Job & Career Market. Fishing for competence. Wo man die Besten findet

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1 Job & Career Market Fishing for competence Wo man die Besten findet April 2006

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3 Bester Standort für einen guten Fang Das exklusive Podium rund um Personalsuche, Bewerberkontakte, Karriere und Bildung Jedes Jahr ist die HANNOVER MESSE die erste Adresse für Technologieinteressierte aus allen Kontinenten. Das macht sie nicht nur zum weltweiten Branchen-Event Nr. 1, sondern mit dem Job & Career Market auch zum idealen Recruitment-Podium für Ihr Unternehmen. Präsentieren Sie sich hier und profitieren Sie vom einzigartigen Zustrom internationaler Spitzenkräfte, aber auch Young Professionals, Job-Einsteigern und Studenten. Denn schließlich gilt: In den globalisierten Hochtechnologiemärkten sind qualifizierte Mitarbeiter schon heute die entscheidende Ressource für einen langfristigen und grenzüberschreitenden Unternehmenserfolg. Mit Ihrem Auftritt auf dem Job & Career Market fischen Sie nicht im Trüben, sondern nutzen die sinnvolle Bündelung aller Aktivitäten zum professionellen Personalrecruiting, integriert in die HANNOVER MESSE, die weltweit größte Industriemesse. So werden bereits im Vorfeld potenzielle Jobanwärter durch effektive Aktionen bei Verbänden, Hochschulen, Professoren- und Studenteninitiativen eingeladen. Weiterhin sorgen Medienkooperationen mit dem VDI (Verein Deutscher Ingenieure e.v.) und dem VDI Verlag mit großer Reichweite dafür, dass Sie in Hannover garantiert auf eine Vielzahl qualifizierter Interessenten treffen

4 Fischen, wo die Fische sind Kurze Wege zwischen Unternehmen und Spitzenkräften Das Angebot des Job & Career Market bietet Ihnen vielfältige Möglichkeiten, Ihr Unternehmen attraktiv zu präsentieren und von Interessenten ganz gezielt angesprochen zu werden. Die Ausstellung ist das zentrale Element des Job & Career Market in der Halle 2, Research & Technology, im Eingangsbereich Nord der Messe. Sie befindet sich in unmittelbarer Nachbarschaft zum VDI-Hauptstand und garantiert so einen starken Zulauf des technischen Nachwuchses. Darüber hinaus werden Ihre konkreten Zielgruppen direkt von der VDI-Karriere-Beratung zum Job & Career Market und damit zu Ihnen geleitet, sodass Sie sich ganz auf eine konkrete unternehmensspezifische Beratung konzentrieren können. Der zentrale Infocounter ist die erste Anlaufstelle für alle Besucher des Job & Career Market. In Absprache mit Ihrem Unternehmen vermitteln unsere Mitarbeiter Interessenten, die Ihrem Wunschprofil entsprechen, direkt an Ihren Stand. Das JOB Board befindet sich an einem besonders stark frequentierten Platz. Hier suchen Absolventen und High Professionals Ihre Stellenangebote, freie Praktikumsplätze oder Diplomarbeitsprojekte. Job & Career Market

5 Als Aussteller aus Industrie und Dienstleistung mit Ingenieurbedarf haben Sie die Möglichkeit, sich im Rahmen Ihrer Präsenz auf dem Job & Career Market mit Ihrem Firmenprofil in die Firmendatenbank von ingenieurkarriere.de einzutragen und mit zwei Online-Stellenanzeigen im Online-Stellenmarkt präsent zu sein. Nutzen Sie dieses crossmediale Angebot zur Steigerung Ihrer Reichweite und sprechen Sie Ingenieure ohne Streuverluste zielgruppengenau an. Auf das Karriereportal der VDI nachrichten mit großem Online-Stellenmarkt und Bewerber- Datenbank greifen durchschnittlich rund Visitors monatlich mit Page-Impressions zu. Die Business Talks, ein seit vielen Jahren etabliertes Forum des VDI in der Forschungshalle, bieten Ihnen eine effektive und strukturierte Plattform zur zusätzlichen Präsentation. Nutzen Sie diese Chance und werben Sie in einem 30-minütigen Vortrag für die Karrieremöglichkeiten in Ihrem Unternehmen. Entscheiden Sie sich für einen individuellen Auftritt oder für eine kostengünstige Beteiligung und profitieren Sie von den Vorteilen eines Gemeinschaftsstandes, der im Fokus der HANNOVER MESSE 2006 liegt. Für die Bosch Rexroth AG, deren Erfolg zum größten Teil von der Qualifi kation und Motivation ihrer Mitarbeiter abhängig ist, hat sich der Job & Career Market zu einem wichtigen Termin entwickelt. Vor allem bei der Suche nach talentierten Berufseinsteigern, aber auch nach etablierten Spitzenkräften, bietet diese Karriereplattform der HANNOVER MESSE einen hervorragenden Beitrag für unser Personalrecruiting. Thomas Leiher, Bosch Rexroth AG Personalmarketing/Führungskräfte Deutschland Die neue Platzierung des Job & Career Market in Halle 2 zusammen mit dem Innovationsmarkt für Forschung und Entwicklung hat sich aus unserer Sicht bewährt. Der Gesamteindruck war gut und die Resonanz der Besucher war deutlich besser als in den Vorjahren. Für uns ergaben sich erheblich mehr Kontakte zu Absolventen und Young Professionals. Die Qualität der Bewerber war auf einem hohen Standard. Wolfgang Heikamp, ifm electronics 4 5

