Berufe.Diesistv.a.derengenVernetzungdesEingliederungsmanagementsmitderWirtschaftgeschuldet.

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1 BFZPETERSINFORMIERT SehrgeehrteDamenundHeren, ineinem MonatstehtdasneueAusbildungsjahrim BFZPetersvorder Tür.DamitSiesichnocheinmaleinenaktuelenÜberblickverschafen können,habenwirihnendieausbildungen,dieam starten, übersichtlichzusammengestelt! EinigeGründesprechenfüreineUmschulungim BFZPeters.HerausragendistdabeiunsereIntegrationsquotevonknapp83% überale Berufe.Diesistv.a.derengenVernetzungdesEingliederungsmanagementsmitderWirtschaftgeschuldet. ZusätzlichengagierenwirunsinunsererWirtschaftsregion,um EntwicklungenundChancenfürunsereBildungskundenzuerkennen.So sindwirseit mitgliedinderindustriegemeinschaftwaldkraiburg.durchunseresehrguteprüfungsvorbereitung,anderauchdie AuszubildendenregionalerUnternehmenpartizipieren,habenwiruns dasvertrauendieserunternehmen,alszuverlässigerundzielorientierterbildungspartnererarbeitet. AberauchdieVernetzungmitderZeitarbeit,diedieBedarfedesArbeitsmarktesgutkennt,kommtunserenBildungskundenzugute!Von diesererfahrenwiraktuel,dassgeradediemetalberufevonden Firmensehrstarknachgefragtwerden.DieTop3Berufeunserer RegionsindderMaschinen-undAnlagenführer,derIndustriemechanikerundder(KFZ-)Mechatroniker.DiesbezüglichhabenwirdieBerufe ausdem gewerblich-technischenbereichindenfokusgerückt. SoltenSieFragenoderWünschehaben,zögernSienichtunsanzusprechen. SavetheDate!Am findetunsereLeistungsträgertagung stat!sowieam und unserenächstenInfotage. HerzlicheGrüßeundschönePfingsten! IhrTeam vom BFZPeters WolfgangHerdegen KatrinSchelenberger ReinhardGraser AntonGass

2 BFZ Peters Berufsförderungszentrum Ausbildungen beginnend am Kaufmännische Berufe Kaufmann/-frau für Büromanagement Industriekaufmann/-frau Kaufmann/-frau im Groß- und Außenhandel Gewerblich-technische Berufe Elektroniker/-in für Geräte und Systeme Industriemechaniker/-in Mechatroniker/-in Medienberufe Mediengestalter/-in Digital und Print Fachrichtung: Gestaltung und Technik Berufe im Bereich Sicherheit und Logistik Fachkraft für Schutz und Sicherheit Berufe im Bereich Gesundheit und Verwaltung Kaufmann/-frau im Gesundheitswesen Sozialversicherungsfachangestellte/-r Fachrichtung: Krankenversicherung Steuerfachangestellte/-r Floristik Florist/-in Zertifiziert nach DIN EN ISO 9001:2008 und AZAV Ausbildungen beginnend am Maschinen- und Anlagenführer/-in (16 Monate) Fachkraft für Metalltechnik (16 Monate) Servicekraft für Schutz und Sicherheit (16 Monate) Praktiker Metall (4 Monate) Nähere Informationen BFZ Berufsförderungszentrum Peters GmbH Neisseweg 2 10, Waldkraiburg Tel Fax info@bfz-peters.de Unsere Mitarbeiterin Frau Christina Huber steht Ihnen bei Fragen gerne zur Verfügung.

