Chancen in der Region Unterelbe/Westküste

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1 1 Chancen in der Region Unterelbe/Westküste Attraktive Arbeitgeber mit Leistungsprofil Hochschulen mit Studienangebot + Messehandbuch für die nordjob Unterelbe IfT

2 Inhaltsverzeichnis 2 3 Inhaltsverzeichnis Fachmesse für Ausbildung+Studium nordjob Unterelbe 2013: 11. und 12. Juni 2013 Elbmarschenhalle Horst/Elmshorn Horster Viereck Horst Öffnungszeiten: Uhr an beiden Messetagen Der Eintritt ist frei. Eine Anmeldung beim IfT ist erforderlich. Terminabsagen bitte per an: t.buell@if-talent.de Veranstalter: IHK zu Kiel in Partnerschaft mit der IfT Institut für Talententwicklung GmbH Konzeption/Organisation: IfT Institut für Talententwicklung GmbH Rahde Kleve Projektleiterin: Tan Büll Tel.: (048 23) Jetzt auch als App für Smartphones. Weitere Informationen findest Du auf facebook.com/nordjob.fachmesse Fachmesse für Ausbildung+Studium nordjob...3 Grußworte...4, 5 Tipps zur nordjob/buszubringer...6 Fragen für nordjob-gespräche...35 Bewerbungsunterlagen...38 Tipps für die Bewerbung...52 Rahmenprogramm...66 Talente-Camp...75 Studienangebote...97 Ausbildungsangebote...98, 99 Duale Studienangebote...99 Bescheinigung für Messegespräche IfT Institut für Talententwicklung GmbH.100 Teil I: Ausbildungsbetriebe und Beratungsinstitutionen...7 Aldra Fenster und Türen GmbH...8 AOK NordWest...9 Ärztekammer Schleswig-Holstein...10 azv Südholstein...11 bauxpert KremerGlismann GmbH & Co. KG...12 Brunsbüttel Ports GmbH...13 Bundesagentur für Arbeit...14 Bundeswehr (militärisch/zivil)...16 D. F. Liedelt Heizungs- und Sanitär-Großhandels-GmbH...19 Döllinghareico GmbH & Co. KG...20 DRK-Schwesternschaft Ostpreußen e.v...22 egeb/weiterbildungsverbünde...23 E.ON Hanse AG...24 E.ON/Kernkraftwerk Brokdorf...25 ESKILDSEN GMBH & CO. KG...26 Fachverband Garten- und Landschaftsbau S-H e.v...27 famila/bartels-langness Handelsges. mbh..28 Fraunhofer-Institut für Siliziumtechnologie (ISIT)...30 Handwerkskammer Lübeck/Flensburg...32 Hermann Meyer KG...34 Hotel- und Gaststättenverband S-H. e.v. (DEHOGA)...35 Holcim (Deutschland) AG...36 IHK Kiel/Zweigstelle Elmshorn...39 Johnson & Johnson Medical GmbH...40 Klinikum Itzehoe...42 Peter Kölln KGaA...44 Kraft Foods Deutschland Production GmbH & Co. KG...46 Kreisverwaltung Pinneberg...48 Kreis Steinburg/Stadt Itzehoe...49 Lidl Vertriebs-GmbH & Co. KG...50 Loll Feinmechanik GmbH...51 Lotsenbrüderschaft N-O-Kanal I...52 G. Pohl-Boskamp GmbH & Co. KG...53 Polizei Schleswig-Holstein...54 Ramelow Böttcher...55 RKiSH Rettungsdienst Kooperation in Schleswig-Holstein ggmbh...56 SALVANA TIERNAHRUNG GmbH...57 Sasol Germany GmbH...58 Schleswig-Holsteinisches Oberlandesgericht...59 SHBB Steuerberatungsgesellschaft...60 Sparkasse Westholstein...61 Sparkasse Südholstein...62 Sparkasse Elmshorn...63 Steinbeis Papier GmbH...64 Steuerberaterkammer S-H K.d.ö.R...67 Steuerverwaltung S-H...68 Studienkreis Itzehoe...70 STULZ GmbH...71 Unternehmensverband U-W e.v...72 VISHAY Siliconix Itzehoe GmbH...74 Westküstenkliniken ggmbh...76 Wirtschaftsjunioren Pinneberg und Steinburg...75 Yamaha Music Europe GmbH...78 Teil II: Akademien und Fachschulen...79 Akademie für Gesundheits- und Sozialberufe GmbH...79 Design Factory International...80 Designschule/Designhochschule...81 DIE SCHULE für Berufe mit Zukunft IFBE med. GmbH, IFBA gem. GmbH...82 kunstschule wandsbek...83 Macromedia Akademie...84 MED-ECOLE...85 Private Berufsfachschule PTL WEDEL...86 Technische Fachschule Heinze KG...87 Teil III: (Fach-)Hochschulen...88 Fachhochschule Flensburg...92 Fachhochschule Wedel...88 Fachhochschule Westküste...90 hochschule 21 ggmbh...93 Hochschule Fresenius, Hamburg...94 MHMK Macromedia Hochschule für Medien und Kommunikation...95 Tongji University...96 Universität der Bundeswehr...16 IfT Institut für Talententwicklung GmbH Chancen in der Region Unterelbe/Westküste Titelgestaltung: Susanne Hansen Titelfoto: Fotodesign Flensburg Redaktion: Juliane Awolin ISBN , überarb. und aktual. Auflage, Januar 2013 Druck und Bindung: CPI Clausen & Bosse, Leck

3 Grußwort 4 5 Grußwort Grußwort Informieren Sie sich! Ein gelungener Übergang von der Schule in die Ausbildung oder in ein Studium entscheidet oft über den erfolgreichen Start in das Berufsleben. Um möglichst gute Startchancen zu haben, sollten sich die jungen Menschen über ihre individuellen Fähigkeiten, Talente und Potenziale Gedanken machen. Es lohnt sich, sich gezielt und frühzeitig über Berufs- und Karrierewege zu informieren. Die Fach- und Beratungsmessen für Ausbildung und Studium nordjob und vocatium bieten eine gute Gelegenheit, sich praxisnah mit der Vielfalt der Berufsfelder sowie der Ausbildungs- und Studienmöglichkeiten vertraut zu machen. Die Berufsaussichten für junge Menschen sind in Deutschland so gut wie lange nicht mehr. Die demografische Entwicklung schlägt sich auf dem Arbeitsmarkt nieder. Der Bedarf an gut ausgebildeten und hoch motivierten Nachwuchskräften ist groß. In keinem anderen Land der EU gibt es so wenige arbeitslose junge Menschen unter 25 Jahren wie in Deutschland. Bildung und Forschung haben für die Bundesregierung hohe Priorität. Unser Ziel ist, die Aus- und Weiterbildung flexibler und durchlässiger zu gestalten sowie Forschung und Lehre an den Hochschulen zu stärken, um das hohe Bildungsniveau in unserem Land aufrecht zu erhalten und dem drohenden Fachkräftemangel entgegenzuwirken. Ich wünsche den Veranstaltern und Ausstellern der Fachmessen nordjob und vocatium ein reges Besucherinteresse und viele gute Gespräche. Ihnen, liebe Schülerinnen und Schüler, wünsche ich hilfreiche Hinweise für Ihre Entscheidung und einen erfolgreichen Start in den neuen Lebensabschnitt. Alles Gute und viel Erfolg für die berufliche Zukunft! Prof. Dr. Annette Schavan, MdB Bundesministerin für Bildung und Forschung Jungen Menschen Schülern und Studenten den Start in die Berufswelt zu erleichtern: das ist das Anliegen dieses Taschenbuches. Es informiert über zahlreiche attraktive Arbeitgeber in der Region Unterelbe. Dieses Nachschlagewerk ist auch das Begleitbuch zu der von der Industrieund Handelskammer zu Kiel veranstalteten nordjob-messe in Unterelbe. Alle Besucher der Messe handeln in ihrem ureigensten Interesse, wenn sie sich rechtzeitig ausführlich über die Firmen und Institutionen, die an der nordjob-messe teilnehmen, informieren. Die gute Vorbereitung ist der Schlüssel zu besonders nutzbringenden Messegesprächen. Erfahrene Berater von Unternehmen, Verbänden und Hochschulen stehen am 11. und 12. Juni 2013 in der Elbmarschenhalle in Unterelbe Rede und Antwort über Ausbildungsmöglichkeiten und Praktika bzw. Stellen für Hochschulabsolventen. Unser Dank gilt den Unternehmen und Institutionen, die sich mit großem Engagement in die Messe einbringen, sowie dem Organisationsbüro Institut für Talententwicklung und allen Mitwirkenden, die zum Gelingen beitragen. Dr. Jörn Biel Hauptgeschäftsführer der Industrieund Handelskammer zu Kiel

