KRANKEN- VERSICHERUNG

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1 KRANKEN- VERSICHERUNG Zwei starke Partner für Ihre Gesundheit R+V BKK für den gesetzlichen Krankenversiche rungs - schutz plus R+V Krankenversicherung AG für die private Ergänzung

2 Damit Sie sich morgen keine Sorgen machen müssen. Mit dem R+V-GesundheitsSchutz treffen Sie die richtige Entscheidung, denn die R+V Krankenversicherung AG ist eine Gesellschaft der R+V Versicherungsgruppe eine der größten deutschen Versicherungsgruppen überhaupt. Die R+V Krankenversicherung AG bietet private Kranken-Voll- und Kranken-Zusatzversicherungen, die R+V Betriebskrankenkasse gewährt gesetzlichen Krankenversicherungsschutz. Das heißt für Sie: optimal aufeinander abgestimmte Lösungen, günstige Konditionen, ein hervorragender Kundenservice und kompetente Beratung. Und das Beste: Wenn Sie den gesetzlichen Versicherungsschutz der R+V BKK mit dem privaten Zusatzschutz der R+V Krankenversicherung AG kombinieren, profitieren Sie auch noch vom Bonusprogramm der R+V BKK. Um die gesetzlichen Leistungen optimal zu er gänzen, bietet Ihnen die R+V Krankenver sicherung AG attraktive private Kranken-Zusatzver sicherungen an. Verbessern Sie Ihren Status als gesetzlich Versicherter, indem Sie eine priva te Ergänzung abschließen. Damit passt alles zusammen, abgestimmt auf Ihre ganz individuelle Lebenssituation. Die Leistungen der gesetzlichen Krankenversicherung (GKV) sind vom Gesetzgeber genau festgelegt. Mit der R+V BKK sind Sie aber mehr als nur kran kenversichert. Denn Sie schöpfen nicht nur das gesamte Spektrum der gesetzlichen Leistungen optimal aus, sondern er schließen sich noch weitere Spielräume. 2

3 Wird ständig verbessert: ausgezeichnete Produktund Servicequalität. Sie erhalten individuelle Lösungen, damit Sie rundum versorgt sind. So haben Sie einen Krankenversicherungsschutz, wie Sie ihn wünschen. Und zwei Partner, auf die Sie sich verlassen können. Die R+V Krankenversicherung AG und die R+V BKK erhalten von unabhängigen Rating-Instituten und der Fachpresse regelmäßig Bestnoten. Das gibt Ihnen die Gewissheit, sich in besten Händen zu befinden. R+V Krankenversicherung AG: R+V BKK: 3

4 R+V BKK: Mehr als nur 100%ig krankenversichert. Über das gesetzlich Vorgeschriebene hinaus fördert die R+V BKK mit vielfältigen zusätzlichen Angeboten Ihre Gesundheit. Gesund und vital sein Mit vielen Präventionsangeboten engagiert sich die R+V BKK für das körperliche und geistige Wohl der Versicherten. Bei regelmäßiger Teilnahme an einem Kurs aus dem Bereich Bewegung, Ernährung, Entspannung oder Suchtprävention, erstattet die R+V BKK die Kosten zu 100 % (max. 240 Euro pro Kurs, max. 480 Euro pro Jahr). Pro Kalenderjahr werden zwei Kurse bezuschusst. Das Bonusprogramm Prämien von bis zu 150 Euro Wer auf seine Gesundheit achtet, gewinnt deutlich an Lebensqualität. Mit dem Bonusprogramm belohnt die R+V BKK Sie für Ihr gesundheitsbewusstes Verhalten. Mit bis zu 150 Euro können Sie sich so z. B. eine laufende Kranken-Zusatzversicherung der R+V Krankenversicherung AG bezuschussen lassen. Das Kinderbonusprogramm BONOLINO Taschengeld aufbessern leicht gemacht! Kinder, die bis zu 15 Jahre alt sind, werden von der R+V BKK für gesundheitsbewusstes Verhalten mit 20 Euro im Kalenderjahr belohnt. Arzt-Terminservice Ob Facharzt, Zahnarzt oder ambulante Behandlungen im Krankenhaus. Kein langes Warten auf den Arzttermin! Geschulte Mitarbeiter vereinbaren einen Termin und das bundesweit für alle Vertragsärzte in Ihrer Nähe. Der Urlaub soll schön sein Für die Versicherten der R+V BKK ist eine Aus landsreise-krankenversicherung der R+V Krankenversicherung AG bereits inklusive. Unter bestimmten Voraussetzungen übernimmt die R+V BKK auch Schutzimpfungen für die Reise ins Ausland. So müssen sie sich bei medizinischen Notfällen im Auslandsurlaub wenigstens um die finanzielle Seite keine Sorgen machen. Kein Zusatzbeitrag bei der R+V BKK. Die R+V BKK erhebt 2012 keinen Zusatzbeitrag! 4

5 R+V Krankenversicherung AG: Mit dem R+V-GesundheitsKonzept ELAN gestalten Sie Ihren Gesundheitsschutz ganz nach Ihren Wünschen. Bestimmen Sie selbst, was Ihnen wichtig ist. Damit Sie sich auch morgen keine Sorgen machen müssen. Die private Ergänzung Leistungen, die keine Wünsche offenlassen. Die privaten Ergänzungen mit dem R+V-Gesundheits- Konzept ELAN der R+V Krankenversicherung AG: > Chefarztbehandlung im Krankenhaus mit Unterbringung im Ein- oder Zweibettzimmer > Kostenbeteiligung an: Brillen, Kontaktlinsen und Augen-Laser- Operationen Vorsorgeuntersuchungen Naturheilverfahren durch Ärzte oder Heilpraktiker inkl. verschriebener Arznei-, Heil- und Verbandmittel > Rundumschutz für Ihre Zähne > Krankentagegeld > Krankenhaustagegeld > Pflegetagegeld Service aus einer Hand Die R+V BKK leitet eingereichte und bearbeitete Rechnungen an die R+V Krankenversicherung AG auf Ihren Wunsch und unter Wahrung des Datenschutzes weiter. Sie haben dadurch we ni - ger Aufwand und erhalten Ihre Kosten einfacher erstattet. Ihre Auslandsrechnungen können Sie direkt bei der R+V BKK einreichen. Kombinieren Sie die Leistungen der R+V BKK mit den Zusatztarifen der R+V Krankenversicherung AG und genießen Sie umfassenden Krankenversicherungsschutz. 5

