Online-Mediadaten 2018

Transkript

1 Das Magazin für den Job HR Online-Mediadaten 2018 Wir entwickeln mit Ihnen zusammen passgenaue und individuelle Werbelösungen.

2 Verlag Wolters Kluwer Deutschland GmbH Luxemburger Straße Köln Tel Fax Geschäftsführung Martina Bruder Michael Gloss Christian Lindemann Adrianus Gerardus Verhoef Ralph Vonderstein Stephanie Walter Objektleitung Jürgen Scholl (Verlagsleiter) Redaktion Jürgen Scholl (Herausgeber) Erwin Stickling (Herausgeber) Nancy Hömberg (Portalmanagerin) Tel Anzeigen Denise Fei (Anzeigenmarketing) Tel Fax Christiane Fischer (Anzeigenmarketing) Tel Fax Jörg Walter (Anzeigenverkauf) Tel Fax Anzeigendisposition Ulrike Dany Tel Fax Annie Werner Tel Fax Internet/Website Page Impressions: Ø im Monat Visits: Ø im Monat Bankverbindung Deutsche Bank, Neuwied IBAN DE , BIC DEUTDE5M5747 Geschäftsbedingungen Für die Abwicklung von Anzeigenaufträgen und Fremdbeilagen gelten die Geschäftsbedingungen des Verlages. Die vollständigen Allgemeinen Geschäftsbedingungen finden Sie unter service/anzeigenmediadaten/ Auf Anfrage senden wir Ihnen die AGB zu.

3 und Preisliste Tagesaktuell. Fundiert recherchiert. Multimedial. Von den Szene-News über Studienergebnisse bis zu Experteninterviews als Newsmeldungen und Videos. Auf unserer Homepage informieren wir laufend über die gesamte Bandbreite des Personalmanagements. Werbemittel Hockeystick Top-Banner Skyscraper Wide-Skyscraper Rectangle Ad Pushdown Wallpaper Desktop Pixel 728 x x x x x x x 90 (B x H) x x x 600 Mobile Pixel (B x H) 300 x x 150 TKP Preis Dateigröße bis max. 90 kb. Alle Preise zzgl. gesetzlicher Mehrwertsteuer. Änderungen in Formaten und Preisen vorbehalten. Die AdImpressions werden im gebuchten Zeitraum auf die eingesetzten Werbemittel nach deren Verfügbarkeit verteilt.

4 und Preisliste Mit den kostenlosen Newslettern der erhalten unsere Abonnenten regelmäßig die wichtigsten Meldungen aus Führung, HR-Szene, Personalentwicklung, Recruiting, Weiterbildung, Arbeitsrecht, Vergütung und HR-Software bequem und schnell in den -Eingang. Sie haben die Wahl zwischen drei verschiedenen Newslettern. Werbemittel Textanzeige mit Logo Fließtext, max. 420 Zeichen inkl. Leerzeichen plus Headline (55 Zeichen) und Linkzeile (65 Zeichen), Logo 96 x Pixel Anzeigenpreis: 130 TAP Änderungen in Formaten, Preisen und Empfänger vorbehalten. Alle Preise zzgl. gesetzlicher Mehrwertsteuer. Bildanzeige Größe: 544 x 100 Pixel, 40 kb Höhe bis max.: 200 Pixel (Aufpreis 30%) Anzeigenpreis: 150 TAP Erscheinungsweise der Newsletter : wöchentlich Recruiting: 6 x im Jahr HR-Software: 6 x im Jahr Empfänger : Recruiting: HR-Software: 5.900

5 Ergänzend zu den Anzeigenformaten in unseren redaktionellen Newslettern, bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Ihren individuellen zu versenden. Die Besonderheit: der Newsletter wird in Ihrem Look & Feel erstellt. Empfänger Header durch die Redaktion (A) Ihr html-template mit Ihren Inhalten (B) redaktioneller Abspann durch die Redaktion (C) Preis auf Anfrage (A) (B) (C)

6 Sie haben eine Botschaft? Wir bieten Ihnen die passende Bühne! Ob Trendstudie, neue Geschäftsfelder oder aktuelle News aus Ihrem Unternehmen wir unterstützen Sie in der Kommunikation mit Ihren Kunden. Wir produzieren gemeinsam mit Ihnen ein und vermarkten dieses in der Zielgruppe der Personaler. Wir bringen Ihre Botschaft an unsere Leser und schaffen für Sie Aufmerksamkeit, indem wir Ihre Themen redaktionell aufbereiten und die wichtigsten Nachrichten in Szene setzen. Laufzeit auf Startseite* Länge Inhalt Preis 1 Monat 1,5 3 Minuten Thema nach Absprache mit der Redaktion frei wählbar *Nach der Laufzeit auf der Startseite erscheint Ihre Botschaft auf unserem YouTube-Kanal. Alle Preise zzgl. gesetzlicher Mehrwertsteuer.

