Arbeitskosten in der Schweiz: markante Unterschiede je nach Unternehmensgrösse

Transkript

1 Eidgenössisches Departement des Innern EDI Bundesamt für Statistik BFS Medienmitteilung Sperrfrist: , 9:15 3 Arbeit und Erwerb Nr Arbeitskosten 2014 Arbeitskosten in der Schweiz: markante Unterschiede je nach Unternehmensgrösse Neuchâtel, (BFS) Im Jahr 2014 beliefen sich die durchschnittlichen Arbeitskosten in der Schweiz im sekundären und tertiären Sektor gesamthaft auf Franken pro Arbeitsstunde. Gemäss Bundesamt für Statistik (BFS) unterscheiden sich die Kosten stark je nach Branche und hängen mit der Unternehmensgrösse zusammen. Die Arbeitskosten entsprechen der Gesamtheit aller vom Arbeitgeber im Zusammenhang mit der Beschäftigung von Arbeitnehmenden getragenen Aufwendungen. Sie umfassen die Bruttolöhne und - gehälter (80% der Gesamtkosten), die Sozialbeiträge zulasten des Arbeitgebers (16,7%) und weitere, insbesondere mit der beruflichen Bildung und Personalrekrutierung verbundene Kosten (3,3%) lagen diese Kosten pro Arbeitsstunde für die Unternehmen des sekundären und tertiären Sektors gesamthaft bei Franken. Die Arbeitskosten machen im Allgemeinen einen grossen Anteil der Produktionskosten für Güter und Dienstleistungen aus. Zusammen mit der Produktivität stellen sie einen wichtigen Faktor für die Wettbewerbsfähigkeit des Wirtschaftsstandorts Schweiz dar. Arbeitskosten variieren je nach Wirtschaftsabschnitt Der Wirtschaftsabschnitt «Erbringung von Finanz- und Versicherungsdienstleistungen» verzeichnete 2014 mit Franken pro Arbeitsstunde die höchsten durchschnittlichen Kosten, gefolgt von den Abschnitten «Information und Kommunikation» (75.60 Franken) und «Öffentliche Verwaltung, Verteidigung; Sozialversicherung» (72.70 Franken). Im tertiären Sektor wurden auch die niedrigsten Arbeitskosten pro Arbeitsstunde registriert, namentlich in den Abschnitten «Handel; Instandhaltung und Reparatur von Motorfahrzeugen» (51.60 Franken), «Erbringung von sonstigen wirtschaftlichen Dienstleistungen» (47.15 Franken) und «Gastgewerbe / Beherbergung und Gastronomie» (38.75 Franken). Die Unterschiede waren in diesem Sektor somit ausgeprägter als im sekundären Sektor, wo sich die Arbeitskosten pro Arbeitsstunde zwischen Franken («Baugewerbe/Bau») und 72 Franken («Energieversorgung») bewegten. Espace de l'europe 10 CH-2010 Neuchâtel

2 Tiefere Arbeitskosten in kleinen Unternehmen Die Arbeitskosten der Arbeitgeber variieren nicht nur je nach Wirtschaftsabschnitt, sondern auch nach Unternehmensgrösse. Im Jahr 2014 waren die durchschnittlichen Arbeitskosten pro Arbeitsstunde in Unternehmen mit 50 und mehr n (62.90 Franken) 24,9 Prozent höher als in kleinen Unternehmen mit weniger als zehn n (50.35 Franken). Dieses Ergebnis ist hauptsächlich auf das beträchtliche Gefälle beim Arbeitsentgelt zurückzuführen, denn Löhne und Gehälter sind in kleinen Unternehmen 18,1 Prozent niedriger als in Unternehmen mit 50 und mehr n. Dieses Gefälle ist jedoch nicht in allen Wirtschaftsabschnitten zu beobachten. Wenig Einfluss auf die Höhe der Arbeitskosten pro Arbeitsstunde hatte die Unternehmensgrösse insbesondere in den Wirtschaftsabschnitten «Erbringung von Finanz- und Versicherungsdienstleistungen» (+3,4% in Unternehmen mit 50 und mehr n), «Erbringung