4 Tipps für den nordjob-besuch 6 7 Tipps für den erfolgreichen nordjob-besuch 1. Teste dich selbst Verschaffe dir rechtzeitig Klarheit über deinen Berufswunsch. Wenn du noch nicht sicher bist, welcher Beruf dir liegt, dann könnten dir Eignungstests aus dem Internet helfen. Wir möchten dich hier auf zwei kostenlose Angebote hinweisen: Von der Firma Siemens gibt es im Internet den Job Navigator Jona. Unter kannst du nach einer ersten Selbsteinschätzung der eigenen Interessen und Neigungen mehrere Online-Tests absolvieren. Im Anschluss erhältst du eine umfassende Auswertung und eine Rangliste der für dich passenden Berufe. Da die Tests kostenlos und anonym durchgeführt werden, kannst du dieses Service-Tool so oft und lange verwenden, wie du möchtest. Praktisch: Es ist nicht nur auf Siemens-Berufe anwendbar. Speziell für Studierwillige ist von der Universität Bochum die Test-Adresse konzipiert worden. Dieser Test dauert ca. zwei Stunden. Daneben bieten sich persönliche Gespräche bei Berufsberatern der Agentur für Arbeit oder privaten Berufsberatern an. Auch Gespräche mit Eltern und Freunden können sehr hilfreich sein. 2. Gute Information Die Grundlage eines erfolgreichen Messebesuchs ist die gute Vorbereitung. Damit du einen hohen Nutzen aus deinen Gesprächen ziehst, informiere dich anhand dieses Taschenbuches über die beteiligten Unternehmen, Berufskammern, Berufsverbände und Hochschulen. Eine weiterführende Informationsquelle sind z.b. die Internet- Präsentationen der Messeaussteller. 3. Anmeldung Von den Mitarbeitern des Messe-Organisationsbüros erhälst du einen Anmeldebogen. In diesen trage bitte bis zu vier berufliche Wünsche ein. Die Hauptfrage lautet: Für welche Berufe oder Studienfächer interessierst du dich? Gib den Anmeldebogen ausgefüllt an deine Lehrer zurück. 4. Einzeltermine Aufgrund deiner Anmeldung arrangiert das Messebüro für dich bis zu vier von dir gewünschte 20-minütige Termine mit Beratern der beteiligten Unternehmen, Institutionen und Hochschulen. Die Termine werden dir ca Tage vor Messebeginn mitgeteilt. Für Schüler gilt: Mit eurer Schule wird abgestimmt, wann die Termine am besten in euren Stundenplan passen. Auf der Messe kannst du über die fest vereinbarten Termine hinaus spontan weitere Gespräche mit anderen Messeausstellern führen. 5. Vorbereitung auf die Gespräche Sobald du deine Gesprächstermine kennst, bereite dich auf diese gut vor. Mach dir ein genaueres Bild von den Firmen und Institutionen, für die deine Gesprächspartner tätig sind. Empfehlenswert ist es, dass du insbesondere zu deinen Gesprächen mit potenziellen Ausbildungsbetrieben Bewerbungen mitnimmst (siehe Seite 52). Schüler/innen, die sich besonders gut auf ihre Messegespräche vorbereiten, erhalten als Anerkennung eine Bescheinigung (siehe Seite 100). 6. Bewerbungsunterlagen Wer sich über seinen Berufswunsch schon im Klaren ist, kann die Messe natürlich auch nutzen, um Bewerbungsunterlagen persönlich zu übergeben. Es kann allerdings sein, dass einige Firmen diese Unterlagen auf der Messe nicht entgegennehmen können, z.b. weil es ausschließlich Online-Bewerbungsverfahren gibt oder weil die Bewerbungsfrist generell erst später im Jahr beginnt. Auf Seite 38 findest du eine Übersicht, welche Firmen vollständige (!) Bewerbungsunterlagen auf der Messe entgegennehmen. 7. Buszubringer Alle Schulen können den Buszubringer nutzen. Eine rechtzeitige Anmeldung beim nordjob-büro IfT ist jedoch erforderlich. Die Fahrt kostet je nach Entfernung 4 bis 10 Euro/Person. Es wird eine Rechnung gestellt. Teil I: Ausbildungsbetriebe und Beratungsinstitutionen Die Darstellungen der Arbeitgeber und Institutionen, die an der Fachmesse für Ausbildung+Studium nordjob Unterelbe 2013 teilnehmen, sind in der Kopfzeile durch das nordjob-logo (s. o.) gekennzeichnet und ergänzt um die Schulvoraussetzungen an die Ausbildungsberufe: * = Berufsreife/Hauptschule ** = Mittlere Reife/Realschule *** = Fachabitur/Abitur

5 8 9 Aldra Fenster und Türen GmbH Personalabteilung Marschstraße / Aldra Gewerbepark Meldorf Tel.: (048 32) Fax: (048 32) personal@aldra.de Internet: Ausbildungsplätze pro Jahr: 9 Ausbildungsplätze gesamt: 25 Industriekaufmann/-frau** / *** IT-Fachinformatiker/in Fachrichtung Systemintegration** / *** Elektroniker/in für Automatisierungstechnik** Maschinen- und Anlagenführer/in* / ** optional mit Weiterbildung zum/zur Industriemechaniker/in Bachelor-/Masterarbeiten: Seit 1888 steht der Name Aldra für höchstes Engagement und führende Fenster- und Haustürenqualität. Hinter diesem Bestreben, das Fenster in seinen Funktionen, seiner Haltbarkeit und Ausstattung immer besser zu machen, steht der Anspruch Deutsche Meisterqualität, dem sich Aldra seither verpflichtet fühlt. Unser Erfolg basiert auf hoher Innovationskraft, zukunftsweisender Technik und führendem Design. 200 Mitarbeiter arbeiten täglich in Meldorf daran, Produkte zu fertigen und weiterzuentwickeln, die Maßstäbe setzen und höchsten Anforderungen gerecht werden. Aldra steht für zuverlässige Qualität, ein Höchstgrad an Liefertermintreue und Kundennähe. Möchten Sie Teil dieses Erfolgs sein? Dann bewerben Sie sich bei uns. Rockt: Ausbildung bei der AOK Sie möchten sich für die Gesundheit Ihrer Mitmenschen engagieren? Dann auf zur AOK NordWest! Die AOK NordWest die Gesundheitskasse ist mit rund 2,8 Millionen Kunden und 230 AOK-Kundencentern eine der größten gesetzlichen Krankenkassen in Deutschland. Wir kümmern uns nicht nur im Krankheitsfall um unsere Kunden, sondern sind auch in allen Gesundheitsfragen für sie da mit starken Leistungen und erstklassigem Service. Bei uns lernen Sie Ihren künftigen Beruf in Theorie und Praxis kennen. Im AOK-Bildungszentrum bei Bad Segeberg erhalten Sie Ihr fachliches Handwerkszeug. Das wenden Sie dann aktiv in verschiedenen Teams an (z. B. im Kundenservice). Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! AOK NordWest Personalentwicklung Malte Hennings Theodor-Heuss-Platz Itzehoe Telefon: Malte.Hennings@nw.aok.de Ausbildungsplätze: 380, 3 Ausbildungshre Ausbildungsberufe: Sozialversicherungsfachangestellte/-r Ausbildungsdauer: 3 Jahre Ausbildungsvergütung: brutto mtl. Urlaub/Jahr: 27 Tage Bewerbungsvoraussetzungen: guter mittlerer Schulabschluss oder Abitur Auswahlverfahren: schriftlicher Einstellungstest Assessmentcenter Bewerbungsunterlagen: Bewerbungsschreiben, Lebenslauf und die letzen beiden Zeugnisse Trainee-Programm: für Hochschulabsolventinnen und -absolventen, nach Bedarf Studentenjobs:, nach Bedarf Bachelor-/Masterarbeiten:, nach Bedarf