6 Ein optimaler Gesundheitsschutz lässt keine Wünsche offen. Wählen Sie selbst! Mit dem R+V-GesundheitsKonzept ELAN können Sie sich umfassend absichern ganz wie Sie es wünschen. Eine flexible Anpassung an Ihre Lebensverhältnisse ist selbstverständlich möglich. Die passenden Tarife im Überblick. Klinik Klinik G Klinik G Blick + Check Blick + Check Blick + Check Zahn Zahn Zahn ZahnVorsorge NaturMedizin G Krankentagegeld G Krankenhaustagegeld PflegeKonzept G G Auslandsreise-Krankenversicherung haben Sie als Versicherter der R+V BKK automatisch. Gesundheitsprüfung nur in den mit G gekennzeichneten Tarifen. Alle Tarife sind ohne Wartezeiten abschließbar, das bedeutet, Sie erhalten den Vorteil eines soforti gen Versicherungsschutzes ab Versicherungsbeginn (Ausnahme: Krankenhaus- und Krankentagegeld). Besonderheit für Versicherte der R+V BKK: Die R+V Krankenversicherung AG bietet Ihnen drei spezielle Tarife zu einem attraktiven Beitrag an: Mitglieder, Mitglieder und Mitglieder. Hier werden die Leis tungen aus der jeweiligen Leistungsstufe Blick + Check sowie Zahn zuzüglich der Leistungen aus der ZahnVorsorge kombiniert. 6

7 Attraktives Angebot für Mitglieder der R+V BKK Ihre Mitgliedschaft in der R+V BKK K ist die beste Prophylaxe. Die Mitglieder-Tarife des R+V-GesundheitsKonzeptes ELAN im Überblick. Als Versicherter der R+V BKK stehen Ihnen drei besondere Tarife der R+V Krankenversicherung zur Auswahl, die Ihnen durch die Kombination der Leistungen einen attraktiven Preisvorteil bieten. Mitglieder Mitglieder Mitglieder Sehhilfen 1, Augen-Laser- Operationen Vorsorgeuntersuchungen Bis 100 EUR/ 2 Kalenderjahre Bis 200 EUR/ 2 Kalenderjahre Bis 400 EUR/ 2 Kalenderjahre Zahnersatz 100 % GKV-Zuschuss, max. verbleibender Eigenanteil 70 % inkl. GKV-Leistung, mindestens 100 % GKV-Zuschuss, max. verbleibender Eigenanteil 90 % inkl. GKV-Leistung, mindestens 100 % GKV-Zuschuss, max. verbleibender Eigenanteil Kieferorthopädische Leistungen > KIG > KIG % bis EUR bis 500 EUR 90 % bis EUR bis EUR Höchstleistungen für Zahnersatz (außer bei Unfällen) Zahnvorsorge > Zahnmedizinische Prophylaxe > Kunststoff-Füllungen > Wurzel- und Parodontosebehandlung 4 im 1. Kalenderjahr bis zu EUR im 2. Kalenderjahr bis zu EUR im 3. Kalenderjahr bis zu EUR im 4. Kalenderjahr bis zu EUR In den ersten 4 Kalenderjahren somit insgesamt bis zu EUR Ab dem 5. Kalenderjahr keine Höchstgrenze 100 %, einmal pro Kalenderjahr 100 % inkl. Akupunktur zur Schmerzbehandlung 1 anzahlunabhängig 2 Kieferorthopädische Indikationsgruppen 1 2: leichte bis mittlere Fehlstellungen, keine Kostenübernahme durch die GKV. 3 Kieferorthopädische Indikationsgruppen 3 5: ausgeprägte bis extreme Fehlstellungen, teilweise Kostenübernahme durch die GKV. 4 Wenn keine Leistungspflicht der GKV besteht und diese auch nicht geleistet hat; eine GKV-Leistung ist vorab in Anspruch zu nehmen. Eine detaillierte Beschreibung zu Mitglieder (Tarif M3), Mitglieder (Tarif M2) und Mitglieder (Tarif M1) entnehmen Sie bitte den Allgemeinen Versicherungsbedingungen. Auf die Leistung ange rechnet werden auch Kostenerstattungen anderer Versicherer. 7

8 Es gibt mehr als Krankheiten, aber nur eine Gesundheit. Wenn schon ein Aufenthalt im Krankenhaus notwendig ist, sollte dieser so angenehm wie möglich sein. Wenn es Ihnen wichtig ist, im Krankenhaus privat durch den Arzt Ihres Vertrauens behandelt zu werden und in einem Ein- oder Zweibettzimmer zu liegen, reicht der gesetzliche Krankenversicherungsschutz nicht aus. Mit den Klinik-Tarifen der R+V Krankenversicherung AG können Sie Ihre Zeit im Krankenhaus angenehmer gestalten. Zum Beispiel durch: > Freie Wahl des Krankenhauses > Freie Wahl des Arztes/Spezialisten > Unterbringung im Ein- oder Zweibettzimmer > Erstattung über die Höchstsätze der Gebührenordnung für Ärzte (GOÄ) hinaus möglich > Ambulante Operationen im Krankenhaus zur Vermeidung eines stationären Aufenthalts Zusatz-Vorteil für Eltern und Kinder: Die R+V Krankenversicherung AG übernimmt während einer stationären Behandlung des Kindes die Mehrkosten für die Unterbringung eines Elternteils. Im Anschluss an einen längeren Krankenhausaufenthalt kommt eine Beteiligung an den Kosten für Nachhilfeunterricht in Betracht. Beispiel für einen Krankenhausaufenthalt infolge eines Unfalls (Sprunggelenksfraktur) Zuzahlung für einen 14-tägigen Krankenhausaufenthalt (absicherbar mit einer Krankenhaustagegeld Versicherung der R+V) Kosten für Unterbringung im Einbettzimmer Kosten für Chefarztbehandlung Eigenanteil R+V Krankenversicherung AG erstattet Ihnen im Tarif 140 EUR 845 EUR EUR EUR Klinik * Klinik * Klinik einen Betrag von EUR EUR EUR Der Krankenhausaufenthalt kostet Sie statt EUR nur noch 530 EUR 530 EUR 140 EUR * In den Tarifen Klinik und Klinik werden für die Unterbringung im Einbettzimmer 30 EUR pro Tag abgezogen. 8

