Das ganze Unternehmen in bester Verfassung. Das Betriebliche Gesundheitsmanagement der gesundwerker eg.

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1 Das ganze Unternehmen in bester Verfassung. Das Betriebliche Gesundheitsmanagement der gesundwerker eg.

2 Gesundheitsund Vorsorgekonzept für Unternehmen Starke Leistung. Gemeinsam erreicht man mehr. Ein Prinzip, das für alle Angebote des Gesundheits- und Vorsorgekonzepts für Unternehmen der SDK gilt auch für das Betriebliche Gesundheitsmanagement der gesundwerker. Das Betriebliche Gesundheitsmanagement. Ein wichtiger Teil des Gesundheits- und Vorsorgekonzepts für Unternehmen. Aber was heißt Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) überhaupt? Eigentlich ist es ganz simpel: Stellen Sie sich einfach vor, jemand kümmert sich darum, dass Ihre Mitarbeiter fit und gesund bleiben. Genau das machen wir, die gesundwerker. Unsere Leistungen sind ein wichtiger Baustein des Gesundheits- und Vorsorgekonzepts für Unternehmen der SDK. Die funktionieren alleine und im Zusammenspiel mit anderen Bausteinen, die wir Ihnen am Ende der Broschüre vorstellen. Jetzt fragen Sie sich vielleicht, ob sich die Leistungen der gesundwerker für Ihr Unternehmen überhaupt lohnen. Dann sagen wir: gerade für Sie. Denn wer freut sich nicht über eine Belegschaft, die morgens gerne zur Arbeit kommt und dadurch auch noch produktiver ist. Und so etwas spricht sich natürlich auch herum. Gute Arbeit beginnt eben überall mit Gesundheit. 2 3

3 Ein einfaches Prinzip. Vertrauen Sie die Gesundheit Ihrer Mitarbeiter Experten an. Profitieren Sie bei der Umsetzung Ihres BGM vom Know-how der gesundwerker. Stellen Sie sich einmal vor, Sie könnten durch eine kleine Veränderung noch besser werden. Im Rudersport geschieht dies durch Rollsitze. Die bewegen sich mit den Schlägen der Ruderer und steigern so die Leistung des gesamten Bootes um ein Vielfaches. Das BGM der gesundwerker folgt einem ähnlich einfachen Prinzip: Ein 3-Säulen-Konzept, das sich jedem Unternehmen individuell anpasst. So kann jeder Mitarbeiter sein volles Potential ausschöpfen und das gesamte Unternehmen wird produktiver weil sich alle einfach rundum gut fühlen. Die 3 Säulen des BGM. 1Bewegung 2ernährung 3entspannung 5

