Bachelor-Studiengang (B.A.) Prävention und Gesundheitspsychologie Wir machen Karrieren Persönlich.Professionell.Naheliegend. staatlich anerkannte hochschule
inhaltsverzeichnis Inhalt Mobile Learning 4 Studieninhalte in sechs Kompetenzfeldern 6 Module und Studieninhalte im Überblick 7 Die Module der Spezialisierungen 10 Auf einen Blick 12 Das gesamte Studienangebot der Hochschule 14 Die Vorteile eines Studiums an unserer Hochschule 15 Soweit in diesem Studienführer bei der Bezeichnung von Personen die männliche Form verwendet wird, ist damit immer auch die weibliche Form eingeschlossen. 2
Liebe Leserin, lieber leser, über Ihr Interesse an unserem Bachelor-Studiengang Präven tion und Gesundheitspsychologie freuen wir uns sehr. Mit dem international anerkannten akademischen Abschluss als Bachelor of Arts (B.A.) qualifizieren Sie sich für die Übernahme von Managementfunktionen und schaffen die richtigen Voraus setzungen für Ihren Berufseinstieg beziehungsweise Ihre zukünftige Karriere. Der Studiengang Prävention und Gesundheitspsychologie kombiniert fachliche Inhalte aus der Prävention und der Gesundheitspsychologie mit Inhalten der Betriebswirtschaftsund Managementlehre sowie anderer Bezugswissenschaften (z.b. rechtliche und medizinische Grundlagen). Der Studiengang vermittelt darüber hinaus die erforderlichen Handlungsund Sozialkompetenzen. Zur persönlichen Profilbildung haben Sie die Wahl zwischen den Spezialisierungen Gesundheits- und Patienten coaching, Betriebliches Gesundheitsmanagement sowie Führung und Gesundheit. Dieses Studienangebot richtet sich in erster Linie an berufstätige Interessenten, kann aber auch genauso gut parallel zur Ausbildung oder anstelle eines Präsenzstudiums absolviert werden. Erfahrene Experten aus Hoch schule und Unternehmen vermitteln Ihnen in einem wissen schaftlich fundierten und zugleich praxisnahen Unterricht Schlüsselqualifikationen und anwendungsorientiertes Wissen, um Sie auf anstehende Führungsaufgaben vorzubereiten. Unsere private, staatlich anerkannte Hochschule ist seit vielen Jahren auf flexible Studienmodelle spezialisiert und durch den Wissenschaftsrat akkreditiert. Selbstverständlich sind alle Studiengänge programmakkreditiert. Wenn Sie nach der Lektüre noch weiteren Informationsbedarf haben, stehen wir Ihnen selbst ver ständlich gerne auch für eine individuelle Studien beratung zur Verfügung. Rufen Sie uns an oder schicken Sie uns eine E-Mail! Prof. Dr. Joachim Merk, Prorektor Lehre Prof. Dr. Petra Arenberg Akademische Leitung Department Psychologie & Gesundheit Prof. Dr. Ottmar Schneck, Rektor Prof. Dr. Jörg von Garrel, Prorektor Forschung 3
MOBILE LEARNING MOBILE LEARNING der erfolgreiche Weg für Ihre Karriere Akkreditierungen Die SRH Fernhochschule ist als erste deutsche Fernhochschule institutionell für die Höchstdauer von zehn Jahren durch den Wissenschaftsrat akkreditiert. Der Studiengang Prävention und Gesundheitspsychologie wurde durch die Agentur AHPGS akkreditiert. Multimediales Lernen Alle Studieninhalte können digital abgerufen werden. Sie lernen multimedial mit Texten, Podcasts, und Videos wo immer Sie sind und was immer Sie gerade lernen möchten. Hier sind die prüfungs relevanten Inhalte des jeweiligen Fachgebietes speziell für das Selbststudium aufbereitet. Alternativ stellt unsere Hochschule das Studienmaterial auch in gedruckter Form bereit. Flexible Studiengestaltung An der SRH Fernhochschule ist der Studienbeginn in allen