6 Ausbildung für Arztpraxis und OP Dienstleistungen rund ums Wasser Ärztekammer Schleswig-Holstein Bismarckallee Bad Segeberg Tel.: (045 51) Fax: (045 51) Internet: Ansprechpartnerin: Heidi Reimers Ausbildungsplätze: 500 pro Jahr (MFA) ca. 50 pro Jahr (OTA) in Schleswig-Holstein Medizinische/r Fachangestellte/r (MFA)* / ** / *** Operationstechnische/r Angestellte/r (OTA)* / ** / *** Bitte direkt erfragen bei: - Arztpraxen (MFA) - Krankenhäusern (MFA/OTA) in Ihrer Nähe. Die Ärztekammer Schleswig- Holstein hat den direkten Draht zu allen Ärzten im Land das ist die beste Voraussetzung, um Ihnen bei der Suche nach einem geeigneten Ausbildungsplatz zur/m MFA oder OTA passgenau helfen zu können. Mit dem Edmund-Christiani- Seminar verfügt die Ärztekammer seit 25 Jahren über eine eigene Berufsbildungsstätte für medizinische Fachberufe. Viele unserer Mitarbeiterinnen sind selbst ausgebildete MFA und beraten Sie gern über die beruflichen Möglichkeiten. Was kaum jemand weiß: Die Ärztekammer schaut sich jeden Ausbildungsvertrag genau an. Er wird nur genehmigt, wenn Inhalt und Vergütung dem geltenden Tarifrecht entsprechen. Und wenn Sie eine MFA-Ausbildung in Schleswig-Holstein beginnen, profitieren Sie von der bundesweit vorbildlichen überbetrieblichen Ausbildung im Edmund-Christiani-Seminar. Mit elf erfahrenen Ausbilderinnen und gut ausgestattet mit Praxistechnik trainieren Sie bei uns Ausbildungsinhalte, die in den Praxen aus unterschiedlichen Gründen zu kurz kommen. azv Südholstein Am Heuhafen Hetlingen Tel.: (041 03) Fax: (041 03) Internet: Ansprechpartner: Heiko Menz Tel.: (041 03) heiko.menz@azv.sh Tim Lüthans Tel.: (041 03) tim.luethans@azv.sh Beschäftigte: 253 Ausbildungsplätze: ca. 10 insgesamt Elektroniker für Betriebstechnik* / ** Fachkraft für Abwassertechnik* / ** Industriemechaniker (Instandhaltung)* / ** Fachkraft für Lagerlogistik* / ** Studentenjobs: Bachelor-/Masterarbeiten: Der azv Südholstein ist ein Unternehmen der kommunalen Wasserwirtschaft. Mit 253 Mitarbeitern betreiben wir das Klärwerk Hetlingen und übernehmen Verantwortung für die Ortsnetze unserer Mitgliedsgemeinden. Als Umweltunternehmen sorgen wir für eine sichere Abwasserentsorgung und saubere Gewässer. Wir engagieren uns im Bereich der Umweltbildung und setzen uns für eine nachhaltige Entwicklung unserer Region ein. Unsere Hauptaufgabe ist die Sammlung, der Transport und die Reinigung von Abwasser. Hier bieten wir zuverlässige Entsorgung auf höchstem technischen Niveau. Wir können aber noch mehr. So sind wir auch in der Gebührenkalkulation tätig und stehen Bürgern bei allen rechtlichen und technischen Fragen rund um die Grundstücksentwässerung beratend zur Seite. Sie möchten unser Unternehmen besser kennenlernen? Dann besuchen Sie uns auf der nordjob Unterelbe.

7 12 13 Ramskamp Elmshorn Tel / Fax / Kleine Gärtnerstraße Barmstedt Tel / Fax / Wollen Sie Xperte werden? Logistik und Schifffahrt am Wirtschaftsstandort Brunsbüttel KremerGlismann GmbH & Co. KG Internet: Standort Barmstedt: Kl. Gärtnerstraße Barmstedt Tel.: (041 23) Fax: (041 23) Standort Elmshorn: Ramskamp Elmshorn Tel.: (041 21) Fax: (041 21) Ansprechpartnerin: Angelika Stolten angelika.stolten@kremerglismann.de Beschäftigte: 100 Ausbildungsplätze: 6 für 2014 Berufskraftfahrer/in (Werkverkehr)* / ** Fachkraft für Lagerlogistik* / ** Handelsfachwirt/in*** Kaufmann/-frau Groß- und Außenhandel** / *** Studentenjobs: nein Bachelor-/Masterarbeiten: nein Wir sind seit über 150 Jahren fester Bestandteil des Wirtschaftslebens in der Region nördlich von Hamburg. Mit Standorten in Barmstedt und Elmshorn und insgesamt ca. 100 Mitarbeitern sind wir der einzige technische Großhändler in der Region, der aus einer Hand Stahl, Eisenwaren, Holz und Baustoffe führt und liefert. Unseren Fokus haben wir auf hochwertige Qualifizierung von jungen Menschen gelegt: Etwa zehn Prozent aller Beschäftigten sind Auszubildende bei uns. Wir bieten Ihnen eine Menge: Der Starttag : Hier kommen alle Azubis unseres Dachverbandes bauxpert zusammen und lernen sich kennen als Basis für gemeinsames Lernen in bauxpert-azubi-seminaren während der gesamten Ausbildungszeit. Darüber hinaus besteht die Möglichkeit, während der Ausbildung bis zu 3 Monate ein anderes Unternehmen kennenzulernen und so den Horizont zu erweitern. Nach der Ausbildung gibt es das Laufbahnkonzept: Wer will, kann sich gezielt weiterentwickeln, je nach Fähigkeiten und Interessen. Brunsbüttel Ports GmbH Elbehafen Brunsbüttel Internet: Ansprechpartner: Wolfgang Greiner Tel.: (048 52) bewerbung@schrammgroup.de Beschäftigte: 130 Ausbildungsplätze: 8 pro Jahr Bürokaufmann/-frau** / *** Elektroniker/in für Betriebstechnik* / ** Fachinformatiker/in für Systemintegration** / *** Fachkraft für Hafenlogistik* / ** Industriekaufmann/-frau** / *** Mechaniker/in für Land- und Baumaschinentechnik* / ** Schifffahrtskaufmann/-frau** / *** Duales Studium: Bachelor of Science in Betriebswirtschaftslehre*** Studentenjobs: Bachelor-/Masterarbeiten: Mit der strategischen Lage an der Unterelbe und am Nord- Ostsee-Kanal bietet die Hafengruppe Brunsbüttel mit dem Elbehafen, dem Ölhafen und dem Hafen Ostermoor direkten Zugang zu Nord- und Ostsee, räumliche Nähe zu Hamburg, Anschluss an die europäischen Binnenwasserwege, sowie hafennahe verfügbare Industrieflächen. Diese Standortvorteile, aber auch das umfassende Angebot an maritimen Dienstleistungen rund um den Verkehrsträger Schiff, machen die Häfen in Brunsbüttel zu einem attraktiven Umschlagzentrum für das größte zusammenhängende Industriegebiet in Norddeutschland und der Metropolregion Hamburg. Eine große Bedeutung hat bei der Brunsbüttel Ports GmbH und bei der gesamten Schramm group die Ausbildung von jungen Menschen, auch im Hinblick auf den eigenen Personalbedarf der Zukunft. Die Bandbreite der möglichen Ausbildungen umfasst inzwischen acht Berufe. Über 20 Auszubildende sind im Unternehmen aktiv.

