Herzlich Willkommen zum 1. Demografie-Kongress Stormarn 12. November 2014
Ablauf 1. Einführung und Begrüßung Klaus Plöger 2. Demografie konkret Carsten Große Starmann 3. Einblicke in die Arbeit der Projektgruppen 4. Netzwerke als Innovationsträger Dr. Jan Schröder 5. Projektvorstellung und Diskussion in den Foren 6. Imbiss 7. Zusammenfassung aus den Foren 8. Podiumsdiskussion 9. Schlussworte Klaus Plöger 12.11.2014 1. Demografie-Kongress Stormarn 2
Demografie konkret Handlungsoptionen für die kommunale Praxis Carsten Große Starmann Bertelsmann Stiftung
Demographie konkret Handlungsoptionen für die kommunale Praxis Carsten Große Starmann Bad Oldesloe, 12.11.2014
Bevölkerungsentwicklung in Landkreisen und kreisfreien Städten 2009 bis 2030 in Deutschland (in %) Rückgang der Bevölkerung um 3,7 % Jeder Zweite wird 2030 älter als 49 Jahre sein Kinder unter 3 Jahre: - 11,4% Kinder im Kindergarten: - 9,6% Schüler in der Primarstufe: -12,1% Schüler in der Sek I: - 16,0 % Schüler in der Sek II: - 20,3 % Junge Menschen in Ausbildung und Studium: - 25,2 % Jüngere potenziell Erwerbstätige: -15,1 % Ältere potenziell Erwerbstätige: -7,2% Jüngere Rentner: + 23,6 % Hochbetagte mit erhöhtem Pflegebedarf: + 59,1 % 12. November 2014 Seite 5
Bevölkerungsentwicklung 2009 bis 2030 in Landkreisen und kreisfreien Städten in Schleswig-Holstein (in %) Rückgang der Bevölkerung um 0,9 % Jeder Zweite wird 2030 älter als 50,2 Jahre sein Kinder unter 3 Jahre: - 7,4 % Kinder im Kindergarten: - 7,7 % Schüler in der Primarstufe: - 13,1 % Schüler in der Sek I: - 19,6 % Schüler in der Sek II: - 22,3 % Junge Menschen in Ausbildung und Studium: - 18,9 % Jüngere potenziell Erwerbstätige: - 14,9 % Ältere potenziell Erwerbstätige: - 0,9 % Jüngere Rentner: + 20,7 % Hochbetagte mit erhöhtem Pflegebedarf: + 76,5 % 12. November 2014 Seite 6
Bevölkerungsentwicklung in Gemeinden 2009 bis 2030 im Landkreis Stormarn (in %) 12. November 2014 Seite 7
Bevölkerungsentwicklung der vergangenen 7 Jahre im Landkreis Stormarn (in %) 12. November 2014 Seite 8
Bevölkerungsentwicklung nach Altersgruppen 2009 bis 2030 in Schleswig-Holstein 12. November 2014 Seite 9
Wanderungsprofil für den Landkreis Stormarn 2005 bis 2009 Frauen & Männer 12. November 2014 Seite 10
Datenauszug aus dem Wegweiser Kommune Indikatoren des Politikfeldes Demographische Entwicklung / Bevölkerungspotenzial Stormarn, Landkreis Ahrensburg Bad Oldesloe Reinbek Bargteheide Glinde Bevölkerungszahl 2012 232.631 31.200 24.582 25.960 15.673 18.046 Demographietyp - Typ 3 Typ 6 Typ 3 Typ 3 Typ 6 Bevölkerungsentwicklung vergangene 7 Jahre (%) 3,6 3,5 1,9 1,2 11,5 12,5 Bevölkerungsentwicklung 2009 bis 2030 (%) 2,9 3,7 1,7-5,2 16,5 4,8 Fertilitätsindex (%) 9,7 15 11,1 10,3 22,1 3,2 Ausländeranteil (%) 4,7 5,9 6,7 5,1 4,2 7,3 Familienwanderung (Pers. je 1.000 Ew.) 15,1 12,6 10,8 11,9 23,1 36,6 Bildungswanderung (Pers. je 1.000 Ew.) -20,4-17,8-6,4-12,6-45,8 19,7 Wanderung zu Beginn der 2. Lebenshälfte (Pers. je 1.000 Ew.) 1,1-1,9 2,9-3,7 1,1 15,6 Alterswanderung (Pers. je 1.000 Ew.) 5,7 8,3 5,1 5,3 16,4 8,7 Durchschnittsalter (Jahre) 44,7 45,7 43 46,5 43 44,5 Durchschnittsalter 2030 (Jahre) 47,9 48,5 47,3 48,2 46,4 48,1 Medianalter (Jahre) 46,3 46,7 44,4 47,8 44,9 46,0 Medianalter 2030 (Jahre) 50,0 50,4 48,9 50,3 48,4 50,0 Jugendquotient (unter 20-Jährige je 100 Pers. der AG 20-64) 34,0 35,1 35,0 32,5 38,4 30,5 Jugendquotient 2030 (unter 20-Jährige je 100 Pers. der AG 20-64) 33,2 32,9 32,9 32,4 38,4 31,3 Altenquotient (ab 65-Jährige je 100 Pers. der AG 20-64) 38,6 45,0 33,3 46,5 34,0 37,0 Altenquotient 2030 (ab 65-Jährige je 100 Pers. der AG 20-64) 52,9 55,0 52,1 53,5 49,2 54,3 Anteil unter 18-Jährige (%) 17,6 17,5 18,4 16,5 20,2 16,5 Anteil unter 18-Jährige 2030 (%) 16,1 15,8 15,8 15,7 18,5 15,2 Anteil 65-79-Jährige (%) 17,0 17,5 14,5 19,7 15,0 17,9 Anteil 65-79-Jährige 2030 (%) 19,0 18,6 19,4 19,2 17,8 19,9 Anteil ab 80-Jährige (%) 5,4 7,5 5,3 6,3 4,7 4,2 Anteil ab 80-Jährige 2030 (%) 9,4 10,7 8,8 9,5 8,5 9,3 12. November 2014 Seite 11
Wegweiser Kommune als Frühwarnsystem Indikatoren zum Thema Demographischer Wandel, Bildung, Finanzen, Soziale Lage und Integration Prognose-Daten bis 2030 für 10 Altersgruppen Handlungsempfehlungen und Studien Gute Praxisbeispiele Interaktive Tools Für alle Kommunen ab 5.000 Einwohner 12. November 2014 Seite 12
Bevölkerungsprognose Wegweiser Kommune 10 funktionale Altersgruppen 0 2 Jahre U3-Betreuung 3 5 Jahre Betreuung im Kindergarten 6 9 Jahre Primarstufe 10 15 Jahre Sekundarstufe I 16 18 Jahre Sekundarstufe II 19 24 Jahre Ausbildung, Studium 25 44 Jahre Jüngere potenziell Erwerbstätige 45 64 Jahre Ältere potenziell Erwerbstätige 65 79 Jahre Jüngere Rentner mit geringem Anteil an Pflegebedürftigen Über 80 Jahre Hochbetagte mit höherem Anteil an Pflegebedürftigen 12. November 2014 Seite 13
Eckpunkte des demographischen Wandels... Arbeitsmarkt Infrastrukturplanung Finanzen Bürgerschaftliches Engagement Bildung Entwicklung kommunenspezifischer Strategien Zusammenleben der Generationen Soziale Segregation Seniorenpolitik Integration Urbanität/ Wohnungsmarkt/ Leerstände Kinder- und Familienfreundlichkeit 12. November 2014 Seite 14
Landkreis Stormarn in der Kurzanalyse insgesamt positive demographische Entwicklungstendenzen aber: deutliches Nord/Süd-Gefälle Wanderungsgewinne treiben positive demographische Entwicklung attraktiver Wirtschaftsstandort mit niedriger Arbeitslosenquote positive Arbeitsplatzentwicklung perspektivisch Fachkräftemangel und alternde Belegschaften Anteil Hochqualifizierte am Wohnort größer als Anteil am Arbeitsort sehr gute Verkehrsinfrastruktur - A1, A21, A24, Bahnanbindung HH/HL, HH/B, HVV) ausgeprägte Alterung in den Kommunen 12. November 2014 Seite 15
Handlungsfelder im Landkreis Stormarn Zurückgehendes Erwerbspersonenpotenzial Attraktivität für Fachkräfte mit ihren Familien weiter steigern Vereinbarkeit von Beruf und Familie gemeinsam mit den Unternehmen verbessern Entwicklung der Ortskerne - von innen nach außen kommunale Seniorenpolitik etablieren (Leben und Wohnen im Alter) Zivilgesellschaftlichem Engagement Struktur geben Gute Kommunikationsstrukturen und Vernetzungsmöglichkeiten schaffen 12. November 2014 Seite 16
