Ein Airbag-Konzept für meine Mitarbeiter und mich. Die betriebliche Gruppen- Unfallversicherung der SV.

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1 Ein Airbag-Konzept für meine Mitarbeiter und mich. Die betriebliche Gruppen- Unfallversicherung der SV. Sparkassen-Finanzgruppe

2 Ein Airbag, der bei einem Unfall viel leistet. Die betriebliche Gruppen- Unfallversicherung der SV. Laut statistischem Bundesamt sind jährlich rund 8 Millionen Menschen von den gesundheitlichen Schäden eines Unfalls betroffen. Die gesetzliche Deckung einer Unfallversicherung reicht schon lange nicht mehr aus, um im Falle eines Unfalls oder im Falle einer Arbeitsunfähigkeit vernünftig leben zu können. Das Prinzip der betrieblichen Gruppen- Unfallversicherung ist einfach und kann auf Sie und/oder auf verschiedene Mitarbeitergruppen individuell abgestimmt werden. Die betriebliche Gruppen-Unfallversicherung leistet weltweit, 24 Stunden am Tag, beruflich und privat, egal ob fremd- oder selbstverschuldet. Vorteile, die überzeugen... umfassender Unfallschutz wesentlich günstigere Beiträge gegenüber Einzelversicherungen Beiträge können in der Regel als Betriebsausgaben geltend gemacht werden versicherbar sind alle MitarbeiterInnen und die FirmeninhaberInnen (ab 3 Personen) Immer dabei: Beitragsfreie mitversicherte Leistungen Immer garantiert: unsere weitreichende Top-Schutz-Absicherung Individuelle Wahl der Versicherungssumme

3 Umfassend, leistungsstark und preiswert: Die betriebliche Unfallversicherung der SV. Wer als Unternehmer etwas unternimmt, trägt auch Verantwortung. Zum Beispiel für die Sicherheit und Gesundheit seiner Mitarbeiter. Mit einer betrieblichen Unfallversicherung setzen Sie hier das richtige Signal. Sie wird als zusätzliche Sozialleistung geschätzt, motiviert die Mitarbeiter und bindet sie ans Unternehmen. Selbstverständlich können Sie sich selbst ebenfalls mitversichern und noch dazu die Versicherungsbeiträge als Betriebsausgaben steuerlich geltend machen. Sie als Arbeitgeber können viel dazu beitragen Ihre Arbeitnehmer durch attraktive Sonderleistungen einer betrieblichen Unfallversicherung zusätzlich abzusichern. Nutzen Sie die Gelegenheit, sich qualifizierte Mitarbeiter an Ihr Unternehmen zu binden. Die betriebliche Gruppen-Unfallversicherung der SV. Ein Airbag, auf den man sich verlassen kann. Die betriebliche Gruppen-Unfallversicherung der SV SparkassenVersicherung bietet Ihnen handfeste Vorteile: ab drei Personen abschließbar einheitliche Beitragssätze innerhalb eines Betriebes für alle Beschäftigten leistet bei Unfällen innerhalb und außerhalb des Berufs Kapitalzahlungen im Invaliditätsfall, je nach vereinbartem Progressions- und Mehrleistungsmodell bis zum Fünffachen der Versicherungssumme monatliche Unfallrente ab 50 % Invalidität, auch lebenslang (optional) Erweitertes Krankenhaustagegeld bei unfallbedingten stationären Krankenhausaufenthalten (optional) auch bei ambulanter Operation Erweitertes Krankenhaustagegeld für fünf Kalendertage (optional) Kapitalzahlung im Todesfall zur finanziellen Absicherung der Hinterbliebenen (optional) Kostenübernahme bei kosmetischen Operationen (auch Zahnwiederherstellungen) Kostenübernahme bei Bergungen Reha-Management (optional)

