Clever einstellen, fair arbeiten!

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1 Clever einstellen, fair arbeiten!

2 Bis zu 25 % Ersparnis beim Einsatz von Zeitarbeitnehmern!

3 Sie möchten sparen aber nicht an Ihren Mitarbeitern. Sparen Sie bei der Einstellung oder dem Wechsel Ihrer Zeitarbeitnehmer zu advola, anstatt Ihrem jetzigen Dienstleister zu viel zu zahlen. So zahlen Sie gleiche Löhne bei geringeren Kosten oder sogar höhere Löhne bei gleichbleibenden Kosten. Clever einstellen: Ihre Ersparnis von bis zu 25% ermöglicht Ihnen viele Optionen Mit advola agieren Sie dynamisch am Markt und reagieren flexibel auf die Situation Ihres Unternehmens. Wir ermöglichen es Ihnen, Zeitarbeit besonders günstig einzusetzen. Daraus ergeben sich viele Vorteile und Chancen. Sie können sparen, in qualifiziertere Mitarbeiter investieren, mehr Personal einstellen u.v.m. advola bietet jederzeit die richtige Lösung für Ihre Bedürfnisse. Selbst Herausforderungen wie der Fachkräftemangel oder der demographische Wandel lassen sich mit advola bewältigen. Mehr oder bessere Mitarbeiter Sie finden nicht genug oder nur unzureichend qualifiziertes Personal? Mit advola können Sie mehr Gehalt zahlen bei gleichen oder sogar geringeren Kosten. Werden Sie ein deutlich attraktiverer Arbeitgeber und erhöhen Sie Ihre Recruitingaussichten mit advola! Qualifizierungen Sie stellen Zeitarbeitnehmer deutlich günstiger ein diese Ersparnis lässt sich sinnvoll in wichtige Qualifizierungen und Fortbildungen investieren. Ersparnis flexibel nutzen Sie entscheiden, wie Sie Ihre Einsparung nutzen. So lässt sich ein Teil zurücklegen und dennoch ein besserer Lohn an Zeitarbeitnehmer zahlen. Setzen Sie einen Shuttleservice ein, bilden Sie Ihre Mitarbeiter weiter oder verstärken Sie Ihr Recruiting. Gerne beraten wir Sie persönlich zu den Möglichkeiten, die advola Ihnen bietet.

4 Zeitarbeit Für was bezahlen Sie eigentlich?

5 So gestalten sich unsere günstigen Faktoren: advola: Wir lüften das Geheimnis der Zeitarbeit! advola reduziert die Kosten auf das Nötigste und schafft so eine transparente und sehr günstige Lösung. Wir arbeiten ohne versteckte Kosten. Anstatt Dienstwagen, Niederlassungen, komplexe Strukturen und Weiteres zu finanzieren, zahlen Sie bei advola nur die tatsächlich geleistete Dienstleistung! Wünschen Sie einen umfangreichen Service, ist dies in Zusammenarbeit mit der DAHMEN Personalservice GmbH selbstverständlich möglich. Wir halten Ihnen alle Wege offen. Unsere Einsparungen geben wir direkt an Sie weiter. Daher stellen wir Unternehmen qualifizierte Mitarbeiter und Fachkräfte zu besonders günstigen Konditionen. Dafür zahlen Sie bei advola nicht: Niederlassungsnetz Strukturkosten Fuhrpark Hohe Margen Sozialabgaben, VBG, Fehlbelastungsabgleich 26 Urlaubstage + 10 Tage Sonderurlaub 11 Feiertage 12 Krankheitstage Stehzeiten ohne Einsatz (5 Tage) Versicherungen und Factoring PSA und Arbeitsmedizin 700 /Jahr Weihnachts- und Urlaubsgeld Rückstellung für Bonus und Skonto Overhead National Recruiting und Vor-Ort-Schutz durch OSM Kündigungsschutz und Abfindungen Marge GESAMTER AUFSCHLAGSFAKTOR 08/15 - Personal Beispielrechnung: Ihr Leiharbeitnehmer erhält einen Stundenlohn von 10. Bei einem 08/15-Anbieter zahlen Sie also 20,07, bei advola nur 16,50 die Stunde. Mit advola sparen Sie in diesem Beispiel 3,57 pro Stunde, auf einen Monat gerechnet 550 und auf ein Jahr ,5 10,5 4 4, ,07 advola 25,5 10,5 4 3, ,5 ab 1,65

