PARTNER FÜR HR-MARKETING UND RECRUITING 15'000 online Aufrufe Mediadaten Das Karriere-Magazin für Studium und Berufseinstieg Talent Career Inserenten im Vorjahr by Maxwell Technologies www.together.ch/talent-career-d Innovation is our driver, excellence our commitmen Christophe Galster Manufacturing Controller Learn more about us visiting www.condis.ch Follow us
11. Ausgabe des Talent Career DAS WICHTIGSTE IN KÜRZE Auflage: 50'000 Exemplare 25'000 D-Exemplare 25'000 F-Exemplare Erscheint 1x jährlich im September Persönliche Hand-zu-Hand Verteilungen durch geschulte Promotoren Die Zielgruppe des Talent Career sind Studierende und AbsolventInnen: aller Fachhochschulen und universitären Hochschulen der Schweiz, inklusive ETH Zürich und EPF Lausanne aller Semester Fokus Fachrichtungen: Abdeckung: Informatik Rechtswissenschaften Ingenieurwissenschaften Wirtschaftswissenschaften Mathematik / Naturwissenschaften Fokus-Themen 2019 in der Rubrik «Berufseinstieg» (vgl. S. 4) Traineeprogramme Fortschrittliche Arbeitgeber für Frauen Berufe unter der Lupe Special: Absolventenmesse Schweiz 2019 Buchung (vgl. S. 9) Buchen Sie bis spätestens Freitag, 28. Juni 2019, Ihren Auftritt via www.together.ch/talent-career-d Mediadaten Talent Career 2019 2
PRÄSENTIEREN SIE SICH ALS ATTRAKTIVER ARBEITGEBER Wenn Sie Ihr Unternehmen oder Ihre Einstiegsmöglichkeiten (Traineeprogramme, Stellenprofile, etc.) bei der Zielgruppe «Studierende von Fachhochschulen und universitären Hochschulen» bekannter machen wollen, müssen Sie auf oberster Stufe des HR-Marketing-Trichters investieren. Wir haben mit dem Talent Career das passende Instrument, damit Sie sich frühzeitig bei allen Studierenden schweizweit als attraktiver Arbeitgeber mit spannenden Einstiegsmöglichkeiten positionieren können. Der Talent Career ist ein studentisches Karriere-Magazin, das jeweils zu Beginn des Herbstsemesters (Mitte September) erscheint und in den ersten Semesterwochen durch geschulte Promotoren persönlich an allen Schweizer Hochschulen verteilt wird. Erfahrungsberichte von Studierenden, persönliche Einschätzungen von UnternehmensvertreterInnen und Tipps von FachexpertInnen sollen den Studierenden einen leichten, motivierenden Zugang zu den Themen Studium und Berufseinstieg ermöglichen. Die FachexpertInnen halten zu den gleichen Themen jeweils Vorträge an den Events & Messen der together ag. Dadurch können die Studierenden auch in einen persönlichen Dialog mit den AutorInnen treten und alle ihre offenen Fragen beantworten lassen. In jeder Ausgabe werden verschiedene Fokus-Themen behandelt. Themen in der Rubrik «Berufseinstieg» sind: Traineeprogramme Fortschrittliche Arbeitgeber für Frauen Berufe unter der Lupe Special: Absolventenmesse Schweiz 2019 Berufseinsteigs-Trichter HR-Marketing und Recruiting-Trichter Kenntnisse eigenes Profil (Charakter, Kompetenzen, Erfahrungen, Ausbildung) 1 Kenntnisse eigenes Unternehmen (Arbeitgebermarke, Konkurrenz, eigenes Angebot) Kenntnisse der Arbeitsregionen / Branchen 2 Bekanntheit der Arbeitsregion / Branche Kenntnisse der Arbeitgeber 3 Bekanntheit als Arbeitgeber Kenntnisse der Stellenprofile 4 Bekanntheit der Stellenprofile Realitätsüberprüfung Bewerbung Selektionsprozess 5 6 7 Wunsch nach Zugehörigkeit Generierung von Bewerbungen Gegenseitige Akzeptanz Mediadaten Talent Career 2019 3
