Das Ausbildungsmagazin der WITTENSTEIN AG Deine Zukunft bei WITTENSTEIN Nr. 7 /2013 8 23 36 Ausbildungsberufe und Studiengänge der WITTEINSTEIN AG Frauen + Technik = Zukunftschancen 2 Interview mit der WI:SIONA- Preisträgerin Karin Markert
Inhalt Vorwort 3 WITTENSTEIN weltweit 4 Der Mensch steht im Mittelpunkt 5 WITTENSTEIN & ich 6 Welcher Beruf ist der richtige für mich? Ausbildungsberufe und Studiengänge der WITTENSTEIN AG 8 WITTENSTEIN AbBA & Kos Ausgezeichnet 22 Frauen + Technik = Zukunftschancen² 23 Überbetriebliche Einsätze 28 come together 2012 30 PIONIERE auf der Walz 32 10 Jahre Tag der Ausbildung 34 Impressionen 35 Interview mit der WI:SIONA-Preisträgerin Karin Markert 36 Der Weg zu WITTENSTEIN: Berufserkundung Einblicke in die Arbeitswelt 38 Bewerbungstipps startklar für die Bewerbung? 39 FAQ 40 Die Ausbilder und Berufspaten 41 PIONIERE ZU UNS PIONIERE ON TOUR 42 2 youngmove
Ausbildung bei der WITTENSTEIN AG Sind Sie bereits gut vorbereitet? Die Schulzeit geht zu Ende und was dann? Eine Berufsausbildung oder doch die Kombination von Studium und Beruf? Die richtige Entscheidung für die berufliche Zukunft zu fällen ist oft nicht einfach. Die Berufswahl und die Wahl des Unternehmens, in dem man ausgebildet werden und arbeiten möchte, sind eine wichtige Basis für persönlichen und beruflichen Erfolg. Damit Sie auch später noch sagen können: Ich habe mich richtig entschieden, unterstützt WITTENSTEIN Sie auf vielfältige Weise bei Ihren Vorbereitungen, nämlich bei der Orientierung und Auswahl des für Sie richtigen Berufes. vor Ort bei uns oder auf einer der Stationen unserer Roadshow, möchten wir Ihnen wertvolle Entscheidungshilfen geben, sowie Ihre Kreativität und Ihren Mut zu Neuem anregen. Tauchen Sie auf den nächsten Seiten in die Ausbildungswelt von WITTENSTEIN ein, um sich selbst einen Eindruck zu verschaffen. Lernen Sie uns kennen wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen! Bei der Entwicklung der WITTENSTEIN gruppe, vom Maschinenbauunternehmen zum Mechatronik-Konzern, spielt das Thema Ausbildung eine große Rolle. Uns ist es wichtig, Fachund Führungskräfte von morgen selbst auszubilden und zu schulen, um ihnen eine gute Basis für ihren weiteren beruflichen Weg zu geben. Während Ihrer Ausbildungs- bzw. Studienzeit werden Sie gleichermaßen gefordert wie gefördert. youngmove gibt Ihnen einen Überblick über die Möglichkeiten der Berufsausbildung und des dualen Studiums bei WIT- TENSTEIN sowie Informationen rund um das Leben unserer PIONIERE in Ausbildung, den AbBA & Kos (Auszubildende, DH-Studenten und Kooperativer Studiengang), aus erster Hand. Durch diese Informationen, ergänzt mit persönlichen Gesprächen sowie einem Erfahrungsaustausch, entweder Oliver Kössel Leiter Personal Karin Markert Leiterin Ausbildung und Nachwuchsförderung Was immer du tun kannst, oder träumst es tun zu können, fang damit an! Mut hat Genie, Kraft und Zauber in sich. Johann Wolfgang von Goethe youngmove 3
Zahlen / Daten / Fakten WITTENSTEIN weltweit Die WITTENSTEIN AG mit weltweit rund 1.600 Mitarbeitern steht national und international für Innovation, Präzision und Exzellenz in der Welt der mechatronischen Antriebstechnik. Die Unternehmensgruppe umfasst acht innovative Geschäftsfelder mit jeweils eigenen Unternehmensbereichen: Servogetriebe, Servoantriebssysteme, Medizintechnik, Miniatur-Servoeinheiten, innovative Verzahnungstechnologie, rotative und lineare Aktuatorsysteme sowie Elektronik- und Softwarekomponenten für die Antriebstechnik und Stellmotoren für die hochpräzise Positionierung im Nanobereich. Darüber hinaus ist die WITTENSTEIN AG mit rund 60 Tochtergesellschaften und Vertretungen in etwa 40 Ländern in allen wichtigen Technologie- und Absatzmärkten der Welt vertreten. Mit der grundlegenden Ausrichtung auf intelligente, mechatronische Antriebssysteme und der Verschmelzung von Mikro- und Makrotechnologien werden auch in Zukunft in allen Bereichen das Know-how und die jeweiligen Kernkompetenzen dynamisch weiterentwickelt. Ein aktuelles Beispiel belegt diese Strategie: Die WITTENSTEIN gruppe begeistert für Bewegung und ist mit seinen elektrischen Antriebssystemen neuer Entwicklungspartner für effiziente Elektromobilität. 4 youngmove