Gesamtstrategie und strategische Partnerschaften Unternehmen Wohlfahrtsverbände Verwaltung Kommunalpolitik Mit dem Kreis regionale Gesamtstrategien entwickeln vor Ort konkretisieren Kirchen Senioren Engagierte Bürger Bildungsinstitutionen 12. November 2014 Seite 17
Besuchen Sie uns unter www.wegweiser-kommune.de blog.wegweiser-kommune.de Vielen Dank für Ihre Aufmerksamkeit! carsten.grosse.starmann@bertelsmann-stiftung.de 05241 81 81 228 12. November 2014 Seite 18
Leitmotiv der Arbeitsgruppen: Einleitung eines nachhaltigen Prozesses, um die demografischen Entwicklung in Stormarn zu gestalten und Chancen zu ergreifen. Aufgaben: Sammeln, Darstellen, Koordinieren 12.11.2014 1. Demografie-Kongress Stormarn 19
Arbeitswelt von Leitmotiv der Arbeitsgruppen: Morgen Einleitung eines nachhaltigen Prozesses, Kommunen im um die demografischen Entwicklung Wandel in Stormarn zu gestalten und Chancen zu ergreifen. Aufgaben: Stadt- und Sammeln, Raumplanung Darstellen, Koordinieren Älter werdende Gesellschaft Familienpolitik 12.11.2014 1. Demografie-Kongress Stormarn 20
Einblicke in die Arbeit der Projektgruppen Stadt- und Raumplanung Claudia Dappen bgw baugart+partner Älter werdende Gesellschaft Mathias Steinbuck stb-care Kommunen im Wandel Wolfgang Krause Kreis Stormarn Arbeitswelt von Morgen Sabine Knüppel Basler AG Familienpolitik Birte Kruse-Gobrecht Kreis Stormarn
Stadt- und Raumplanung: Herausforderungen Wohnungsmarktprognose Schleswig-Holstein, Kleinräumige Bevölkerungs- und Haushaltsprognose des Kreises Stormarn Prognostiziertes Bevölkerungswachstum (2030): + 12.000 Einwohner(+ 5,2 %) Prognostiziertes Haushaltswachstum (2030): + 11.100 Haushalte (+10%) 12.11.2014 1. Demografie-Kongress Stormarn 22
Stadt- und Raumplanung Neubaubedarf bis 2030: rund 15.700 Wohneinheiten Quelle:GGR 12.11.2014 1. Demografie-Kongress Stormarn 23
Stadt- und Raumplanung Ziele des Projektes Anpassungsstrategien und Handlungsempfehlungen erarbeiten Übertragbare Erkenntnisse für vergleichbare Regionen in der Metropolregion liefern + 12.11.2014 1. Demografie-Kongress Stormarn 24
Stand des Projektes Analyse: Daten-/ Dokumentenanalyse, Expertengespräche, Flächenpotenzial-Erhebung abgeschlossen => Zwischenbericht Beteiligung: Erste Diskussion mit Verwaltung und Bürgermeistern im Auftakt- und Werkstattgespräch Nächste Schritte: Strategieentwicklung in drei teilräumlichen Workshops im Januar 2015 12.11.2014 1. Demografie-Kongress Stormarn 25
Älter werdende Gesellschaft Überwindung des Altersklischees und Bekämpfung von Altersdiskriminierung Innovation im Gesundheitsmanagement Pflege/Pflegepersonal Lokale Pflegeallianzen Mobilität im Alter Engagementpolitik 12.11.2014 1. Demografie-Kongress Stormarn 26
Älter werdende Gesellschaft in Stormarn Konzepte der Akzeptanz von Demenzkranken Entwicklung altersspezifischer Versorgungsstrukturen zu den Themen Mobilität und Wohnen Netzwerke für Berater Erstellung eines Wegweisers für Pflege und Altersarmut 12.11.2014 1. Demografie-Kongress Stormarn 27
Älter werdende Gesellschaft in Stormarn Quartiersbezogene Netzwerkarbeit Förderung des Bürgerengagements aller Generationen Wertschätzung der Ehrenamtlichen Prävention gegen die Herausforderungen im Alter 12.11.2014 1. Demografie-Kongress Stormarn 28
Kommunen im demografischen Wandel Demografie Strategien (Bevölkerungsentwicklung, Infrastruktur, Aufgabenerfüllung, Stormarn als AG ) Bürgerschaftliches Engagement (Chancen und Risiken, Betroffene Bereiche, Unterstützung) Kommunale Finanzen (Demografiefest, Finanzwirtschaftliche Folgen und Herausforderungen) Diversitymanagement (Wertewandel, Arbeits- und Fachkräftebedarf, Anforderungen an die Verwaltung ) 12.11.2014 1. Demografie-Kongress Stormarn 29
Stormarns Kommunen im demografischen Wandel Schwerpunkt der Projektarbeit Entwicklung einer Willkommenskultur für ausländische Arbeitnehmer Heute im Forum Arbeitswelt von Morgen Kommune als Arbeitgeber Gemeinsame Gestaltung des demografischen Wandels Kundenorientiertes professionelles Dienstleistungsangebot auch zukünftig dauerhaft sicherstellen Einbeziehung aller Stormarner Kommunen Gewinnung von Nachwuchskräften mit Migrationshintergrund 12.11.2014 1. Demografie-Kongress Stormarn 30
Arbeitswelt in Stormarn Zielsetzung Potentiale aller Menschen in Stormarn für die Arbeitswelt gewinnen Vielfalt der Talente, Ressourcen, Erfahrungen, Leidenschaften, Motivationen nutzen Gemeinsame Initiative von Politik, Verwaltung, Institutionen, Unternehmen in Stormarn 12.11.2014 1. Demografie-Kongress Stormarn 32
Themenschwerpunkte der Arbeitswelt in Stormarn Bisheriger Fokus der Arbeitsgruppe: Arbeit jenseits des gesetzlichen Renteneintrittsalters Begleitung von jungen Menschen mit eher geringeren schulischen Erfolgen in das Berufsleben 12.11.2014 1. Demografie-Kongress Stormarn 33
Arbeit jenseits des gesetzlichen Renteneintrittsalters: Erkenntnisse Fokus in Politik, Verwaltung liegt auf der Gruppe der Beschäftigten/Arbeitslosen, die das gesetzl. Rentenalter noch nicht erreicht haben Für diese Gruppe gibt es vielfältige Aktivitäten, für Menschen jenseits des Renteneintrittsalters nicht Flexiblere Regelung zur Arbeit jenseits des gesetzlichen Rentenalters im Rahmen der Rentenreform geplant, konkrete Ausgestaltung noch nicht bekannt 12.11.2014 1. Demografie-Kongress Stormarn 34
Begleitung von Jugendlichen mit Unterstützungsbedarf in den Beruf Kreis Stormarn Bestandsaufnahme durch Befragung von Schulen und Unternehmen hat zahlreiche Aktivitäten von Institutionen und Schulen ergeben Einige dieser Aktivitäten werden von Unternehmen unterstützt Keine Aktivitäten gefunden, die von Unternehmen maßgeblich mit finanziert werden 12.11.2014 1. Demografie-Kongress Stormarn 35
Familienpolitik Gesellschaftliche Veränderungen => Strukturelle Veränderungen von Metropolen im ländlichen Raum erforderlich Zeitsouveränität für Familien => bedarfsgerechte Rahmenbedingungen nötig (Infrastruktur, familienfreundliche Arbeitswelt, alternative Angebote, ÖPVN...) Generationengerechtigkeit => Mehrgenerationenansätze hilfreich 12.11.2014 1. Demografie-Kongress Stormarn 36
