Demographie konkret: Wie (alt) sieht der Landkreis Osnabrück im Jahr 2025 aus?

Transkript

1 Demographie konkret: Wie (alt) sieht der Landkreis Osnabrück im Jahr 2025 aus?

2 Bevölkerung im Landkreis Osnabrück Wir werden weniger: -4,4 % 2. Wir werden älter 3. Wir werden bunter Durchschnittsalter 43,2 46,8 Jahre 40,4 44,5 Jahre

3 Bevölkerung im Landkreis Osnabrück Das Verhältnis von Jung zu Alt kehrt sich um 5. Die Geburtenstarken Jahrgänge kommen in die nachelterliche Phase Geburtenstarke Jahrgänge!

4 Demographischer Wandel - Was ändert sich?

5 Sondereffekte: Geburtenstarke Jahrgänge

6 Geburtenzahl und Geburtenrate sinken weiter

7 Lebenserwartung steigt weiter (aber langsamer) Höhere Lebenserwartung auch für Ältere: 65jährige Frauen : 20 Jahre 7 Monate (86 Jahre) 65jährige Männer: 17 Jahre 4 Monate (82 Jahre)

8 Wanderungsbewegungen werden unterschätzt Wanderungsbilanz Beispiel Gemeinde A Altersgruppe Zuzüge Fortzüge Saldo Bewertung Familienwanderung stark positiv Bildungswanderung negativ und älter gesamt Quelle: Daten aus dem Einwohnerwesen der kreisangehörigen Kommunen Familienwanderung stark positiv Seniorenwanderung leicht positiv

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10 Bevölkerungsprognose Landkreis Osnabrück Der Trend:» vom Wachstum» über Stagnation» zum Rückgang

11 Erhebliche innerregionale Unterschiede Bevölkerungsprognose

12 Demographischer Wandel - Handlungsbedarf und Handlungsfelder

13 Handlungsfelder zum Demographischen Wandel Geburtenstarke Jahrgänge! Bevölkerungsaufbau Wallenhorst Männlich Gemeinde B 2009 und 2025 Weiblich Überalterung 80 Jährige und ältere + 71 % Unterjüngung Potenzielle Mütter (15 44 J.) 2009: : = - 29 % 10 0?

14 Demographie und kommunale Handlungsfelder Pflegeplan Schulentwicklung Gesundheitsdienst z.b. Adipositas, Gerontopsychiatrie Altersgerechte Wohnungsanpassung Wohnen im Wandel Fachkräftemangel Generationenwechsel in Unternehmen Kommunale Finanzen

15 Herausforderung für die gesamte Gesellschaft Handlungsfelder v.a.: Werthaltungen zu Partnerschaft und Kindern Kinderfreundliche Wohnbedingungen Familienfreundliche Arbeitsbedingungen Wertschätzung von Erziehungs- und Pflegeleistungen (in Familien) Familienergänzende Dienste Integration und multikulturelles Zusammenleben Alternsgerechte Wohn- und Lebensbedingungen Teilhabe der Älteren

16 Handlungsfelder der - Strategien und

17 3-Wege-Strategie für die Weg 1: Älteren Kundenstamm pflegen, neue Ältere gewinnen Weg 2: (Christliches) Umfeld für Familien bieten Weg 3: - Strukturen an Bedarfe anpassen

18 Weg 1: Älteren Kundenstamm pflegen, neue Ältere gewinnen In der Jugend des Alters (55-70 Jährige) Angebote zur Erprobung von Talenten Freiwilligenbörse, Markt der Möglichkeiten für soziales, kulturelles, politisches Engagement Gemeinschaft mit Zugezogenen ermöglichen Großelternbildung und beratung Perspektiven des Wohnens, z.b. Energiesparen, Komfort, Neue Wohnformen In den gewonnenen Jahren (70-80 Jährige) Gemeinschaft, Solidarität (z.b. in Kirchengemeinden, Nachbarschaften) Beteiligung, Mitwirkung (z.b. in Angeboten der ) Angebote zur Erweiterung von Wissen und Erfahrung Religiöse Bildung In hohem Alter (ü. 80 Jährige) Zugehende Bildungsangebote Begleitende Angebote (Altwerden, Trauern, Sterben)

19 Weg 2: (Christliches) Umfeld für Familien bieten Treffpunkt sein, Ferienaktionen bieten Neubürger zu Mitbürgern machen, Kontakte herstellen Bildung vermitteln - Eltern-, Großelternrolle - Religiöse Bildung - u.v.m. Weitergabe von Erfahrungswissen organisieren z.b. Ernährung, Gesundheitspflege, Erziehung, Schule, Wohnen Selbst- und Gemeinschaftshilfe fördern Hilfen in Notlagen vermitteln Zusammenarbeit mit Kirchengemeinden, Kommunen, Wohnungsgesellschaften, Arbeitgebern usw.?

20 Weg 3: - Strukturen an Bedarfe anpassen Inhaltliches Profil Räumliche Schwerpunkte Marketing Demographischer Wandel im Personal Zentralität und Dezentralität Neue Medien

21 Demographischer Wandel und Aufgabenstellungen für die Erwachsenenbildung Landkreis Osnabrück Einwohnerentwicklung Abnahme Zuwachs Hochbetagte: Pflege, Trauerarbeit, Besuche Die gewonnenen Jahre: Lebensorientierung, Großelternrolle Junge Senioren: Lebensorientierung, Engagement fördern Familienarbeit, Bewältigung von Krisen, Stressbewältigung Ehevorbereitung, Elternbildung Treffpunkte, Lebens- und Berufsorientierung, Prävention Angebote für Jugendliche und Junge Erwachsene, Prävention Angebote für Familien, Erziehungsberatung, Prävention Angebote für Junge Familien Frühe Elternbildung, Mutter-Kind-Kreise, Religiöse Erziehung Geburtsvorbereitung, Ehe- und Familienberatung

22 Wenn wir nichts tun verändert sich alles!