Beruf und Qualifizierung

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1 Fach- und Sachkompetenzen Kaufmännische Bildung und Betriebswirtschaft S. 295 Büromanagement und Schreibtechnik S. 299 Firmen- und Existenzgründung S. 302 Qualifikationen für Lehr-, Sozialund Gesundheitsberufe S. 302 Qualifikationen für weitere Berufe S. 304 Persönlichkeits- und Handlungskompetenzen Schlüsselqualifikationen S. 304 Berufsbiographiebegleitendes Lernen S. 307 Führungs-und Leitungskompetenzen- S. 309 Qualifikationen für das bürgerschaftliche Engagement Ehrenamtskompass S. 312 Basiskompetenzen S. 313 Fachkompetenzen S. 315 Spezialangebote für Freiwillige (BFD, FSJ, u.a.) S. 319 Firmen- und Auftragsmaßnahmen S. 321 Beruf und Qualifizierung Ivo Gerhard Fachbereichsleiter Tel.: Monique Hartmann Beratung und Anmeldung Tel.: Foto lichtkunst.73 Pixelio

2 Fach- und Sachkompetenzen Fach- und Sachkompetenzen Kaufmännische Bildung und Betriebswirtschaft Das Kurs- und Zertifikatssystem Xpert Business vermittelt flexibel und praxisnah fundiertes kaufmännisches und betriebswirtschaftliches Wissen. Sie können alle Xpert Business Kurse einzeln belegen. Der modulare Aufbau ermöglicht es Ihnen, die Kurse entsprechend Ihren Vorkenntnissen und Ihrem Weiterbildungsziel auszuwählen. Bundeseinheitliche Xpert Business Prüfungen können Sie im Anschluss an jeden Kurse ablegen. Für jede bestandene Prüfung erhalten Sie ein Zertifikat. Bestimmte Zertifikate können Sie zu Abschlüssen kombinieren. Damit ist Xpert Business auch gut geeignet für diejenigen, die Qualifikationen nachholen möchten. Die Inhalte der Sem inare richten sich nach den Erfordernissen der beruflichen Praxis. Xpert Business kann mit Modulen aus dem Bereich der sozialen Kompetenzen ( Xpert Personal Business Skills ) ergänzt werden. Die Preise für Kursmaterialien sind in den einzelnen Kursen ausgewiesen. Alle Angaben zu Lehrbüchern sind ohne Gewähr. Bei Kursausfall können keine Kosten für bereits erworbene Kursmaterialien erstattet werden. Geprüfte Fachkraft Finanzbuchführung Xpert Business Der Abschluss Geprüfte Fachkraft Finanzbuchführung (VHS) Xpert Business besteht aus den Kursen Finanzbuchführung und Finanzbuchführung EDV 3 DATEV, die jeweils mit einer bundeseinheitlichen Prüfung erfolgreich abgeschlossen werden müssen. Geprüfte Fachkraft Lohn und Gehalt Xpert Business Der Abschluss Geprüfte Fachkraft Lohn und Gehalt (VHS) Xpert Business besteht aus den Kursen Lohn und Gehalt und Lohn und Gehalt EDV 3 DATEV, die jeweils mit einer bundeseinheitlichen Prüfung erfolgreich abgeschlossen werden müssen. Geprüfte Fachkraft internes Rechnungswesen Xpert Business Der Abschluss Geprüfte Fachkraft internes Rechnungswesen (VHS) Xpert Business besteht aus den Kursen Finanzbuchführung 1, Finanzwirtschaft 1 + 2, Kosten- Leistungsrechnung 1 + 2, Controlling 1 + 2, die jeweils mit einer bundeseinheitlichen Prüfung erfolgreich abgeschlossen werden müssen. Finanzbuchhalter/in Xpert Business Der Abschluss Finanzbuchhalter/in (VHS) Xpert Business besteht aus den Kursen Finanzbuchführung 2, Finanzbuchführung EDV 3 DATEV, Kosten- Leistungsrechnung sowie Finanzwirtschaft oder Bilanzierung 1 + 2, die jeweils mit einer bundeseinheitlichen Prüfung erfolgreich abgeschlossen werden müssen. Es werden Grundkenntnisse aus Finanzbuchführung 1 vorausgesetzt. Finanz- und Lohnbuchhalter/in Xpert Business Der Abschluss Finanz- und Lohnbuchhalter/in (VHS) Xpert Business besteht aus den Kursen Finanzbuchführung 2, Finanzbuchführung EDV 3 DATEV, Kosten- Leistungsrechnung 1 + 2, Finanzwirtschaft oder Bilanzierung 1 + 2, Lohn und Gehalt 2, Lohn und Gehalt EDV 3 DATEV, die jeweils mit einer bundeseinheitlichen Prüfung erfolgreich abgeschlossen werden müssen. Personal- und Lohnbuchhalter/in Xpert Business Der Abschluss Personal- und Lohnbuchhalter/ in (VHS) Xpert Business besteht aus den Kursen Lohn und Gehalt 2, Lohn und Gehalt EDV 3 DATEV und Personalwirtschaft die jeweils mit einer bundeseinheitlichen Prüfung erfolgreich abgeschlossen werden müssen. Manager/in Betriebswirtschaft Rechnungswesen / Controlling Xpert Business Der Abschluss Manager/in Betriebswirtschaft Rechnungswesen / Controlling (VHS) Xpert Business bietet Ihnen ein breites Spektrum an fundierten betriebswirtschaftlichen Kenntnissen. Der Abschluss besteht aus den Kursen Finanzbuchführung 2, Lohn und Gehalt 1, Kosten- Leistungsrechnung 1 + 2, Finanzwirtschaft 1 + 2, Bilanzierung 1 + 2, Controlling 1 + 2, sowie Betriebliche Steuerpraxis 1 + 2, die jeweils mit einer bundeseinheitlichen Prüfung erfolgreich abgeschlossen werden müssen. 294 Beruf und Qualifizierung Info-Hotline

3 Fach- und Sachkompetenzen Fach- und Sachkompetenzen Manager/in Betriebswirtschaft Rechnungswesen / Controlling / Lohn Xpert Business Der Abschluss Manager/in Betriebswirtschaft Rechnungswesen / Controlling / Lohn (VHS) Xpert Business bietet Ihnen ein breites Spektrum an fundierten betriebswirtschaftlichen Kenntnissen. Der Abschluss besteht aus den Kursen Finanzbuchführung 2 + EDV, Lohn und Gehalt EDV, Kosten- und Leistungsrechnung 1 + 2, Finanzwirtschaft 1 + 2, Bilanzierung 1 + 2, Controlling sowie Betriebliche Steuerpraxis 1 + 2, die jeweils mit einer bundeseinheitlichen Prüfung erfolgreich abgeschlossen werden müssen. Notwendig ist außerdem die Teilnahme an zwei Kursen im Bereich Personal Business Skills wie Teamentwicklung, Projektmanagement, Moderationstraining sowie Wirksam vortragen. Finanzbuchführung 1 Xpert Business Im Rahmen des Kurses Finanzbuchführung 1 werden grundlegende Kenntnisse der Buchführung vermittelt und ein Einblick in die steuerlichen Pflichten eines Unternehmens gegeben. In zahlreichen Beispielen und Übungsaufgaben aus der betrieblichen Praxis wird das neu erworbene Wissen direkt eingesetzt und geübt. Die wesentlichen Inhalte des Kurses sind Grundlagen der Finanzbuchführung, Bilanz, Inventur, Bestandskonten, Organisation der Finanzbuchführung, Erfolgs- und Warenkonten sowie Umsatzsteuer, Steuern, Warenverkehr, Privateinlagen und Betriebsausgaben. Bitte mitbringen: Kursmaterial Finanzbuchführung 1 Lehrbuch, ISBN , EDUMEDIA Verlag / Preis ca F x 60 UE 298 Mo, Mi, , Uhr Michael Abendroth, Trainer Finanzbuchführung, Steuerrecht 16F x 60 UE 298 Fr, Sa, , Uhr Michael Abendroth, Trainer Finanzbuchführung, Steuerrecht Finanzbuchführung 2 Xpert Business Im Kurs Finanzbuchführung 2 werden die Kenntnisse des betrieblichen Rechnungswesens systematisch und praxisbezogen vertieft. Dieser weiterführende Kurs baut auf die Inhalte des Kurses Finanzbuchführung 1 auf. Die wesentlichen Inhalte des Kurses sind Grundlagen des Jahresabschlusses, sachliche und zeitliche Abgrenzung von Aufwendungen und Erträgen, Umsatzsteuer, Bewertung des Anlage- und Umlaufvermögens sowie das Eigenkapital. Für die Teilnahme an diesem Kurs werden die im Kurs Finanzbuchführung 1 erworbenen Kenntnisse vorausgesetzt. Bitte mitbringen: Kursmaterial Finanzbuchführung 2 Lehrbuch, ISBN , EDUMEDIA Verlag / Preis ca F x 60 UE 298 Mo, Mi, , Uhr Michael Abendroth, Trainer Finanzbuchführung, Steuerrecht 16F x 60 UE 298 Fr, Sa, , Uhr Michael Abendroth, Trainer Finanzbuchführung, Steuerrecht Alle Angaben zu Lehrbüchern sind ohne Gewähr. Das Kursmaterial ist durch den Teilnehmer selbst zu kaufen. Bei Kursausfall können keine Kosten für bereits erworbene Kursmaterialien erstattet werden. Finanzbuchführung EDV mit DATEV 1 Grundlagen des Programms Xpert Business DATEV ist ein Buchführungsprogramm für die Finanzbuchführung. Dieser Kurs richtet sich an Mitarbeiter von Unternehmen, die mit Hilfe von DATEV ihre Buchungen durchführen. Nach einer allgemeinen Einführung in das Programm DATEV werden anhand von realistischen Musterfirmen Buchungen durchgeführt. Voraussetzungen für diesen Kurs sind Grundkenntnisse der EDV und Finanzbuchführung. Bitte mitbringen: Kursmaterialien: Finanzbuchführung mit DATEVpro Lehr- und Übungsbuch, ISBN , EDUMEDIA Verlag / Preis ca x 24 UE F Sa, , Uhr Sabine Rehn, Diplomlehrerin / IT-Trainerin Finanzbuchführung EDV mit DATEV 2 Abschlussarbeiten und Beispiele Xpert Business Im Teil 2 des Kurses werden nach einer allgemeinen Einführung in das Programm DATEV Abschlussarbeiten und Beispiele erstellt und betrachtet. Kursziele sind das Beherrschen der Struktur und Systemlogik der praktischen Lohn- und Gehaltsabrechnung am PC sowie die Fertigkeit, mit einer Abrechnungssoftware selbstständig zu arbeiten. Voraussetzungen für diesen Kurs sind Kenntnisse die im Kurs EDV DATEV 1 vermittelt werden. Bitte mitbringen: Kursmaterialien: Finanzbuchführung mit DATEVpro Lehr- und Übungsbuch, ISBN , EDUMEDIA Verlag / Preis ca x 24 UE F Sa, , Uhr Sabine Rehn, Diplomlehrerin / IT-Trainerin Finanzbuchführung 4 EDV mit DATEV Mittelstand pro Vom Angebot bis zur Rechnung inkl. automatischer Buchführung: DATEV Mittelstand pro. Passgenau aufbauend auf Finanzbuchführung (3) DATEV vermittelt dieser Kurs praxisnah die Kompetenzen zur selbstständigen Nutzung der kaufmännischen Komplettlösung DATEV Mittelstand pro. Neben der EDV-gestützten Abwicklung administrativer Prozesse erlernen Sie, wie Sie den Hauptanteil manuelle Buchführungsschritte durch intelligente Softwarefunktionen ersetzen. Bitte mitbringen: Kursmaterialien: DATEV für den Mittelstand Rechnungswesen, Auftragswesen, Zahlungsverkehr Lehrbuch, ISBN , EDUMEDIA Verlag / Preis ca x 16 UE F Sa, , Uhr Sabine Rehn, Diplomlehrerin / IT-Trainerin Lohn und Gehalt 1 Xpert Business Die Lohn- und Gehaltsrechnung dient der korrekten Ermittlung des Bruttolohns und der gesetzlichen Abzugsbeträge. Jede/r Arbeitgeber/in hat für die Beschäftigten Lohnsteuern, Zuschlagsteuern und die gesetzlichen Sozialversicherungsbeiträge einzubehalten und an die entsprechenden Stellen abzuführen. Wesentliche Inhalte des Kurses sind Arbeitsvertragliche Grundlagen, Lohnabrechnung und Lohnkonto sowie Grundlagen der Lohnsteuer und der Sozialversicherung. Weiterhin werden die Ermittlung des Gesamtbrutto und der gesetzlichen Abzugsbeträge, besondere Lohnbestandteile, die betriebliche Altersversorgung sowie besondere Abrechnungsgruppen thematisiert. Bitte mitbringen: Kursmaterialien: Lohn und Gehalt 1 Lehrbuch, ISBN , EDUMEDIA Verlag / Preis ca x 60 UE F Mo, Mi, , Uhr Sabine Rehn, Diplomlehrerin / IT-Trainerin Lohn und Gehalt 2 Xpert Business Das deutsche Einkommenssteuerrecht sieht zahlreiche Einkommensarten, Sonderregelungen, Freibeträge oder Begünstigungen bestimmter Personen etc. vor. Die wichtigsten Inhalte des Kurses sind die Berücksichtigung besonderer Lohnbestandteile z.b. Trinkgelder, die Vergütung von Verbesserungsvorschlägen und Erfindungen sowie Nettolohnvereinbarungen. Außerdem gibt der Kurs einen Überblick über Pauschalbesteuerungen z. B. in der Land- und Forstwirtschaft, über besondere Abrechnungsgruppen z. B. Vorstandsmitglieder und Geschäftsführer, über Kurzarbeitergeld, Auslandssachverhalte sowie die Einsatzwechseltätigkeit und Doppelte Haushaltsführung. Bei diesem Kurs wird vorausgesetzt, dass Sie über Kenntnisse verfügen, die im Kurs Lohn und Gehalt 1 vermittelt werden. Bitte mitbringen: Kursmaterialien: Lohn und 296 Beruf und Qualifizierung Info-Hotline

