Mediadaten 2018/19. Ausbildung und duales Studium. im Rheinland. Finden Sie Ihre Fach- und Führungskräfte von morgen! Mach deine Zukunft

Transkript

1 Ausbildung duales Studium im Rheinland Finden Sie Ihre Fach- Führungskräfte von morgen! Mach deine Zukunft Studium Ausbildung Mittendrin: Infos, Tipps Reportagen Beruf Karriere Interview Branchenvielfalt: Nutze deine Chancen Kira Alin: Moderatorin mit Feingefühl Mediadaten 2018/19

2 Standort Für jeden etwas dabei! Das Rheinland hat viel zu bieten: Die lebendige, innovations- leistungsstarke Unternehmenslandschaft sowie die zahlreichen modernen Hochschulen sorgen für beste Karrierechancen für junge Menschen. Eine Ausbildung oder ein duales Studium ebnet den Weg in die Arbeitswelt. Und auch der Wohlfühlfaktor am Rhein ist hoch so tobt das Leben in pulsierenden Großstädten abwechslungsreiche Natur lädt zur Entspannung ein. Ich wollte von Beginn an Einblick ins Berufsleben bekommen. Die Praxisnähe ist toll Marie Gräber, duale Studentin, Öffentliche Prüfstelle für das Textilwesen der Hochschule Niederrhein Foto: Larissa Stempel Foto: Merle Marie Kreft Foto: Lisa Schmidt Die Besten für sich gewinnen! Das dipolo-magazin ermöglicht Ihnen dank eines perfekt auf Abiturienten zugeschnittenen Medienkonzepts, gezielt auf sich aufmerksam zu machen. Hier können Sie sich als attraktiver Arbeitgeber präsentieren die besten Nachwuchskräfte von Ihrem Unternehmen überzeugen. bewährtes Infomagazin für Ausbildung duales Studium! Foto: Jeannette Brugger Ihre Vorteile: Qualität direkte rechtzeitige Zielgruppenansprache Vorsprung im Wettbewerb um qualifizierte Nachwuchskräfte starke Markenbildung als Unternehmen Arbeitgeber sachlich fierte redaktionelle Inhalte mit hohem Informations- Nutzwert attraktiver Magazincharakter für effizientes Employer Branding Recruiting kostenfreie Verteilung an Schulen, auf Bildungsmessen etc. crossmediale Reichweite für eine mehr dimensionale Zielgruppenansprache Wir suchen motivierte, zuverlässige begeisterungsfähige Mitarbeiter, Teamplayer, die mitdenken eigene Ideen einbringen. Foto: Stefan Knopp 2 3 Foto: Stefan Knopp Dr. Loert de Riese-Meyer, Ausbildungsleiter bei Henkel

3 Inhalt Kooperation mit Ihrer Erreichen Sie junge Menschen mit Potenzial! IHK Duale Ausbildung Wie läuft eine Ausbildung ab? Welche Angebote stehen zur Wahl? Best-Practice-Reportagen WIR T S C H A F T DUALES STUDIUM Business Administration Industriekauffrau Wasser, Strom Marketing Im Prinzip mache ich alles gleichzeitig, beschreibt sie ihren dualen Studienalltag. Mit der Mehrbelastung kommt sie jedoch gut zurecht. Ich wollte unbedingt ein duales Bachelorstudium machen habe mich gezielt darauf beworben. Ich wusste, worauf ich mich einlasse, habe daher keine unangenehmen Überraschungen erlebt. Ich arbeite sehr gerne. Auch einen längeren Arbeitsweg nimmt sie für die Verwirklichung ihrer Ziele in Kauf täglich pendelt Saskia Kutsche, die aus dem Westerwald stammt, 140 Kilometer. Dafür fallen meine Mietkosten geringer aus ich kann mit meinem Ausbildungsgehalt gut haushalten. An der Hochschule setzt sich die duale Studentin derzeit mit Themen wie Finanzierung Investition sowie Informations- Prozesstechnologien auseinander. SOCIAL MEDIA UND AZUBI-EVENT Während der Ausbildung, die sie in Kürze abschließen