2. BEFRAGUNG. des gesamten nichtwissenschaftlichen Personals

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1 Universität Karlsruhe (TH) 2. BEFRAGUNG des gesamten nichtwissenschaftlichen Personals Erfassung der Arbeits- und Gesundheitssituation an der Universität Karlsruhe (TH) Das Beantworten der Fragen ist freiwillig! November 2004

2 Sehr geehrte Mitarbeiterin, geehrter Mitarbeiter, dieser Fragebogen enthält eine Reihe von Aussagen Arbeit und Gesundheit, die Sie bewerten sollen. Es handelt sich um eine Wiederholungsbefragung, die im Rahmen des Projektes Gesunde Universität durchgeführt wird. Neben jeder Aussage finden Sie mehrere Kästchen. Kreuzen Sie bitte das Kästchen an, das dem Ausmaß Ihrer Zustimmung am besten entspricht. Scheuen Sie sich nicht, auch extreme Werte ankreuzen, wenn dies für Sie. Es gibt dabei keine richtigen oder falschen Angaben, es kommt auf Ihr Erleben an. Beispiel: Kreuzen Sie bitte die treffende Stufe an. Fast nie Selten Manchmal Oft Fast immer 1. Diese Arbeit ist abwechslungsreich... X Gehen Sie bei der Beantwortung der Fragen bitte der Reihe nach vor, Frage für Frage. Die Verwendung der männlichen Sprachform (z.b. Mitarbeiter) geschieht aus rein pragmatischen Gründen und schließt die weibliche Version des jeweiligen Begriffes mit ein. Die Beantwortung ist grundsätzlich freiwillig; es können auch nur einzelne Fragen beantwortet werden. Das Ausfüllen dauert ca Minuten. Ich versichere Ihnen, dass Ihr Fragebogen nach Eingabe in den Computer sofort vernichtet wird und kein/e Mitarbeiter/in Zugang einzelnen Fragebögen erhält. Sobald repräsentative Ergebnisse vorliegen, werde ich sie präsentieren. Bitte unterstützen Sie mich und die Arbeit der Projektgruppe, indem Sie diesen Fragebogen bis m anonym an mich rücksenden. Für weitere Informationen stehe ich Ihnen gerne r Verfügung. Ihre Claudia Hildebrand (Tel.: 7955) Jetzt geht`s los! Codierung (Bitte ausfüllen!) Die Codierung benötigen wir ausschließlich r Zuordnung dieses Fragebogens r ersten Befragung im September 2002 und evtl. Befragungen, die noch folgen werden. Eine persönliche Identifizierung kann damit nicht stattfinden. Tragen Sie in die Kästchen 1 und 2 die Anfangsbuchstaben des Vor- und Geburtsnamens Ihrer Mutter, in Nr. 3 und 4 den Geburtstag sowie das Geburtsjahr Ihrer Mutter ein. 1. Anfangsbuchstabe des Vornamens Ihrer Mutter z.b. M für Martha 2. Anfangsbuchstabe des Geburtnamens Ihrer Mutter z.b. M für Meier 3. Geburtstag Ihrer Mutter z.b. 15 für Geburtsjahr Ihrer Mutter z.b. 05 für Universität Karlsruhe (TH) 2

3 1. Soziodemographische Angaben 1.1 Geschlecht Weiblich:... Männlich: Alter Bis 39 Jahre Jahre... über 49 Jahre Wie lange sind Sie schon an der Universität tätig? Weniger als 6 Jahre Jahre Jahre.. über 20 Jahre Arbeiten Sie auf Teilzeitbasis? Ja:... Nein: In welcher beruflichen Stellung sind Sie derzeit? Ausbildende/r Beamte/r einfacher Dienst... Arbeiter/in... Beamte/r mittlerer Dienst Angestellte/r... Beamte/r gehobener Dienst... Beamte/r höherer Dienst 1.6 Haben Sie eine leitende Funktion? Ja:... Nein: In welchem Dienstbereich arbeiten Sie? (Wenn Sie beiden angehören, entscheiden Sie sich bitte für den Bereich, den Sie im Fragebogen bewerten möchten.) Bibliotheksdienst/Verwaltung... Technischer Dienst/Pflege u. Wartung Welchem Organisationsbereich gehören Sie an? (Da die Organisationsformen sich in den Instituten und Zentralen Einrichtungen unterscheiden, brauchen wir hier Ihre Zuordnung.) Zentrale Verwaltung/Zentrale Einrichtung.. Institut... Universität Karlsruhe (TH) 3