4 Fach- und Sachkompetenzen Fach- und Sachkompetenzen Gehalt 2 Lehrbuch, ISBN , EDUMEDIA Verlag / Preis ca x 48 UE F Mo, Mi, , Uhr Sabine Rehn, Diplomlehrerin / IT-Trainerin Lohn und Gehalt EDV mit DATEV Xpert Business Mehr als elf Millionen Lohnabrechnungen werden jeden Monat mit DATEV-Software erstellt. Ziel dieses Kurses ist es, die Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen am PC systematisch und anwendungsbezogen zu vermitteln. Die Inhalte des Kurses sind die Einführung in die Stammdaten-Verwaltung, Lohnbestandteile, Urlaubs- und Fehlzeitenverwaltung sowie Lohnabrechnung mit Abrechnungsassistenten sowie der Monatsabschluss und Jahresabschluss. Bei diesem Kurs wird vorausgesetzt, dass Sie über Kenntnisse verfügen, die im Kurs Lohn und Gehalt 1 und 2 vermittelt werden. Bitte mitbringen: Kursmaterialien: Lohn und Gehalt mit DATEV Lehr- und Übungsbuch, ISBN , EDUMEDIA Verlag / Preis ca x 40 UE F Sa, , Uhr Sabine Rehn, Diplomlehrerin / IT-Trainerin Personalwirtschaft Xpert Business Ein professionelles Personalmanagement gehört in großen Unternehmen schon immer zu den Kernaufgaben der Unternehmensführung. Nicht nur durch den zunehmenden Fachkräftemangel erkennen aber auch immer mehr kleine und mittlere Unternehmen die Vorteile, ihre Mitarbeiter zielgerichtet einzusetzen und zu leiten. Im Rahmen des Kurses wird vermittelt, wie Sie die richtigen Mitarbeiter auswählen, optimal einsetzen und so motivieren können, dass sowohl die Ziele des Unternehmens als auch die Interessen der Arbeitnehmer berücksichtigt werden. Weitere Kursinhalte sind die Planung und Ermittlung von Personalbedarf, Interne und externe Möglichkeiten der Personalbeschaffung, Ablauf und Instrumente der Personalauswahl, sowie Personalentwicklung und Erfolgskontrolle. Bitte mitbringen: Kursmaterialien: Personalwirtschaft Lehrbuch, ISBN , EDUMEDIA Verlag / Preis ca x 60 UE F Sa, 00:00:, Uhr Harald Klaebe, Dipl.-Betriebswirt Finanzen und Steuern Wirtschafts- Wissen Xpert Business In diesem Kursmodul lernen die Teilnehmer die Relevanz der für das Wirtschaftsleben wichtigen Finanzthemen zu verstehen und zu beurteilen. Sie erfahren wichtige Einzelheiten über den Kaufmännischen Zahlungsverkehr und klären den Zusammenhang zwischen Investition und Finanzierung. Sie betrachten Methoden zur Investitionsplanung und -rechnung; im Kurs werden zudem Innen- und Außenfinanzierung gegenübergestellt. Sie befassen sich mit der Sicherung von Personal- und Realkrediten und erörtern in der Gruppe auch Aspekte des Pfandrechts. Das Kursmodul vermittelt Ihnen einen ersten Einblick in Formen und Verfahren zur Differenzierung von Steuerempfänger und -gegenstand und Sie lernen interessante Praxis- Szenarien bzw. Anwendungsfälle kennen, in denen die Arten betrieblicher Abgaben in Form von Gewerbe-, Umsatz-, Einkommens- und Körperschaftssteuer eine Rolle spielen. 1 x 8 UE 71 16F Sa, , Uhr Bernd Peuckert, Diplomlehrer Marketing und Vertrieb Wirtschafts- Wissen Xpert Business Kunden und Märkte bestimmen heute das Wirtschaftsleben und die strategische Ausrichtung von Wirtschaftsunternehmen. In diesem Modul erkennen die Teilnehmer, dass Marketingziele, ausgerichtet am Produkt-Lebenszyklus, und Marktforschung Voraussetzungen zum proaktiven Agieren in Märkten sind. Sie erfahren im Kontext, dass die Stimmigkeit von Produkt-, Preis-, Service- und Kommunikationspolitik also von Werbung, Verkaufsförderung, PR und Akquisition, entscheidend für das Eintreten des geschäftlichen Erfolgs ist. Das Modul bietet Ihnen Hinweise zur Präsentation und Außendarstellung des Unternehmens und seiner Produkte und Leistungen; Sie erfassen und beurteilen die Relevanz des richtigen Marketing-Mix und verstehen, dass die Vertriebs- und Distributionspolitik eines Unternehmens dessen Position im Markt sichert. Nach Klärung dieser Themen erhalten Sie abschließend einen Überblick über die Absatzwege in aktuellen Marktstrukturen. 1 x 8 UE 71 16F Sa, , Uhr Harald Klaebe, Dipl.-Betriebswirt Personal und Arbeitsrecht WirtschaftsWissen Xpert Business Im Rahmen dieses Moduls wird das Verständnis der Konzepte und Begriffe der Personalwirtschaft und Personalverwaltung vermittelt. Die Teilnehmer befassen sich mit den gesetzlichen und vertraglichen Grundlagen zum Arbeitsverhältnis und überblicken Entscheidungen und Vorgänge, die mit dem Arbeitsvertrag als zentrale Vereinbarung zwischen Arbeitgeber/in und -nehmer/ in und den Rahmenbedingungen zur Kündigung zusammenhängen. Sie lernen außerdem, das Arbeitszeugnis als Ausformulierung von Leistung und Führung differenziert zu betrachten. Das Modul gibt einen Überblick über Grundlagen der Lohnbuchführung; Sie verstehen im Kern die Frage- und Problemstellungen der steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Behandlung von Geschäftsfällen und Personalkonstellationen. Abschließend erfahren Sie wichtige Einzelheiten über das geringfügige Beschäftigungsverhältnis. 1 x 8 UE 71 16F Sa, , Uhr Harald Klaebe, Dipl.-Betriebswirt Rechnungswesen und Kostenrechnung WirtschaftsWissen Xpert Business In diesem Modul befassen sich die Teilnehmer mit der Finanzbuchführung in ihrer Eigenschaft als Teil des betrieblichen Rechnungswesens. Außerdem lernen Sie wichtige Aspekte der Einnahmen-Überschussrechnung kennen. Im Kontext wird erläutert, wie die Umsatzsteuer funktioniert und wie Sie die Frage- und Problemstellung des Verhältnisses zwischen Unternehmen und Finanzamt verstehen können. Sie lernen, Kostenarten, -stellen und -träger zu differenzieren; Sie erhalten einen Einblick in die Kostenrechnungssysteme und verstehen den Zeitbezug der Kostengrößen und das Ausmaß der Kostenverrechnung. Das Kursmodul behandelt daneben die Instrumente Voll- und Teilkostenrechnung und spricht wichtige Aspekte des Controllings an. Es vermittelt Ihnen außerdem einen ersten Einblick in betriebliche Kennzahlen als Controllinginstrument. 1 x 8 UE 71 16F Sa, , Uhr Bernd Peuckert, Diplomlehrer Büromanagement und Schreibtechnik Arbeitsplatz organisieren Büroalltag erfolgreich gestalten Werden die Stapel auf Ihrem Schreibtisch auch immer höher? Mit einer modernen Büroorganisation ist es jetzt noch einfacher, einen aufgeräumten Arbeitsplatz zu erreichen. Teilnehmer lernen durch ein gezieltes Training, ihre tägliche Büroorganisation effizienter zu gestalten. Suchzeiten werden optimiert und Ablageflächen eingespart. Um einen optimierten Arbeitsplatz zu schaffen, ist handlungsorientiertes und praktikables Wissen notwendig. Dieses Wissen gilt es zu erarbeiten. Zahlreiche Übungen aus dem Arbeitsalltag unterstützen bei diesem Vorhaben. Sie lernen die Einrichtung des Büros, was Arbeitsroutine und papierloses Büro bedeutet und verstehen Schreib- und Gestaltungsregeln. Wir informieren zu Ablagearten sowie dem Aufbau eines Bürohandbuches und eines Firmenwikis. Der Kurs eignet sich besonders für Angestellte, die häufig Kundenkontakt haben und für Arbeitssuchende. 2 x 14 UE F Sa, , Uhr Ulrike Müller, Trainerin Büroorganisation Von Assistenz bis Teammanagement das Sekretariat im Wandel Die Ansprüche an Büro-Fachkräfte werden immer größer. Sekretärinnen und Assistentinnen müssen heutzutage echte Allroundtalente sein: Spezialisten am PC und im Büromanagement sowie Organisationstalente. Was bedeutet 298 Beruf und Qualifizierung Info-Hotline

