hochschule 21 richtungsweisend für Unternehmen.

hochschule 21 richtungsweisend für Unternehmen.

MBA. In Führung gehen. 2 Führungskompetenz (MBA)

Die Studierenden profitieren von: hohem Praxisbezug MBA Master of Business Administration Know-how macht den Unterschied bei einem Master of Business Administration (MBA) handelt es sich um einen international anerkannten Management-Studiengang. Dieser ist grundsätzlich generalistisch angelegt, um eine Voraussetzung für die Übernahme von Führungspositionen zu bilden. Es werden betriebswirtschaftliche Kenntnisse, methodische Fertigkeiten und Führungskompetenzen vermittelt. Der MBA-Abschluss berechtigt zur Promotion. Im öffentlichen Dienst wird die Übernahme in den höheren Dienst ermöglicht. kleinen Lerngruppen hochqualifiziertem Lehrpersonal intensiver Betreuung moderner Ausstattung Fokus Führungskompetenz Die hochschule 21 bietet den MBA berufsbegleitend mit dem Fokus Führungskompetenz an. Er richtet sich an: Angehende Führungskräfte, die gezielt auf die Herausforderungen der Unternehmensführung vorbereitet werden sollen. Führungskräfte, die ihre Kompetenzen behaupten und auch weiterentwickeln möchten. Anwendungsorientierten Studieninhalten Eine Hochschule viele Möglichkeiten. Für Ihren Unternehmensnachwuchs auf höchstem Niveau. Führungskompetenz (MBA) 3

Wissensvorsprung. Immer im Vorteil. 4 Führungskompetenz (MBA)

Gezielte Mitarbeiterbindung 1 2 3 4 Führungsverantwortung Ihre Mitarbeiter/-innen erhalten eine gezielte Qualifizierung zur Führungsverantwortung. Leadership Skills Ihre Mitarbeiter/-innen erhalten umfassende Kenntnisse über die werteorientierte Steuerung und Leitung von Teams und Unternehmen. Breites betriebswirtschaftliches Wissen Ihre Mitarbeiter/-innen erhalten facettenreiches Knowhow einschließlich rechtlicher Grundkenntnisse, analytischer Methoden und forschungspraktischer Fähigkeiten. Souveränität Ihre Mitarbeiter/-innen erhalten das Handwerkszeug für ein strukturiertes Herangehen an Herausforderungen sowie einen entscheidungsfähigen Führungsstil und Auftritt. Werden Sie Impulsgeber der Studiengang Führungskompetenz (MBA) ist ein effektives Bindungsinstrument für Ihre Mitarbeiter/-innen. Qualifizieren Sie Ihr heutiges Personal für komplexe Aufgaben in der Führungsetage Ihres Unternehmens. Schöpfen Sie das Potenzial Ihrer Mitarbeiter/-innen aus und bieten Sie Ihren Nachwuchskräften die Gelegenheit, sich zu beweisen. Mit Abschluss des Studienganges Führungskompetenz können die Teilnehmer eine Vielzahl von neuen Impulsen in Ihr Unternehmen einbringen. Gezielte Personalentwicklung Ohne Nachwuchs sehen Sie alt aus interessant ist das praxisorientierte Studium auch für die strategische Personalentwicklung für inhabergeführte Unternehmen. Denn oftmals stellen Nachfolgeregelungen große Herausforderungen dar. Sichern Sie sich durch das MBA-Programm die nächste Generation in der Führungsetage. 5 Interkulturelle Kompetenz Ihre Mitarbeiter/-innen erhalten interkulturelle Kompetenzen für einen sicheren Umgang mit internationalen Beziehungen und in verschiedenen Kulturräumen. Führungskompetenz (MBA) 5

Inhalt Zählt. Führung will gelernt sein. 6 Führungskompetenz (MBA)