8 Gut beraten! Gut beraten! Die richtige Entscheidung zu treffen, ist nicht leicht vor allem, wenn sie die Berufswahl und damit die eigene Zukunft betrifft. Viele Fragen stellen sich auf dem Weg in das Berufsleben. Und gefundene Antworten sind immer wieder neu Ihre Agentur für Arbeit bietet Ihnen persönliche Beratung und zu umfassende überprüfen. Informationen Kümmern Sie sich rechtzeitig um Ihre Berufswahl! Vereinbaren Kümmern Sie sich jetzt rechtzeitig per um einen Ihre Termin Berufswahl! mit Ihrer Berufsberatung. Vereinbaren Sie einen Termin mit der Berufsberatung unter der (Festnetz 3,9 ct/min; Mobilfunk (für die abweichend). Kreise Steinburg und Dithmarschen) Elmshorn.151-U25@arbeitsagentur.de Sprechen Sie mit unseren Berufsberaterinnen (für den und Kreis Berufsberatern, Pinneberg) wenn Sie: noch nicht wissen, was Sie nach der Schule machen sollen Sprechen einen Sie mit für unseren Sie passenden Berufsberaterinnen Beruf oder ein und passendes Berufsberatern, Studium wenn suchen Sie: noch nicht Fragen wissen, zu Ausbildungswas Sie nach oder der Studieninhalten Schule machen haben sollen einen für eine Sie Ausbildungsstelle passenden Beruf suchen oder ein passendes Studium suchen Fragen Fragen zu Ausbildungs- zum Ausbildungs- oder Studieninhalten oder Arbeitsmarkt haben haben eine Ausbildungsstelle einen Berufswahltest suchen oder Studientest machen wollen Fragen Fragen zum Ausbildungs- zur Bewerbung, oder Vorstellungsgespräch Arbeitsmarkt haben oder Einstellungstest einen Berufswahltest haben oder Studientest machen wollen Fragen ein zur Bewerbungstraining Bewerbung, zum Vorstellungsgespräch machen möchten oder zum Einstellungstest Ihrem Wunschberuf haben keine Stelle finden und nach Alternativen ein Bewerbungstraining suchen machen möchten in Ihrem gesundheitliche Wunschberuf oder keine schulische Stelle finden Schwierigkeiten und nach Alternativen haben und suchen deshalb gesundheitliche besonderen oder Rat schulische und Hilfen Schwierigkeiten benötigen haben und deshalb besonderen Rat und Hilfen benötigen Erste Informationen gibt es auch im Internet unter oder Erste Informationen gibt es auch im Internet unter Arbeitgeber/Institutionen Wir suchen Sie! Einsteigen als Nachwuchskraft in die Bundesagentur für Arbeit Fachangestellte/r für Arbeitsmarktdienstleistungen Sie sind offen für Neues, kontaktfreudig und denken und handeln positiv möchten Dienstleistungen in einem professionellen Team erbringen Kunden persönlich oder telefonisch betreuen können sich vorstellen, mit Rechtsvorschriften zu arbeiten? Informationen gesucht? Wenn Sie dazu noch eine gute mittlere Reife haben, dann könnten Sie die Mitarbeiterin oder der Mitarbeiter von morgen sein. Nach Noch Ihrer keine Ausbildung Vorstellungen warten wie auf es Sieberuflich nach der Schule weiter gehen abwechslungsreiche soll? und verantwortungsvolle Tätigkeiten vielfältige Karrierechancen Zahlreiche Arbeitsbedingungen, Antworten rund die eine um Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben ermöglichen. Studium, Dafür Berufsbilder wurden wir bereits mehrfach ausgezeichnet. Ausbildung, und Arbeitsmarkt gibt es im Duales Studium Sie Hier haben finden eine Sie: (Fach-)Hochschulreife oder einen vergleichbaren Bildungsabschluss? Sie Selbsterkundungstests sind bundesweit mobil und haben vielleicht schon erste Berufserfahrung gesammelt? BERUFE-Universum Dann nutzen Sie die Chancen, die Ihnen das Studium bei uns bietet. Berufskundliche Filme BERUFENET - die Datenbank mit ausführlichen Infos zu Werden Sie allen mit Berufen dem Studiengang Arbeitsmarktmanagement zur Spezialistin bzw. zum Freie Spezialisten Ausbildungsstellen für die interessanten Aufgabenfelder am Arbeitsmarkt, insbesondere Infos der zum Arbeitsvermittlung Thema Bewerbung für Arbeitnehmer- und Arbeitgeberkunden. Broschüren, Zeitschriften und Merkblätter zum Mitnehmen Oder werden Sie mit dem Studiengang Beschäftigungsorientierte Beratung und Fallmanagement zur Expertin bzw. zum Experten für berufliche Berufskundliche Veranstaltungen Beratung, und vieles Orientierung mehr... und Vermittlung von Jugendlichen und Erwachsenen auch in besonderen Lebenssituationen oder für Menschen mit Behinderung. Adresse: Öffnungszeiten: Ihre Vorteile: Agentur für Arbeit Neumünster (auch während der Ferien) Brachenfelder in 3 Jahren zum Straße Bachelor enge Neumünster Verzahnung von Theorie- und Praxissemestern Mo - Mi Uhr Tel.: Schwerpunktwahl nach (Festnetz individuellen Präferenzen Do Uhr 3,9 Chance ct/min; auf Mobilfunk ein Auslands- abweichend) und Betriebspraktikum Fr Uhr gute Studienbedingungen an zwei StandortenVoranmeldung nur für neumuenster.biz@arbeitsagentur.de Ausbildungsvergütung Gruppen ab 5 Personen Internet: Übernahmemöglichkeit nach erfolgreichem Abschluss erforderlich Interesse geweckt? Bei weiteren Fragen zum Beruf und zur Bewerbung sprechen Sie einfach Ihre Berufsberaterin oder Ihren Berufsberater an.