WITTENSTEIN Der Mensch steht im Mittelpunkt Wir bekennen uns zur Verantwortung gegenüber unserer Zukunft, der Gesellschaft und unseren Mitarbeitern. Soziales Engagement und Nachwuchsförderung sind bei WITTENSTEIN keine leeren Floskeln. Die WITTENSTEIN-Stiftung übernimmt jedes Jahr die Patenschaft für einen angehenden Studenten aus der Region, welcher gemeinsam mit den Auszubildenden, Studenten und Mitarbeitern der WIT- TENSTEIN AG das enorme Angebot an betrieblich geförderten Schulungen und Weiterbildungen in der WITTENSTEIN akademie nutzen kann. WITTENSTEIN ist Gründungsmitglied und Förderer des Wettbewerbs Kreative Köpfe. Der KiWi- Club präsentiert eine große Bandbreite an Angeboten für unsere Kleinen (Kinderferienprogramm, Kinderkino, Nikolausfeier) und mit dem Bau der WITTENSTEIN talent arena wurde eine hervorragende Basis für die Kooperation in technischen und naturwissenschaftlichen Bereichen mit Kindergärten und Schulen geschaffen. Die Auszeichnung ARBEIT PLUS der Evangelischen Landeskirche in Baden-Württemberg sowie die von der Bundesfamilienministerin zum zweiten Mal verliehenene Auszeichnung berufundfamilie und die Teilnahme am Projekt Kelly-Insel bestätigen unseren Weg. Die jüngste Auszeichnung ist nach dem erfolgreich bestandenen Audit das DUALIS-Siegel der IHK Heilbronn-Franken, einem Auszeichnungssystem für besondere Qualitätsbemühungen der Ausbildungsbetriebe im Kammerbezirk. AbBA & Kos engangieren sich für Mitarbeiterprojekte Einen optimalen Einstieg ins Berufsleben bietet WITTEN- STEIN den Jugendlichen in der ersten Woche ihrer Ausbildung bzw. ihres Studiums. Neben organisatorischen Themen gilt es dabei auch, die neuen Kollegen und Mitarbeiter sowie das Unternehmen kennen zu lernen. Eine ungewöhnliche, aber erfolgreiche Methode: die Aktion Aktiv vor Ort, bei der sich Auszubildende und Studenten im Rahmen der come together-woche 2012 für ganz unterschiedliche Projekte engagieren Projekte, die von Mitarbeitern des Unternehmens vorgeschlagen wurden. Insgesamt zehn gemeinwohl-orientierte Einrichtungen wie Kindergärten, Schulen, Vereine, Feuerwehr oder Jugendeinrichtungen wurden dabei unterstützt. So erhielt der Katholische Kindergarten St. Franziskus in Weikersheim einen Wasserspielplatz und die Fläche des Skater- und Basketballplatzes in Igersheim wurde verschönert. Auch das Kinderhaus Auenland in Bad Mergentheim profitiert von der Aktion: dort wurde der Außenbereich erneuert. Die Schüler der Astrid-Lindgren-Grundschule in Elpersheim freuen sich über neue Balanciermöglichkeiten im Schulpausenhof und die Kinder im Katholischen Kindergarten St. Michael in Igersheim über Bewegungsmaterialien. An der Grundschule Igersheim wurde ein Spielzimmer gestaltet, bei der Creglinger Jugendfeuerwehr ein Verkaufsstand erneuert. Der Abenteuerspielplatz der Weikersheimer KiTA Luftikus erstrahlt in neuem Glanz, ebenso wie der Außenbereich des Katholischen Kindergartens St. Vinzenz in Bad Mergentheim. Auch im Evangelischen Kindergarten in Boxberg wurde kräftig Hand angelegt und ein Beschäftigungsraum umgestaltet. Lesen Sie hierzu auch die Seiten 30 und 31. youngmove 5
WITTENSTEIN & ich eins sein mit der Zukunft Wir suchen Sie! Wir bieten Ihnen: Ausbildung bei der WITTENSTEIN AG, Teilkonzern D in Personen 72 27 45 Ausbildung Studium 88 33 97 42 108 50 140 80 55 55 58 60 164 88 76 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 172 88 84 148 77 141 71 60 81 174 82 92 201 98 103 Stand: Oktober 2013 (voraussichtlich) AbBA & Kos in der WITTENSTEIN AG, Teilkonzern D in % Technische Ausbildung 11 Gewerbliche Ausbildung 71 Technisches Studium 81 2013/14 Kfm. IHK Kfm. Studium 16 22 Stand: Oktober 2013 (voraussichtlich) 1. Vielfalt Wir haben aktuell 174 Auszubildende und Studenten (siehe Schaubild Ausbildung bei der WITTENSTEIN AG) in mehr als 20 modernen und attraktiven Berufsbildern / Studiengängen im dualen System. Hier können Sie aus drei Fachrichtungen wählen: kaufmännisch, technisch und gewerblich (siehe Schaubild AbBA & Kos in der WITTENSTEIN AG). Wir machen Sie fachlich fit und bauen Ihre individuellen Sozial- und Fachkompetenzen gemeinsam mit Ihnen gezielt aus. Vielfältig gestaltet sich auch unser Ausbildungsprogramm: Einführungswoche come together Betrieblicher Unterricht Projektarbeit Gemeinsame Freizeitaktivitäten 2. Qualität Profitieren Sie von unserer langjährigen Ausbildungstradition: Qualifizierte und erfahrene Ausbilder und Dozenten vermitteln Ihnen aktuellstes Fachwissen im Unternehmen sowie in der firmeneigenen WITTENSTEIN akademie. Mehr als reine Fachtheorie Denken und Handeln in Zusammenhängen: Reale, prozessintegrierte Projekte, Seminare und Planspiele, sowohl in den Theorie- als auch in den Praxisphasen. Förderung Ihrer Persönlichkeitsentwicklung, zusätzlich zu Fachwissen und fachspezifischen Fähigkeiten und Fertigkeiten. Die Qualität unserer Ausbildung führt dazu, dass unsere Prüflinge im Durchschnitt regelmäßig über dem Kammerbzw. Studienkursdurchschnitt abschneiden. AbBA & Ko Schulungen in der WITTENSTEIN akademie Kreativ- und Sozialworkshops Auslandseinsätze gut drauf Projekt Ernährung, Bewegung, Entspannung in der Ausbildung 6 youngmove