9 Die Klinik-Tarife des R+V-GesundheitsKonzeptes ELAN im Überblick. Zur bedarfsgerechten Absicherung bietet die R+V Krankenversicherung AG Ihnen drei Tarife entscheiden Sie selbst, wie und wo Sie liegen und von wem Sie behandelt werden möchten. Leistung bei * GOÄ = Gebührenordnung für Ärzte Klinik Klinik Klinik Unfall Krankheit, Unfall, Schwangerschaft Krankheit, Unfall, Schwangerschaft Freie Arzt- und Krankenhauswahl Ja Ja Ja Chefarztbehandlung Ja Ja Ja Erstattung Arzthonorar Bis zum Höchstsatz der GOÄ* Bis zum Höchstsatz der GOÄ* Wahlleistung Unterkunft Zweibettzimmer Zweibettzimmer Ersatzkrankenhaustagegeld bei Verzicht auf > Wahlleistung Unterkunft > Chefarztbehandlung Rooming-in bei Kindern bis zu 4 Wochen jährlich Behandlung im Ausland oder in Privatkliniken > Nach GKV-Vorleistung > Ohne GKV-Vorleistung 20 EUR 40 EUR 20 EUR 40 EUR Auch über den Höchstsatz der GOÄ* hinaus möglich Ein- oder Zweibettzimmer 30 EUR 40 EUR Ja Ja Ja 100 % 60 EUR Krankenhaustagegeld 100 % 60 EUR Krankenhaustagegeld 100 % 90 % bis EUR/ Jahr Außerdem sind u. a. folgende Leistungen enthalten: > Nachhilfeunterricht bis 200 EUR nach mindestens 3-wöchigem Krankenhausaufenthalt (alle 2 Jahre) > Ambulante Operationen im Krankenhaus zur Vermeidung eines stationären Aufenthalts > Entbindungspauschale für Frauen (Klinik 100 EUR, Klinik 200 EUR) > Beitragsfreistellung nach mindestens 8-wöchigem Krankenhausaufenthalt für die Dauer der weiteren stationären Behandlung > Stationäre Psychotherapie Eine detaillierte Beschreibung zu Klinik (Tarif K3), Klinik (Tarif K2) und Klinik (Tarif K1) entnehmen Sie bitte den Allgemeinen Versicherungsbedingungen. Auf die Erstattungsleistung angerechnet werden auch Kostenerstattungen anderer Versicherer. 9

10 Durchblicken, durchchecken durch und durch abgesichert. Mehr Durchblick auch beim Gesundheitsschutz. Wenn es um die Sehkraft geht, sollte nicht am falschen Ende gespart werden. Ob Glas- oder Kunststoffgläser, einfach oder mehrfach entspie - gelt, schlichte oder modisch hochwertige Fassung die Auswahl ist vielfältig. Es können dadurch schnell hohe Kosten entstehen. Bis auf wenige Ausnahmen darf die gesetzliche Krankenversicherung keine Leistung erbringen. Mit Blick + Check der R+V Krankenversicherung AG können Sie sich hochwertige Gläser, eine moderne Brillenfassung oder aber Laser- Operationen bezuschussen lassen. Wer nicht vorsorgt, hat die Sorgen hinterher. Regelmäßige Vorsorgeuntersuchungen ermög lichen eine rechtzeitige und erfolgreiche Behandlung. Die dadurch entstehenden Kosten müssen Sie aber häufig selbst tragen. Die R+V BKK erstattet im Rahmen des gesetzlichen Leis tungs - umfangs nur bestimmte Vorsorgeuntersuchungen und oft muss man ein gewisses Alter erreicht haben (Ausnahme: Mögliche Erstattung im R+V BKK-Bonusprogramm). Obwohl doch gilt: je früher, desto besser. Mit Blick + Check können Sie sich durchchecken und schon die ersten Anzeichen einer Krankheit feststellen lassen. Beispiel für Vorsorgeuntersuchungen Innerhalb von zwei Jahren werden folgende vier Vorsorgeuntersuchungen durchgeführt: Hautkrebsvorsorge Glaukomvorsorge Kleiner Gesundheits-Check Knochendichtemessung (Osteoporose-Vorsorge) Ihr Eigenanteil R+V Krankenversicherung AG erstattet Ihnen im Tarif 38 EUR 18 EUR 133 EUR 42 EUR 231 EUR Blick + Check Blick + Check Blick + Check einen Betrag von 100 EUR 200 EUR 231 EUR Die Vorsorgeuntersuchungen kosten Sie statt 231 EUR 131 EUR 31 EUR keinen Cent 10

