Personal-Mitteilungsblatt DER MEDIZINISCHEN UNIVERSITÄT WIEN NUMMER 30 AUSGEGEBEN AM 27. Juli 2016

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1 Personal-Mitteilungsblatt DER MEDIZINISCHEN UNIVERSITÄT WIEN NUMMER 30 AUSGEGEBEN AM 27. Juli 2016

2 INHALT INHALT 1 WISSENSCHAFTLICHES PERSONAL 3 2 MEDIZINISCHE UNIVERSITÄT GRAZ 13 Personal-Mitteilungsblatt 2

3 1 WISSENSCHAFTLICHES PERSONAL Die Medizinische Universität Wien ist mit über Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und rund Studierenden eine der größten medizinischen Universitätseinrichtungen im EU-Raum. Die Medizinische Universität Wien hat als zentrale Aufgabe das gemeinsame Betreiben von Forschung, Lehre und PatientInnenversorgung, das im Klinischen Bereich im Zusammenwirken mit dem Allgemeinen Krankenhaus der Stadt Wien erfolgt. Es wird darauf hingewiesen, dass Bewerber/innen keinen Anspruch auf Abgeltung von Reisekosten in Zusammenhang mit dem Bewerbungsgespräch haben. An der Medizinischen Universität Wien ist an der Universitätsklinik für Anästhesie, Allgemeine Intensivmedizin und Schmerztherapie mit der Kennzahl: 11815/16, voraussichtlich ab 1. November 2016 eine Stelle mit einem Beschäftigungsausmaß von 40 Wochenstunden mit einer Ärztin / einem Arzt in Facharztausbildung im Sonderfach Anästhesiologie und Intensivmedizin zu besetzen. wissenschaftlicher Forschung und Lehre im Fach Anästhesiologie und Intensivmedizin an. Das Arbeitsverhältnis endet mit Abschluss der Ausbildung zur Fachärztin / zum Facharzt ( 8, 26 Ärztegesetz 1998), spätestens jedoch nach Ablauf von 7 Jahren. Kennzahl: 11815/16 An der Medizinischen Universität Wien ist an der Universitätsklinik für Anästhesie, Allgemeine Intensivmedizin und Schmerztherapie mit der Kennzahl: 11816/16, voraussichtlich ab 1. September 2016 eine Stelle mit einem Beschäftigungsausmaß von 40 Wochenstunden mit einer Ärztin / einem Arzt in Facharztausbildung im Sonderfach Anästhesiologie und Intensivmedizin zu besetzen. Personal-Mitteilungsblatt 3

4 wissenschaftlicher Forschung und Lehre im Fach Anästhesiologie und Intensivmedizin an. eines Mitarbeiters voraussichtlich bis 21. April Kennzahl: 11816/16 An der Medizinischen Universität Wien ist an der Universitätsklinik für Anästhesie, Allgemeine Intensivmedizin und Schmerztherapie mit der Kennzahl: 11823/16, voraussichtlich ab 28. Oktober 2016 eine Stelle mit einem Beschäftigungsausmaß von 40 Wochenstunden mit einer Fachärztin / einem Facharzt zu besetzen. Das monatliche Mindestentgelt für diese Verwendung beträgt derzeit Euro 4.962,16 brutto (14x jährlich) und kann sich eventuell durch sonstige mit den Besonderheiten des Arbeitsplatzes verbundene Entgeltsbestandteile erhöhen. wissenschaftlicher Forschung und Lehre im Fach Anästhesiologie und Intensivmedizin an. Das Arbeitsverhältnis endet nach Ablauf von 6 Jahren. Anstellungserfordernisse: Abgeschlossenes Medizinstudium mit facheinschlägigem Doktorat. Befugnis zur selbständigen Ausübung des ärztlichen Berufes als Facharzt / Fachärztin für Anästhesiologie und Intensivmedizin, Qualifikation in Forschung und Lehre. Die fremdenrechtlichen Anstellungserfordernisse bei Nicht EU-BürgerInnen Gewünschte Zusatzqualifikationen: Ausgewiesene wissenschaftliche Tätigkeit für das in Frage kommende Fach. Kennzahl: 11823/16 An der Medizinischen Universität Wien ist an der Universitätsklinik für Chirurgie / Klinische Abteilung für Kinderchirurgie mit der Kennzahl: 11890/16, voraussichtlich ab 1. September 2016 eine Stelle mit einem Beschäftigungsausmaß von 40 Wochenstunden mit einer Ärztin / einem Arzt in Facharztausbildung im Sonderfach Kinder- und Jugendchirurgie zu besetzen. wissenschaftlicher Forschung und Lehre im Fach Kinder- und Jugendchirurgie an. Personal-Mitteilungsblatt 4