9 22 16 Entschieden gut. Gut entschieden: Ihre Karriere in der Bundeswehr. Karriereberatung der Bundeswehr Karriere-Hotline: (0800) (bundesweit kostenfrei) Bewerberservice-Telefon: (0511) (es können Kosten entstehen) U mfassende Reformen machen die BUNDESWEHR zu einem der modernsten und attraktivsten Arbeitgeber der Bundesrepublik. Die Streitkräfte bieten Ihnen zahlreiche interessante Karrieren in einer Vielzahl abwechslungsreicher Berufe. Neben guten schulischen Leistungen, körperlicher Fitness und der Bereitschaft zu Auslandseinsätzen sollten für den Beruf des Soldaten vor allem Teamfähigkeit, Engagement und Leistungswillen zu Ihren Stärken gehören. Die Bundeswehr bietet jungen Männern und Frauen vielfältige Berufschancen. 1. Der Offizier Der Beruf des Offiziers der BUNDESWEHR ist eine besonders anspruchsvolle und spannende Tätigkeit mit abwechslungsreichen Aufgaben. Verantwortung für ein hochtechnisiertes und komplexes Arbeitsumfeld sowie hohe Anforderungen an die eigene Führungs- und Sozialkompetenz stellen den Offizier vor große persönliche Herausforderungen. Ein Studium ist bei einer Verpflichtungszeit von dreizehn Jahren Bestandteil der Ausbildung. Die akademischen Abschlüsse der BUNDESWEHR an den Universitäten in Hamburg und München entsprechen denen der Studienabschlüsse an öffentlichen Universitäten. Es stehen zurzeit mehr als 20 Studiengänge in den Bereichen Ingenieurs-, Wirtschafts- und Geisteswissenschaften zur Auswahl. Die Regelstudienzeit beträgt bei Trimesterregelung 4 Jahre. Dabei studieren Sie bei vollem Gehalt (ca ,- Euro brutto) und wohnen kostenfrei auf dem Campus. Die Studien der Human- oder Zahnmedizin, Veterinärmedizin und Pharmazie werden an einer öffentlichen Universität absolviert. Diese Studiengänge stehen Bewerberinnen und Bewerbern offen, die sich für die Sanitätsoffizierlaufbahn mit einer Verpflichtungszeit von 17 Jahren entscheiden Herausforderung annehmen! Werden Sie Soldat/-in auf Zeit bei der Bundeswehr! 2. Fliegerischer Dienst Die Pilotenausbildung ist auf Schüler mit Abitur oder Fachhochschulreife zugeschnitten. Die Bewerberinnen und Bewerber müssen in hervorragender körperlicher Verfassung sein. Die Verpflichtungszeit beträgt hier 16 Jahre. Als besonders guter Bewerber mit Abitur können Sie zusätzlich studieren. 3. Fachdienstlaufbahn Der Unteroffizier der Geselle Der Feldwebel der Meister In diesen Laufbahnen übernehmen Soldaten, Fachunteroffiziere mit einer Verpflichtungszeit von 9 Jahren und Feldwebel mit einer Verpflichtungszeit von 13 Jahren, als Spezialisten die Verantwortung für ein komplexes Fachgebiet. Sehr gute Haupt- und gute Realschüler mit einer abgeschlossenen Berufsausbildung und dem Wunsch einer berufsnahen Verwendung haben die besten Möglichkeiten für diese Laufbahn. Hier besteht sogar die Möglichkeit der Einstellung mit höherem Dienstgrad. Junge Leute mit einem elektronischen Berufsabschluss haben zurzeit besonders gute Chancen auf eine Einstellung in einer entsprechenden Verwendung. Schüler mit sehr guten Zeugnissen können sich bei der Bundeswehr auch in einem von über 50 verschiedenen zivilberuflich anerkannten Berufen ausbilden lassen. In der Feldwebellaufbahn ist eine Fortbildung zum Meister vorgesehen. Frauen und Männer (im Alter von 17 bis 29 Jahren) stehen diese Laufbahnen gleichermaßen offen. Eine ansprechende Einstiegsbesoldung, frühe Beförderungsmöglichkeiten, langfristige Arbeitsplatzsicherheit und die Möglichkeit, lange am selben Standort zu verbleiben, machen diese Laufbahnen besonders interessant. Weitere Auskünfte erteilt Ihre Karriereberatung (siehe blauer Kasten).

10 Chancen in der Region Zivile Berufe in der Bundeswehrverwaltung Die Bundeswehr besteht nicht nur aus Soldatinnen und Soldaten in den Streitkräften, es stehen ihr auch zivile Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Bundeswehrverwaltung zur Seite. Eine Tatsache, die Vielen unbekannt ist. Die Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer sowie Beamtinnen und Beamte der Bundeswehrverwaltung sind dabei in den unterschiedlichsten Aufgabenbereichen im technischen und nichttechnischen Dienst, im Inland wie auch im Ausland tätig. Für diese anspruchsvollen Aufgaben sucht die Bundeswehrverwaltung ständig qualifizierten und motivierten Nachwuchs. Deshalb freuen wir uns, dass Sie sich für eine Karriere in der Bundeswehrverwaltung interessieren. Hier können wir Ihnen eine qualifizierte Ausbildung in mehr als 40 staatlich anerkannten Berufen und verschiedenen Beamtenlaufbahnen bieten. Diese können in zahlreichen Ausbildungsstätten und eigens für die Ausbildung von technischen Berufen eingerichteten Werkstätten in ganz Deutschland absolviert werden. Bestimmt ist auch für Sie das Richtige dabei! Bundeswehr-Dienstleistungszentrum Hamburg Osdorfer Landstraße Hamburg Tel.: (040) Internet: Im Zuständigkeitsbereich des Bundeswehr- Dienstleistungszentrums Hamburg werden regelmäßig folgende Ausbildungsplätze angeboten: Verwaltungsfachangestellte/r* / ** Medizinische/r Fachangestellte/r* / ** Zahnmedizinische/r Fachangestellte/r* / ** Pharmazeutisch-kaufmännische/r Angestellte/r* / ** Bewerbungsschluss für eine Einstellung im Jahr 2014 ist der Darüber hinaus stellt die Bundeswehrverwaltung Beamtenanwärterinnen und Beamtenanwärter in verschiedenen Laufbahnen ein, z.b.: gehobener techn. und nichttechn. Dienst*** mittlerer nichttechn. Dienst** mittlerer techn. Dienst der Fernmelde- und Elektronischen Aufklärung** D. F. Liedelt Heizungs- und Sanitär- Großhandels-GmbH Robert-Koch-Straße Norderstedt Tel.: (040) Internet: Ansprechpartnerin: Sabine Meyners Tel.: (040) s.meyners@liedelt-direkt.de Beschäftigte: 146 Ausbildungsplätze: 7 pro Jahr Ausbildungsstandorte: Norderstedt, Lüneburg, Hamburg-Eilbek, Hamburg-Harburg Fachkraft für Lagerlogistik* / ** (2 Plätze) Kaufmann/-frau im Groß- und Außenhandel** / *** (5 Plätze) Studentenjobs:, auf Anfrage, auf Anfrage Berufsausbildung ist Zukunft Wer sind wir? D.F. Liedelt ist einer der führenden Sanitär-, Heizungs- und Lüftungsgroßhändler im Hamburger Raum und hat seinen Hauptsitz in Norderstedt. Bei uns dreht sich alles um schöne Bäder sowie innovative Technik im Energiebereich. Wo sind wir? Wir sind ein Unternehmen der Paulsen- Gruppe und sind mit über 450 Mitarbeitern in ganz Norddeutschland vertreten. Warum gerade wir? Wir bieten dir nicht nur eine abwechslungsreiche und vielseitige Ausbildung, sondern auch gute Übernahmechancen in einer Branche mit Zukunft. Haben wir dein Interesse geweckt? Super! Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