von sonstigen wirtschaftlichen Dienstleistungen» (+1%) und «Grundstücks- und Wohnungswesen» (+0,7%). BUNDESAMT FÜR STATISTIK Medienstelle Auskunft: Didier Froidevaux, BFS, Sektion Löhne und Arbeitsbedingungen, Tel.: , didier.froidevaux@bfs.admin.ch Medienstelle BFS, Tel.: , kom@bfs.admin.ch Online-Angebot: Weiterführende Informationen und Publikationen in elektronischer Form finden Sie auf der Webseite des BFS > Themen > 03 - Arbeit und Erwerb Statistik zählt für Sie. Abonnieren des NewsMails des BFS: Diese Medienmitteilung wurde auf der Basis des Verhaltenskodex der europäischen Statistiken geprüft. Er stellt Unabhängigkeit, Integrität und Rechenschaftspflicht der nationalen und gemeinschaftlichen statistischen Stellen sicher. Die privilegierten Zugänge werden kontrolliert und sind unter Embargo. Keiner Stelle wurde ein privilegierter Zugriff auf diese Medienmitteilung gewährt. 2/6

3 Strukturelle Arbeitskostenstatistik Schätzungen der Arbeitskosten in der Schweiz, die hauptsächlich auf Daten der schweizerischen Lohnstrukturerhebung (LSE) basieren, wurden vom Bundesamt für Statistik (BFS) erstmals im Jahr 2006 (Referenzjahre 2000, 2002 und 2004) und anschliessend alle zwei Jahre (Referenzjahre 2006, 2008 und 2010) veröffentlicht. Im Jahr 2012 (Referenzjahr) wurde die strukturelle Arbeitskostenstatistik revidiert und erfüllt seither gemäss dem am 1. Januar 2007 in Kraft getretenen bilateralen Abkommen zwischen der Schweizerischen Eidgenossenschaft und der EU im Bereich der Statistik die Anforderungen der entsprechenden europäischen Verordnungen (Verordnung 530/1999 des Rates und Verordnungen 1726/1999 und 1737/2005 der Kommission). Die wichtigsten Änderungen, die die Arbeitskostenstatistik im Rahmen dieser Revision erfahren hat, sind die folgenden: Berücksichtigung der Lernenden und detailliertere Struktur (Komponenten) der Arbeitskosten pro Arbeitsstunde, insbesondere dank der ebenfalls 2012 (Referenzjahr) durchgeführten Revision der LSE und dem Einbezug neuer Statistikquellen; Berechnung der Arbeitskosten pro Arbeitsstunde für die einzelnen Abteilungen der Allgemeinen Systematik der Wirtschaftszweige (Abteilungen 8 bis 96 der NOGA08) sowie für die Abschnitte (Aggregate der Abteilungen) der NOGA08; Aufschlüsselung der Arbeitskosten pro Arbeitsstunde für die verschiedenen Abschnitte der NOGA08 nach Unternehmensgrösse (alle Unternehmen, Unternehmen mit 10 oder mehr n, mit 1 bis 9 n, mit 10 bis 49 n und mit 50 oder mehr n). Quellen Die schweizerische Lohnstrukturerhebung (LSE) dient der strukturellen Arbeitskostenstatistik weiterhin als Hauptdatenquelle. Anhand der Lohndaten aus der LSE können die Höhe und die Verteilung der Bruttolöhne und Gehälter (D.11) festgestellt werden. Weiter dienen diese Daten als Grundlage für die Berechnung der Sozialbeiträge zulasten der Arbeitgeber (D.12). Die folgenden Statistiken werden ebenfalls für die Erstellung der Arbeitskostenstatistik hinzugezogen: - die Arbeitsvolumenstatistik (AVOL): Sie liefert die Angaben zu den Absenzen der n, die für die Bestimmung der Höhe der unterstellten Sozialbeiträge (D.122) und der Vergütung für nicht gearbeitete Tage (D.1113) benötigt werden; - die Pensionskassenstatistik, anhand der in Kombination mit den Daten der LSE die tariflichen, vertraglichen