Innovative Karrieresysteme

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1 FRAUNHOFER-INSTITUT FÜR Arbeitswirtschaft und Organisation iao Seminar Innovative Karrieresysteme Wissenschaftliche Erkenntnisse und betriebliche Erfahrungen zu Fach- und Projektlaufbahnen Stuttgart, 10. Februar 2015

2 Vorwort Wissensintensive Bereiche stellen besondere Herausforderungen an die Kompetenz und das Engagement der dort beschäftigten Teams. Um diesen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern attraktive Zukunftsperspektiven zu bieten, sind innovative Karrieresysteme gefordert dies gilt für Forschungs- und Entwicklungsabteilungen in besonderem Maße. Insgesamt zeigt sich: Fachlaufbahnen sind nicht nur ein geeigneter Ansatz, um exzellente Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu gewinnen, zu motivieren und zu halten. Sie dienen vor allem auch der gezielten Förderung der eigenen Innovationsfähigkeit wenn sie passgenau entwickelt und erfolgreich im Unternehmen verankert werden. In unserem Seminar»Innovative Karrieresysteme«stellen wir Ihnen aktuelle Forschungserkenntnisse vor und bieten einen detaillierten Einblick in die Praxis unterschiedlicher Unternehmen, der unter anderem folgende Fragen beantwortet: Vor welchem Hintergrund führen Firmen Fach- oder Projektlaufbahnen ein? Wie gehen sie dabei konkret vor? Welche Möglichkeiten gibt es zur detaillierten Ausgestaltung einer Laufbahn? Welche flankierenden Maßnahmen können beispielsweise zur Wissensweitergabe zwischen erfahrenen Fachkräften und jungen Potenzialträgern umgesetzt werden? Welche Hürden gilt es zu bewältigen? Und in welchen Fällen lohnt sich die Einführung einer zusätzlichen Laufbahn überhaupt? Neben Studienerkenntnissen stellen wir auf dem Seminar konkrete Ansatzpunkte und Erfolgsfaktoren für die Entwicklung und Einführung von Fach- und Projektlaufbahnen vor. Zwei Vorträge von Referenten aus der Unternehmenspraxis zeigen, wie Karrieresysteme konkret gestaltet werden können. Am Ende der Veranstal tung steht ein Workshop, in dem die neuen Erfahrungen reflektiert werden. Alle Teilnehmer erhalten mit den Tagungsunterlagen die ausführliche Studie»Karriere- und Anreizsysteme in Forschungs- und Entwicklungsbereichen«des Fraunhofer IAO. Wir freuen uns, Sie in Stuttgart begrüßen zu dürfen. Prof. Dr.-Ing. Wilhelm Bauer

3 Programm Dienstag, 10. Februar Uhr generation bye, bye. Warum sich High Potentials heute nicht mehr mit einspurigen Karrierepfaden ködern lassen Prof. Dr. Wilhelm Bauer, Institutsleitung, Fraunhofer IAO, Stuttgart Uhr gemeinsames Mittagessen Uhr bei uns sind doch alle Spezialisten: Umgang mit Hürden und Bedenken Liza Wohlfart, Fraunhofer IAO Uhr Karrieresysteme im Überblick: Hintergründe und Varianten Kuno Moll, Fraunhofer IAO Uhr Die Fachlaufbahn bei Alstom Peter Rufli, Senior Expert, Alstom Schweiz AG, Baden (Schweiz) Uhr Kaffeepause Uhr Schritt für Schritt zur neuen Laufbahn: Tipps für die erfolgreiche Weiterentwicklung des eigenen Karrieresystems Liza Wohlfart, Fraunhofer IAO Uhr Kaffeepause Uhr Ergebnis- und Wissenstransfer im interaktiven Lerncafé Jürgen Wilke, Fraunhofer IAO Uhr Zusammenfassung und Ausblick Kuno Moll, Fraunhofer IAO Uhr Ende der Veranstaltung Uhr Förderung strategierelevanter Themenfelder die Expertenlaufbahn bei der Eisenmann SE Hanna Rieß, Corporate Human Resources, HR Development, Eisenmann AG, Böblingen