Bachelor-Studiengängen jederzeit möglich. Sie können den Studiengang Prävention und Gesundheitspsychologie mit größtmöglicher Flexibilität absolvieren, indem Sie Studiendauer und Lern intensität individuell an Ihre Bedürfnisse und Möglichkeiten anpassen. Konkret bedeutet dies, dass Sie selbst entscheiden können, wann Sie das nächste Modul bearbeiten und die entsprechenden Studienmaterialien anfordern wollen. Auch liegt es in Ihrem eigenen Zeitmanagement, welchen der zahlreichen Prüfungstermine Sie für Ihre Klausuren auswählen. Auf die gesamthöhe der Studiengebühren hat diese Flexibilisierung keine Auswirkungen. Vertiefende Arbeit durch vielfältige Begleitveranstaltungen Das Selbststudium wird von einer Vielzahl begleitender Veranstaltungen unterstützt: Präsenzveranstaltungen in den verschiedenen Studienzentren der Hochschule, Online- Seminare, elearning-einheiten, Vorlesungsaufzeichnungen sowie die individuelle Betreuung durch die Professoren und Dozenten. 4
Spezialisierungen: Gesundheits- und Patientencoaching Betriebliches Gesundheitsmanagement Führung und Gesundheit MOBILE-LEARNING Kommunikation auf dem ecampus Auf dem ecampus der Hochschule finden nicht nur Online- Seminare und -Übungen statt. Sie haben dort auch unabhängig von Zeit und Ort eine permanente Verbindung zum gesamten Hochschulteam und die Möglichkeit, in Online- Bibliotheken zu recherchieren, sich mit Ihren Kommilitonen auszutauschen, Lerngruppen zu bilden sowie Zusatzinformationen einzuholen. Kompetentes und engagiertes Professorenteam Das Professorenteam der SRH Fernhochschule garantiert eine gleichermaßen wissenschaftlich fundierte wie praxisorientierte Wissensvermittlung. Sie können Ihre Professoren jederzeit persönlich ansprechen oder mit ihnen in E-Mail-Kontakt treten. Eine schnelle Antwort ist selbstverständlich. Persönliche Betreuung Die Organisation des Fernstudiums an der SRH Fernhochschule ist konsequent auf Ihre Bedürfnisse ausgerichtet, wenn Sie Ihr Studium zumeist parallel zu Beruf oder Ausbildung räumlich und zeitlich flexibel absolvieren möchten. Sie haben von Beginn des Studiums an einen Mentor, der Sie betreut und jederzeit für Sie ansprechbar ist. Bei allen organisatorischen Fragen können Sie sich an einen festen Betreuer in der Verwaltung wenden. Ein detaillierter Studierendenleitfaden, den Sie zu Beginn des Studiums erhalten, beinhaltet die wichtigsten Details zum Ablauf des Studiums. Noch Fragen? Wir beraten Sie gern telefonisch oder im persönlich vereinbarten Gespräch. Sie erreichen uns unter der Telefonnummer +49 (0) 73 71 93 15-0 oder per E-Mail unter info@mobile-university.de 5
Studieninhalte in sechs kompetenzfeldern Studieninhalte Persönlich. Professionell. Naheliegend. Auf dem Weg zum Abschluss als Bachelor of Arts befassen Sie sich mit einer ausgewogenen Mischung aus den beiden Fachgebieten Prävention und Gesundheitspsychologie, ergänzt durch weitere für Fach- und Führungsaufgaben wichtige Handlungsund Sozialkompetenzen. Die Studieninhalte sind in sechs Kompetenzfelder gegliedert: Prävention Dieses Kompetenzfeld befähigt Sie, Projekte der Prävention zu analysieren und zu planen sowie Management- und Kommunikationsstrategien zu entwickeln und anzuwenden. Gleichzeitig werden Kenntnisse über Therapie- und Interventionsverfahren, Entspannung und Wellness sowie über Bewegungslehre und Ernährung vermittelt. Gesundheitspsychologie Das Kompetenzfeld Gesundheitspsychologie führt in die theoretischen