5 Das Arbeitsverhältnis endet mit Abschluss der Ausbildung zur Fachärztin / zum Facharzt ( 8, 26 Ärztegesetz 1998), spätestens jedoch nach Ablauf von 7 Jahren. Gewünschte Zusatzqualifikationen: Klinische Erfahrung mit anrechenbare Gegenfächer, Nachweis von wissenschaftlichen Tätigkeiten und Publikationen. Kennzahl: 11890/16 An der Medizinischen Universität Wien ist an der Universitätsklinik für Dermatologie / Klinische Abteilung für Allgemeine Dermatologie und Dermato-Onkologie mit der Kennzahl: 12300/16, voraussichtlich ab 3. Oktober 2016 eine Stelle mit einem Beschäftigungsausmaß von 40 Wochenstunden mit einer Ärztin / einem Arzt in Facharztausbildung im Sonderfach Haut- und Geschlechtskrankheiten zu besetzen. wissenschaftlicher Forschung und Lehre im Fach Haut- und Geschlechtskrankheiten an. Das Arbeitsverhältnis endet mit Abschluss der Ausbildung zur Fachärztin / zum Facharzt ( 8, 26 Ärztegesetz 1998), spätestens jedoch nach Ablauf von 7 Jahren. Gewünschte Zusatzqualifikationen: Absolvierte Gegenfächer für das Hauptfach Dermatologie, Ausbildung in Dermatologie für mindestens 35 Monate, Erfahrung in der Durchführung klinischer Studien und wissenschaftliche Tätigkeit auf dem Gebiet des Non Melanoma Skin Cancer. Kennzahl: 12300/16 An der Medizinischen Universität Wien ist an der Universitätsklinik für Frauenheilkunde mit der Kennzahl: 11429/16, voraussichtlich ab 3. Oktober 2016 eine Stelle mit einem Beschäftigungsausmaß von 40 Wochenstunden mit einer Ärztin / einem Arzt in Facharztausbildung im Sonderfach Frauenheilkunde und Geburtshilfe zu besetzen. Personal-Mitteilungsblatt 5

6 wissenschaftlicher Forschung und Lehre im Fach Frauenheilkunde und Geburtshilfe an. Das Arbeitsverhältnis endet mit Abschluss der Ausbildung zur Fachärztin / zum Facharzt ( 8, 26 Ärztegesetz 1998), spätestens jedoch nach Ablauf von 7 Jahren. Kennzahl: 11429/16 An der Medizinischen Universität Wien ist an der Universitätsklinik für Frauenheilkunde mit der Kennzahl: 11610/16, voraussichtlich ab 3. Oktober 2016 eine Stelle mit einem Beschäftigungsausmaß von 40 Wochenstunden mit einer Ärztin / einem Arzt in Facharztausbildung im Sonderfach Frauenheilkunde und Geburtshilfe zu besetzen. wissenschaftlicher Forschung und Lehre im Fach Frauenheilkunde und Geburtshilfe an. eines Mitarbeiters voraussichtlich bis 3. Dezember Kennzahl: 11610/16 An der Medizinischen Universität Wien ist an der Universitätsklinik für Innere Medizin I / Klinische Abteilung für Onkologie mit der Kennzahl: 12217/16, voraussichtlich ab 1. September 2016 eine Stelle mit einem Beschäftigungsausmaß von 40 Wochenstunden mit einer Ärztin / einem Arzt in Facharztausbildung im Sonderfach Innere Medizin zu besetzen. Personal-Mitteilungsblatt 6

