Bildungsprogramm 2016 für Funktionäre

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1 Bildungsprogramm 2016 für Funktionäre Foto: RWA Lagerhausgenossenschaften

2 GEDANKEN ZUM BILDUNGSJAHR 2016 Sehr geehrte Damen und Herren, das herausfordernde wirtschaftliche Umfeld in den Genossenschaften stellt auch die verantwortlichen Funktionärinnen und Funktionäre in den Genossenschaften vor neue teilweise komplexe - Herausforderungen. Die Mitglieder des Vorstandes bzw. des Aufsichtsrates treffen ihm Rahmen ihrer Tätigkeit permanent Entscheidungen, die auf den Erfolg der Genossenschaft wesentlichen Einfluss haben. Um für diese Herausforderungen auch mit den nötigen Kompetenzen ausgestattet zu sein, wurde wieder ein attraktives Bildungsprogramm erstellt. Wir freuen uns, das Bildungsprogramm 2016 für die Funktionärinnen und Funktionäre der oö. Lagerhausgenossenschaften übermitteln zu können. Nehmen Sie vom vorliegenden Angebot wieder rege Gebrauch. Sie werden sehen: der Besuch eines Seminars lohnt sich und erweitert Ihre Kompetenzen. Bitte informieren Sie auch Ihre Kolleginnen und Kollegen vom aktuellen Bildungsangebot. Als Unterstützung übermitteln wir Ihnen wieder zusätzlich eine Terminübersicht über das je nach Funktion verbindlich zu besuchende Seminarangebot, welche Sie bitte zur Verteilung bringen mögen. Wir freuen uns, Sie bei unseren Veranstaltungen im Jahr 2016 begrüßen zu dürfen. RAIFFEISENVERBAND OBERÖSTERREICH ÖR Ing. Franz Reisecker Genossenschaftsanwalt RAIFFEISENVERBAND OBERÖSTERREICH RAIFFEISENVERBAND OBERÖSTERREICH Dr. Rudolf Binder Verbandsdirektor Franz Gessl Leiter Bildungsservice 2

3 Bildungsangebot - Lagerhausgenossenschaften Fachlich fit - nach der Neuwahl (nur nach Neuwahlen) Fachlich fit - Recht und Betriebswirtschaft Fachlich fit - Prüfung durch den Aufsichtsrat (alle 2 Jahre) Fachlich fit - Sitzungs- u. Versammlungsgestaltung Spitzenfunktionäre u. Sprengelobmänner (alle 2 Jahre) Tagungen für Obmänner und Aufsichtsratsvorsitzende Überzeugend auftreten und reden Erfolgreich argumentieren und durchsetzen Krisenresistenz Erfolgskonzept für Spitzenfunktionäre Konstruktiver Umgang mit Konflikten Vertiefung Mit gekonntem Small Talk zum souveränen Auftritt Weitere Themen nach Bedarf ImpulsTag für Funktionäre und Delegierte 3

4 Fachlich fit - Termine 2016 Veranstaltung Datum Ort Dauer Fachlich fit Recht und Betriebswirtschaft Dienstag, Innviertler Lagerhausgenossenschaft in Geinberg Uhr Fachlich fit Recht und Betriebswirtschaft Dienstag, Bildungshaus Sankt Magdalena Uhr Fachlich fit Sitzungs- und Versammlungsgestaltung Donnerstag, Bildungshaus Schloss Puchberg Uhr Weitere Termine 2016 Veranstaltung Datum Ort Dauer ImpulsTag für Funktionäre und Delegierte Montag, Bildungshaus Sankt Magdalena Uhr Mit gekonntem Small Talk zum souveränen Auftritt Samstag, Landhotel Forsthof, Sierning Uhr Krisenresistenz Erfolgskonzept für Spitzenfunktionäre Dienstag, Parkhotel Stroissmüller, Bad Schallerbach Uhr Überzeugend auftreten und reden Freitag, Bildungshaus Schloss Puchberg Uhr Erfolgreich argumentieren und durchsetzen Dienstag, Bildungshaus Sankt Magdalena Uhr Konstruktiver Umgang mit Konflikten Vertiefung Dienstag, Parkhotel Stroissmüller, Bad Schallerbach Uhr 4