Denkrichtungen der Psychologie ein und vermittelt Erkenntnisse zu intrapersonellen Prozessen wie Wahrnehmung, Motivation oder Lernen. Dieses Grundwissen wird durch verschiedene Themenfelder der Gesundheitspsychologie erweitert. Mit den Schwerpunkten Diagnostik und Beratung werden Ihnen die wichtigsten Theo rien, Modelle und grundlegenden Wissensbestände der Gesundheitspsychologie vermittelt und Sie damit für das Berufsfeld optimal vorbereitet. Bezugswissenschaften Prävention und Gesundheitspsychologie müssen letztlich am Individuum ansetzen, doch hierzu bedarf es Kenntnisse über Hintergründe und Rahmenbedingungen. Daher werden Ihnen medizinische, rechts- und sozialwissenschaftliche Grundlagen vermittelt. Ferner befassen Sie sich mit den Aufgaben und Akteuren im Gesundheitswesen sowie deren Vernetzung im Gesund heits system. Management und Betriebswirtschaftslehre In allen Unternehmen sind betriebswirtschaftlich fundierte Entscheidungen über die strategischen und operativen Ziele zu treffen und die Voraussetzungen für deren Verwirklichung zu schaffen. Sie lernen daher entsprechende Führungskonzepte und Managementinstrumente für die Realisierung solcher Aufgaben kennen. So befassen Sie sich beispielsweise mit dem Management von Dienstleistungen und Projekten. Persönliche Kompetenzen und wissenschaftliches Arbeiten Dieses Kompetenzfeld fördert Ihre Eigeninitiative, Zielorientierung, Entscheidungsfähigkeit und Selbstsicherheit. Ein weiterer Schwerpunkt ist das wissenschaftliche Arbeiten. Hier wird Ihr analytisches Denken geschult. Dieses stellt nicht nur eine wertvolle berufliche Qualifikation dar, sondern bereitet Sie auch auf ein weiterführendes Master-Studium vor. Sie lernen zudem, umfangreichere und komplexere Probleme mit Hilfe fachlicher Expertise und wissenschaftlicher Methoden zu lösen. Spezialisierung Mit der Entscheidung für eine der drei angebotenen Spezialisierungen vertiefen Sie Ihr Wissen in den Bereichen Prävention und Gesundheitspsychologie und schärfen Ihr Kompetenzprofil. Sie lernen zugehörige wissenschaftliche Theorien kennen und wenden Ihr Wissen im handlungspraktischen Kontext an. 6
Module und studieninhalte im überblick 1. Semester Prävention Prüfungsform Credit Points Prävention, Gesundheitsförderung und Rehabilitation K 6 Grundlagen der Prävention und Gesundheitsförderung Medizinische Rehabilitation Gesundheitspsychologie Allgemeine Psychologie I H 6 Wahrnehmung Lernen und Gedächtnis Persönlichkeitspsychologie E 6 Konzepte, Theorien und Methoden Anwendung in Gesprächen, Projekten und Gruppenprozessen Persönliche Kompetenzen und wissenschaftliches Arbeiten Selbstmanagement P 6 Kreativitäts- und Präsentationstechniken Karriereplanung und Work Life Balance Wissenschaftliches Arbeiten: Grundlagen K 6 Grundlagen der empirischen Sozialforschung Qualitative und quantitative Verfahren 2. Semester Bezugswissenschaften Prüfungsform Credit Points Medizinische Grundlagen K 6 Anatomie Physiologie Prävention Handlungsfelder der Prävention E 6 Universelle Perspektive der Prävention Institutionelle Perspektive der Prävention Individuelle Perspektive der Prävention Gesundheitspsychologie Allgemeine Psychologie II E 6 Motivation Emotion Gesundheitspsychologie K 6 Grundlagen der Gesundheitspsychologie Praxisfelder der Gesundheitspsychologie Persönliche Kompetenzen und wissenschaftliches Arbeiten Theorie-Praxis-Transfer H 6 Einführung in die Interview- und Fragebogentechnik Anwendung einer Methode anhand eines Praxisbeispiels Module und studieninhalte E = Einsendeaufgabe H = Hausarbeit K = Klausur P = Präsentation 7
