Allgemeine Mechatronik Studiengang Mechatronik Bachelor of Engineering (B.Eng.) Broschüre der Studienrichtung Allgemeine Mechatronik Stand: November 2014
1. Was ist Mechatronik? Das Kunstwort Mechatronik wurde zu Beginn der 90er Jahren entwickelt und beschreibt ein interdisziplinäres Gebiet der Ingenieurswissenschaften. Es befasst sich mit mechanischen und elektronischen Systemen, wie auch deren Zusammenwirken. Mecha + tronik Mechanik Elektronik Heutzutage ist es üblich die Bereiche Informationstechnik, Informatik, Elektrotechnik, Systemtechnik, BWL, Projektmanagement, sowie deren Zusammenspiel, in unterschiedlich starken Anteilen in die Betrachtungsweise zu integrieren.
2. Mechatronik an der DHBW Mannheim Die Ausrichtung der Mechatronik kann unterschiedliche Profile haben. Der Bedarf der Partnerunternehmen der DHBW Mannheim liegt weniger in der Mikrosystemtechnik oder im Instrumenten- und Kleinkomponentenbau, sondern in dem Bereich der mechatronischen Systeme und deren Automatisierung. Ab dem Wintersemester 2013 ist der Studiengang Mechatronik in mittlerweile fünf eigenständigen Studienrichtungen untergliedert: Allgemeine Mechatronik Elektromobilität Energiewirtschaft Projekt Engineering Service Ingenieurwesen Die folgende Ausführungen und Informationen betrachten die Allgemeine Mechatronik. Der Schwerpunkt liegt in der Studienrichtung Allgemeine Mechatronik weniger in der Entwicklung von Einzelkomponenten, sondern in deren Integration zu Sub- und Gesamtsystemen. Hierbei stehen Konfiguration, Projektierung, Entwurf, Inbetriebnahme, technischer Vertrieb von Systemen im Vordergrund. Das Studium soll einem erfolgreichen Absolventen zu folgendem befähigen: Interdisziplinärer Arbeit & interdisziplinärem Verständnis Systemorientierter Integration und Automation von mechanischen, fluidischen, elektrischen und elektronischen Komponenten Qualifizierter Betrachtungsweise und Anwendung von betriebswirtschaftlichen Instrumenten und Managementtechniken Die Absolventen sind so ausgebildet, dass sie die wesentlichen Ingenieuraufgaben in den folgenden Tätigkeitsfeldern abdecken: Qualitätsmanagement Technischer Vertrieb (Beratung, Marketing, etc.) Projektierung / Konfiguration und System-Engineering Entwicklung und Konstruktion Kundenorientierte Konzeptentwicklung und Planung Inbetriebnahme, Service, Systemüberwachung und Instandhaltung Projektmanagement und Projektabwicklung Technisches Controlling Technische Beschaffung Fertigungs-, Produktions- und Prozessautomatisierung Systemorientierte Projektierung für maschinennahe Automation Programmierung und Schnittstellenanpassung
3. European Credit Transfer & Accumulation System (ECTS) Der ECTS ist ein europaweites Bewertungssystem von erbrachten Leistungen an Hochschulen, vorwiegend in Bachelor- und Master Studiengängen. Der ECTS soll sicherstellen, dass die Leistungen von Studenten an Hochschulen des Europäischen Hochschulraumes vergleichbar und bei einem Hochschulwechsel, auch grenzüberschreitend, anrechenbar sind. Dies ist durch den Erwerb von Leistungspunkten (Credit Points) möglich, welche durch Leistungsnachweise erarbeitet werden. Dieses System soll Arbeitgebern ermöglichen die Studienleistung zu bewerten und Studienabbrechern eine anrechenbare Qualifikation bieten. Es schafft Transparenz in der internationalen Vergleichbarkeit. Leistungspunkte (Credit Points CP): Dienen der quantitativen Erfassung der erbrachten Arbeitsleistung von Studierenden 1500-1800 Arbeitsstunden entsprechen 60 CP pro akademisches Jahr 25-30 Arbeitsstunden pro CP Erhalt von CP durch Prüfungen, Seminare, Selbststudium, Vorlesungen etc. Der Umfang der einzelnen Lehrveranstaltungen ist den entsprechenden Modulbeschreibungen zu entnehmen. Modul: Zusammenfassung von Stoffgebieten zu thematisch und zeitlich abgerundeten, in sich geschlossenen und mit Leistungspunkten versehenen prüfbaren Lerneinheiten Lehrveranstaltung meist innerhalb eines Semesters, u.u. auch über mehrere Semester Nach Bestehen aller zum Modul gehörigen Prüfungsleistungen werden Leistungspunkte gutgeschrieben und die Note des Moduls berechnet
4. Studieninhalte: Allgemeine Mechatronik Eine detaillierte Beschreibung der Studieninhalte über Umfang und Prüfungen können Sie bei der Studiengangsleitung oder Verwaltung erfragen.
Spezialisierung: Die Spezialisierung der Studierenden für bestimmte Themenbereiche (s. Wahlfächer) wird durch Schwerpunkte erreicht. Dabei bekommt das Studium durch spezifische Wahlfächer im 3. Studienjahr, individuell für jeden Studierenden und in Abhängigkeit seiner Interessen und Talente, eine am Firmenbedarf orientierte Ausrichtung. 5. Inhalte der Praxisphasen Die praktische Ausbildung unterliegt einheitlichen Praxisrahmenplänen, welche die Inhalte der einzelnen Praxisphasen im Zusammenhang mit den jeweiligen Theoriephasen festlegen. Die im Ausbildungsrahmenplan aufgeführten Lerninhalte stecken den thematischen Rahmen für die Ausbildung während der Praxisphasen ab. Sie sind so angelegt, dass mit fortschreitendem Verlauf die Integration in den betrieblichen Arbeitsprozess gefördert wird. Es wird unterschieden zwischen Themengebieten, die für alle Studierenden als unverzichtbar angesehen werden, und solchen, die wünschenswert sind und eine sinnvolle Ergänzung darstellen. Die Auswahl im Einzelnen richtet sich nach den betrieblichen sowie branchenspezifischen Bedürfnissen. In praktischer und zunehmend eigenverantwortlicher Arbeit werden den Studierenden fachliche und methodische Kenntnisse vermittelt, sowie eigenständiges strukturiertes Vorgehen, vernetztes Denken und Transferfähigkeit entwickelt. Aktive Mitarbeit, Übernahme von Verantwortung und Integration in das jeweilige Arbeitsteam sind wesentliche Merkmale des Qualifizierungsprozesses, der außerfachliche Qualifikationen fördert und jene Wertevorstellung und Verhaltensweisen verdeutlicht, die zur Erfüllung der Abb.: 1 Verzahnung von Theorie und Praxis steht im Vordergrund des dualen Studiums technologischen, ökonomischen, ökologischen sowie organisatorischen und sozialen Aufgaben eines Ingenieurs erforderlich sind.
Praxisrahmenplan der Allgemeinen Mechatronik Folgende Ausbildungsinhalte werden in den Praxisphasen während der Ausbildung vom Ausbildungsbetrieb übernommen. Die angegebenen Zeiten sind Richtwerte. Einzelne Lerninhalte werden üblicherweise bereits in einem Vorpraktikum vermittelt.
6. Kommentare von Partnerunternehmen ABB AG ABB als weltweit führendes Unternehmen in der Energie- und Automationstechnik stellt ihren Kunden der Energieversorgung, Industrie und im Handel verschiedene Produkte, Systeme und Lösungen zur Verfügung. Insbesondere die aktive Ausbildung von qualifizierten Ingenieuren (mit dem Titel Bachelor of Engineering) in der Elektrotechnik, Informationstechnik, Mechatronik und Maschinenbau gewährleistet den hohen Qualitätsstandard bei ABB. Als Mitbegründer der damaligen Berufsakademie Mannheim bildet das Unternehmen seit 1977 mit großem Erfolg einen Teil des Ingenieurbedarfs in Kooperation mit der Dualen Hochschule BW aus. Die Ingenieure Mechatronik finden dabei insbesondere in der Roboter- und Automationstechnik ihre späteren Einsatzfelder, da dort die technologieübergreifenden Erfahrungen und Kenntnisse eine entscheidende Rolle spielen. Als internationaler Konzern fördert ABB bereits während der Ausbildung die interkulturelle Sprach- und Kommunikationskompetenz. Die positiven Erfahrungen der seit nunmehr sieben Jahren ausgebildeten Ingenieure Mechatronik in den Bereichen Vertrieb, Projektierung, Inbetriebnahme und Service tragen dazu bei, auch in Zukunft auf eine Ingenieurausbildung in der Mechatronik zu setzen. APL Automobil Prüftechnik Landau GmbH Die APL Automobil-Prüftechnik Landau GmbH ist ein stetig wachsendes Prüf- und Engineeringunternehmen mit internationalem Kundenstamm. Derzeit beschäftigt die APL-Group mehr als 1000 Mitarbeiter und betreibt an den Standorten Landau/Pfalz, Karlsruhe, Fellbach und Wolfsburg mehr als 220 modernste Antriebs-, Motoren- und Komponentenprüfstände. Mit Spitzentechnologie und höchst effizienten Prozessen arbeiten wir seit mehr als 20 Jahren nachhaltig erfolgreich mit Kunden aus der Automobil- und Mineralölindustrie. Weiterführende Informationen erhalten Sie auf unserer Homepage www.apl-landau.de.
ASG Luftfahrttechnik und Sensorik GmbH ASG der zuverlässiger Partner für Luftfahrttechnik und Sensorik ASG realisiert seit über 50 Jahren Wertepartnerschaften mit ihren Kunden in militärischen und zivilen Projekten der Luftfahrtindustrie und Luftwaffe sowie mit Produkten der Sensortechnik für verschiedene Branchen bis hin zur Nutzfahrzeugen. Innovation durch Kooperation, das gemeinsame Streben nach leistungsfähigen Produkten in Verbindung mit bewährtem Know-how, ist die Basis für ASG, mit den Kunden gemeinsam Erfolge zu erzielen. Luftfahrttechnik Als zugelassener Betrieb für die zivile und militärische Luftfahrt ist das Angebotsspektrum von ASG besonders durch die Erfordernisse der Luftfahrtbranche bestimmt. Das Leistungs- und Produktspektrum reicht von hydraulischen Geräten, Stellantrieben, Kraftstoff- und Wasserkomponenten bis hin zu Dienstleistungen wie Wartung; Industriefertigung und Reparatur der flugtechnischen Geräte. Sensorik Härteste Anforderungen aus den Branchen Landmaschinen, Baumaschinen, Nutzfahrzeuge, Fördertechnik, Automobilbau und allgemeiner industrieller Anwendung werden von ASG durch anwendungsspezifische Sensortechnik und Aktorik auf Basis langjähriger Erfahrung in einer Vielzahl von Produkten kompetent umgesetzt. Die Palette an Realisierungen umfasst Winkelsensoren, Drehzahlsensoren, Temperatursensoren, Fahrpedale, Neigungssensoren, Induktivsensoren, Schwingungssystemen und anderes mehr. Ergänzen Sie unser Team ASG Luftfahrttechnik und Sensorik GmbH 69469 Weinheim, Junkersstr.2 06201 603231 www.asg-weinheim.de
Caterpillar Energy Solutions GmbH Unser Team ist unser stärkster Erfolgsfaktor Die Caterpillar Energy Solutions GmbH ist ein weltweit führendes Unternehmen im Marktsegment hocheffizienter, umweltfreundlicher Blockheizkraftwerke für die dezentrale Energieerzeugung durch Kraft-Wärme-Kopplung (KWK). Mit den beiden Marken Cat und MWM verfügt das Mannheimer Unternehmen über langjährige Erfahrung in der Entwicklung und Optimierung von Gasaggregaten für Erdgas, Biogas und Sondergase. Das Unternehmen ist heute ein Teil der Caterpillar Electric Power Division mit 64 Standorten in 20 Ländern. Wir bieten engagierten und talentierten Schulabgängern hochqualifizierte Ausbildungen und Studienmöglichkeiten in verschiedenen Bereichen, vielfältige und interessante Aufgaben und beste Zukunftsperspektiven. Weitergehende Informationen finden Sie finden Sie unter www.mwm.net
Continental AG Are you auto motivated? Bremssysteme, Systeme und Komponenten für Antrieb und Fahrwerk, Instrumentierung, Infotainment-Lösungen, Fahrzeugelektronik, Reifen und technische Elastomerprodukte das ist nur ein kleiner Ausschnitt aus dem breiten Produktportfolio der Continental AG. Continental ist ein innovationsorientierter Technologiekonzern und gehört zu den weltweit führenden Zulieferern der Automobilindustrie. An rund 300 Standorten in 49 Ländern arbeiten rund 178.000 Mitarbeiter. 2013 erwirtschaftete das Unternehmen einen Umsatz von 33,3 Milliarden Euro. Das Unternehmen hat sich in den vergangenen Jahren dynamisch entwickelt und ist unter den Top 3 der Automobilzulieferer. Eine elementare Erfahrung, die das Unternehmen im Zusammenhang mit Entwicklungsprozessen gemacht hat, ist, welche entscheidende Rolle die Unternehmenskultur dabei spielt. Hier stehen bei Continental die Werte Vertrauen, Verbundenheit, Freiheit und Gewinnermentalität im Mittelpunkt. Außerdem spielen Nachhaltigkeit, zukunftsweisende Innovationen und profitables Wachstum eine wichtige Rolle. Das Unternehmen macht individuelle Mobilität sicherer, komfortabler und nachhaltiger. Durch ihre Kernkompetenzen, Produkte sowie Dienstleistungen entwickelt Continental gemeinsam mit ihren Kunden die Fahrsicherheit, den Fahrkomfort und den Fahrspaß weiter. Mit ihren Produkten, Technologien und Prozessen leistet Continental einen entscheidenden Beitrag zur nachhaltigen Mobilität. Die Mitarbeiter von Continental haben daran einen starken Anteil, sie arbeiten mit Engagement und Zielstrebigkeit an den Visionen des Unternehmens. Continental fördert Einsatzbereitschaft, Qualifikation, Aus- und Weiterbildung sowie Flexibilität. Gesunde Arbeitsbedingungen und die Sicherheit am Arbeitsplatz sind dafür eine wichtige Grundlage. Das duale Studium der Allgemeinen Mechatronik wird von den Standorten Frankfurt und Babenhausen angeboten. Weitere Informationen finden Sie im App Store (ios/android) oder unter: www.continental-karriere.de
Daimler AG Die Firmengründer Gottlieb Daimler und Carl Benz haben mit der Erfindung des Automobils im Jahr 1886 Geschichte geschrieben. 125 Jahre später, im Jubiläumsjahr 2011, ist die Daimler AG eines der erfolgreichsten Automobilunternehmen der Welt. Mit den Geschäftsfeldern Mercedes-Benz Cars, Daimler Trucks, Mercedes-Benz Vans, Daimler Buses und Daimler Financial Services gehört der Fahrzeughersteller zu den größten Anbietern von Premium-PKW und ist der größte weltweit aufgestellte Nutzfahrzeug-Hersteller. Daimler Financial Services bietet ein umfassendes Finanzdienstleistungsangebot mit Finanzierung, Leasing, Versicherungen und Flottenmanagement. Als Pionier des Automobilbaus gestaltet Daimler auch heute die Zukunft der Mobilität: Das Unternehmen setzt dabei auf innovative und grüne Technologien sowie auf sichere und hochwertige Fahrzeuge, die ihre Kunden faszinieren und begeistern. Daimler investiert bei der Entwicklung alternativer Antriebe als einziger Automobilhersteller sowohl in den Hybrid-, als auch in den Elektromotor und in die Brennstoffzelle mit dem Ziel, langfristig das emissionsfreie Fahren zu ermöglichen. Denn Daimler betrachtet es als Anspruch und Verpflichtung, seiner Verantwortung für Gesellschaft und Umwelt gerecht zu werden. An unseren vier deutschen LKW-Standorten: Gaggenau, Kassel, Mannheim und Wörth produzieren wir Achsen, Getriebe, Motoren und Komponenten für alle Trucks und Busse der Marken Mercedes-Benz, Fuso, Freightliner, Setra - um nur einige zu nennen - rund um den Globus. In Wörth, dem größten LKW-Montagewerk Europas, werden diese Komponenten dann zu einem Truck zusammengefügt. Eine weltbekannte Marke, innovative Nutzfahrzeuge und modernste Produktionsmethoden und anlagen zeichnen Daimler Truck aus. Als Mitbegründer der Berufsakademie steht die Daimler AG seit 1972 hinter dieser Dualen Hochschulausbildung und arbeitet kontinuierlich an einer Weiterentwicklung dieses Modells. Die Kooperation mit der DHBW bildet einen zentralen Punkt unserer Nachwuchsausbildung, -förderung und -sicherung. Demzufolge legen wir auch einen entsprechend hohen Wert auf die Qualität dieses Studiums. In diesem Zusammenhang ist auch die Mechatronik ein in Zukunft immer wichtiger werdendes Studienfach mit deutlichen Pluspunkten: Kombination von Mechanik plus Elektronik plus Informatik. Das Ergebnis: breites, vernetztes Wissen aus drei Ingenieurbereichen, ergänzt durch betriebswirtschaftliche Themen. Gebündelt mit dem Ziel, die Funktionalität elektromechanischer Systeme zu verbessern. Nach Abschluss des Studiums bietet sich innovativen Systemdenkern deshalb ein weiteres Plus: spannende Aufgaben bei der Daimler AG, einem weltweit agierenden Automobilhersteller. Als Projektingenieur werden Sie mit unterschiedlichen Aufgaben und ständig neuen Herausforderungen konfrontiert. Ein Einsatzbereich ist z. B. der Motor und seine Peripherie. Als Ingenieur in der Fertigung/ Fertigungsplanung konzipieren und betreuen Sie Fertigungsanlagen. Dabei adaptieren und integrieren Sie die am Markt erhältlichen Systeme auf die jeweiligen Anforderungen. Als Ingenieur im Versuch bei neuen Baureihen/Motoren konzipieren Sie die notwendigen Prüfstände, werten die Messergebnisse aus und leiten daraus Vorgaben und Grenzwerte ab. Als Verfahrensingenieur für neue Technologien untersuchen Sie neue technologische Lösungen hinsichtlich der Einsatz- und Produktionsfähigkeit z. B. für Brennstoffzellen und Hybridantriebe.