wird, lernt die angehende Industriekauff rau verschiedene Fachbereiche kennen. Ihre erste Station war der Wareneinkauf. Gibt es zum Beispiel irgendwo einen Rohrbruch, haben wir je nach Schaden Schrauben oder neue Rohre angeschaff t, berichtet sie. Im Lager lernte sie anschließend, wie Waren verräumt gebucht werden. Auch Einblicke in Buchhaltung Organisationsentwicklung konnte sie bereits nehmen. Derzeit unterstützt sie die Kollegen im Fachbereich Konzernkommunikation. Hier steht die Frage Wie repräsentieren sich die Stadtwerke nach außen hin? im Mittelpunkt. Zu ihren Aufgaben gehört es, sich Strategien zu überlegen, wie man die Social-Media-Aktivitäten des Unternehmens ausbauen kann. Außerdem arbeitet sie an der Erstellung des Mitarbeitermagazins mit bereitet ein Azubi-Event für r 100 Teilnehmer vor. Die Arbeit hier gefällt mir besonders gut, denn ich bin ein kommunikativer, kreativer Mensch, fasst sie zusammen. Daher hat sie im Studium die Vertiefungsrichtung Marketing Vertrieb mit dem Schwerpunkt Kommunikation Social Media gewählt. FLEXIBLE STUDIENGESTALTUNG WIRTSC HAFT Foto: ABUS Kransysteme Foto: Benjamin Westhoff Bei den Stadtwerken Bonn lernt Saskia Kutsche verschiedene Fachbereiche kennen. Besonders gefällt es ihr in der Konzernkommunikation. Duales Studi um, Ausbildu ng Arbeitsmarkt STUDIENGANG: BUSINESS ADMINISTRATION Ausbildungsberuf: Industriekauffrau Unternehmen: Stadtwerke Bonn GmbH Hochschule: FOM Hochschule für Oekonomie & Management (Bonn) Dauer: 3,5 Jahre Abschlüsse: Bachelor of Arts IHK-Abschluss WIRTSC HAFT 17 dipolo: Herr Dr. de RieseMeyer, warum lohnt ein duales Studium sich oder eine Ausbildung in Ihrem Unternehmen? : Weil Henkel ein spannendes Unternehmen ist, das auf eine 140-jährige Erfolgsgeschichte blickt. Wir sind mit vielen bekannten Marken in der ganzen vertreten, von Persil Welt über Schwarzkopf bis zum PrittStift. Junge Menschen erwartet hier ein reiches Arbeitsumfel abwechslungsd in einem internationale Die Ausbildung ist n Team. praxisnah zukunftsorien Neben Fachwissen vermitteln wir Teamfähigkei tiert. bilität, zusammenhä t, Flexingendes Denken Kreativität unabdingbare Qualifi kationen für ein erfolgreiches Berufsleben. ABUS KRANSYST EME GMBH Branche: Maschinen Anlagenbau Mitarbeiter: 870 im Inland, etwa weltweit Standorte: Gummersbach (Hauptsitz), Tochterunterne Shanghai, England, hmen in Frankreich, Niederlande, Spanien Polen, Schweden, Duale Studiengänge: Maschinenbau mit Ausbildung zum/zur Industriemechaniker/in; Elektrotechnik mit Ausbildung Elektroniker/in für Betriebstechnik zum/zur (in Planung) Ausbildungsberufe: Konstruktionsmechaniker/in, Metalltechnik, Industriemecha Fachkraft für niker/in, Elektroanlagen monteur/in, Fachkraft für Lagerlogistik, FachinformatikSystemintegration, er/in Industriekaufmann/-frau Dual Studierende: 7 Auszubildende: ca. 65 Internet: nsysteme.de dipolo: Wie läuft das Auswahlverfa hren ab? : Unser Online-Bewer bungssystem öff net jeweils im Juli für den Start im darauff olgenden Jahr. Passende Bewerber bitten wir zu einem berufsspezifi schen Online-Eignu ngstest, Kandidaten mit einem ergebnis laden wir positiven Testzu einem Gespräch mit den Ausbildern ein. Abschließend dipolo: Und warum beurteilt lohnt sich ein duales lung noch die Berufseignun unsere werksärztliche AbteiAusbildung im Rheinland? Studium oder eine g. : Ich bin von Herzen dipolo: Was empfehlen Rheinländer fi nde, die Region Sie Bewerbern? hat viel zu bieten de Riese-Meyer von Kultur bis Sport. Und eben : Werten Sie Ihre auch interessante Bewerbung mit einem individuellen Einstieg Arbeitgeber Ausbildungsmöglichkeiten, auf, der etwas über die Leidenschaft die schließlich ist hier stärksten Wirtschaftsre für den Berufswunsch Persönlichkeit eine der gionen Deutschlands Sie Ihre Qualifi kationen, verrät. Belegen. indem Sie auf die in der Stellenanzeig Anforderungen dipolo: Welche dualen e eingehen. Stellen Studiengänge Sie Bezüge zwischen sich dem Unternehmen berufe bietet Henkel Ausbildungsher. Erklären Sie an? Sie sich gerade bei uns, warum Henkel bewerben. : Zu unseren über 20 Ausbildungen dualen Studiengänge n gehören nicht nur dipolo: Welche Karrierechan sche oder naturwissens kaufmännicen haben Absolventen? chaftliche Berufe, bilden auch Restaurantfac : Man kann bei Henkel sondern wir in sehr vielen Bereichen tätig sein stellte oder Werkfeuerwe hleute, Medizinische Fachangedas eröff net den Mitarbeitern nende Karrierepfade viele spankönnen derzeit zwischen hrleute aus. Studieninteressierte. Außerdem bieten wir umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeite drei dualen Bachelorstudi gängen wählen. n an, virtuell envor Ort. dipolo: Wie hoch ist der Bedarf an dual Studierenden Auszubildenden bei Henkel? : Wir suchen jährlich deutschlandweit r 160 Auszubildend HENKEL e dual Studierende kaufmännisc hen, für den Branche: Konsumgüterh chemischen technischen Bereich. erstellung (v.a. Wasch- Reinigungsmitt dipolo: Was erwarten el, Kosmetik, Klebstoff Sie von Bewerbern? Mitarbeiter: e) im Inland, etwa : Neben weltweit Standorte: Düsseldorf wir auf die persönliche der fachlichen Kompetenz achten Standorte in über methodische 50 Ländern Duale Studiengänge: Wir suchen motivierte, Qualifi kation. Business zuverlässige Engineering/ChemieingenieurwAdministration, begeisterungsfähige Mitarbeiter, Teamplayer, die mitdenken esen, Engineering/Ele Ideen einbringen. ktrotechnik Ausbildungsberufe: eigene Praxiserfahrung Industriekaufmann/-frau, Soft Skills sind Informatikkaufmann/-frau, uns ebenso wichtig wie gute Noten. Wir Chemielaborant/in schauen gesamte Persönlichkei weitere Dual Studierende: t an: Welche Schwerpunkteuns die 96 (Düsseldorf) jemand gelegt? Was hat Auszubildende sind seine Interessen? : 257 (Düsseldorf) auch mal über den Hat jemand Tellerrand hinausgescha Internet: ut? usbildung.de Viele spannend e Karrierepfade Kleve Wesel Best-Practice-Reportagen Service Wo finde ich hilfreiche Informationen? Kleve Duisburg Wie bewerbe ich mich? Welche Branchen sind in der Region vertreten? Wo werden Fachkräfte gesucht? Kultur Freizeit Ruhrorter Hafen Ruhr Krefeld Regionale Wirtschaft Veranstaltungen der Kammern anderer Institutionen der Region Lippe Rheinturm Viersen Mettmann Solingen t Rhein- Neuss Rh ein Wo ist was los in der Region? Leverkusen r Rhein-Erft Aachener Dom Kölner Dom er Wupp 61 Düren Jetzt online Probe lesen! Zusätzlich zum Print-Angebot haben Sie die Möglichkeit, sich auf der dipolo-website zu informieren einen Blick in aktuelle di polo-ausgaben zu werfen. Städteregion Aachen Remscheid RheinischBergischer Köln Ru Auflage Schwebebahn Erf Heinsberg Wuppertal Düsseldorf Mönchengladbach Wasserturm Aachen 4 verschiedene Bildungsmessen Wesel Archäologischer Park Xanten Interviews Statements mit von Personalverantwortlichen Henkel ist führend in der Konsumgüterherstellung egal ob Wasch- Reinigungsmittel, Kosmetik oder Klebstoffe. Auflage: Umfang: ca. 60 Seiten Format: DIN A4, durchgehend farbig Erscheinungsweise: jährlich, fünfte Ausgabe November 2018 Vertrieb: kostenlose Verteilung an Schulen der S ekarstufe II im Rheinland an die herausgebenden IHKs HE IS C RG SE BE R A S HE R IC T E D L ID E S Ü HE Klare Ziele vor Augen oder in der Gruppe zu lösen. Anschließend Gespräche. folgen persönliche Die Anforderunge as Unternehmen zählt n des Auswahlverfa dass Bewerber die hrens sind so gewählt, zu den europa weit können. Außerdem Tests ohne spezielle Vorbereitung schaffen führenden Herstelsollten Interessierte sich als Ausbildungsu lern von Hallenkranen nternehmen informieren natürlich über ABUS. geeignete Kandidaten zeigen, warum Daher haben wir sie sind. Haben sie diese gerade im bestehen Hürde genommen, Ingenieur bereich beste Chancen auf herausfordernde großen eine sehr Tätigkeiten Bedarf an qualifi gute zierten Nachwuchsfa berufl iche Entwicklung im Betrieb. Nachwuchsk räften. Besonders chkräfte, in die wir Jedes möchten bereits viel investiert Jahr stellen wir etwa wir auch nach ihrem haben, 20 neue gabenbereich Abschluss für den späteren AufAuszubildende bestmöglich qualifi dual Stu- anhand zieren. Dies geschieht eines individuellen dierende bei ABUS ihnen vielfältige Einarbeitungsplans, Entwicklungschancen ein mit dem Ziel, konkrete Situation der auf die für das Berufsleben zu bieten sie zugeschnitten ist auf die künftige fit gabe vorbereitet. zu machen. Wir suchen Menschen, die klare Training on the Job Aufjunge, motivierte sowie interne Ziele Schulungsma ßnahmen ihre Aufgaben meistern vor Augen haben, mit Leidenschaft greifen dabei ineinander. externe außerdem leistungsorientiert zuverlässig sind. Bewerber für ein duales Studium müssen im Auswahlverfa hren zeigen, dass sie bereit sind, die fachbelastung Mehrdie damit verbenen zum Beispiel in puncto Einschränkungen, Freizeit, auf sich sehr gute schulische zu nehmen. Gute bis Leistungen mit naturwissens Schwerpunkt setzen chaftlichem wir voraus. Uns ist dabei wichtig, schon im Auswahlverfa realistischen Eindruck hren einen des dualen Studiums dung zu vermitteln. oder der AusbilSo haben Bewerber Möglichkeit, sich mit dual Studierenden beispielsweise die auszutauschen oder Auszubildend en ein Praktikum zu absolvieren. Die Bewerbungsfrist endet jährlich im September. Im ersten Schritt in einem Online-Test wird Wissen in verschiedenen fragt. Die besten Bereichen abgekandidaten werden zum Assessment-C eingeladen. Dort enter gilt es, einen Mix an Aufgaben selbstständig 60 Bisher hat sie sich an der Hochschule mit Grlagen der BWL, mit VWL, Human Resources, Mikro- Makroökonomie, Wirtschafts- Privatrecht, Kostenrechnung Buchführung sowie Wirtschaftsethik beschäftigt. Derzeit stehen unter anderem Finanzierung Investition sowie Informations- Prozesstechnologien auf dem Stenplan. Im fünften sechsten Semester folgen dann die Module ihrer Vertiefungsrichtung, im siebten schließlich die Bachelorarbeit das Abschlusskolloquium. Besonders schätzt Saskia Kutsche die Vielzahl der FOMStandorte. Ich kann die Studiengestaltung gut an mein Leben anpassen. So ist es zum Beispiel möglich, eine Vorlesung in Düsseldorf zu besuchen, die Klausur aber in Bonn zu schreiben. Die Studiengebühren von monatlich 430 Euro für die private D r. L o e r t d e R i e s e - M e y e r, A u s b il d u n g s l e i t e r b e i H e n ke l ABUS zählt zu den europaweit führenden Herstellern von Hallenkranen. Qualifizierter Nachwuchs wird vor allem im Ingenieurbereich gesucht. D MEHRSTUFIGES AUSWAHLVERFAHREN Aufmerksam geworden auf die Ausbildung zur Industriekauffrau in Kombination mit einem dualen Studium ist sie über eine Stellenausschreibung der Stadtwerke. Auf ihre Bewerbung hin wurde sie zu einem Einstellungstest eingeladen. Im zweiten Schritt folgte ein Assessment-Center mit acht weiteren Teilnehmern, bei dem Gruppenarbeit im Fokus stand. Anschließend konnte sie noch in einem Vorstellungsgespräch überzeugen. Nach ihrem Abschluss bestehen für Saskia Kutsche, die mittlerweile im vierten Semester ist, je nach Eignung Bedarf gute Übernahmechancen: Die Beschäftigungsmöglichkeiten hier sind vielfältig, je nach persönlichen Vorlieben fi ndet da jeder seinen Platz. interview We l c h e B e w e r b er sind für Un ternehmen int Wie läuf t das e r e s s a n t? A u s wa h l v e r f a h r e n a b? U n d w Karrierechance elche n stehen Auszu b il d e n d e n u n d St u d i e r e n d e n o dual f f e n? d i p o l o h at bei Persona a n t w o r t li c h e n l v e rnachgefragt. P h ili p p L e ß m a nn, Personalab t e il u n g ABUS Kransyst eme GmbH Hochschule übernimmt ihr Arbeitgeber. Zugute kommt der Studentin außerdem, dass sich ihre Berufsschulklasse gerade mal aus fünf dual Studierenden zusammensetzt: Wir werden sehr individuell betreut lernen vieles in kurzer Zeit. Die Dozenten sind jederzeit für uns da. Unterrichtet wird sie hier unter anderem in den Fächern Deutsch, Englisch, Wirtschaft, Geschäftsprozesse sowie Steuerung Kontrolle. Das sagen Personalverantwortliche statement Saskia Kutsche Foto: Friso Gentsch 16 Foto: Martin Magunia S a s k i a K u t s c h e wa r v o n v o r n h e r e i n k l a r, d a s s s i e e i n d u a l e s St u d i u m m a c h e n m ö c h t e. D a h e r h a t s i e s i c h b e i d e n St a d t w e r ke n Bonn gezielt darauf beworben. N e b e n i h r e r A u s b il d u n g z u r I n d u s t r i e k a u f f r a u s t u d i e r t d i e 22-J ä h r i g e B u s i n e s s Administration an der FOM Hochschule in Bonn. nergie, Trinkwasser, Nahverkehr Müllverwertung, darum kümmern sich die Stadtwerke Bonn. Eine Mitarbeiterin von r Angestellten des kommunalen Unternehmens ist Saskia Kutsche, die im Rahmen ihres dualen Studiums in der Verwaltung eine zweieinhalbjährige Ausbildung zur Industriekauffrau absolviert. Ich habe mich für diesen Beruf entschieden, weil er breit gefächert ist mir viele Möglichkeiten bietet, erläutert die 22-Jährige, die montags bis mittwochs im Betrieb, donnerstags freitags in der Berufsschule, Freitagabend Samstag in der Hochschule anzutreffen ist. Ich habe mich für diesen Beruf entschieden, weil er breit gefächert ist mir viele Möglichkeiten bietet. Herausgeber: IHK-Initiative Rheinland, getragen von der IHK Aachen, IHK Bonn/Rhein-Sieg, IHK