und freiwilligen Aufwendungen für die Sozialversicherung (D.1212) geschätzt werden können; - die Erhebung zur beruflichen Weiterbildung in Unternehmen (SBW) und eine auf einer repräsentativen Unternehmensbefragung basierende Studie («Die duale Lehre: eine Erfolgsgeschichte auch für die Betriebe. Ergebnisse der dritten Kosten-Nutzen-Erhebung der Lehrlingsausbildung aus Sicht der Betriebe», Miriam Strupler und Stefan C. Wolter, 2012), die Informationen über die Kosten der beruflichen Bildung (D.2) liefern; und - die monetäre Unternehmensstatistik, dank der die anderen Kosten der Arbeitgeber (D.3) bestimmt werden können. Internationaler Vergleich Die strukturelle Arbeitskostenstatistik wird alle zwei Jahre vom BFS durchgeführt. Anders verhält es sich in den EU-Mitgliedsstaaten, wo diese Statistik im Allgemeinen im 4-Jahres-Rhythmus (2012, 2016 usw.) produziert wird. Um das Informationsangebot bezüglich der Arbeitskosten in den EU- Staaten zu erweitern, veröffentlicht Eurostat Jahresdaten, die anhand der alle vier Jahre durchgeführten Erhebungen sowie des vierteljährlichen Indexes der Arbeitskosten hochgerechnet werden. Die Ergebnisse der Erhebungen und die Jahresdaten werden von Eurostat veröffentlicht und sind unter folgendem Link abrufbar: 3/6

4 Arbeitskosten je geleistete Stunde nach Wirtschaftsabschnitten, 2014 Schweiz (privater und öffentlicher Sektor), inklusive Lehrlinge; in Franken Erbringung von Finanz- und Versicherungsdienstl. (K) Information und Kommunikation (J) Öffentl. Verwaltung, Verteidigung; Sozialversicherung (O) Energieversorgung (D) Freiberufliche, wissenschaftliche und technische Dienstl. (M) Erziehung und Unterricht (P) Sektor 3 Dienstleistungen (G S) Total (B S) Grundstücks- und Wohnungswesen (L) Verarbeitendes Gewerbe/Herstellung von Waren (C) Sektor 2 Produktion (B F) Verkehr und Lagerei (H) Wasserversorgung; Abwasser- und Abfallentsorgung (E) Gesundheits- und Sozialwesen (Q) Kunst, Unterhaltung und Erholung (R) Bergbau, Gewinnung von Steinen und Erden (B) Erbringung von sonstigen Dienstleistungen (S) Baugewerbe/Bau (F) Handel; Instandhaltung und Reparatur von Motorfahrz. (G) Erbringung von sonstigen wirtschaftlichen Dienstl. (N) Gastgewerbe / Beherbergung und Gastronomie (I) 75,6 72,7 72,0 71,1 69,8 60,8 59,6 57,9 57,8 56,5 55,9 55,5 55,0 54,9 54,6 54,1 52,4 51,6 47,2 38,8 89, Quelle: BFS Strukturelle Arbeitskostenstatistik BFS, Neuchâtel 2016 T1 Struktur der Arbeitskosten je geleistete Stunde nach Wirtschaftsabschnitten Schweiz (privater und öffentlicher Sektor), inklusive Lehrlinge, 2014 Davon entfallen auf: Sonstige Arbeitskosten je Sozialbeiträge der (Berufsbildungskos- Aufwendungen geleistete Löhne und Gehälter Arbeitgeber ten und sonstige Stunde (D.11) (D.12) Aufwendungen des (D.) Arbeitgebers) (D.2 + D.3) Wirtschaftsabschnitte (NOGA08) Franken Franken % Franken % Franken % B - S TOTAL 59,62 47,71 80,0 9,95 16,7 1,96 3, B - F SEKTOR 2 PRODUKTION 56,54 45,56 80,6 9,40 16,6 1,59 2, B Bergbau, Gewinnung von Steinen und Erden 54,60 43,90 80,4 9,22 16,9 1,48 2, C Verarbeitendes Gewerbe/Herstellung von Waren 57,84 46,65 80,7 9,57 16,5 1,62 2,8 35 D Energieversorgung 72,00 58,06 80,6 11,91 16,5 2,02 2, E Wasserversorgung; Abwasser- und Abfallentsorgung 55,49 44,46 80,1 9,51 17,1 1,51 2, F Baugewerbe/Bau 52,43 42,17 80,4 8,78 16,7 1,49 2, G - S SEKTOR 3 DIENSTLEISTUNGEN 60,83 48,56 79,8 10,17 16,7 2,11 3, G Handel; Instandhaltung und Reparatur von Motorfahrz. 