6 Gut ausgerüstet Recruiting mit mehr Potenzial Zeigen Sie sich auf dem Job & Career Market und profitieren Sie von vielen Vorteilen. Geringer Aufwand zur Rekrutierung neuer qualifizierter Mitarbeiter durch hochwertiges Leistungsangebot mit maximalem Nutzen Die HANNOVER MESSE mit über Besuchern in 5 Tagen ist jährlicher Treffpunkt der Elite aus allen Fachbereichen und Ingenieurstudiengängen Gezieltes und konzentriertes Personalmarketing mit der Möglichkeit, gleichzeitig wertvolle Kontakte in der internationalen Wirtschaft zu schließen Umfassende Besucherkampagne für höchste Aufmerksamkeit schon im Vorfeld Zielgruppengerechte Marketingleistungen mit starken und erfahrenen Partnern Professionelle Planung und Durchführung Erfolg mit allen Mitteln der Kommunikation Sichern Sie sich eine Vielzahl von Maßnahmen im Recruitingbereich! Mit der Teilnahme am Job & Career Market profitieren Sie von vielen Maßnahmen mit hohem Nutzen und Wiedererkennungswert. Darüber hinaus bieten wir Ihnen in ALL-INCLUSIVE- PAKETEN starke Leistungen sowie individuelle Marketingservices! Damit eine flexible Anpassung an Ihre Bedürfnisse möglich ist, bieten wir Ihnen drei unterschiedliche Ausstellungspakete an. Diese sind jeweils gültig in Kombination mit gesondert aufgeführten Nebenleistungen im Rahmen der Medienleistungen und des Standservice. Die Vergabe und Platzierung der Standflächen erfolgt in der Reihenfolge der vorliegenden Anmeldungen.