11 20 21 Döllinghareico GmbH & Co. KG Fuchsberger Damm Elmshorn Tel.: (041 21) Fax: (041 21) Internet: Geschäftsführung: Ole Dölling Ausbildungsleitung: Janina Heinrich heinrich@doellinghareico.de Beschäftigte: Plätze im Werk Elmshorn Elektroniker/in Betriebstechnik* / ** / *** Fachkraft für Lagerlogistik* / ** / *** Fachkraft für Lebensmitteltechnik (Falet)* / ** / *** Industriekaufmann/-frau*** Studentenjobs: Bachelor-/Masterarbeiten: Werk Elmshorn Wir machen gute Wurst, machen Sie mit! Willkommen bei einem der modernsten Wurstwarenunternehmen Europas! Wenn es um Wurst geht, sind wir von Döllinghareico nicht nur im Norden Deutschlands ein Begriff. Und das hat einen guten Grund: Wir machen Wurstspezialitäten aus Leidenschaft und das schon seit über 100 Jahren. Unser Unternehmen ist kein gesichtsloser Konzern, sondern ein bereits in vierter Generation geführter mittelständischer Familienbetrieb. Junge Leute mit Talent, Kreativität und der Bereitschaft, sich für das Unternehmen zu engagieren, sind bei uns immer gern gesehen. Und wir haben einiges zu bieten: Als großes mittelständisches Unternehmen verfügen wir über ausgezeichnete, professionell organisierte Ausbildungsstrukturen, die Ihnen ein großes fachliches Spektrum und viele interessante und abwechslungsreiche Tätigkeitsfelder eröffnen. Ein offener und vertrauensvoller Umgang miteinander ist bei uns selbstverständlich ebenso wie die Tatsache, dass Sie als Auszubildende bei uns ernst genommen werden. Wir bilden aus, um bestens qualifizierte und vielseitig einsetzbare Mitarbeiter zu gewinnen, die sich für unsere Produkte begeistern und Döllinghareico in eine erfolgreiche Zukunft begleiten wollen. Aus diesem Grund geben wir Ihnen schon früh die Gelegenheit, Verantwortung zu übernehmen und sich bei spannenden Aktionen, wie z.b. der Teilnahme an betriebsinternen Projekten zu bewähren. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, sich persönlich weiterzuentwickeln, selbstständig und eigenverantwortlich zu arbeiten sowie sich im Team zu engagieren. Wir bieten Ihnen folgende Ausbildungen: Ausbildung zum/zur Elektroniker/in Betriebstechnik: In der dreieinhalbjährigen Ausbildung werden Ihnen Kenntnisse in der Einrichtung, Erweiterung, Änderung, Wartung und Instandhaltung von Anlagen der Betriebs- und Produktionstechnik vermittelt. Sie reparieren und modernisieren Maschinen, überwachen Arbeiten externer Dienstleister und stellen somit den reibungslosen Produktionsprozess sicher. Unterstützt wird Ihre praktische Ausbildung im Unternehmen durch den Besuch des theoretischen Unterrichts in der Berufsschule. Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik: In der dreijährigen Ausbildung lernen Sie die umfassenden Prozesse im Bereich des EDV-basierten Warenwirtschaftssystems bestehend aus Warenannahme, Lagerung, Kommissionierung und Warenausgang kennen. Sie prüfen die eingehende Ware anhand von Begleitpapieren auf Menge und Beschaffenheit, organisieren die Entladung und koordinieren die ordnungsgemäße Einlagerung. Unterstützt wird Ihre praktische Ausbildung durch den Besuch des theoretischen Unterrichts in der Berufsschule. Ausbildung zur Fachkraft für Lebensmitteltechnik: In der dreijährigen Ausbildung lernen Sie den kompletten Produktionsprozess eines modernen Industrieunternehmens kennen. Darüber hinaus vertiefen Sie Ihre Kenntnisse im theoretischen Blockunterricht. Neben diesen Tätigkeiten unterstützen Sie den Qualitätsmanager und tragen zu einer ständigen Verbesserung unserer Prozesse bei. Ausbildung zum/zur Industriekaufmann/-frau: In der dreijährigen Ausbildung lernen Sie alle Funktionsbereiche unseres Unternehmens kennen, z.b. Einkauf, Vertrieb, Personalmanagement, Marketing, Rechnungswesen, Produktion, Logistik oder EDV. Begleitet wird die praktische Ausbildung im Unternehmen von theoretischem Blockunterricht in der Berufsschule. Neben diesen festgelegten Stationen bearbeiten Sie eigenständig Projekte und unterstützen den Außendienst auf Kundenmessen.

12 Chancen in der Region DRK-Schwesternschaft Ostpreußen e. V. Beethovenstraße Itzehoe Tel.: (048 21) Fax: (048 21) info@drk-schwesternschaft.de Internet: Vorsitzende: Angela Eggers Ansprechpartnerin für Auszubildende: Britta Albrecht-Beck Tel.: (048 21) Gesundheits- und Krankenpfleger/in Voraussetzung: Guter Realschulabschluss oder Abitur Praktikum im Pflegebereich Es besteht die Möglichkeit, die Fachhochschulreife ausbildungsbegleitend zu erwerben. Duales Studium: Bachelor of Arts in Nursing Studium: Pflegewissenschaften Pflegepädagogik Pflegemanagement Voraussetzung: Entsprechende Ausbildung oder Abitur DRK-Schwesternschaft Ostpreußen: engagiert in Pflegeberufen Menschlichkeit, Unparteilichkeit, Neutralität, Unabhängigkeit, Freiwilligkeit und Universalität die mehr als Mitglieder der DRK- Schwesternschaft arbeiten nach den Grundsätzen des Roten Kreuzes. Sie sind in kommunalen und privaten Kliniken in Itzehoe, Neumünster, Ratzeburg, Eutin, Segeberg sowie im eigenen ambulanten Pflegedienst eingesetzt. Die DRK-Schwesternschaft ist Trägerin der Pflegeeinrichtung Cläre-Schmidt- Senioren-Centrum in Itzehoe. Seit über 130 Jahren bildet die Schwesternschaft qualifiziertes Pflegepersonal aus. Die Kontinuität von Aus- und Fortbildung aus einer Hand ist Garant für eine zuverlässig hohe Pflegequalität. Ausbildungsangebote: Die DRK-Schwesternschaft bildet in den staatlich anerkannten Gesundheitsund Krankenpflegeschulen folgender Kliniken aus: Klinikum Itzehoe, Friedrich-Ebert-Krankenhaus Neumünster, DRK-Krankenhaus Mölln-Ratzeburg, AK Segeberger Kliniken. Wir bieten 365 Ausbildungsplätze in Schwerpunkt- und Regelkrankenhäusern mit klinikspezifischen Ausbildungsprofilen, zum Teil mit Wohnungsmöglichkeiten. egeb Entwicklungsgesellschaft Brunsbüttel mbh Elbehafen Brunsbüttel Tel.: (048 52) Fax: (048 52) info@egeb.de Internet: Geschäftsführer: Dr. Hans-Jürgen Hett E i n P r o j e k t d e r e g e b : W i r t s c h a f t s f ö r d e r u n g Steinburger Weiterbildungsverbund Viktoriastraße 17 (im Hause der egeb) Itzehoe Tel.: (048 21) Fax: (048 21) hansen@egeb.de Internet: Ansprechpartner: Jürgen Hansen Dithmarscher Weiterbildungsverbund Elbehafen Brunsbüttel Tel.: (048 52) Fax: (048 52) mewes@egeb.de Internet: Ansprechpartner: André Mewes Informieren und beraten unabhängig, vertraulich, unentgeltlich Beide Weiterbildungsverbünde sind ein freiwilliger Zusammenschluss von Weiterbildungsträgern aus der Region. Hauptanliegen ist die Förderung der allgemeinen und beruflichen Weiterbildung in Steinburg und Dithmarschen. Die Weiterbildungsverbünde werden durch das Ministerium für Wirtschaft, Arbeit, Verkehr und Technologie des Landes Schleswig-Holstein und die Europäische Union finanziell gefördert. Sie wenden sich an Menschen, die sich beruflich weiterqualifizieren wollen einen Schul- oder Berufsabschluss nachholen möchten in einer Phase der Berufsunterbrechung neue Perspektiven entwickeln arbeitslos sind und über eine Umschulungs- oder Fortbildungsmaßnahme nachdenken konkrete Auskünfte suchen, wann, wo, von wem und zu welchem Preis Kurse und Seminare angeboten werden für Mitarbeiter/innen, die eine Fortbildungsmaßnahme planen Fragen zur Finanzierung einer Weiterbildung haben.

