econstor Make Your Publications Visible. A Service of Wirtschaft Centre zbwleibniz-informationszentrum Economics Engelbrech, Gerhard; Jungkunst, Maria Research Report Erziehungsurlaub: Hilfe zur Wiedereingliederung oder Karrierehemmnis? IAB-Kurzbericht, No. 11/001 Provided in Cooperation with: Institute for Employment Research (IAB) Suggested Citation: Engelbrech, Gerhard; Jungkunst, Maria (001) : Erziehungsurlaub: Hilfe zur Wiedereingliederung oder Karrierehemmnis?, IAB-Kurzbericht, No. 11/001 This Version is available at: http://hdl.handle.net/10419/158108 Standard-Nutzungsbedingungen: Die Dokumente auf EconStor dürfen zu eigenen wissenschaftlichen Zwecken und zum Privatgebrauch gespeichert und kopiert werden. Sie dürfen die Dokumente nicht für öffentliche oder kommerzielle Zwecke vervielfältigen, öffentlich ausstellen, öffentlich zugänglich machen, vertreiben oder anderweitig nutzen. Sofern die Verfasser die Dokumente unter Open-Content-Lizenzen (insbesondere CC-Lizenzen) zur Verfügung gestellt haben sollten, gelten abweichend von diesen Nutzungsbedingungen die in der dort genannten Lizenz gewährten Nutzungsrechte. Terms of use: Documents in EconStor may be saved and copied for your personal and scholarly purposes. You are not to copy documents for public or commercial purposes, to exhibit the documents publicly, to make them publicly available on the internet, or to distribute or otherwise use the documents in public. If the documents have been made available under an Open Content Licence (especially Creative Commons Licences), you may exercise further usage rights as specified in the indicated licence. www.econstor.eu
Kurzbericht Nr. 11/001 Abbildung Abbildung 1 Erwerbsstatus von Frauen, die vor der des Kindes (geboren zwischen Juli 96 und Juni 97, n=14) erwerbstätig waren 17 83 vor der 10 75 10 3 deutschland 5 16 46 13 3 Jahre * nicht erwerbstätig Erziehungsurlaub arbeitslos Teilzeit Vollzeit Erwerbsstatus von Frauen im Jahr 000 nach Alter des jüngsten Kindes 17 0 70 unter 1 Jahr 49 4 10 3 5 1 Jahr Insgesamt 1 37 6 3 13 Jahre 17 18 69 unter 1 Jahr 51 11 3 3 - Anteile in Prozent - 6 1 Jahr 1 41 4 33 Jahre deutschland - Status vor der, unmittelbar danach und 3 Jahre später, Anteile in Prozent - 16 79 5 unter 1 Jahr 30 36 19 10 13 1 Jahr 1 14 19 4 31 Jahre deutschland nicht erwerbstätig Erziehungsurlaub arbeitslos Teilzeit Vollzeit Alter des jüngsten Kindes Quelle: IAB-Projekt 3-53, 000 13 87 vor der 3 1 81 3 9 4 deutschland 1 9 49 3 Jahre * nicht erwerbstätig Erziehungsurlaub arbeitslos Teilzeit Vollzeit * mit dreijährigem Kind Quelle: IAB-Projekt 3-53, 000