4 Allgemeine Hinweise FpF Verein zur Förderung produktionstechnischer Forschung e.v., Stuttgart Tagungsort Fraunhofer-Institutszentrum Stuttgart, Nobelstraße 12, Stuttgart, Gebäude G, Raum 100 Kontakt Liza Wohlfart, Telefon Kuno Moll, Telefon Jürgen Wilke, Telefon Veranstalter Verein zur Förderung produktionstechnischer Forschung e.v. (FpF), Stuttgart und Fraunhofer IAO, Stuttgart Anmeldung Die Anmeldung erfolgt anhand der beiliegenden Karte oder im Internet unter Die Teilnehmerzahl ist auf 25 begrenzt. Anmeldeschluss 6. Februar 2015 Titelbild khz - fotolia.com Teilnahmegebühr Die Teilnahmegebühr für die Veranstaltung beträgt 495 pro Person. Jeder weitere Teilnehmer derselben Organisation zahlt 295. In der Gebühr enthalten sind die Teilnahme an den Vorträgen, die Tagungsunterlagen inklusive einer IAO-Publikation zum Thema sowie der Mittagsimbiss und die Erfrischungen während der Pausen. Umschreibung der Anmeldung Die Umschreibung der Anmeldung auf einen anderen Teilnehmer ist mitzuteilen und jederzeit kostenlos möglich. Bitte informieren Sie uns rechtzeitig. Abmeldung Bei Abmeldungen bis zum 13. Januar 2015 werden 75 berechnet, bei späteren Abmeldungen die volle Teilnahmegebühr. Eine Anfahrtsskizze, weitere organisatorische Details zur Veranstaltung sowie die Rechnungsstellung erhalten Sie zusammen mit der Anmeldebestätigung. Eine elektronische Anfahrtsskizze finden Sie auch im Internet unter Zimmervermittlung Sollten Sie für Ihren Aufenthalt in Stuttgart ein Hotelzimmer benötigen, wenden Sie sich mit dem Stichwort»Fraunhofer«an: relexa Waldhotel Stuttgart Magstadter Straße Stuttgart Telefon Fax Stuttgart@relexa-hotel.de Mo Hotel Stuttgart Hauptstraße Stuttgart Telefon Fax info@mo-hotel.de oder wenden Sie sich an: Stuttgart Marketing GmbH Touristik-Information und Service Lautenschlagerstraße Stuttgart Telefon Fax

5 Rechnungsadresse Name, Vorname Firma Postfach, Straße, Nr. Anmeldung per Post oder Fax Hiermit melde ich mich verbind lich zum Seminar»Innovative Karrieresysteme«am 10. Februar 2015 in Stuttgart an. Ich habe Interesse an einem persönlichen Austausch zum Thema. Bitte nehmen Sie mit mir Kontakt auf. Postleitzahl, Ort Hiermit bestelle ich die Publikation»Karriere- und Anreizsysteme in Forschungs- und Entwicklungsbereichen«(50, inkl. MwSt., zuzüglich Versand). Hinweis Gemäß dem Bundesdatenschutz gesetz unter richten wir Sie über die Speicherung Ihrer Anschrift in einer Datei und die Bearbeitung mit automatischen Verfahren. Die im Programm bekannt gege benen Bedingungen der An mel dung und Abmeldung habe ich zur Kenntnis genommen. Verein zur Förderung produktions - technischer Forschung e.v. c/o Fraunhofer IAO Veranstaltungsmanagement, Tanja Vartanian Nobelstraße Stuttgart Name, Vorname Titel Firma Abteilung / Funktion Postfach, Straße, Nr. Postleitzahl, Ort Telefon, Fax Ort, Datum, Unterschrift