51,59 41,70 80,8 8,11 15,7 1,78 3, H Verkehr und Lagerei 55,93 44,43 79,4 9,55 17,1 1,95 3, I Gastgewerbe / Beherbergung und Gastronomie 38,76 31,63 81,6 5,81 15,0 1,31 3, J Information und Kommunikation 75,59 60,46 80,0 12,55 16,6 2,58 3, K Erbringung von Finanz- und Versicherungsdienstl. 89,31 71,13 79,6 15,10 16,9 3,09 3,5 68 L Grundstücks- und Wohnungswesen 57,85 46,72 80,8 9,25 16,0 1,89 3, M Freiberufliche, wissenschaftliche und technische Dienstl. 71,06 57,05 80,3 11,62 16,3 2,39 3, N Erbringung von sonstigen wirtschaftlichen Dienstl. 47,17 38,25 81,1 7,30 15,5 1,62 3,4 84 O Öffentliche Verwaltung, Verteidigung; Sozialversicherung 72,68 56,68 78,0 13,46 18,5 2,54 3,5 85 P Erziehung und Unterricht 69,83 54,31 77,8 13,03 18,7 2,49 3, Q Gesundheits- und Sozialwesen 55,04 43,91 79,8 9,18 16,7 1,95 3, R Kunst, Unterhaltung und Erholung 54,89 44,21 80,6 8,79 16,0 1,88 3, S Erbringung von sonstigen Dienstleistungen 54,14 43,49 80,3 8,80 16,3 1,85 3,4 4/6

5 T2 Struktur der Arbeitskosten je geleistete Stunde nach Wirtschaftssektoren Schweiz (privater und öffentlicher Sektor), inklusive Lehrlinge, 2014 Arbeitskosten je geleistete Stunde TOTAL (Industrie, Baugewerbe und Dienstleistungen) Wirtschaftsabschnitte (NOGA08): B - S SEKTOR 2 PRODUKTION (Industrie und Baugewerbe) Wirtschaftsabschnitte (NOGA08): B - F SEKTOR 3 DIENSTLEISTUNGEN (Dienstleistungen) Wirtschaftsabschnitte (NOGA08): G - S Komponenten der Arbeitskosten in Franken % in Franken % in Franken % D. Arbeitskosten (D.1 + D.2 + D.3) 59,62 100,0 56,54 100,0 60,83 100,0 D.1 Arbeitnehmerentgelt (D.11 + D.12) 57,66 96,7 54,95 97,2 58,73 96,5 D.11 Löhne und Gehälter 47,71 80,0 45,56 80,6 48,56 79,8 D.111 Löhne und Gehälter (ohne Lehrlinge) 47,45 79,6 45,28 80,1 48,31 79,4 D.1111 Direktvergütung, Prämien und Zulagen 40,99 68,7 39,10 69,1 41,73 68,6 D Mit jedem Arbeitsentgelt gezahlte Direktvergütungen, Prämien und Zulagen 36,96 62,0 35,13 62,1 37,68 61,9 D Nicht mit jedem Arbeitsentgelt gezahlte Direktvergütungen, Prämien und Zulagen 4,03 6,8 3,97 7,0 4,05 6,7 D.1113 Vergütung für nicht gearbeitete Tage 6,17 10,4 5,89 10,4 6,28 10,3 D.1114 Löhne und Gehälter in Form von Sachleistungen 0,29 0,5 0,30 0,5 0,29 0,5 D.112 Löhne und Gehälter von Lehrlingen 0,26 0,4 0,28 0,5 0,25 0,4 D.12 Sozialbeiträge der Arbeitgeber 9,95 16,7 9,40 16,6 10,17 16,7 D.121 Tatsächliche Sozialbeiträge der Arbeitgeber (ohne Lehrlinge) 8,79 14,7 8,29 14,7 8,99 14,8 D.1211 Gesetzliche Arbeitgeberbeiträge zur Sozialversicherung 4,36 7,3 4,28 7,6 4,39 7,2 D.1212 Tarifliche, vertragliche und freiwillige Aufwendungen für die Sozialversicherung 4,43 7,4 4,01 7,1 4,60 7,6 D.122 Unterstellte Sozialbeiträge der Arbeitgeber (ohne Lehrlinge) 1,13 1,9 1,08 1,9 1,15 1,9 D.123 Sozialbeiträge der Arbeitgeber für Lehrlinge 0,02 0,0 0,03 0,0 0,02 0,0 D.2 Berufsbildungskosten 0,47 0,8 0,45 0,8 0,48 0,8 D.3 Sonstige Aufwendungen des Arbeitgebers 1,49 2,5 1,13 2,0 1,63 2,7 Komponenten der Arbeitskosten: D.11111: ordentlicher Lohn und regelmässige Zulagen; Schicht-, Sonntags- und Nachtarbeitszulagen (sowie andere