5 WER WAS WIE OFT pro Funktionsperiode - Kernmodule MUSS Obmann WER WAS Neu gewählt Wiedergewählt Obmannstellvertreter Fachlich fit Recht und Betriebswirtschaft Fachlich fit Sitzungs- und Versammlungsgestaltung (auch für Sprengelobmänner) alle 2 Jahre beide Veranstaltungen pro Periode beide Veranstaltungen pro Periode Vorsitzender des Aufsichtsrates Stv. d. Vorsitzenden des Aufsichtsrates Fachlich fit Recht und Betriebswirtschaft Fachlich fit Sitzungs- und Versammlungsgestaltung (auch für Sprengelobmänner) alle 2 Jahre Fachlich fit Prüfung durch den Aufsichtsrat alle 2 Jahre mindestens 2 Veranstaltungen pro Periode mindestens 2 Veranstaltungen pro Periode Sprengelobmänner fallen unter jene Funktion, in die sie im Rahmen der Generalversammlung gewählt wurden. 5

6 WER WAS Neu gewählt Wiedergewählt Mitglied des Vorstandes Fachlich fit - nach der Neuwahl findet nur im Jahr der Neuwahlen statt jedenfalls Fachlich fit - Recht und Betriebswirtschaft möglich jedenfalls pro Periode Mitglied des Aufsichtsrates Fachlich fit - nach der Neuwahl findet nur im Jahr der Neuwahlen statt Fachlich fit - Recht und Betriebswirtschaft jedenfalls Fachlich fit Prüfung durch den Aufsichtsrat alle 2 Jahre möglich jedenfalls pro Periode Delegierte ImpulsTag für Funktionäre und Delegierte wird jährlich angeboten wird jährlich angeboten 6

7 Fachlich fit Recht und Betriebswirtschaft Zielgruppe: Vorstands- und Aufsichtsratsmitglieder Ziel: Ziele des Seminars sind die Behandlung von für Funktionäre bedeutsamer genossenschaftsrechtlicher Themen. Weitere Ziele sind das Kennenlernen von auf Funktionäre abgestimmten wichtigen betriebswirtschaftlichen Kennzahlen. Im Besonderen werden auch der Aufbau und die Inhalte eines Jahresabschlusses behandelt. Darüber hinaus werden auch Zielvorgaben, Orientierungswerte und Benchmarks der Lagerhausgruppe bekannt gegeben. Inhalt: Funktionsweise einer Genossenschaft Satzung und Geschäftsordnungen der Lagerhausgenossenschaft Rechte und Pflichten eines Mitgliedes Aufgaben und Verantwortung des Funktionärs Abgrenzung zu den Aufgaben des Geschäftsführers Abwicklung von General- und Delegiertenversammlungen Aufbau des Jahresabschlusses einer Lagerhausgenossenschaft Wichtige betriebswirtschaftliche Kennzahlen Wesentliche Markt- und Vertriebskennziffern Methode: Teilnehmerzahl: Dauer: Ort: Seminarpauschale: Vortrag, Diskussion, Fallbeispiele max. 35 Personen je Veranstaltung ganztägig verschiedene Veranstaltungsorte dzt. EUR 95,-- (inkl. Unterlagen, Verpflegung, Raummiete, Technik) Referenten: Raiffeisenverband OÖ. RWA Raiffeisen Ware Austria AG 7

8 Fachlich fit Sitzungs- u. Versammlungsgestaltung Zielgruppe: Spitzenfunktionäre von Vorstand und Aufsichtsrat (alle 2 Jahre) Ziel: Ziel des Seminars ist das Kennen Lernen der Prozessschritte einer Besprechung oder Sitzung und daraus eine Sequenz zu trainieren. Weiters wird auf eine professionelle Vorbereitung und Durchführung von Versammlungen eingegangen. Es soll künftig gelingen, Zeitvorgaben für Sitzungen und Besprechungen einzuhalten und auch Versammlungen optimal vorzubereiten, durchzuführen und nachzubereiten. Inhalt: Sach- und Beziehungsebene in der Kommunikation Die Besprechung als Prozess Planung von Sitzungen und Versammlungen Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Sitzungen und Versammlungen Moderationswerkzeuge Umgang mit Medien Erfahrungsaustausch Methode: Teilnehmerzahl: Dauer: Ort: Seminarpauschale: Theorieinput, Einzel- u. Gruppenarbeiten, Fallbeispiele, Diskussion max. 16 Personen je Veranstaltung halbtägig wird bei Ausschreibung bekannt gegeben dzt. EUR 60,-- (inkl. Unterlagen, Verpflegung, Raummiete, Technik) Referenten: Raiffeisenverband OÖ. 8

