im Master Wirtschaftswissenschaften Lehrstuhl für BWL, insb. Marketing
Anknüpfung an die wirtschaftliche Praxis Auf welche personenbezogenen Einstellungskriterien achten Unternehmen? Leistungsbereitschaft Teamfähigkeit Belastbarkeit Einsatzbereitschaft Eigeninitiative Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten Selbstständigkeit Auftreten Kommunikationsfähigkeit
Input Output Input Vertiefendes Studium moderner quantitativer wirtschaftswissenschaftlicher Methoden Inhaltliche Fokussierung ausgewählter Bereiche der Betriebswirtschafslehre und Mikroökonomik Output Verständnis komplexer Funktionszusammenhänge Kompetenz, betriebliche Entscheidungsprobleme zu analysieren, zu verstehen und zu lösen. Gefragte Soft Skills
Übersicht der Profilmodule Modul Modul-Nr. Modulverantwortlicher Bindung Accounting 31-MM1 Prof. Dr. Hermann Jahnke Wahlpflicht Game Theory 31-MM7 Prof. Ph.D. Christoph Kuzmics Wahlpflicht Managerial Economics 31-MM10 Prof. Dr. Herbert Dawid Wahlpflicht Production and Operations Management 31-MM14 Prof. Dr. Hermann Jahnke Wahlpflicht Finanzmarkttheorie 31-MM5 Prof. Dr. Bernhard Eckwert Alternativ Finanzwirtschaft 31-MM6 Prof. Dr. Thomas Braun Alternativ Innovations- und Technologiemanagement 31-MM8 Prof. Dr. Christian Stummer Alternativ Marketing 31-MM11 Alternativ Empirische Wirtschaftsforschung und Quantitative Methoden International Management and Economics 1 31-MM15 apl. Prof. Dr. Hans Peter Wolf Alternativ 31-MM20 Dr. Andreas Szczutkowski Alternativ Müssen belegt werden Von den o.g. Modulen kann eines durch eines dieser Module ersetzt werden Projekt/Seminar 31-MM18 Prof. Dr. Christiane Clemens Pflicht Masterarbeit 31-MM19 Prof. Dr. Christiane Clemens Pflicht Individueller Ergänzungsbereich 31-MM-IndEg tba Pflicht
(Wahl-)Pflichtmodule Lehrinhalte Accounting (31-MM1) Gegenstand dieses Moduls ist die theoretische Analyse der Unternehmensrechnung. Einbezogen werden dabei die interne und die externe Unternehmensrechnung. Weil insbesondere das externe Rechnungswesen auch zur Bemessung von Steuerzahlungen dient, müssen auch Aspekte der Besteuerung betrachtet werden. Lehrinhalte sind die theoretische Analyse von Systemen und Techniken der Unternehmensrechnung. Dazu zählen neben internen Koordinationsmechanismen des Controllings auch externe Informationssysteme wie der Jahresabschluss. Veranstaltungen Controlling 1 Steuerwirkungslehre Unternehmensplanung, Unternehmensbewertung und wertorientiertes Rechnungswesen Game Theory (31-MM7) Inhalt des Moduls ist die Vertiefung der Kenntnisse in Spieltheorie. Spieltheorie modelliert das strategische Verhalten von Personen oder Firmen in Zwei- und Mehrpersonenkonflikten. Die Veranstaltungen Kooperative Spieltheorie und Nichtkooperative Spieltheorie bauen auf den während des Bachelorstudiums erworbenen Grundkenntnissen auf und vertiefen die Kenntnisse auf gehobenem Niveau. Die weiteren angebotenen Themenbereiche Evolutionäre Spieltheorie, Verhandlungstheorie, Bargaining Theory, Mechanism Design und Dynamische Spiele ergänzen diese im Sinne einer intensiven Auseinandersetzung innerhalb der Spieltheorie. Bargaining Theory Dynamische Spiele Evolutionäre Spieltheorie Kooperative Spieltheorie Mechanism Nichtkooperative Spieltheorie Verhandlungstheorie
(Wahl-)Pflichtmodule Lehrinhalte Veranstaltungen Managerial Economics (31-MM10) Das Modul Managerial Economics wird speziell für das Profil Management Science angeboten und soll Studierende dieses Profils mit den für sie besonders relevanten Bereichen der mikroökonomischen Theorie vertraut machen. Schwerpunkt des Moduls ist die Beschreibung und Analyse von relevanten strategischen Effekten die innerhalb eines Unternehmens, in der Produktionskette eines Unternehmens und beim Wettbewerb am Markt auftreten. Insbesondere wird der Wettbewerb am Markt, der Innovationswettbewerb, die Koordination und die Anreizgestaltung unter asymmetrischer Information betrachtet. Empirical Industrial Organization Innovationsökonomik Koordinationsmechanismen auf asymmetrisch informierten Märkten Markt- und Industrieökonomik Ökonomische Analyse des