Caritasverband für den Bezirk Main-Taunus e. V. Profil und Strategie. Profil und Strategie - Caritasverband für den Bezirk Main-Taunus e. V.
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- Hartmut Kolbe
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1 Caritasverband für den Bezirk Main-Taunus e. V. Profil und Strategie Profil und Strategie - Caritasverband für den Bezirk Main-Taunus e. V. 1
2 Vision Der Caritasverband für den Bezirk Main-Taunus e. V. ist christlich, sozial, engagiert. Profil und Strategie - Caritasverband für den Bezirk Main-Taunus e. V. 2
3 Auftrag Unser Auftrag ist, das Evangelium zu leben, Nächstenliebe zu praktizieren, Soziale Dienste aufzubauen, Bereitschaft zum Ehrenamt zu fördern und gesellschaftspolitisch Einfluss zu nehmen. Profil und Strategie - Caritasverband für den Bezirk Main-Taunus e. V. 3
4 Sieben Leitsätze des Caritasverbandes Profil und Strategie - Caritasverband für den Bezirk Main-Taunus e. V. 4
5 1. Caritas Main-Taunus: für und mit den Menschen Wir begegnen allen Menschen respektvoll und haben Zutrauen in ihre Stärken. Wir bieten Unterstützung, Beratung und Begleitung an, unabhängig von Konfession, Herkunft und sozialem Status. Wir setzen uns für benachteiligte Menschen ein. Profil und Strategie -Caritasverband für den Bezirk Main-Taunus e. V. 5
6 2. Caritas Main-Taunus: lebendige Kirche vor Ort Wir leben die Werte und Grundsätze der katholischen Kirche. Unser Engagement ist Ausdruck christlichen Glaubens und christlicher Hoffnung. Wir fördern die Caritasarbeit und die Sozialpastoral in den Kirchengemeinden. Profil und Strategie - Caritasverband für den Bezirk Main- Taunus e. V. 6
7 3. Caritas Main-Taunus: ein christliches und soziales Dienstleistungsunternehmen Wir nehmen die gesellschaftliche Herausforderung an, wirken an Lösungen mit und entwickeln neue Angebote. Die Sicherung der Wirtschaftlichkeit ist die Voraussetzung, damit wir unseren sozialen Auftrag umsetzen können. Wir investieren Erträge in innovative Projekte. Profil und Strategie - Caritasverband für den Bezirk Main- Taunus e. V. 7
8 4. Caritas Main-Taunus: eine wertschätzende Unternehmenskultur Wir sind eine Dienstgemeinschaft und unser Führungsstil ist kooperativ. Wir schätzen die Eigenverantwortung unserer Mitarbeiter/innen. Wir setzen Personalentwicklung und Personalpflege um. Profil und Strategie -Caritasverband für den Bezirk Main-Taunus e. V. 8
9 5. Caritas Main-Taunus: ehrenamtliches Engagement Wir fördern solidaritätsstiftende Beziehungen im Gemeinwesen. Wir unterstützen und begleiten die ehrenamtlichen Mitarbeiter/innen in ihrem caritativen Engagement. Wir unterstützen die Ehrenamtlichen in der Umsetzung ihrer Selbstvertretung im Netzwerk CKD Main-Taunus. Profil und Strategie - Caritasverband für den Bezirk Main- Taunus e. V. 9
10 6. Caritas Main-Taunus: ein lernender Verband Wir arbeiten nach Qualitätsgrundsätzen. Wir steuern und überprüfen die Qualitätsentwicklung zielorientiert. Wir entwickeln die Potenziale aller Mitarbeiter/innen. Profil und Strategie -Caritasverband für den Bezirk Main-Taunus e. V. 10
11 7. Caritas Main-Taunus: wir mischen uns ein Wir gestalten die sozialen Verhältnisse im Main-Taunus-Kreis aktiv mit. Wir nehmen unsere Aufgabe als Anwalt und Lobby für Benachteiligte wahr. Wir pflegen und entwickeln gute Kooperationen mit den kommunalen und sozialen Partnern. Profil und Strategie - Caritasverband für den Bezirk Main-Taunus e. V. 11
12 Sieben strategische Unternehmensziele Profil und Strategie - Caritasverband für den Bezirk Main-Taunus e. V. 12
13 1. Identität Wir sind Teil der katholischen Kirche im Bistum Limburg. Unsere Einrichtungen verstehen sich als Kirchorte in den Kirchengemeinden und Pastoralen Räumen. Wir arbeiten eng mit den Kirchengemeinden zusammen. Profil und Strategie - Caritasverband für den Bezirk Main-Taunus e. V. 13
14 2. Wirtschaftlichkeit Wir arbeiten kostendeckend und ertragsorientiert. Wir sind wirtschaftlich stabil. Profil und Strategie - Caritasverband für den Bezirk Main- Taunus e. V. 14
15 3. Angebotsentwicklung Wir sind einer der führenden Anbieter ambulanter sozialer Dienstleistungen im Main-Taunus-Kreis. Profil und Strategie - Caritasverband für den Bezirk Main- Taunus e. V. 15
16 4. Personal Wir werden nach innen und außen als attraktiver Arbeitgeber wahrgenommen. Profil und Strategie - Caritasverband für den Bezirk Main-Taunus e. V. 16
17 5. Organisation Die verbandliche Organisation wird im Bereich Qualitätsmanagement und strategischer Führung/Planung ausgebaut. Profil und Strategie - Caritasverband für den Bezirk Main-Taunus e. V. 17
18 6. Ehrenamt Wir fördern die ehrenamtliche Arbeit im Caritasverband für den Bezirk Main-Taunus e. V., in den Einrichtungen und Kirchengemeinden. Profil und Strategie - Caritasverband für den Bezirk Main- Taunus e. V. 18
19 7. Kooperation Wir pflegen eine gute Kooperation mit den Kommunen, dem Main-Taunus-Kreis und den Trägern der sozialen Dienste. Profil und Strategie - Caritasverband für den Bezirk Main-Taunus e. V. 19
Caritasverband für den Bezirk Main-Taunus e. V. Profil und Strategie. Profil und Strategie - Caritasverband für den Bezirk Main-Taunus e. V.
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