7 wissenschaftlicher Forschung und Lehre im Fach Innere Medizin an. eines Mitarbeiters voraussichtlich bis 31. August Gewünschte Zusatzqualifikationen: Wissenschaftliche und klinische Erfahrung auf dem Gebiet der Onkologie, Erfahrung in der Arbeit in einem wissenschaftlichen Labor mit entsprechend belegter Expertise. Daraus resultierend ist, dass die Bewerberin / der Bewerber sofort in den klinischen (Journaldienste) und wissenschaftlich-experimentellen Betrieb der Klinischen Abteilung für Onkologie eingebunden werden kann. Kennzahl: 12217/16 An der Medizinischen Universität Wien ist an der Universitätsklinik für Innere Medizin II / Klinische Abteilung für Pulmologie mit der Kennzahl: 12250/16, voraussichtlich ab 1. September 2016 eine Stelle mit einem Beschäftigungsausmaß von 40 Wochenstunden mit einer Ärztin / einem Arzt in Facharztausbildung im Sonderfach Innere Medizin zu besetzen. wissenschaftlicher Forschung und Lehre im Fach Innere Medizin an. eines Mitarbeiters voraussichtlich bis 8. Oktober Kennzahl: 12250/16 Personal-Mitteilungsblatt 7

8 An der Medizinischen Universität Wien ist an der Universitätsklinik für Innere Medizin II / Klinische Abteilung für Kardiologie mit der Kennzahl: 10235/16, voraussichtlich ab 14. November 2016 eine Stelle mit einem Beschäftigungsausmaß von 40 Wochenstunden mit einer Ärztin / einem Arzt in Facharztausbildung im Sonderfach Innere Medizin zu besetzen. wissenschaftlicher Forschung und Lehre im Fach Innere Medizin an. eines Mitarbeiters voraussichtlich bis 13. Jänner Kennzahl: 10235/16 An der Medizinischen Universität Wien ist an der Universitätsklinik für Kinder- und Jugendheilkunde / Klinische Abteilung für Neonatologie, Pädiatrische Intensivmedizin und Neuropädiatrie mit der Kennzahl: 9700/16, voraussichtlich ab 1. September 2016 eine Stelle mit einem Beschäftigungsausmaß von 40 Wochenstunden mit einer Ärztin / einem Arzt in Facharztausbildung im Sonderfach Kinder- und Jugendheilkunde zu besetzen. wissenschaftlicher Forschung und Lehre im Fach Kinder- und Jugendheilkunde an. eines Mitarbeiters voraussichtlich bis 31. Dezember Gewünschte Zusatzqualifikationen: Erfahrung in neonataler Intensivmedizin sowie Interesse an Wissenschaft und Forschung. Kennzahl: 9700/16 Personal-Mitteilungsblatt 8

9 An der Medizinischen Universität Wien ist an der Universitätsklinik für Neurologie mit der Kennzahl: 11863/16, voraussichtlich ab 26. August 2016 eine Stelle mit einem Beschäftigungsausmaß von 40 Wochenstunden mit einer Ärztin / einem Arzt in Facharztausbildung im Sonderfach Neurologie zu besetzen. wissenschaftlicher Forschung und Lehre im Fach Neurologie an. eines Mitarbeiters voraussichtlich bis 31. Juli Gewünschte Zusatzqualifikationen: Klinische Erfahrung, facheinschlägige wissenschaftliche Tätigkeit, Teamfähigkeit. Kennzahl: 11863/16 An der Medizinischen Universität Wien ist an der Universitätsklinik für Neurologie mit der Kennzahl: 11989/16, voraussichtlich ab 19. September 2016 eine Stelle mit einem Beschäftigungsausmaß von 40 Wochenstunden mit einer Ärztin / einem Arzt in Facharztausbildung im Sonderfach Neurologie zu besetzen. wissenschaftlicher Forschung und Lehre im Fach Neurologie an. eines Mitarbeiters voraussichtlich bis 18. November Gewünschte Zusatzqualifikationen: Klinische Erfahrung, facheinschlägige wissenschaftliche Tätigkeit, Teamfähigkeit. Personal-Mitteilungsblatt 9