7 Auf der Agenda der Personalarbeit reißen die großen Themen nicht ab: Demografie und Zuwanderung, Digitalisierung und Arbeitswelt 4.0, Flexibilisierung und Globalisierung sind nur einige der aktuellen Aufgaben. Diskutieren Sie mit uns über Ihre Konzepte, Ideen und Lösungen und treffen Sie die Redaktion der zum Zukunftsdialog. Im Eins-zu-Eins-Gespräch gehen wir auf Ihre Thesen und Statements ein, begleiten das Gespräch mit einem professionellen Kameradreh und veröffentlichen das Video vier Wochen auf der Homepage der. Sprechen Sie uns an, wir sind neugierig auf Ihre Meinung. Das Video beeinhaltet folgende Leistungen: vier Wochen auf der Startseite von personalwirtschaft.de dauerhaft auf unserem YouTube-Kanal zu finden prominente Platzierung auf der Startseite Sie bekommen das Video auch zur eigenen Nutzung und Verbreitung Direkt nach der Veröffentlichung machen wir unsere Leser auf folgendem Weg auf Ihr Video aufmerksam: Slider auf personalwirtschaft.de Anzeige im Newsletter der Anzeige in der Preis auf Anfrage

8 Ein ist ein von Werbekunden bezahlter und entsprechend gekennzeichneter Artikel. Er ist für eine Woche auf der Startseite von personalwirtschaft.de platziert. Danach ist er dauerhaft in der Rubrik zu finden, zu der er gehört und über die Suchfunktion zu finden. Der Inhalt des Artikels wird vom Werbekunden gestaltet und von der Redaktion geprüft und ggf. überarbeitet. Er soll dem User einen Mehrwert bieten und geht deshalb inhaltlich über eine reine Pressemeldung oder einen Werbetext hinaus. Die Redaktion behält sich vor, Artikel, die diesen Anspruch nicht erfüllen oder nicht zur Zielgruppe passen, abzulehnen. Die Artikel sollten ein journalistisches Format haben, z.b. ein Bericht, ein Interview oder ein Feature. Wir beraten Sie vor der Umsetzung gerne. Ein enthält: Headline Einleitungstext, max. 300 Zeichen (inkl. Leerzeichen) Fließtext, max Zeichen (inkl. Leerzeichen) bis zu drei Bilder im Fließtext bis zu drei Links (nofollow) im Text 1 Woche auf der Startseite von personalwirtschaft.de dauerhaft in der Rubrik zu finden, in die er gehört (z.b. Recruiting, Arbeitsrecht, Vergütung, etc.) wird von Suchmaschinen wie Google gefunden Direkt nach der Veröffentlichung machen wir unsere Leser über den terminlich folgenden Newsletter an ca Abonnenten auf Ihren Artikel aufmerksam. Er wird als gesponserter Inhalt gekennzeichnet. Preis: 2.000

9 Mit unseren Konzepten für Content Marketing bzw. s überzeugen Sie die User insbesondere mit Ihrer Themenkompetenz rund um Ihr Produkt oder Ihre Dienstleistung. Unter einer ist eine umfassende Information unserer User zu einem gezielten Thema gemeint. Texte im Heft und auf der Website, Bilderstrecken, Studiengrafiken, Präsentationen und ähnliche informative Elemente sollen den User an verschiedenen Punkten und auf unterschiedliche Weise mit dem Thema vertraut machen. Alle Texte und anderen Elemente sind geschickt miteinander verknüpft. An diversen Stellen gibt es Absprungspunkte dorthin, wo Sie die User abholen möchten. Sei es auf Ihrer Website oder mit einem weiterführenden informativen Dokument. Auf Wunsch kümmern wir uns um die Sammlung und Bereitstellung der User-Kontaktdaten als sogenannte Leads. Die Content Journey wird auf allen unseren Kanälen beworben: Per Newsletter, bei Xing, Twitter und Facebook und natürlich über mehrere Wochen auf der Website selbst. Am Ende der Content Marketing-Kampagne bekommen Sie die gesammelten Daten von uns. Was Sie für eine liefern (beispielhaft, genaue Abstimmung erfolgt individuell): diverse Beiträge zum gewählten Thema (können in Absprache von der Redaktion erstellt werden) Datenmaterial in Form von Grafiken zur Erstellung von Bilderstrecken ein inhaltsstarkes Dokument zum Download (PDF, Word, Powerpoint), das dem Leser Mehrwert und neues Wissen bringt ggf. eine Liste mit den gewünschten Abfragefeldern für das Download-Formular den gewünschten Zeitraum für die Was wir bei einer Lead Kampagne liefern (wird ebenso individuell abgestimmt): prominente Vorstellung und Bewerbung des Themas in der Zeitschrift und auf unserer Website Aufbereitung und Publishing diverser Artikel, Bilderstrecken, Grafiken, Unterseiten Bewerbung der über weiterführende Kanäle wie Newsletter und Social Media (Xing, Twitter, Facebook) ggf. Sammlung der Leads in unserem CRM-System Weitergabe der Leads und Online-Auswertungen an Sie Preis auf Anfrage