Freudenberg Unternehmensgruppe Freudenberg ist eine weltweit tätige Unternehmensgruppe in Familienbesitz und in verschiedenen Branchen und Märkten aktiv. Kreativität, Qualität, Vielfalt und Innovationskraft sind die Eckpfeiler des Unternehmens. Verlässlichkeit und verantwortungsvolles Handeln gehören zu den Grundwerten der 165-jährigen Unternehmensgeschichte. Freudenberg setzt auf die Partnerschaft mit Kunden, auf eine langfristige Orientierung sowie auf finanzielle Solidität und die Exzellenz der rund 40.000 Mitarbeiter in rund 60 Ländern. In Kooperation mit der Dualen Hochschule Baden-Württemberg in Mannheim bilden wir bereits seit über 30 Jahren erfolgreich aus. Für weitere Informationen besuchen Sie gerne unsere Homepage unter: www.freudenberg.de Hilger u. Kern GmbH Die Hilger u. Kern / Dopag Gruppe gehört mit über 250 Mitarbeitern zu den weltgrößten Herstellern von Dosier- und Mischanlagen. Diese werden für die Verarbeitung von mehrkomponentigen Polymeren und 1K-Medien wie Fette, Öle und Klebstoffe eingesetzt. Die Gruppe, mit Niederlassungen und Distributoren in mehr als 30 Ländern, entwickelt und baut seit über 35 Jahren Anlagen sowie Einzelkomponenten, die auf den individuellen Bedarf der Anwender zugeschnitten sind. Innerhalb dieser Gruppe ist Hilger u. Kern Industrietechnik, Mannheim, mit seinen weiteren Produktsegmenten Antriebstechnik, Industrieelektronik, Schwingungstechnik und Spritztechnik, eines der führenden Unternehmen für technisch hochwertige und innovative Investitionsgüter in Deutschland. Qualifizierte Mitarbeiter/innen für anspruchsvolle Aufgaben im Unternehmen zu finden, wird zunehmend anspruchsvoller. Als Gründungsmitglied der Dualen Hochschule Baden-Württemberg hat Hilger u. Kern dies frühzeitig erkannt. Derzeit bildet das Unternehmen Studenten in den Bereichen Dienstleistungsmarketing, International Business, Maschinenbau und Mechatronik aus. Im Rahmen des 3- jährigen Dualen Studiums lernen die Studenten/innen alle Bereiche des Unternehmens kennen, arbeiten praxisnah im Projektgeschäft mit und werden somit optimal auf ihren weiteren beruflichen Lebensweg vorbereitet.
HORIBA Europe GmbH HORIBA Europe GmbH ist das deutsche Tochterunternehmen eines führenden japanischen Herstellers von hochwertigen Analysegeräten und Prüfsystemen. HORIBA, bereits seit 1972 in Deutschland vertreten, beschäftigt weltweit mehr als 5.100 Mitarbeiter. Unsere Produktpalette umfasst Analysegeräte für Immissionsmessungen, die Produktionsüberwachung in der Halbleiterherstellung sowie Motoren-, Getriebe,- Brems und Fahrzeugprüftechnik. Diese technologisch sehr anspruchsvollen Produkte werden weltweit unter anderem in den Forschungs- und Entwicklungseinrichtungen der Automobil- und Zulieferindustrie eingesetzt. Die Anforderungen an die Qualität, Messgenauigkeit und Verlässlichkeit sind besonders hoch. John Deere John Deere ist mit einem Gesamtumsatz von über 37 Mrd. US-Dollar und mehr als 67.000 Mitarbeitern der weltweit größte Hersteller von Landmaschinen sowie namhafter Anbieter von Geräten für die Rasen- und Grundstückspflege, sowie Bauund Forstmaschinen. Als Deutschlands größter Landtechnikhersteller beschäftigt John Deere rund 7200 Mitarbeiter an sechs Standorten in der Bundesrepublik. Neben dem Mannheimer Werk, dass etwa 60 % der in Deutschland produzierten Traktoren herstellt, werden die dualen Studenten auch am Standort Bruchsal (Fahrerkabinen, Ersatzteilzentrum und Vertrieb) eingesetzt. Weil die Landwirtschaft auch in Zukunft hervorragende berufliche Perspektiven bietet, finden vor allem technisch interessierte Schulabsolventen hochwertige, duale Studienplätze beim weltgrößten Landmaschinenhersteller John Deere. Laut einer unabhängigen Studie gehört John Deere zu den 100 beliebtesten Arbeitgebern für Nachwuchsingenieure.