4 Wir bringen Gesundheit in Ihr Unternehmen. Mit der geballten Erfahrung aus privater und gesetzlicher Krankenversicherung. Ein gesunder Weg. Der Ablauf unseres BGM-Konzepts. Zwei Kooperationspartner, ein gemeinsames Ziel. Die gesundwerker sind das Ergebnis einer engen Zusammenarbeit der Süddeutschen Krankenversicherung (SDK) und mhplus Krankenkasse. Wir verbinden die Kompetenzen einer innovativen privaten mit denen einer leistungsstarken gesetzlichen Krankenversicherung. Nämlich besonderes Wissen über die Bedürfnisse des Mittelstandes mit hohem Expertentum in der Gesundheitsförderung. In Zahlen ausgedrückt sind das gemeinsam fast Mitarbeiter und über 1 Million zufriedene Versicherte. Oder: Einfach besonders viel Erfahrung in der Gesundheitsbranche. Betriebliches Gesundheitsmanagement ist im Vergleich zur Betrieblichen Gesundheitsförderung (BGF) ein langfristig angelegtes Instrument, das nicht nur Einzelmaßnahmen umfasst. Verstehen Sie uns nicht falsch, BGF-Maßnahmen sind ein wichtiger Bestandteil unserer Arbeit, aber es gehört eben noch ein wenig mehr dazu. Deshalb kommen wir nur mit ausgebildeten Bewegungs-, Entspannungs- und Ernährungsfachleuten zu Ihnen und erarbeiten in einem persönlichen Beratungsgespräch ein individuelles Konzept. Das minimiert für Sie das Risiko und gewährleistet, dass die Maßnahmen auch umgesetzt werden. Der Ablauf gliedert sich dabei immer in einen einfachen, vierstufigen Prozess: Mit diesem Know-how gehen wir jetzt auch im Betrieblichen Gesundheitsmanagement ganz neue Wege. Indem wir maßgeschneidertes BGM für Unternehmen als einer der ersten im Gesundheitsmarkt anbieten. Selbstverständlich unter Einhaltung aller Datenschutzrichtlinien. Und das hat für Sie, oder besser gesagt für Ihre Mitarbeiter viele Vorteile. Denn unsere langjährige Tätigkeit spürt man in jedem Bestandteil unserer Leistung. Was wir in Ihrem Unternehmen alles machen. Unsere Leistungen im Überblick: Situationsanalyse durch einen Gesundheitstag Individuelle Beratung durch Fachleute für Ernährung, Bewegung und Entspannung Persönliche und langfristige Erfolgskontrolle unter anderem durch einen Gesundheitspass Schulung von Gesundheitsbeauftragten als interne Ansprechpartner im Unternehmen Maßnahmen zur Betrieblichen Gesundheitsförderung Begleitende Service- und Kommunikationspakete Einstieg / Analyse Sensibilisierung Mitarbeiter Im Rahmen des Gesundheitstages erfassen wir den Gesundheitszustand Ihrer Mitarbeiter. Im persönlichen Gespräch mit dem Unternehmer legen wir mit unserem Analysebogen weitere geeignete Maßnahmen fest je nach Situation und Bedarf. Der Gesundheitstag legt auch den Grundstein, um das Thema BGM dauerhaft im Unternehmen zu verankern. Und durch begleitende Medien und BGM-Boni sorgen wir dafür, dass das auch so bleibt. BGM. Mehr als nur drei Buchstaben, sondern eine Philosophie. Was ist und macht Betriebliches Gesundheitsmanagement eigentlich? Der Versuch einer einfachen Definition: Nachhaltigkeit Weitere Schritte, das BGM dauerhaft in Ihrem Unternehmen zu verankern sind unsere Schulung von Gesundheitsbeauftragten als interne Ansprechpartner sowie die Beratung und Hilfestellung bei BGF Maßnahmen. Unter BGM versteht man die bewusste Steuerung und Integration aller betrieblichen Prozesse mit dem Ziel der Erhaltung und Förderung der Gesundheit und des Wohlbefindens der Mitarbeiter BGM möchte alle Mitarbeiter zu einem gesundheitsförderlichen Verhalten befähigen BGM findet Eingang in das Firmenleitbild und die Führungskultur Zum BGM gehört die Analyse, Maßnahmenentwicklung und Wirksamkeitskontrolle gleichermaßen BGM sieht Gesundheit als wichtigen strategischen Faktor für die Leistungsfähigkeit und das Image der Organisation Der Erfolg unserer Maßnahmen ist messbar: anhand von Teilnehmerzahlen, aber auch an der Zufriedenheit von Unternehmern und Mitarbeitern. Außerdem kann der Gesundheitszustand der Belegschaft realistisch nachvollzogen werden dazu gibt es u. a. den Gesundheitspass. Erfolgskontrolle 6 7

