Beruflicher Erfolg braucht eine solide Basis

Zukunft@Rieter Beruflicher Erfolg braucht eine solide Basis

2 Rieter. Ausbildung

Rieter. Ausbildung 3 Wer ist Rieter Ingolstadt? Das Werk wurde 1883 als Bayerischer Staatsbetrieb gegründet. Seit 1925 stellt das Unternehmen Spinnereimaschinen her. 1987 wurde es von dem Schweizer Technologie- Konzern Rieter in Winterthur übernommen. Rieter ist Gesamtanbieter für Anlagen zur Herstellung von Garnen aus natürlichen und synthetischen Fasern für alle textilen Anwendungen. Als weltweit einziger Anbieter verfügt das Unternehmen über Produkte und Know-how zum gesamten Spinnprozess und kann dadurch optimale Lösungen für die Kunden entwickeln. Rieter ist mit 18 hochmodernen Produktionsstandorten in 10 Ländern vertreten und beschäftigt weltweit rund 5 000 Mitarbeiter. In Ingolstadt werden Strecken und Rotorspinnmaschinen hergestellt. Diese hochwertigen High-Tech-Maschinen werden auf allen fünf Kontinenten in über 80 Ländern verkauft. Damit haben wir einen großen Anteil am Weltmarkt. Ausbildungszentrum

4 Rieter. Ausbildung Was stellen wir her? Vom Band zum Band - die Strecke Eine wichtige Fertigungsstufe in einer modernen Spinnerei ist die Strecke. Sie liefert einen entscheidenden Beitrag zur Qualität von Garn und Endprodukt. Eine der Hauptaufgaben der Strecke ist das Durchmischen und Parallelisieren der Fasern sowie das Beseitigen von Schwankungen in der Bandgleichmäßigkeit. Gleichzeitig sorgt die Maschine für eine gründliche Entstaubung des Fasergutes. Unsere Streckenmodelle gewährleisten für jede Anwendung die richtige Maschine. Die in der Produktivität und im Preis-/Leistungsverhältnis gut abgestimmten Modelle sind führend auf dem Weltmarkt. Vom Band zum Garn - die Rotorspinnmaschine Der Rotorspinnmaschine wird direkt das Faserband der Strecke zugeführt. Das Band wird zu Einzelfasern aufgelöst und diese werden in einem Rotor zum fertigen Garn ausgesponnen. Unser Rotorspinnmaschinenmodell liefert Garn für eine breite Palette von Endprodukten; von groben Jeansgarnen bis zu Feingarnen aus Mikrofasern.

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Rieter. Ausbildung 7 Industriekaufmann/-frau Nötiger Schulabschluss: Realschule, Wirtschaftsschule oder Fachoberschule, jeweils im kaufmännischen Zweig Ausbildungsdauer: 3 Jahre Verkürzungsmöglichkeit: bis auf 2 ½ Jahre Schule: 1., 2. und 3. Ausbildungsjahr: ein- bis zweimal wöchentlich Berufsschule in Ingolstadt Ausbildungssystem: Basisabteilungen und Versetzungsphasen TÄTIGKEITEN: Mitarbeit in allen kaufmännischen Abteilungen: z.b. Personalwesen, Einkauf, Versand, Verkauf, Rechnungswesen Weiterbildung: z. B. zum Betriebswirt, zur Personalfachkraft, zu verschiedenen Fachwirten

8 Rieter. Ausbildung Technische/r Produktdesigner/-in Nötiger Schulabschluss: Mittlere Reife mit mindestens einjähriger nachweispflichtiger Teilnahme am Fach Technisches Zeichnen Ausbildungsdauer: 3 ½ Jahre Verkürzungsmöglichkeit: bis auf 3 Jahre Schule: 1. - 4. Ausbildungsjahr: Blockunterricht in Wasserburg Ausbildungssystem: Ausbildungscenter, betriebl. Ausbildung TÄTIGKEITEN: Modellierung von Einzelteilen und Baugruppen in 3D Datensätzen Erstellung technischer Zeichnungen unter Berücksichtigung aller fertigungsgerechten Anforderungen Ausführen von Detailkonstruktionen nach Vorgaben mit Stücklistenerstellung Durchführung von Änderungskonstruktionen Mitwirken in projektbezogener Entwicklungsarbeit in den Konstruktionsfachbereichen Weiterbildung: z. B. zum Techniker/Ingenieur Fachrichtung Maschinenbau

10 Rieter. Ausbildung Fachkraft für Lagerlogistik Nötiger Schulabschluss: ab Qualifizierenden Hauptschulabschluss Ausbildungsdauer: 3 Jahre Verkürzungsmöglichkeit: bis auf 2 ½ Jahre Schule: 1. bis 3. Ausbildungsjahr: ein- bis zweimal wöchentlich Berufsschule in Ingolstadt Ausbildungssystem: Basisabteilungen TÄTIGKEITEN: Kommissionieren, Verpacken und Versandabwicklung von Gütern Annehmen und Lagern von Gütern Planen und Organisieren von logistischen Prozessen Betriebliche Organisation und Kommunikation Weiterbildung: z. B. zum Lagermeister, Betriebswirtschaftler, Logistiker, Fachkaufmann/-frau für Einkauf und Logistik

Rieter. Ausbildung 13 Industriemechaniker/-in Nötiger Schulabschluss: ab Qualifizierenden Hauptschulabschluss Ausbildungsdauer: 3 ½ Jahre Schule: Berufsschule in Ingolstadt / Pfaffenhofen Ausbildungssystem: Ausbildungscenter, betriebliche Ausbildung TÄTIGKEITEN: Herstellen von Bauteilen durch Bohren, Fräsen, Feilen, Drehen, Schleifen und Schweißen Betriebliche und technische Kommunikation Planen und Organisieren der Arbeit Kundenorientierung Anwenden von Steuerungstechnik Instandhalten von technischen Systemen Sicherstellen der Betriebsfähigkeit von technischen Systemen Weiterbildung: z. B. zum Qualitätsprüfer, Meister, Techniker, Ingenieur

14 Rieter. Ausbildung So bewerben Sie sich richtig: Bewerben mit dem Bewerbungsbogen bis spätestens 31. Oktober. Ausgewählte Bewerber/innen werden zu einem persönlichen Vorstellungsgespräch bei ihrem zukünftigen Ausbilder eingeladen. Bewerber-Info: Wir empfehlen jedem/r Bewerber/in, die Angebote der Berufsberatung zu nutzen und sich dort Informationen zu beschaffen. Eine Bewerbung muss folgendes enthalten: Bewerbungsschreiben Rieter-Bewerbungsformular ein Bewerbungsfoto Jahreszeugniskopien der letzten drei Jahre handschriftlicher, tabellarischer Lebenslauf Bewerbungsformulare gibt es bei der Berufsberatung der Agentur für Arbeit, direkt bei uns oder unter www.rieter.com Bewerbungen richten Sie bitte an: Rieter Ingolstadt GmbH Personalabteilung Friedrich-Ebert-Straße 84 85055 Ingolstadt

Rieter Ingolstadt GmbH Personalabteilung Friedrich-Ebert-Straße 84 DE-85055 Ingolstadt T 0841 9536 448 F 0841 9536 872 AEAP - Druck in DE www.rieter.com