OCTUM GmbH OCTUM realisiert kundenspezifische Bildverarbeitungslösungen auf der Basis von weltweit verfügbaren und bewährten Technologien für die Qualitätskontrolle und Materialflusssteuerung in der Serienfertigung. Wir beliefern namhafte Firmen der Automobilzuliefer-, Elektronik-, Medizintechnik-, Pharma- und Konsumgüterindustrie, Metallwarenhersteller sowie Maschinen- und Anlagenbauer. Das Produktspektrum umfasst hierbei die Lösung in der Bildverarbeitung mittels anwendungsspezifischer Systeme oder in Zusammenarbeit mit Maschinenbauern auch komplette Prüf- und Bearbeitungsautomaten. Mit mehr als 2000 produktionssicher installierten Systemlösungen zählt Octum zu den erfolgreichen Anbietern in der Branche. Ein Duales Studium der Fachrichtung Mechatronik bei OCTUM bedeutet für Sie den Einstieg in das kundenorientierte Arbeiten mit Hochtechnologie. Nach Abschluss des Studiums sind Sie als Bachelor of Engineering in der Lage eigenverantwortliche Aufgaben in den Bereichen Applikation, Projektierung oder Vertrieb zu übernehmen. Bei OCTUM erwartet Sie bereits während des Studiums ein fairer, hilfsbereiter und vertrauter Umgang unter allen Mitarbeitern. Unser Standort nahe Heilbronn, Stuttgart und den Löwensteiner Bergen verspricht Freizeit in der Natur mit kurzen Wegen in die Stadt. Pirelli Deutschland GmbH Die Pirelli Deutschland GmbH ist Teil des weltweit operierenden Pirelli-Konzerns, der im Bereich Reifenherstellung tätig ist. Die in Breuberg/Odenwald ansässige Pirelli Deutschland GmbH ist innerhalb des Konzerns der Spezialist für PKW- Hochleistungsreifen und das heute volumenmäßig größte Produktionswerk für den Bereich Pkw-Reifen. Der Konzern gehört im Bereich Reifen weltweit zu den Hauptlieferanten der bedeutendsten deutschen Automobilhersteller (u. a. BMW, Daimler, Porsche und Audi). Neben der Zentrale in Mailand ist Breuberg der wichtigste Forschungs- und Entwicklungsstandort der Reifen-Sparte. Pirelli Deutschland blickt auf eine über 25-jährige erfolgreiche Zusammenarbeit mit der Dualen Hochschule Mannheim in mehreren Studiengängen zurück. Im technischen Bereich bietet Pirelli neben den Fachrichtungen Maschinenbau und Informationstechnik seit 2005 auch Mechatronik an. Während der Praxisphasen in der traditionellen und robotergesteuerten Reifenfertigung (MIRS) sowie in den Bereichen Qualität und Forschung & Entwicklung können die angehenden Ingenieure ihre theoretischen Kenntnisse anwenden und vertiefen. Nach Abschluss des Studiums sind die Absolventen in der Lage eigenverantwortlich qualitativ hochwertige, innovative Projekte zu bearbeiten.
ProMinent Dosiertechnik GmbH Die ProMinent Unternehmensgruppe ist seit mehr als 50 Jahren Hersteller von Komponenten und Systemen auf dem Gebiet des Dosierens von flüssigen Stoffen sowie kompetenter Lösungspartner für die Wasseraufbereitung und Prozessindustrie. Hauptsitz der Unternehmensgruppe ist Heidelberg. Rund 2.300 Mitarbeiter in 55 eigenen Vertriebs-, Produktions- und Servicegesellschaften sowie Vertretungen in mehr als 100 Ländern garantieren Service und Verfügbarkeit weltweit. Schlüsselbranchen sind, neben der öffentlichen Trink- und Abwasseraufbereitung, die Chemische Industrie, die industrielle Wasseraufbereitung, die Nahrungs- und Getränkeindustrie, die Schwimmbadwasseraufbereitung sowie die Öl- und Gasindustrie. Gut ausgebildete und motivierte Mitarbeiter sind das wichtigste Kapital unseres weltweit agierenden Familienunternehmens. Systematische und ständige Aus- und Weiterbildung sowie individuelle Entwicklungsperspektiven sind für uns integraler Bestandteil unserer nachhaltigen Unternehmensentwicklung. Schon seit Gründung vor über 50 Jahren legen wir großen Wert auf eine gute Aus- und Weiterbildung im eigenen Haus. Auszubildende finden aufgrund der hohen Fertigungstiefe umfangreiche Möglichkeiten in nahezu allen Fertigungsbereichen. Neben der Ausbildung in den technischen und kaufmännischen Berufen bieten wir, als eines der bedeutendsten Unternehmen in der Metropolregion Rhein-Neckar, ein duales Studium in Kooperation mit der Dualen Hochschule BW in Mannheim. Studierende können ihr erlerntes Wissen mit der praktischen Ausbildung im Unternehmen vertiefen. Sie werden in ihrem Kompetenzentwicklungsprozess und im gewünschten sowie möglichen Umfang zum Studium und bei Projektarbeiten unterstützt. Zusätzlich bieten wir Studenten und Studentinnen die Möglichkeit Ihre Abschlussarbeit (Diplom-, Bachelor- oder Masterarbeit) praxisbezogen im Unternehmen durchzuführen. Mit ihrem Abschuss können die Absolventen beruflich handlungskompetent Aufgabenstellungen erfüllen und mit nur kurzer Einarbeitungszeit in qualifizierten Positionen eingesetzt werden.