4 Leistungsbeispiele für Sie und Ihre Mitarbeiter Versicherte Leistungen für Arbeitnehmer (mit Namensnennung) Versicherungssummen je Person Vorschlag % Progression Vorschlag % Progression Vorschlag % Progression Invalidität EUR EUR EUR Vollinvalidität EUR EUR EUR Unfall-Rente 500 EUR Erweitertes Unfall-Krankenhaustagegeld 10 EUR 10 EUR 25 EUR Todesfall EUR EUR EUR mitversichert sind außerdem: Bergungskosten EUR EUR EUR Kosmetische Operationen EUR EUR EUR Sofortleistung bei Schwerverletzungen EUR EUR EUR Rehabilation EUR EUR EUR Verbesserte Übergangsleistung EUR EUR EUR Geltungsbereich 24-Stunden-Deckung 24-Stunden-Deckung 24-Stunden-Deckung Vertragsdauer 3 Jahre 3 Jahre 3 Jahre Beiträge Erwachsene im allgemeinen Tarif je Person (Personen ab vollendetem 16. Lebensjahr) Monatlich in EUR (3 Jahre) 4,48 EUR (*PS) 8,44 EUR 16,75 EUR Jährlich in EUR (3 Jahre) 51,19 EUR (*PS) 96,50 EUR 191,39 EUR Beiträge Erwachsene im Sondertarif für das Bauhaupt- und -nebengewerbe je Person (Personen ab vollendetem 16. Lebensjahr) Monatlich in EUR (3 Jahre) 7,63 EUR (*PS) 14,39 EUR 28,47 EUR Jährlich in EUR (3 Jahre) 87,18 EUR (*PS) 164,40 EUR 325,37 EUR Beiträge inklusive Dauernachlass und Versicherungssteuer. *PS = Pauschalbesteuerung mit einem Steuersatz von 20 % (nach 40 Buchstab. B Abs. e EstG) möglich. Dabei ist ein steuerfreier Beitragsanteil von 20 % für die pauschale Reisekostenvergütung einbezogen. Bei der Versicherung von Arbeitnehmern ohne Namensnennung wird ein zusätzlicher Nachlass von 5 % berücksichtigt. Die betriebliche Gruppen-Unfallversicherung ist für Sie als Unternehmer steuerlich interessant und sie eignet sich auch als Motivationsinstrument für die Mitarbeiter. Denn als Arbeitgeber bieten Sie über die günstigen Gruppentarife (Versicherungsschutz ist ab drei Personen bei der SV möglich) eine wertvolle Sozialleistung und die Beiträge können Sie als Betriebsausgaben steuerlich absetzen.

5 Leistungen, die überzeugen: Die betriebliche Gruppen- Unfallversicherung der SV. Leistungsarten Rehabilitation Sofortleistung Schwerverletzungen Kosmetische Operationen Bergungskosten (bei Tauchunfällen: Inkl. Kosten für Dekompressionskammer) Verbesserte Übergangsleistung Sofortleistung bestimmte Knochenbrüche Sofortleistung Koma/Langzeitnarkose Kosten für medizinisch-therapeutische Hilfsmittel Sofortleistung bei unfallbedingter Fehlgeburt Übernahme der Umbaukosten für den Arbeitsplatz/Wohnung/Kfz Psychologische Unfall-Nachbetreuung Grabpflegekosten Mitversicherung von Lebensrettern (Dritte) Mitversicherung von Kunden und Gästen in Geschäftsräumen und auf dem Betriebsgelände EUR EUR bis EUR bis EUR EUR 300 EUR 200 EUR / Woche bis EUR EUR bis EUR bis EUR 10 % der Todesfallleistung, max EUR EUR Invalidität EUR Todesfall EUR Invalidität, EUR Todesfall Erweiterung des Unfallbegriffs Unfälle bei Stern-, Orientierungs- und Zuverlässigkeitsfahrten 4 Allmähliche Einwirkung von Gasen, Dämpfen, Sporen 4 Unfälle infolge eines Schlaganfalles / Herzinfarktes 4 Gesundheitsschäden durch extreme Witterungsbedingungen 4 Unentrinnbare Erfrierungen 4 Unfallbedingte, krankhafte psychische oder nervöse Störungen 4 Erhöhte Kraftanstrengungen 4 Leistungsverbesserungen bei Invalidität Verbesserte Gliedertaxe 4 Erhöhte Invaliditätsleistung (10%) bei Tragen eines Helms 4 Mitwirkung von Vorerkrankungen und Gebrechen, Berücksichtigung ab 40% Verlängerte Eintritts- und Anmeldungsfristen für Invalidität 18/24 Monate