Module und studieninhalte im überblick 3. Semester Management und Betriebswirtschaftslehre Prüfungsform Credit Points Allgemeine Betriebswirtschaftslehre K 6 4. Semester Management und Betriebswirtschaftslehre Prüfungsform Credit Points Marketing F 6 Module und Studieninhalte Betriebswirtschaftliche Ansätze und Aufgabenfelder Planspiel Personal und Organisation K 6 Personalmanagement Organisationsstrukturen Bezugswissenschaften Angebotsstrukturen im Gesundheitssektor H 6 Intersektorale und interdisziplinäre Krankenversorgung Aufgaben und Akteure im Gesundheitswesen Persönliche Kompetenzen und wissenschaftliches Arbeiten Kommunikation und Führung E 6 Gesprächsführung und Moderation Teamentwicklung Strategisches Marketing Operatives Marketing Bezugswissenschaften Rechtliche Rahmenbedingungen im Gesundheitswesen K 6 Recht der sozialen Sicherung Spezielles Recht Gesundheitspsychologie Methoden der Gesundheitspsychologie K 6 Forschungs- und Messmethoden der Gesundheitspsychologie Instrumente der Gesundheitspsychologie Spezialisierungen Zwei Module in der gewählten Spezialisierung Diverse 12 (siehe Seite 10-11) Spezialisierungen Ein Modul in der gewählten Spezialisierung E 6 (siehe Seite 10-11) 8
Module und studieninhalte im überblick 5. Semester Management und Betriebswirtschaftslehre Prüfungsform Credit Points Leistungsmanagement K 6 Controlling Qualitätsmanagement Prävention Angewandte Prävention I (Entspannung) K 6 Stresstheorien, -faktoren und -reaktionen Entspannungsverfahren und didaktische Prinzipien Angewandte Prävention II (Bewegung) H 6 Bewegungsmangel Symptome, Messbarkeit und Folgen Konzepte und Methoden gesundheitsorientierter Bewegung Persönliche Kompetenzen und wissenschaftliches Arbeiten Wissenschaftliches Arbeiten Vertiefung E 6 Konzeption empirischer Forschungsdesigns Alternative 1: Quantitative Verfahren Fragebogentechnik, Statistik und SPSS Alternative 2: Qualitative Verfahren Interviews, Inhaltsanalyse, qualitative Auswertungsverfahren Praxisprojekt PB 6 Hier befassen Sie sich mit einem individuellen Praxisprojekt auf der Grund lage des in den ersten vier Semestern erworbenen Know-hows. Die Bearbeitung der Projektaufgabe umfasst die Darstellung der Ausgangssituation, die Analyse der Problemstellung, die Beschaffung und Aufbereitung relevanter Informationen, die Erörterung verbundener Prozesse und Systemzusammenhänge sowie die Erarbeitung von Lösungs - vorschlägen. 6. Semester Management und Betriebswirtschaftslehre Prüfungsform Credit Points Projektmanagement F 6 Projektmanagement Fallstudie zur Projektplanung Prävention Angewandte Prävention III (Ernährung) K 6 Grundlagen der Ernährung und Ernährungsformen Ernährung in verschiedenen Lebensabschnitten Spezialisierungen Ein Modul in der gewählten Spezialisierung K 6 (siehe Seite 10-11) Persönliche Kompetenzen und wissenschaftliches Arbeiten Bachelor-Thesis BT 12 Erstellung einer wissenschaftlichen Abschlussarbeit unter Zuhilfenahme wissenschaftlicher Methoden. Mit der Analyse, Verarbeitung und kritischen Reflexion wissenschaftlicher literatur erfolgt eine Wissensvertiefung auf dem aktuellen Stand der Forschung, mit dem Ziel, diese Erkenntnisse auf eine wissenschaftliche Fragestellung bzw. ein Praxisproblem anzuwenden und theoretisch fundierte wie praktisch anwendbare Lösungsvorschläge zu entwickeln. Pro Modul erreichen Sie jeweils sechs Credit Points, für die Bachelor-Thesis werden 12 Credit Points vergeben. Die Hochschule behält sich Änderungen am dargestellten Studiengang vor. Module und studieninhalte E = Einsendeaufgabe F = Fallstudie H = Hausarbeit K = Klausur PB = Praxisbericht BT = Bachelor-Thesis 9