Düsseldorf, IHK Köln, IHK Mittlerer Niederrhein, IHK Wuppertal-Solingen-Remscheid, Niederrheinische IHK Duisburg-Wesel-Kleve Duales Studium Was ist ein duales Studium welche Angebote gibt es? DUALES STUDIUM WIR T S C H A F T di polo in Zahlen SC N HW AT A L URP M AR -N K ET TE A biturienten stehen viele Karriere wege offen. dipolo liefert ihnen daher um fassende Informationen zum dualen Studium zur dualen Ausbildung. Außerdem werden wirtschaftliche Strukturen Arbeitsmarktchancen sowie das vielseitige Kultur- Freizeitangebot vor Ort beleuchtet. E Fakten in enger Oberbergischer RheinSieg- Sieg Bonn Drachenfels Siebengebirge NATIONALPARK EIFEL Euskirchen Weißer Stein 5

4 Mittendrin: Infos, Tipps Reportagen Branchenvielfalt: Nutze deine Chancen Interview Kira Alin: Moderatorin mit Feingefühl 2018/19 I n f o s, T i p p s u n d S t o r y s aus der Praxis F e i e r n, s p o r t e l n u n d genießen in der Region Interview K r ä f t i ge B e at s m i t den Blechbixn 5. Ausgabe A u fl a g e : Umfang:...ca. 60 Seiten Format:...A4 Farbraum:...4-farbiger Offset-Druck Geschäftsführer: Andreas B, Rainer Möller Gutenstetter Straße 8d info@meramo.de Telefon Telefax DATENAchtung! Buchen Sie bis Sie bekommen 10% Rabatt. Studium AuSbildung Bitte gewünschtes Format ankreuzen 1/1 Seite 198 mm x 285 mm 4-farbig ,- EUR... SW ,- EUR... 2/3 Seite 198 mm x 185,6 mm 4-farbig ,- EUR... SW ,- EUR... 1/2 Seite 198 mm x 139 mm 4-farbig ,- EUR... SW ,- EUR... Doppel-Seite 408 mm x 285 mm 4-farbig ,- EUR... SW ,- EUR... Umschlagseite mm x 285 mm 4-farbig ,- EUR... Umschlagseite 2/4 192 mm x 285 mm 4-farbig ,- EUR... Aufpreis für 5. Sonderfarbe Pantone/HKS...590,- EUR... 1/2 Seite 101 mm x 285 mm 4-farbig ,- EUR... SW ,- EUR... 1/3 Seite 198 mm x 96,4 mm 4-farbig ,- EUR... SW ,- EUR... 1/4 Seite 86 mm x 128 mm 4-farbig ,- EUR... SW ,- EUR... 1/4 Seite 176 mm x 66 mm 4-farbig ,- EUR... SW ,- EUR... Auf Wunsch übernehmen wir Layout, Satz Druckvorlagenherstellung gegen Kostenrechnung. Kontakt: a.brehm@meramo.de Anzeige über B oder im Anschnitt! Grpreis 10 % Aufschlag! Druckunterlagen: Druckfähiges PDF bis : PDF/X1-a:2003 ISO Coated v2 300% Auflösung: 300 dpi Datenübermittlung: per an a.brehm@meramo.de Anzeigenschluss: Erscheinungstermin: KW Kontakt: Andreas Brehm Telefon: a.brehm@meramo.de Preise verstehen sich zuzüglich Mehrwertsteuer. Rechnungsfälligkeit im November 2018 nach Hefterscheinen Rechnungserhalt, rein netto innerhalb von 14 Tagen. FAX IHRE WERBEPLATZIERUNG Anzeigenauftrag per Fax an für eine einmalige Insertion im dipolo-magazin 2018/19 der IHK-Initiative Rheinland: Firma Name Studium AuSbildung Sichern Sie sich Preisvorteile durch eine frühe Buchung oder effektive Kombi: Anschrift PLZ, Ort ausbildung duales studium [Niederbayern] Telefon, Telefax Mach deine Zukunft Studium Ausbildung Beruf Karriere Finde deinen Weg Ausbildung Studium Niederbayern hautnah Datum Unterschrift Firmenstempel Die Druckvorlage bzw. gestaltete Anzeige (bitte ankreuzen) fügen wir bei erhalten Sie bis Per Post an Gutenstetter Str. 8d Einzelschaltung 1 2 nzelschaltung dipolo 10% Rabatt bei einer Anzeigenbuchung bis zum (regulärer Anzeigenschluss: ) Sie interessieren sich auch für dipolo Nürnberg /oder dipolo Niederbayern? Dann kontaktieren Sie uns bezüglich Kombi Rabattmöglichkeiten!