INHALT & AUTOREN (Stand: April 2019) In den zwei Rubriken «Studium» und «Berufseinstieg» erhalten die Studierenden inspirierende Erfahrungsberichte von anderen Studierenden, persönliche Einschätzungen von UnternehmensvertreterInnen und Tipps von FachexpertInnen. Alle Beiträge sollen den Studierenden einen leichten, motivierenden Zugang zu den Themen Studium und Berufseinstieg ermöglichen. Die FachexpertInnen halten zu den gleichen Themen jeweils Vorträge an den Events & Messen der together ag. Dadurch können die Studierenden auch in einen persönlichen Dialog mit den AutorInnen treten und alle ihre offenen Fragen beantworten lassen. Studium Wieso Mobilität sinnvoll ist und bei der Planung des Studiums mit einbezogen werden soll Leslie Hansen, Movetia Bildungsfinanzierung Prof. Dr. HSG Claude Siegenthaler, EDUCA SWISS Master-Messe 2019: Aussteller, Vorträge, Rahmenprogramm Fachhochschulen / Universitäten unter der Lupe (gekaufte Beiträge) Departemente / Fakultäten unter der Lupe (gekaufte Beiträge) Master-Studiengänge unter der Lupe (gekaufte Beiträge) Berufseinstieg Fokus-Thema: Traineeprogramme Traineeprogramm oder Direkteinstieg Übersichtstabelle mit allen Traineeprogrammen der Schweiz Traineeprogramme unter der Lupe (gekaufte Beiträge) Fokus-Thema: Fortschrittliche Arbeitgeber für Frauen Kompentent, weiblich, stark Dr. oec. Karin Jeker Weber, Founder & CEO, FEMALE BUSINESS SEMINARS Gezielte Karriereplanung für Frauen Clivia Koch, Präsidentin Wirtschaftsfrauen Schweiz Fortschrittliche Arbeitgeber für Frauen (gekaufte Beiträge) Fokus-Thema: Berufe unter der Lupe (gekaufte Beiträge) Special: Absolventenmesse Schweiz 2019 Aussteller, Vorträge, Rahmenprogramm Unternehmensprofile (gekaufte Beiträge) Mediadaten Talent Career 2019 4
DISTRIBUTION Der Talent Career wird kostenlos in persönlichen Hand-zu-Hand Verteilungen an allen Fachhochschulen und universitären Hochschulen der Schweiz (inkl. ETH Zürich und EPF Lausanne) durch geschulte Promotoren verteilt. Dadurch erreichen Sie 50'000 Studierende (25'000 Studierenden aus der deutschen Schweiz / 25'000 Studierenden aus der französischen Schweiz). HES-SO Haute Ecole Spécialisée de Suisse occidentale Universität Genf Universität Neuenburg Universität Basel Universität Bern BFH Berner Fachhochschule Universität Fribourg (CH) Universität Lausanne EPFL EPF Lausanne FHNW Fachhochschule Nordwestschweiz Universität Luzern Kalaidos Fachhochschule HSLU Hochschule Luzern Universität St. Gallen (HSG) ZHAW ETH Zürich Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften Universität Zürich FHO Fachhochschule Ostschweiz SUPSI Scuola universitaria professionale della Svizzera italian Università della Svizzera italiana Mediadaten Talent Career 2019 5
PREISE & FORMATE (1/2) Inserat (1/2 Seite) Format: 220 x 142 mm inkl. 3 mm Beschnitt Deutsch / Französisch CHF 3'850. National CHF 5'850. Inserat (1 Seite) Format: 220 x 285 mm inkl. 3 mm Beschnitt (die Preise für die 2., 3. und 4. Umschlagseite sind jeweils: + 35%, + 25% und + 60% des Preises einer Seite) Kapiteleinleitung (2 Seiten) Portrait mit Statement + Inserat im Format: 220 x 285 mm inkl. 3 mm Beschnitt Deutsch / Französisch CHF 12'500. National CHF 20'790. 2 Traineeprogramme (1 Seite) 1 Traineeprogramm (1 Seite) 1 Traineeprogramm + Inserat (2 Seiten) Inserat im Format: 220 x 285 mm inkl. 3 mm Beschnitt Deutsch / Französisch CHF 12'500. National CHF 20'790. Mediadaten Talent Career 2019 6
PREISE & FORMATE (2/2) Fortschrittliche Arbeitgeber für Frauen (1 Seite) Interview Fortschrittliche Arbeitgeber für Frauen + Inserat (2 Seite) Interview + Inserat im Format: 220 x 285 mm inkl. 3 mm Beschnitt Deutsch / Französisch CHF 12'500. National CHF 20'790. 3 Berufe unter der Lupe (1 Seite) Vorstellung von drei Stellenprofilen 3 Berufe unter der Lupe + Inserat (2 Seiten) Vorstellung von drei Stellenprofilen + Inserat im Format: 220 x 285 mm inkl. 3 mm Beschnitt Deutsch / Französisch CHF 12'500. National CHF 20'790. Special: Absolventenmesse Schweiz 2019 (1 Seite) Unternehmensprofil inkl. Standnummer Special: Absolventenmesse Schweiz 2019 (2 Seiten) Unternehmensprofil inkl. Standnummer + Inserat im Format: 220 x 285 mm inkl. 3 mm Beschnitt Deutsch / Französisch CHF 12'500. National CHF 20'790. Mediadaten Talent Career 2019 7
AUGMENTED REALITY Verknüpfung Print mit Online Die Studierenden erhalten durch die Verknüpfung von Print mit Online mittels einer Augmented Reality-App in Videos und Bildergalerien viele spannende Hintergrundinformationen und können mit Call-to-Action-Buttons in eine direkte Interaktion mit den UnternehmensvertreterInnen treten. Lassen auch Sie sich von Augmented Reality überzeugen! Unternehmensprofil CHF 750. Inserat CHF 750. Jetzt Augmented Reality dazubuchen! Unternehmensprofil mit Augmented Reality Berufe unter der Lupe mit Augmented Reality Mediadaten Talent Career 2019 8
ANZEIGENRESERVATION Talent Career 2019 Das Karriere-Magazin für Studium und Berufseinstieg Kontaktangaben Firma Vertreten durch Strasse E-Mail PLZ / Ort Telefon PO-Nummer (Bestellnummer, falls vorhanden) Ort / Datum Bei abweichender Rechnungsadresse Unterschrift Der Unterzeichner beauftragt die together ag mit dem Abdruck der im Folgenden genannten Anzeige(n). Der Unterzeichner versichert, die auf der Rückseite aufgeführten allgemeinen Insertionsbedingungen sowie die Bestimmungen bezüglich der Lieferung des Materials, den einzuhaltenden Fristen, den Anzeigenpreisen sowie den Zahlungsmodalitäten zur Kenntnis genommen zu haben und erklärt sich mit diesen einverstanden. Auftrittsmöglichkeiten (Preise exkl. MwSt.) 3 Jahresvertrag (-7 %) Talent Career Talent Career 2019 Das Karriere-Magazin für Studium und Berufseinstieg Deutsch Französisch National Augmented Reality Inserat (1/2 Seite) CHF 3'850. CHF 3'850. CHF 5'850. Inserat (1 Seite) CHF 7'500. CHF 7'500. CHF 11'550. CHF 750. Kapiteleinleitung (2 Seiten) CHF 12'500. CHF 12'500. CHF 20'790. 2 Traineeprogramme (1 Seite) CHF 7'500. CHF 7'500. CHF 11'550. 1 Traineeprogramm (1 Seite) CHF 7'500. CHF 7'500. CHF 11'550. CHF 750. 1 Traineeprogramm + Inserat (2 Seiten) CHF 12'500. CHF 12'500. CHF 20'790. Fortschrittliche Arbeitgeber für Frauen (1 Seite) CHF 7'500. CHF 7'500. CHF 11'550. Fortschrittliche Arbeitgeber für Frauen + Inserat (2 Seiten) CHF 12'500. CHF 12'500. CHF 20'790. CHF 750. 3 Berufe unter der Lupe (1 Seite) CHF 7'500. CHF 7'500. CHF 11'550. 3 Berufe unter der Lupe + Inserat (2 Seiten) CHF 12'500. CHF 12'500. CHF 20'790. CHF 750. Special: Absolventenmesse Schweiz (1 Seite) CHF 7'500. CHF 7'500. CHF 11'550. Special: Absolventenmesse Schweiz + Inserat (2 Seiten) CHF 12'500. CHF 12'500. CHF 20'790. CHF 750. Buchung an: info@together.ch Mediadaten Talent Career 2019 9
ALLGEMEINE INSERTIONSBEDINGUNGEN Mit dem Unterzeichnen des vorliegenden Vertrages bestätigt der Inserent die nachfolgenden allgemeinen Insertions- bedingungen zur Kenntnis genommen und akzeptiert zu haben: 1. Es werden ausschliesslich die im entsprechend unterzeichneten und datierten Vertrag spezifizierten Angaben berücksichtigt. 2. Texte und Druckvorlagen sind vom Inserenten fristgemäss zu liefern. Andernfalls wird das Inserat gemäss zur Verfügung stehenden Angaben zusammengestellt und entsprechend in Druck gegeben. Diesbezügliche Reklamationen werden nicht anerkannt. 3. Material oder Druckvorlagen, die über den vom Inserenten erteilten Auftrag hinausgehen oder davon abweichen, werden zusätzlich in Rechnung gestellt. 4. Korrekturen sind uns spätestens innerhalb von 3 Tagen nach Vorlage des Probeabzugs beim Inserenten mitzuteilen. Andernfalls erscheint die Anzeige entsprechend dem vorgelegten Probeabzug. 5. Die together ag ist für den Inhalt der vom Inserenten gelieferten Texte und Annoncen nicht verantwortlich. Die inhaltliche Verantwortung im rechtlichen Sinn trägt ausschließlich der Inserent. 6. Die together ag behält sich das Recht vor, ein durch einen Inserenten erteilten Auftrag ohne Angabe von Gründen abzulehnen. Diese Klausel bezieht sich gleichermaßen auf Inhalt, Text und Illustrationen der Inserate. 7. Druckfehler, die die Bedeutung der Annonce nicht beeinträchtigen, berechtigen nicht zu kostenlosem Neudruck und können keinesfalls als Begründung für eine Zahlungsverweigerung oder Rechnungskürzung angeführt werden. 8. Wünsche des Inserenten hinsichtlich einer bevorzugten Positionierung einer Annonce werden ohne Verbindlichkeit entgegengenommen. Feste Positionierungsvorgaben, soweit vom Herausgeber des Ratgebers akzeptiert, unterliegen einer zusätzlichen Gebühr, gemäss den im beiderseits unterzeichneten Auftragsformular aufgeführten Bedingungen. 9. Die Zahlungsbedingungen lauten: 14 Tage netto. Die Mehrwertsteuer von 7,7 % ist in den aufgeführten Preisen nicht enthalten und wird zusätzlich berechnet. 10. Die angegebenen Preise sind netto, ohne Agenturkommissionen. 11. Stornierungen jeder Art können nur dann akzeptiert werden, wenn sie in schriftlicher Form bei der together ag eingehen. Die 3-Jahresverträge sind nicht kündbar. 12. Bei Erscheinen des Ratgebers erhält der Inserent zwei kostenlose Exemplare. 13. Die angegebenen Preise sind gültig für das Jahr 2019/20. 14. Wenn im Rahmen der o. g. Bedingungen nicht anderweitig spezifiziert, gelten darüber hinaus die allgemeinen Geschäftsbedingungen zwischen Inserenten und der Association d'agences Suisses de Publicité (AASP). 15. Jede Änderung am Originalmaterial, sowie Textänderungen nach dem Bearbeiten Ihres Druckmaterials werden pauschal zum Preis von CHF 100. berechnet. Mediadaten Talent Career 2019 10