10 n sind eine besonders gute Werbeform, um auf Ihre professionelle, kompetente Leistung aufmerksam zu machen. Sie verfügen über aktuelle Studien- oder Umfrageergebnisse? Oder Sie zeigen die Nützlichkeit Ihres Produkts oder Ihrer Dienstleistung in Form von Anwenderberichten? Dann bietet Ihnen personalwirtschaft.de die Möglichkeit, ein White Paper für interessierte Nutzer gegen Registrierung zum Download einzustellen. Sie definieren, welche Informationen Sie von den Nutzern haben möchten (zum Beispiel Name, -Adresse, Firmengröße, Position) und wir erstellen das Abfrageformular und die gesamte weitere Kundenkommunikation. Die bzw. das White Paper werden nach Prüfung durch die Redaktion auf passenden Kanälen beworben. (z.b. per Newsletter, bei Xing, Twitter und Facebook und natürlich über mehrere Wochen auf der Website selbst. Am Ende der bekommen Sie alle gesammelten Adressen zu Ihrer weiteren Nutzung. Was Sie für eine liefern: ein inhaltsstarkes Dokument / White Paper (PDF, Word, Powerpoint), das dem Leser Mehrwert und neues Wissen bringt eine Liste mit den gewünschten Abfragefeldern für das Download-Formular eine kurze Inhaltszusammenfassung des White Papers die gewünschte Laufzeit Was wir bei einer liefern: prominente Vorstellung und Bewerbung des White Papers auf der Startseite und thematisch passenden Unterseite Erstellung einer eigenen Content-Seite mit Inhaltsverzeichnis/Infotext zum Dokument, Bild und Download-Formular individuelle Bewerbung des Dokuments über ausgewählte Kanäle der Redaktion (z.b. über den Newsletter und die Social Media Kanäle) Sammlung und Weitergabe der Leads an Sie Preis auf Anfrage

11 Nutzen Sie die auch für Ihre Stellenanzeigen. Informationen zu Anzeigen- und Druckunterlagenschluss erhalten Sie von uns gerne auf Anfrage. Format Online Gold Individuell gestaltete Online- Stellenanzeige in Ihrem Design Leistungen Auf Wunsch Layout durch die Mediengestalter der W&V Inklusive Link im aktuellen Newsletter 6 Wochen online auf personalwirtschaft.de Preis * Kontakt: Sabine Vockrodt Tel. 0 89/ Fax 0 89/ stellenangebote@wuv.de Silber Gestaltete Online-Stellenanzeige mit Auswahl aus 8 Designvorlagen und Ihrem Firmenlogo Basic Ungestaltete Online- Stellenanzeige Inklusive Link im aktuellen Newsletter 6 Wochen online auf personalwirtschaft.de Inklusive Link im Newsletter 6 Wochen online auf personalwirtschaft.de 850 * 750 * Praktika Ungestaltete Online- Stellenanzeige Exklusiv für Ihre Praktikantenplätze Inklusive Link im aktuellen Newsletter 6 Wochen online auf personalwirtschaft.de 350 * 1 Monat Kurzeintrag mit Job-ID im Printheft *Alle Preise sind Festpreise zzgl. MwSt. Pro Online-Anzeige kann nur eine Position ausgewiesen werden. Weitere Formate finden Sie in den Online-Mediadaten

12 Das Magazin für den Job HR Unsere Print-Werbeformate finden Sie in separaten Mediadaten unter: