Akademie Business Law 15 Tage 4 Module Rechtliches Know-how für Führungskräfte Zertifizierte Ausbildung Mag. Strasser Mag. Arnold Dr. Lux Vavrovsky.Heine. Marth RAe Baker & McKenzie Haslinger/Nagele Partner RAe Mag. Sartor, MBL Dr. Eliskases Universität Linz Dr. Lehner, LL.M. Sen.-Präs. Dr. Kuras Oberster Gerichtshof Mag. Grabenweger MMMag. Dr. Klinger Dr. Klingenbrunner RA Dr. Engelbrecht Dr. Helmut Engelbrecht RAe Mag. Obermann K. Angermann Staatsanwaltschaft Wien Bundesministerium für Inneres KPMG Raiffeisen Zentralbank Österreich Fraud Manager Leiter Rechtsabteilung Bundeskanzleramt In Kooperation mit 31. März 09. Juli 2016, Linz Von den Besten lernen.
Rechtliches Know-how für Führungskr Die Akademie Business Law Recht und Compliance entwickeln sich immer mehr von einer Unterstützungsfunktion der betrieblichen Tätigkeit zu Feldern, welche die Rahmenbedingungen vorgeben. Die Wirtschaftsteile der Zeitungen werden in den letzten Jahren immer stärker von Berichten über Unternehmen dominiert, die gegen gesetzliche Bestimmungen oder gegen Compliance-Vorschriften verstoßen haben. Im Dickicht der zunehmenden Flut von Vorschriften vielfältigster Art, die immer höhere Anforderungen an Wirtschaftstreibende stellen, kommt juristischem Know-how im Unternehmen eine zunehmend größere Bedeutung zu. Mitarbeiter/innen mit einem gehobenen rechtlichen Grundverständnis können wesentlich zum Erfolg des Unternehmens beitragen, indem sie rechtliche Risiken und Lösungskorridore aufzeigen können. Sie erhalten im Rahmen dieser Akademie das für Ihre berufliche Praxis notwendige rechtliche Grundverständnis, um Sachverhalte richtig einordnen zu können und haben die Möglichkeit, mit den Expert/innen in Dialog und Diskussion zu treten. In Kooperation mit LIMAK Austrian Business School Linz Zulassungsvoraussetzungen Abschluss eines Studiums und mindestens drei Jahre Berufserfahrung oder eine Qualifi kation durch Berufserfahrung, die mit einem Studium vergleichbar ist, sowie ein positiv absolviertes Aufnahmegespräch. Abschluss & Zertifikat Nach jedem Modul fi ndet eine Transferarbeit statt. Nach Absolvierung der Akademie erhalten Sie sowohl ein LIMAK-Zertifi kat als auch ein ARS-Zertifi kat. Anrechenbarkeit bei LIMAK Das Programm gliedert sich in 4 Module, dauert 15 Tage und ist mit 22,5 ECTS Punkten unter Berücksichtigung der Zulassungsvoraussetzungen für den MBA Business Law bei LIMAK anrechenbar. Durch den positiven Abschluss der Akademie Business Law haben Sie bereits mehr als ein Drittel der Präsenztage des MBA absolviert. Kostenloser Info-Abend Am 12. Jänner 2016 ab 18.30 Uhr im ARS-Seminarzentrum, Schallautzerstraße 2-4, 1010 Wien. Teilnehmerkreis Geschäftsführer/innen Mitglieder der Geschäftsleitung Bereichs- und Abteilungsleiter/innen Prokuristen/innen Vorstände Mitarbeiter/innen in Rechtsabteilungen 2
äfte Das Konzept Die Akademie ist in 4 Module gegliedert und wird an insgesamt 15 Tagen abgehalten. Die Seminartage fi nden ganztägig, meist von Donnerstag bis Samstag statt. Die Referent/innen tragen in deutscher Sprache vor. Sie erhalten innerhalb von 4 Monaten in kompakter Form eine fundierte Weiterbildung zu rechtlichen Grundlagen und Spezialthemen. Die Akademie ist auch für den MBA Business Law der LIMAK anrechenbar! - Gesellschaftsrecht 31. März 02. April 2016, Linz - Zivilrecht 21. 23. April 2016, Linz - Arbeitsrecht 19. 20. Mai 2016, Linz - Steuerrecht 21. Mai 2016, Linz - Ausgewählte Fragen der (inter)nationalen Compliance 16. 18. Juni 2016, Linz - Ausgewählte Rechtsfragen für Führungskräfte 07. 09. Juli 2016, Linz 9 ECTS, 6 Tage 4,5 ECTS, 3 Tage 4,5 ECTS, 3 Tage 4,5 ECTS, 3 Tage MODUL 1 MODUL 2 MODUL 3 MODUL 4 Ihre Vorteile Kompakt an 15 Tagen berufsbegleitend in Modulen geblockt (meist Do. Sa.) Zertifi zierte Ausbildung Anrechenbarkeit bei LIMAK für MBA Business Law / 22,5 ECTS Punkte Top-Expert/innen & Networking-Plattform Zeitlich fl exibel, den Unternehmensbedürfnissen anpassbar! Von den Besten lernen. mit unseren Expert/innen aus der Praxis RA Mag. Philipp Strasser Partner bei der Vavrovsky Heine Marth RAe GmbH. Mag. Stefan Arnold Senior Associate bei Baker & McKenzie Diwok Hermann Petsche RAe LLP & Co KG. RA Dr. Dietmar Lux Partner der Kanzlei HASLINGER / NAGELE & PARTNER RAe GMBH; Lektor an der JKU Linz; zahlr. organschaftliche Funktionen. Dr. Martina Eliskases Tätig am Institut für Zivilrecht (Abteilung für Wirtschaftsprivatrecht) der Johannes-Kepler-Universität Linz. Sen.-Präs. Dr. Gerhard Kuras Richter am OGH, zahlr. Publikationen in Fachzeitschriften. RA Dr. Helmut Engelbrecht Führt eine auf Arbeits- und Dienstrecht spezialisierte Kanzlei in Wien. Mag. Rainer Obermann Wirtschaftsexperte gemäß 2 (5a) JBA-G der Staatsanwaltschaft Wien. Mag. Roman Sartor, MBL Director Compliance bei KPMG; Fachautor und -vortragender. Dr. Christoph Lehner, LL.M. Leiter des Bereichs Compliance der Raiffeisen Zentralbank Österreich AG, Wien. Mag. Georg Florian Grabenweger Fachexperte der Internen Revision im Bundesministerium für Inneres. Karl Angermann Fraud Management, Spezialist für die Prävention gegen wirtschaftskriminelle Handlungen. Dr. Alexander Klingenbrunner Bundeskanzleramt Österreich; Büroleiter im Büro des Bundesministers für Kunst und Kultur, Verfassung und Medien. MMMag. Dr. Stephan Klinger Leiter der Rechtsabteilung einer internationalen Versicherungsgesellschaft; Lektor an der WU Wien und der JKU Linz. 3
15 Tage 4 Module Programm Corporate and Civil Law Mag. Strasser, Mag. Arnold, RA Dr. Lux, Dr. Eliskases» Gesellschaftsrecht Wie werden Unternehmen (um)gegründet?» Vorstand, Geschäftsführer, Aufsichtsrat, Prokurist Wer darf was? Wer haftet wofür? Wer kontrolliert wen und wie? Worauf ist zu achten?» Verträge Wie kommen sie zustande? Auf welche Klausel ist zu achten? Was ist marktüblich?» Prozessrecht Wie kann man Interessen durchsetzen ohne zu Gericht zu gehen? 31. März 02. April 2016, Linz Gesellschaftsrecht 21. 23. April 2016, Linz Zivilrecht In diesem umfangreichen Modul lernen Sie die wesentlichen Grundlagen des Unternehmensrechts sowie des Zivilrechts kennen. In Fallstudien werden Sie die wichtigsten Schritte im Lebenszyklus eines Unternehmens erarbeiten von der Gründung über die Umwandlung bis hin zur Abwicklung und Liquidation. Anhand von aktuellen Fallbeispielen aus der Praxis werden die Verantwortung, Kontrolle und Haftung sowie der Gestaltungsspielraum der unternehmerischen Organe aufgezeigt. Der Lebenszyklus von Verträgen wird in der Lehrveranstaltung Zivilrecht im Mittelpunkt stehen und bewegt sich durch vorvertragliche Pfl ichten und Haftungen über den Vertragsabschluss mit seinen Klauseln bis hin zu effi zienten Lösungswegen bei Streitigkeiten, die nicht automatisch vor Gerichten enden müssen. Labour and Tax Law Sen.