Rechts Production and Operations Management (31-MM14) Inhaltliche Schwerpunkte des Moduls sind die Produktions- und Logistikprozesse in der Industrie und im Dienstleistungsbereich sowie das Operations Research. Die Themen reichen von der Kapazitätsplanung in der Fertigung und für Dienstleistungen über die Produktionsplanung bis zu den Fragen der Lagerhaltung und des Supply Chain Managements. Die Studierenden lernen die zentralen Probleme des Bereiches ebenso kennen wie Instrumente zu ihrer Lösung und Ansätze zur Planung der Wertschöpfungsprozesse. Ergänzend werden Inhalte aus dem Controlling angeboten, die bei der Bewertung industrieller Produktions- und Logistikprozesse zum Einsatz gelangen. Controlling 3 POM 1 POM 2 POM 3
Alternativmodule Lehrinhalte Veranstaltungen Finanzmarkttheorie (31-MM5) Das Lehrmodul vermittelt grundlegende Kenntnisse über die Struktur und Funktionsweise von Finanzmärkten. Im Mittelpunkt steht die Modellierung von Interaktionen sowie die Erklärung von Preisbildungs- und Allokationsprozessen in Finanzmarktsystemen. Einen wesentlichen Bestandteil des Moduls bildet die Theorie intertemporaler ökonomischer Entscheidungen bei Unsicherheit. [ ] Entscheidungsprozesse verstehen und optimale Portfolio-entscheidungen in Abhängigkeit von Risiko-präferenzen und Marktstruktur analysieren [ ]. Foundations of Modern Financial Economics Information Structures, Risk Allocation and Prices in Financial Markets Mathematics of Financial Markets Finanzwirtschaft (31-MM6) Dreh- und Angelpunkt der Veranstaltung "Derivative Finanzinstrumente" ist die im Kern einfache Idee der Bewertung durch Replikation [...]. verschiedene Entwicklungsstufen des auf dieser Idee gründenden Geschäftsbereichs Financial Engineering. "Portfolio- und Risikomanagement" fasst die beiden bei etwas weiterem Risikohorizont kaum trennbaren Funktionen Portfoliomanagement und Risikomanagement zu einem Themenkomplex zusammen. In der Veranstaltung "Corporate Finance" werden idealisierte Finanzierungsentscheidungen behandelt [...]. in unregelmäßigen Abständen durch die Veranstaltung "Versicherungs- und Finanzmathematische Aspekte der Altersvorsorge (AV-Methoden)" ergänzt. Corporate Finance Derivate Finanzinstrumente Portfolio- und Risikomanagement Versicherungs- und finanzmathematische Aspekte der Altersvorsorge (AV-Methoden)
Alternativmodule Lehrinhalte Veranstaltungen Innovations- und Technologiemanagement (ITM) (31-MM8) Teilnehmer/-innen erhalten u.a. einen Überblick zu Innovationsstrategien, möglichen Innovationswiderständen bzw. deren Überwindung, Kooperationsformen in Forschung und Entwicklung (F&E), dem F&E-Personalmanagement, der Ideengenerierung und der F&E- Projektauswahl, dem F&E-Projektmanagement, dem F&E-Controlling, gewerblichen Schutzrechten bis hin zur Markteinführung von Innovationen. Die Vermittlung von Faktenwissen wird komplettiert durch exemplarische Einblicke in die Praxis des ITM [ ]. Außerdem können erste eigene Erfahrungen mit Entscheidungen aus dem ITM und deren Auswirkungen im Rahmen eines Unternehmensplanspiels gewonnen werden. Strategisches ITM Operatives ITM Taktisches ITM Internationales ITM Spezialgebiete des ITM Marketing (31-MM11) Marketing umfasst die Konzeption und Durchführung marktbezogener Aktivitäten von Leistungsanbietern mit dem Ziel einer langfristigen Unternehmenssicherung. Diese Aktivitäten beinhalten sowohl die systematische Gewinnung von Informationen über Märkte als auch die marktorientierte Ausgestaltung von Maßnahmen hinsichtlich Produkt, Preis, Kommunikation und Vertrieb. [ ] wichtigste Formen der Gewinnung von Marktinformationen [ ] einschlägige Marketinginstrumentarium. Dabei kommt insbesondere der Vermittlung profunder Kenntnisse über die Einsatzmöglichkeiten und den Nutzen quantitativer Ansätze zentrale Bedeutung zu. Marketing und Marktforschung Quantitative Methoden der Marketingforschung Sonderformen des Marketings