9 Tagungen für Obmänner und Aufsichtsratsvorsitzende Zielgruppe: Obmänner und Vorsitzende des Aufsichtsrates Ziel: Ziel dieser Informationstagung ist die Übermittlung aktueller geschäftspolitischer Themen des Lagerhausverbundes durch die RWA sowie die Behandlung genossenschaftlicher Themen und Revisionsausrichtungen durch den Raiffeisenverband OÖ. Ferner werden für die Lagerhausgruppe wichtige Fachthemen durchleuchtet. Inhalt: Geschäftspolitische Zielsetzungen des Lagerhausverbundes Aktuelle genossenschaftliche Themen Überblick über die geschäftliche, finanzielle und wirtschaftliche Situation der Lagerhausgruppe Aspekte aus der Revision Anlassbezogene Fachbeiträge Dauer: Methode: Teilnehmerzahl: Ort: Seminarpauschale: ganztägig Vortrag, Diskussion max. 40 Personen je Veranstaltung wird bei Ausschreibung bekannt gegeben ohne Kostenverrechnung Referenten: Gen.Anwalt ÖR Ing. Franz Reisecker, RV OÖ. Verbandsdirektor Dr. Rudolf Binder, RV OÖ. Generaldirektor DI Reinhard Wolf, RWA Vorstandsdirektor Stefan Mayerhofer, RWA 9

10 Überzeugend auftreten und reden Zielgruppe: Erfordernis: Spitzenfunktionäre von Vorstand und Aufsichtsrat, Sprengelobmänner Empfohlen Spitzenfunktionäre innerhalb einer Funktionsperiode Ziele: Sie haben bereits Erfahrung beim Reden, kommen aber auch immer wieder in die Situation, Reden und Statements nur mit kurzer Vorbereitungszeit halten zu müssen. In diesem Seminar geht es darum, wie Sie Ihre Reden in kurzer Zeit vorbereiten können und Ihre Botschaften überzeugend auf den Punkt bringen können. Inhalt: Verständlichkeit in der Rede Aufbau und Dramaturgie Komplexe Inhalte auf den Punkt bringen Tipps für einen überzeugenden und selbstsicheren Auftritt Praktische Übungen mit stressfreier Videoanalyse (jeder Teilnehmer erhält eine DVD von seinem Auftritt) Methode: Dauer: Teilnehmerzahl: Ort: Seminarpauschale: Theorieinput, Erfahrungsaustausch, Übungen ganztägiger Workshop max. 12 Personen je Veranstaltung Bildungshaus Schloss Puchberg EUR 260,-- (inkl. Unterlagen, Verpflegung, Raummiete, Technik) Referenten: Wolfgang Stanek, Stanek Persönlichkeitstraining OG Franz Gessl, Raiffeisenverband OÖ. 10

11 Erfolgreich argumentieren und durchsetzen Zielgruppe: Erfordernis: Spitzenfunktionäre von Vorstand und Aufsichtsrat, Sprengelobmänner Empfohlen Spitzenfunktionäre innerhalb einer Funktionsperiode Ziel: In Ihrer Funktion als Spitzenfunktionärin bzw. Spitzenfunktionär sind Sie oftmals mit gegenteiligen Meinungen konfrontiert, wo Ihnen in manchen Situationen einfach die Worte fehlen. In diesem Seminar trainieren Sie den geschickten Umgang mit Gegenargumenten und steigern Ihre Sprachgewandtheit. Inhalt: Überzeugend argumentieren Gegenargumente erfolgreich behandeln Aktiv zuhören können Behandlung destruktiver Gesprächspartner Praktische Übungen mit stressfreier Videoanalyse (jeder Teilnehmer erhält eine DVD von seinem Auftritt) Methode: Dauer: Teilnehmerzahl: Ort: Seminarpauschale: Theorieinput, Erfahrungsaustausch, Übungen ganztägiger Workshop max. 16 Personen je Veranstaltung Bildungshaus Sankt Magdalena EUR 260,-- (inkl. Unterlagen, Verpflegung, Raummiete, Technik) Trainer: Wolfgang Stanek, Stanek Persönlichkeitstraining OG Franz Gessl, Raiffeisenverband OÖ. 11