3 BFZ Peters Berufsförderungszentrum Ausbildung Elektroniker/-in für Geräte und Systeme Arbeitsgebiet Elektroniker für Geräte und Systeme stellen Komponenten und Geräte her, nehmen Geräte und Systeme in Betrieb und halten sie in Stand. Sie sind Elektrofachkräfte im Sinne der Unfallverhütungsvorschriften. Aufgrund ihrer beruflichen Qualifikationen können sie beispielsweise: Entwickler bei der Realisierung von Aufträgen unterstützen Muster und Einzelgeräte herstellen Komponenten auswählen und zu Geräten und Systemen zusammenfügen Programme installieren und konfigurieren Layouts und Fertigungsunterlagen erstellen Produktionsabläufe planen und steuern Komponenten, Geräte und Systeme prüfen Zugangsvoraussetzung Eine gute Auffassungsgabe, technisches Verständnis und Interesse an den modernen Technologien muss der Interessent mit bringen. Logisches Denkvermögen und Abstraktionsfähigkeit sowie Sinn für Qualität, die Bereitschaft zur Teamarbeit und zum selbstständigen Arbeiten sollten ausgeprägt sein. Interesse an Datenverarbeitung, Informatik, Elektrotechnik und Elektronik sowie Kundenorientierung (Kunden über technische Möglichkeiten beraten) sind wesentliche Voraussetzungen. An die körperliche Mobilität werden keine besonderen Anforderungen gestellt, deshalb eignet sich dieses Berufsbild unter Berücksichtigung der feinmotorischen Arbeit für viele Behinderungsarten und Behinderungsgrade. Ausbildung Im Vordergrund steht eine stark praxisorientierte Ausbildung zur Entwicklung einer umfangreichen beruflichen Handlungskompetenz. Ein weiterer Schwerpunkt ist die Förderung der Lern-, Kommunikations- und Methodenkompetenz. Für die Installation und Montage von Baugruppen, Geräten und Systemen stehen Funktionsräume und Labore zur Verfügung. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit haben wir auf eine geschlechtsspezifische Schreibweise verzichtet.

4 Einige beispielhafte Lernfelder sind: Elektrotechnische Systeme analysieren und Funktionen prüfen Elektrische Installationen planen und ausführen Steuerungen analysieren und anpassen Informationstechnische Systeme bereitstellen Elektronische Baugruppen konzipieren, herstellen und prüfen Baugruppen hard- und softwareseitig konfigurieren Geräte herstellen und Systeme realisieren Prüfsysteme einrichten und anwenden Praktikum Die Teilnehmer absolvieren ein mehrmonatiges externes Betriebspraktikum. Dadurch haben sie die Möglichkeit, die Arbeitsplatzanforderungen in der Praxis kennen zu lernen und die erworbenen Kenntnisse und Fertigkeiten anzuwenden. Ausbildungsdauer und Abschluss Insgesamt 3600 Unterrichtseinheiten (UE), davon 3080 UE Theorie, 520 UE Praktikum. Die Ausbildung dauert 24 Monate und endet mit der Abschlussprüfung vor der Industrie- und Handelskammer für München und Oberbayern. Zugang zum Arbeitsmarkt Ein intensives Bewerbungstraining bereitet die künftigen Fachleute auf die nachfolgende Arbeitsplatzsuche vor. Darüber hinaus werden BFZ-Absolventen auch nach Ausbildungsende von unserem Eingliederungsmanagement bei der Arbeitsplatzsuche aktiv unterstützt. Einsatzgebiete finden sich in den vielfältigen Bereichen der Informations-, Kommu nikations- und Medizintechnik, der Mess- und Prüftechnik sowie bei Mikrosystemen, Sensoren usw. Sie können in allen Betrieben, die elektrische Geräte herstellen, Beschäftigung finden. Außerdem können sie in der Instandhaltung und Wartung tätig sein. Vorgesehene Teilnehmerzahl 15 Teilnehmer Förderung: Reha/Bildungsgutschein Nähere Informationen BFZ Berufsförderungszentrum Peters GmbH Neisseweg 2 10, Waldkraiburg Tel , Fax info@bfz-peters.de Unsere Mitarbeiterin Frau Christina Huber steht Ihnen bei Fragen gerne zur Verfügung. Zertifiziert nach DIN EN ISO 9001:2008 und AZAV Zertifizierungsnummer: A-K Dokumentennummer: C324EGS