11 Die Blick + Check-Tarife des R+V-GesundheitsKonzeptes ELAN im Überblick. Zur bedarfsgerechten Absicherung bietet die R+V Krankenversicherung AG Ihnen drei Tarife entscheiden Sie selbst, was Ihnen wichtig ist. Blick + Check Blick + Check Blick + Check Sehhilfen*, Augen- Laser-Operationen Bis 100 EUR / 2 Kalenderjahre Bis 200 EUR / 2 Kalenderjahre Bis 400 EUR / 2 Kalenderjahre Vorsorgeuntersuchungen Bis 100 EUR / 2 Kalenderjahre Bis 200 EUR / 2 Kalenderjahre Bis 400 EUR / 2 Kalenderjahre * anzahlunabhängig Erstattungsfähig sind beispielsweise folgende Vorsorgeuntersuchungen: > Gesundheitsuntersuchung (Blutbild, EKG, Lungenfunktionsprüfung etc.) > Hautkrebs-Screening mit Auflichtmikroskop > Krebsvorsorge (hierzu zählen auch Mammographie und PSA-Test) > Schwangerschaftsvorsorge > Hirnleistungs-Check zur Früherkennung von Demenz Eine Auflistung gibt es unter Eine detaillierte Beschreibung zu Blick + Check (Tarif BC3), Blick + Check (Tarif BC2) und Blick + Check (Tarif BC1) entnehmen Sie bitte den Allgemeinen Versicherungsbedingungen. Auf die Leistung angerechnet werden auch Kostenerstattungen anderer Versicherer. Produktbündel mit Beitragsvorteil: Kombinieren Sie die Leistungen aus Zahn und Blick + Check in den plus-tarifen und nutzen Sie so einen Beitrags vorteil von bis zu 15 %. 11

12 Fühlen Sie Ihrem Gesundheitsschutz auf den Zahn. Rundumschutz für die Zähne. Die Leistungen für Zahnbehandlungen, wie z. B. professionelle Zahnreinigung, Parodontosebehandlungen oder Kunststoff-Füllungen, dürfen von der R+V BKK nur zum Teil oder gar nicht erstattet werden. Ähnlich sieht es beim hochwertigen Zahnersatz aus. Für Zahnprothesen, Kronen oder Implantate zahlt die R+V BKK einen befundbezogenen Festzuschuss. Mit dem R+V-GesundheitsKonzept ELAN der R+V Krankenversicherung AG können Sie sich eine Ihren Wünschen entsprechende Versorgung der Zähne leisten und Zuzahlungen deutlich verringern. Kosten für diese Leistungen darf die R+V BKK nicht übernehmen: > Professionelle Zahnreinigung (Ausnahme: Mögliche Erstattung im R+V BKK-Bonusprogramm) > Fissurenversiegelung bei Erwachsenen > Wurzel- bzw. Parodontosebehandlung bei bestimmten Befunden > Kunststoff-Füllungen im Seitenzahnbereich > Akupunktur zur Schmerzbehandlung Mit ihren Zahn-Tarifen bietet die R+V Krankenversicherung AG eine bedarfsgerechte Versorgung: > Sie entscheiden sich für einen Standardzahnersatz (Regelversorgung)? Zusammen mit den Leistungen der GKV erhalten Sie bis zu 100 % der Kosten für Zahnersatz. > Sie entscheiden sich für einen höherwertigen Zahnersatz? Zusammen mit den Leistungen der GKV erstattet die R+V Krankenversicherung AG je nach Tarif bis zu 90 % der Kosten für Zahnersatz, mindestens aber den gleichen Betrag, den die GKV für diesen gezahlt hat. > Leistungen für Kieferorthopädie für Kinder. Beispiel für einen hochwertigen Zahnersatz 2 Implantate inkl. Knochenaufbau und 2 Kronen kosten EUR GKV-Festzuschuss Ihr Eigenanteil R+V Krankenversicherung AG erstattet Ihnen im Tarif 863 EUR EUR Zahn Zahn Zahn einen Betrag von 863 EUR EUR EUR Ihr Zahnersatz kostet Sie statt EUR nur noch EUR EUR 380 EUR Produktbündel mit Beitragsvorteil: Kombinieren Sie die Leistungen aus Zahn und Blick + Check in den plus-tarifen und nutzen Sie so einen Beitrags vorteil von bis zu 15 %. 12

13 Die Zahn-Tarife des R+V-GesundheitsKonzeptes ELAN im Überblick. Zur individuellen Absicherung haben Sie verschiedene Tarife zur Auswahl. Entscheiden Sie selbst, was Ihnen wichtig ist: Zahn Zahn Zahn Zahnersatz, Regelversorgung 100 % GKV-Zuschuss, max. verbleibender Eigenanteil 100 % GKV-Zuschuss, max. verbleibender Eigenanteil 100 % GKV-Zuschuss, max. verbleibender Eigenanteil Zahnersatz, privatärztliche, höherwertige Versorgung 100 % GKV-Zuschuss, max. verbleibender Eigenanteil 70 % inkl. GKV-Leistung, mindestens 100 % GKV-Zuschuss, max. verbleibender Eigenanteil 90 % inkl. GKV-Leistung, mindestens 100 % GKV-Zuschuss, max. verbleibender Eigenanteil Kieferorthopädische Leistungen KIG 1 2* KIG 3 5** 70 % bis EUR bis 500 EUR 90 % bis EUR bis EUR * Kieferorthopädische Indikationsgruppen 1 2: leichte bis mittlere Fehlstellungen, keine Kostenübernahme durch die GKV. ** Kieferorthopädische Indikationsgruppen 3 5: ausgeprägte bis extreme Fehlstellungen, teilweise Kostenübernahme durch die GKV. Höchstleistungen für Zahnersatz (außer bei Unfällen) im 1. Kalenderjahr bis zu EUR im 2. Kalenderjahr bis zu EUR im 3. Kalenderjahr bis zu EUR im 4. Kalenderjahr bis zu EUR In den ersten 4 Kalenderjahren somit insgesamt bis zu EUR Ab dem 5. Kalenderjahr keine Höchstgrenze ZahnVorsorge Zahnmedizinische Prophylaxe Parodontosebehandlung* Kunststoff-Füllungen auch mehrflächig Wurzelbehandlung* * Wenn keine Leistungspflicht der GKV besteht und diese auch nicht geleistet hat; eine GKV-Leistung ist vorab in Anspruch zu nehmen. 100 %, einmal pro Kalenderjahr 100 % inkl. Akupunktur zur Schmerzbehandlung Höchstleistungen (außer bei Unfällen) im 1. Kalenderjahr bis zu 250 EUR im 2. Kalenderjahr bis zu 500 EUR In den ersten 2 Kalenderjahren somit insgesamt bis zu 750 EUR Ab dem 3. Kalenderjahr keine Höchstgrenze Eine detaillierte Beschreibung zu Zahn (Tarif Z3*), Zahn (Tarif Z2*), Zahn (Tarif Z1*) und ZahnVorsorge (Tarif ZV) entnehmen Sie bitte den Allgemeinen Versicherungsbedingungen. * Auf die Leistung angerechnet werden auch Kostenerstattungen anderer Versicherer. 13