5 Ein Tag, der bei Ihnen einiges verändern wird. Der Gesundheitstag zeigt an 3 Stationen, was Ihre Mitarbeiter für Ihr Wohlbefinden tun können. Station 2: Ernährung Könnten Sie auf Anhieb sagen, wie viel Gramm Zucker ein Liter Cola oder eine Packung Bio- Cornflakes beinhaltet? Das ist nämlich gar nicht so leicht. Aber genau um solche Fragen geht es bei unserem Ernährungsquiz. Mitarbeiter lernen hier spielerisch Interessantes zu den Inhaltsstoffen verschiedenster Nahrungsmittel kennen. Station 2 stellt so eine einfache Möglichkeit dar, Grundsätzliches über ein ausgewogenes Essverhalten zu lernen und die eigenen Gewohnheiten in der Kantine, am Mittagstisch oder auch zu Hause zu überdenken. Wir machen Gesundheit erlebbar und zwar individuell für jeden Einzelnen. Dazu haben wir uns etwas ganz Besonderes einfallen lassen: den Gesundheitstag. Wie der Name schon sagt, ein Tag, an dem sich Ihre Belegschaft mit dem Thema Gesundheit beschäftigen kann. Ausgangspunkt aller Aktivitäten ist das Basislager. Hier bekommt jeder Mitarbeiter seinen persönlichen Gesundheitspass, auf dem alle Ergebnisse festgehalten werden. Mit diesem kleinen Hilfsmittel können wir später viel anfangen. Beispielsweise den Erfolg unserer Maßnahmen dauerhaft kontrollieren und diese bei Bedarf auch anpassen dank verschiedener Analysen ganz individuell auf jeden Mitarbeiter zugeschnitten. Die entsprechenden Daten dazu bekommen die Mitarbeiter an drei Stationen, die sich entsprechend unseres BGM-Konzepts in die Bereiche Bewegung, Entspannung und Ernährung gliedern: Auch in Stresssituationen ruhig zu bleiben, wünscht sich wahrscheinlich ein Großteil Ihrer Aus was der eigene Körper besteht, kann man sich ungefähr vorstellen: Muskeln, Knochen, Belegschaft. An Station 3 des Gesundheitstages wird ihnen aufgezeigt, wie das auch mit ganz Station 1: Bewegung Fett und Wasser. Aber was ist da sonst noch? Und was noch viel interessanter ist: Wie setzen sich die einzelnen Bestandteile bei mir zusammen? Mit unserem Körperscreening findet man genau das heraus. Das Ergebnis unseres Messverfahrens wird auf einem individuellen Befund- Station 3: Entspannung einfachen Mitteln funktionieren kann. In einem sogenannten Stress-Pilot-Test zeigen wir jedem Ihrer Mitarbeiter, auf welchem Stresslevel er sich aktuell befindet und wie er dieses auch wieder senken kann. Denn mit einer ruhigen Atmung kann die Herzfrequenz ganz einfach aber bogen dargestellt. So können Gesundheitsparameter sehr schnell abgelesen und Vergleiche wirkungsvoll gesenkt werden. In Phasen erhöhter Anspannung hilft dies, schneller wieder zu zu anderen Alters- und Geschlechtsgruppen gezogen werden. Und natürlich sagen wir Ihren regenerieren und Kraft zu tanken. Mitarbeitern auch, wie sie eventuelle Schwachstellen ganz gezielt verbessern können. Jahr: 20 Jahr: 20 Körperscreening: Stempelfeld: Körperscreening: Stempelfeld: Stress Pilot: Stress Pilot: Der Gesundheitspass: unser Tool für einen dauerhaften Erfolg des BGM. Ernährung: Gesamtbewertung: Ernährung: Gesamtbewertung: 8 9

6 Dauerhaft gute Arbeit erbringen? Ausreichende Bewegung, ausgewogene Ernährung und regelmäßige Entspannung helfen dabei. Schulung von Gesundheitsbeauftragten: Das BGM der gesundwerker lebt von seiner langfristigen Ausrichtung. Aus diesem Grund ist es wichtig, Führungskräfte und Mitarbeiter gleichermaßen in den Prozess einzubinden. Eine besondere Funktion nehmen dabei die sogenannten Gesundheitsbeauftragten ein, denn durch sie lebt unser Konzept dauerhaft im Unternehmen weiter. Ausgewählte Mitarbeiter werden hierzu an einem Tag ausgebildet und dienen als Vorbild, Promoter und gleichzeitig auch als Ansprechpartner für alle Seiten: also für uns, für Sie und die gesamte Belegschaft. Individuelle Beratung: Betriebliches Gesundheitsmanagement nach dem 08/15-Schema funktioniert nur selten. Denn so unterschiedlich wie Ihre Mitarbeiter sollten auch die Maßnahmen zu deren Gesunderhaltung sein. Dazu führen wir mit unseren Firmenkunden gerne ein ausführliches Beratungsgespräch, um den Ist-Zustand Ihres Unternehmens zu analysieren. Daraufhin bieten wir Ihnen verschiedene Module zu Ernährung, Bewegung und Entspannung an, die unser BGM-Konzept sinnvoll ergänzen oder auch als Einzelmaßnahmen funktionieren. BGF-Maßnahmen: Aus den Ergebnissen des Gesundheitstages und des Beratungsgesprächs zwischen Ihnen und unserem BGM-Experten entwickeln wir ein individuell abgestimmtes Paket: die Maßnahmen zur Betrieblichen Gesundheitsförderung, oder auch BGF-Maßnahmen. Ein umfangreiches Angebot für die Mitarbeiter sich weiter aktiv mit den Themen Bewegung, Ernährung und Entspannung zu beschäftigen. Beispielsweise durch den Besuch einer Rückenschule, eines Ernährungsvortrag oder auch eines Entspannungsseminars. Erfolgskontrolle: Theoretisch können wir Ihnen ja viel erzählen. Ob sich der Gesundheitstag für Sie und Ihre Mitarbeiter aber auch wirklich gelohnt hat, findet man nur durch eine zuverlässige und dauerhafte Erfolgskontrolle heraus. Auf Wunsch führen wir dazu in einem jährlichen Rhythmus Feedbackbefragung mit allen Teilnehmern des Gesundheitstages durch. Hier kann man genau so eine grundsätzliche Bewertung abgeben wie Wünsche für die folgenden Gesundheitstage äußern. Mit dem Gesundheitspass können wir auch den individuellen Erfolg der Mitarbeiter über einen langen Zeitraum beobachten. Persönliche Daten geben wir allerdings nur an die betreffende Person selbst weiter. Wir können Ihr Unternehmen noch attraktiver machen und Ihre Mitarbeiter noch glücklicher. Begleitende Service- und Kommunikationspakete: Unseren Firmenkunden machen wir das Leben gerne noch ein wenig einfacher: mit unseren Servicepaketen. Die ersten beiden Pakete bieten Ihnen eine umfangreiche Unterstützung bei der Vorbereitung, Durchführung sowie der internen Kommunikation des Gesundheitstages und der BGF-Maßnahmen. Weil wir wissen, wie kompliziert das sein kann, unterstützen wir Sie mit einem weiteren Paket auch bei der Abrechnung dieser Maßnahme bei den zuständigen Krankenkassen. Weitere Leistungen der gesundwerker, die sich für Sie mit Sicherheit lohnen werden. Die Gesundheit am Arbeitsplatz als entscheidender Faktor. Diese Erfahrung haben nicht nur wir, sondern der komplette Arbeitsmarkt in den letzten Jahren gemacht. Denn durch den Anstieg von Burn-out-Syndromen, Despressionen oder körperlichen Beschwerden ist das Bewusstsein in diesem Bereich erheblich gestiegen. Das BGM der gesundwerker kann für Sie als Arbeitgeber also ein entscheidendes Argument bei der Bindung sowie der Neueinstellung von Mitarbeitern sein besonders wenn es um Fach- und Führungskräfte geht. Neben dem Gesundheitstag stehen wir Ihnen mit Rat und Tat zur Seite, wenn es darum geht, individuell auf Ihr Unternehmen und Ihre Mitarbeiter zugeschnittene Präventionsmaßnahmen festzulegen und zu organisieren. Und das macht Sie genau so glücklich, wie Ihre Belegschaft