12 Krisenresistenz Erfolgskonzept für Spitzenfunktionäre Zielgruppe: Spitzenfunktionäre von Vorstand und Aufsichtsrat, Sprengelobmänner Ziel: Die Aufgaben von Spitzenfunktionären sind in Zeiten großer Veränderungen oft anspruchsvoll und herausfordernd. Die erfolgreiche Bewältigung dieser Herausforderungen setzt krisenresistente Spitzenfunktionäre voraus. Durch die praktische Auseinandersetzung mit dem Resilienzkonzept entwickeln die Teilnehmer auf Basis Ihres Erfahrungswissens die notwendige Haltung, Stärke und Widerstandskraft für den erfolgreichen Umgang mit krisenhaften Situationen. Inhalt: Charakteristika und Phasen von krisenhaften Prozessen Professionelles Handeln im Umgang mit Herausforderungen Wesentliche Erfolgsfaktoren in Prozessen des Wandelns Zentrale Säulen resilienter Führungspersönlichkeiten Handlungsanleitungen für die positive Gestaltung der Funktionärstätigkeit Methode: Trainerinputs, Einzel- und Gruppenarbeiten, praktisches Üben Dauer: ganztägiger Workshop Teilnehmerzahl: max. 16 Personen je Veranstaltung; Mindestteilnehmerzahl: 10 Ort: Parkhotel Stroissmüller Seminarpauschale: EUR 260,-- (inkl. Unterlagen, Verpflegung, Raummiete, Technik) Trainer: Univ.-Prof. Dr. Gerhard Niedermair JKU Linz Franz Gessl 12

13 Konstruktiver Umgang mit Konflikten - Vertiefung Zielgruppe: Spitzenfunktionäre von Vorstand und Aufsichtsrat, Sprengelobmänner Ziel: Ziele des Seminars sind das Erkennen und die vertiefende Auseinandersetzung mit Konflikten, das Aufzeigen neuer und konstruktiver Lösungsmöglichkeiten in Konfliktsituationen sowie die Befähigung, beiderseits gestärkt aus einem Konflikt zu gehen. Inhalt: Umgang mit verschiedenen Persönlichkeitstypen Konfliktarten Warnsignale für Konflikte Konfliktgespräche erfolgreich führen Herbeiführen von Veränderungen Methode: Theorieinput, Gruppenarbeiten, Erfahrungsaustausch, Rollenspiele Dauer: ganztägiger Workshop Teilnehmerzahl: max. 16 Personen je Veranstaltung, Mindestteilnehmerzahl: 10 Ort: Parkhotel Stroissmüller, Bad Schallerbach Seminarpauschale: EUR 260,-- (inkl. Unterlagen, Verpflegung, Raummiete, Technik) Trainer: Dr. Peter Hofer Selbstständiger Trainer und Berater Franz Gessl Raiffeisenverband OÖ. 13