Kurzbericht Nr. 11/001 Tabelle 1 Frauen im Erziehungsurlaub *) im Jahr 000 nach ausgewählten n (N=308) (N=9) Voraussichtliche Dauer des Erziehungsurlaubs bis 1 Jahr 4 14 1 bis Jahre 15 38 bis 3 Jahre 66 45 mehr als 3 Jahre 1 weiß noch nicht 3 1 Finanzielle Unterstützung (ohne Kindergeld) Bundes- und Landeserziehungsgeld 55 8 nichts davon 45 18 Kündigungsabsicht nach Ablauf des Erziehungsurlaubs ja 16 10 nein 75 87 weiß noch nicht 9 3 Gewünschte Arbeitszeit nach dem Erziehungsurlaub gleiche Stundenzahl 0 37 geringere Stundenzahl 80 63 *) ohne Erziehungsurlauberinnen, die zum Befragungszeitpunkt bis zu 19 Stunden berufstätig waren Quelle: IAB-Projekt 3-53, 000 Tabelle Nach dem Erziehungsurlaub *) wieder berufstätige Frauen nach ausgewählten n (N=316) (N=47) Dauer des Erziehungsurlaubs aus heutiger Sicht genauso lang 69 6 verkürzen 5 6 verlängern 18 7 berufstätig bleiben 8 5 Wiederaufnahme der Beschäftigung im alten Betrieb ja 69 79 nein, in einem anderen Betrieb 31 1 Stelle besser 1 17 gleichwertig 8 4 schlechter 14 8 gleiche Stelle 37 51 *) Aufnahme 199 Quelle: IAB-Projekt 3-53, 000
Kurzbericht Nr. 11/001 Tabelle 3 Nach dem Erziehungsurlaub auf einer anderen Stelle beschäftigte Frauen nach beruflichen Veränderungen Vergleich der Berufstätigkeit unmittelbar vor und nach dem Erziehungsurlaub (N=197) (N=9) Verdienst höher 16 34 gleich viel 37 4 weniger 47 4 Arbeitsweg kürzer 30 gleich lang 53 61 länger 17 17 Tätigkeit interessanter 9 8 gleichwertig 54 66 weniger interessant 17 6 Berufliche Position höher 1 gleichwertig 58 69 niedriger 0 10 Arbeitsbelastung größer 31 41 gleich groß 44 51 geringer 5 8 Quelle: IAB-Projekt 3-53, 000 Tabelle 5 Wieder berufstätige Frauen nach Betriebskontakten während des Erziehungsurlaubs (N=316) (N=47) Betriebliche Weiterbildungsangebote während des Erziehungsurlaubs 8 4 nach dem Erziehungsurlaub 15 19 während und nach dem Erzieh.-urlaub 8 10 keine 69 67 Spezifische Weiterbildungsangebote sind hilfreich ja 94 90 nein 6 10 Teilnahme an Weiterbildungsmaßnahmen ja 31 41 nein 69 59 Kontakt zum Betrieb gelegentlich gearbeitet 30 gar nicht gearbeitet 70 78 Quelle: IAB-Projekt 3-53, 000
Kurzbericht Nr. 11/001 Tabelle 4 Frauen im Erziehungsurlaub *) 1995 und 000 nach betrieblichen Rahmenbedingungen 1995 000 1995 000 (N=186) (N=308) (N=85) (N=9) Berufstätigkeit während des Erziehungsurlaubs ja, früher 1 0 11 nein, aber plane ich 5 13 7 10 nein, plane ich nicht 83 67 91 79 Möglichkeiten von Teilzeittätigkeit im Betrieb ja 44 53 18 47 nein 40 43 6 45 weiß nicht 16 4 0 8 Spezifische Weiterbildungsangebote wären hilfreich ja, während des Erziehungsurlaubs 36 57 41 45 ja, nach dem Erziehungsurlaub 41 36 39 41 nein 9 6 13 1 weiß nicht 14 1 7 Weiterbildung während des Erziehungsurlaubs ja, derzeit oder früher 8 9 4 8 ja, plane ich 11 0 14 14 nein 81 71 8 78 Weiterbildungsangebote im Betrieb während des Erziehungsurlaubs 3 5 1 5 nach dem Erziehungsurlaub 1 15 9 16 sowohl während als auch nach dem Erzieh.-urlaub 11 10 1 11 weder noch 57 65 55 6 weiß nicht 17 5 34 6 Kinderbetreuungsangebote im Betrieb Betriebskindergarten 7 10 4 3 anderweitige betriebliche Unterstützung 5 7 7 keine betriebliche Unterstützung 88 83 94 90 *) ohne Erziehungsurlauberinnen, die zum Befragungszeitpunkt bis zu 19 Stunden berufstätig waren Quelle: IAB-Projekte 3-466, 1995; 3-53, 000
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