5 Fach- und Sachkompetenzen Fach- und Sachkompetenzen Sekretariat in der Zeit in der wir leben, was bedeutet Büromanagement, Ablage und Zeitmanagement? Wie funktioniert richtiger Umgang mit Informationen und Konferenzen, wie werden Reisen organisiert, welche wichtigen Schreibund Gestaltungsregeln nach DIN 5008 gibt es? Im Rahmen des Kurses lernen Sie außerdem wie Sie Briefe und Mails zeitgemäß schreiben und wie rationelle Arbeitstechniken funktionieren. Zusätzlich erhalten Sie einen Überblick über Terminmanagement und das Repräsentieren sowie die Betreuung von Besuchern und einen Business-Knigge. Für diesen Kurs werden Grundkenntnisse im EDV-Bereich vorausgesetzt. 1 x 7 UE 52 16F Sa, , Uhr Ulrike Müller, Trainerin Büroorganisation Kompaktwoche Berufliche Bildung: Büroorganisation 5 Schritte zum perfekten Büro Im Büro wird es immer wichtiger, Arbeitsabläufe kompetent zu organisieren, denn mit einem guten Office-Management kann viel Zeit eingespart werden. Im Rahmen des Kurses werden weiterführende Kenntnisse für eine strukturierte, effiziente Arbeit im Büro aufgezeigt und praxisorientierte Inhalte geboten. Themen sind: Büroorganisation und Büromanagement, Korrespondenz, Schreib- und Gestaltungsregeln nach DIN 5008, kaufmännische Grundlagen, betriebswirtschaftliche Statistik und Rechnungen. Weitere Inhalte sind: Ablagearten und Postbearbeitung, Zeitmanagement und Terminplanung, - Outlook, Datenbanken, Reisekostenabrechnung und Protokollführung. Zielgruppe sind Büro- und Sekretariatsmitarbeiter (Neu- und Wiedereinsteiger). Für diesen Kurs werden Grundkenntnisse im EDV-Bereich sowie Praxiskenntnisse in den Anwendungen Word und Excel vorausgesetzt. 5 x 40 UE F Mo Fr, , Uhr Ulrike Müller, Trainerin Büroorganisation Professionelle Korrespondenz Erfolgreiche Geschäftsbeziehungen Müssen auch Sie nahezu täglich Briefe an Behörden, Institutionen und Firmen schreiben? Sie lernen in unserem Kurs die Kunst der positiven Formulierung und deren erfolgreichen Einsatz auch bei schwierigen Sachverhalten, Kunden und Geschäftspartnern. Sachlichkeit, Klarheit und Zuverlässigkeit, im Zusammenspiel mit einer persönlichen, wertschätzenden Sprache sind die Grundbausteine für eine professionelle, moderne Korrespondenz und damit die Basis für vertrauensvolle, langjährige Geschäftsbeziehungen. Anhand theoretischer Grundlagen und Beispielen aus der Praxis der Teilnehmer/-innen lernen Sie Ihr Anliegen auf den Punkt zu bringen, Briefaufbau mit Struktur Klarheit schaffen sowie die Kunst der positiven Formulierung. Für diesen Kurs werden Grundkenntnisse im EDV-Bereich und Word vorausgesetzt. 16F Do, , Uhr Ulrike Müller, Trainerin Büroorganisation -Knigge Eine zeitgemäße -Korrespondenz ist unerlässlich für eine gute Außenwirkung. Welche Regeln gibt es dabei zu beachten? Wie formuliere ich eine so, dass sie gerne gelesen wird? Wie schnell muss ich antworten? Sie erfahren alles Wissenswerte zum Thema , erstellen einige Mustertexte, erhalten Tipps zum zeitsparenden Umgang mit s und der sinnvollen elektronischen Ablage. Weitere Kursinhalte sind Netikette, moderner Briefstil, Floskeln, Grußformeln sowie die DIN x 5 UE 38 16F Sa, , Uhr Ulrike Müller, Trainerin Büroorganisation Telefonieren kann doch jeder! Oder doch nicht? Professionelles Telefontraining für Alltag und Beruf Telefonieren kann doch jeder, könnte man meinen. Dies mag für die persönlichen Gespräche im Alltag zutreffend sein. Im Beruf stößt man hingegen u.u. schnell an seine Grenzen. Denn im Gegensatz zum Gespräch vor Ort bei dem 4 Sinne aktiv sind, fehlt uns beim Telefonieren der visuelle Eindruck. Effiziente Techniken diesen Mangel auszugleichen und worauf man beim Telefongespräch achten sollte sind Themen dieses Seminars. Ergänzt werden sie durch die Vorstellung und Übung von verschiedenen Gesprächstechniken. Machen Sie die Erfahrung, dass man selbst ein Lächeln am Telefon hören kann! 16F Sa, , Uhr Ulrike Müller, Trainerin Büroorganisation Stenografie schnell und exakt im Berufsalltag Grundkurs Stenografie, kurz Steno, ist eine aus einfachen Zeichen gebildete Schrift, die es ermöglicht, in normalem Tempo gesprochene Sprache mitzuschreiben oder eigene Ideen schneller zu notieren. In diesem Kurs erlernen Sie mit der Verkehrsschrift die erste Stufe der Deutschen Einheitskurzschrift. Mit den erarbeiteten stenografischen Zeichen, Sinnbildern und Kürzeln sind Sie in der Lage, die Stenografie als Konzeptschrift beim Verfassen von Texten aller Art, für Mitschriften in Lehrveranstaltungen, Vorlesungen und beim Anfertigen von Telefon- und Aktennotizen etc. anzuwenden. Dieser Kurs erfordert ein verstärktes zusätzliches Üben! Das Lehrbuch (Kosten ca. 14 ) wird im Kurs bekannt gegeben. 6 x 36 UE F Sa, , Uhr Marlies Porath, IT-Trainerin Tastschreiben am Computer Xpert Business Bedienen Sie Ihren Computer immer noch im 2-Finger-Suchsystem? Mit den Xpert Business Kursen Computerschreiben lernen Sie das schnelle Schreiben im 10-Finger-System. Sie erarbeiten das gesamte Tastenfeld einschließlich Ziffern und Tabulatoren. Diesen Kurs können Sie mit einer Prüfung abschließen. Die Prüfung basiert auf einer 10-Minuten-Abschrift und Sie erhalten ein Zertifikat. Diese Kurse erfordern ein verstärktes zusätzliches Üben! 7 x 21 UE F Mo, , Uhr Monika Bobe, Diplomingenieurin, IT-Trainerin 16F Do, , Uhr Marlies Porath, IT-Trainerin Tastschreiben in 2 x 4 Stunden Haben Sie nur wenig Zeit und wollen endlich das Tastschreiben beherrschen? Mit dem Kurs Tastschreiben in 2 x 4 Stunden lernen Sie das schnelle Schreiben im 10-Finger-System in sehr kurzer Zeit. Das funktioniert nach einer besonderen Lehrmethode, dem sogenannten Blended Learning. Der Lehrgang beinhaltet eine allgemeine Einführung in beschleunigende Lehr- und Lernmethoden sowie das Schreiben der Buchstaben, Ziffern und wichtigsten Zeichen ohne hinzuschauen nach Ablauf von 8 Stunden. Inhalt des Kurses ist außerdem ein Festigungsund Geschwindigkeitstraining. Dieser Kurs erfordert ein verstärktes zusätzliches Üben! 2 x 8 UE F Mi, , Uhr Marlies Porath, IT-Trainerin Tastschreiben intensiv Xpert Business Bedienen Sie Ihren Computer immer noch im 2-Finger-Suchsystem? Lernen Sie in einer Woche mit diesem Xpert Business Kurs Computerschreiben und damit das schnelle Schreiben im 10-Finger-System. Sie erarbeiten das gesamte Tastenfeld einschließlich Ziffern und Tabulatoren. Diesen Kurs können Sie mit einer Prüfung abschließen. Die Prüfung basiert auf einer 10-Minuten-Abschrift und Sie erhalten ein Zertifikat. Diese Kurse erfordern ein verstärktes zusätzliches Üben! 5 x 20 UE F Mo Fr, , Uhr Monika Bobe, Diplomingenieurin, IT-Trainerin 300 Beruf und Qualifizierung Info-Hotline

6 Fach- und Sachkompetenzen Fach- und Sachkompetenzen Tastschreiben für Kinder und Jugendliche siehe Seite 368 Firmen- und Existenzgründung Existenzgründungsseminar Kompakt Ob Neugründung, Franchise, Unternehmensnachfolge oder Gründung im Nebenerwerb die Möglichkeiten, eine selbstständige Existenz zu gründen, sind vielfältig. Im Rahmen unseres Kurses geben wir einen Überblick zu den wichtigsten Gründungsthemen. Es werden Schritt für Schritt die wichtigsten Schritte zum eigenen Unternehmen gezeigt. Businessplan-Vorlagen helfen, ein fundiertes Unternehmenskonzept zu formulieren. Ein Gründercheck prüft neben kaufmännischem Wissen und fachlichen Erfahrungen auch persönliche Voraussetzungen ab. Diese und mehr Inhalte werden im Kurs thematisiert. Sie können sich optional einen eigenen USB- Stick zum Speichern der erstellten Dokumente mitbringen. 3 x 25 UE 75 16F Sa, , Uhr Dieter Wolf Dieter Wolf Mein Name ist Dieter Wolf, ich bin gelernter Bankfachwirt. Nach Banklehre und Studium in Düsseldorf bin ich seit 1992 in Sachsen und seit 30 Jahren in der Finanzund Immobilienwirtschaft als selbständiger Unternehmensberater tätig. Heute bin ich Privatdozent für kaufmännische Berufe mit dem Schwerpunkt Immobilien und Beratung für junge Unternehmen der Immobilienwirtschaft. Meine Bestreben ist, den gesammelten Erfahrungsschatz möglichst praxisnah an junge Menschen weiterzugeben. Qualifikationen für Lehr-, Sozial- und Gesundheitsberufe Group Fitness Instructor C und B- Lizenz Vom Hobby zum Beruf! Ausbildung zum selbstständigen Kursleiter Group Fitness bedeutet ein effizientes Gruppentraining in Kursform. Teilnehmer in ihrer Zielerreichung professionell zu unterstützen und kompetent zu beraten oder ihre persönliche Fitness / Performance zu verbessern, ist das Ziel dieser beruflichen Weiterbildung. Diese bietet auch erfahrenen Kursteilnehmern eine solide Basis, um qualitativ und zertifiziert in Bereichen Muskeltraining & BBP, Aerobic, Step-Aerobic und im Tanz tätig zu sein und Kursteilnehmer selbstständig zu unterrichten. Die erfolgreiche Teilnahme dieser Ausbildung befähigt Sie in Zukunft als Kurstrainer beispielsweise an der VHS, in Tanzstudios, Fitness Clubs oder Sportvereinen tätig zu sein. Diese Trainerfortbildung (auch für angehende Personaltrainer empfehlenswert) besteht in dieser Form bereits seit über 13 Jahren. In jede Fortbildungsveranstaltung fließen die neuesten und aktuellsten Erkenntnisse aus dem Gesundheits- und Fitnessbereich ein. Diese Group Fitness Lizenz ist international geprüft und anerkannt. Themen: Anatomie & Physiologie; Grundlagen der Trainingslehre; Grundlagen Didaktik; Musik & Stimmentraining; Choreografische Aufbaumethoden; Grundschritte & Techniktraining; Motivation & Animation; Einsatz Cueing, Grundlagen Cross-Fit- Training. Förderung über Bildungsprämiengutschein möglich, bitte informieren Sie sich vor der Anmeldung. 10 x 100 UE F 6801 samstags und sonntags jeweils Uhr Termine: VHS, Gerokstr. 20 Dörte Freitag, Group Fitness Instructor Christian Klepper, Physiotherapeut Thai Yoga Massage Schnupperkurs (Einführung und Information für Intensivausbildung) Die Thai Yoga Massage ist eine asiatische Ganzkörpermassage, die Elemente aus Yoga (Dehnungen), Akupressur, Reflexzonenmassage und der chinesischen Medizin verbindet. In diesem Kurs werden erste Grundlagen zu den erforderlichen Massagetechniken (z.b. Handballentechnik) vermittelt. Die Thai Yoga Massage wird am bekleideten Körper durchgeführt. Der Kurs kann unabhängig von der Thai Yoga Intensivausbildung gebucht werden. Sie erhalten vom Kursleiter wichtige Informationen zu der im Juli stattfindenden Intensivausbildung. Vorkenntnisse sind nicht erforderlich. Bitte mitbringen: bequeme Kleidung, eine Decke, 2 Kissen 1 x 5 UE 30 16F 6802 Sa, , Uhr Fabian Scapan, Thai-Yogamassage-Lehrer / Yogalehrer Thai Yoga Massage Intensivausbildung Die Ausbildung wendet sich an Anfänger, die die Thai Yoga Massage erlernen wollen. In dem 10-tägigen Intensivseminar werden die Grundlagen für eine ganzheitliche Massage erlernt. Da es hier um eine Energiemassage der besonderen Art geht (integrierte Yogatechniken bzw. Asanas, sowie Akupressur), sind anatomische bzw. medizinische Vorkenntnisse nicht zwingend notwendig, können aber von Vorteil sein. Im Kurs wird eine auf die Person individuell abgestimmte, ganzheitliche Thai-Yogamassage-Behandlung einschließlich Kräuterpackungen von Kopf bis Fuß in Rücken-, Seiten-, Bauchlage und im Sitzen erlernt. Mit dem optimalen Einsatz des Körpergewichts und durch die Übertragung von Druck, Kraft und Energie über Daumen, Handballen, Fußsohlen oder Ellenbogen wird in einer Kombination von Akupressur, Massage, passivem Yoga und Meditation ein hoher therapeutischer Nutzen erzielt. Therapeutische Vorkenntnisse werden nicht benötigt. Der Teilnehmer erhält nach Absolvierung der Ausbildung ein Zertifikat der "International Society of Traditional Thai Yoga Massage". Förderung über Bildungsprämiengutschein möglich, bitte informieren Sie sich vor der Anmeldung. Bitte mitbringen: bequeme Kleidung, eine Decke, 2 Kissen, 15 für das Lehrbuch Traditionelle Thaiyogamassage 10 x 90 UE F 6803 Fr - So, , Uhr Fabian Scapan, Thai-Yogamassage-Lehrer / Yogalehrer Yoga mit Kindern (Fortbildung für Yogalehrer, Lehrer, Erzieher und Pädagogen) Kinder kommen heute kaum noch zur Ruhe, weil sie sich nicht selbst spüren! (Alexa Brum, Rektorin der Isaak-Emil-Lichterfeldschule in Frankfurt) Die Weiterbildung richtet sich an Interessierte mit und ohne Yogavorkenntnissen, die beruflich mit Kindern arbeiten und Yoga gemeinsam mit ihnen entdecken möchten. Heute brauchen Kinder mehr denn je Zeiten und Räume der Besinnung, des Rückzugs, der Konzentration auf sich selbst. Yoga als Körperarbeit kommt dem kindlichen Bewegungsbedürfnis sehr entgegen und stellt somit einen kindgerechten und lustvollen Zugang zur eigenen Selbst- Bewusstheit dar. Es schafft einen Ausgleich zum Bewegungsmangel, dem oftmals hektischen Alltag und ständiger Reizüberflutung und hilft Kindern, mit Anforderungen in Schule und Alltag gelassener umzugehen. Die vorgestellten Elemente können Kindern einen Weg eröffnen, innere Ruhe und Stabilität zu finden sowie Energie, Kraft und Selbstbewusstsein aufzubauen und zu erhalten. Weiterhin schärfen sie die Eigen- und Fremdwahrnehmung, haben einen positiven Einfluss auf das Lernverhalten und fördern die soziale Interaktion sowie Kommunikation. Der Workshop gibt Anregungen für die Yogapraxis mit Schul- oder Vorschulkindern. Bitte mitbringen: bequeme Sportkleidung, Getränk 1 x 4 UE 30 16F 6804 Sa, , Uhr Anja Vorwerk, Heilpädagogin / Yogalehrerin (BDY/YSD) Faszientraining mit der Blackroll Ein Workshop für Kursleiter und Trainer In diesem Workshop lernen Sie das Training mit der Blackroll kennen. Die innovative Selbstmassage zum Lösen von Muskelverspannungen führt zu einer beschleunigten Regeneration und höheren Leistungsfähigkeit. Wie funktioniert 302 Beruf und Qualifizierung Info-Hotline