6 Bessere, qualifiziertere und motiviertere Mitarbeiter dank advola

7 Personalservice neu gedacht: Unternehmen sparen. Arbeitnehmer verdienen mehr. Mit advola wird Zeitarbeit noch fairer. Mitarbeiter und Unternehmen verhandeln das zu zahlende Gehalt selbst. Wir halten die Kosten gering und ermöglichen es Ihnen höhere Löhne zu zahlen! Das ist nicht nur fair, sondern bringt viele Vorteile mit sich. Wer gut bezahlt wird, arbeitet motivierter, effizienter und mit einem besseren Gefühl! Fluktuation sinkt und die Produktivität steigt. Ihr Ruf als Arbeitgeber, der einfach bessere Konditionen bietet, wird sich herumsprechen. Gut für Sie, denn nichts ist besser als eine persönliche Empfehlung. Dank advola zahlen Unternehmen bessere Gehälter, ohne ihre Kosten zu erhöhen. Somit können sie qualifizierte Bewerber ansprechen und diese zu günstigen Faktoren einstellen! Eine innovative, IT-basierte Lösung erfindet die Zeitarbeit neu. Von der Bewerbung bis hin zur Verwaltung des Arbeitsverhältnisses wird alles bequem und sicher rund um die Uhr online abgewickelt. Wo es erforderlich ist, steht Ihnen ein Team mit jahrelanger Berufserfahrung persönlich zur Verfügung. Eine effektive und schnelle Dienstleistung sowie persönlicher Service machen advola zu einem starken Werkzeug für Ihren Unternehmenserfolg. Innovative online-jobbörse Stellenangebote werden über neuste Medien attraktiv kommuniziert. Unternehmen und Arbeitnehmer finden auch in unserer eigenen Jobbörse zusammen.

8 Zeitarbeit flexibel nutzen: Gezielte Lösungen für Ihr Unternehmen: Neues Personal oder Ihre Zeitarbeiter clever und fair über advola einstellen greifen Sie auf ausgereifte digitale Lösungen in der Zeitarbeit zurück! Ein Anruf oder wenige Klicks und Sie erhalten die Mitarbeiter, die Sie brauchen. Übertragung von Zeitarbeitnehmern Wiedereinstellung von ehemaligen Zeitarbeitnehmern Übernahme von befristeten Mitarbeitern ohne Risiko Neueinstellung Übernahme von Auszubildenden Beschäftigung von Freiberuflern/Selbstständigen Altersteilzeit Immer die passenden Mitarbeiter Ob Astronaut, Fachkraft oder Chauffeur advola findet schnell die Mitarbeiter, die Sie gerade benötigen! Ihre Vorteile mit advola: Marktüberdurchschnittlich günstig Vollkommen transparente und flexible Dienstleistung Finden Sie mehr, bessere und qualifiziertere Bewerber Schlanke und transparente Kostenstruktur (bis zu 25% Ersparnis) Bester Service dank eines persönlichen Ansprechpartners Setzen Sie Ihre Ersparnis flexibel ein Weniger Verwaltungsaufwand für Sie

9 advola Basic: Stellen Sie günstig über advola ein! Sie setzen bereits Zeitarbeitnehmer ein oder wollen Ihre Bewerber günstig und ohne Risiko beschäftigen. Sie senden uns Ihre gewünschten Mitarbeiter und stellen diese über advola zum günstigen Faktor von 1,65 ein. Sie handeln das Gehalt selbst mit dem Mitarbeiter aus in Ihrer Planung bleiben Sie so vollkommen flexibel. Unser günstiger Faktor erlaubt es Ihnen dem Zeitarbeitnehmer deutlich mehr zu zahlen und so qualifiziertere oder mehr Bewerber anzusprechen und einzustellen. Bei gleichen Kosten für Sie. Natürlich können Sie auch einfach sparen oder in Qualifizierungen investieren. Ihre Zeitarbeiter oder neue Bewerber... Faktor 1,65... stellen Sie über advola günstig ein!