13 24 25 E.ON Hanse im Kurzprofil Ihre Energie gestaltet Zukunft! E.ON Hanse AG Schleswag-HeinGas-Platz Quickborn ausbildung@eon-hanse.com Internet: Auszubildende: 240 Anlagenmechaniker/in* / ** Elektroniker/in für Betriebstechnik* / ** Industriekaufmann/-frau** / *** Kaufmann/-frau für Bürokommunikation* / ** Kaufmann/-frau für Bürokommunikation mit Zusatzqualifikation Englisch&Multimedia** / *** Duales Studium: Bachelor of Engineering Maschinenbau*** Informations- und Elektrotechnik*** Wirtschaftsingenieurwesen*** Bachelor of Science Betriebswirtschaftslehre*** Wirtschaftsingenieurwesen*** Die E.ON Hanse AG ist einer der größten Energiedienstleister in Norddeutschland. Sie betreibt das Erdgasnetz in Mecklenburg-Vorpommern direkt, ihre Tochtergesellschaften Schleswig-Holstein Netz AG sowie Hamburg Netz GmbH sind die Betreiber der Strom- und Gasnetze in Schleswig-Holstein beziehungsweise des Gasnetzes in Hamburg. Daneben verfügt die E.ON Hanse über zwei große Erdgasspeicher und hält verschiedene energiewirtschaftliche Beteiligungen. Die Tochtergesellschaft E.ON Hanse Wärme gehört außerdem zu den größten Betreibern umweltschonender Blockheizkraftwerke in Norddeutschland. Das Unternehmen ist mit einer Ausbildungsquote von fast neun Prozent auch einer der größten Ausbildungsbetriebe in Norddeutschland. Die Bandbreite der Ausbildungsgänge reicht von gewerblich-technischen Berufen über kaufmännische Berufe bis zum dualen Studiengang. Kernkraftwerk Brokdorf Osterende Brokdorf Tel: (048 29) oder Internet: Ansprechpartner für Bewerber/innen: Marc Bodendörfer Firmenprofil: Die E.ON Kernkraft GmbH leistet mit dem Betrieb von Kernkraftwerken einen entscheidenden Beitrag zur Stromversorgung in Deutschland. Das Kernkraftwerk Brokdorf produziert mit einer elektrischen Netto-Leistung von 1410 Megawatt ca. 12 Milliarden Kilowattstunden Strom. Damit trägt es zu einer Vermeidung von rund 13 Millionen Tonnen CO 2 bei. Mit knapp 400 Mitarbeiter/innen ist das Unternehmen ein wichtiger Arbeitgeber und Ausbildungsbetrieb. Chemielaborant/in** / *** Elektroniker/in für Automatisierungstechnik** / *** Industriemechaniker/in* / ** Hochschulabsolventen: Betriebswirte Chemiker Elektro-Ingenieure Maschinenbauingenieure Physiker Verfahrenstechniker Bachelor-/ Masterarbeiten:, technisch, auf Anfrage Im Jahr 2012 starteten fünf Elektroniker/innen für Automatisierungstechnik, zwei Chemielaboranten/-innen, zwei Industriekauffrauen/-männer und vier Industriemechaniker/innen ihre Ausbildung im Kernkraftwerk Brokdorf. Innerhalb des ersten Monats eines Ausbildungshres findet eine einwöchige Ausbildungsfahrt aller Auszubildenden statt, bei der Integration und Teamarbeit im Vordergrund stehen. In den darauffolgenden Monaten beginnt die Grundausbildung in den einzelnen Berufsgruppen. Nach deren Abschluss wird das Grundwissen in den Fachabteilungen oder durch Projektarbeit vertieft und gefestigt. So werden die Auszubildenden von Anfang an in die Praxis integriert. Darüber hinaus legen wir viel Wert auf Fort- und Weiterbildung, welche durch verschiedene Lehrgänge garantiert wird. Starten Sie Ihre Ausbildung bei einem der ausgezeichneten Ausbildungsunternehmen der Region, der e.on Kernkraft GmbH im Kernkraftwerk Brokdorf.

14 Du bist lieber draußen in der Natur als am Schreibtisch? Suchst Abwechslung, hast Spaß am Gestalten und Lust, im Team richtig mit anzupacken? Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir bilden aus und bieten Dir sichere Perspektiven für die Zukunft Wir machen Dich fit für die automobile Zukunft! Natur und Technik kombinieren? Werde Landschaftsgärtner ESKILDSEN GMBH & CO. KG Potthofstraße Itzehoe Tel.: (048 21) Fax: (048 21) info@eskildsen-center.de Internet: Ansprechpartner: Ilka Eskildsen-Strohbecke Nina Eskildsen Beschäftigte: ca. 130 Ausbildungsplätze: ca. 20 Automobilkaufmann/-frau** / *** Fachkraft für Lagerl ogistik** / *** Kraftfahrzeugmechatroniker/in** / *** Studentenjobs: Bachelor-/ Masterarbeiten: auf Anfrage nein auf Anfrage In unseren fünf Betrieben entlang der Westküste Schleswig-Holsteins beschäftigen wir zur Zeit über 130 Mitarbeiter, davon über 20 Auszubildende. Nutze Deine Chance und bewirb Dich als Auszubildende/r bei uns. Es erwarten Dich viele unterschiedliche Aufgaben in allen Bereichen beziehungsweise Abteilungen unseres Autohauses. Wir bilden in unseren Betrieben folgende Lehrberufe aus: Automobilkaufmann/ Automobilkauffrau Kraftfahrzeugmechatroniker/ Kraftfahrzeugmechatronikerin Fachkraft für Lagerlogistik Die Vorteile einer Ausbildung bei Eskildsen auf einen Blick: Praxisorientierte Ausbildung Abwechslungsreiche Tätigkeit Langfristig gesicherte Berufsbilder Gute Weiterbildungsmöglichkeiten und Zukunftsaussichten Deine Ansprechpartner bei uns: Ilka Eskildsen-Strohbecke und Nina Eskildsen Telefon: (048 21) Fachverband Garten-, Landschafts- und Sportplatzbau Schleswig-Holstein e.v. Thiensen Ellerhoop Tel.: (041 20) Fax: ausbildung@galabau-sh.de Internet: Ansprechpartner: Adonis Andresen Gärtner/in* / ** / *** (Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau) Dauer 3 Jahre Ein Schülerpraktikum wird empfohlen. (Duales) Studium: Bachelor/Master Landschaftsbau/Landschaftsarchitektur*** Weiterbildung: Fachagrarwirt/in Baumpflege und -sanierung Greenkeeper/in (Golfplatzpflege) Landschaftspfleger/in Aufstiegschancen: Meister/in oder Techniker/in im Garten- und Landschaftsbau (nach 1-2 Gehilfenhren) Bachelor/Master Landschaftsbau/Landschaftsarchitektur Grün. Die Landschaftsgärtner Praktikum Ausbildung Jetzt durchstarten Wir kennen uns mit Pflanzen aus. Wir wissen, wo Stauden und Gehölze optimal wachsen. Wir gestalten Hausgärten, bauen Wege und Terrassen, Carports und Schwimmteiche. Wir bringen Grün aufs Dach. In Parkanlagen und auf Spielplätzen, Schulhöfen, Sportplatz- und Golfanlagen fühlen wir uns richtig wohl. Moderne Maschinen und Geräte helfen uns bei schweren Aufgaben. Wir arbeiten gerne draußen für die Natur und eine grüne Umwelt und das bei jedem Wetter. Du bist auch lieber draußen in der Natur als am Schreibtisch? Suchst Abwechslung, hast Spaß am Gestalten und Lust, im Team richtig mit anzupacken? Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir bilden aus und bieten Dir sichere Perspektiven für die Zukunft. Deine Bewerbung mit letztem Schulzeugnis, Lebenslauf und Lichtbild richtest Du bitte direkt an unsere Mitgliedsbetriebe. Eine Liste mit den anerkannten Ausbildungsbetrieben erhältst Du bei uns: Fachverband Garten-, Landschaftsund Sportplatzbau Schleswig-Holstein e.v. Thiensen Ellerhoop.