10 Kennzahl: 11989/16 An der Medizinischen Universität Wien ist am Zentrum für Pathophysiologie, Infektiologie und Immunologie / Institut für Immunologie mit der Kennzahl: 11575/16, voraussichtlich ab 29. August 2016 eine Stelle mit einem Beschäftigungsausmaß von 40 Wochenstunden mit einer Ärztin / einem Arzt in Facharztausbildung im Sonderfach Klinische Immunologie zu besetzen. Das monatliche Mindestentgelt für diese Verwendung beträgt derzeit Euro 2.880,84 brutto (14x jährlich) wissenschaftlicher Forschung und Lehre im Fach Immunologie an. Das Arbeitsverhältnis endet mit Abschluss der Ausbildung zur Fachärztin / zum Facharzt ( 8, 26 Ärztegesetz 1998), spätestens jedoch nach Ablauf von 7 Jahren. Gewünschte Zusatzqualifikationen: Erfahrung mit zellulär/molekular-immunologischen und tierexperimentellen Untersuchungstechniken sowie der Planung und Durchführung von wissenschaftlichen Studien, sodass die Bewerberin / der Bewerber sofort in den wissenschaftlichexperimentellen Betrieb des Instituts eingebunden werden kann. Interesse an einer Immunologie- Facharztausbildung. Teamfähigkeit. Kennzahl: 11575/16 An der Medizinischen Universität Wien ist an der Universitätsklinik für Radiologie und Nuklearmedizin / Klinische Abteilung für Nuklearmedizin mit der Kennzahl: 11568/16, voraussichtlich ab 2. November 2016 eine Stelle mit einem Beschäftigungsausmaß von 40 Wochenstunden mit einer Ärztin / einem Arzt in Facharztausbildung im Sonderfach Nuklearmedizin zu besetzen. wissenschaftlicher Forschung und Lehre im Fach Nuklearmedizin an. Das Arbeitsverhältnis endet mit Abschluss der Ausbildung zur Fachärztin / zum Facharzt ( 8, 26 Ärztegesetz 1998), spätestens jedoch nach Ablauf von 7 Jahren. Personal-Mitteilungsblatt 10

11 Gewünschte Zusatzqualifikationen: Englischkenntnisse, Nachweis einer wissenschaftlichen Tätigkeit und Erfahrung mit nuklearmedizinischen Methoden sind wünschenswert sowie Kenntnisse klinischer und/oder experimenteller nuklearmedizinischer Methoden. Kennzahl: 11568/16 An der Medizinischen Universität Wien ist an der Universitätsklinik für Urologie mit der Kennzahl: 11589/16, voraussichtlich ab 3. Oktober 2016 eine Stelle mit einem Beschäftigungsausmaß von 40 Wochenstunden mit einer Fachärztin / einem Facharzt zu besetzen. Das monatliche Mindestentgelt für diese Verwendung beträgt derzeit Euro 4.962,16 brutto (14x jährlich) und kann sich eventuell durch sonstige mit den Besonderheiten des Arbeitsplatzes verbundene Entgeltsbestandteile erhöhen. wissenschaftlicher Forschung und Lehre im Fach Urologie an. Das Arbeitsverhältnis endet nach Ablauf von 2 Jahren. Anstellungserfordernisse: Abgeschlossenes Medizinstudium mit facheinschlägigem Doktorat. Befugnis zur selbständigen Ausübung des ärztlichen Berufes als Facharzt / Fachärztin für Urologie, Qualifikation in Forschung und Lehre. Die fremdenrechtlichen Anstellungserfordernisse bei Nicht EU-BürgerInnen Gewünschte Zusatzqualifikationen: Ausgewiesene wissenschaftliche Tätigkeit für das in Frage kommende Fach. Kennzahl: 11589/16 Die Aufnahme erfolgt im Rahmen eines Arbeitsverhältnisses laut Angestelltengesetz. Die näheren Regelungen ergeben sich aus dem Universitätsgesetz und dem Kollektivvertrag der Universitäten. Relaunch/pdforganisation/personalabteilung/KollV_2011_01_DV_GOED.pdf Hinweis: Die Bewerbungsfrist beträgt 21 Tage ab Erscheinungsdatum. Bewerbungen: Bewerbungsformulare sind an die Medizinische Universität Wien, Abteilung Personal und Personalentwicklung, 1090 Wien, Spitalgasse 23, zu richten bzw. elektronisch an Formulare sind in der Abteilung Personal und Personalentwicklung erhältlich bzw. stehen auf der Website zum Download zur Verfügung. Personal-Mitteilungsblatt 11