10 advola Basic+: Schnell passende Bewerber finden und über advola günstig einstellen. advola schaltet hochwertige Stellenanzeigen Sie wählen die passenden Bewerber aus advola findet für Sie neue Bewerber, die Sie zu besonders günstigen Konditionen einstellen. Sie teilen uns Ihre Anforderungen mit, woraufhin advola hochwertige Stellenanzeigen in relevanten Medien schaltet. Wir senden Ihnen alle Bewerbungen auf Ihre Stellenanzeige zu. Sie entscheiden sich für die passenden Bewerber und stellen diese über advola zum Faktor 1,69 ein. Sie entscheiden selbst, wofür Sie Ihre Ersparnis einsetzen. Durch die besseren Konditionen, die Sie dem Arbeitnehmer bieten, steigert sich Ihre Chance qualifizierte Bewerber anzusprechen. Auch Herausforderungen wie der Fachkräftemangel lassen sich so lösen. Mit advola haben Sie die besseren Argumente auf dem Arbeitsmarkt - Sie zahlen höhere Löhne zu gleichen Kosten oder entscheiden sich zu sparen, können aber gleich hohe Löhne zahlen. Faktor 1,69 und stellen diese günstig über advola ein.

11 advola Professional: Umfangreicher Fullservice aus einer Hand! Wir begleiten Sie aktiv bei der Rekrutierung qualifizierten Personals und senken dabei Ihre Kosten. advola findet die optimalen Bewerber für Sie, die Sie zum Faktor 1,73 günstig einstellen. Dank unserer günstigen Konditionen bieten Sie Bewebern deutliche Vorteile gegenüber Ihrer Konkurrenz. Gemeinsam finden wir die stärksten Mitarbeiter am Markt! Dabei können Sie auf vollsten persönlichen Service setzen: Nach Ihren Anforderungen schalten wir professionelle Stellenanzeigen in relevanten Medien. Nach einer qualifizierten Vorselektion stellen wir Ihnen geeignete Mitarbeiter vor. Sie entscheiden selbst, welcher Bewerber am besten zu Ihren Anforderungen passt und stellen diesen über advola ein. advola schaltet professionelle Stellenanzeigen. Wir führen eine detaillierte Vorselektion der Bewerber durch. Faktor 1,73 Sie wählen passende Bewerber aus und stellen diese zu günstigen Faktoren ein.

12 Die Zukunft der Zeitarbeit

13 Persönlich, nah, advola Hinter advola steht ein einfacher Gedanke: Unternehmen und Mitarbeitern das zu bieten, was sie brauchen. Seit 2009 am Markt Die Lösung ist eine transparente und besonders effiziente Form der Arbeitnehmerüberlassung, die günstig online abgewickelt wird. Mit einer innovativen, IT-basierten Lösung erfindet advola die Zeitarbeit neu. Dabei verzichten wir auf überhöhte Margen für unnötige Dienstleistungen und legen großen Wert auf eine besonders faire Bezahlung. Uns war klar, dass wir über diese Einsparung wesentliche Vorteile für Sie generieren können: Sie sparen bis zu 25% mit advola und können so qualifiziertere oder mehr Mitarbeiter einstellen oder Ihr Geld anderweitig investieren zum Gründer des Monats der Financial Times Deutschland gekürt Zählte 2012 zum ersten Mal über 300 Mitarbeiter advola überall für Sie da Nutzen Sie advola, wo immer Sie möchten. Wir sind jederzeit erreichbar ob auf dem Smartphone, Dektop, Tablet oder persönlich am Telefon. Sicher ist sicher: Bürgschaften, Subsidiärhaftung, Arbeitsschutz, Versicherungen, Compliance, werteorientiert u.v.m.

14 Kostenlose Hotline Digital, schnell, effizient jederzeit steht ein Ansprechpartner für Sie bereit! Sollten Sie uns einmal nicht erreichen, rufen wir garantiert innerhalb von 24 Stunden zurück.

15 advola GmbH Tal 16 I München

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