5 BFZ Peters Berufsförderungszentrum Ausbildung Industriemechaniker/-in Arbeitsgebiet Industriemechaniker sind aufgrund ihrer Tätigkeiten im Bereich der Herstellung, Inbetriebnahme und Instandhaltung von Baugruppen und Funktionseinheiten qualifiziert. Sie bauen, reparieren und warten Werkzeuge, Maschinen und Apparate. Die Arbeiten werden überwiegend anhand technischer Zeichnungen, Konstruktionsunterlagen sowie mündlicher und schriftlicher Anweisungen durchgeführt. Dabei werden Bauteile aus den verschiedensten Metallen und Nichtmetallen hergestellt. Mit spanender Fertigung wie Drehen, Fräsen, Schleifen und den verschiedensten Fügetechniken sind sie ebenso vertraut wie mit dem Montieren und Justieren von Bauteilen. Bei der Instandhaltung wählen sie geeignete Prüfverfahren und Prüfmittel aus, ermitteln Störungsursachen und schaffen Abhilfe. Sie entwickeln auch CNC- Programme und fertigen Einzel- und Serienteile auf numerisch gesteuerten Werkzeugmaschinen. Aufgrund seiner Vielfältigkeit gehört der Industriemechaniker zu den wichtigsten Berufen im metallverarbeitenden bzw. -bearbeitenden Bereich. Die Einsatzgebiete sind hauptsächlich in folgenden Bereichen zu finden: Feingerätebau, Fertigung, Montage, Inbetriebnahme, Wartung und Instandhaltung sowie Automatisierung. Zugangsvoraussetzung Die Bildungskunden sollten über gute Mathematikkenntnisse verfügen. Team- und Kommunikationsfähigkeit sollten neben technischem Verständnis, räumlichem Vorstellungsvermögen und logischem Denken gut ausgeprägt sein. Interesse für den Umgang mit technischen Geräten, Maschinen und Anlagen sowie Neigung zu handwerklicher Tätigkeit mit körperlichem Einsatz sollten vorhanden sein. Für den Umgang mit Metallen bzw. Lösungsmitteln und Fetten dürfen keine Beeinträchtigungen vorliegen. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit haben wir auf eine geschlechtsspezifische Schreibweise verzichtet.

6 Ausbildung Nach einer soliden Metallgrundausbildung werden die erforderlichen Kenntnisse und Fertigkeiten im Bereich konventionellem Fräsen, Drehen und Schleifen vermittelt. Danach werden Einzelteile an den verschiedensten Werkzeugmaschinen hergestellt, die zu einer funktionierenden Einheit zusammengebaut werden. Instandhaltungsund Wartungsarbeiten von elektropneumatischen oder hydraulischen Geräten und Anlagen sowie anfallende Reparaturen sind weitere Bestandteile der Ausbildung. Auch Pro zessorientierung, eigenverantwortliches Arbeiten im Rahmen des betrieblichen Qualitätsmanagements sowie die Dispositions- und Terminüberwachung beinhaltet der Lehrgang. Ein Schwerpunkt liegt auf der intensiven, theoretischen und praktischen CNC-Ausbildung an bahngesteuerten Dreh- und Fräsmaschinen, unterstützt von Arbeiten an steuerungsidentischen Simulatoren. Praktikum Ein 12-wöchiges Betriebspraktikum gibt die Gelegenheit, das in der Ausbildung Erlernte anzuwenden und zu vertiefen. Die Praktikanten