14 Mit gekonntem Small Talk zum souveränen Auftritt Zielgruppe: Obmann/Obfrau, Obmann-/Obfrau-Stv., Aufsichtsratsvorsitzende, Aufsichtsratsvorsitzende-Stv., Ortsobleute Ziel: Viele gute berufliche Beziehungen aber auch persönliche Kontakte als Funktionär haben über Small Talk ihren Anfang genommen. In der Kunst des Small Talks ist noch kein Meister vom Himmel gefallen. Und auch wenn die Wichtigkeit von Small Talk noch von so manchen belächelt wird, gewinnt er in vielen Situationen unseres Arbeits- und Gesellschaftslebens besonders auch als Funktionär immer mehr an Bedeutung. Der Funktionär kann nach dem Seminar selbstsicherer den Small Talk beginnen und professionell beenden. Inhalt: Der erste Eindruck Die Kunst des kleinen Gespräches Do`s und Dont`s beim Small Talk Wirkung von Sprache, Körpersprache und Kleidung Tipps für Repräsentations- und Kundenkontaktsituationen Umgangsformen Selbstsicher und souverän auftreten Methode: Trainerinputs, Einzel- und Gruppenarbeiten, praktisches Üben Dauer: ganztägiger Workshop Teilnehmerzahl: max. 20 Personen je Veranstaltung, Mindestteilnehmerzahl: 10 Ort: Landhotel Forsthof, Sierning Seminarpauschale: EUR 260,-- (inkl. Unterlagen, Verpflegung, Raummiete, Technik) Trainer: Wolfgang Stanek - Stanek Persönlichkeitstraining OG Franz Gessl Raiffeisenverband OÖ. 14

15 ImpulsTag für Funktionäre und Delegierte Zielgruppe: Alle Funktionäre und Delegierte Ziel: Ziel dieses Informationstages ist die Übermittlung aktueller Themen der Lagerhausgruppe durch die Spitzenvertreter der RWA Raiffeisen Ware Austria AG und des Raiffeisenverbandes OÖ. Inhalt: Geschäftspolitische Zielsetzungen des Lagerhausverbundes Aktuelle Informationen für Funktionäre und Delegierte Globalüberblick über die geschäftliche, finanzielle und wirtschaftliche Situation der Lagerhausgruppe in OÖ. Dauer: Methode: Teilnehmerzahl: Ort: Seminarpauschale: ganztägig Vortrag keine Limitierung Bildungshaus Sankt Magdalena keine Kostenverrechnung Referenten: Gen.Anwalt ÖR Ing. Franz Reisecker, RV OÖ. Verbandsdirektor Dr. Rudolf Binder, RV OÖ. Generaldirektor DI Reinhard Wolf, RWA Vorstandsdirektor Stefan Mayerhofer, RWA 15

16 Organisatorisches Anmeldungen: Verbindliche Anmeldungen zu den bereits feststehenden Terminen sind bis spätestens drei Wochen vor der jeweiligen Veranstaltung anhand der beiliegenden Anmeldeformulare vorzunehmen und an den Raiffeisenverband OÖ., Bildungsservice, z.h. Herrn Franz Gessl, zu übermitteln. Sie können Ihre Anmeldung auch mittels Fax (0732/ DW 29080) oder mittels Mail an vornehmen. Teilnehmerzahl: Die Vormerkung erfolgt in der Reihenfolge des Einlangens der Anmeldung. Bei Überschreitung der Teilnehmerzahl kann nur zu einem anderen Termin ein Platz reserviert werden. Verrechnung: Die Kosten entnehmen Sie bitte der jeweiligen Ausschreibung. Die Verrechnung der Kurskosten an die Lagerhausgenossenschaft erfolgt durch den Raiffeisenverband OÖ. im Einzugswege. Allenfalls anfallende Stornogebühren werden der entsendenden Genossenschaft verrechnet. Ihre Ansprechpartner im Raiffeisenverband OÖ. Leitung Bildungsservice Franz Gessl, Akademischer Trainer Telefon 0732/ DW / Mail Assistenz Melanie Pfeil Telefon 0732/ DW Mail 16

17 ... Stampiglie Raiffeisenverband Oberösterreich Bildungsservice Starhembergstraße Linz... Datum Fax: 0732/ Betrifft: Fachlich fit Recht und Betriebswirtschaft Termin: Dienstag, 9. Februar 2016, Innviertler Lagerhausgenossenschaft, Uhr Dienstag, 15. November 2016, Bildungshaus Sankt Magdalena, Uhr Zu der oben angeführten Veranstaltung melden wir: Titel, Name, Vorname.... Privatadresse:.. Funktion: Vorstand: Obmann Obmann-Stv. Vorstandsmitglied Aufsichtsrat: Aufsichtsratsvorsitzender Aufsichtsratsvorsitzender-Stv. Aufsichtsratsmitglied 17