7 Persönlichkeits- und Handlungskompetenzen Persönlichkeits- und Handlungskompetenzen die Blackroll? Welchen Nutzen bringt die Arbeit mit ihr Läufern und anderen Sportlern oder als Entspannungsmethode nach einem langen Tag im Büro? Wo kann ich sie überall einsetzen und welche Übungen sind mit ihr möglich? Diese Fragen werden in dem Workshop beantwortet, der für Kursleiter von Präventions- und Fitnesskursen und Trainer, die neue Anregungen für die eigene Übungs- und Trainingsstunde suchen, konzipiert ist. Bitte mitbringen: Faszienrolle wie Blackroll o.ä. (wenn vorhanden), bequeme Sportkleidung 1 x 3 UE 21 16F 6805 Sa, , Uhr Reiner Mehlhorn, Personal Trainer Persönlichkeits- und Handlungskompetenzen Schlüsselqualifikationen Mit dem Kurssystem Xpert personal business skills werden Kenntnisse und Fähigkeiten zu den derzeit wichtigsten Schlüsselkompetenzen für Berufstätige in Unternehmen und Organisationen vermittelt. Sie haben hierbei die Möglichkeit, aus verschiedenen Modulen die für Sie geeigneten Schwerpunkte in Abhängigkeit von Ihren beruflichen Interessen auszuwählen. Zu den Qualitätsstandards zählen die Durchführung anerkannter Module mit verbindlichen Lernzielkatalogen, der Einsatz von autorisierten Trainern sowie aktuelle Seminarunterlagen. Kurs- und Zertifikatssystem Xpert personal business skills Fortbildung für Kursleitende Projekte erfolgreich realisieren Projektmanagement Xpert Business Um flexibler und leistungsfähiger auf neue Herausforderungen reagieren zu können, werden in Organisationen Ziele und Aufgaben zunehmend projektbezogen formuliert. Der Kurs vermittelt analog zum entsprechenden Xpert-Lehrgangsmodul theoretische Grundlagen und praxisnahe Beispiele für die erfolgreiche Projektarbeit und das Management von Projekten. Bitte mitbringen: Kursmaterialien Projekte realisieren Projektmanagement Lehrbuch, ISBN , EDUMEDIA Verlag / Preis ca x 32 UE F Sa, So, , Uhr Christina Armbruster, Gesundheitsreferentin / Persönlichkeitscoach / Managementtrainerin Sprechtraining für Kursleitende und Vielsprecher siehe Seite 99 Qualifikationen für weitere Berufe AdA Ausbildung der Ausbilder (IHK) Der Ausbilder nach der Ausbildereignungsverordnung (AEVO) ist sowohl Ansprechpartner für die Auszubildenden als auch betriebsintern für die Ausbildung insgesamt verantwortlich ist. Die Mehrheit der Ausbilder in Deutschland hat eine Fachqualifikation nach AdA (Ausbildung der Ausbilder). Dieses Bildungsangebot richtet sich an Selbstständige, Unternehmer sowie an Fachkräfte in Unternehmen und Handwerksbetrieben, die qualitätsgerecht und anspruchsvoll berufliche Erstausbildungen für den Fachkräftenachwuchs realisieren und/oder in Zukunft durchführen wollen. Zugangsvoraussetzung für die IHK-Prüfung: Abgeschlossene Berufsausbildung in einem anerkannten Ausbildungsberuf oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium oder mindestens 6 Jahre Berufspraxis in einem Beruf. IHK Prüfungsgebühr 130, x 80 UE F Mo, Fr, , Uhr Harald Klaebe, Dipl.-Betriebswirt Alle Angaben zu Lehrbüchern sind ohne Gewähr. Das Kursmaterial ist durch den Teilnehmer selbst zu kaufen. Bei Kursausfall können keine Kosten für bereits erworbene Kursmaterialien erstattet werden. Erfolgreich verhandeln Rhetorik für den Beruf Xpert Business Im beruflichen Alltag ist es wichtig, überzeugend zu argumentieren und kompetent und selbstsicher aufzutreten. Im Rahmen dieses Kurses wird Ihnen notwendiges Basiswissen vermittelt, um Kommunikationsprozesse überzeugend zu gestalten und leiten zu können. Der Kurs beinhaltet die theoretische Grundlagen der Rhetorik, praktische Übungen sowie die Methoden der Gesprächsführung. Sie lernen überzeugend zu argumentieren, Verhandlungen strukturiert durchzuführen sowie in Gesprächen selbstbewusst aufzutreten. Bitte mitbringen: Kursmaterialien Erfolgreich verhandeln Rhetorik Lehrbuch, ISBN , EDUMEDIA Verlag / Preis ca x 16 UE 83 16F Sa, So, , Uhr Erfolgreich verkaufen Verkaufstraining Xpert Business Wie gehen Sie in ein Verkaufsgespräch? Sehen Sie in Ihrem Kunden einen Gegner, den es zu besiegen gilt, oder einen Partner, mit dem Sie eine langfristige Verkaufsbeziehung aufbauen möchten? Diese und weiteren Themen wie Verkaufsphilosophie, Kundenbedürfnisse und Preisverhandlungen werden in diesem Kurs behandelt. Bitte mitbringen: Kursmaterialien Erfolgreich verkaufen Verkaufstraining, ISBN , EDUMEDIA Verlag / Preis ca x 12 UE 63 16F Sa, So, , Uhr Konflikte lösen und Ideen entwickeln Konfliktmanagement Xpert Business In Zeiten schnellen Wandels haben die Unternehmen entscheidende Marktvorteile, deren Mitarbeiter und Führungskräfte ihr kreatives Potential zur Lösung von Problemen einsetzen. Im Kurs werden die Möglichkeiten verschiedener Kreativitätstechniken und der Ideenauswahl vermittelt. Zu den Themengebieten gehören ausserdem das Umsatzen kreativer Ideen sowie die Spielregeln für die Zusammenarbeit im kreativen Prozess. Bitte mitbringen: Kursmaterialien Konflikte lösen Konfliktmanagement, ISBN , EDUMEDIA Verlag / Preis ca x 24 UE Beruf und Qualifizierung Info-Hotline

8 Persönlichkeits- und Handlungskompetenzen Persönlichkeits- und Handlungskompetenzen 16F Sa, So, , Uhr Christina Armbruster, Gesundheitsreferentin / Persönlichkeitscoach / Managementtrainerin Der Business-Knigge Mehr Erfolg im Beruf durch sicheres Auftreten Damit Sie beruflich erfolgreich bleiben, genügt nicht allein Ihre Fachkompetenz. Gutes Benehmen, höfliches Miteinander und stilsicheres Auftreten beeinflussen Ihre Geschäftsbeziehungen. Gewinnen Sie mit dem neuen Knigge an Souveränität und Format im Umgang mit anderen Menschen. Im Rahmen des Kurses werden Begrüßungsrituale, der Small-Talk, die angemessene Körpersprache und Outfit, gute Tischmanieren sowie der Umgang mit Fettnäpfchen thematisiert. 1 x 8 UE 43 16F Sa, , Uhr Imke Zoitke, Trainerin für Business-Knigge Business-Knigge international Andere Länder andere Sitten Das Wissen um Sitten und Gepflogenheiten in anderen Kulturkreisen können maßgeblich für beruflichen Erfolg sein. Interkulturelle Kommunikation ist deshalb kein leeres Schlagwort. Reicht man zur Begrüßung die Hand? Legen asiatische Geschäftspartner Wert auf die Visitenkarte? Ob bei Begrüßung der Geschäftspartner, im Konferenzsaal oder bei Tisch, jede Kultur birgt Besonderheiten. Die Dozentin bringt Beispiele aus dem asiatischen, russischen und osteuropäischen Raum ein. 1 x 6 UE 23 16F Sa, , Uhr Dr. Maya Hess, Dipl.-Lehrerin / Psychologische Beraterin / M. A. (Kommunikation und Kultur) Professionelles Beschwerdemanagement Aus reklamierenden Kunden Stammkunden machen Durch geschickt geführte Reklamationsgespräche können aus verärgerten Kunden zufriedene Partner werden. Bauen Sie negative Gefühle Ihres Gegenübers ab, damit Ihre Kunden wieder Vertrauen fassen können. Selbst Reklamationen sind Herausforderungen und bieten Chancen zur Kundenbindung. Der Kurs beinhaltet die verschiedenen Ursachen und Arten von Reklamationen, Verhaltensmuster und Erwartungen eines reklamierenden Kunden sowie die Stufen der Reklamationsbehandlung. 16F Sa, , Uhr Erfolgreich präsentieren und vortragen Erfolgreich präsentieren ist kein Buch mit 7 Siegeln und kann schnell erlernt werden. Im Kurs probieren Sie verschiedene Techniken aus, um Ihre Nervosität in den Griff zu bekommen, lernen Ihre rhetorischen Fähigkeiten neu kennen, trainieren Fertigkeiten des Vortragens und gewinnen auf einfache Weise ein neues Selbstbewusstsein. Das Seminar richtet sich an alle, denen beim Gedanken an Vorträge, Präsentationen, Bewerbungs- oder Kundengesprächen vor Aufregung der Angstschweiß ausbricht. 2 x 11 UE 58 16F Fr, , Uhr Sa, , Uhr Sandy Asser M.A., Sprach- und Literaturwissenschaftlerin / Agenturinhaberin für Marketing, Event, Kommunikation Auf den Punkt gebracht mit Elevator Pitch Eine Botschaft kurz und knapp vermitteln Sie machen eine hervorragende Arbeit aber sind Sie auch in der Lage, Ihre Leistung, Ihr Anliegen in kurzer Zeit mit wenigen Worten wirkungsvoll vorzutragen? Die Technik des Elevator Pitch (dt.: Aufzugsgespräch) sorgt dafür, dass Ihnen auch unter Zeitdruck nie mehr die Worte fehlen. Der Kurs beinhaltet die Definition, die Einsatzmöglichkeiten und die Vorbereitung eines Elevator Pitch sowie Praxisübungen mit einem persönlichem Feedback. 1 x 8 UE 43 Foto MEV Fotoarchiv 16F Sa, , Uhr Mut zum Nein Grenzen setzen im Job Viele leiden unter Überlastung und dem ständigen Leistungsdruck am Arbeitsplatz. Die eigenen Grenzen zu erkennen und zu schützen ist deshalb elementar wichtig, um die eigene Gesundheit und Leistungsfähigkeit zu erhalten. Wie kann ich das schaffen ohne meine Arbeitsbeziehungen zu gefährden? Ein NEIN ist nicht gleichbedeutend mit Konfrontation. In diesem Seminar lernen Sie, wie wichtig es ist, Nein zu sagen und wie Sie es aufrichtig, klar und einfühlsam sagen können, so dass es gehört und geachtet wird und bessere Lösungen möglich macht. 1 x 8 UE 43 16F Sa, , Uhr Gudrun Höntsch, Dipl.-Lehrerin / Mediatorin / in Business Coach: Körpersprache am Arbeitsplatz Eine Begrüßung ist die erste Information über Ihre Persönlichkeit. Sie kann Vertrauen erwecken. Indem Ihr Geschäftspartner seinen Platz wählt, können Sie mehr über ihn erfahren. Körperhaltung, Mimik, Gestik so genannte para- und nonverbale Aspekte gehören samt räumlicher Beziehung zur ursprünglichen Form der zwischenmenschlichen Verständigung. In diesem Workshop lernen Sie, den sozialen Status, echte Ziele und Erwartungen, Absichten und Einstellungen aus der Körperhaltung zu erkennen und entsprechend zu reagieren. Sie erfahren außerdem, Körpersignale im Gesamtzusammenhang zu betrachten und einfache Instrumente bewusst einzusetzen: z.b. Ihren Chef für sich zu gewinnen, indem Sie seine Körperhaltung spiegeln. Das Erlernen dieser Sprache verspricht größeren Erfolg im Beruf. 2 x 16 UE 83 16F Sa, So, , Uhr Dr. Maya Hess, Dipl.-Lehrerin / Psychologische Beraterin / M. A. (Kommunikation und Kultur) Berufsbiographiebegleitendes Lernen Integrales Bewerbungs-Coaching Grundkurs Potentialanalyse und Profilerstellung Jeder hat diese Situation schon erlebt: den Wunsch nach beruflicher Veränderung. Die Gründe dafür können sehr vielschichtig sein. Nun steht die Bewerbung um einen neuen Arbeitsplatz an. Sie ist entscheidend für die eigene berufliche Karriere und sollte gezielt geplant sein. Der Aufbau des integralen Bewerbungs- Coachings (IBC ), kombiniert Elemente aus dem Coaching mit Werkzeugen der klassischen Bewerbung. Kern dieser alternativen Bewerbungsmethode sind die Analyse des eigenen Potentials, die Bewertung der Anforderungen in Stellenausschreibungen und die Entwicklung eigener beruflichen Vorstellungen. Ziel ist es, sich für den Arbeitsplatz zu bewerben, der Über- wie Unterforderung verhindert und eigene berufliche Ziele integriert. 1 x 8 UE 43 16F Sa, , Uhr Job Search Coaching in English Basic Course Discover your true potential and create a winning career profile. Come prepared to the course with a list of your qualifications, interests and personal and business experience. A professional career profile is an absolute must for succeeding in finding the job you want. This course is also available in German. 1 x 8 UE 43 16F Sa, , Uhr 306 Beruf und Qualifizierung Info-Hotline

