher erlangtes Wissen anwenden. Hierzu werden die Studierenden in die Lage versetzt, die Inhalte eigenständig zu untersuchen bzw. diese auf aktuelle Problemstellungen zu beziehen oder zur Lösung von Praxis-Fallstudien einzusetzen.

9 Lehrveranstaltungsinhalte: Seminarmöglichkeit im Sommersemester: Das Seminar im SS wird stets vom Lehrstuhl für Marketing (Prof. Voeth) angeboten. Themenschwerpunkt ist der Bereich der Marktforschung. Hier erhalten die Seminarteilnehmer die Möglichkeit am Gebührenkompass mit zu arbeiten. Der Gebührenkompass stellt eine empirische Langzeitstudie dar, innerhalb dessen die Zufriedenheit von Studierenden mit der Verwendung von Studiengebühren an deutschen Universitäten erhoben wird. Dazu führen die Teilnehmer an allen deutschen studiengebührenerhebenden Universitäten persönliche Interviews durch und werten die entsprechenden Ergebnisse bezüglich verschiedener Themenstellungen aus. Seminarmöglichkeit im Wintersemester: Im WS wird das Seminar stets vom Lehrstuhl für Unternehmensführung (N.N.) angeboten. Hier werden Themen bezüglich des Organisations- und Personalmanagementsystems behandelt.

10 Zum Schluss ein beispielhafter Studienaufbau des Profilfaches Marktorientierte Unternehmensführung 4. Semester 5. Semester 6. Semester Grundlagen marktorientierter Untermehmensführung Marketing- Management Organisation und Personalwesen Seminar Bachelorarbeit SS WS SS