Schenck Process GmbH 1881 gründete der Maschinenbauer Carl Schenck in der Darmstädter Landwehrstraße die Carl Schenck Eisengießerei und Waagenfabrik Darmstadt. Noch im gleichen Jahr wurde die Laufgewichtswaage mit einem Schenck Registrierapparat zum Patent angemeldet. Auf der Weltausstellung in Paris im Jahre 1890 stellte das Unternehmen seine Produkte vor und erhielt unter anderem für die automatische Rollbahn- und Hängebahnwaage eine Goldmedaille. 130 Jahre und über 2000 Patentanmeldungen später hat sich das Unternehmen zu einem der Weltmarktführer der Mess- und Verfahrenstechnik entwickelt. Gewogen und dosiert wird heute in praktisch jeder Branche: Ob es darum geht, die passende Anzahl Gurken ins 370-Milliliter-Glas zu bringen, das optimale Aluminium für den Formel-1-Motor herzustellen, den richtigen Baustoff für eine aufwändige Brückenkonstruktion anzumischen oder Energie hocheffizient und umweltfreundlich zu erzeugen an einer exakten Dosierung kommt kein Industriezweig vorbei. Lösungen für alle Branchen bieten die fünf Internationalen Business Segmente von Schenck Process: Heavy, Light, Mining, Power und Aftermarket. Mehr als 3.000 Mitarbeiter und davon über 1.000 Ingenieure arbeiten an 34 Standorten auf 5 Kontinenten an hochmodernen Technologien und innovativen Lösungen, die im industriellen Wägen, Dosieren, Sieben und Automatisieren ihre Anwendung finden. Bereits zum sechsten Mal wurde Schenck Process zum Top Arbeitgeber für Ingenieure gewählt. Unsere Mitarbeiter sind unsere Zukunft. Deshalb bilden wir sie zu fähigen Spezialisten und wachen Allroundern aus, denen die Welt offen steht, z.b. in einem Dualen Studium Mechatronik. Bereits seit 1982 bietet Schenck Process Abiturienten die Möglichkeit eines Dualen Studiums in Kooperation mit der DHBW Mannheim (früher Berufsakademie). Seit 1998 absolvieren jedes Jahr mehrere Studierende erfolgreich den Ingenieur-Studiengang Mechatronik. Mit einem dreimonatigen Vorpraktikum bereiten wir die Studierenden optimal auf das Duale Studium vor und unterstützen sie durch technische Seminare, Arbeiten in Teams und individuelle Praxiseinsätze in Deutschland und weltweit. Nach Abschluss ihres Studiums werden die frischgebackenen Ingenieure (mit dem Titel Bachelor of Engineering Mechatronik) u.a. im Vertrieb, der Konstruktion und Projektierung, der Inbetriebnahme und Service von Maschinen und Anlagen sehr erfolgreich eingesetzt. Sie profitieren von ihren fachübergreifenden Kenntnissen und arbeiten eng mit vor- und nachgelagerten Abteilungen an vielfältigen technischen Lösungen. Das Duale Studium Mechatronik hat sich bei Schenck Process von Anfang an bewährt und wird auch in Zukunft ein wichtiger Teil unserer Personalnachwuchsstrategie sein.
SCHENCK RoTec GmbH Weltmarktführer der Auswuchttechnologie Die SCHENCK RoTec GmbH hat ihren Sitz in Darmstadt und gehört zum global agierenden Technologiekonzern DÜRR AG, Stuttgart. Geschäftsführer sind Dr. Ralf- Michael Fuchs und Franz Peter Matheis. Das Unternehmen bietet eine breite Palette an Auswucht- und Diagnoseanlagen, die die Qualität rotierender und oszillierender Bauteile sowie von Aggregaten sicherstellen. Damit bedient es ganz unterschiedliche Branchen wie die Automobilund Elektro-Industrie, Luft- und Raumfahrt, Turbomaschinenindustrie und den Maschinenbau. Für seine hervorragenden Leistungen wurde SCHENCK RoTec 2006 als Hessen Champion in der Kategorie Weltmarktführer ausgezeichnet. Mit mehr als 1170 Mitarbeitern weltweit erarbeitet SCHENCK RoTec Lösungen für Forschung und Entwicklung, Produktion, Instandhaltung und Qualitätskontrolle. Mit über 40 Vertretungen in aller Welt sowie Produktionsstandorten in Deutschland, China, Indien, Japan und den USA ist das Unternehmen auf allen wichtigen Märkten vertreten und wird den lokalen Anforderungen sowie den regional spezifischen Kundenwünschen gerecht. Weltweit erwirtschaftete das Unternehmen in 2013 ein Geschäftsvolumen von über 225 Millionen Euro. Die Ausbildung von Ingenieurnachwuchs in Kooperation mit der Dualen Hochschule Baden-Württemberg in Mannheim hat für SCHENCK RoTec Tradition und sich bestens bewährt. Während der Praxisphasen lernen die Studierenden alle für die Ausbildung relevanten Bereiche des Unternehmens kennen - Konstruktion, Montage, Inbetriebnahme, Service sowie Vertrieb, Projektmanagement, Qualitätswesen und Einkauf. Großen Wert legen wir auf eine frühe Einbindung der Studierenden in unsere globale Organisation - Praxisphasen bei unseren Tochtergesellschaften im Ausland stellen einen wichtigen Bestandteil der betrieblichen Ausbildung dar. Nach Abschluss ihres Studiums werden die Nachwuchsingenieure u.a. in Inbetriebnahme und Service von Maschinen und Anlagen, aber auch im Vertrieb und Projektmanagement sehr erfolgreich eingesetzt. Die Ausbildung unseres Nachwuchses durch ein Studium an der Dualen Hochschule Baden-Württemberg ist ein wichtiger Bestandteil der Personalstrategie der SCHENCK RoTec GmbH und wird diesen Stellenwert auch in Zukunft einnehmen.