Ausbildungsquote der WITTENSTEIN AG, Teilkonzern D in % 15,1 10,9 10,6 11,4 11,7 12,1 13,0 13,9 13,2 11,2 13,0 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 Stand: 31.10.2012 3. Innovation Moderne Lehr- und Lernformen: ein Mix aus Frontalunterricht, Gruppenübungen und selbstständigem Lernen Nutzung neuer Medien und modern ausgestatteter Lernund Arbeitsstätten Ständige Anpassung der Berufsbilder an die Bedürfnisse des Unternehmens und Entwicklung neuer Berufsbilder. Dementsprechend: Permanente Überarbeitung der betrieblichen Ausbildungspläne in der WITTENSTEIN AG. Entwicklung und Gestaltung neuer Ausbildungsberufe und Studiengänge in Zusammenarbeit mit der DHBW, IHK (Fachkraft für Metalltechnik (w/m) (IHK); Beginn 2013), VDMA (Produktionstechnologe (w/m) IHK); Bachelor of Engineering (w/m) Wirtschaftsingenieurwesen Internationales Technisches Vertriebsmanagement, Bachelor of Engineering (w/m) Service-Ingenieurwesen), Bachelor of Arts (w/m), BWL International Business, Industrial Sales & Marketing Was zeichnet uns aus? Wir sind ein Ausbildungs- und Studienpartner, der hält, was er verspricht. Die WITTENSTEIN AG ist überzeugt, dass Unternehmen Verantwortung haben und diese auch wahrnehmen müssen nicht nur für ihre Mitarbeiter, sondern auch für die Gesellschaft und die Umwelt. Verantwortung zeigt sich auch, indem wir Jugendlichen einen optimalen Start in den Beruf ermöglichen. Deshalb haben wir nicht nur eine hohe Ausbildungsquote von 13% (siehe Schaubild Ausbildungsquote), sondern auch eine hohe Übernahmequote: bisher wurden alle AbBA & Kos übernommen, die bei uns eine erfolgreiche Ausbildung oder ein erfolgreiches Studium absolviert haben! Sie sollten Spaß und Freude an Ihren Aufgaben haben. Wir verlassen uns nämlich nicht nur auf gute Notendurchschnitte, sondern suchen echte Persönlichkeiten! youngmove 7
Welcher Beruf ist der richtige für mich? Nach der Schule ist vor der Ausbildung / vor dem Studium. An der Schwelle zwischen Schule und Arbeitsleben stellt man sich immer die gleichen Fragen: Was ist die richtige Beschäftigung für mich? In welchem Beruf möchte ich künftig arbeiten? Bin ich dafür überhaupt geeignet? Gute Schulnoten und persönliche Reife sind die Voraussetzungen für eine erfolgreiche Bewerbung um eine Ausbildungsstelle bzw. einen Studienplatz. Für die Auswahl Ihres Berufs sollten Sie sich viel Zeit nehmen. Werden Sie sich Ihrer Stärken und Schwächen bewusst und fragen Sie sich, welche Tätigkeiten, Hobbys und Freizeitaktivitäten Ihnen wirklich Spaß machen und welche Ausbildungsberufe oder Studiengänge diesen Neigungen entgegenkommen. Ihre Eltern und Freunde können Ihnen dabei bestimmt wertvolle Tipps geben. Auch wir möchten Ihnen in unserer Ausbildungszeitschrift youngmove wichtige Informationen und Einblicke in die verschiedenen Ausbildungswege in der WITTENSTEIN AG geben. Auf den nachfolgenden Seiten stellen wir Ihnen unsere Ausbildungs- und Studienmöglichkeiten vor. Informationen über freie Stellen erhalten Sie unter www.wittenstein-jobs.de 8 youngmove
Kaufmännische Ausbildungsberufe Industriekaufmann (w/m) (IHK) Industriekaufleute befassen sich im Unternehmen mit kaufmännisch-betriebswirtschaftlichen Aufgabenstellungen in Beschaffung, Vertrieb (national und international), Marketing, Buchhaltung, Arbeitsvorbereitung, Zentraler Auftragsabwicklung, Personalwesen, Controlling und Vertriebsorganisation. Beispielsweise vergleichen sie in der Materialwirtschaft Angebote, bearbeiten Bestellungen, verhandeln mit Lieferanten über Einkäufe und betreuen die Warenannahme und -lagerung. In der Produktionswirtschaft planen, steuern und überwachen sie die Herstellung von Waren oder Dienstleistungen. Sie erstellen Auftragsbegleitpapiere, Kalkulationen und Preislisten. Das Schreiben von Angeboten, die Annahme und Bearbeitung von Bestellungen sowie die Betreuung von Kunden gehört im Vertrieb zu ihrem Zuständigkeitsbereich. Im Bereich Rechnungswesen bzw. Finanzwirtschaft bearbeiten, buchen und kontrollieren Industriekaufleute die im Geschäftsverkehr anfallenden Vorgänge wie Rechnungen, Mahnungen oder Zahlungsein- und -ausgänge. Im Personalwesen ermitteln sie den Personalbedarf, wirken bei der Personalbeschaffung bzw. -auswahl sowie in der Erstellung der Gehaltsabrechnung und im Bescheinigungswesen mit. Art & Dauer: Duales System / 3 Jahre Prüfungen: Zwischenprüfung (2. Ausbildungsjahr) Abschlussprüfung (3. Ausbildungsjahr) Berufsschule in Bad Mergentheim (Standort Harthausen) / Backnang (Standort Fellbach): 1,5 Tage / Woche Voraussetzung: Gute Mittlere Reife, Freude am Umgang mit Menschen, gute Umgangsformen, gute Kommunikationsfähigkeit, sicheres Auftreten, Höflichkeit, Belastbarkeit, Teamfähigkeit, gute Mathematik-, Deutsch- und Fremdsprachenkenntnisse, keine Scheu vor PC und