4 2. Arbeitssituation Nun kommen eine Reihe von Aussagen über Ihre Arbeitstätigkeit. Kreuzen Sie bitte bei jedem Satz die für Sie treffende Stufe an. fast nie.. selten... manchmal teils-teils oft... fast immer (1) Bei dieser Arbeit macht man etwas Ganzes, Abgerundetes... (2) Man muss für diese Arbeit gründlich ausgebildet sein... (3) Der/die Vorgesetzte lässt einen wissen, wie gut man seine Arbeit getan hat (4) Man hat genug Zeit, diese Arbeit erledigen... (5) Es ist einem genau vorgeschrieben, wie man seine Arbeit machen muss... (6) Bei dieser Arbeit verliert man viele Fähigkeiten, die man früher hatte... (7) Bei dieser Arbeit kommen meine Fähigkeiten wenig m Zuge... (8) Diese Arbeit schafft gute Möglichkeiten, im Beruf weiterkommen... (9) Man muss in der Lage sein, selbständig Entscheidungen treffen. (10) Man hat die Möglichkeit, den eigenen Arbeitsplatz nach persönlichem Stil einrichten (z.b. Bilder, Pflanzen, Lampen)... (11) Man muss Dinge tun, für die man eigentlich wenig ausgebildet und vorbereitet ist... (12) Es gibt soviel tun, dass es einem über den Kopf wächst... (13) Wenn man eine gute Idee hat, kann man sie in der Universität auch verwirklichen... (14) Man muss mit Leuten sammenarbeiten, die keinen Spaß verstehen... (15) Diese Arbeit erlaubt es, eine Menge eigener Entscheidungen treffen. Universität Karlsruhe (TH) 4

5 Kreuzen Sie bitte bei jedem Satz die für Sie treffende Stufe an. fast nie.. selten... manchmal teils-teils oft... fast immer (16) Man hat wenig Gelegenheit, Dinge tun, die man gut brscht... (17) Der/die Vorgesetzte hilft mir bei der Erledigung der Aufgaben.. (18) Es kommt schon vor, dass einem die Arbeit schwierig ist... (19) Das gegenseitige Vertrauen ist bei uns so groß, dass wir offen über alles, auch ganz persönliche Sachen reden können... (20) Diese Arbeit erfordert große Verantwortung. (21) Man kann bei dieser Arbeit immer wieder Neues dalernen (22) Wenn ein Fehler passiert, findet der/die Vorgesetzte ihn immer bei uns, nie bei sich... (23) Es passiert so viel auf einmal, dass man es kaum bewältigen kann... (24) An meinem Arbeitsplatz bieten sich Möglichkeiten, zwischendurch kurz mal Dinge tun, die nichts mit meinen Aufgaben tun haben (z.b. kurze Pausen, Telefonate usw.)... (25) Hier hat man das Gefühl, dass man mehr könnte, als von einem verlangt wird (26) Es gibt fast jeden Tag etwas anderes tun (27) Diese Arbeit ist zerstückelt, man erledigt nur kleine Teilaufgaben... (28) Der/die Vorgesetzte erschwert einem das Arbeiten durch seine/ihre Anweisungen... (29) Diese Arbeit ist abwechslungsreich. (30) Es gibt häufig Spannungen am Arbeitsplatz. (31) Bei dieser Arbeit werden keine besonderen Fähigkeiten und Fertigkeiten erwartet... (32) Der/die Vorgesetzte ist daran interessiert, dass es seinen/ihren Mitarbeiter/innen gut geht... Universität Karlsruhe (TH) 5