18 ... Stampiglie Raiffeisenverband Oberösterreich Bildungsservice Starhembergstraße Linz... Datum Fax: 0732/ Betrifft: Fachlich fit - Sitzungs- und Versammlungsgestaltung Termin: Donnerstag, 24. November 2016, Bildungshaus Schloss Puchberg, Uhr Zu der oben angeführten Veranstaltung melden wir: Titel, Name, Vorname.... Privatadresse:.. Funktion: Vorstand: Obmann Obmann-Stellvertreter Aufsichtsrat: Aufsichtsratsvorsitzender Aufsichtsratsvorsitzender-Stv. 18

19 ... Stampiglie Raiffeisenverband Oberösterreich Bildungsservice Starhembergstraße Linz... Datum Fax: 0732/ Betrifft: Seminar Überzeugend auftreten und reden Termin: Freitag, 30. September 2016, Bildungshaus Schloss Puchberg, Uhr Zu der oben angeführten Veranstaltung melden wir: Titel, Name, Vorname.... Privatadresse:.. Funktion: Vorstand: Obmann Obmannstellvertreter Aufsichtsrat: Aufsichtsratsvorsitzender Aufsichtsratsvorsitzender-Stv. 19

20 ... Stampiglie Raiffeisenverband Oberösterreich Bildungsservice Starhembergstraße Linz... Datum Fax: 0732/ Betrifft: Seminar Erfolgreich argumentieren und durchsetzen Termin: Dienstag, 25. Oktober 2016, Bildungshaus Sankt Magdalena, Uhr Zu der oben angeführten Veranstaltung melden wir: Titel, Name, Vorname.... Privatadresse:.. Funktion: Vorstand: Obmann Obmannstellvertreter Aufsichtsrat: Aufsichtsratsvorsitzender Aufsichtsratsvorsitzender-Stv. 20

21 ... Stampiglie Raiffeisenverband Oberösterreich Bildungsservice Starhembergstraße Linz... Datum Fax: 0732/ Betrifft: Seminar Konstruktiver Umgang mit Konflikten - Vertiefung Termin: Dienstag, 08. November 2016, Parkhotel Stroissmüller, Bad Schallerbach, Uhr Zu der oben angeführten Veranstaltung melden wir: Titel, Name, Vorname.... Privatadresse:.. Funktion: Vorstand: Obmann Obmannstellvertreter Aufsichtsrat: Aufsichtsratsvorsitzender Aufsichtsratsvorsitzender-Stv. 21

22 ... Stampiglie Raiffeisenverband Oberösterreich Bildungsservice Starhembergstraße Linz... Datum Fax: 0732/ Betrifft: Seminar Krisenresistenz Erfolgskonzept für Spitzenfunktionäre Termin: Dienstag, 19. April 2016, Parkhotel Stroissmüller, Bad Schallerbach, Uhr Zu der oben angeführten Veranstaltung melden wir: Titel, Name, Vorname.... Privatadresse:.. Funktion: Vorstand: Obmann Obmannstellvertreter Aufsichtsrat: Aufsichtsratsvorsitzender Aufsichtsratsvorsitzender-Stv. 22

23 ... Stampiglie Raiffeisenverband Oberösterreich Bildungsservice Starhembergstraße Linz... Datum Fax: 0732/ Betrifft: Seminar Mit gekonntem Small Talk zum souveränen Auftritt Termin: Samstag, 05. März 2016, Landhotel Forsthof, Sierning, Uhr Zu der oben angeführten Veranstaltung melden wir: Titel, Name, Vorname.... Privatadresse:.. Funktion: Vorstand: Obmann Obmannstellvertreter Aufsichtsrat: Aufsichtsratsvorsitzender Aufsichtsratsvorsitzender-Stv. 23

24 Und zum Schluss: Fünf gute Gründe zum Besuch eines Seminars in stressfreier Umgebung: Sie erweitern Ihre Fach- und Sozialkompetenz Ihre Entscheidungsfindungen in der ehrenamtlichen Arbeit werden erleichtert Anstehende Themen und Probleme können Sie kompetenter behandeln und lösen Hochqualifizierte Referenten und Trainer mit langjähriger Raiffeisen-Erfahrung stehen Ihnen zur Verfügung Fruchtbringender Erfahrungsaustausch mit Funktionären anderer Genossenschaften 24