Erschwerniszulagen); Vergütung der Überstunden D.11112: 13. Monatslohn (14. und folgende); Unregelmässige Leistungen (Bonuszahlungen, Gratifikationen, ) und Verwaltungsratsentschädigungen D.1113: gezahlte Vergütungen (Anteil des üblichen Monatslohns und des 13. Monatslohns) für bezahlte Abwesenheiten (Ferien, Feiertage) und andere bezahlte Absenzen (wetterbedingte Absenzen, persönliche oder familiäre Gründe, Streiks) D.1114: Gehaltsnebenleistungen (Verpflegung und Unterkunft, Privatanteil Geschäftswagen, andere Gehaltsnebenleistungen); Beteiligungsrechte D.112: Löhne und Gehälter der Lehrlinge D.1211: Beiträge AHV/IV/EO/ALV (Arbeitgeberanteil) und BUV; Sozialbeiträge der Arbeitgeber an die Familienausgleichskasse (FAK) D.1212: ordentliche Beiträge (Arbeitgeberanteil) an die berufliche Vorsorge (2. Säule); weitere durch den Arbeitgeber übernommene Leistungen mit Vorsorgecharakter (Beiträge an Vorsorgeeinrichtungen, die grds. von den Arbeitnehmenden geschuldet wären) D.122: garantierte Lohnzahlung im Krankheitsfall; Kapitalleistungen mit Vorsorgecharakter, die vom Arbeitgeber direkt den Arbeitnehmenden ausbezahlt werden D.123: Sozialbeiträge der Arbeitgeber für Lehrlinge D.2: Kosten für die berufliche Bildung von Arbeitnehmenden und Lehrlingen (Aufwendungen für Einrichtungen der beruflichen Bildung, Honorare für externe Berufsbildnerinnen und Berufsbildner, etc.) D.3: sonstige Aufwendungen des Arbeitgebers (dazu gehören besonders Einstellungskosten und Kosten für Berufskleidung) Quelle: Bundesamt für Statistik, Strukturelle Arbeitskostenstatistik 5/6

6 T3 Arbeitskosten je geleistete Stunde nach Wirtschaftsabschnitten und Unternehmensgrösse Schweiz (privater und öffentlicher Sektor), inklusive Lehrlinge, 2014, in Franken Arbeitskosten je geleistete Stunde (D.) Wirtschaftsabschnitte (NOGA08) Alle Unternehmen 10 und mehr und mehr B - S TOTAL 59,62 60,68 50,35 53,52 62, B - F SEKTOR 2 PRODUKTION 56,54 57,36 49,03 50,50 60, B Bergbau, Gewinnung von Steinen und Erden 54,60 54,54 55,03 54,63 54, C Verarbeitendes Gewerbe/Herstellung von Waren 57,84 58,50 48,45 50,73 60,74 35 D Energieversorgung 72,00 72,13 63,01 63,30 72, E Wasserversorgung; Abwasser- und Abfallentsorgung 55,49 55,65 54,05 51,15 59, F Baugewerbe/Bau 52,43 53,11 49,11 49,86 56, G - S SEKTOR 3 DIENSTLEISTUNGEN 60,83 61,99 50,85 55,17 63, G Handel; Instandhaltung und Reparatur von Motorfahrz. 51,59 52,66 45,63 51,32 53, H Verkehr und Lagerei 55,93 56,37 45,38 46,37 57, I Gastgewerbe / Beherbergung und Gastronomie 38,76 39,84 34,63 37,57 41, J Information und Kommunikation 75,59 76,93 64,70 69,47 79, K Erbringung von Finanz- und Versicherungsdienstl. 89,31 89,40 87,81 80,75 90,76 68 L Grundstücks- und Wohnungswesen 57,85 57,98 57,51 58,02 57, M Freiberufliche, wissenschaftliche und technische Dienstl. 71,06 73,46 61,23 65,60 78, N Erbringung von sonstigen wirtschaftlichen Dienstleistungen 47,17 47,18 47,05 46,18 47,50 84 O Öffentliche Verwaltung, Verteidigung; Sozialversicherung 72,68 72,77 64,08 60,59 73,45 85 P Erziehung und Unterricht 69,83 70,21 51,76 60,86 71, Q Gesundheits- und Sozialwesen 55,04 55,55 47,59 49,98 56, R Kunst, Unterhaltung und Erholung 54,89 56,08 44,54 49,54 58, S Erbringung von sonstigen Dienstleistungen 54,14 57,76 42,70 56,83 58,49 6/6