6 Kreuzen Sie bitte bei jedem Satz die für Sie treffende Stufe an. fast nie.. selten... manchmal teils-teils oft... fast immer (33) Bei meiner Arbeit kann man eine Sache oder einen Auftrag von A bis Z herstellen bzw. ausführen... (34) Bei dieser Arbeit gibt es Sachen, die kompliziert sind... (35) Der/die Vorgesetzte behandelt einen unfair. (36) Man kann sich seine Arbeit selbständig einteilen... (37) Die Leute, mit denen ich sammenarbeite, sind freundlich.. (38) Man hat leicht Zugang m/r Vorgesetzten... (39) In der Universität kommt es vor, dass man vor vollendete Tatsachen gestellt wird.. (40) Man muss ausbaden, was die Anderen falsch machen... (41) Bei dieser Arbeit muss man immer das Gleiche tun (42) Bei wichtigen Dingen kann man in der Universität mitreden und mitentscheiden... (43) Die Leute, mit denen ich sammenarbeite, helfen mir bei der Erledigung der Aufgaben... (44) Der/die Vorgesetzte schenkt dem, was ich sage, Beachtung. (45) Die Leute, mit denen ich sammenarbeite, interessieren sich für mich persönlich Arbeitsumgebung Wie stark ist an Ihrem Arbeitsplatz die Belastung durch folgende Dinge? kommt nicht vor gering gering (1) Lärm... (2) Ungünstige Beleuchtung... (3) Unangenehme Temperatur.. (4) Wartezeiten (5) Mangelhafte technische Geräte/Arbeitsmittel. (6) Lange am Bildschirm arbeiten... mittel stark stark Universität Karlsruhe (TH) 6

7 Wie stark ist an Ihrem Arbeitsplatz die Belastung durch folgende Dinge? kommt nicht vor gering gering (7) Klimaanlage (Zugluft, Geräusche etc.)... (8) Schichtarbeit oder ungünstige Arbeitszeiten... (9) Arbeitshaltung (auch viel sitzen, stehen, usw.)... (10) Zeitdruck der Arbeit. mittel stark stark 4. Zusammenarbeit/Information 4.1 Wie können Sie sich auf die folgenden Personen verlassen, wenn in der Arbeit Probleme auftauchen? gar nicht wenig (1) Auf Ihren Vorgesetzten... (2) Auf Ihre Arbeitskollegen/-kolleginnen......Ich habe keinen Kollegen Wie sind diese Personen bereit, Ihre Probleme in der Arbeit anhören? gar nicht wenig (1) Ihre Vorgesetzten.. (2) Ihre Arbeitskollegen/-innen.....Ich habe keinen Kollegen Wie unterstützen diese Personen Sie aktiv, so dass Sie es in der Arbeit leichter haben? gar nicht wenig (1) Ihre Vorgesetzten... (2) Ihre Arbeitskollegen/-innen.....Ich habe keinen Kollegen... einigermaßen einigermaßen einigermaßen 4.4 Kreuzen Sie die für Sie treffende Stufe an. teils-teils (1) Ich fühle mich gut über meine Arbeitstätigkeit/ meinen Arbeitsplatz informiert... (2) Änderungen/Neuerungen werden rechtzeitig mitgeteilt (z.b. durch Vorgesetzten, Rundschreiben)... (3) Ich bin mit der Fort- und Weiterbildung frieden... (4) Die Arbeitsbelastung ist so hoch, dass ich freiwillig auf die Teilnahme an Weiterbildungen verzichte... (5) Die zeitliche/finanzielle Förderung der beruflichen Qualifikation und Weiterbildung durch die Universität ist mir wichtig... Universität Karlsruhe (TH) 7

8 Berücksichtigen Sie bitte die Vor- und Nachteile Ihrer Arbeit und geben Sie Ihre Zufriedenheit an. 4.5 Alles in allem bin ich frieden mit... unentschieden (1) meinen Arbeitsplatzbedingungen... (2) meinen Aufgaben und meiner Arbeitstätigkeit... (3) dem Arbeitsklima... (4) der Universität Karlsruhe (als Arbeitgeber) Gesundheit und Gesundheitsverhalten 5.1 Wie würden Sie Ihren Gesundheitsstand im Allgemeinen beschreiben? 5.2 Wie wirkt sich Ihr derzeitiger Gesundheitsstand auf Ihre berufliche Leistungsfähigkeit aus? 5.3 Wie wirkt sich Ihr derzeitiger Gesundheitsstand auf Ihre Freizeitaktivitäten aus? schlecht schlecht weder noch gut gut negativ negativ nicht positiv positiv negativ negativ überhaup t nicht positiv positiv 5.4 Wie viele Tage waren Sie insgesamt im Jahr 2003 in etwa krank? Tage 5.5 Inwieweit treten bei Ihnen folgende Beschwerden auf? stark mäßig kaum gar nicht (1) Kloßgefühl, Engigkeit oder Würgen im Hals... (2) Kurzatmigkeit (außer beim Sporttreiben) (3) Schwächegefühl. (4) Schluckbeschwerden... (5) Stiche, Schmerzen oder Ziehen in der Brust... (6) Druck- oder Völlegefühl im Leib... (7) Mattigkeit... (8) Übelkeit. (9) Sodbrennen oder saures Aufstoßen... (10) Reizbarkeit... (11) Grübelei. (12) Starkes Schwitzen (außer beim Sporttreiben)... Universität Karlsruhe (TH) 8

9 Inwieweit treten bei Ihnen folgende Beschwerden auf? stark mäßig kaum gar nicht (13) Kreuz- oder Rückenschmerzen... (14) Innere Unruhe... (15) Schweregefühl bzw. Müdigkeit in den Beinen... (16) Unruhe in den Beinen... (17) Überempfindlichkeit gegen Wärme... (18) Überempfindlichkeit gegen Kälte.. (19) Übermäßiges Schlafbedürfnis... (20) Schlaflosigkeit... (21) Schwindelgefühl. (22) Zittern... (23) Nacken- oder Schulterschmerzen (24) Gewichtsabnahme Treiben Sie regelmäßig, d.h. mind. 1x wöchentlich Sport, Gymnastik- und/oder Fitnessübungen (Krankheit und Urlaub nicht mit eingerechnet)? Nein:... Ja:... und zwar Minuten pro Woche: - Locker und leicht... (Rechnen Sie die Minuten aller Einheiten pro Woche sammen) - Flott und zügig... - Hart und angestrengt Rauchen Sie? Ja, ab und... Ja, täglich wenig.. Ja, täglich mittelmäßig... Ja, täglich stark.. Nein/Nicht mehr Handlungsbedarf Wie hoch sehen Sie den Handlungsbedarf in den einzelnen Bereichen? 1) Arbeitsplatzgestaltung gering mittel hoch gering mittel hoch 6) Hygiene in den sanitären Anlagen 2) Arbeitszeitgestaltung 7) Weiterbildungsangebot 3) Arbeitsorganisation 8) Gesünderes Essensangebot 4) Arbeitsmaterialien 9) Vorgesetztenverhalten 5) Pausenregelung 10) Nichtraucherschutz Sonstiges: Universität Karlsruhe (TH) 9

10 7. Projekt Gesunde Universität Hier folgen ein paar Fragen m Projekt Gesunde Universität. 7.1 Haben Sie sich an der ersten Mitarbeiterbefragung im Jahr 2002 beteiligt? Ja Nein Haben Sie die Entwicklung / die Veröffentlichungen des Projekts verfolgt (z.b. über die Homepage, Personalrat Aktuell, Unikath etc.)? Ja, ab und... Ja, regelmäßig... Nein Diese Fragen beziehen sich auf die letzten 2 Projektjahre! Haben Sie auf Anregung durch das Projekt... (1)... im Mai 2003 an den Aktionstagen des Projekts teilgenommen?... (2)... eine ergonomische Beratung in Anspruch genommen?... (3)... ergonomische Veränderungen am Arbeitsplatz vorgenommen?... (4)... an gesundheitsorientierten Bewegungs- und/oder Entspannungskursen teilgenommen?... (5)... eine Vorsorgeuntersuchung/Beratung beim Betriebsarzt wahrgenommen?... (6)... an einem Gruppendiskussionsverfahren (z.b. Gesundheitswerkstatt, Arbeitssituationsanalyse) teilgenommen?... (7)... sich für eine Weiterbildungsmaßnahme angemeldet?... (8) Sonstige Veränderungen o.ä. vorgenommen, und zwar: Ja 8. Ihre Meinung Abschließend interessiert uns noch Ihre Meinung (Anregung / Kritik) diesem Fragebogen. 8.1 Waren die Fragen...? gar nicht wenig mittelmäßig (1) Verständlich formuliert... (2) Auf Ihre Arbeitssituation treffend War der Fragebogen...? Zu lang Gerade richtig Zu kurz 8.3 Diese Themen habe ich im Fragebogen vermisst: (Beachten Sie, dass Sie so antworten, dass kein Rückschluss auf Ihre Person gezogen werden kann.) Schicken Sie bitte den Fragebogen im verschlossenen Umschlag ohne Absender bis m an das Institut für Sport und Sportwissenschaft, z.hd. Fr. Hildebrand. Vielen Dank! Universität Karlsruhe (TH) 10