Ein Studiengang viele Facetten Unsere Theorie heißt Praxis das Curriculum ist an den Anforderungen der Praxis ausgerichtet. Erfahrene Dozenten/-innen aus Wirtschaft und Wissenschaft vermitteln ein breites ökonomisches Fachwissen und personelle Führungskompetenzen. Die Studierenden erkennen unternehmerische Gesamtzusammenhänge und erlernen unterschiedliche strategische Ansätze, bei denen die Problemlösungskompetenz klar im Vordergrund steht. Die fundierte Ausbildung in Rechtsfragen wird durch Fachwissen im Bereich Marketing ergänzt. Die Teilnehmer/-innen werden durch intensive Seminarübungen gezielt in ihrem Denk- und Urteilsvermögen geschult und erlernen forschungspraktische Fähigkeiten. Sie eignen sich interkulturelle Kompetenzen an, die ihnen bei der internationalen Netzwerkarbeit und den vielfältigen Integrationsherausforderungen zugutekommen. Kompetenzfelder 1. Semester 2. Semester 3. Semester 4. Semester Organisation Strategisches und Internationales Management - Unternehmens- führung Strategisches Marketing Personalmanagement I: Personalverantwortung Personalmanagement II: Personal Leadership Finanzmanagement I: Finanzierung Finanzmanagement II: Finanzplanung und Controlling Wirtschaftsethik und Nachhaltigkeitsmanagement Management- prozesse Qualitäts- und Prozessmanagement Projektmanagement mit Chancen-Risiken-Analyse Operatives Management I: Wissens- und Informationsmanagement (Option I) Masterthesis Rechtsbeziehungen Gesellschafts-, Steuerund Vertragsrecht Arbeits- und Sozialrecht Operatives Management I: Branchenrecht (Option II) Operatives Management I: Entrepreneurship (Option III) Anwendung und personelle Führungskompetenz Operatives Management II: Veränderungsmanagement Simulation Unternehmensplanung Führungskompetenz (MBA) 7

Schritt für Schritt. Beste Voraussetzungen für Ihren Erfolg. 8 Führungskompetenz (MBA)

Bewerbung Ganzjährig zum Wintersemester Akkreditierung Wer die Wahl hat, wählt qualifiziert der Studiengang Führungskompetenz (MBA) ist im Jahr 2015 durch die Akkreditierungsagentur FIBAA akkreditiert worden. Besonders hervorgehoben wurden die anwendungsorientierte Qualifizierung und die mit dem Studiengang verbundene Förderung der Persönlichkeitsentwicklung. ZulassungsvoraussetzungEN Hochschulabschluss (Studienabschlüsse/-gänge ausländischer Hochschulen werden anerkannt, sofern die Gleichwertigkeit gegeben ist) Zwei Jahre Berufserfahrung Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache Zulassung Studiendauer Studienentgelt Abgeschlossenes Studium Bachelor/Diplom Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung* Kein Numerus Clausus 4 Semester Je Semester ein Quartal Präsenzphase, bestehend aus einer Intensivwoche und 10 Wochenendkursen (Freitag und Samstag), sowie ein Quartal Selbststudium 650 Euro (monatlich) Immatrikulationsgebühr 300 Euro (einmalig) Semesterbeitrag des Studentenwerks OstNiedersachsen (siehe Beitragssatzung auf www.stw-on.de) Abschluss Master of Business Administration (MBA) * Praxiszeiten aus dualen Studiengängen können angerechnet werden. Führungskompetenz (MBA) 9

Hochschule 21. Lernen mit Weitblick. 10 Führungskompetenz (MBA)

Die hochschule 21 Innovativ und effektiv die hochschule 21 in der Hansestadt Buxtehude ist eine staatlich anerkannte private Hochschule. Wir verstehen uns als innovativer Bildungsdienstleister und Fachkräfteschmiede für den Elbe-Weser-Raum und die Metropolregion Hamburg. Das duale Konzept verkörpert die praxisorientierte Alternative zum rein akademischen Studium. Das Programm Führungskompetenz (MBA) wurde 2015 akkreditiert und erweitert das Angebot der Bachelorstudiengänge um einen anspruchsvollen Masterstudiengang. Genial dual das duale Studium mit seiner engen Verzahnung von Theorie und Praxis sowie die am Bedarf der Wirtschaft orientierte Gestaltung der akademischen Inhalte sind die entscheidenden Pluspunkte der hochschule 21. Auf einen Blick Gegründet 2004 Aktuell rund 1.000 Studierende Bereits über 850 überzeugte Praxisunternehmen Momentan 8 Studiengänge Attraktiver Studienstandort mit guten Wohnangeboten Sehr gute Verkehrsanbindung Abbrecherquote im niedrigen einstelligen Prozentbereich Mehr Informationen auf einen Klick unter www.genialdual.de Führungskompetenz (MBA) 11

hochschule 21 gemeinnützige GmbH Harburger Straße 6 / 21614 Buxtehude Tel.: 04161 648-0 / E-Mail: info@hs21.de www.genialdual.de