7 ALL-INCLUSIVE-PAKET A Standbau- bzw. Standausstattungsleistungen: 8m 2 Standfläche (B 4 m x T 2m) inkl. Standbau- bzw. Standausstattungsleistungen Standgestaltung (Teppich, Standbau, Beleuchtung) 1 Elektroanschluss 230 V 2 Prospektständer mit je 4 Prospekttaschen DIN A4 1 Besprechungstisch ALL-INCLUSIVE-PAKET B Standbau- bzw. Standausstattungsleistungen: 4m 2 Standfläche (B 2 m x T 2m) inkl. Standbau- bzw. Standausstattungsleistungen Standgestaltung (Teppich, Standbau, Beleuchtung) 1 Elektroanschluss 220 V 1 Prospektständer mit 4 Prospekttaschen DIN A4 ALL-INCLUSIVE-PAKET C Bestellung einer Standfläche ohne Standbau nach Wunsch, individuell angepasst an Ihre Bedürfnisse *Standservice Hilfestellung bei der Planung und Einrichtung Ihres Standbereichs Full Service durch RunKom Kommunikation & Management 2 Sitzgelegenheiten Textblende mit Logo und Firmenschriftzug 5 Posterflächen 1 abschließbarer Schrank Inkl. 2 Ausstellerausweise, 1 Dauerparkausweis, 1 Ausstellerkatalog Inkl. Standservice* 4.490, netto 1 Besprechungstisch 2 Sitzgelegenheiten Textblende mit Logo und Firmenschriftzug 2 Posterflächen Inkl. 2 Ausstellerausweise, 1 Dauerparkausweis, 1 Ausstellerkatalog Inkl. Standservice* Inkl. Ausstellerausweise gem. allg. Serviceangebot, 1 Dauerparkausweis, 1 Ausstellerkatalog Inkl. Standservice* Bewirtungs-, Informations- und Telefonservice durch Servicepersonal Einbindung in die allgemeine Standbewachung des Job & Career Market 1.990, netto 175, /m 2 netto Für die Marketing- und PR-Leistungen wird von jedem Aussteller mit ALL-INCLUSIVE-PAKET A/B/C ein obligatorischer Beitrag in Höhe von 3.990, netto erhoben. Marketing-Paket Einbindung in das Gemeinschaftsstandkonzept mit hohem Nutzen und Wiedererkennungswert Online-Firmenpräsentation relevanter Ausstellerdaten im führenden Karriereportal für einen Zeitraum von vier Wochen 30-minütige Präsentation (nur für herstellende Industrieunternehmen) im Rahmen des etablierten und moderierten Forum Business Talks des VDI direkt nebenan Veröffentlichung zweier Personalanzeigen für vier Wochen im Online-Stellenmarkt von ingenieurkarriere.de im zeitlichen Umfeld der Messe Eine Personalanzeige im Job & Career Market-Ausstellerkatalog Veröffentlichung Ihrer Stellenanzeigen auf dem großen und zentral platzierten JOB Board des Standes Firmeneintrag Ihres Unternehmens im Ausstellerkatalog der HANNOVER MESSE und im für Besucher kostenlosen Ausstellerverzeichnis des Job & Career Market (Auflage: Exemplare) Präsentation Ihres Unternehmens mit Logo auf den allgemeinen Standpostern Einladung zur Teilnahme des Standpersonals an einem Vorbereitungstreffen für alle Aussteller des Job & Career Market (ca. vier Wochen vor Beginn der HANNOVER MESSE) PR-Maßnahmen Einladung zur Messe an ca Professionals aus der Bewerber-Datenbank dem Karriereportal der VDI nachrichten mit großem Online-Stellenmarkt Gezielte Flyer-Verteilung an Young Professionals und Professionals Umfangreiche Marketingmaßnahmen im Vorfeld der Veranstaltung, wie z.b. Anzeigenschaltungen für den Gemeinschaftsstand Weiterleitung von Teilnehmern der benachbarten persönlichen Karriereberatung des VDI (2005: über Gespräche) an Ihren Stand Besondere Internetpräsenz und Verlinkung des Angebotes Job & Career Market u.a. über die Websites u.a. Allgemeine Presse- und Öffentlichkeitsarbeit für den Job & Career Market mit redaktionellen Beiträgen und regelmäßigen Pressemitteilungen, Zusammenstellung und Ausgabe einer Pressemappe, persönliche Betreuung vor Ort Ausführliche redaktionelle Darstellung des Job & Career Market- Angebotes in der etablierten HANNOVER MESSE-Sonderbeilage des VDI und der Deutschen Messe AG, die der Gesamtausgabe der VDI nachrichten (Auflage: Expl., Erscheinungstermin: ca. zwei Wochen vor Messebeginn) beigefügt wird. Gezielte Besucherwerbung gemeinsam mit der Deutschen Messe AG Veröffentlichung der VDI nachrichten Magazin-Beilage ingenieurkarriere zur Messe mit vielen redaktionellen Beiträgen und der Möglichkeit der Anzeigenschaltung sowie Verteilung am Stand Besucherwerbung im Freigelände der Messe Anmeldeschluss: 9. Dezember 2005 Nutzen Sie diese Chance und kommen Sie mit Professionals und Young Professionals gezielt ins Gespräch! 6 7

8 Ihre Ansprechpartner: Veranstalter Wolfgang Pech Geschäftsbereichsleiter Olaf Daebler Projektleiter Tel / Fax / Ihr exklusiver Recruiting-Partner in Organisation und Management: RunKom Kommunikation & Management Lindenstraße Wegberg Tel / Fax / Lynn Stamenkovic Projektreferentin Tel / Fax / Ralf Unnasch Geschäftsführer Tel / Fax / Rebecca Dobler Projektassistentin Tel / Fax / Jessica Winter Projektreferentin Tel / Fax / Michaela Gärtner Projektassistentin Tel / Fax / Deutsche Messe AG Messegelände D Hannover Tel /89-0 Fax / D Printed in Germany 10/2005