sera GmbH Das konzernunabhängige Familienunternehmen sera ist eines der weltweit führenden Unternehmen auf dem Gebiet der Dosier- und Kompressorentechnik. Seit über 65 Jahren arbeitet sera als innovativer und leistungsstarker Entwickler, Hersteller und Systemanbieter von Produkten für die präzise Dosierung, Förderung und Verdichtung von Flüssigkeiten und Gasen. Zu diesen Produkten gehören Dosierpumpen, Dosieranlagen und Kompressoren, die in den unterschiedlichsten Industriebereichen zum Einsatz kommen. Mit Niederlassungen in England und Südafrika sowie einem weltweiten Vertriebs- und Servicenetz mit über 30 Auslandsrepräsentanten in mehr als 80 Ländern in allen Erdteilen gewährleistet sera eine optimale Betreuung der nationalen und internationalen Kunden. sera ist mit der praxisorientierten Hochschulausbildung (DHBW-Studium) sowie der Ausbildung kaufmännischer und technischer Berufe seit Jahren ein Vorbild in der Region Nordhessen und bietet im Umfeld einer flexiblen und modernen Unternehmensstruktur hervorragende Karrieremöglichkeiten in einer spannenden, technisch anspruchsvollen Branche. Ein gezieltes Wissensmanagement sorgt bei sera für die stete Qualifizierung seiner über 200 Mitarbeiter. Die Ausbildung in Kooperation mit der Dualen Hochschule Baden-Württemberg Mannheim bedeutet für sera eine optimale Verknüpfung der theoretischen Ausbildungsinhalte und der betrieblichen Erfordernisse. Während der Praxisphasen im Unternehmen arbeiten die Studenten in eigenen Projekten systematisch an der Vertiefung ihrer praktischen Fähigkeiten und werden dabei fachlich gezielt betreut. Der große Praxisbezug der Ausbildung ermöglicht nach Abschluss der Ausbildung einen schnellen Einsatz im jeweiligen Aufgabengebiet. Nähere Auskunft über die Ausbildung bei sera erhalten Sie auf unserer Firmenhomepage unter www.sera-web.com
TechniSat Teledigital GmbH Die TechniSat-Gruppe mit Hauptsitz in Daun/Vulkaneifel wurde 1987 von Herrn Peter Lepper gegründet und ist einer der führenden deutschen Hersteller von Digitalreceivern und TV-Geräten. Der Geschäftsbereich Automotive ist zudem ein sehr erfolgreicher Entwicklungs- und Fertigungspartner für führende europäische Automobilhersteller und liefert vernetzte Assistenz- und Infotainmentsysteme für den Verbau in Serienfahrzeugen internationaler Automobilhersteller. Weltweit beschäftigt die TechniSat-Gruppe ca. 2.000 Mitarbeiter. Größter TechniSat Produktionsstandort ist das Werk TechniSat Teledigital GmbH in Staßfurt (Sachsen-Anhalt). Hier werden hochwertige Digitalfernseher unter Einsatz modernster Technologien gefertigt. Auf diese Weise werden wir den hohen Ansprüchen an Qualität, Zuverlässigkeit, Kompetenz und Service gerecht. Gegründet wurde die TechniSat Teledigital GmbH in Staßfurt bei Magdeburg im Mai 1998. Nach dem 3-jährigen Studium verfügen unsere Studenten über den Abschluss als Bachelor of Engineering und besitzen die notwendigen theoretischen Kenntnisse, grundlegende und vertiefte berufspraktische Erfahrungen sowie wichtige Schlüsselqualifikationen, die in keiner anderen Studienform in dieser spezifischen Weise erworben werden können. Während der praktischen Ausbildungszeit werden unsere Studenten von uns gezielt betreut und an spannende und interessante Tätigkeiten herangeführt. Wer sich mit Einsatzfreude und Talent den vielfältigen Anforderungen des Berufs stellt, der findet bei uns eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem Unternehmen, welches auf den eigenen Nachwuchs baut.
Tenneco GmbH Tenneco Inc. mit Sitz in Lake Forest, Illinois, USA ist eines der führenden Unternehmen in der Entwicklung und Produktion von Abgassystemen (Clean Air) sowie Federungs-, Dämpfungs- und Radaufhängungssystemen (Ride Performance) sowohl im Erstausrüster- als auch im Nachrüstbereich. Der Konzern erzielte in 2012 mit ca. 25.000 Mitarbeitern weltweit einen jährlichen Umsatz von 7,4 Milliarden US $ und ist auf sechs Kontinenten mit fast 80 Produktionsstätten und 14 Entwicklungszentren präsent. Die Tenneco GmbH- ehemals Heinrich Gillet GmbH- ist das Hauptwerk der europäischen Aktivitäten im Abgasbereich Erstausrüstung mit Sitz in Edenkoben, Rheinland-Pfalz. Hier befindet sich auch das größte europäische Forschungs- und Entwicklungszentrum. Tenneco bildet in Edenkoben gewerbliche sowie kaufmännische Berufe aus. In Kooperation mit der DHBW in Mannheim bietet das Unternehmen außerdem ein duales Studium in den Studiengängen Maschinenbau, Mechatronik, Wirtschaftsingenieurwesen sowie Betriebswirtschaft an, welches Theorie und Praxis optimal vereint. Weitere Informationen finden Sie auf der Firmenhomepage unter www.tennecocleanair.com. Alternativ können Sie sich auch direkt an Frau Isabel Brugger (ibrugger@tenneco.com) wenden.