6 Leistungsverbesserungen beim Erweiterten Krankenhaustagegeld und Tagegeld Erweitertes Unfall-Krankenhaustagegeld auch bei ambulanten Operationen für 5 Tage Verdoppelung des Erweiterten Unfall-Krankenhaustagegeldes im Ausland 4 Erweitertes Unfall-Krankenhaustagegeld auch bei Aufenthalt in Rehazentren 50 % Verlängerte Nachbehandlungsfrist en beim Erweiterten Unfall-Krankenhaustagegeld und beim Tagegeld 4 Leistungsverbesserungen beim Reha-Management Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) 4 Weitere Leistungsverbesserungen Unfälle durch Bewusstseinsstörungen wegen Trunkenheit bei einem Blutalkoholgehalt 4 unter 1,3 Promille Unfälle durch Bewusstseinsstörungen nach Einnahme ärztlich verordneter Medikamente Unfälle bei Raufhändeln, öffentlichen Unruhen und Schlägereien 4 Gesundheitsschäden durch Röntgen- und Laserstrahlen 4 Gesundheitsschäden durch Maniküre / Pediküre 4 Infektionen bei der Berufsausübung 4 Zeckenstiche (FSME und Borreliose) 4 Beginn der Meldefrist bei Zeckenstichen bei erster ärztlicher Diagnose 4 Todesfallleistung auch bei Verschollenheit 4 Lebensmittel-Vergiftungen 4 Zahnbehandlungs- und Zahnersatzkosten nach einem Unfall 4 Berufsausübung aus Pflichtgefühl 4 Unbeabsichtigt verspätete Unfallmeldung 4 Pauschale Erstattung des Lohn- oder Verdienstausfall für Selbständige / Gewerbetreibende bei Untersuchungen zur Leistungsfeststellung Meldefrist bei Tod 4 4 bis 300 EUR Übernahme der Attestkosten ohne Einschränkung 4 21 Tage Diese Leistungsübersicht stellt einen stichwortartigen und verkürzten Überblick über die versicherten Leistungen dar. Maßgeblich sind die Allgemeinen und Besonderen Versicherungsbedingungen, besondere Vereinbarungen und Klauseln. (4=versichert)

7 Sorgt für ausreichende Unterstützung. Invaliditätskapital mit unterschiedlicher Progression. Verbesserte Gliedertaxe Verlust Auge - eines Auges 60 % - beider Augen 100 % - sofern jedoch die Sehkraft des anderen Auges vor dem Unfall bereits verloren war 75 % Verlust Gehör - auf einem Ohr 40 % - auf beiden Ohren 80 % - sofern jedoch das Gehör des anderen Ohres vor dem Unfall bereits verloren war 70 % Verlust Geruchssinn 20 % Verlust Geschmackssinn 20 % Verlust Stimme 100 % Verlust Arm 80 % Verlust Hand 70 % Verlust Finger - Daumen 30 % - Zeigefinger 20 % - andere Finger 15 % - mehrere Finger einer Hand max. 70 % Verlust Bein - oberhalb des Knies 80 % - unterhalb des Knies 75 % - beider Beine 100 % Verlust Fuß - Fuß im Fußgelenk 75 % Verlust Großer Zeh 10 % Verlust anderer Zeh 5 % Grundsumme EUR Invaliditätsgrad z. B. 350 % Progression 500 % Progression % EUR 40 % EUR % EUR 70 % EUR % EUR 100 % EUR % EUR 180 % EUR % EUR 340 % EUR % EUR 500 % EUR Beispiele für verschiedene Progressionen wie z. B. 300 %, 350 % oder sogar 500 %: Denn je stärker die dauernde Beeinträchtigung nach einem Unfall ist, desto größer sind auch die finanziellen Belastungen. Grundsumme EUR Invaliditätsgrad z. B. 350 % Progression % EUR % EUR % EUR % EUR % EUR % EUR Grundsumme EUR Invaliditätsgrad z. B. 300 % Progression % EUR % EUR % EUR % EUR % EUR % EUR

8 /0914 Wir freuen uns auf ein persönliches Gespräch mit Ihnen. Um sich über unsere Angebote genauer zu informieren, haben Sie mehrere Möglichkeiten: den SV Berater in Ihrer Nähe den Kundenberater in Ihrer Sparkasse unseren telefonischen Kundenservice: Stuttgart: Mannheim: Karlsruhe: Wiesbaden: Kassel: Erfurt: Sparkassen-Finanzgruppe Sparkasse Landesbank/BW-Bank LBS SV SparkassenVersicherung Deka Investmentfonds Deutsche Leasing Gruppe