Die Module der Spezialisierungen Spezialisierungen Zu Beginn Ihres Studiums entscheiden Sie sich für eine der drei angebotenen Spezialisierungen: Gesundheits- und Patienten coaching Im Rahmen der Spezialisierung Gesundheits- und Patienten coaching werden die für Coaching-Aufgaben benötigten Hintergründe, Techniken und Instrumente vermittelt, um Bedingungen zu schaffen, die den Einzelnen (Patienten) ermächtigen, ein eigenverantwortliches und selbstbestimmtes Leben zu führen. Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) Die Spezialisierung Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) stellt die Rahmenbedingungen und die Steuerungsmöglichkeiten des BGM vor. Hier begleiten Sie die Entwicklungsprozesse hin zu einem gesundheitsorientierten Unternehmen oder einer gesundheitsorientierten Verwaltung. Führung und Gesundheit Die Spezialisierungen Führung und Gesundheit definiert Gesundheit als Unternehmensziel und gibt einen Überblick über Möglichkeiten der Umsetzung im Unternehmen unter der Berücksichtigung verfügbarer Ressourcen. Hier wird Ihnen vermittelt, dass Gesundheit als Teil der Führungsaufgaben in einer Organisation zu begreifen ist. Gesundheits- und Patientencoaching Prüfungsform Credit Points Managed Care E 6 3. Semester Managed Care Systeme Instrumente des Managed Care Interpersonale Techniken K 6 4. Semester Gesundheitskommunikation und -pädagogik Individuelle Gesprächsführung und Moderation Health Management Services H 6 4. Semester Personalintensive Leistungen Technologieintensive Leistungen Coaching K 6 6. Semester Coaching-Modelle und Methoden Networking und Beratertugenden E = Einsendeaufgabe H = Hausarbeit K = Klausur 10
Betriebliches Gesundheitsmanagement Prüfungsform Credit Points Grundlagen des BGM: Unternehmenspolitik, Gesetze und Standards E 6 Führung und Gesundheit Prüfungsform Credit Points Gesundheit als Führungsaufgabe E 6 3. Semester Arbeitswelten und Organisationen im Wandel Betriebliche Gesundheitspolitik Rahmenbedingungen und Ziele Aufbau und Steuerung des BGM K 6 4. Semester Akteure, Rollen und Prozesse Strategien und Erfolgsfaktoren 3. Semester Gesundheit und individuelle Leistungsfähigkeit Gesundheit und organisationale Leistungsfähigkeit Personale Ressourcen K 6 4. Semester Grundlagen Stärkenorientierte Ansätze Spezialisierungen Analyse und Umsetzung des BGM H 6 4. Semester Analyse und Organisationsdiagnostik Unternehmensbezogene Handlungskonzepte und Intervention Controlling im BGM: Evaluation und kontinuierliche Verbesserung K 6 6. Semester Kennzahlen und Berichtssysteme Gesundheitskommunikation Soziale Ressourcen H 6 4. Semester Anforderungen an Führungskräfte Beziehung zwischen Führungskraft und Mitarbeiter Organisationale Ressourcen K 6 6. Semester Tätigkeit, Intrinsische Motivation und Arbeitsgestaltung Unternehmenskultur E = Einsendeaufgabe H = Hausarbeit K = Klausur 11