15 Dynamik, Erfahrung, Kompetenz im Handel Einzelhandel: Handelsmarkt Kiel GmbH & Co. KG Alte Weide Kiel Tel.: (04 31) Fax: (04 31) ausbildung@famila-nordost.de Internet: Online-Bewerbung möglich Ausbildungsplätze: ca. 150 Fleischereifachverkäufer/in* / ** Fleischer/in (verkaufsbetont)* / ** Kaufmann/-frau im Einzelhandel (Food, Hartwaren/Textil, Fisch)* / ** Spezialausbildung für Nachwuchsführungskräfte (Handelsfachwirt/in)*** Verkäufer/in (Food, Hartwaren/Textil, Fisch)* / ** Großhandel: Bartels-Langness Handelsgesellschaft mbh & Co. KG Alte Weide Kiel Tel.: (04 31) Fax: (04 31) ausbildung@bela.de Internet: Online-Bewerbung möglich Ausbildungsplätze: ca. 20 Fachlagerist/in* / ** Fachinformatiker/in Anwendungsentwicklung** / *** Systemintegration** / *** Kaufmann/-frau im Groß- u. Außenhandel** / *** Duales Studium: Bachelor of Arts (BA)*** Studentenjobs: Bachelor-/Masterarbeiten: eingeschränkt Famila ist ein expansives, dynamisches Einzelhandelsunternehmen mit 81 modernen SB-Warenhäusern in Norddeutschland. Unsere gut ausgebildeten Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen sorgen für erstklassigen Service, freundliche Beratung und eine stets ansprechende Warenpräsentation. Die Zufriedenheit unserer Kunden ist dabei unser oberstes Gebot. Mit weit über 500 Auszubildenden gehören wir zu einem der führenden norddeutschen Ausbildungsunternehmen, das seinen Führungsnachwuchs verstärkt aus dem eigenen Mitarbeiterkreis generiert. Engagierte und motivierte Mitarbeiter fördern wir intensiv. Viele Chancen für Dich! Mit unseren verschiedenen Ausbildungsgängen vom Verkäufer über den Fleischer im Einzelhandel bis zum Bachelor of Arts im Großhandel bieten wir Dir verschiedenste Chancen für den Berufseinstieg. Deine Perspektiven in unserem Unternehmen sind nach erfolgreichem Abschluss Deiner Ausbildung sehr gut. Während Deiner Ausbildung stehen wir Dir jederzeit mit Rat und Tat zur Seite. Unterstützt von zahlreichen Warenkundeseminaren und innerbetrieblichem Unterricht bereiten wir Dich praktisch und theoretisch optimal auf Deine Abschlüsse vor. Neben einer guten Entlohnung erhalten unsere Auszubildenden Weihnachts- und Urlaubsgeld. Ebenso sorgen wir mit vermögenswirksamen Leistungen und einer betrieblichen Altersvorsorge für den Kapitalaufbau unserer Auszubildenden. Spezialausbildung für Nachwuchsführungskräfte In einem modernen und innovativen Unternehmen entstehen immer neue Zukunftsperspektiven. Mit unserer Spezialausbildung für Nachwuchsführungskräfte werden wir den Interessen der angehenden Abiturienten gerecht: In nur vier Jahren bilden wir Dich zum Handelsfachwirt/zur Handelsfachwirtin aus. Du erhälst in dieser Zeit umfassende Führungsqualifikationen und betriebswirtschaftliches Know-how. Neben dem Abschluss als Einzelhandelskaufmann/-frau und Handelsfachwirt/in erwirbst Du unter anderem auch den Sachkundenachweis für freiverkäufliche Arzneimittel, die Gabelstaplerfahrerlaubnis sowie den Ausbilderschein.

16 Chancen in der Region Chancen in der Region Mikroelektronik in Itzehoe Forschung und Produktion an einem Standort Fraunhofer-Institut für Siliziumtechnologie (ISIT) Fraunhoferstraße Itzehoe Tel.: (048 21) Fax: (048 21) info@isit.fraunhofer.de Internet: Institutsleitung: Prof. Dr. Wolfgang Benecke Das Fraunhofer-Institut für Siliziumtechnologie (ISIT) ist eine der europaweit modernsten Forschungseinrichtungen für Mikroelektronik und Mikrosystemtechnik. Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter entwickeln und fertigen am Institut Mikrochips für die Elektronikindustrie. Ansprechpartner für Bewerber: Rainer Finder Beschäftigte: 150 Mikrotechnologe/-in** / *** Hochschul- und Fachhochschulabsolventen: Studentenjobs: Bachelor-/ Masterarbeiten: Biochemiker Chemiker Elektrochemiker Elektrotechniker Materialwissenschaftler Physiker, technisch, technisch, technisch Ein besonderer Arbeitsschwerpunkt des ISIT ist dabei die Mikrosystemtechnik. Mit Verfahren, die aus der Herstellung von Siliziumschaltkreisen stammen, entwickelt das Institut Bauelemente mit feinsten dreidimensionalen Strukturen für die Sensorik (Druck, Beschleunigung, biochemische Analytik etc.) und die Aktorik (Ventile, Pumpen, Scanner etc.) Fraunhofer-Institut für Siliziumtechnologie Mikrochip-Fertigung in Itzehoe einschließlich der dazu notwendigen Elektronik und Gehäusetechnik. Diese miniaturisierten Bauelemente sind oft nur Bruchteile von Millimetern groß und finden Anwendungen in der Medizin- und in der Umwelttechnik, in der Kommunikationstechnik, in der Automobilindustrie und im Maschinenbau. Studien-, Bachelor- und Masterarbeiten/Praktika und Werkstudenten Das Fraunhofer-Institut für Siliziumtechnologie vergibt und betreut Studien-, Master- und Promotionsarbeiten, betreut regelmäßig Praktikanten, bietet Plätze für Werkstudenten und bildet Mikrotechnologen aus. Bitte sprechen Sie uns an.