Publikationsverzeichnis

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1 Publikationsverzeichnis Bücher / Monographien Ewers, E., Hoff, E.-H., Geffers, J., Petersen, O. & Schraps, U. (2006). Arbeit als Lebensinhalt? Neue Formen der Lebensgestaltung bei BeschÄftigten im IT-Bereich. MÅnster: Waxmann. 290 Seiten. Beiträge in Zeitschriften und Sammelbänden 2006 Ewers, E., Hoff, E.-H., Petersen, O. & Geffers, J. (2006). Zum Wandel der Arbeitsgesellschaft und zu dessen Konsequenzen får das individuelle Arbeitshandeln. In QUEM-Edition Arbeitsgemeinschaft Betriebliche Weiterbildungsforschung e. V. (Hrsg.), Arbeit als Lebensinhalt? Neue Formen der Lebensgestaltung bei BeschÄftigten im IT-Bereich (S ). MÅnster: Waxmann. Ewers, E., Hoff, E.-H., Petersen, O. & Schraps, U. (2006). Das Projekt KOMPETENT: Anlage und methodisches Vorgehen. In QUEM-Edition, Arbeitsgemeinschaft Formen der Lebensgestaltung bei BeschÄftigten im IT-Bereich (S ). MÅnster: Waxmann. Ewers, E., Hoff, E.-H. & Schraps, U. (2006). Neue Formen arbeitszentrierter Lebensgestaltung von IT-BeschÄftigten. In QUEM-Edition, Arbeitsgemeinschaft Formen der Lebensgestaltung bei BeschÄftigten im IT-Bereich (S ). MÅnster: Waxmann. Hoff, E.-H. & Ewers, E. (2006). Einleitung. In QUEM-Edition Arbeitsgemeinschaft Formen der Lebensgestaltung bei BeschÄftigten im IT-Bereich (S. 4-17). MÅnster: Waxmann. Hoff, E.-H., Ewers, E., Petersen, O. & Schraps, U. (2006). Neue Formen der Arbeits- und Lebensgestaltung. Biographisches Handeln, reflexive IdentitÄt und KonfliktbewÄltigung. In H. Neuendorff & B. Ott (Hrsg.), Neue Erwerbsbiografien und berufsbiografische DiskontinuitÄt (S ). Hohengehren: Schneider Ewers, E. (2005). Arbeit als Lebensinhalt? Zur Situation von GrÅndern und Mitarbeitern kleiner IT-Unternehmen. Unv. Dissertation, Freie UniversitÄt Berlin (2005). Hoff, E.-H., Ewers, E., Petersen, O. & Dettmer, S. (2005). Konflikte im Berufs- und Privatleben: Reflexive BewÄltigung und Lebensgestaltung. In J. Kuhn, E. GÉbel & R. Busch (Hrsg.), Leben, um zu arbeiten? Betriebliche GesundheitsfÉrderung unter biographischem Blickwinkel (S ). Frankfurt a. M.: Mabuse. Petersen, O., Hoff, E.-H. & Ewers, E.. Expansion kleiner IT-Startups: Organisationale Krisen und individuelle Konflikte. Wirtschaftspsychologie, 7 (4), /2