9 Persönlichkeits- und Handlungskompetenzen Persönlichkeits- und Handlungskompetenzen Integrales Bewerbungs-Coaching Aufbaukurs- Bewerbungsschreiben, Lebenslauf und Vorstellungsgespräch Dieser Kurs baut auf dem Grundkurs Integrales Bewerbungs-Coaching auf. Themen dieses Seminars bilden Bewerbungsschreiben, Lebenslauf und das Vorstellungsgespräch. Hierzu können die Teilnehmer eigene Bewerbungsschreiben und Lebenslaufentwürfe auf Folie mitbringen. 1 x 8 UE 43 16F Sa, , Uhr Job Search Coaching in English Extension Course This is an extension of the basic job search coaching course. Here you will learn how to write a curriculum vitae and the covering letter for the specific job you are applying for. The ins and outs of the job interview are also dealt with. Come prepared to the course with your own curriculum vitae and covering letters. This course is also available in German. 1 x 8 UE 43 16F Sa, , Uhr Charmant und erfolgreich zu einem neuen Job Das Bewerbungsgespräch Es kommt nicht nur drauf an, WAS Sie sagen, sondern auch WIE Sie es sagen. Wissen Sie, wie Sie wirken? In diesem Intensivkurs werden die für ein Bewerbungsgespräch unentbehrlichen Grundtechniken der Selbstpräsentation und des souveränen vertrauenswürdigen Positionierens mit Rollenspielen und Übungen anschaulich behandelt. 2 x 16 UE 83 16F Sa, So, , Uhr Dr. Maya Hess, Muttersprachlerin / Dipl.-Lehrerin / Psychologische Beraterin / M. A. (Kommunikation und Kultur) Kirchen-Raum-Pädagogik Ein Ausbildungsgang für Kirchenführerinnen und Kirchenführer 2016/2017 Romanik, Gotik, Renaissance und Barock mit seinem nach (Kunst-) Epochen geordneten Curriculum bietet der Kurs einen fundierten Einblick in Entstehung und Entwicklung christlicher Kunst und Sakralarchitektur vom Mittelalter bis zur Gegenwart. Theologische Vorstellungen sowie Zeugnisse liturgischer Praxis, wie sie sich in nahezu allen kirchlichen Räumen und Ausstattungsgegenständen widerspiegeln, werden dabei in ihrem jeweiligen historischen Zusammenhang erschlossen und aus Sicht heutiger Glaubens- und Lebenserfahrung reflektiert. Vor diesem Hintergrund erfolgt im Rahmen der insgesamt sieben Kursmodule eine Einführung in Geschichte, Ziele und Inhalte der Kirchenpädagogik. Es werden kirchenpädagogische Methoden vorgestellt und praxisnah erprobt. Erfahrene und angehende Kirchenführerinnen und Kirchenführer sollen angeleitet und befähigt werden, unterschiedlichen Zielgruppen lebendige Zugänge zu Kirchenräumen zu eröffnen. Der Kurs bietet zudem Anregung und Gelegenheit, Aufgaben und Rollenverständnis ei iner Kirchenführerin/eines Kirchenführers zu reflektieren. Der sich über ein Jahr erstreckende Ausbildungsgang umfasst neben den sieben Modulen auch einen Prüfungsteil, mit dem das Zertifikat des Bundesverbandes Kirchenpädagogik e.v. erworben werden kann. Dieses Zertifikat weist bundesweit den erfolgreichen Abschluss einer Ausbildung zur Kirchenführerin / zum Kirchenführer nach. Weitere Informationen siehe 16 x 120 UE F Beginn: Foto Bildpixel Pixelio Führungs- und Leitungskompetenzen Führungskräfte heute Kompetente Führung ist eine elementare Voraussetzung für den anhaltenden Erfolg in Wirtschaft und Verwaltung. Dafür ist es notwendig, Mitarbeiter zum Handeln zu motivieren und auf ein gemeinsames Ziel auszurichten. In unseren Kursen lernen Sie Verfahrensweisen und Lernstrategien kennen, die Sie situationsgerecht und zielgerichtet einsetzen können, um Ihre Ziele als Führungskraft zu erreichen. Unternehmensführung Theoretische Grundlagen Modul 1:... und plötzlich bin ich Chef! Leitungskompetenz für Führungskräfte Die Rolle als Leitungskraft erfordert eine neue Sicht auf die eigene Position. Was alles gehört zu meinen Aufgaben als Leiter? Welche Forderungen stellen die ehemaligen Kolleginnen und Kollegen an mich und kann ich deren Erwartungen gerecht werden? Was sind meine maßgeblichen Kompetenzen, meine Stärken und auch meine Schwächen? Der Kurs bietet als Verbindung aus Coaching-Elementen, Kommunikationstechniken und Konfliktmanagement die Grundlage für die eigene Standortbestimmung. Es werden Strategien vorgeschlagen und praktisch erprobt, mit denen man individuell für sich einen Weg zur erfolgreichen Führungskraft finden kann. Weitere Themen sind die Grundlagen modernen Führungsverhaltens, Führungsstil und das Führen von Personalgesprächen. 16F Sa, , Uhr Hella Leske, Dipl.-Päd. / Psychologische Beraterin /Entspannungstherapeutin Modul 2: Überzeugend sein. Kommunikationskompetenz für Führungskräfte Authentisch, engagiert und überzeugend sein: Wie Sie auf Ihr Gegenüber wirken, entscheidet sich an Ihrer Fähigkeit zu kommunizieren, verbal und nonverbal. Im Rahmen dieses Kurses wird Ihre Kommunikationsfähigkeit durch Gesprächstraining und Coaching verbessert. Trainiert werden Motivationsgespräche, Feedbackgespräche, Delegationsgespräche, Zielvereinbarungsgespräche, Mediationsgespräche, Kritikgespräche sowie Team Besprechungen. 16F Sa, , Uhr Christina Armbruster, Gesundheitsreferentin / Persönlichkeitscoach / Managementtrainerin Modul 3: Sich selbst und Mitarbeiter gesund führen. Selbstmanagementkompetenz für Führungskräfte Führungskräfte beeinflussen die Gesundheit und Leistungsfähigkeit ihrer Mitarbeitenden mit. So kann das Verhalten der Führungskraft von den Mitarbeitern als zusätzliche Belastungsquelle wahrgenommen werden oder Arbeitsbelastungen abpuffern. Im Kurs lernen Führungskräfte ihren eigenen Führungsstil angesichts individueller Stärken zu reflektieren und dessen Wechselwirkung mit anderen Menschen zu erkennen. Zudem wird auch vermittelt, wie eigene Stressquellen und solche der Mitarbeiter reduziert sowie Ressourcen aufgebaut werden können. 16F Sa, , Uhr Sandy Asser M.A., SprachundLiteraturwissenschaftlerin / Agenturinhaberin für Marketing, Event, Kommunikation Modul 4: Mitarbeiter fordern und fördern. Teamführungskompetenz für Führungskräfte Als motivierende Führungskraft sind Sie nie Einzelkämpfer, sondern können auf Ihre Mitarbeiter zählen, wenn Sie diese entsprechend fordern und fördern. Im Rahmen des Kurses wird aufgezeigt, wie Sie die Potenziale erkennen und entsprechend unterstützen, damit Sie die Zusammenarbeit im Team nachhaltig verbessern. Kursinhalte sind die Definition und Abgrenzung der Begriffe Gruppe, Team und Individuum sowie die Sensibilisierung für gruppendynamische Prozesse, die Voraussetzung für effektive Zusammenarbeit sowie die Entwicklung der Fähigkeit zur Selbstanalyse ist. 308 Beruf und Qualifizierung Info-Hotline

10 Persönlichkeits- und Handlungskompetenzen Persönlichkeits- und Handlungskompetenzen 16F Sa, , Uhr Christina Armbruster, Gesundheitsreferentin / Persönlichkeitscoach / Managementtrainerin Modul 5: Veränderungen moderieren. Changemanagement für Führungskräfte Umstrukturierung, Anpassung, Neuausrichtung, Reorganisation: Die Vokabeln für deutliche Kurswechsel in Unternehmen und Organisationen sind vielfältig. Insbesondere in Veränderungsprozessen wird Führungskräften viel abverlangt. Mit diesem Kurs erwerben Sie professionelles Wissen über die unterschiedlichen Phasen in einem Changeprozess und lernen mit Widerständen umzugehen. Sie erfahren, wie wichtig Vertrauen in einem Veränderungsprozess ist. Im Rahmen des Kurses werden ihnen außerdem die Phasen des Changemanagements, das Entwerfen von Visionen, Zielen und Strategien und die Kommunikation von Veränderungsvorhaben gezeigt. 16F Sa, , Uhr Modul 6: Konflikte konstruktiv lösen. Konfliktmanagement für Führungskräfte Führungskräfte müssen Konflikte frühzeitig erkennen, um zu verhindern, dass diese eskalieren. Konflikte mit Kollegen, Vorgesetzten oder zwischen Gruppen sind ein Problem im Berufsleben, dessen Lösung ein hohes Maß an Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit sowie Konfliktmanagement erfordert. Im Rahmen des Kurses wird ein problemorientiertes Konfliktlösungsmodell vorgestellt, das anhand von praktischen Beispielen erklärt und eingeübt wird. Im Einzelnen können Sie in diesem Kurs erlernen: die Fähigkeit, Konflikte infolge unterschiedlicher Ziel- und Wertvorstellungen zu erkennen, Interaktionen und gruppendynamische Prozesse in Teams zu gestalten sowie das vorgestellte Konfliktlösungsmodell sinnvoll anzuwenden. 2 x 16 UE 98 16F Sa, So, , Uhr Hella Leske, Dipl.-Päd. / Psychologische Beraterin Modul 7: Frauen führen anders Erfolgreich als weibliche Führungskraft Viele Studien kommen zu dem Schluss, dass die bei Frauen möglicherweise weiter verbreiteten sozialen Kompetenzen, wie Einfühlungsvermögen, Kommunikationsstärke, Teamorientierung und Integrationsfähigkeit die gefragten Führungskompetenzen der Zukunft sind. Dass Frauen anders kommunizieren als Männer, ist bekannt. Doch führen Frauen dementsprechend auch anders? Wenn ja, welche Unterschiede gibt es und wie kann man sie positiv nutzen? Durch Reflexion und Austausch untereinander lernen Sie Ihre individuellen Potenziale besser zu erkennen und diese auch gezielt einzusetzen. Im Seminar werden auch Tipps gegeben, wie Frauen ihre Anliegen erfolgreich durchsetzen können. 2 x 16 UE 98 16F Sa, So, , Uhr Christina Armbruster, Gesundheitsreferentin / Persönlichkeitscoach / Managementtrainerin Modul 8: Sicher und gesund arbeiten. Präventionsansätze für Führungskräfte Vor dem Hintergrund des demographischen Wandels gewinnt die Gesundheit von Mitarbeitern für Organisationen zunehmend an Bedeutung. Ein gesundheitsbewusstes Führungsverhalten ist inzwischen auf vielen Ebenen verortet. Im Rahmen des Kurses werden die Durchsetzung von Präventionszielen zur Vermeidung von Unfällen, beruflichen Erkrankungen und Berufserkrankungen sowie Rechtsvorschriften und Verordnungen behandelt. Foto Konstantin Gastmann Pixelio 16F Sa, , Uhr Detlef Trippler, selbständiger Unternehmensberater Unternehmensführung Praktisches Know How Modul 9: Effiziente Wertschöpfungsketten-Analyse am Beispiel der Lebensmittelindustrie Mit einer Analyse ihrer Wertschöpfungskette können Führungskräfte ihre Unternehmensaktivitäten in Hinblick auf Effektivität und Effizienz der Ablaufprozesse genau überprüfen. Im Rahmen der Veranstaltung werden alle in diesem Zusammenhang relevanten Handlungsfelder Schritt für Schritt analysiert sowie Ressourcen und Optimierungsansätze aufgezeigt. Der Nutzen des Kurses liegt somit in einer Steigerung der Produktivität, dem Erkennen eigener Stärken und Schwächen sowie der Erschließung ungenutzter Potenziale und Ressourcen. 1 x 8 UE 75 16F Sa, , Uhr Andreas Blancke Modul 10: Interim Management Was können Manager auf Zeit leisten? Seit einigen Jahren gewinnt Interim Management in der Wirtschaft an Bedeutung. Interim Management, auch als Management-auf-Zeit bezeichnet, ist eine zeitlich befristete Art des betriebswirtschaftlichen Managements. Interim Manager sind auf der ersten oder zweiten Führungsebene aktiv und übernehmen in ihren Mandaten Ergebnis- und / oder Führungsverantwortung. Sie verlassen das Unternehmen, sobald das Problem gelöst und eine stabile neue Unternehmens- oder Bereichsführung etabliert ist. Im Rahmen des Kurses werden Anlässe, Einsatzfelder sowie Chancen, Vorteile, Nutzen und Risiken des Einsatzes von Interim Management vorgestellt. 1 x 8 UE 75 16F Sa, , Uhr Andreas Blancke Modul 11: Operatives Kennzahlensystem am Beispiel der Lebensmittelindustrie Operative Kennzahlen bestimmen das Geschäft und die Ausrichtung des Unternehmens. Mit ihnen werden Engpässe und Schwachstellen ermittelt. Durch die Betrachtung und Definition relevanter Kennzahlen wird die Voraussetzung geschaffen, ein Zustandsbild über das Unternehmen zu erstellen und auf dieser Basis entsprechend zu steuern. Im Rahmen dieses Kurses werden wichtige operative Kennzahlen zur Unternehmenssteuerung wie z.b. Rohwareneinsatz, Produktivität, Lieferfähigkeit, Kundenreklamation und Wirkungsgrad vorgestellt und bewertet. Der Nutzen des Kurses liegt bei der Ermittlung von betrieblichen Stark- und Schwachstellen, der Steigerung der Produktivität sowie der Erhöhung der Maschinenverfügbarkeit. 1 x 8 UE 75 16F Sa, , Uhr Andreas Blancke Bitte melden Sie sich rechtzeitig (bis spätestens 2 Wochen vor Kursbeginn) an. So vermeiden Sie die Enttäuschung, dass der Kurs schon ausgebucht ist bzw. wegen zu geringer Teilnehmerzahl abgesagt wurde. 310 Beruf und Qualifizierung Info-Hotline

11 Qualifikationen für das bürgerschaftliche Engagement Qualifikationen für das bürgerschaftliche Engagement Qualifikationen für das bürgerschaftliche Engagement Ehrenamtskompass In Deutschland gibt es derzeit weit über eine halbe Million eingetragener Vereine, Stiftungen und gemeinnützige Organisationen. In ihnen engagieren sich tausende von Bürgerinnen und Bürger für gemeinnützige, wohltätige sowie gesundheitsfördernde Zwecke. Ohne das Ehrenamt wäre unser Land um Vieles ärmer. Mit dem Ehrenamtskompass soll dieser Dienst an der Gesellschaft unterstützt werden. Die Fortbildungsreihe bietet daher Gelegenheit, Wissen und Kompetenzen für vielfältige Bereiche ehrenamtliche Tätigkeit zu erwerben und einzuüben. Der vorliegende Veranstaltungsturnus wurde über einen Zeitraum von vier Semestern geplant (vom Frühjahr 2015 bis Herbst 2016 siehe Übersicht) und soll anschließend in gleicher Form wiederholt werden. Interessenten können deshalb zu jedem Zeitpunkt in diese Forbildungsreihe einsteigen. Alle Kurse des Ehrenamtskompass werden druch die Landeshauptstadt Dresden gefördert. Für ehrenamtlich Tätige ist die Teilnahme an diesen Kursen kostenfrei. Das persönliche ehrenamtliche Engagement ist gegebenenfalls bei der Anmeldung in geeigneter Form nachzuweisen (zum Beispiel mit einem Empfehlungsschreiben des Vereins, der Stiftung; dem Ehrenamtspass; einer individuellen Kurzbeschreibung des Vorhabens; etc.). Termin Recht, Finanzen und Verwaltung UE FS 15 HS 15 FS 16 HS 16 Mit Spendern Projekte erfolgreich finanzieren Fundraising 4 Finanzen effizient verwalten. Grundlagen der Einnahmen-Überschuss-Rechnung Initiativen und Vereine gründen. Gesetzliche Rahmenbedingungen bürgerschaftlichen Engagements Bedenkenlos handeln. Versicherungs- und Haftungsfragen im Bürgerschaftlichen Engagement Steuern und haushalten. Gemeinnützigkeit im Vereinsleben (vgl. 16F4301, 16F4302) Effektiv Mitglieder verwalten. Datenbankerstellung mit Excel (vgl. 16F4303, 16F4304) Füreinander da sein. Das Wie der Pflegeversicherung (vgl. 16F4313, 16F4314) Haushalten und buchführen. Grundlagen der Mittelverwaltung in Initiativen und Vereinen Zeit sinnvoll nutzen. Grundlagen des Zeitmanagements Basiskompetenzen Marketing und Öffentlichkeitsarbeit Medienwirksam präsentieren. Grundlagen der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit UE Kontakte erfolgreich knüpfen. Grundlagen Netzwerkaufbau 6 Internetauftritt effektiv gestalten. Onlinemarketing und Suchmaschinenoptimierung Flyer und Broschüren entwerfen. Einführung in Mediendesign 8 Werbemaßnahmen zielgerichtet einsetzen. Marketing- und PR-Strategien (vgl. 16F4305, 16F4306) Souverän per Telefon und auftreten. Grundlagen der professionelle Korrespondenz (vgl. 16F4307, 16F4308) Projekte mit Freiwilligen entwickeln und steuern. Grundlagen Projektmanagement Werbemaßnahmen effektiv gestalten. Grundlagen Marketingstrategien Kommunikation und Persönlichkeit Mitstreiter gewinnen, Mitglider werben. Einführung in das strategische Freiwilligenmanagement Professionelle Distanz bewahren. Balance halten und Strategien zum Selbstschutz Projekte erfolgreich gestalten. Grundlagen der Projektentwicklung und -umsetzung Mit Konflikten konstruktiv umgehen. Grundlagen des modernen Konfliktmanagements Führen oder wachsen lassen? Wege zu (m)einem persönlichen Führungsstil (vgl. 16F4309, 16F4310) Präsentieren, Überzeugen, Verhandeln. Grundlagen der Präsentationstechniken vgl. 16F4311, 16F4312) In schwierigen Situationen kompetent handeln. Grundlagen des Stressmanagements Professionell moderieren. Moderationstechniken für Quartiersräte, Mentoren und Moderatoren UE Basiskompetenzen Fortbildungen zu Grundlagen ehrenamtlicher Tätigkeit Steuern und Haushalten. Gemeinnützigkeit im Vereinsleben Gemeinnützige Vereine leisten einen wesentlichen Beitrag zur Verwirklichung eines lebendigen Gemeinwesens, in dem sich die vielfältigen ideellen Interessen und Bestrebungen seiner Bürger entfalten können. Wegen ihrer förderungswürdigen Zielsetzung räumt der Staat den gemeinnützigen Vereinen eine steuerliche Sonderstellung ein. Er verzichtet zum Beispiel weitgehend auf seinen Besteuerungsanspruch oder gibt ihnen die Möglichkeit der Ausstellung von Spendenquittungen. Im Rahmen des Kurses wird aufgezeigt, was Gemeinnützigkeit überhaupt bedeutet, wie ein Verein sie erlangt und welche Satzungsgrundlagen dafür vorhanden sein müssen. Außerdem werden die Grundlagen der Vereinsbesteuerung besprochen. 1 x 3 UE gebührenfrei 16F 4301 Mi, , Uhr Dr. André Wieprecht, Rechtsanwalt 16F 4302 Mi, , Uhr Dr. André Wieprecht, Rechtsanwalt Effektiv Mitglieder verwalten. Datenbankerstellung mit Excel Eine optimale Mitgliederverwaltung ist eine wichtige Voraussetzung für einen funktionierenden Verein. Mit EXCEL erfassen Sie Mitgliedsdaten und Beiträge, verwalten Kontobewegungen und wickeln den kompletten Zahlungsverkehr Ihres Vereins ab. Über flexible Filter erstellen Sie Listen von Mitgliedern, Adressen, Geburtstagen oder Zahlungseingängen, drucken Spendenquittungen aus, verschicken Sammel- s und haben dank einfacher Buchführungsfunktionen auch Ihre Vereinskasse im Griff. Im Rahmen dieses Kurses wird aufgezeigt, wie die Mitgliederverwaltung mit EXCEL funktioniert. 2 x 8 UE gebührenfrei 16F 4303 Di, , Uhr Christian Schlechta, IT-Trainer Effektiv Mitglieder verwalten. Datenbankerstellung mit Excel Eine optimale Mitgliederverwaltung ist eine wichtige Voraussetzung für einen funktionierenden Verein. Mit EXCEL erfassen Sie Mitgliedsdaten und Beiträge, verwalten Kontobewegungen und wickeln den kompletten Zahlungsverkehr Ihres Vereins ab. Über flexible Filter erstellen Sie Listen von Mitgliedern, Adressen, Geburtstagen oder Zahlungseingängen, drucken Spendenquittungen aus, verschicken Sammel- s und haben dank einfacher Buchführungsfunktionen auch Ihre Vereinskasse im Griff. Im Rahmen dieses Kurses wird aufgezeigt, wie die Mitgliederverwaltung mit EXCEL funktioniert. 2 x 8 UE gebührenfrei 16F 4304 Mi, , Uhr Christian Schlechta, IT-Trainer Dr. André Wieprecht Als Rechtsanwalt und langjähriger Vorstand in einem Verein weiß ich, dass es wichtig ist, sich mit den rechtlichen Grundlagen rund um den Verein auseinander zusetzen. In meinen Kursen erlernen Sie das nötige Know-how dazu. Ergänzt wird die Veranstaltungsreihe durch einen Kurs zur Pflegeversicherung. Füreinander da sein, erfordert auch hier das nötige Wissen, um selbstbewusst handeln zu können. 312 Beruf und Qualifizierung Info-Hotline

12 Qualifikationen für das bürgerschaftliche Engagement Qualifikationen für das bürgerschaftliche Engagement Werbemaßnahmen zielgerichtet einsetzen. Marketing- und PR-Strategien In aller Munde und überall bekannt zu sein, ist nicht nur für Unternehmen von Bedeutung. Auch Marketing im Verein ist überlebensnotwendig. Dadurch erreichen Sie zum einen potenzielle neue Mitglieder, zum anderen Kunden, zum Beispiel für Events. Sowohl die klassische Werbung als auch die Öffentlichkeitsarbeit sind wichtig, um ein Gesprächsthema zu werden. Im Rahmen der Veranstaltung wird aufgezeigt wie Marketing funktioniert und was dabei zu beachten ist. 16F x 4 UE gebührenfrei Mi, , Uhr Christian Meyer, Diplom Designer 16F x 4,33 UE 16 Mi, , Uhr Christian Meyer, Diplom Designer Souverän per Telefon und auftreten. Grundlagen der professionelle Korrespondenz Sowohl der telefonische Kontakt als auch das Verfassen von und Briefen an Behörden, Institutionen und Mitglieder, gehört in Vereinen inzwischen zum Tagesgeschäft. Im Rahmen des Kurses lernen Sie anhand theoretischer Grundlagen und Beispiele aus der Praxis wie Sie Ihr Anliegen auf den Punkt bringen, mit Struktur Klarheit schaffen sowie die Kunst der positiven Formulierung. 1 x 6 UE gebührenfrei 16F 4307 Do, , Uhr Ulrike Müller, Trainerin Büroorganisation 16F 4308 Do, , Uhr Ulrike Müller, Trainerin Büroorganisation Führen oder wachsen lassen? Wege zu (m)einem persönlichen Führungsstil Der Führungsstil kann einen erheblichen Einfluss auf den Erfolg eines Vereins haben. Gut geführte Mitarbeiter sind in der Regel zufrieden, motiviert und engagiert. Dies wirkt sich wiederum positiv auf alle Bereiche des Vereins aus. In diesem Kurs lernen Sie, wie Sie Ihren Weg zu einem persönlichen Führungsstil finden. 1 x 4 UE gebührenfrei 16F 4309 Di, , Uhr 16F 4310 Di, , Uhr Präsentieren, Überzeugen, Verhandeln. Grundlagen der Präsentationstechniken Eine Projekt oder eine Idee überzeugend zu präsentieren kann im Vereine eine große Herausforderung sein. Realisieren lässt sich das mit PowerPoint, einem Computerprogramm, mit dem sich interaktive Präsentationen unter Windows erstellen lassen. Lernen Sie in diesdem Kurs mit Schritt-für-Schritt-Anleitungen, anschaulichen Beispielen sowie praktischen Tipps den Umgang mit dem Präsentationsprogramm PowerPoint kennen. 2 x 8 UE gebührenfrei 16F 4311 Do, , Uhr Rene Holz, Diplom Betriebswirt 16F 4312 Mi, , Uhr Rene Holz, Diplom Betriebswirt Füreinander da sein. Das Wie der Pflegeversicherung Es gibt derzeit ca. 2,57 Millionen pflegebedürftige Menschen in Deutschland. Die Tendenz der Pflegebedürftigkeit ist steigend. Sie betrifft alle Bevölkerungsgruppen vom Baby, Kind, Jugendlichen bis hin zum Erwachsenen. Oft wissen Pflegebedürftige und Angehörige nicht, wie sie mit ihrer neuen Situation umgehen sollen. Im Rahmen des Kurses wird geklärt, was Pflegebedürftigkeit bedeutet, wie eine Begutachtung durch den Medizinischen Dienst der Krankenversicherung (MDK) erfolgt, welche verschiedenen Leistungen (z.b. Pflegesachleistungen, Pflegegeld, Verhinderungspflege) es gibt, wie man diese beantragt und notfalls auch durchsetzt. Dadurch soll es den Betroffenen und ihren Angehörigen ermöglicht werden, die beste Pflege zu erreichen. 1 x 3 UE gebührenfrei 16F 4313 Mi, , Uhr Dr. André Wieprecht, Rechtsanwalt 16F 4314 Mi, , Uhr Dr. André Wieprecht, Rechtsanwalt Fachkompetenzen Fortbildungen zu Bereichen ehrenamtlicher Tätigkeiten Kirchen-Raum-Pädagogik Ein Ausbildungsgang für Kirchenführerinnen und Kirchenführer 2016/2017 siehe Seite 308 Soziale Arbeit Erste Hilfe bei Senioren In diesem Kurs lernen Sie, wie Sie gezielt und richtig älteren Menschen helfen können. Ein Angebot für alle, die bereits das Seniorenalter erreicht haben oder auch ehrenamtlich mit älteren Menschen arbeiten. Besprochen werden folgende Themen: Notruf absetzen, Wiederbelebung, Wundversorgung und häufige Krankheitsbilder wie Schlaganfall, Herzerkrankung oder Zuckerschock. 1 x 3 UE 7,50 16F 6162 Mi, , Uhr Danilo Müller, Rettungsassistent Puppenspiel als Kommunikationshilfe: Einführungskurs Große Handpuppen Dieser Kurs ist richtig für alle, die einer Klappmaulpuppe endlich (wieder) Leben einhauchen möchten. Anfänger und Wiedereinsteiger sind herzlich willkommen, gemeinsam den lustigen Gesellen auf die Sprünge zu helfen und ihnen (wieder) Augenkontakt mit dem Zuschauer, Mundbewegungen, Handbewegungen sowie Mimik und Gestik beizubringen und somit die Freude am Spiel (zurück) zu gewinnen. Das Zusammenspiel und das Spielen von Stimmungen (Freude, Trauer, Ärger, Wut, Neugier usw.) wird ebenfalls trainiert. Der Einsatz der großen Handpuppen hat sich besonders in Familien, Kindertagesstätten, Krankenhäusern, Therapiezentren, Unfallstationen sowie in der Seniorenbetreuung bewährt. Das Einsatzgebiet ist groß, auch bei Festen und Veranstaltungen sind die lustigen Gesellen eine Bereicherung. Bitte mitbringen: Klappmaulpuppen / Menschenpuppen ab 45 cm (können vielleicht über einen Spielzeugladen zur Verfügung gestellt und zum Verkauf angeboten werden.), bequeme Kleidung, Decke 2 x 8 UE 24 16F 2598 Di, Mi, , Uhr Petra Stelzer, Kreativgestalterin Gedanken zum Lebensende Vorstellung der Arbeit des Christlichen Hospizdienstes Dresden e.v. Für die meisten Menschen ist der Tod ein Tabuthema, obgleich jeder weiß, dass das Sterben genauso zum Leben dazu gehört wie die Geburt. In der Veranstaltung werden die Unterstützungsmöglichkeiten und Begleitungsformen des Hospizdienstes für Patienten, Angehörige und Trauernde vorgestellt. Die Teilnehmer haben die Möglichkeit zu persönlichen Fragen und Reflexion eigener Erlebnisse. 1 x 2 UE gebührenfrei Gefördert von der Landeshauptstadt Dresden. 16F 1107 Do, , Uhr Christlicher Hospizdienst, Clara-Wolff-Haus, Canalettostraße 13 Eine Veranstaltung in Zusammenarbeit mit dem Christlichen Hospizdienst Dresden e.v. 314 Beruf und Qualifizierung Info-Hotline

13 Qualifikationen für das bürgerschaftliche Engagement Qualifikationen für das bürgerschaftliche Engagement Arbeit mit Behinderten Auf Augenhöhe Menschen mit Behinderung richtig begegnen Begegnungen mit Menschen mit Behinderung sind häufig geprägt von Zurückhaltung und Unsicherheit. Im Rahmen des Kurses soll für die Bedürfnisse von Menschen mit Behinderung sensibilisiert, Barrieren abgebaut und so der Kontakt auf Augenhöhe ermöglicht werden. 1 x 4 UE gebührenfrei Gefördert von der Landeshauptstadt Dresden. 16F 1813 Mi, , Uhr Manuela Scharf, Stadt AG Hilfe für Behinderte e.v. Nichts leichter als das? Teilhabe durch Leichte Sprache Leichte Sprache ist eine speziell geregelte Ausdrucksweise des Deutschen, die durch eine besonders leichte Verständlichkeit sowie zielgruppengerechte Ansprache die selbstbestimmte Teilhabe aller Menschen an der Gesellschaft ermöglichen soll. Auch wenn es kein allgemeingültiges offizielles Werk für die Anwendung der Leichten Sprache gibt, unterliegt sie doch einigen Regeln. Im Kurs sollen diese vorgestellt und angewendet sowie Möglichkeiten und Chancen der Leichten Sprache besprochen werden. 1 x 4 UE gebührenfrei Gefördert von der Landeshauptstadt Dresden. 16F 1814 Mi, , Uhr Anja Reger Willkommen in Dresden Sprache und Verständigung Deutsche Sprache, schwere Sprache gezielte Hilfe für Asylsuchende und deren ehrenamtliche Begleitung bei den ersten (sprachlichen) Schritten Mit der Ankunft in Deutschland beginnt für Asylsuchende der schwierige Weg sich in einem neuen, fremden Land zu orientieren meist ohne jegliche Kenntnisse der deutschen Sprache. Allerdings stellen letztere eine wichtige Voraussetzung für die Bewältigung des Alltags der Neuankömmlinge dar. Während der Zeit ihres Aufenthalts ohne Zugangsberechtigung zu einem kostenlosen Sprachkurs obliegt es ehrenamtlichen Begleiterinnen und Begleitern, den Asylsuchenden erste Sprachkenntnisse zu vermitteln. Dazu bedarf es zum einen pädagogischdidaktischen Grundwissens, zum anderen eines Repertoires an Methoden zu den wichtigsten Themen der Erstvermittlung deutscher Sprache. 1 x 4 UE gebührenfrei 16F Fr, , Uhr Mandy Elsnitz, LA an Grundschulen/M. A. DaF 16F Fr, , Uhr Evang. Hochschule, Dürerstr. 25 Mandy Elsnitz, LA an Grundschulen/M. A. DaF 16F Fr, , Uhr HTW Dresden, Friedrich-List-Platz 1 Mandy Elsnitz, LA an Grundschulen/M. A. DaF Arabisch für ehrenamtliche ehrenamtliche Begleitung von Asylsuchenden Die Geschichte Syriens ist über 5000 Jahre alt. Das syrische Volk besteht aus multikulturellen ethnischen Gruppen, welche wiederum verschiedene Feste und religiöse Feiertage haben. Wer wenig Erfahrung im Umgang mit den verschiedenen syrischen Kulturen hat, kommt im Kontakt mit den syrischen Asylsuchenden schnell zu dem Wunsch, mehr über diese zu erfahren, um Sicherheit im täglichen Umgang mit den Flüchtlingen zu gewinnen. Im Kurs soll Grundlegendes zur Umgangssprache und Kultur vermittelt und geübt werden. 4 x 20 UE gebührenfrei 16F Fr, , Uhr + Sa, , Uhr Dr. Salaheddin Farra, Muttersprachler Englisch für die ehrenamtliche Begleitung von Asylsuchenden Für den Kontakt und die gegenseitige Verständigung mit Asylsuchenden unterschiedlichster Sprachen und Kulturen ist es hilfreich, ein paar Worte Englisch parat zu haben. In diesem Kurs sollen grundlegende sprachliche Wendungen für die Erstbegegnung mit Asylsuchenden vermittelt und anhand einfacher Beispieldialoge geübt werden. 5 x 20 UE 83 16F Do, , Uhr Christa Demmer, Dipl.-Lehrerin Hilfe und Begleitung Ehrenamtscoaching Kompetenzen für den Umgang mit Asylsuchenden Wer sich regelmäßig oder intensiv in der Betreuung von Asylsuchenden engagiert, kommt dabei rasch an persönliche Grenzen: Seien es fehlende Sprachkenntnisse, Wissenslücken in Bezug auf das Asylverfahren oder wenig Erfahrung im Umgang mit fremden Kulturen und Religionen. Mit solchen und ähnlichen Problemen richtig umzugehen, soll im Kurs vermittelt und geübt werden. 1 x 4 UE gebührenfrei 16F Fr, , Uhr Mariya Lorke M.A., Ethnologie und Sozialanthropologie / Trainerin für interkulturelle Kompetenzen Dana Ritzmann, Diplomjournalistin / Trainerin für interkulturelle Kompetenzen 16F Fr, , Uhr Evang. Hochschule, Dürerstr. 25 Mariya Lorke M.A., Ethnologie und Sozialanthropologie/Trainerin für interkulturelle Kompetenzen Dana Ritzmann, Diplomjournalistin/Trainerin für interkulturelle Kompetenzen Fremdenfeindlichkeit und ethnische Toleranz Menschen reagieren sehr unterschiedlich (und zugleich ähnlich), wenn sie dem Fremden begegnen. Diese Reaktion ist eine Mischung aus individuellen Vorerfahrungen und persönlichen Charaktereigenschaften. Sowohl Angst als auch Faszination sind normale menschliche Reaktionen, die nichts mit Fremdenfeindlichkeit zu tun haben müssen. Wo fängt aber Xenophobie an und wo hört Toleranz auf? Diese Themen können durch Verfremdungserfahrungen greifbar gemacht werden. Im Training wird stets ein Perspektivwechsel angestrebt, wodurch latente, stark automatisierte Denkschemata thematisiert und infrage gestellt werden sollen. Ein zentrales Thema ist der biografische Ansatz so wird Kultur aufgrund realer Geschichten lebendig. 1 x 6 UE 27 16F Sa, , Uhr Dana Ritzmann, Diplomjournalistin/Trainerin für interkulturelle Kompetenzen Traumatische Erfahrungen bei Flüchtlingen. Hilfreiches Hintergrundwissen für ehrenamtliche Begleitung von Asylsuchenden Im Kurs wird erläutert, was man unter einer psychischen Traumatisierung versteht und von welchen Situationen und psychischen Reaktionen Flüchtlinge in Deutschland häufig betroffen sind. Gemeinsam mit den Teilnehmenden soll überlegt werden, welche Unterstützung im Alltag und im Rahmen ehrenamtlicher Hilfe möglich ist, sowie wo deren Grenzen liegen. Ziel des Kurses ist es, ehrenamtlich Helfende durch mehr Wissen in ihrem Engagement zu unterstützen und zu entlasten. 1 x 2 UE 11 16F Fr, , Uhr Dr. Ilka Lennertz, Psychologin 16F Fr, , Uhr Ehrenamtliche Angebote für Flüchtlinge planen und umsetzen In dieser Veranstaltung wird an konkreten Beispielen die Planung von Projekten bishin zur Umsetzung besprochen. Themenschwerpunkte bilden: das Angebot richtig planen, Angebote speziell für Flüchtlingsfamilien, Kontakt zur Zielgruppe, Zusammenarbeit mit Heimleitenden, Sprachbarrieren, die Umsetzung des Projektes, Vernetzt arbeiten Kooperationspartner finden und Projektfinanzierung. Das Kursangebot richtet sich an bereits aktive Ehrenamtliche, die neue Projekte starten möchten. 1 x 4 UE 19 16F Fr, , Uhr Clemens Hirschwald, Ehrenamtskoordinator der Stadt Dresden 316 Beruf und Qualifizierung Info-Hotline