7 Wir bringen Ihnen so viel, weil wir so einfach sind. Das Gesundwerk im Überblick. So einfach geht mit uns Gesundheit. Welche Vorteile und Nutzen das BGM für Sie hat. Betriebliches Gesundheitsmanagement kann für Ihr Unternehmen wertvoll sein. Etwas drastischer formuliert könnte man auch sagen, es hilft, Ihr Unternehmen für die Herausforderungen der Zukunft fitter zu machen. Aber muss es ausgerechnet das Konzept der gesundwerker sein? Das müssen Sie natürlich selbst entscheiden, aber finden Sie erst einmal ein anderes BGM, das nach einem so einfachen Prinzip funktioniert: unkompliziert, transparent und serviceorientiert. Das zieht sich vom Einstieg über die Durchführung bis zu den gesamten angrenzenden Maßnahmen durch. Für Unternehmen ist unser BGM zudem eine einfache Möglichkeit, das Image der eigenen Arbeitgebermarke nach innen Bewegung sowie nach außen nachhaltig zu verbessern. Aber das sind nur ein paar Vorteile, die unsere Lösungen bei den gesundwerkern so einzigartig machen. Die Vorteile des Betrieblichen Gesundheitsmanagements im Überblick: Einstieg/Analyse Unkompliziert durch einfache Handhabung Investition in Gesundheit und Motivation vorhandener und künftiger Mitarbeiter Langfristig weniger krankheitsbedingte Ausfälle Positives Image als Arbeitgebermarke und größere Verbundenheit zum Unternehmen Geringe Fluktuation durch Einbinden der Mitarbeiter Messbarer Erfolg gesundwerker Sensibilisierung Mitarbeiter Beseitigung von Stolpersteinen bei der Umsetzung und in der Kommunikation Individuell zugeschnittene Lösungen Sehr gutes Preis-Leistungsverhältnis Nachhaltigkeit Prävention und Absicherung aus einer Hand Hohe Beratungsqualität durch BGM-Experten Ernährung Entspannung 12 13

8 Mit mehr geht noch mehr. Das gesamte Leistungsspektrum des Gesundheits- und Vorsorgekonzepts für Unternehmen der SDK und ihrer Partner. Gute Argumente auf ganzer Länge. Ein Unternehmen unterscheidet sich bei näherer Betrachtung gar nicht so sehr von einem Ruderboot. Denn je besser die einzelnen Mitglieder der Mannschaft sind, desto besser ist am Ende auch die Leistung. Aber nur, wenn man als Team optimal harmoniert. Nach diesem Prinzip funktioniert auch das Gesundheitsund Vorsorgekonzept für Unternehmen. Erstklassige Einzelbausteine, die sich zu einem leistungsstarken Gesamtpaket schnüren lassen. Entwickelt wurde das Ganze von der SDK Versicherungsgruppe in enger Kooperation mit der mhplus Krankenkasse. Mitarbeiter bekommen durch unser Angebot die Möglichkeit, eine bedarfsgerechte Absicherung mit den finanziellen Vorteilen eines Gruppenvertrages zu kombinieren, beispielsweise mit besonders attraktiven Beiträgen. Und das lohnt sich auch für Sie als Arbeitgeber. Denn durch Sonderleistungen erhöhen Sie Ihre Attraktivität für neue Mitarbeiter, binden die Belegschaft dauerhaft an das Unternehmen und steigern gleichzeitig die Motivation. Dabei können Sie aus sieben verschiedenen Bausteinen wählen. Alle Leistungsbausteine des Gesundheits- und Vorsorgekonzepts für Unternehmen: Betriebliche Krankenversicherung, die Mitarbeiter und Familienangehörige umfassend absichert Betriebliche Altersvorsorge arbeitgeberfinanziert oder als Entgeltumwandlung für mehr finanzielle Sicherheit in der Zukunft Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Erhaltung und Förderung des Wohlbefindens und der Leistungsfähigkeit aller Mitarbeiter Betriebliche Pflegeversicherung, als optimale Ergänzung zur gesetzlichen Pflegepflichtversicherung Betriebliche Unfallversicherung, die bei Invalidität finanziell hilft Mitgliedschaft in der mhplus Krankenkasse, die gesundheitsbewusstes Verhalten mit einem Bonus belohnt Expatversicherung, mit der die Mitarbeiter weltweit umfassend versichert sind Leicht verständliche Tarife. Leistungen für jeden Bedarf. Sicherheit auf der ganzen Linie. In der Kompetenz ganz weit vorn. Vorbildfunktion. Versichert nach dem Genossenschaftsprinzip. Attraktive Beiträge

9 Eine Initiative der gesundwerker eg Raiffeisenplatz Fellbach Telefon 0711/ Telefax 0711/ info@gesundwerker.de /12.12