14 Gesundheitsschutz liegt in unserer Natur. Manchmal ist es ratsam, die Meinungen verschiedener Experten einzuholen. So muss zum Beispiel bei Rückenschmerzen nicht immer gleich eine Spritze gesetzt werden, deren Nebenwirkungen oft nicht unerheblich sind. Doch die R+V BKK zahlt in der Regel nur Behandlungen der Schulmedizin. Obwohl die alternative Medizin oft genauso gut hilft und dabei meist ohne Nebenwirkungen ist müssen Sie die Kosten häufig allein tragen. Mit dem Tarif NaturMedizin der R+V Krankenversicherung AG können Sie sich die Behandlung mit vielen Naturheilverfahren bezuschussen lassen. Beispiel für eine Behandlung mit Naturheilverfahren Der Arzt berechnet Ihnen bei einer Schmerzerkrankung für die Untersuchung und 10 Akupunkturbehandlungen Ihr Eigenanteil R+V Krankenversicherung AG erstattet Ihnen im Tarif NaturMedizin Die Behandlung kostet Sie statt 502 EUR nur noch 502 EUR 502 EUR 401,60 EUR 100,40 EUR 14

15 Der Tarif NaturMedizin des R+V-GesundheitsKonzeptes ELAN im Überblick. So sichert die R+V Krankenversicherung AG Sie ab. NaturMedizin Ambulante Behandlung mit Naturheilverfahren (Methoden aus dem Hufelandverzeichnis) durch > Heilpraktiker > Ärzte Verordnete Arznei-, Heil- und Verbandmittel 80 % (bis EUR)/ 2 Kalenderjahre Innerhalb der ersten 2 Kalenderjahre ab Versicherungsbeginn ist die Erstattung auf insgesamt 400 EUR begrenzt. Erstattungsfähig sind alle Behandlungsmethoden, die im sogenannten Hufelandverzeichnis aufgeführt werden. Dies sind z. B.: > Akupunktur > Chiropraktik > Eigenbluttherapie > Elektrotherapie > Homöopathie > Osteopathie Eine Auflistung mit Erläuterungen zu einzelnen Behandlungsmethoden finden Sie im Internet unter Eine detaillierte Beschreibung zu NaturMedizin (Tarif N1) entnehmen Sie bitte den Allgemeinen Versi cherungsbedingungen. Auf die Leistung angerechnet werden auch Kostenerstattungen anderer Versicherer. Medizinisches Beratungstelefon Sie haben Fragen zu alternativen Heilverfahren? Dann rufen Sie an. Unter der Telefonnummer * steht Ihnen das medizinische Beratungstelefon medirat täglich von 07:00 Uhr bis 23:00 Uhr hilfreich zur Seite. * 3,9 Cent pro Minute aus dem Festnetz der Deutsche Telekom AG, höchstens 0,42 EUR pro Minute aus den Mobilfunknetzen. Abweichende Preise aus anderen Festnetzen sind möglich. 15

16 Für eine Abrundung der Kostenerstattung bei der R+V BKK: die ambulante Ergänzung. Der Tarif AKK der R+V Krankenversicherung AG ist auf die Ergänzung zur Kostenerstattung in der gesetzlichen Krankenversicherung für ambulante ärztliche Heilbehandlungen abgestimmt und ermöglicht Ihnen somit eine Behandlung wie ein Privatpatient. Die Leistungen > Ambulante Heilbehandlungen durch Ärzte mit Vorleistung der GKV inklusive: Vorsorgeuntersuchungen Abschläge, die wegen der Wahl der Kostenerstattung von der GKV erhoben werden. > Für diese Leistungen ersetzt Ihnen die R+V Krankenversicherung AG 100 % der Differenz der erstattungsfähigen Aufwendungen und der Vorleistung der gesetzlichen Krankenkasse. Der Beitrag ab 66 für Männer Euro/ Monat 16,49 26,36 62,18 Rechnen Sie mit uns! Altersgruppe Altersgruppe ab 66 für Frauen Euro/ Monat 16,49 39,06 65,90 Im Tarif AKK wird im Gegensatz zu anderen Kranken-Zusatzversicherungen aus dem R+V-GesundheitsKonzept ELAN keine Alterungsrückstellung gebildet. Bei den Beiträgen werden Altersgruppen gebildet. Maßgeblich für die Einstufung ist hierbei das im jeweiligen Kalenderjahr vollendete Lebensjahr. Der Beitrag der neuen Altersgruppe ist jeweils ab 1. Januar des Kalenderjahres zu zahlen, in dem das maßgebliche Alter vollendet wird. Eine detaillierte Beschreibung zu Tarif AKK entnehmen Sie bitte den Allgemeinen Versicherungsbedingungen. 16