5 AGB Studium AuSbildung Allgemeine Geschäftsbedingungen für Anzeigenken 1. Maßgeblich für die Durchführung des Auftrages sind die Festlegungen der jeweils gültigen Anzeigenpreisliste einschließlich der allgemeinen Geschäftsbedingungen. 2. Für rechtzeitige Lieferung des Anzeigentextes bzw. der Drucklegung ist der Werbungtreibende verantwortlich. Der Anzeigenke verpflichtet sich zur Abgabe einer professionellen Druckunterlage (druckfähiges HiRes-PDF 300 dpi Euroskala). Zusätzliche Farben in der Druckunterlage, die vorher nicht in Auftrag gegeben wurden, führen zu einem entsprechenden Aufschlag gemäß den Preisangaben in den Mediadaten, sollte der Werbungtreibende nicht umgehend nach Anmahnung eine der Bestellung entsprechende Druckvorlage abgeben. Freiwillige kostenlose Zusatzleistungen des Verlages (z. B. Eintrag in ein Inserentenverzeichnis) berechtigen die Inserenten zu keinerlei Ersatzansprüchen Einwirkungsmöglichkeiten dürfen in keinem Zusammenhang mit den kostenpflichtigen Anzeigen gesehen werden. Anzeigenken würden darauf schriftlich aufmerksam gemacht werden können vorher rechtzeitig eine Beteiligung ablehnen. 3. Für sämtliche Anzeigen-, Beilagen- Beihefter-Aufträge behält sich die Anzeigenverwaltung die Ablehnung nach einheitlichen Grsätzen auch nach Beginn der Insertion wegen des Inhalts, der Herkunft oder der technischen Form vor, ohne dass dadurch Schadenersatzansprüche geltend gemacht werden können. Die Ablehnung, die nicht begründet zu werden braucht, wird dem Auftraggeber mitgeteilt. 4. Anzeigenaufträge, Änderungen Abbestellungen müssen schriftlich vorgenommen werden. Anzeigen-Stornierungen sind nach jeweilig genanntem Anzeigenschluss nicht mehr möglich. 5. Probeabzüge werden nur auf ausdrücklichen Wunsch geliefert. Der Auftraggeber trägt die Verantwortung für die Richtigkeit der zurückgesandten Probeabzüge. Sendet der Auftraggeber den ihm rechtzeitig übermittelten Probeabzug nicht bis zum angegebenen Termin zurück, so gilt die Genehmigung zum Druck als erteilt. 6. Anzeigenabschlüsse sind innerhalb eines Jahres nach Vertragsabschluss abzuwickeln. 7. Für die Aufnahme von Anzeigen in bestimmten Nummern, bestimmten Ausgaben oder an bestimmten Plätzen der Druckschrift wird keine Gewähr geleistet, es sei denn, dass der Auftraggeber die Gültigkeit des Auftrages ausdrücklich davon abhängig gemacht hat. 8. Der Ausschluss von Mitbewerbern kann nicht zugesichert werden. 9. Der Verlag gewährleistet die drucktechnisch einwandfreie Wiedergabe der Anzeige. Der Auftraggeber ist bei ganz oder teilweise unleserlichem Text, unrichtigem oder unvollständigem Abdruck der Anzeige zu einem Ersatzanspruch berechtigt, es sei denn, dass durch die Mängel der Zweck der Anzeige unerheblich beeinträchtigt wird; fehlerhaft gedruckte oder fehlende Kennziffern beeinträchtigen den Zweck der Anzeige nur unerheblich. Der Schadenersatzanspruch beschränkt sich in jedem Falle jedoch auf das Recht, die kostenlose Wiederholung der Anzeige im nächsten Jahr zu verlangen. 