TE Automotive Starte durch bei TE Connectivity TE Connectivity (NYSE: TEL) ist ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich der Verbindungstechnologie mit einem Umsatz von 13 Milliarden US-Dollar. Das Unternehmen entwickelt und fertigt Produkte und Lösungen für elektronische Verbindungen in allen führenden Industriebranchen wie der Automobilindustrie, dem Energiesektor, der Automatisierungs- und Steuerungstechnik, intelligenten Gebäudesystemen, der Bahntechnik, Breitbandkommunikationsnetzwerken, der Konsumgüterelektronik und Medizintechnik sowie der Luft- und Raumfahrt und dem Verteidigungssektor. Dank seiner langjährigen Innovationskraft und Entwicklungskompetenz unterstützt TE Connectivity seine Kunden dabei, den Anforderungen nach mehr Energieeffizienz und Always-Online-Verbindungen und ständig steigender Produktivität gerecht zu werden. Mit fast 90.000 Mitarbeitern in mehr als 50 Ländern schafft TE Connectivity weltweit Verbindungen, auf die jederzeit Verlass ist. Welchen Weg Du gehen kannst und wie Dir TE Connectivity in Speyer echte Perspektiven bietet: Duales Studium an der Hochschule Mannheim Projekt Engineering Elektrotechnik Maschinenbau Mechatronik Wirtschaftsingenieur/in (Produktion & Logistik) Technische Ausbildung Werkzeugmechaniker/in Verfahrensmechaniker/in Elektroniker/in Praktikum In allen Fachbereichen Werkstudententätigkeit In allen Fachbereichen Studien- und Abschlussarbeiten In allen Fachbereichen Bei Interesse melde Dich bitte bei: Tyco Electronics AMP GmbH TE Connectivity Ltd. company Personalabteilung Frau Nadine Spath Siemensstrasse 13, 67346 Speyer nadine.spath@te.com Telefon (06232) 30 26 38 www.te.com
Tech Center Düsseldorf Bei der Entwicklung von elektrohydraulischen und elektromechanischen Servolenkungen, Steer-by-Wire-Lenksystemen und aktiven Radaufhängungen gewinnt die Mechatronik als interdisziplinäres Gebiet der Ingenieurwissenschaften immer mehr an Bedeutung. Die Verbindung von Maschinenbau, Elektrotechnik und Informationstechnik ermöglicht die Entwicklung neuer integrierter mechanischelektronischer Systeme mit automatisierten Funktionen. TRW Automotive Lucas Varity GmbH, Koblenz Die Komponenten der Fahrzeugbremsanlage und Fahrerassistenzsysteme werden am Standort Koblenz entwickelt und weltweit produziert mit dem Ziel, das Fahrzeug sicher abzubremsen, Gefahrensituationen zu erkennen und automatisch zu reagieren. In Verbindung mit anderen TRW - Sicherheitskomponenten verringern wir Unfallfolgen und werden demnächst maßgeblich zur Unfallminimierung und zukünftig Unfallvermeidung beitragen. Dies erfordert die sensorische Erfassung von Daten bezüglich Fahrer, Fahrzeugkomponenten und Subsystemen und gleichermaßen von der Systemumgebung und insbesondere zum augenblicklichen Verkehrsablauf. Daraufhin wird ein aktorisches Eingreifen der im Verbund arbeitenden Assistenzsysteme zur Bewältigung der Fahrsituation realisiert. Das ist praktische Mechatronik für aktive Sicherheitssysteme in modernen Fahrzeugen ein MUSS.
7. Weitere Informationen und Kontaktdaten Duale Hochschule Mannheim / Außenstelle Eppelheim Handelsstraße 13 69214 Eppelheim Vorsitzender des Arbeitskreises der Allgemeinen Mechatronik (bei Fragen zu Praxisphasen und den Unternehmen) Lothar Eisele ABB Training Center GmbH & Co KG E-Mail: Lothar.Eisele@de.abb.com Tel.: (06221) 7011486 Studiengangsleitung Allgemeine Mechatronik (bei Fragen zu Studium und Organisation) Prof. Dr.-Ing. Michael Voits E-Mail: Michael.Voits@dhbw-mannheim.de Tel.: (0621) 4105 1360 Fax: (0621) 4105 1317 Studiengangsleiter 3. Studienjahr Prof. Dr.-Ing. Sven Schmitz E-Mail: Sven.Schmitz@dhbw-mannheim.de Tel.: (0621) 4105 1052 Fax: (0621) 4105 1317 Studiengangsleiter 2. Studienjahr und Studienrichtung Elektromobilität Prof. Dr.-Ing. Jörn Korthals E-Mail : Joern.Korthals@dhbw-mannheim.de Tel.: (0621) 4105 1104 Fax: (0621) 4105 1317 Studiengangsleiter 1. Studienjahr
Professoren weiterer Studienrichtungen des Studiengangs Mechatronik Prof. Dr. rer. nat. Rolf Litzenberger E-Mail: Rolf.Litzenberger@dhbw-mannheim.de Tel.: (0621) 4105 1323 Fax: (0621) 4105 1317 Studiengangsleiter Energiewirtschaft Prof. Dr. Lennart Brumby E-Mail: Lennart.Brumby@dhbw-mannheim.de Tel.: (0621) 4105 1140 Fax: (0621) 4105 1321 Studiengangsleiter Service-Ingenieurwesen Labor Fred Ackermann E-Mail: Fred.Ackermann@dhbw-mannheim.de Tel.: (0621) 4105 1308 Fax: (0621) 4105 1361 Labortechniker Dipl.-Ing. (BA) Bernd Deimel E-Mail: Bernd.Deimel@dhbw-mannheim.de Tel.: (0621) 4105 1234 Fax: (0621) 4105 1361 Laboringenieur
Organisation und Verwaltung: Petra Tink E-Mail: Petra.Tink@dhbw-mannheim.de Tel.: (0621) 4105-1062 Fax: (0621) 4105-1321 Sekretärin Sabine Achtstätter E-Mail: Sabine.Achtstaetter@dhbw-mannheim.de Tel.: (0621) 4105 1282 Fax.: (0621) 4105 1317 Sekretärin
Duale Hochschule Baden-Württemberg Mannheim Studienrichtung Mechatronik Handelsstraße 13 69214 Eppelheim