12 Bitte Kennzahl unbedingt anführen! Sollten Sie Fragen zu den Ausschreibungen haben, so kontaktieren Sie bitte eine/n unserer Mitarbeiter/innen. Redaktionsschluss in der Abteilung Personal und Personalentwicklung für das nächste Personalmitteilungsblatt ist Dienstag, 2. August 2016, 15:00 Uhr Personal-Mitteilungsblatt 12

13 2 MEDIZINISCHE UNIVERSITÄT GRAZ 2 MEDIZINISCHE UNIVERSITÄT GRAZ Die Medizinische Universität Graz ist eine junge Organisation mit traditionsreichen Wurzeln, die sich an den Werten einer nachhaltigen und umfassenden Gesundheitsversorgung orientiert. Rund MitarbeiterInnen arbeiten in Forschung, Lehre und PatientInnenbetreuung zum Wohle der Gesundheit der Menschen. Folgende attraktive und anspruchsvolle Position wird besetzt: Senior Scientist (w./m.) (Verwendungsgruppe B1) an der Universitätsklinik für Chirurgie, Klinische Abteilung für Herzchirurgie Kernaufgaben: PatientInnenbetreuung Wissenschaftliche Tätigkeit auf dem Gebiet Herzchirurgie Universitäre Lehre und Betreuung von Studierenden im Rahmen des Diplomstudiums Humanmedizin sowie im Rahmen von Doktoratsstudien Übernahme von Koordinations- und Organisationsaufgaben Fachliche Anforderungen: Abgeschlossenes Studium der Humanmedizin Befugnis zur selbständigen Ausübung des ärztlichen Berufes als Facharzt/Fachärztin für Chirurgie/Herzchirurgie Erfahrung in der Planung und Durchführung von klinischen Studien und wissenschaftlichen Projekten im Bereich Herzchirurgie Erfahrung in universitärer Lehre und Betreuung von Studierenden Persönliche Anforderungen: Interesse an wissenschaftlichem Arbeiten in einem multidisziplinären Umfeld Teamorientierung Sorgfältige, genaue und verlässliche Arbeitsweise Kommunikative Kompetenz Diese Position wird nach dem kollektivvertraglichen Mindestentgelt (auf Basis Vollbeschäftigung) von EUR 4.143,73 brutto zuzüglich allfälliger sonstiger Entgeltbestandteile entlohnt. Wir bieten Ihnen ein offenes und freundliches Arbeitsumfeld, eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten Team und ein herausforderndes Aufgabengebiet. Zur Förderung Ihrer Potentiale offerieren wir Ihnen ein umfassendes, kostenloses Weiterbildungsangebot im Haus. Bei Fragen steht Ihnen Herr Univ. Prof. Dr. Otto Dapunt, Leiter der Klinischen Abteilung für Herzchirurgie, gerne zur Verfügung. Kontakt: Tel.: +43/316/ Personal-Mitteilungsblatt 13

14 2 MEDIZINISCHE UNIVERSITÄT GRAZ Bitte übermitteln Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen mit der Kennzahl W193 ex 2015/16 bevorzugt via an: bzw. an die Postadresse: Medizinische Universität Graz, Organisationseinheit für Personaladministration und Recht, Auenbruggerplatz 2, A-8036 Graz. Die Bewerbungsfrist endet am 10. August Die Medizinische Universität Graz erhöht den Anteil von Frauen in Organisationseinheiten, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, insbesondere beim wissenschaftlichen Universitätspersonal und in Leitungsfunktionen. Daher laden wir qualifizierte Frauen zur Bewerbung ein. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen. Darüber hinaus sind wir bemüht, Personen mit Behinderungen bei geeigneter Qualifikation einzustellen und freuen uns über diesbezügliche Bewerbungen. Personal-Mitteilungsblatt 14

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