Alternativmodule Lehrinhalte Veranstaltungen Empirische Wirtschaftsforschung und Quantitative Methoden (31-MM15) Die in dem Modul zusammengefassten Veranstaltungen beschäftigen sich mit datenanalytischen und datenbankorientierten Methoden sowie Konzepten und Methoden zur Erstellung ökonomischer Daten. [ ] Die Liste der angebotenen Veranstaltungen ist umfangreich und nicht alle Veranstaltungen werden je Moduldurchlauf angeboten. Praktische Übungen können auch in Form der Bielefelder R- Kurse (z. B. Modellierung, Programmieren, Zeitreihenanalyse) mit anschließender praktischer Fragestellung abgehalten werden. Veranstaltungen aus dem Bereich Angewandte Ökonometrie (bspw. Methoden der Ökonometrie, etc.), [ ] dem Bereich Angewandte Statistik (bspw. GLM, MVV, etc.) [ ] dem Bereich DV-Technik (bspw. A&D, Simulationstechniken, etc.) International Management and Economics 1 (31-MM20) [ ] Studierende der Fakultät für Wirtschaftswissenschaften, welche einen Auslandsaufenthalt durchführen, erwerben in diesem Modul an der ausländischen Hochschule vertiefende Kenntnisse in der international ausgerichteten Betriebs- und Volkswirtschaftslehre. [ ] auf kaufmännische und ökonomische Fragestellungen ausgerichtet, für die den Teilnehmern in ihrem Bielefelder Masterprofil Strukturkenntnisse, wissenschaftliche Instrumente und Methoden vermittelt werden. Die Lehrinhalte werden mit den jeweiligen Programmbeauftragten abgestimmt und richten sich nach den Lehrschwerpunkten der ausländischen Hochschulen. Es sind im Rahmen eines Auslandsaufenthaltes an einer ausländischen Hochschule Leistungen im Umfang von 17 LPs zu erbringen
Marketing im Profil Management Science Lehrstuhl für BWL, insb. Marketing
Marketing im Master Lehrkonzept & Prüfungsleistungen Wirtschaftswissenschaften/ Master of Science Marketing und Marktforschung (WS) Prüfungsleistungen Studienmodell 2011 31-MM11 Marketing Modulprüfung 4 LP Quantitative Methoden der Marketingforschung (SS) 31-MM11 Marketing Modulprüfung 4 LP Sonderformen des Marketings (WS und evtl. zusätzlich SS) 31-MM11 Marketing Modulprüfung 4 LP Praktische Übung zum Marketing (WS u./o. SS) (z.b. Fallstudien, Literaturstudium, Tutorien, Unternehmensplanspiele, Praktika, Praxisstudien, Praxisprojekte, didaktische Aufbereitung des Stoffs o.ä.) 31-MM11 Marketing 5 LP
Marketing im Master Seminar zum Marketing (Master) Voraussetzungen Vertiefte Kenntnisse im Bereich Marketing, wie sie z.b. in den Veranstaltungen Marketing und Marktforschung, Quantitative Methoden der Marketingforschung, Sonderformen des Marketings und/oder Research in Marketing vermittelt werden Solide Kenntnisse im Bereich der Statistik bzw. Datenanalyse sind von Vorteil Studien- bzw. Prüfungsleistungen Regelmäßige Teilnahme Darstellung der laufenden Arbeiten Präsentation der Ergebnisse Verfassen einer Seminararbeit zum gewählten Themengebiet Exemplarische Themenausrichtungen Foreign Branding & CRM (SS 2014) A Contemporary Perspective on Marketing Topics (WS 13/14) Ansprechpartner: Pascal Kottemann (M.Sc.)
Marketing im Master Masterkolloquium und Masterarbeit Voraussetzungen Erfolgreiche Teilnahme am Seminar zum Marketing (Master) Vertiefte Kenntnisse im Bereich Marketing, wie sie z.b. in den Veranstaltungen Marketing und Marktforschung, Quantitative Methoden der Marketingforschung, Sonderformen des Marketings und/oder Research in Marketing vermittelt werden Solide Kenntnisse im Bereich der Statistik bzw. Datenanalyse sind von Vorteil Studien- bzw. Prüfungsleistungen Regelmäßige Teilnahme Darstellung der laufenden Arbeiten Präsentation der Ergebnisse Verfassen einer Masterarbeit zum gewählten Themengebiet Themenausrichtungen für die Masterarbeit Branding & Brand Management Intelligente Produkte Ansprechpartner: Pascal Kottemann (M.Sc.)
Master Wirtschaftswissenschaften Informationen und Rückfragen Profile und Module https://ekvv.uni-bielefeld.de/sinfo/publ/variante/33847653 Lehrangebot im ekvv http://ekvv.uni-bielefeld.de/kvv_publ/publ/vvz?id=33847653 Studentische Studienberatung http://phoenix.wiwi.uni-bielefeld.de/organisation/studienberatung/studstb Homepages der jeweiligen Lehrstühle http://phoenix.wiwi.uni-bielefeld.de/lehrbereiche/ Ansprechpartner für Rückfragen Pascal Kottemann (M.Sc.) pkottemann@wiwi.uni-bielefeld.de Tel.: +49 521-106 4883