10. Sind etwaige Mängel bei den Druckunterlagen nicht sofort erkennbar, sondern werden diese erst beim Druckvorgang deutlich, so hat der Werbungtreibende bei ungenügendem Abdruck keine Ansprüche. Treffen beschädigte Druckunterlagen erst unmittelbar vor Drucklegung des Blattes bei der Anzeigenverwaltung ein, so hat der Werbungtreibende die aus den erforderlichen Sonderbemühungen entstehenden Kosten zu tragen. 11. Die Pflicht zur Aufbewahrung von Druckunterlagen endet acht Wochen nach Erscheinen der letzten Anzeige, sofern nicht ausdrücklich eine andere Vereinbarung getroffen worden ist. 12. Sind keine besonderen Größenvorschriften gegeben, so wird die Anzeige in der beim Verlag üblichen Form gesetzt die tatsächliche Abdruckhöhe der Preisberechnung zugre gelegt. 13. Der Besteller trägt die Kosten für Film- bzw. Lithoanfertigungen sonstige Druckunterlagen sowie für von ihm gewünschte oder zu 8 vertretende Änderungen ursprünglich vereinbarter Ausführungen. Diese Kosten werden gesondert berechnet. 14. Die Werbungmittler Werbeagenturen sind verpflichtet, sich in ihren Angeboten, Verträgen Abrechnungen mit den Werbungtreibenden an die Preisliste des Verlages zu halten. 15. Bei Chiffreanzeigen stellt die Anzeigenverwaltung ihre Einrichtungen für die Entgegennahme, Verwahrung möglichst beschleunigte Aushändigung etwa eingehender Angebote zur Verfügung. Eine Gewähr für die Verwahrung rechtzeitige Weitergabe der Angebotsschreiben wird nicht übernommen. Ansprüche auf Wandlung, Minderung oder Schadenersatz wegen Verlust oder Verzögerung in der Aushändigung derartiger Durchgangsschreiben sind ausgeschlossen. 16. Im Falle höherer Gewalt erlischt jede Verpflichtung auf Erfüllung von Aufträgen Leistung von Schadenersatz. Insbesondere wird auch kein Schadenersatz für nicht veröffentlichte oder nicht rechtzeitig veröffentlichte Anzeigen, Beihefter Beilagen geleistet. 17. Bei Änderung der Anzeigenpreise treten die neuen Bedingungen auch bei laufenden Aufträgen sofort in Kraft, sofern nicht ausdrücklich eine andere Vereinbarung getroffen worden ist. 18. Die Anzeigenverwaltung liefert nach Erscheinen der Anzeige kostenlos einen Belegausschnitt. Kann ein Beleg nicht mehr beschafft werden, so tritt an seine Stelle eine Fotokopie. 19. Die Anzeigenverwaltung ist unter wichtigen Umständen berechtigt, auch während der Laufzeit eines Anzeigenabschlusses das Erscheinen weiterer Anzeigen ohne Rücksicht auf ein ursprünglich vereinbartes Zahlungsziel von der Vorauszahlung des Betrages von dem Ausgleich offenstehender Rechnungsbeträge abhängig zu machen, ohne dass hieraus dem Auftraggeber irgendwelche Ansprüche gegen die Anzeigenverwaltung erwachsen. 20. Alle Rechnungen sind nach Hefterscheinen rein netto innerhalb von 14 Tagen fällig. Zahlungen sind ohne Abzug in Euro zu leisten. Bei Zahlungsrückständen werden nach Ablauf von vier Wochen ab Rechnungsstellung Verzugszinsen in Höhe des jeweiligen gültigen Zinssatzes für Überziehungskredite unserer Hausbank berechnet. Die Anzeigenverwaltung kann die Ausführung weiterer Aufträge bis zur Bezahlung zurückstellen. 21. Bei gerichtlicher Beitreibung der Insertionskosten entfällt der gewährte Nachlass. 22. Erfüllungsort ausschließlicher Gerichtsstand ist Nürnberg. Im Auftrag der IHK-Initiative Rheinland Geschäftsführer: Andreas B, Rainer Möller Handelsregister Nürnberg HRB Gutenstetter Straße 8d info@meramo.de Telefon: Telefax: