422 01 331 Stellenplan für Beamtinnen und Beamte Die Stellen des höheren, gehobenen und mittleren Dienstes können auch mit Beamtinnen und Beamten anderer Fachrichtungen des höheren, gehoben und mittleren Dienstes besetzt werden a) Planstellen für Beamtinnen und Beamte B 5 Präsident der Landesanstalt für Umwelt, Messungen und Naturschutz 1,0 1,0 1,0 Die Stelle kann bis zum 31.12.2022 mit einer außertariflichen Arbeitnehmerin / einem außertariflichen Arbeitnehmer besetzt werden. B 2 Abteilungsdirektor 6,0 6,0 6,0 A 16 Leitender Regierungsdirektor 5,0 5,0 5,0 A 16 Leitender Technischer Direktor 4,0 4,0 4,0 A 15 Regierungsdirektor 1) 17,0 18,0 18,0 0/1/1 beschäftigt aus Kap. 1010 Tit. 422 01B A 15 Technischer Direktor 1) 17,0 17,0 17,0 A 14 Oberregierungsrat 1) 47,0 54,0 57,0 0/7/10 beschäftigt aus Kap. 1010 Tit. 422 01B A 14 Technischer Oberrat 1) 23,0 23,0 23,0 A 13 Regierungsrat 9,0 17,0 19,0 1/1/1 beschäftigt aus Kap. 1005 Tit.Gr. 74; 1/1/1 beschäftigt aus Kap. 1005 Tit.Gr. 76; 0/8/10 beschäftigt aus Kap. 1010 Tit. 422 01B A 13 Technischer Rat 1,0 1,0 1,0 A 13 Oberamtsrat (T) + Amtszulage 2,0 2,0 2,0 A 13 Oberamtsrat (T) 1) 5,0 6,0 6,0 A 13 Oberamtsrat (R) 1) 4,0 4,0 4,0 A 12 Amtsrat (T) 1) 15,0 15,0 15,0 A 12 Amtsrat (R) 1) 6,0 6,0 6,0 Regierungsamtmann 4,0 4,0 4,0 Technischer Amtmann 12,0 20,0 20,5 0/8/8,5 beschäftigt aus Kap. 1010 Tit. 422 01B spätestens ab 01.01.2024 * 0,0 * 1,0 * 1,0 A 10 Regierungsoberinspektor 1,0 1,0 1,0 A 10 Technischer Oberinspektor 1,0 1,0 1,0 A 7 Regierungsobersekretär 1,0 1,0 1,0 Summe a) Planstellen für Beamtinnen und Beamte 181,0 206,0 211,5 Summe * 0,0 * 1,0 * 1,0-208 -
1) Zum Ausgleich unterschiedlicher Beförderungsverhältnisse können vorübergehend bis zu 2 Stellen der A 12 und A 13, 5 Stellen der A 14 und bis zu 5 Stellen der A 15 im höheren technischen und nichttechnischen Dienst gegenseitig in Anspruch genommen werden; bei Planstellen der A 15 jedoch nur, wenn die entsprechende Einzelbewertung des Finanzministeriums vorliegt. A 15 ( Regierungsdirektor ) neu zur Stärkung der Umwelt- und 1,0 - - - A 14 ( Oberregierungsrat ) neu zur Stärkung der Umwelt- und 7,0 - - - A 13 ( Regierungsrat ) neu zur Stärkung der Umwelt- und 8,0 - - - A 13 ( Oberamtsrat (T) ) neu für IT-Sicherheit 1,0 - - - ( Technischer Amtmann ) neu zur Stärkung der Umwelt- und ( spätestens ab 01.01.2024 ) neu zur Stärkung der Umwelt- und 8,0 - - - * 1,0 * - * - * - A 14 ( Oberregierungsrat ) neu zur Stärkung der Umwelt- und - - 3,0 - A 13 ( Regierungsrat ) neu zur Stärkung der Umwelt- und - - 2,0 - ( Technischer Amtmann ) neu zur Stärkung der Umwelt- und - - 0,5 - zus. a) Planstellen für Beamtinnen und Beamte 25,0-5,5 - zus. * 1,0 * - * - * - bleiben 25,0-5,5 - bleiben * 1,0 * 0,0 * 0,0 * 0,0-209 -
Leerstellen für planmäßige Beamtinnen und Beamte () A 14 Oberregierungsrat 1,0 1,0 1,0 Regierungsamtmann 1,0 1,0 1,0 Technischer Amtmann 1) 1,0 0,0 0,0 A 10 Technischer Oberinspektor 1) 1,0 1,0 1,0 Summe Leerstellen planmäßige Beamte/innen () 4,0 3,0 3,0 1) Für ohne Dienstbezüge beurlaubte Beamtinnen und Beamte ( Technischer Amtmann ) Wegfall der Leerstelle aufgrund Ausscheiden des Stelleninhabers (Ruhestand) - 1,0 - - zus. Leerstellen planmäßige Beamte/innen () - 1,0 - - bleiben 0,0 1,0 0,0 0,0 Summe Stellenplan für Beamtinnen und Beamte (ohne Leerstellen) 181,0 206,0 211,5 Summe * 0,0 * 1,0 * 1,0 428 01 331 Stellenübersicht für Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer (Beschäftigte) TV-L c) Tarifliche Beschäftigte 15 3,0 3,0 3,0 spätestens ab 01.01.2020 * 1,0 * 1,0 * 1,0 14 18,5 18,5 18,5 2,5 beschäftigt aus Kap. 1008 Tit. 429 91; 1 beschäftigt aus Kap. ku 7,5/7,5/7,5 nach E 13 mit Ausscheiden des Stelleninhabers zu vollziehen spätestens ab 01.01.2020 * 1,0 * 1,0 * 1,0-210 -
13 16,0 16,0 16,0 7 beschäftigt aus Kap. 1008 Tit. 429 91; 3 beschäftigt aus Kap. mit Wegfall der Aufgabe (IRP), spätestens ab 01.01.2026 * 0,0 * 2,0 * 2,0 spätestens ab 01.01.2022 * 4,0 * 4,0 * 4,0 mit Wegfall der Aufgabe (IRP), spätestens ab 01.01.2020 * 2,0 * 0,0 * 0,0 12 15,0 14,0 14,0 11 41,5 40,5 40,5 1 beschäftigt aus Kap. 1008 Tit. 429 91 und 1 beschäftigt aus Kap. mit Wegfall der Aufgabe (IRP), spätestens ab 01.01.2024 * 0,0 * 2,0 * 2,0 spätestens ab 01.01.2022 * 2,0 * 2,0 * 2,0 mit Wegfall der Aufgabe (IRP), spätestens ab 01.01.2020 * 2,0 * 0,0 * 0,0 ku 2/1/1 nach E 10 mit Ausscheiden des Stelleninhabers zu vollziehen 10 9,0 10,0 10,0 9 46,5 46,5 46,5 8 37,0 34,0 34,0 ku 25/22/22 nach E 7 mit Ausscheiden des Stelleninhabers zu vollziehen 7 4,0 7,0 7,0 6 20,0 19,5 19,5 1 beschäftigt aus Kap. mit Wegfall der Aufgabe (IRP), spätestens ab 01.01.2022 * 0,0 * 1,0 * 1,0 * 1,5 * 1,0 * 1,0 spätestens ab 01.01.2022 * 1,0 * 1,0 * 1,0 mit Wegfall der Aufgabe (IRP), spätestens ab 01.01.2020 * 1,0 * 0,0 * 0,0 5 2,0 2,0 2,0 4 1,0 1,0 1,0 4 Kraftfahrer 2,0 2,0 2,0 ku 2/2/2 nach E 9 mit Ausscheiden des Stelleninhabers zu vollziehen 2-5 Beschäftigte für Bürokommunikation 10,5 10,5 10,5 Summe c) Tarifliche Beschäftigte 226,0 224,5 224,5 Summe * 15,5 * 15,0 * 15,0-211 -
( mwd Aufgabe IRP spätestens ab 01.01.2026 ) neu wegen Veränderung des -Vollzugszeitpunkts ( mwd Aufgabe IRP spätestens ab 01.01.2020 ) Wegfall wegen Veränderung des -Vollzugszeitpunkts * 2,0 * - * - * - *- * 2,0 *- *- 12 Übertragung an Kap. 1001 zur Optimierung der Marktüberwachung - 1,0 - - 11 Wegfall durch Vollzug ku-vermerk (ku E11 nach E10 nach Ausscheiden des Stelleninhabers) - 1,0 - - ( mwd Aufgabe IRP, spätestens ab 01.01.2024 ) neu wegen Veränderung des -Vollzugszeitpunkts ( mwd Aufgabe IRP spätestens ab 01.01.2020 ) Wegfall wegen Veränderung des -Vollzugszeitpunkts * 2,0 * - * - * - *- * 2,0 *- *- 10 Zugang nach Vollzug ku-vermerk (E11 nach E10) 1,0 - - - 8 Wegfall aufgrund Vollzug ku-vermerk (ku von E8 nach E7 nach Ausscheiden des Stelleninhabers) - 3,0 - - 7 Zugang aufgrund Vollzug ku-vermerk (ku von E8 nach E7) 3,0 - - - 6 Wegfall durch Vollzug -Vermerk - 0,5 - - ( mwd Aufgabe IRP, spätestens ab 01.01.2022 ) neu wegen Veränderung des -Vollzugszeitpunkts * 1,0 * - * - * - Wegfall durch Vollzug -Vermerk * - * 0,5 * - * - ( mwd Aufgabe IRP spätestens ab 01.01.2020) Wegfall wegen Veränderung des -Vollzugszeitpunkts *- * 1,0 *- *- zus. c) Tarifliche Beschäftigte 4,0 5,5 - - zus. * 5,0 * 5,5 * - * - bleiben - 1,5 - - bleiben * 0,0 * 0,5 * 0,0 * 0,0 Leerstellen für Beschäftigte 14 1,0 1,0 1,0 Summe Leerstellen für Beschäftigte 1,0 1,0 1,0 Summe Stellenübersicht für Arbeitnehmer/innen 226,0 224,5 224,5 Summe * 15,5 * 15,0 * 15,0 Summe Landesanstalt für Umwelt (ohne Leerstellen) 407,0 430,5 436,0 Summe * 15,5 * 16,0 * 16,0-212 -