NR. 16948 Gewünschte Position Anstellungsart Einsatzorte Geschlecht Familienstand Einschätzung Niederlassungsleiter Vollzeit Bundesweit männlich verheiratet Sie gewinnen mit unserem Kandidaten einen professionellen und erfahrenen Logistik Manager (Studium), der über langjährige Logistik-, Führungs- und Managementerfahrung in den Bereichen Distributions-, Lager- und Transportlogistik sowie produzierendes Gewerbe verfügt. Sie dürfen eine effiziente Herangehensweise an anspruchsvolle Aufgabenstellungen, Organisationstalent und einen zielorientieren Arbeits- und Führungsstil erwarten. Als Manager mit Personal- und Budgetverantwortung, dürfen Sie zudem überdurchschnittliche Flexibilität (Reisebereitschaft national und international und/oder ein Wohnortswechsel), sehr gute Kommunikationsfähigkeiten (deutsch, polnisch, englisch) und ein breites Fachwissen voraussetzten. Er steht Ihnen mit einer Kündiungsfrist von 6 Wochen zum Quartalsende zur Verfügung. Ein früherer Start ist nach Absprache möglich. Schulausbildung 1967-1974 Grundschule, Grundschule, Braunsberg (Polen) Studium 04/2010-11/2010 Fernstudium Logistikmanagement, Hamburger Akademie für Fernstudium Berufsausbildung 1977-1980 Speditionskaufmann und Landmaschinentechniker mit Abitur 1974-1977 Kfz-Mechaniker Weiterbildung 09/1996-01/1997 Kaufmännische Weiterbildung 02/1991-08/1992 Kaufmännische Weiterbildung 02/1990-10/1990 Sprachkurs Führerscheinklassen Möglicher Beginn B 6 Wochen zum Quartalsende Sprachen Polnisch Muttersprache Deutsch verhandlungssicher Englisch sehr gut
Berufserfahrung 09/2012 - heute Standortleiter Logistik, Sportfachhandelsunternehmen Seit 04/2014 - Standortleiter Logistik * Eigenständige Standortleitung mit voller unternehmerischer Verantwortung * Realisierung von Strategien und Zielen für den Standort * Überwachung und Reporting der Ergebnisse anhand von relevanten KPIs * Einhaltung von Standards im Bereich Qualität, Umwelt und Arbeitssicherheit * Führung und Motivation eines Teams von 40 kaufmännischen und 145 gewerblichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern * Betriebswirtschaftliche Steuerung über vorhandenes Kennzahlensystem sowie dessen Weiterentwicklung, Konzeptionelle Planung * Kompetenter Ansprechpartner für interne und externe Kunden 09/2012-09/2013 - Supply Chain Manager * Betriebwirtschaftliche und operative Führung der Standortlogistik und des Warenverteilzentrums * Aufbau, Entwicklung, Planung und Steuerung des Supply Chain Managements * Optimierung und Organisationsstrukturen * Datenanalyse und -auswertung sowie Reporting KPI's * Planung und Einhaltung des Budget * Ansprechpartner Kunden, Lieferanten und Dienstleistern * Verantwortung für die Wartung und Reparatur des Fuhrparks und am Objekt * Disziplinarische und fachliche Führungsverantwortung von 180 Mitarbeitern 10/2013-03/2014 Lagerleiter, Fashionlogistik * Kontrolle und Optimierung der Personaleinsatzplanung * Verantwortlich für die interne Personalbeschaffung- und versetzung * Freisetzung von Aushilfen und Teilzeitkräften in Absprache mit dem Vorgesetzten * Kostenstellenverantwortung inkluse Budgeterstellung in Abstimmung mit dem Vorgesetzten * Personalentwicklung und Schulung der Mitarbeiter * Betreuung direkter Kunden im Tagesgeschäft * Verantwortlich für die Optimierung und Kontrolle der Arbeitsabläufe und wirtschaftliche Verwendung der Lagerhilfsmittel und Ressourcen * Berücksichtigung des Qualitätsmanagement-System und dessen Elemente 12/2010-09/2012 Logistik Manager, Hersteller von Sicherheitsverscheibungen * Aufbau der Logistikstruktur * Materialwirtschaft, Lager und Versand * Aufbau eines Außenlagers * Überwachung der termingerechten Auslieferung * Personalmanagement * Vertragsverhandlungen mit Dienstleitstern * Transportorganisation 09/2007-04/2010 Projektleiter Logistik, Bahnoperateur * Analyse bestehender Logistikprozesse * Kontinuierliche Weiterentwicklung der Logistikprozesse
* Planung und Sicherstellung der logistischen Prozesskette * Optimierung der Supply Chain Kette und Durchführung von Projektaufgaben * Steuerung und Umsetzung von Korrektur- und Verbesserungsmaßnahmen * Weiterentwicklung der bestehenden Mitarbeiterstruktur/Personalführung * Versandplanung für Schienen-, Straßen- und Seeverkehr * Budgetverantwortung 02/1997-01/2007 zuletzt: Fachbereichsleiter Logistik, Modeunternehmen 01/2004-01/2007 - Fachbereichsleiter Logistik * Operative Logistik * Kooperation mit verschiedenen internen Abteilungen sowie mit externen Unternehmen * Disposition * Planung und Durchfürhung verschiedener Logistikprozesse * Personalführung * Steuerung der Ablauforganisation und Arbeitsprozesse * Optimierung der Lagerorganisation * Verantwortung für die Lagerbestände und Kostenplanung * Rechnungskontrolle 02/1997-12/2003 - Teamleiter NOS-Bereich * Führung und Organisation in der Abteilung * Bearbeitung von Aufträgen unter Berücksichtigung der Liefertermine * Aufnahme und Abwicklung von Bestellungen und Nachlieferungen * Bestandsführung * Organisation verschiedener Dienstleistungen * Auswahl des Lagergebäudes * Vorbereitung und Planung des Umzuges in das Außenlager 10/1992-07/1996 Stellvertretender Logistikleiter * Verantwortung für die Lagerorganisation und den Fuhrpark * Personalverantwortung * Inventurplanung * Bestandsführung * Rechnungskontrolle 06/1980-05/1989 Abteilungsleiter Logistik * Führungsverantwortung für 25 Mitarbeiter * Analyse von Materialbedarf * Bestandsplanung * Mitwirkung in Projekten des Materialmanagements * Verantwortung für das Tagesgeschäft * Regelmäßige Optimierung der Prozesse Weitere Kenntnisse MS-Office Sehr gute Gute Basiswissen Theoretische Vorhanden Word Excel Powerpoint
Access Kaufm. Anwendungssoftware Sehr gute Gute Basiswissen Theoretische Vorhanden SAP/R3 SAP MM Betriebssysteme Sehr gute Gute Basiswissen Theoretische Vorhanden MS-Windows Landverkehre Sehr gute Gute Basiswissen Theoretische Vorhanden Disposition national Disposition international Disposition Nahverkehr Teil-/Komplettladungen Systemverkehre Stückgut/Sammelladung Luftfracht Sehr gute Gute Basiswissen Theoretische Vorhanden Luftfracht Export Luftfracht Import Seefracht Sehr gute Gute Basiswissen Theoretische Vorhanden Seefracht Import Seefracht Export Logistik/Kontraktlogistik Sehr gute Gute Basiswissen Theoretische Vorhanden Lagerwirtschaft Materialdisposition Bestandsmanagement Beschaffungslogistik / Einkauf Wareneingang Warenausgang/Versand Kommissionierung Lagerumschlag Supply-Chain-Management allg. logistische kaufm. Skills Sehr gute Gute Basiswissen Theoretische Vorhanden Einkauf von Frachtraten Angebotserstellung/Kalkulation Auftragsbearbeitung Kundenberatung/betreuung Rechnungseingangsprüfung Reklamationsbearbeitung Schadensbearbeitung Marketing Büro- und Verwaltung Büroorganisation Präsentationsunterlagen Statistik: Erstellen, pflegen Controlling Personalwesen
Qualitätsmanagement Haben Sie Interesse an diesem Bewerber? Kontakt über LOGISTIC PEOPLE (Deutschland) GmbH WO MENSCHEN KARRIERE MACHEN Olaf Sobotzke Hammerbrookstr. 73 20097 Hamburg Telefon: 040 238 555 8-25 Fax: 040 238 555 8-15 Email: o.sobotzke@logistic-people.de http://www.logistic-people.de Ihre Anfrage bearbeiten wir mit größter Diskretion!