bekommen Einblicke in betriebliche Arbeitsabläufe, sammeln Erfahrungen im Umgang mit Kollegen und Vorgesetzten und lernen ihre eigenen Möglichkeiten und den Arbeitsmarkt realistisch einzuschätzen. Ausbildungsdauer und Abschluss Insgesamt 3600 Unterrichtseinheiten (UE), davon 3080 UE Theorie, 520 UE Praktikum, 15 Teilnehmer. Die Ausbildung dauert 24 Monate und endet mit der Abschlussprüfung vor der Industrie- und Handelskammer für München und Oberbayern. Die Abschlussprüfung erfolgt als gestreckte Prüfung, d. h. sie besteht aus mehreren Teilen und wird in zwei Blöcken durchgeführt. Zugang zum Arbeitsmarkt Ein intensives Bewerbungstraining bereitet die künftigen Fachleute auf die nachfolgende Arbeitsplatzsuche vor. Darüber hinaus werden BFZ-Absolventen auch nach Ausbildungsende von unserem Eingliederungsmanagement bei der Arbeitsplatzsuche aktiv unterstützt. Einsatzmöglichkeiten sind in allen produzierenden Zweigen der Industrie, des Maschinen- und Fahrzeugbaus, des Handwerks oder auch einschlägigen Bereichen des öffentlichen Dienstes gegeben. Förderung: Reha/Bildungsgutschein Nähere Informationen BFZ Berufsförderungszentrum Peters GmbH Neisseweg 2 10, Waldkraiburg Tel , Fax info@bfz-peters.de Unsere Mitarbeiterin Frau Christina Huber steht Ihnen bei Fragen gerne zur Verfügung. Zertifiziert nach DIN EN ISO 9001:2008 und AZAV Zertifizierungsnummer: A-K Dokumentennummer: C224IM

7 BFZ Peters Berufsförderungszentrum Ausbildung Mechatroniker/-in Arbeitsgebiet Durch den verstärkten Einzug der Automation in die Produktion benötigt die Industrie zunehmend mehr qualifizierte Facharbeiter für die Wartung und Instandhaltung. Mechatroniker müssen nicht nur von der konventionellen, mechanischen Seite her ausgebildet sein und Kenntnisse in Pneumatik und Hydraulik besitzen, sondern Facharbeiter, die mechanisch, steuerungstechnisch und elektrotechnisch»up to date«sind und gute Kenntnisse der Elektronik und der industriellen Informations technologie besitzen. Die Instandhaltung der Anlagen erfordert Facharbeiter mit übergreifenden Kenntnissen, sowohl mechanischer als auch elektrischer/elektronischer, steuerungstechnischer und informationstechnischer Art. Zugangsvoraussetzung Interessenten für diese Ausbildung sollen über mindestens befriedigende schulische Leistungen verfügen. Besondere Sorgfalt (genaues Arbeiten nach Schaltplänen, Konstruktionszeichnungen und Bedienungsanleitungen; Anlagen auf einwandfreie Funktion prüfen), Verantwortungsbewusstsein beim Umgang mit hochwertigen Maschinen und Anlagen, Unfallgefahr beim Schweißen und bei Arbeiten mit Strom. Mobilitätsbereitschaft (zum Teil wechselnde Einsatzorte bei Montage und Inbetriebnahme von Anlagen), selbstständige und systematische Arbeitsweise (z. B. nach Ursachen für Gerätefehler suchen) sowie Kundenorientierung gehören zu den Voraussetzungen in diesem Beruf. Interessenten sollten analytisches, konzeptionelles Denkvermögen und Teamfähigkeit mitbringen. Der Beruf bietet die Möglichkeit zu wechselnder Arbeitshaltung. Für den Umgang mit Metallen bzw. Lösungsmitteln und Fetten dürfen keine Beeinträchtigungen vorliegen. Wir empfehlen eine Eignungsfeststellung in Form einer Berufsfindung und Arbeitserprobung in unserem Haus. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit haben wir auf eine geschlechtsspezifische Schreibweise verzichtet.

8 Ausbildung Die Ausbildung gliedert sich unter anderem in folgende Schwerpunkte: Planen und Steuern von Arbeitsabläufen Qualitätsmanagement Manuelles und maschinelles Spanen, Trennen und Umformen Installieren und Testen von Hard- und Softwarekomponenten Speicherprogrammierbare Steuerungen SPS (Ausbildung mit Siemens S7) Aufbauen und Prüfen von elektrischen, pneumatischen und hydraulischen Steuerungen (Ausbildung erfolgt mit Festo) Prüfen und Einstellen von Funktionen an mechatronischen Systemen (z. B. automatischen Prüfeinrichtungen) Inbetriebnehmen und Bedienen mechatronischer Systeme Mechatronische Systeme instand halten Praktikum Ein mehrmonatiges Betriebspraktikum ist Bestandteil der Ausbildung. Dadurch haben die Teilnehmer die Möglichkeit, die Erfordernisse der betrieblichen Praxis unmittelbar kennen zu lernen. Ausbildungsdauer und Abschluss Insgesamt 3600 Unterrichtseinheiten (UE), davon 3080 UE Theorie, 520 UE Praktikum. Die Ausbildung dauert 24 Monate und endet mit der Abschlussprüfung vor der Industrie- und Handelskammer für München und Oberbayern. Zugang zum Arbeitsmarkt Ein zielgerichtetes Bewerbungstraining bereitet die zukünftigen Fachkräfte auf die Arbeitsplatzsuche vor. Darüber hinaus werden die BFZ-Absolventen auch nach Ausbildungsende von unserem Eingliederungsmanagement bei der Arbeitsplatzsuche aktiv unterstützt. Beschäftigung finden Mechatroniker bei Herstellern von industriellen Prozesssteuerungseinrichtungen oder elektrischen Anlagen und Bauteilen. Auch in Betrieben des Schienen-, Luft- und Raumfahrzeugbaus sind sie tätig. Unternehmen des Maschinen- und Anlagenbaus oder Hersteller von Windenergieanlagen kommen ebenso als Arbeitgeber infrage wie Firmen der Informations- und Kommunikationsoder der Medizintechnik. Vorgesehene Teilnehmerzahl 15 Teilnehmer Förderung: Reha/Bildungsgutschein Nähere Informationen BFZ Berufsförderungszentrum Peters GmbH Neisseweg 2 10, Waldkraiburg Tel , Fax info@bfz-peters.de Unsere Mitarbeiterin Frau Christina Huber steht Ihnen bei Fragen gerne zur Verfügung. Zertifiziert nach DIN EN ISO 9001:2008 und AZAV Zertifizierungsnummer: A-K Dokumentennummer: C324IBBMEC

9 BFZ Peters Berufsförderungszentrum Ausbildung Fachkraft für Metalltechnik Fachrichtung: Zerspanungstechnik Arbeitsgebiet Fachkräfte für Metalltechnik in der Fachrichtung Zerspanungstechnik sind für Tätigkeiten im Bereich der Herstellung von Bauteilen bzw. funktionsfähigen Baugruppen qualifiziert. Sie stellen in Serien- oder Einzelfertigung Werkstücke aus verschiedenen Metallen oder Nichtmetallen her, z. B. für den Maschinen- oder Fahrzeugbau. Dabei setzen sie konventionelle oder computergesteuerte Fräs- oder Drehmaschinen ein. Die geeigneten Werkzeugmaschinen und Werkzeuge wählen sie anhand detaillierter Arbeitsanweisungen und Konstruktionsunterlagen aus. Beispielsweise bringen sie unter Anwendung von Fräsmaschinen Werkstücke auf die gewünschte Länge und Stärke, arbeiten Profile und Aussparungen ein und stellen durch Ausfräsen Bohrungen her. Mit Schleifmaschinen bearbeiten sie z. B. die Oberflächen von Fahrzeug- oder Maschinenbauteilen, die sie aus der Gießerei erhalten. Vor dem jeweiligen Arbeitsgang legen sie die Fertigungsparameter fest, stellen die Maschinen ein, spannen Metallrohlinge in die Haltevorrichtungen ein und richten sie aus. Schließlich fahren sie die Maschinen an und überwachen die Fertigungsprozesse und die Qualität der Erzeugnisse. So kontrollieren sie zum Beispiel, ob Maße und Oberflächenqualität gefertigter Werkstücke den Vor gaben entsprechen. Darüber hinaus warten sie die verwendeten Maschinen und pflegen sie. Fachkräfte für Metalltechnik der Fachrichtung Zerspanungstechnik arbeiten hauptsächlich in Betrieben der metallverarbeitenden Industrie: im Maschinen- oder Gerätebau im Fahrzeugbau in Gießereien in Drehereien Zugangsvoraussetzung Fachkräfte für Metalltechnik benötigen ausreichende Mathematikkenntnisse und die Bereitschaft zu sorgfältiger, qualitätsbewusster Arbeit. Technisches Verständnis, räumliches Vorstellungsvermögen und logisches Denken sollten gut ausgeprägt sein. Interesse für den Umgang mit Maschinen und Anlagen sowie Neigung zu handwerklicher Tätigkeit sind ebenso wie Team- und Kommunikationsfähigkeit erforderlich. Die Tätigkeiten der Fachkraft für Metalltechnik finden auch im Stehen und teilweise in gebückter Haltung statt. Für den Umgang mit Metallen, Kühlschmierstoffen, Lösungsmitteln und Fetten dürfen keine Beeinträchtigungen vorliegen. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit haben wir auf eine geschlechtsspezifische Schreibweise verzichtet.

10 Ausbildung Nach einer soliden Metallgrundausbildung werden die erforderlichen Kenntnisse und Fertigkeiten im Bereich konventionelles Drehen, Fräsen und Schleifen erworben. Danach werden Einzelteile zu funktionierenden Einheiten zusammen gesetzt. Instandhaltungs- und Wartungsarbeiten an Geräten und Anlagen sind weitere Bestandteile der Ausbildung. Zusätzliche Schwerpunkte liegen auf dem Planen von Fertigungs prozessen, der Auswertung auftragsbezogener Unterlagen und der Auswahl von Werkzeugmaschinen, Werkzeugen oder Schneidstoffen unter Beachtung der Fertigungs verfahren. Weiter wird vermittelt, wie man CNC-Programme mit Standardbefehlen erstellt und optimiert und wie man Fehler im Fertigungsablauf, zum Beispiel maschinenbedingte Störungen, erkennt und behebt oder die Behebung veranlasst. Prozessorientiertes Handeln im Rahmen des betrieblichen Qualitätsmanagements, Werkstoffkunde und die Grundlagen der technischen Kommunikation sind ständige Themenbereiche der Ausbildung. Praktikum Ein mehrmonatiges Betriebspraktikum gibt die Gelegenheit das in der Ausbildung Erlernte anzuwenden und zu vertiefen sowie Einblicke in betriebliche Arbeitsabläufe zu gewinnen. Ausbildungsdauer und Abschluss Insgesamt 2560 Unterrichtseinheiten (UE), davon 2080 UE Theorie, 480 UE Praktikum. Die Ausbildung dauert 16 Monate und endet mit der Abschlussprüfung vor der Industrie- und Handelskammer für München und Oberbayern. Die Abschlussprüfung besteht aus einem praktischen und drei schriftlichen Prüfungsbereichen. Im Prüfungsbereich Fertigungsauftrag ist ein Prüfungsstück herzustellen. Schriftliche Aufgaben sind in den Prüfungsfächern Fertigungstechnik, Arbeitsplanung sowie Wirtschafts- und Sozialkunde zu bearbeiten. Zugang zum Arbeitsmarkt Ein zielgerichtetes Bewerbungstraining bereitet die zukünftigen Fachkräfte auf die Arbeitsplatzsuche vor. Darüber hinaus werden die BFZ-Absolventen auch nach Ausbildungsende von unserem Eingliederungsmanagement bei der Arbeitsplatzsuche aktiv unterstützt. Einsatzmöglichkeiten der Fachkräfte für Metalltechnik sind in allen produzierenden Zweigen der Industrie, des Maschinen- und Fahrzeugbaus und ggf. auch in einschlägigen Betrieben des Handwerks gegeben. Vorgesehene Teilnehmerzahl 15 Teilnehmer Förderung: Reha/Bildungsgutschein Nähere Informationen BFZ Berufsförderungszentrum Peters GmbH Neisseweg 2 10, Waldkraiburg Tel , Fax info@bfz-peters.de Unsere Mitarbeiterin Frau Christina Huber steht Ihnen bei Fragen gerne zur Verfügung. Zertifiziert nach DIN EN ISO 9001:2008 und AZAV Dokumentennummer: C216FMZ

11 BFZ Peters Berufsförderungszentrum Ausbildung Maschinen- und Anlagenführer/-in Fachrichtung: Metall- und Kunststofftechnik Arbeitsgebiet Maschinen- und Anlagenführer mit Schwerpunkt Metall- und Kunststofftechnik arbeiten als Fachkräfte im industriellen Bereich. Beschäftigung finden Maschinen- und Anlagenführer in industriellen Produktionsbetrieben. Das Aufgabenfeld erstreckt sich über den gesamten Produktionsprozess: Abstimmung des Waren- und Materialflusses mit den zeitlichen und räumlichen Anforderungen des Produktionsprozesses Abstimmung mit vor- und nachgelagerten Produktionsebenen Maßnahmen zur Qualitätssicherung (z. B. Kontrolle angelieferter Ware, Stichprobenvergleich mit Soll-Daten) Überwachung des gesamten Produktionsprozesses Einrichtung, Inbetriebnahme und Steuerung von Produktionsanlagen und -maschinen inklusive Auf-, Um- und Abrüstungsarbeiten Regelmäßige Inspektionen zur Vorbeugung gegen Produktionsstörungen, Fehlerdiagnose bei Störungen und Durchführung kleinerer Reparaturen Wartungsarbeiten, wie z. B. Austausch von Verschleißteilen oder Nachfüllen von Schmierstoffen Zugangsvoraussetzung Die Bedie nung von mechanischen, hydraulischen oder pneumatischen Steue run gen findet auch im Stehen, zum Teil im Sitzen oder in gebückter Haltung statt. Weitere Voraussetzungen sind: Neigung zu technisch-handwerklicher Tätigkeit Freude am Lösen technisch-praktischer Probleme Spaß am sorgfältigen, planvollen und systematischen Arbeiten Leistungsbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein Aus Gründen der besseren Lesbarkeit haben wir auf eine geschlechtsspezifische Schreibweise verzichtet.

12 Ausbildung Ausbildungsinhalte: Auswahl und Anwendung von Prüfverfahren und -mitteln Auswahl und Anwendung maschineller und manueller Fertigungstechniken Auswahl und Bearbeitung von Werkstoffen Einrichtung und Bedienung von Produktionsanlagen, Nutzung von Steuerungs- und Regeleinrichtungen Grundlagen Pneumatik und Hydraulik Steuerung des Materialflusses Wartung und Inspizierung von Maschinen und Anlagen Messen, Prüfen, Durchführung qualitätssichernder Maßnahmen Fertigungstechniken unterscheiden und auswählen wie Bohren, Spanen, Umformen Produktionsmaschinen und -anlagen umrüsten Prozessdaten einstellen Störungen beseitigen Wirtschafts- und Sozialkunde, Fachrechnen Prüfungsvorbereitung Ausbildungsdauer und Abschluss Insgesamt 2560 Unterrichtseinheiten (UE), davon 2080 UE Theorie, 480 UE Praktikum. Die Ausbildung dauert 16 Monate und endet mit der Abschlussprüfung vor der Industrie- und Handelskammer für München und Oberbayern. Der praktische Teil der IHK-Abschlussprüfung beinhaltet bis zu zwei Aufgaben, die in einer vorgeschriebenen Maximaldauer durchgeführt werden müssen. Hierfür kommen Aufgaben aus folgenden Bereichen in Betracht: Einrichten, Inbetriebnahme und Bedienen einer Maschine oder Anlage Umrüsten, Inbetriebnahme und Bedienen einer Maschine oder Anlage Durchführen einer vorbeugenden Instandsetzung einschließlich der Inbetriebnahme Der schriftliche Teil der Prüfung umfasst die Bereiche Produktionstechnik, Produktionsplanung sowie Wirtschafts- und Sozialkunde. Die maximale Prüfungsdauer beträgt 4 Stunden. Vorgesehene Teilnehmerzahl 15 Teilnehmer Förderung: Reha/Bildungsgutschein Nähere Informationen BFZ Berufsförderungszentrum Peters GmbH Neisseweg 2 10, Waldkraiburg Tel , Fax info@peters-bg.de Unsere Mitarbeiterin Frau Christina Huber steht Ihnen bei Fragen gerne zur Verfügung. Zertifiziert nach DIN EN ISO 9001:2008 und AZAV Zertifizierungsnummer: A-K Dokumentennummer: C216MAF

13 BFZ Peters Berufsförderungszentrum Qualifizierung Die Qualifizierungsbausteine»Praktiker Metall«sind Bestandteil der nach 81 SGB III zertifizierten Ausbildung»Industriemechaniker«. Arbeitsgebiet Nach erfolgreicher Lehrgangsteilnahme sind die»praktiker Metall«- Qualifikanten sowohl im metallverarbeitenden Gewerbe, als auch in dessen Umfeld bei der Einzelteil- und Serienfertigung einsetzbar. Zugangsvoraussetzung Die Bildungskunden sollten ausreichende Kenntnisse der deutschen Sprache (Wort/Schrift) sowie technisches Grundverständnis besitzen. Für den Umgang mit Metallen bzw. Lösungsmitteln und Fetten dürfen keine körperlichen Beeinträchtigungen vorliegen. Ausbildung Modul 1 Grundausbildung Metall Modul 2 Grundausbildung Drehen/ Fräsen Betriebspraktikum Eine Weiterqualifizierung zum»industriemechaniker«oder»maschinen- und Anlagenführer«ist bei entsprechender Eignung möglich. Lehrgangsdauer insgesamt Vollzeit 640 Unterrichtseinheiten (UE) Die Aufstellung der Lerninhalte finden Sie auf der Rückseite. Nähere Informationen 240 Unterrichtseinheiten (UE) Grundausbildung Metall 240 Unterrichtseinheiten (UE) Grundausbildung Drehen/Fräsen 160 Unterrichtseinheiten (UE) Betriebspraktikum BFZ Berufsförderungszentrum Peters GmbH Neisseweg 2 10, Waldkraiburg Tel , Fax info@peters-bg.de Unsere Mitarbeiterin Frau Christina Huber steht Ihnen bei Fragen gerne zur Verfügung. Zertifiziert nach DIN EN ISO 9001:2008 und AZAV Aus Gründen der besseren Lesbarkeit haben wir auf eine geschlechtsspezifische Schreibweise verzichtet. Praktiker Metall Starttermine sowie individueller Einstieg möglich Dauer 4 Monate inkl. 4 Wochen Betriebspraktikum Unterricht Vollzeit Mo. Do. 08:00 15:45 Uhr Fr. 08:00 13:00 Uhr Teilnehmerzahl 15 Förderung FbW Abschluss Zertifikat des BFZ Peters

14 Stundentafel Modul UE* Inhalt Grundausbildung Metall 240 Arbeitssicherheit und Unfallverhütung; Einführung Metallbearbeitung; Mess- und Prüftechnik; Werkstoffbearbeitung: Anreißen, Körnen, Feilen, Sägen, Bohren, Senken, Reiben, Biegen, Gewinde schneiden; Montagearbeiten; Projektarbeiten; Montage und Demontage von Werkzeugmaschinen und Getrieben Grundausbildung Drehen/Fräsen 240 Arbeitssicherheit und Unfallverhütung; Drehmaschine funktionsgerecht betätigen; Drehzahlen und Schnitttiefen einstellen; Werkzeuge und Werkstücke spannen; Fertigung einfacher Werkstücke nach technischer Zeichnung; Langdrehen bzw. Plandrehen; Fräsmaschine funktionsgerecht betätigen; Drehzahlen und Schnitttiefen einstellen; Werkzeuge und Werkstücke spannen; Fertigung verschiedener Werkstücke nach technischer Zeichnung Praktikum 160 Gesamt: 640 *UE = Unterrichtseinheiten á 45 Minuten / Änderungen vorbehalten Dokumentennummer: D-QPM