Unsere Studien- und Prüfungszentren Die SRH Fernhochschule ist mit ihren Studienund Prüfungszentren in ganz Deutschland präsent. HaMBURG Hannover BERLIN Prävention und Gesundheitspsychologie (B.A.) Auf einen Blick Semesterbeginn Jederzeit Zulassungsvoraussetzungen allgemeine Hochschulreife, fachgebundene Hochschulreife oder Fachhochschulreife alternativ: Berufliche Qualifikation plus berufliche Fortbildung nach dem Landeshochschulgesetz LHG Baden-Württemberg Für ausländische Staatsangehörige: Ausreichende Deutschkenntnisse Düsseldorf Köln Heidelberg Stuttgart DRESDEN Ellwangen Mögliche Anrechnungen (auf Antrag) Leistungen aus Berufsaus- und Weiterbildungen Prüfungsleistungen von anderen Hochschulen Studiengebühren Die Studiengebühren betragen 378 Euro pro Monat (Gesamtkosten 13.608 Euro) zuzüglich einer einmaligen Immatrikulationsgebühr von 200 Euro. Darin enthalten sind: Sämtliche Unterrichts- und Selbststudienmaterialien teilnahme an allen Präsenzveranstaltungen Online-Seminare und -Übungen sowie elearning-einheiten Zugang zu Online-Bibliotheken Prüfungsgebühren Nutzung des hochschuleigenen Intranets Persönliche Beratung und Betreuung Lörrach-Zell Riedlingen München Die Kosten für ein berufsbegleitendes Studium sind in der Regel steuerlich absetzbar. Informieren Sie sich über unsere Möglichkeiten der Studienfinanzierung und unser Stipendienmodell. 12
Begleitveranstaltungen Der Lernerfolg wird durch eine Vielzahl von begleitenden Veran staltungen unterstützt, unter anderem durch Präsenzveranstal tungen und Fallstudienseminare an den regionalen Studienzent ren der Hochschule, Online-Seminare und Online-Übungen, die abends bequem am heimischen Rechner verfolgt werden können sowie durch Vorlesungsaufzeichnungen und elearning-einheiten, die jederzeit im ecampus der Hochschule abzurufen sind. Dauer Die Regelstudienzeit umfasst sechs Semester, die jeweils sechs Monate dauern. Sie haben die Möglichkeit, Ihren Studienablauf zeitlich flexibel zu gestalten und bei Bedarf auch zu verlängern. Auf die Gesamthöhe der Studiengebühren hat dies keine Auswirkungen. Creditpoints Die erbrachten Studienleistungen werden nach dem interna tional vereinbarten European Credit Transfer and Accumulation System (ECTS) bewertet und sind damit international vergleichbar und auf Studiengänge an anderen Hochschulen anrechenbar. Für den erfolgreichen Abschluss des Studiums werden insgesamt 180 Creditpoints benötigt. Prüfungsleistungen Die Prüfungsleistungen werden in Form von Klausuren, Hausarbeiten, Fallstudien, Einsendeaufgaben, Einsendepräsentationen sowie der Bachelor-Thesis erbracht. Frühere Studienleistungen können bei Gleichwertigkeit auf Antrag angerechnet werden. Die SRH Fernhochschule fördert Studieninteressierte mit beruflichen Erfahrungen. Auf Antrag können daher Leistungen aus nicht-akademischen Weiterbildungen und aus Berufsausbildungen auf das Bachelor-Studium an der Hochschule angerechnet werden. Voraussetzung für eine Anrechnung ist, dass diese Leistungen den Anforderungen des Landeshochschulgesetzes Baden-Württemberg entsprechen. Die Klausuren können an sechs Prüfungsterminen im Jahr an einem der Studienzentren der Hochschule geschrieben werden. Abschluss Nach erfolgreichem Abschluss aller Prüfungen in den vorgesehenen Modulen sowie einem Praxisprojekt und der Bachelor-Thesis verleiht die SRH Fernhochschule den staatlich und international anerkannten akademischen Grad Bachelor of Arts (B.A.). Zusammen mit dem Abschlusszeugnis erhalten Sie das Diploma Supplement, welches Angaben zur Person sowie zu Niveau und Inhalt der erworbenen Qualifikation in englischer Sprache enthält. Es erleichtert die internationale Vergleichbarkeit des Abschlusses. Nach dem erfolgreichen Bachelor-Abschluss ist der Übergang zu einem inhaltlich passenden Master-Studium an der SRH Fernhochschule jederzeit problemlos möglich. Leiter des Studiengangs Prof. Dr. Joachim Merk Auf einen Blick 13