-Präs. Dr. Kuras, RA Dr. Engelbrecht, Mag. Obermann» Arbeitsvertragsrecht Alles über den Arbeitsvertrag Was ist bei Kündigungen oder Entlassungen zu beachten?» Kollektives Arbeitsrecht Wichtiges zu Betriebsvereinbarung & Kollektivvertrag Was ist bei der Zusammenarbeit mit einem Betriebsrat zu beachten?» Steuerrecht Welche Verpfl ichtungen und Spielräume gibt es für Unternehmen? Was ist bei einer Betriebsprüfung zu beachten? 19. 20. Mai 2016, Linz Arbeitsrecht 21. Mai 2016, Linz Steuerrecht Dieses Modul ist jenen beiden Rechtsgebieten gewidmet, die in nahezu jedem Unternehmen den Spielraum unternehmerischer Entscheidungen signifi kant einschränken, aber auch (wenn korrekt adressiert) erweitern können. Anhand von Gerichtsurteilen werden in Gruppen wesentliche Elemente und Grundsätze des Arbeitsrechts aufgezeigt Bewerbungsgespräch, Diskriminierungsschutz, Vertragsklauseln, Urlaubs- und Arbeitszeitregelungen, Kündigung und rechtsgültige Entlassung aus wichtigem Grund, Einfl uss und Gestaltungsrechte des Betriebsrates. Aufgrund der Komplexität des Steuerrechts, welches deshalb zumeist in die Hände eines Steuerberaters delegiert wird, wird in der gleichnamigen Lehrveranstaltung auf die wesentlichen Eckpfeiler eingegangen, um steuerlich relevante Sachverhalte im Unternehmen erkennen und korrekt adressieren zu können. 4
Compliance and Corporate Governance Mag. Grabenweger, Mag. Sartor, MBL, Dr. Lehner, LL.M., K. Angermann» Compliance Notwendig oder Zeitgeist? Wie weit geht es?» Internes Kontrollsystem Wie kann ein Unternehmen Compliance messen und kontrollieren?» Antikorruption Ab wann interessiert sich der Staatsanwalt für Geschenke?» Whistleblowing Mittel zur unternehmerischen Integrität oder Einladung zum Anschwärzen?» Corporate Governance Für welche Unternehmen gilt das? Was muss ich beachten? 16. 18. Juni 2016, Linz Compliance and Corporate Governance Aus den USA kommend, bezeichnet Compliance im Wesentlichen Regelkonformität und soll Unternehmen zu gesetzestreuem Verhalten verpfl ichten. Der unvoreingenommene Betrachter würde dies eigentlich als Selbstverständlichkeit sehen und betrachtet staunend Complianceanforderungen, die sich fast monatlich erweitern und zu einer massiven Vermehrung von Compliancemanagern führen. In diesem Modul werden die wesentlichen Elemente einer zeitgemäßen Compliance erarbeitet, die bis zur Prävention strafrechtlicher Sachverhalte und Antikorruption reichen. Legal Issues in Leadership Dr. Klingenbrunner, MMMag. Dr. Klinger» Finanzierung Betrifft Basel III mein Unternehmen? Auf welche Klauseln ist in Kreditverträgen zu achten? Wie funktioniert gesetzeskonformes Crowdfunding?» Intellectual Property Right Wie kann ich Erfi ndungen und Marken schützen?» Konsumentenschutzrecht Welche zusätzlichen Rechte haben meine Kunden? Wie können Allgemeine Geschäftsbedingungen gestaltet werden?» Weitergehende Rechtsgebiete Hier haben Teilnehmer auch die Möglichkeit juristische Themen einzubringen, die in den Vormodulen nicht behandelt werden konnten 07. 