14 Qualifikationen für das bürgerschaftliche Engagement Spezialangebote für Freiwillige (BFD, FSJ, u.a.) Auf Asylsuche in Deutschland allgemeine Informationen zur Asylgesetzgebung und (Amts-) Begleitung In dieser Veranstaltung wird den ehrenamtlichen Begleiterinnen und Begleitern ein Einblick in die internationale und deutsche Asylgesetzgebung, in spezifische kommunale Strukturen und die aktuelle Situation von Flüchtlingen in Dresden vermittelt. Mit dem Kurs soll ehrenamtlichen Helferinnen und Helfern für die Begleitung von Asylsuchenden notwendiges Verweisungswissen an die Hand gegeben werden. Für ehrenamtlich Tätige ist die Teilnahme an diesem Kurs kostenfrei. Das persönliche ehrenamtliche Engagement ist gegebenenfalls bei der Anmeldung in geeigneter Form nachzuweisen (Empfehlungsschreiben des Vereins, der Stiftung; Ehrenamtspass; individuelle Kurzbeschreibung des Vorhabens; etc.). 1 x 4 UE 19 16F Fr, , Uhr Evang. Hochschule, Dürerstr. 25 Refugees Welcome? Argumentationshilfen bei rassistischen Anfeindungen gegen Asylsuchende Vorurteile gegen geflüchtete Menschen und Asylsuchende finden sich in allen Gesellschaftsschichten. Verbale Anfeindungen gegen Geflüchtete begegnen uns daher besonders häufig im Arbeits-, Schul- oder Familienalltag. Wie verhalte ich mich in solch einer Situation? Welche Argumente kann ich entgegensetzen? Das sind die zwei zentralen Fragen, mit denen sich die Teilnehmenden in der Veranstaltung theoretisch und praktisch auseinandersetzen werden. Für ehrenamtlich Tätige ist die Teilnahme an diesem Kurs kostenfrei. Das persönliche ehrenamtliche Engagement ist gegebenenfalls bei der Anmeldung in geeigneter Form nachzuweisen (Empfehlungsschreiben des Vereins, der Stiftung; Ehrenamtspass; individuelle Kurzbeschreibung des Vorhabens; etc.). 1 x 4 UE 19 16F Sa, , Uhr Sandra Münch, Bon Courage e.v. 16F Fr, , Uhr Patrick Irmer, Sächsischer Flüchtlingsrat e. V. Hintergründe und Zusammenhänge Den Islam verstehen eine Einführung Das Bild vom Islam ist in Deutschland oftmals unscharf und reicht von offenen und gastfreundlichen Menschen bis zu radikalen Islamisten und für alle scheint der Glaube entscheidend zu sein. Mit diesem Vortrag möchten wir Gelegenheit bieten, die Grundsätze des Islams Religion, Kultur, Glaube und Selbstverständnis kennenzulernen. 1 x 2 UE gebührenfrei Gefördert von der Landeshauptstadt Dresden. 16F 1210 Do, , Uhr Evangelische Hochschule Dresden, Dürerstraße 25 Dr. Randi G. Weber, Theologin / Religionswissenschaftlerin Eine Veranstaltung in Zusammenarbeit mit der Evangelischen Hochschule Dresden. Das christlich-jüdische Abendland? siehe Seite 30 Den Islam verstehen ein Seminar zur Geschichte siehe Seite 32 Muslime und ihr Alltag in Dresden siehe Seite 33 Eritrea das kleine Land am Roten Meer Eritrea galt einmal als vorbildlichster Staat Afrikas. Heute gilt das Land als isoliert, abgeschottet und mit eiserner Hand regiert. Zahlreiche Menschen flüchten daher viele kommen auch nach Sachsen. Was sind die Hintergründe und Ursachen? Aufschluss über diese und weitere Fragen werden im Rahmen dieses Vortrags vermittelt. Zugleich wird das Land im nordöstlichen Afrika, mit seinen 5 Millionen Einwohnern und den neun unterschiedlichen Ethnien mit jeweils eigener Sprache, vorgestellt. 1 x 2 UE gebührenfrei Gefördert von der Landeshauptstadt Dresden. 16F 1303 Mo, , Uhr Dr. Verena Böll, Äthiopistin / Ethnologin Kopftuch, Hijab oder Burka Kleiderordnung im Islam siehe Seite 33 Äthiopien, das Land am Horn von Afrika siehe Seite 35 Fremdes Dresden ausländische Einflüsse in unserer Heimatstadt siehe Seite 43 Spezialangebote für Freiwillige (BFD, FSJ, u.a.) Kurse für Hausmeistertätigkeiten Die Kurse informieren über typische Hausmeistertätigkeiten, wie die Absicherung des Tagesgeschäftes und verschiedene Wartungsarbeiten. Veranstaltungs- und Bürotechnik Kursinhalte sind: Allgemeiner Umgang mit Technik, Anschlusskompatibilität und Sicherheit Hardware Veranstaltungs- und Bürotechnik Schnittstellen Veranstaltungs- und Bürotechnik 1 x 6 UE 55 (Gebühr nicht ermäßigbar!) 16F 1B11 Mo, , Uhr Lars Fünfstück, IT-Trainer Haus- und Anlagentechnik Wartungsarbeiten und Kleinreparaturen Kursinhalte sind: Pflege und Wartung der Haustechnik (Elektro- und Sanitärtechnik, Heizungs- und Klimaanlagen) technische Gerätepflege 1 x 6 UE 60 (Gebühr nicht ermäßigbar!) 16F 1B12 Di, , Uhr Robert Reimann, Installateur- und Heizungsbaumeister Renovierung-, Wartungsarbeiten und Kleinreparaturen Kursinhalte sind: Revisionsarbeiten Grundkenntnisse Malerarbeiten, Trockenund Innenausbau Fußboden 1 x 6 UE 60 (Gebühr nicht ermäßigbar!) 16F 1B13 Mi, , Uhr Susann Beyer, Lehrerin für Berufsbildende Schulen, Bau- und Farbtechnik/Raumgestaltung Wartungsarbeiten und Kleinreparaturen Holzbearbeitung Anhand eines selbst gefertigten Kleinmöbels werden im Kurs die Grundlagen der Holzbearbeitung erarbeitet und vertieft. Inhalte: Materialkunde (Holz und seine Eigenschaften) Werkzeugkunde (Auswahl, Pflege, Nutzung, Sicherheit) Arbeitstechniken (Sägen, Schnitzen, Hobeln, Holzverbindungen) einfache Reparaturen an Möbeln und Innen ausbauten (Brüche, Dellen, Löcher, Flecken, etc.) Bitte mitbringen: Arbeitsgerechte Kleidung und festes Schuhwerk. 2 x 12 UE 140 (Gebühr nicht ermäßigbar!) 16F 5B14 Do + Fr, , Uhr Holzwerkstatt KraftraumNatur, Reisstr. 45 Jörgo Senns, Holzbildhauer/Dipl.-Ing. Holztechnik Soft Skills Training sozialer Kompetenz Den soft skills, diesen weichen, nicht direkt messbaren Fähigkeiten, wird im beruflichen Alltag und in Ausbildungskontexten immer mehr Beachtung geschenkt. Das breite Spektrum der sozialen Kompetenzen ist entscheidend für ein gutes Miteinander und bildet das Fundament für beruflichen sowie privaten Erfolg. In diesem Workshop ist neben der Vermittlung theoretischer Grundlagen ganz besonders Ihr eigenes Engagement gefragt. Zu den Themenbereichen Kommunikation und Selbstdarstellung, Belastbarkeit und Achtsamkeit, Kritikfähigkeit, Teamfähigkeit, Führungsstärke und Verantwortungsbewusstsein sowie Selbstbehauptung und Abgrenzung werden Sie zur Selbstreflexion und 318 Beruf und Qualifizierung Info-Hotline

15 Spezialangebote für Freiwillige (BFD, FSJ, u.a.) Firmen- und Auftragsmaßnahmen zum Austausch in der Gruppe ebenso eingeladen wie zu Rollenspielen und gruppendynamischen Übungen. Das Einbringen eigener Beispiele und persönlicher Anliegen aus Ihrem aktuellen Wirkungsumfeld ist unbedingt erwünscht. 5 x 30 UE 350 (Gebühr nicht ermäßigbar!) 16F 1B15 Mo Fr, , Uhr Tanja Tschinkl, Dipl.-Psych. / Psychotherapeutin Freizeitgestaltung mit Kindern und Jugendlichen Kreative Holzgestaltung Holz ist das ideale Naturmaterial zum Spielen und Werken mit Kindern und Jugendlichen. Um die kreative Arbeit mit Holz optimal begleiten zu können, ist sowohl technisches, gestalterisches als auch pädagogisches Handwerkszeug erforderlich. Bei der praktischen Arbeit an einem konkreten Objekt werden im Kurs Grundkenntnisse der Holzbearbeitung (Materialien, Werkzeuge, Techniken), des künstlerischen Gestaltens in Holz, des Schnitzens sowie pädagogische Elemente beim Holzwerken mit Kindern vermittelt. Bitte mitbringen: Arbeitsgerechte Kleidung und festes Schuhwerk. 1 x 8 UE 90 (Gebühr nicht ermäßigbar!) 16F 1B16 Di, , Uhr Holzwerkstatt KraftraumNatur, Reisstr. 45 Jörgo Senns, Holzbildhauer/Dipl.-Ing. Holztechnik/ Erlebnispädagoge Lecker, schnell und gesund kochen Lecker, gesund und schnell muss kein Widerspruch sein. Im Kochkurs soll vermittelt werden, wie man ganz einfach und praktisch gesunde sowie schmackhafte Gerichte zubereiten kann. Durch alltagsnahe Tipps und Tricks wird so jedes Gericht zum Genuss! 2 x 12 UE 120 (Gebühr nicht ermäßigbar!) 16F 1B17 Do + Fr, , Uhr Gunda Schrock, Ernährungsberaterin Eine Landschaft des Gedenkens: Dresden als Erinnerungsort der Shoah Das jüdische Leben in Deutschland während der Zeit des Nationalsozialismus war geprägt von Ausgrenzung, Diskriminierung, Verfolgung und Deportation. Auch in Dresden hatte die jüdische Gemeinschaft unter den Auswirkungen der Nürnberger Rassengesetze zu leiden. Als Schauplatz der nationalsozialistischen Terrorherrschaft ist Dresden ein wichtiger Erinnerungsort. Daher wird sich im Rahmen des Kurses auf Spurensuche des jüdischen Lebens in Vergangenheit und Gegenwart begeben. So werden der Alte jüdische Friedhof in der Neustadt, Stolpersteine des Künstlers Deming sowie die Neue Synagoge besichtigt. Abschließend können die Teilnehmer den Seminartag im Gespräch auswerten und Eindrücke reflektieren. Männliche Besucher benötigen eine Kopfbedeckung! 1 x 7 UE 65 (Gebühr nicht ermäßigbar!) 16F 1B18 Mo, , Uhr Sven Brajer, M.A. Moderne Umgangsformen im Alltag und Beruf Das Knigge-Seminar behandelt die wichtigsten Regeln stilvollen Benehmens, sowohl des klassischen Repertoires, als auch der Moderne. Erklärt und geübt werden u. a.: Anreden und Anschreiben, Begrüßen, Gastgeber oder Gast sein, ein ABC der Kleiderordnung, Hintergründe bestimmter Verhaltensweisen angemessene Konversation bei Feiern, in Gesellschaft, im Büro und in der Öffentlichkeit. 1 x 7 UE 65 (Gebühr nicht ermäßigbar!) 16F 1B19 Mi, , Uhr Imke Zoitke, Trainerin für Business-Knigge Grundkurse PC-Kenntnisse Der geübte Umgang mit dem Computer gehört mittlerweile zu fast jeder Tätigkeit dazu. Im Grund- und Basiskurs, wird der sichere Umgang mit dem PC, den Office-Anwendungen und Neuen Medien sowie grundlegenden Fragen vermittelt. Word, Excel Kursinhalte sind: Erarbeitung und Auffrischung grundlegender Kenntnisse effektive Handhabung der Office-Anwendungen benutzerdefinierte Einrichtung der Arbeitsoberfläche Grundfunktionalitäten aller Office-Anwen dungen strukturierte Datei- und Verzeichnisarbeit Datenaustauschmöglichkeiten zwischen Office-Anwendungen 1 x 6 UE 55 (Gebühr nicht ermäßigbar!) 16F 1B20 Mo, , Uhr Lars Fünfstück, IT-Trainer Webdesign, Grafik, social networks, Datenschutz und Netzwerkarbeit Kursinhalte sind: Grundlegende Einführung social networks und Datenschutz Möglichkeiten der Bildbearbeitung Aufbau eines Internetangebots Netzwerke, Konferenzen und Software in Netzwerken 3 x 18 UE 165 (Gebühr nicht ermäßigbar!) 16F 1B21 Di, Do, , Uhr Lars Fünfstück, IT-Trainer Reflexion des Freiwilligendienstes Die Zeit des Bundesfreiwilligendienstes neigt sich nun dem Ende entgegen. Für uns Zeit, um inne zu halten, miteinander Rückschau zu halten und gemeinsam das Erlebte auszuwerten. Dabei wird folgenden Fragen nachgegangen: Wie wurde ich in der Rolle als Freiwillige/r in der Einsatzstelle aufgenommen? Welche Erfahrungen habe ich während meiner Tätigkeit in der Einsatzstelle dazu gewonnen? Welche Kompetenzen und Fähigkeiten sind in meiner Tätigkeit vor allem vonnöten? Welchen Herausforderungen bin ich begegnet? Inwiefern konnte ich in den letzten Wochen und Monaten wachsen? Was kann ich für meine Zukunft mitnehmen? 1 x 6 UE 55 (Gebühr nicht ermäßigbar!) 16F 1B22 Mo, , Uhr Anne Harbig, Dipl.-Psych. 16F 1B23 Mo, , Uhr Anne Harbig, Dipl.-Psych. Firmen- und Auftragsmaßnahmen VHS vor Ort Mobiles Klassenzimmer Mobiles Klassenzimmer Weiterbildung vor Ort Haben Sie oder Ihre Mitarbeiter keine Zeit an die VHS Dresden zu kommen? Kein Problem, wir kommen zu Ihnen. Unser Mobiles Klassenzimmer bringt die Weiterbildung vor Ort, in Ihre Firma oder Ihren Verein. Die Teilnehmer lernen in Ihrer gewohnten Arbeitsumgebung an modernen Laptops unter Anleitung von hochspezialisierten und erfahrenen Kursleitern. Grundsätzlich schulen wir alle Inhalte und Themen aus unserem offenen Kursangebot. Viele mögliche Themen, die durch unsere Kursleiter unterrichtet werden können, sind aber oftmals für das offene Kursangebot zu speziell. Sie sollten uns daher einfach nach Ihrem Wunschthema fragen! Fordern Sie ein individuelles Angebot an! Die VHS steht Ihnen gern zur persönlichen Beratung und Konzepterstellung zur Verfügung. Individuell zugeschnittene Auftragsmaßnahmen und Einzelschulungen Individuell zugeschnittene Auftragsmaßnahmen und Einzelschulungen Wir planen für Sie oder Ihre Firma oder Ihren Verein sowie als individuelle Einzelschulung Weiterbildungen ganz nach Ihren Vorgaben und Anforderungen. Ihre Vorteile liegen in der freien Wahl der Inhalte, der Termine und des Schulungsortes. Auf einen Blick: In VHS-Schulungen stehen moderne Computerkabinette mit aktueller Software in unseren Standorten Dresden Seidnitz, Dresden Gorbitz und Dresden Johannstadt zur Verfügung. Grundsätzlich schulen wir alle Inhalte und Themen aus unserem offenen Kursangebot. Viele mögliche Themen, die durch unsere Kursleiter unterrichtet werden können, sind aber oftmals für das offene Kursangebot zu speziell. Sie sollten uns daher einfach nach Ihrem Wunschthema fragen! Fordern Sie ein individuelles Angebot an! Wir stehen Ihnen gern zur persönlichen Beratung und Konzepterstellung zur Verfügung. 320 Beruf und Qualifizierung Info-Hotline

16 Weiterbildung: lohnt sich immer! Nutzen Sie unsere Bildungsangebote: Fachliche Qualifizierungen in zahlreichen Handwerksbereichen Meistervorbereitungskurse in 23 Berufen Betriebswirtschaftliche und kaufmännische Weiterbildungen Aufstiegsfortbildungen mit staatlich anerkanntem Abschluss Individuelle Firmenseminare Umschulungen Themenbereiche: Bau-, Holz- und Farbtechnik Erneuerbare Energien, Energieeffizienz Elektro- und Informationstechnik Metall- und Gebäudetechnik Raumausstattung und Textil Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik Schweißtechnik, Kunststofftechnik Zahntechnik und Gesundheit Unternehmensführung Alle Informationen zur Finanzierung, Förderung und Organisation Ihrer Qualifizierungsvorhaben sowie eine komplette Bildungsberatung bieten Ihnen die Kundenberater der Handwerkskammer Dresden: Telefon Fax Fordern Sie gerne unser aktuelles Bildungsprogramm an oder schauen Sie online unter Tipp: Einfach mit dem Smartphone QR-Code einscannen.