17 Wie Sie finanzielle Engpässe im Krankheitsfall vermeiden können. Rundum gut abgesichert. Längere Krankheiten führen oft zu Verdienstausfällen, weil das Krankengeld der R+V BKK nicht dem Nettoeinkommen entspricht. Wenn zur Sorge um die eigene Gesundheit auch noch finanzielle Engpässe hinzukommen, belastet das den Heilungsprozess zusätzlich. Mit einem Kranken- oder Krankenhaustagegeld der R+V Krankenversicherung AG können Sie sich und Ihre Familie vor hohen finanziellen Belastungen im Krankheitsfall schützen. Beispiel für einen Krankenhausaufenthalt Ein 14-tägiger Krankenhausaufenthalt kostet Sie 140 EUR Zuzahlung (10 EUR / Tag) Auch die Leistungen aus der gesetzlichen Pflegeversicherung sind in der Regel nicht kostendeckend: Beispiel für eine vollstationäre Pflege (Pflegestufe III) Durchschnittliche Kosten* Gesetzliche Leistung Durchschnittlicher Eigenanteil EUR EUR EUR Reduzieren Sie diese Lücke durch eine Pflegetagegeld- Versicherung der R+V Krankenversicherung AG. * Quelle: Statistisches Bundesamt Schließen Sie diese Lücke oder erfüllen Sie sich Sonderwünsche durch eine Krankenhaustagegeld- Versicherung der R+V Krankenversicherung AG. Beispiele für Verdienstausfälle nach 6 Wochen Lohnfortzahlung Ihr Nettoeinkommen pro Monat Nettokrankengeld pro Monat von GKV Monatliche Einkommenslücke 750 EUR 591 EUR 159 EUR EUR 985 EUR 265 EUR EUR EUR 371 EUR EUR EUR 477 EUR EUR EUR 724 EUR Reduzieren Sie diese Lücke durch eine Krankentagegeld- Versicherung der R+V Krankenversicherung AG. 17

18 Beitragstabellen Tarife aus dem R+V-GesundheitsKonzept ELAN Gut, wenn man die passenden Leistungen wählen kann. Alle Monatsbeiträge in Euro. Beiträge für nicht aufgeführte Eintrittsalter können bei der R+V Krankenversicherung AG erfragt werden. Klinik Männer Klinik Frauen 18 (K3) (K2) (K1) Kind (0-15) 1,95 5,99 7, ,97 19,80 26, ,97 20,33 27, ,96 20,89 28, ,96 21,51 29, ,96 22,13 30, ,96 22,75 31, ,96 23,39 31, ,96 24,03 32, ,97 24,69 33, ,99 25,34 34, ,02 25,99 35, ,07 26,64 36, ,14 27,28 37, ,23 27,92 38, ,33 28,55 39, ,44 29,18 39, ,56 29,79 40, ,68 30,39 41, ,82 30,97 42, ,96 31,65 43, ,11 32,44 44, ,26 33,33 45, ,41 34,32 47, ,57 35,43 48, ,74 36,61 49, ,90 37,87 51, ,08 39,21 53, ,26 40,64 55, ,44 42,17 57, ,63 43,74 59, ,82 45,37 61, ,01 47,04 63, ,20 48,78 66, ,39 50,58 68, ,58 52,42 71, ,78 54,31 73, ,97 56,25 76, ,16 58,27 79, ,35 60,37 81, ,55 62,50 84, ,74 64,69 87, ,94 66,92 90, ,15 69,20 93, ,36 71,55 97, ,58 73,91 100,23 (K3) (K2) (K1) Kind (0-15) 1,95 5,99 7, ,51 21,88 28, ,56 22,45 29, ,61 23,06 30, ,66 23,72 31, ,72 24,38 32, ,79 25,06 32, ,87 25,75 33, ,97 26,45 34, ,07 27,16 35, ,18 27,86 36, ,30 28,55 36, ,44 29,22 37, ,58 29,88 38, ,74 30,52 39, ,91 31,18 40, ,09 31,86 41, ,28 32,56 41, ,49 33,28 42, ,70 34,02 43, ,92 34,79 44, ,14 35,57 45, ,36 36,38 46, ,58 37,21 47, ,81 38,07 48, ,04 38,99 49, ,27 39,97 51, ,51 41,00 52, ,76 42,10 54, ,02 43,27 55, ,28 44,48 57, ,55 45,72 58, ,82 47,01 60, ,11 48,35 62, ,41 49,74 64, ,71 51,17 65, ,02 52,63 67, ,34 54,14 69, ,66 55,71 71, ,00 57,33 73, ,34 58,98 75, ,69 60,69 77, ,05 62,44 79, ,42 64,25 82, ,80 66,12 84, ,20 68,04 86,91 * Eintrittsalter = Kalenderjahr des Versicherungsbeginns Geburtsjahr Stand 01/2012

19 Blick + Check Männer Blick + Check Frauen (BC3) (BC2) (BC1) Kind (0-15) 2,25 4,27 8, ,06 6,01 12, ,08 6,05 12, ,10 6,10 12, ,12 6,14 12, ,14 6,19 12, ,16 6,24 12, ,18 6,28 12, ,20 6,33 12, ,23 6,37 12, ,25 6,42 13, ,27 6,47 13, ,30 6,52 13, ,32 6,57 13, ,35 6,62 13, ,38 6,68 13, ,41 6,75 13, ,45 6,82 13, ,49 6,89 13, ,53 6,98 14, ,57 7,06 14, ,62 7,16 14, ,67 7,26 14, ,73 7,37 14, ,78 7,48 15, ,84 7,60 15, ,90 7,71 15, ,96 7,83 15, ,02 7,94 16, ,08 8,06 16, ,13 8,17 16, ,18 8,28 16, ,23 8,38 16, ,28 8,47 17, ,32 8,55 17, ,36 8,63 17, ,39 8,71 17, ,43 8,77 17, ,46 8,84 17, ,49 8,89 17, ,51 8,95 18, ,54 9,00 18, ,56 9,04 18, ,57 9,08 18, ,58 9,12 18, ,58 9,13 18, ,59 9,14 18, ,59 9,15 18, ,59 9,15 18, ,59 9,15 18, ,21 8,40 16,88 (BC3) (BC2) (BC1) Kind (0-15) 2,25 4,27 8, ,02 11,93 23, ,07 12,01 24, ,11 12,10 24, ,16 12,19 24, ,20 12,27 24, ,24 12,35 24, ,27 12,42 24, ,30 12,48 25, ,33 12,53 25, ,35 12,58 25, ,37 12,63 25, ,39 12,67 25, ,41 12,72 25, ,43 12,76 25, ,45 12,80 25, ,47 12,84 25, ,49 12,89 25, ,51 12,93 26, ,53 12,97 26, ,55 13,02 26, ,56 13,05 26, ,56 13,05 26, ,56 13,05 26, ,56 13,05 26, ,56 13,05 26, ,56 13,05 26, ,56 13,05 26, ,56 13,05 26, ,56 13,05 26, ,56 13,05 26, ,56 13,05 26, ,56 13,05 26, ,56 13,05 26, ,56 13,05 26, ,56 13,05 26, ,56 13,05 26, ,56 13,05 26, ,56 13,05 26, ,56 13,05 26, ,56 13,05 26, ,56 13,05 26, ,56 13,05 26, ,56 13,05 26, ,56 13,05 26, ,56 13,05 26, ,56 13,05 26, ,56 13,05 26, ,56 13,05 26, ,56 13,05 26, ,90 11,73 23,76 * Eintrittsalter = Kalenderjahr des Versicherungsbeginns Geburtsjahr Stand 01/

20 Zahn Männer ZahnVorsorge (ZV): Kinder* 4,50 EUR/Monat Erwachsene 9,90 EUR/Monat * bis Eintrittsalter 20 Jahre Zahn Frauen (Z3) (Z2) (Z1) Kind (0-15) 1,15 8,27 16, ,35 7,46 14, ,48 7,63 15, ,63 7,81 15, ,78 8,01 15, ,93 8,21 16, ,08 8,42 16, ,24 8,65 17, ,39 8,89 17, ,55 9,14 18, ,70 9,39 18, ,85 9,65 19, ,00 9,92 19, ,15 10,18 20, ,30 10,46 21, ,44 10,74 21, ,59 11,02 22, ,74 11,30 22, ,88 11,59 23, ,03 11,88 23, ,17 12,17 24, ,32 12,45 24, ,46 12,72 25, ,60 12,99 25, ,75 13,25 26, ,89 13,51 26, ,04 13,76 27, ,18 14,02 27, ,32 14,27 28, ,45 14,51 29, ,59 14,76 29, ,72 15,00 30, ,85 15,24 30, ,98 15,48 30, ,10 15,72 31, ,22 15,95 31, ,33 16,16 32, ,44 16,36 32, ,54 16,55 32, ,63 16,58 32, ,69 16,58 32, ,69 16,58 32, ,69 16,58 32, ,69 16,58 32, ,69 16,58 32, ,69 16,58 32, ,69 16,58 32, ,69 16,58 32, ,69 16,58 32, ,69 16,58 32, ,36 16,02 31,12 (Z3) (Z2) (Z1) Kind (0-15) 1,15 8,27 16, ,14 9,27 19, ,31 9,53 19, ,49 9,81 20, ,68 10,10 20, ,87 10,41 21, ,06 10,72 21, ,25 11,04 22, ,43 11,38 22, ,61 11,73 23, ,80 12,07 24, ,97 12,42 24, ,15 12,76 25, ,32 13,10 26, ,49 13,43 26, ,66 13,77 27, ,82 14,10 28, ,98 14,43 28, ,13 14,76 29, ,28 15,08 30, ,43 15,41 30, ,58 15,73 31, ,72 16,04 32, ,86 16,36 32, ,99 16,67 33, ,12 16,97 33, ,25 17,26 34, ,38 17,54 35, ,50 17,81 35, ,62 18,08 36, ,74 18,32 36, ,85 18,55 37, ,96 18,77 37, ,07 18,97 37, ,16 19,15 38, ,26 19,23 38, ,35 19,23 38, ,44 19,23 38, ,44 19,23 38, ,44 19,23 38, ,44 19,23 38, ,44 19,23 38, ,44 19,23 38, ,44 19,23 38, ,44 19,23 38, ,44 19,23 38, ,44 19,23 38, ,44 19,23 38, ,44 19,23 38, ,44 19,23 38, ,07 18,54 36,85 * Eintrittsalter = Kalenderjahr des Versicherungsbeginns Geburtsjahr Stand 01/

21 plus Männer (P3) (P2) (P1) Kind (0-15) 2,60 11,22 22, ,35 11,50 23, ,48 11,69 23, ,63 11,90 24, ,78 12,11 24, ,94 12,33 25, ,09 12,56 25, ,25 12,80 26, ,41 13,06 26, ,57 13,32 27, ,73 13,59 27, ,88 13,87 28, ,04 14,15 28, ,20 14,43 29, ,35 14,73 29, ,51 15,03 30, ,67 15,34 31, ,83 15,65 31, ,99 15,98 32, ,16 16,31 32, ,33 16,65 33, ,50 16,98 34, ,67 17,32 34, ,85 17,65 35, ,03 17,99 36, ,21 18,32 36, ,39 18,65 37, ,57 18,98 38, ,75 19,31 39, ,92 19,63 39, ,10 19,95 40, ,26 20,26 41, ,42 20,57 41, ,57 20,87 42, ,72 21,15 42, ,86 21,43 43, ,00 21,69 43, ,12 21,93 43, ,24 22,15 43, ,35 22,16 43, ,36 22,17 43, ,36 22,18 43, ,37 22,19 43, ,37 22,20 44, ,38 22,21 44, ,38 22,23 44, ,38 22,23 44, ,39 22,24 44, ,39 22,24 44, ,39 22,24 44, ,99 21,53 42,62 plus Frauen (P3) (P2) (P1) Kind (0-15) 2,60 11,22 22, ,49 17,95 36, ,68 18,26 37, ,88 18,58 37, ,09 18,93 38, ,29 19,27 39, ,49 19,62 39, ,69 19,96 40, ,88 20,32 41, ,07 20,68 41, ,25 21,03 42, ,43 21,38 43, ,61 21,72 43, ,78 22,07 44, ,95 22,40 45, ,11 22,74 46, ,27 23,08 46, ,43 23,41 47, ,59 23,74 48, ,75 24,07 48, ,89 24,40 49, ,04 24,72 50, ,18 25,04 50, ,32 25,35 51, ,46 25,66 51, ,59 25,95 52, ,71 26,24 53, ,84 26,51 53, ,96 26,78 54, ,08 27,03 54, ,19 27,27 55, ,30 27,49 55, ,40 27,60 55, ,49 27,61 55, ,57 27,61 55, ,57 27,61 55, ,57 27,61 55, ,57 27,61 55, ,57 27,61 55, ,57 27,61 55, ,57 27,61 55, ,57 27,61 55, ,57 27,61 55, ,57 27,61 55, ,57 27,61 55, ,57 27,61 55, ,57 27,61 55, ,57 27,61 55, ,57 27,61 55, ,57 27,61 55, ,05 26,61 53,68 * Eintrittsalter = Kalenderjahr des Versicherungsbeginns Geburtsjahr Stand 01/

22 Mitglieder Männer Mitglieder Frauen (M3) (M2) (M1) Kind (0-15) 5,43 13,58 23, ,38 18,49 30, ,66 18,83 30, ,97 19,20 31, ,29 19,59 31, ,58 19,95 32, ,84 20,30 33, ,08 20,63 33, ,28 20,93 34, ,45 21,21 35, ,60 21,47 35, ,73 21,72 36, ,83 21,96 36, ,91 22,17 37, ,97 22,37 37, ,02 22,57 38, ,07 22,77 38, ,10 22,96 39, ,14 23,16 39, ,16 23,35 40, ,19 23,55 40, ,24 23,76 41, ,29 23,98 41, ,36 24,21 42, ,44 24,45 42, ,52 24,69 43, ,61 24,93 44, ,71 25,19 44, ,81 25,44 45, ,92 25,71 46, ,03 25,97 46, ,13 26,22 47, ,23 26,48 47, ,33 26,72 48, ,42 26,96 48, ,51 27,19 49, ,59 27,40 49, ,67 27,60 49, ,74 27,78 49, ,81 27,79 49, ,87 27,80 49, ,94 27,80 49, ,00 27,82 49, ,03 27,83 49, ,04 27,84 49, ,04 27,85 49, ,05 27,86 49, ,05 27,87 49, ,05 27,87 49, ,05 27,87 49, ,14 25,90 47,46 (M3) (M2) (M1) Kind (0-15) 5,43 13,58 23, ,33 26,84 45, ,61 27,24 45, ,90 27,67 46, ,21 28,11 47, ,49 28,54 48, ,74 28,94 48, ,96 29,32 49, ,15 29,68 50, ,31 30,01 50, ,45 30,33 51, ,57 30,63 52, ,67 30,90 52, ,75 31,16 53, ,81 31,39 54, ,87 31,62 54, ,92 31,85 55, ,97 32,08 55, ,02 32,31 56, ,07 32,54 57, ,12 32,76 57, ,17 32,99 58, ,22 33,23 58, ,28 33,46 59, ,34 33,70 59, ,40 33,93 60, ,46 34,16 60, ,52 34,37 61, ,57 34,57 61, ,63 34,77 62, ,68 34,94 62, ,72 35,01 62, ,76 35,02 62, ,79 35,03 62, ,82 35,03 62, ,85 35,03 62, ,87 35,03 62, ,87 35,03 62, ,87 35,03 62, ,87 35,03 62, ,87 35,03 62, ,87 35,03 62, ,87 35,03 62, ,87 35,03 62, ,87 35,03 62, ,87 35,03 62, ,87 35,03 62, ,87 35,03 62, ,87 35,03 62, ,87 35,03 62, ,47 32,20 59,65 * Eintrittsalter = Kalenderjahr des Versicherungsbeginns Geburtsjahr Stand 01/

23 NaturMedizin Männer NaturMedizin Frauen Kranken- und Krankenhaustagegeld Männer Kranken- und Krankenhaustagegeld Frauen N1 Kind (0-15) 10, , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , ,05 N1 Kind (0-15) 10, , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , ,61 TA6/ 15 EUR 10** je 5 EUR Kind (0-15) 0, , , ,36 0, ,39 0, ,45 0, ,48 0, ,54 0, ,60 0, ,63 0, ,72 0, ,81 0, ,90 1, ,02 1, ,14 1, ,29 1, ,41 1, ,59 1, ,74 1, ,92 1, ,10 1, ,28 1, ,49 1, ,73 1, ,00 1, ,27 1, ,54 1, ,84 1, ,17 1, ,53 1, ,89 1, ,25 1, ,64 1, ,03 2, ,45 2, ,90 2, ,35 2, ,80 2, ,25 2, ,76 2, ,27 2, ,84 2, ,35 2, ,35 2, ,71 3, ,71 3,20 TA6/ 15 EUR 10** je 5 EUR Kind (0-15) 0, , , ,33 0, ,45 0, ,60 0, ,78 0, ,96 0, ,20 0, ,44 0, ,68 0, ,92 0, ,16 0, ,40 1, ,61 1, ,85 1, ,09 1, ,36 1, ,63 1, ,93 1, ,23 1, ,53 1, ,86 1, ,19 1, ,52 1, ,85 1, ,18 1, ,54 1, ,87 1, ,26 1, ,62 1, ,98 1, ,37 1, ,79 1, ,21 1, ,60 2, ,99 2, ,11 2, ,17 2, ,17 2, ,23 2, ,23 2, ,29 2, ,29 2, ,32 2, ,32 2,80 * Eintrittsalter = Kalenderjahr des Versicherungsbeginns Geburtsjahr Stand 01/2012 ** Die monatliche Beitragsrate verdoppelt sich für den Teil des Krankenhaustagegelds, der 60 EUR bei Erwachsenen und 30 EUR bei Kindern bis einschließlich 15 Jahre übersteigt. 23

24 Informationen erhalten Sie in den Volksbanken und Raiffeisenbanken, R+V Agenturen sowie bei der Direktion der R+V Versicherungsgruppe, Raiffeisenplatz 1, Wiesbaden. Telefon: ,06 EUR pro Anruf aus dem Festnetz der Deutsche Telekom AG, höchstens 0,42 EUR pro Minute aus den Mobilfunknetzen. Abweichende Preise aus anderen Festnetzen sind möglich