Das Studienangebot Das gesamte Studienangebot der SRH Fernhochschule Studiengänge mit Bachelor-Abschluss Betriebswirtschaft und Management (B.A.) hotel- und Tourismusmanagement (B.A.) Sportmanagement (B.A.) Medien- und Kommunikationsmanagement (B.A.) Wirtschaftspsychologie (B.Sc.) Prävention und Gesundheitspsychologie (B.A.) gesundheitsmanagement (B.A.) Sozialmanagement (B.A.) lebensmittelmanagement und -technologie (B.Sc.) Pharmamanagement und -technologie (B.Sc.) Studiengänge mit Master-Abschluss Business Administration (MBA) corporate Management & Governance (M.A.) Medien- und Kommunikationsmanagement (M.A.) Wirtschaftspsychologie, Leadership & Management (M.Sc.) Wirtschaftspsychologie & Change Management (M.Sc.) Prävention und Gesundheitspsychologie (M.Sc.) Health Care Management (M.A.) Akademische Weiterbildungen Betriebswirt (SRH) gesundheitsökonom/in (SRH / HB) rating, Risk & Finance (SRH/BdRA) Individuelle Seminarangebote für Unternehmen 14
Die vorteile eines studiums an unserer hochschule Das Fernstudien-Modell der SRH Fernhochschule weist gegenüber anderen Bildungsangeboten eine Reihe von Vorzügen auf: Sie absolvieren ein vollwertiges und international anerkanntes akademisches Studium neben dem Beruf, parallel zur Ausbildung oder anstelle eines Präsenzstudiums. Sie studieren mit nachgewiesener Qualität: Unsere Hochschule ist vom Wissenschaftsrat institutionell akkreditiert und vom baden-württembergischen Wissenschaftsministe rium staatlich anerkannt. Alle Studiengänge sind fachlich akkreditiert und von der Zentralstelle für Fernunterricht (ZFU) zertifiziert. Sie haben gute Karrierechancen: Die Absolventen unserer Hochschule werden bei Arbeit gebern nachweislich hoch geschätzt. Sie studieren anwendungsorientiert: Neu erworbenes theoretisches Wissen kann unmittelbar in Beruf und Ausbildung umgesetzt werden. Sie studieren effizient, zeitlich und räumlich flexibel, in kleinen Gruppen und engem Austausch mit Ihren Professoren, elearning und bundesweiter Präsenzunterricht unterstützen Ihren Lernerfolg. Sie studieren gut betreut, weil Sie immer in engem Kontakt mit Ihren Professoren und der Hochschulverwaltung stehen. Ein Professor ist Ihr persönlicher Mentor in allen Fragen zum Studium und Ihr persönlicher Betreuer in der Verwaltung ist bei allen organisatorischen Fragen für Sie da. Diese intensive Betreuung hat an unserer Hochschule eine überdurchschnittlich hohe Erfolgsquote zur Folge. Sie studieren an einer international vernetzten Hochschule: Kooperationen mit Partnerhochschulen weltweit und das Erasmus+ Programm ermöglichen Ihnen das Studieren im Ausland. Wir bieten Ihnen optimalen Service: Der gesamte prüfungsrelevante Studieninhalt wird Ihnen in gedruckter und digitaler Form zu Semesterbeginn zur Verfügung gestellt. Unser ecampus und unsere Online-Bibliotheken stehen Ihnen rund um die Uhr und weltweit zur Verfügung. Wir pflegen einen fairen Umgang: Sie wissen bereits bei Aufnahme des Studiums, welche Kosten auf Sie zukommen. Auch bei Verlängerung, Urlaubssemester oder Wiederholungen fallen keine weiteren Gebühren an. Stipendien und Finanzierungsmodelle erleichtern den Zugang zum Studium. 15
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