Familienpolitik in Stormarn Bericht aus der Projektarbeit AG Familie Kurzdarstellung - IST-Beschreibung von Netzwerken und familienunterstützenden Angeboten - Leitgedanken - Fragestellungen zur Angebotsstruktur - Schlussfolgerungen Zielsetzung Vertiefung im Forum 12.11.2014 1. Demografie-Kongress Stormarn 37
Netzwerke als Innovationstreiber Dr. Jan Schröder Jan Schröder Beratung GmbH & Co. KG
1. Demografiekongress Kreis Stormarn Bad Oldesloe, 12.11.2014 Innovationstreiber Netzwerk ein Impuls
12.11.2014 1. Demografie-Kongress Stormarn http://www.pressebox.de/pressemitteilung/ca parol-farben-lacke-bautenschutz- gmbh/nespri-tec-10-jahre-nebelfreies- Spritzen/boxid/677259 40
12.11.2014 1. Demografie-Kongress Stormarn www.embraceorg.com 41
Erfolgreiche Innovationsnetzwerke... orientieren sich an den erwünschten Wirkungen, nicht an Strukturen oder Zuständigkeiten... schätzen Unterschiede als Anreiz... suchen nicht nach der einen, zündenden Idee... nutzen Kompetenzen, Ressourcen und Kommunikationswege der Netzwerker...geben Kreativitätsphasen eigenen Raum... schaffen Nutzen für alle Beteiligten... verwechseln Neuerung nicht mit Innovation 12.11.2014 1. Demografie-Kongress Stormarn 42
Jan Schröder Beratung GmbH & Co. KG Standort Berlin Postadresse Friedrichstr. 88 10117 Berlin Standort Nauen Zuckerfabrik 4 14641 Nauen Standort Bonn Pützchensweg 17 53757 St. Augustin Telefon (+49) 30 408 173-397 Telefax (+49) 30 408 173-450 Email: info@jan-schroeder-beratung.de Web: www.jan-schroeder-beratung.de 12.11.2014 1. Demografie-Kongress Stormarn 43
Diskussionen in den Foren (2 x 30 Minuten) anschließender Imbiss Forum 1: Älter werdende Gesellschaft (KT-Saal) Forum 2: Kommunen im Wandel (WAS F22) Forum 3: Arbeitswelt von Morgen (WAS F23) Forum 4: Stadt- und Raumplanung (WAS F6) Forum 5: Familienpolitik (Foyer)
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Zusammenfassung aus den Foren Stadt- und Raumplanung Claudia Dappen Älter werdende Gesellschaft Wiebke Fink Kommunen im Wandel Wolfgang Krause Arbeitswelt von Morgen Sabine Knüppel Familienpolitik Birte Kruse-Gobrecht Kreis Stormarn 12.11.2014 1. Demografie-Kongress Stormarn 46
Ausblick und nächste Schritte Schaffung und Implementierung von Strukturen Kreis Stormarn Vervollständigung der einzelnen Landkarten: Aktivitäten, Initiativen, Netzwerken, Projekten, etc. Identifikation der weißen Flecken Definition und Durchführung weiterer Projekte Gemeinsame Aufgabe: Finanzierung von Zukunft! 12.11.2014 1. Demografie-Kongress Stormarn 47
Müssen wir noch was tun? Es läuft doch! Klaus Plöger Kreis Stormarn Claudia Dappen BPW baugart+partner Georg Frank WAS Stormarn Dr. Jan Schröder Jan Schröder Beratung Moderation: Dr.-Ing. Michael Glatthaar proloco
Schlusswort Klaus Plöger Landrat Kreis Stormarn
Chance für Stormarn! Vielen Dank für Ihre Aufmerksamkeit und Beteiligung.