2 Petersen, O., Schraps, U., Ewers, E., Hoff, E.-H. & Geffers, J. (2005). Interviewleitfaden får die zweite Erhebung im Projekt Kompetent. Berichte aus dem Institut får Arbeits-, Berufs- und Organisationspsychologie Nr Ewers, E., Hoff, E.-H. & Schraps, U. (2004). Neue Formen arbeitszentrierter Lebensgestaltung bei BeschÄftigten im IT-Bereich. Berichte aus dem Institut får Arbeits-, Berufs- und Organisationspsychologie Nr Hoff, E.-H. & Ewers, E. (2003). Zielkonflikte und Zielbalance. Berufliche und private Lebens-gestaltung von Frauen, MÄnnern und Paaren. In A. E. Abele, E.-H. Hoff & H.-U. Hohner (Hrsg.), Frauen und MÄnner in akademischen Professionen. BerufsverlÄufe und Berufserfolg (S ). Heidelberg: Asanger Ewers, E. & Hoff, E.-H. (2002). Interviewleitfaden und erste Untersuchungsschritte im Projekt KOMPETENT. Berichte aus dem Institut får Arbeits-, Berufs- und Organisationspsychologie Nr. 19. Ewers, E. & Hoff, E.-H. (2002). Projekt KOMPETENT. Neue Formen arbeitszentrierter Lebensgestaltung: Kompetenzentwicklung bei BeschÄftigten im IT-Bereich. Entstehungsgeschichte und Projektskizze. Berichte aus dem Institut får Arbeits-, Berufsund Organisationspsychologie Nr. 18. Hoff, E.-H. & Ewers, E. (2002). Handlungsebenen, Zielkonflikte und IdentitÄt. Zur Integration von Berufs- und Privatleben. In M. Moldaschl (Hrsg.), Neue Arbeit - Neue Wissenschaft der Arbeit (S ). Heidelberg: Asanger. Petersen, O., Ewers, E., Schraps, U. & Hoff, E.-H. (2002). Zwischenbericht und Auswertungsmanual zum Projekt KOMPETENT. Berichte aus dem Institut får Arbeits-, Berufs- und Organisationspsychologie Nr Ewers, E., Hoff, E.-H. & Walter, J. (2001). Ükologisches Verantwortungsbewusstsein und Ansatzpunkte zur FÉrderung im Unternehmen. Arbeit. Zeitschrift får Arbeitsforschung, Arbeitsgestaltung und Arbeitspolitik, 10 (1), Hoff, E.-H. & Ewers, E. (2001). Typen von Umwelthandeln im Berufs- und Privatleben. Theoretische áberlegungen und Probleme der empirischen Erfassung. In G. de Haan, E.-D. Lantermann, V. Linneweber & F. Reusswig (Hrsg.), Typenbildung in der sozialwissenschaftlichen Umweltforschung (S ). Opladen: Leske & Budrich Hoff, E.-H., Walter, J., Meynen, C. & Ewers, E. (1999). Kontrollvorstellungen und Handlungstypen angesichts komplexer Umweltprobleme. Umweltpsychologie, 3 (2), /3

3 Vorträge & Präsentationen 2008 Ewers, E. (2008). Talent Management als Treiber der strategischen Neuausrichtung. Vortrag auf dem arbeits- und organisationspsychologischen Colloquium der Freien UniversitÄt Berlin, Ewers, E., Schraps, U. & Hoff, E.-H. (2005). Arbeitszentrierte und entgrenzte Lebensgestaltung von GrÅndern und Mitarbeitern kleiner IT-Unternehmen. Vortrag auf der 4. Tagung der Fachgruppe Arbeits- und Organisationspsychologie in Bonn, Hoff, E.-H., Ewers, E. & Schraps, U. (2005). Formen der beruflichen und privaten Lebensgestaltung und ihre Erfassung. Vortrag auf der 4. Tagung der Fachgruppe Arbeits- und Organisationspsychologie in Bonn, Schraps, U., Hoff, E.-H. & Ewers, E., (2005). Work-Life-Balance und berufliche Ungleichheit von Frauen und MÄnnern im IT-Bereich. Vortrag auf der 4. Tagung der Fachgruppe Arbeits- und Organisationspsychologie in Bonn, Hoff, E.-H., Ewers, E., Petersen, O. & Schraps, U. (2005). Work-Life-Balance: Lebensgestaltung als KonfliktbewÄltigung. Vortrag auf der Tagung "Zukunftsforum (Arbeit Lernen Innovation)" in Berlin, 14./ Hoff, E.-H., Ewers, E. & Petersen, O. (2005). Entgrenzung und andere Formen arbeitszentrierter Lebensgestaltung. Vortrag im II. Workshop "Grenzen der Entgrenzung" am SOFI GÉttingen, Ewers, E. (2004). Zielbalance und Zielkonflikte im Berufs- und Privatleben. Vortrag auf der Fachtagung "PersÉnliche Ziele" am Institut får Psychologie der Martin-Luther- UniversitÄt Halle-Wittenberg, April Ewers, E. (2004). Neue Formen arbeitszentrierter Lebensgestaltung Kompetenzentwicklung von BeschÄftigten im IT-Bereich. Vortrag auf dem 1. Dissertations-Colloquium der Berlin-Potsdamer Arbeits- und Organisationspsychologie, GrÅnderzentrum Berlin-Adlershof, Hoff, E.-H., Ewers, E., Petersen, O. & Dettmer, S. (2004). Konflikte, Kompetenzentwicklung und Lebensgestaltung. Vortrag auf der Tagung "Balance von Arbeit und Leben" der Hans-BÉckler-Stiftung und des WZB Berlin, 19./ Ewers, E. (2003). Formen arbeitszentrierter Lebensgestaltung und Kompetenzentwicklung von BeschÄftigten im IT-Bereich. Referat im Rahmen des Workshops "Individuelle TÄtigkeits- und LernverlÄufe" veranstaltet vom ABWF/ BMBF und dem Arbeitsbereich Arbeits-, Berufs- und Organisationspsychologie an der Freien UniversitÄt Berlin, /3

4 Ewers, E. (2003). Projekt Kompetent: Ausgangspunkte, theoretischer Hintergrund und Forschungsfragen. Referat im Rahmen des Workshops Individuelle TÄtigkeits- und LernverlÄufe des BMBF, Berlin, Ewers, E. & Hoff, E.-H. (2003). Entgrenzung von Berufs- und Privatleben bei UnternehmensgrÅndern und Mitarbeitern im IT-Bereich. Referat auf der 3. Tagung der Fachgruppe Arbeits- und Organisationspsychologie der Deutschen Gesellschaft får Psychologie, Mannheim, Hoff, E.-H. & Ewers, E. (2003). Leitung der AG "Neue Formen arbeitszentrierter Lebensgestaltung" auf der 3. Tagung der Fachgruppe Arbeits- und Organisationspsychologie der Deutschen Gesellschaft får Psychologie, Mannheim, Hoff, E.-H., Ewers, E. & Petersen, O. (2003). Konflikte und Kompetenzentwicklung im Arbeitsleben. Vortrag gehalten auf der Konferenz "New Learning Cultures for Competence Development. European Perspectives" (QUEM/ CEDEFOP), Berlin, Petersen, O., Ewers, E. & Hoff, E.-H. (2003). Referat und Expertengutachten im Rahmen des Workshops "Lernender Forschungszusammenhang Interpretationswerkstatt" der UniversitÄt der Bundeswehr MÅnchen, Brannenburg, Ewers, E. & Hoff, E.-H. (2001). Typen von Umwelthandeln. Deskriptive und präskriptive Aspekte. Vortrag auf der Tagung der MoralforscherInnen am Max-Planck-Institut får Bildungsforschung, Berlin, Hoff, E.-H. & Ewers, E. (2001). Zur Integration beruflicher und privater Ziele. Vortrag gehalten auf der Tagung der Sektion Arbeits- und Organisationspsychologie der DGP's in NÅrnberg. September Ewers, E. & Hoff, E.-H. (2000). IdentitÄt als reflexives Projekt in diskontinuierlichen Arbeitsbiographien. Vortrag gehalten auf dem 42. Kongress der Deutschen Gesellschaft får Psychologie in Jena, Hoff, E.-H., Ewers, E. & Meynen, C. (2000). Typen von Umwelthandeln im Berufs- und Privatleben. Theoretische áberlegungen und Probleme der empirischen Erfassung. Vortrag gehalten auf der Tagung der Umweltsektionen der Deutschen Gesellschaft får Erziehungswissenschaft, Psychologie und Soziologie in Berlin, Ewers, E. (1999). Ükologisches Verantwortungsbewusstsein: Konfigurationen von Denken, Kontroll- und Moralvorstellungen. Vortrag gehalten auf der 3. Fachtagung der Fachgruppe Umweltpsychologie. Otto-von-Guericke-UniversitÄt, Magdeburg, /3

5 Ewers, E., Meynen, C. & Hoff, E.-H. (1999). Typen des Ékologischen Verantwortungsbewusstseins ErklÄrungsmÉglichkeiten und BezÅge zum Handeln. Vortrag auf der Tagung des Arbeitskreises Berufsmoral an der Johannes- Gutenberg-UniversitÄt in Mainz, Hoff, E.-H., Ewers, E. & Meynen, C. (1999). Verantwortungsbewusstsein, Moral und Handeln im Zeichen der Umweltkrise. Vortrag auf dem 13. IPU-Kongress auf dem Lebensgut Pommritz, Dresden, /3