09. Juli 2016, Linz Ausgewählte Rechtsfragen für Führungskräfte Dieses Modul ist ausgewählten Spezialgesetzen gewidmet und bietet Raum für Rechtsfragen der Teilnehmer/innen, die aus ihrer eigenen betrieblichen Praxis kommen. Diese Lehrveranstaltung bildet den Abschluss des rechtlichen MBA-Moduls. Einen Fixpunkt stellt der große Block Verwaltungsrecht dar, in welchem auch auf den Entstehungsprozess der europäischen Vorschriften eingegangen werden wird. Auch Nebenrechtsgebiete, die eine entsprechende Bedeutung für Führungskräfte haben (wie etwa Marken- Wettbewerbs- und Finanzierungsrecht) werden behandelt. Die weiteren Inhalte dieses Moduls werden wesentlich durch die Interessen der Teilnehmer/innen bestimmt werden. Am Ende des zweiten Tages ist ein Kamingespräch mit einem Behördenoder Gerichtsvertreter vorgesehen, der tiefere Einblicke in gesetzesgebundenen Entscheidungslogiken geben wird. 5
15 Tage 4 Module Akademie Business Law Rechtliches Know-how für Führungskräfte Akademie Business Law Linz Uhrzeit Investition Gesamt (15-tägig) 31.03. 09.07.16 6.390, * Gebühr Akademie Business Law 5.900, * 1 2 3 4 Anmeldegebühr 490, * Corporate and Civil Law 31.03. 02.04.16 Gesellschaftsrecht 21. 23.04.16 Zivilrecht 9.00 18.30 Labour and Tax Law 19. 20.05.16 Arbeitsrecht 21.05.16 Steuerrecht 9.00 18.30 Compliance & Corporate Governance Ausgewählte Fragen 16. 18.06.16 9.00 18.30 der (inter)nationalen Compliance Legal Issues in Leadership Ausgewählte Rechtsfragen für Führungskräfte 07. 09.07.16 9.00 18.30 Ausbildung in Kooperation mit LIMAK Austrian Business School Linz DVR Nr.: 0927571 Gleich anmelden! per E-Mail offi ce@ars.at oder +43 1 713 80 24 14 1. TEILNEHMER/IN Name / Vorname / Titel Aufgabenbereich / Abteilung E-Mail / Tel. / Mobil 2. TEILNEHMER/IN Name / Vorname / Titel Aufgabenbereich / Abteilung E-Mail / Tel. / Mobil FIRMA Branche/ Firma E-Mail für Rechnungsversand Adresse Tel./Fax Datum Unterschrift Ich bin einverstanden, dass meine Daten elektronisch ge speichert werden und ich per E-Mail über weitere Veranstaltungen von ARS und LIMAK informiert werde. Als Gerichtsstand wird Wien vereinbart. ARS ist ÖCERT-Qualitätsanbieter! Veranstaltungsort Linz LIMAK, Bergschlößlgasse 1, 4020 Linz, Tel.: 0732 / 66 99 44-0 Ihre Investition/Ermäßigungen Gesamt: 6.390,-* (5.900, Akademie Business Law + 490, Anmeldegebühr; exkl. Reise-, Aufenthaltskosten sowie Mittagsverpfl egung) 10 % (per TN) ab 3 TeilnehmerInnen eines Unternehmens *Rechnungslegung durch Kooperationspartner LIMAK (USt-Befreiung) Ermäßigungen, Rabatte, etc. sind nicht addierbar und werden vom Rechnungs- Bruttobetrag in Abzug gebracht! Anmeldungen werden in der Reihenfolge des Eintreffens und nach Maßgabe freier Plätze berücksichtigt, sofern die Voraussetzung der allgemeinen Zulassungs bedingungen erfüllt wird. Gebühren verstehen sich inkl. Seminarunterlagen, LIMAK-Zertifikat, ARS-Zertifikat. Die Anmeldung ist mit Unterzeichnung der Teilnehmer vereinbarung gültig. Wir bitten um Verständnis, dass wir auf Grund der begrenzten TeilnehmerInnenzahl bei Absagen, die bis vier Wochen vor Programmbeginn eintreffen, eine Stornogebühr von 50 % der Programmgebühr, bei später eintreffender Absage oder Nichtteilnahme 100 % der Programmgebühr verrechnen müssen. Die administrative Gebühr wird nicht rückerstattet. Diese Gebühr entfällt, wenn ein/e ErsatzteilnehmerIn in das Programm aufgenommen wird. Voraussetzung für das Zustandekommen des Programms ist eine ausreichende TeilnehmerInnenzahl. Programmänderungen sind dem Veranstalter vorbehalten. Irrtümer und Preisänderungen vorbehalten. ARS-Team Inhalt / Konzeption: Simone Gumpinger, LL.B. (WU) Projektorganisation: : Carina Österreicher +43 1 713 80 24 27 office@ars.at