Neues Schiedsrichter Konzept. Handball attraktiv, erfolgreich, teamorientiert!

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1 Neues Schiedsrichter Konzept Handball attraktiv, erfolgreich, teamorientiert! 1

2 Das Konzept 1. Schiedsrichter werden (modulare Grundausbildung) 2. Schiedsrichter bleiben (Betreuungspflicht, Fortbildungen) 3. Vereinspflichten (Anrechnung, Sanktionen, Spielleitungsentschädigung) Handball attraktiv, erfolgreich, teamorientiert! 2

3 1. Schiedsrichter werden - Die Module Selbst oder Seminar für Erfahrene Selbstlernen möglich Praxisteil zu 1 Seminar Seminar Prüfung hohe Flexibilität moderne Medien zeitgemäß! Anmeldung über nuliga Handball attraktiv, erfolgreich, teamorientiert! 3

4 2. Schiedsrichter bleiben Die Betreuung Wer? SR-Neuling in den ersten 3 Spielen Durch wen? Wie? Einteilung durch VSO Betreuung durch Paten Betreuung im Spielbericht vermerken Betreuer füllt Formblatt aus Schiedsrichter + Betreuer füllen einen Feedbackbogen aus Wenn s ned klappt Spiel zurückgeben Betreuung vom Heimverein -> VSO klärt ab Kostenpflichtige Betreuung durch Bezirk Trotzdem Spiel geleitet -> Bescheid an Verein Handball attraktiv, erfolgreich, teamorientiert! 4

5 3. Schiedsrichter bleiben Die Fortbildung Die Herausforderung: Fortbildungen sind nicht attraktiv genug Unsere Antwort: 6 Lehrveranstaltungen (LV) pro Spieljahr/Bezirk (à 2 UE) SR-relevante, praktische Inhalte (u.a. ZN/SK-Fortbildung, Beobachter-Lehrgang, 1 Online-Seminar) blended learning -Module im BHV, sowie e-learning im DHB nuliga Seminare : bezirksübergreifende Teilnahme möglich 2 LV/Jahr Pflicht: bezirksübergreifend möglich; Lehrmaterial durch VSA Handball attraktiv, erfolgreich, teamorientiert! 5

6 3. Schiedsrichter bleiben Die Ausweise Anhang I zu 7 Bestimmungen für die Ausstellung der Schiedsrichter-Ausweise Schiedsrichterausweise werden vom BHV befristet für jeweils ein Spieljahr ausgestellt, verlängert und dokumentiert. Die Schiedsrichterausweise bleiben Eigentum des BHV und sind bei Beendigung der Schiedsrichtertätigkeit oder einem Wechsel des Landesverbandes zurückzugeben. Das Erweiterte Präsidium des BHV (EP) hat dazu die folgenden Bestimmungen erlassen. Schiedsrichter mit gültigem Schiedsrichterausweis sind grundsätzlich befugt als Sekretär/Zeitnehmer tätig zu sein. (1) Einen Schiedsrichterausweis erhält, wer die Prüfung bestanden hat. (2) Das vollständig ausgefüllte Prüfungsprotokoll ist spätestens vier Wochen nach Abschluss der Prüfung dem Bezirksschiedsrichterwart vorzulegen. (3) Für die Schiedsrichter werden Funktionärsausweise Schiedsrichter erstellt. Die entstehenden Herstellungs- und Verlängerungskosten tragen die Vereine der Schiedsrichter. (4) Der Schiedsrichterausweis ist nur zusammen mit einem Lichtbildausweis gültig und berechtigt zum freien Eintritt bei allen Verbandsspielen des BHV. Das Jahr der Gültigkeit ist auf dem Ausweis anzugeben; zur leichteren Erkennbarkeit wird die Farbe des Aus-weises jedes Jahr gewechselt. Die Gültigkeit des Ausweises bezieht sich immer auf ein Spieljahr. Handball attraktiv, erfolgreich, teamorientiert! 6

7 4. Spielleitungsentschädigungen ab Saison 2016/2017 Handball attraktiv, erfolgreich, teamorientiert! 7

8 5. Schiedsrichter - Sollzahlen Ausgangslage: SR-Sollzahlen auf Prüfstand - gerechter und transparenter gestalten Ist-Stand: gültig voraussichtlich bis Spieljahr 2018 Anrechnung des SR nur möglich wenn min. 6 Spiele geleitet und an 2 Lehrveranstaltungen teilgenommen hat Erfüllt SR die persönlichen Anrechnungspflichten fortlaufend 3 Jahre nicht, wird er von der SR-Liste gestrichen Wiederaufleben einer SR-Lizenz durch Antrag an BSL möglich Lösungsansatz: Verursacher-Prinzip Ermittlung verursachter Spiele Gewichtung ob diese Spiele mit Einzel-SR oder Team-SR beschickt werden Verein muss pro Mannschaft, egal in welcher Liga, mindestens 1 SR stellen SR muss mindestens 8, 10, 12 Spiele leiten, damit Verein sein SR-Soll erfüllen kann o Übererfüllung des SR-Solls führt zu Gutschriften o Untererfüllung des SR-Solls zu nachträglichen Spielbeiträgen Anrechenbarkeit von SR gemäß SR-Ordnung bleibt davon unberührt wie bisher: Leitung von mindestens sechs Pflichtspielen und Besuch von mindestens 2 LV/Jahr, denn nur ein SR, der diesen Mindestanforderungen gerecht wird, ist auch Schiedsrichter und bekommt einen SR-Ausweis. Mögliche Sanktionen für nicht Erfüllung des SR-Solls Sanktionierung durch nachträgliche Spielbeiträge ist in Bearbeitung und wird demnächst in den Gremien bearbeitet. Punktabzug Streichung von Mannschaften sind noch nicht vom Tisch und werden, je nach Entwicklung angedacht. Handball attraktiv, erfolgreich, teamorientiert! 8

9 Beispiele Bezirke 1-4 Bezirk Verein Verursachte Spiele Geleitete Spiele Minder-/ Mehrspiele Prozentuale Deckung der verursachten Spiele 1 TSV Lohr % 1 HG Markt/Rödels 91, ,5 15% 1 DJK Nüdlingen % 1 SG DJK Rimpar 160, ,5 91% 2 HG Kunstadt 98, ,5 16% 2 HSC 2000 Coburg % 2 HaSpo Bayreuth 201, ,5 110% 2 TV Gefrees % 3 TV Roßtal % 3 HG Ansbach % 3 TSV Rothenburg % 3 ESV Flügelrad % 4 HC Erlangen % 4 HC Hersbruck e.v 110, ,5 24% 4 HV Oberviechtach 115, ,5 71% 4 HSG Erlangen/Niederlindach 96, ,5 296% Handball attraktiv, erfolgreich, teamorientiert! 9

10 Beispiele Bezirke 5-6 Bezirk Verein Verursachte Spiele Geleitete Spiele Minder-/ Mehrspiele Prozentuale Deckung der verursachten Spiele 5 TSV Niederraunau % 5 VfL Günzburg % 5 TSV Haunstetten % 5 SV Mering 102, ,5 117% 6 TSV Simbach 172, ,5 8% 6 TSV Schleißheim % 6 ASV Dachau 229, ,5 85% 6 SpVgg Altenerding 223, ,5 134% 7 HSG Würm-Mitte % 7 TSV Partenkirchen % 7 Dietmannsried/Altusried 198, ,5 111% 7 TV Bad Tölz % 8 TSV Ismaning 234, ,5 15% 8 SV-DJK Taufkirchen % 8 TSV Grafing % 8 SV Anzing % Handball attraktiv, erfolgreich, teamorientiert! 10

11 Fragen Handball attraktiv, erfolgreich, teamorientiert! 11

12 Handball attraktiv, erfolgreich, teamorientiert! 12