Telefon, kaufmännisches Interesse, Neigung zum Umgang mit Daten und Zahlen. Weiterbildungsmöglichkeiten: Fachwirt (w/m) (IHK), Fachkaufmann (w/m) (IHK), Geprüfter Technischer Fachwirt (w/m) (IHK), Geprüfter Betriebswirt (w/m) (IHK), Geprüfter Technischer Betriebswirt (w/m) (IHK) Fachkraft für Lagerlogistik (w/m) (IHK) Fachkräfte für Lagerlogistik nehmen im Versand Waren aller Art an und prüfen anhand der Begleitpapiere Menge und Beschaffenheit. Sie organisieren die Entladung, sortieren die Güter und lagern sie sachgerecht an vorher bereits eingeplanten Plätzen. Sie achten darauf, dass die Waren unter optimalen Bedingungen gelagert werden. Im Warenausgang planen sie Auslieferungstouren und ermitteln die günstigste Versandart. Sie stellen Lieferungen zusammen, verpacken die Ware und erstellen die Begleitpapiere wie Lieferscheine oder Zollerklärungen. Sie beladen Lkws, Container oder Eisenbahnwaggons, bedienen geeignete Hilfen wie Gabelstapler und sichern die Fracht gegen Verrutschen oder Auslaufen. Darüber hinaus optimieren Fachkräfte für Lagerlogistik den innerbetrieblichen Informations-, Material- und Wertefluss von der Beschaffung bis zum Absatz. Das Berechnen von Lagerkennziffern, Inventurarbeiten und einfache Jahresabschlüsse gehören ebenfalls zu ihren Aufgaben. Art & Dauer: Duales System / 3 Jahre Prüfungen: Zwischenprüfung (2. Ausbildungsjahr) Abschlussprüfung (3. Ausbildungsjahr) Berufsschule in Bad Mergentheim: 1,5 Tage / Woche Voraussetzung: Guter Hauptschulabschluss oder Mittlere Reife, Teamfähigkeit, Begabung für ordnende, planende, praktische und zupackende Tätigkeiten, körperliche Fitness, organisatorisches Geschick Weiterbildungsmöglichkeiten: Fachwirt (w/m) (IHK), Fachkaufmann (w/m) (IHK), Geprüfter Technischer Fachwirt (w/m) (IHK), Geprüfter Betriebswirt (w/m) (IHK), Geprüfter Technischer Betriebswirt (w/m) (IHK) youngmove 9
Technische Ausbildungsberufe Fachinformatiker (w/m) Systemintegration (IHK) In der Fachrichtung Systemintegration planen und konfigurieren Fachinformatiker IT-Systeme. Als Dienstleister im eigenen Haus oder beim Kunden richten sie diese Systeme den Kundenanforderungen entsprechend ein und betreiben bzw. verwalten sie. Dazu gehört auch, dass sie bei auftretenden Störungen die Fehler systematisch und unter Einsatz moderner Experten- und Diagnosesysteme eingrenzen und beheben. Sie beraten interne und externe Anwender bei Auswahl und Einsatz der Geräte und lösen Anwendungs- und Systemprobleme. Daneben erstellen sie Systemdokumentationen und führen Schulungen durch. Hardware und Software, Support, Präsentationen, Helpdesk, Installationen, Verwaltung des E- Mail-Servers und Anwenderbetreuung gehören ebenfalls zum Aufgabengebiet. Art & Dauer: Duales System / 3 Jahre Prüfungen: Zwischenprüfung (2. Ausbildungsjahr) Abschlussprüfung (3. Ausbildungsjahr) Berufsschule in Bad Mergentheim: 1,5 Tage / Woche Voraussetzung: Gute Mittlere Reife oder Abitur, Vorkenntnisse im Bereich PC- Technik, -Konfiguration und -Netzwerk, Neugier und Interesse an Computern, logisches Denkvermögen, gute mathematische und technische Kenntnisse, Teamfähigkeit, Fähigkeit zum eigenverantwortlichen Aneignen von Fertigkeiten und Kenntnissen Weiterbildungsmöglichkeiten: Geprüfter IT-Entwickler (w/m) (IHK), Geprüfter IT-Berater (w/m) (IHK), Geprüfter IT-Projektleiter (w/m ) (IHK), Geprüfter IT-Ökonom (w/m) (IHK), Techniker (w/m) (IHK) Technischer Produktdesigner Maschinen- und Anlagenkonstruktion (w/m) (IHK) Technische Produktdesigner der Fachrichtung Maschinenund Anlagenkonstruktion entwickeln technische Produkte wie beispielsweise Getriebe, Systeme oder Antriebseinheiten nach den Vorgaben der Entwicklungsingenieure mit Hilfe von 3D-CAD-Systemen am Computer. Dabei berechnen Sie die Ausmaße, das Gewicht, das Volumen, Drehmomente und weitere technische Daten und simulieren und prüfen die Belastbarkeit des Produktes während der alltäglichen Belastung. Außerdem arbeiten Technische Produktdesigner bereits dokumentierte Kundenwünsche in die Entwicklung des Produktes ein und wählen die passenden Materialien anhand ihrer spezifischen Eigenschaften für das Produkt aus. Außerdem gehören die Kalkulation von Entwicklungskosten sowie die Präsentation des fertigen Produktes zu Ihren Aufgaben. Art & Dauer: Duales System / 3,5 Jahre Prüfungen: Abschlussprüfung Teil 1 (2. Ausbildungsjahr) Abschlussprüfung Teil 2 (4. Ausbildungsjahr) Berufsschule in Tauberbischofsheim: 1,5 Tage / Woche Voraussetzung: Gute mittlere Reife oder Abitur, Kreativität, sehr gutes räumliches Vorstellungsvermögen, Verständnis und Interesse für technische Zusammenhänge, Interesse an der Arbeit am Computer, sehr gute bis gute Kenntnisse in Mathematik und Physik, systematische und analytische Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit Weiterbildungsmöglichkeiten: Geprüfter Konstrukteur (w/m) (IHK), geprüfter Gestalter Produktdesign (w/m) (IHK), Techniker (w/m) (IHK) 10 youngmove
Gewerbliche Ausbildungsberufe Fachkraft für Metalltechnik (w/m) (IHK) Industriemechaniker (w/m) (IHK) Als angehende Fachkraft für Metalltechnik neuer Ausbildungsberuf ab 08/2013 werden Ihnen im ersten Ausbildungsjahr Kernqualifikationen aus den industriellen Metallberufen gelehrt, bevor es darauf aufbauend im zweiten Ausbildungsjahr wahlweise in vier Fachrichtungen (Montage-, Konstruktions-, Zerspanungs- oder Stanz- und Umformtechnik) geht, von denen im Hause WITTENSTEIN die folgenden zwei ausgebildet werden: Montagetechnik Als Fachkraft für Metalltechnik Montagetechnik erfolgen im zweiten Ausbildungsjahr Einsätze in den verschiedenen Montageabteilungen der WITTENSTEIN AG, in welchen Grundfertigkeiten und Fachkenntnisse für diese Bereiche gelehrt und erworben werden. Zerspanungstechnik Als Fachkraft für Metalltechnik Zerspanungstechnik erlernen Sie durch Einsätze in den Fertigungsabteilungen der WITTENSTEIN AG, Grundfertigkeiten und Fachkenntnisse in den verschiedenen Fertigungsverfahren (Fräsen, Bohren, Drehen) und werden somit optimal für das spätere Einsatzfeld in der spanenden Fertigung vorbereitet. Art & Dauer: Duales System / 2 Jahre Prüfungen: Abschlussprüfung Teil 1 (1. Ausbildungsjahr) Abschlussprüfung Teil 2 (2. Ausbildungsjahr) Berufsschule in Bad Mergentheim: 1,5 Tage / Woche Voraussetzung: Hauptschulabschluss, Interesse und Verständnis für technische Zusammenhänge, handwerkliches Geschick, Teamfähigkeit Weiterbildungsmöglichkeiten: Geprüfter Technischer Fachwirt (w/m) (IHK), Industriemeister (w/m) (IHK), Geprüfter Konstrukteur (w/m) (IHK), Techniker (w/m) (IHK), Meister (w/m) (IHK), Geprüfter Technischer Fachwirt (w/m) (IHK), Geprüfter Technischer Betriebswirt (w/m) (IHK) Industriemechaniker sind vorwiegend in der Produktion tätig. Hier sorgen sie dafür, dass Maschinen und Fertigungsanlagen stets betriebsbereit sind. Sie richten diese ein, prüfen ihre Funktionen und bedienen sie während der Fertigungsprozesse. Mit den spanenden Verfahren Drehen, Fräsen, Bohren, Schleifen und den verschiedenen Fügetechniken (z.b. Schweißen, Verschrauben) sind sie ebenso vertraut wie mit dem Montieren und Justieren von Bauteilen. Das Warten und Instandsetzen von Anlagen, Fertigen von Produktbestandteilen, Prüfen von Teilen mit den verschiedensten Messmitteln und Messverfahren, die Montage von mechanischen Komponenten, das Planen und Steuern von Arbeitsabläufen, Erstellen von pneumatischen und elektropneumatischen Schaltungen komplettieren ihren Aufgabenbereich. Art & Dauer: Duales System / 3,5 Jahre Prüfungen: Abschlussprüfung Teil 1 (2. Ausbildungsjahr) Abschlussprüfung Teil 2 (4. Ausbildungsjahr) Berufsschule in Bad Mergentheim: 1,5 Tage / Woche Voraussetzung: Guter Hauptschulabschluss oder Mittlere Reife, handwerkliches Geschick, Verständnis für technische Zusammenhänge und Mathematik, räumliches Vorstellungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität, Teamfähigkeit Weiterbildungsmöglichkeiten: Geprüfter Technischer Fachwirt (w/m) (IHK), Industriemeister (w/m) (IHK), Geprüfter Konstrukteur (w/m) (IHK), Techniker (w/m) (IHK), Meister (w/m) (IHK), Geprüfter Technischer Fachwirt (w/m) (IHK), Geprüfter Technischer Betriebswirt (w/m) (IHK) youngmove 11
Gewerbliche Ausbildungsberufe Zerspanungsmechaniker (w/m) (IHK) Mechatroniker (w/m) (IHK) Zerspanungsmechaniker fertigen Präzisionsbauteile aus Metall durch spanende Verfahren wie z.b. Drehen, Fräsen oder Schleifen. Dabei arbeiten sie mit CNC-gesteuerten Werkzeugmaschinen. Diese richten sie ein und überwachen den Fertigungsprozess. Sie bedienen überwiegend Dreh-, Schleif- und Fräsmaschinen, die in den Fertigungshallen untergebracht sind. In Werkstätten fertigen sie Kleinstbauteile oder überprüfen die Qualität der erzeugten Produkte. Art & Dauer: Duales System / 3,5 Jahre Prüfungen: Abschlussprüfung Teil 1 (2. Ausbildungsjahr) Abschlussprüfung Teil 2 (4. Ausbildungsjahr) Berufsschule in Stuttgart: Blockunterricht Voraussetzung: Guter Hauptschulabschluss oder Mittlere Reife, handwerkliches Geschick, Verständnis für technische Zusammenhänge und Mathematik, räumliches Vorstellungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität, Teamfähigkeit Weiterbildungsmöglichkeiten: Geprüfter Technischer Fachwirt (w/m) (IHK), Industriemeister (w/m) (IHK), Geprüfter Konstrukteur (w/m) (IHK), Techniker (w/m) (IHK), Meister (w/m) (IHK), Geprüfter Technischer Fachwirt (w/m) (IHK), Geprüfter Technischer Betriebswirt (w/m) (IHK) Aus mechanischen, elektrischen und elektronischen Bestandteilen bauen Mechatroniker komplexe mechatronische Systeme. Sie stellen die einzelnen Komponenten her und montieren sie zu Systemen und Anlagen, nehmen sie in Betrieb und programmieren sie oder installieren zugehörige Software. Dabei richten sie sich nach Schaltplänen und Konstruktionszeichnungen und prüfen die Anlagen sorgfältig, bevor sie sie an ihre Kunden übergeben. Außerdem halten sie mechatronische Systeme instand und reparieren sie. Sie drehen und fräsen Produktionsteile, prüfen Teile mit den verschiedensten Messmitteln und Messverfahren, montieren elektrische sowie mechanische Komponenten, planen und steuern Arbeitsabläufe, prüfen pneumatische, hydraulische und elektrische Steuerungen und programmieren elektronische Bauteile wie Chips oder SPS-Steuerungen. Art & Dauer: Duales System / 3,5 Jahre Prüfungen: Abschlussprüfung Teil 1 (2. Ausbildungsjahr) Abschlussprüfung Teil 2 (4. Ausbildungsjahr) Berufsschule in Bad Mergentheim: 1,5 Tage / Woche Voraussetzung: Gute Mittlere Reife, räumliches Vorstellungsvermögen und logisches Denken, schnelle Auffassungsgabe, technisches Verständnis, handwerkliches Geschick, gutes Farbensehen und -erkennen, Interesse an IT-Zusammenhängen, gute Kenntnisse in Mathematik und Physik, Fingerfertigkeit, Teamfähigkeit Weiterbildungsmöglichkeiten: Geprüfter Technischer Fachwirt (w/m) (IHK), Industriemeister (w/m) (IHK), Geprüfter Konstrukteur (w/m) (IHK), Techniker (w/m) (IHK), Meister (w/m) (IHK), Geprüfter Technischer Fachwirt (w/m) (IHK), Geprüfter Technischer Betriebswirt (w/m) (IHK) 12 youngmove
Gewerbliche Ausbildungsberufe Werkstoffprüfer (w/m) (IHK) Werkstoffprüfer untersuchen Werkstoffe und Werkstücke unterschiedlichster Art darauf, wie sich diese bei der Herstellung eines Produkts verändern und testen sie auf innere und äußere Fehler. So stellen sie sicher, dass die Qualität des daraus entstehenden Produkts gleich bleibt. Werkstoffprüfer prüfen Materialeigenschaften mit zerstörenden und zerstörungsfreien Methoden, so können sie auch im Schadensfall die Ursachen feststellen. Sie entnehmen Proben, führen Messungen und Prüfungen durch und dokumentieren die Ergebnisse. Werkstoffprüfer arbeiten vor allem in Werkstofflabors und in der Qualitätssicherung. Wärmebehandlung Im Schwerpunkt Wärmebehandlung stehen die unterschiedlichsten Wärmebehandlungsverfahren für Metalle im Mittelpunkt. Werkstoffprüfer mit dieser Vertiefungsrichtung überwachen und steuern komplexe Anlagen und Öfen um die gewünschten Eigenschaften der Werkstoffe zu erreichen. Art & Dauer: Duales System / 3,5 Jahre Prüfungen: Zwischenprüfung (2. Ausbildungsjahr) Abschlussprüfung (4. Ausbildungsjahr) Berufsschule in Stuttgart: Blockunterricht Voraussetzung: Gute Mittlere Reife, Vorliebe für Umgang mit dem Werkstoff Metall, Neigung zu exakter, sauberer Arbeit, Interesse an Physik und Chemie, mathematisch-technisches Verständnis, logisches Denken Weiterbildungsmöglichkeiten: Geprüfter Technischer Fachwirt (w/m) (IHK), Industriemeister (w/m) (IHK), Geprüfter Konstrukteur (w/m) (IHK), Techniker (w/m) (IHK), Meister (w/m) (IHK), Geprüfter Technischer Fachwirt (w/m) (IHK), Geprüfter Technischer Betriebswirt (w/m) (IHK) Metalltechnik Von der Untersuchung innerer Metallstrukturen bis zur kontrollierten mechanischen Zerstörung von Werkstoffen unter verschiedensten Bedingungen nutzt der Werkstoffprüfer mit Fachrichtung Metalltechnik alle Möglichkeiten zur Überprüfung der Produktqualität. Außerdem misst und prüft er die Veränderungen von Werkstoffeigenschaften wie Härte, Festigkeit oder Zähigkeit nach den verschiedenen Bearbeitungsverfahren. youngmove 13
Gewerbliche Ausbildungsberufe Elektroniker (w/m) Geräte und Systeme (IHK) Elektroniker für Geräte und Systeme fertigen Komponenten und Geräte, z.b. für die Informations- und Kommunikationstechnik, die Medizintechnik, sowie die Mess- und Prüftechnik. Sie arbeiten in der Produktion, in der Prüfung und Qualitätssicherung, der Reparatur und Wartung, teilweise auch in Entwicklungsabteilungen und nehmen dort Systeme und Geräte in Betrieb und halten sie instand. Arbeitsorte sind große Produktionshallen oder Werkstätten bis hin zu kleinen Labors. Wartungsarbeiten führen sie im eigenen Betrieb sowie in den Unternehmen unserer Kunden durch, manchmal auch im Ausland. Art & Dauer: Duales System / 3,5 Jahre Prüfungen: Abschlussprüfung Teil 1 (2. Ausbildungsjahr) Abschlussprüfung Teil 2 (4. Ausbildungsjahr) Berufsschule In Bad Mergentheim: 1,5 Tage / Woche Voraussetzung: Gute Mittlere Reife, Interesse und Verständnis für technische Zusammenhänge, gute Kenntnisse in Mathematik und Physik, gutes Farbensehen und -erkennen, handwerkliches Geschick, Fähigkeit zum genauen Arbeiten, logisches Denken, Teamfähigkeit Weiterbildungsmöglichkeiten: Geprüfter Technischer Fachwirt (w/m) (IHK), Industriemeister (w/m) (IHK), Geprüfter Konstrukteur (w/m) (IHK), Techniker (w/m) (IHK), Meister (w/m) (IHK), Geprüfter Technischer Fachwirt (w/m) (IHK), Geprüfter Technischer Betriebswirt (w/m) (IHK) 14 youngmove Produktionstechnologe (w/m) (IHK) Produktionstechnologen richten Produktionsanlagen ein und nehmen sie in Betrieb. Außerdem betreuen sie Prozessabläufe, dokumentieren und optimieren sie. Sie arbeiten in Industrieunternehmen der unterschiedlichsten Wirtschaftszweige, bei Herstellern von Maschinen und Anlagen, Komponenten, Geräten und Fahrzeugen, sowie bei produktionsunterstützenden Dienstleistungsunternehmen. Von der Entwicklungsabteilung über die Serienproduktion bis zum Support: Produktionstechnologen setzen ihr Fachwissen in unterschiedlichen Bereichen ein. So simulieren sie z.b. Prozesse, stellen Muster und Prototypen her und testen sie. Ebenso bereiten sie die Inbetriebnahme von Anlagen und den Produktionsanlauf vor. Hierzu fahren sie Testreihen, richten die Anlagen ein und ermitteln Prozessparameter. Produktionstechnologen programmieren außerdem die Produktionsanlagen. Sie überwachen den laufenden Prozess, um bei Qualitätsabweichungen schnell eingreifen und etwaige Fehler zeitnah beseitigen zu können bzw. um den Ablauf zu optimieren. Darüber hinaus dokumentieren sie ihre Arbeit und pflegen Daten für die Steuerung und Planung der Produktion. Art & Dauer: Duales System / 3 Jahre Prüfungen: Abschlussprüfung Teil 1 (2. Ausbildungsjahr) Abschlussprüfung Teil 2 (3. Ausbildungsjahr) Berufsschule in Aalen: Blockunterricht Voraussetzung: Guter Realschulabschluss, gute Kenntnisse in Technik, Mathematik, Informatik, Physik, Englisch und Deutsch, Interesse an Elektronik, Mechanik und IT-Systemen, logisches Denken, gutes Farbensehen und -erkennen, technisches Verständnis, handwerkliches Geschick, Fähigkeit zum genauen Arbeiten, sehr gute Kommunikationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität, Teamfähigkeit Weiterbildungsmöglichkeiten: Geprüfter Technischer Fachwirt (w/m) (IHK), Industriemeister (w/m) (IHK), Geprüfter Konstrukteur (w/m) (IHK), Techniker (w/m) (IHK), Meister (w/m) (IHK), Geprüfter Technischer Fachwirt (w/m) (IHK), Geprüfter Technischer Betriebswirt (w/m) (IHK)
Kaufmännische Studiengänge Bachelor of Arts (w/m) BWL International Business Der Studiengang International Business trägt den betriebswirtschaftlichen und unternehmerischen Anforderungen Rechnung, denen sich international agierende Unternehmen heute stellen müssen. Dabei erfolgt ein Großteil des Ausbildungsprogramms in englischer Sprache und stellt somit berufsadäquate Fremdsprachenkenntnisse sicher. Im Unternehmen werden die betriebswirtschaftlichen Kenntnisse in den Bereichen Beschaffung, Vertrieb, Personalwesen, Marketing, Zentrale Auftragsabwicklung, Arbeitsvorbereitung, Buchhaltung und Controlling angewandt und vertieft. Die Mitarbeit an Projekten sowie der internationale Einsatz in den Theorieund / oder Praxisphasen sind selbstverständlich. Innovation & Technik Aufbauend auf relevanten technischen Grundlagen der Felder Mechanik, Elektrotechnik, Werkstofftechnologie sowie Maschinen-, Geräte- und Antriebstechnik wird ein Portfolio verschiedener Darstellungsformen der Technik behandelt und damit die Sprache der Ingenieure erschlossen. Schließlich werden in projektorientierter Form technisch-wirtschaftliche Fragestellungen analysiert und Strategien zur teamorientierten Lösungsfindung anhand von realen Problemstellungen eingeübt. Dies qualifiziert die Studierenden, adäquat mit den technischen Abteilungen, Lieferanten oder Kunden zu kommunizieren und fachübergreifende Lösungen zu erarbeiten. Change Management In der heutigen Zeit sind gut gestaltete Veränderungsprozesse oft der Hebel für den Unternehmenserfolg. Nur wer es schafft, diesen Veränderungen professionell zu begegnen und den laufenden Betrieb so wenig wie möglich zu belasten, wird in Zukunft erfolgreich sein. So sollen die Studierenden so früh wie möglich Methoden kennen lernen und Fähigkeiten entwickeln, Veränderungen im Unternehmen nicht als etwas Unvermeidbares oder gar Bedrohliches zu verstehen, sondern diese aktiv zu begleiten und sogar zu fördern. Wie dieser stetige Wandel organisiert und auf allen betrieblichen Ebenen gelebt werden kann, soll in diesem Schwerpunkt besonders vermittelt werden. Industrial Sales & Marketing Auch in der Vertiefungsrichtung Industrial Sales & Marketing steht die aktive Zusammenarbeit mit Kunden und Partnern aus dem Ausland im Vordergrund. So steht hier der Erwerb internationaler Vermarktungskompetenz im Vordergrund. Außerdem werden Fähigkeiten des interkulturellen Managements sowie das Verhandlungsgeschick in Theorie und Praxis geschult. Die Studierenden übernehmen nach der Ausbildung vorwiegend Kompetenzen in den Vertriebs- oder Marketingabteilungen und fördern somit erfolgreich den internationalen Absatz des Unternehmens. Art & Dauer: Duales System / 3 Jahre Duale Hochschule Baden-Württemberg (DHBW): Campus Bad Mergentheim 3-monatiger Wechsel zwischen Theorie und Praxis Voraussetzung: Allgemeine Hochschulreife, fachgebundene Hochschulreife der entsprechenden Fachrichtung oder Fachhochschulreife mit bestandenem Studierfähigkeitstest der DHBW; betriebswirtschaftliches und technisches Interesse, Führungsbereitschaft, Teamfähigkeit, Flexibilität, Kreativität, Selbständigkeit, sehr gute Englischkenntnisse Weiterbildungsmöglichkeiten: Master Degree Levels, Aufbaustudiengänge youngmove 15
Kaufmännische Studiengänge Bachelor of Arts (w/m) BWL Gesundheitsmanagement, Healthcare Industry Der Studiengang Healthcare Industry ist ein betriebswirtschaftliches Studium, das die Studierenden auf die besonderen Anforderungen in der Gesundheitsindustrie vorbereitet. Vorlesungen aus Volks-, allgemeiner Betriebswirtschaftslehre sowie Recht werden ergänzt durch Profilfächer, die dieses breit gefächerte Wissen speziell mit Themen aus dem Gesundheitsmanagement verknüpfen. Dazu gehören unter Anderem Vorlesungen zu Themen wie Gesundheitsökonomie, Management von Medizinbetrieben, Medizin für Nichtmediziner, Grundlagen der Biochemie / Pharmakologie, Arzneimittel- und Medizinprodukterecht sowie Vergaberecht in der Gesundheitswirtschaft. Die Studierenden werden somit befähigt, die Brücke zwischen Wirtschaft und Medizin zu schlagen. Art & Dauer: Duales System / 3 Jahre Duale Hochschule Baden-Württemberg (DHBW): Campus Bad Mergentheim 3-monatiger Wechsel zwischen Theorie und Praxis Voraussetzung: Allgemeine Hochschulreife, fachgebundene Hochschulreife der entsprechenden Fachrichtung oder Fachhochschulreife mit bestandenem Studierfähigkeitstest der DHBW; Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit, Spaß am Arbeiten mit dem Computer, betriebswirtschaftliches Interesse Weiterbildungsmöglichkeiten: Master Degree Levels, Aufbaustudiengänge Bachelor of Science (w/m) Wirtschaftsinformatik Die Wirtschaftsinformatik beschäftigt sich mit allen wesentlichen Aspekten von Kommunikations- und Informationssystemen im Unternehmen. Dabei ist die betriebswirtschaftliche Sicht für den Wirtschaftsinformatiker lediglich der Ausgangspunkt und der wirtschaftliche und unternehmerische Rahmen, welchen er z.b. für den Einsatz und die Weiterentwicklung integrierter betrieblicher Informationssysteme (sog. ERP-Systeme, ERP = Enterprise Ressource Planning) genauestens kennen und berücksichtigen muss. Für die Umsetzung muss der Wirtschaftsinformatiker die Methoden, Verfahren, Techniken und Werkzeuge der Informationstechnologie sicher beherrschen. Im Studium wird inhaltlich der Bogen zwischen einem Informatikstudium (u.a. fundierte Kenntnisse in den Technologien Client / Server sowie Datenbank- und Internetprogrammierung, u.a. mit Java und XML) und ausführlichen betriebs- und volkswirtschaftlichen Kenntnissen geschlagen. Das Spektrum der Einsatzgebiete erstreckt sich von der Analyse und Optimierung über Design, Entwicklung und Implementierung der Geschäftsprozesse bis hin zur Einführung und Administration betrieblicher Informationssysteme. Aufgrund ihrer praxisnahen Schnittstellenqualifikation ist das ideale Einsatzfeld für Wirtschaftsinformatiker in abteilungsübergreifenden Querschnittsprojekten gegeben. Art & Dauer: Duales System / 3 Jahre Duale Hochschule Baden-Württemberg (DHBW): Campus Mosbach 3-monatiger Wechsel zwischen Theorie und Praxis Voraussetzung: Allgemeine Hochschulreife, fachgebundene Hochschulreife der entsprechenden Fachrichtung oder Fachhochschulreife mit bestandenem Studierfähigkeitstest der DHBW; Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit, Spaß am Arbeiten mit dem Computer, betriebswirtschaftliches Interesse Weiterbildungsmöglichkeiten: Master Degree Levels, Aufbaustudiengänge 16 youngmove
Bachelor of Arts (w/m) Rechnungswesen, Steuern, Wirtschaftsrecht Der Studiengang Rechnungswesen, Steuern und Wirtschaftsrecht bietet ein breites Spektrum der betriebswirtschaftlichen Steuerlehre und des Rechnungswesens. Basierend auf einem Fünf-Säulen-Konzept (Steuerlehre, Unternehmensrechnung & Finanzen, Betriebswirtschaftslehre, Recht und Ergänzungsfächer) werden den Studierenden im Verlauf ihres Studiums fundierte Kenntnisse der betriebswirtschaftlichen Steuerlehre und des nationalen und internationalen Rechnungswesens, einschließlich der rechtlichen Rahmenbedingungen unternehmerischer Tätigkeiten, vermittelt. Ergänzungsfächer (Volkswirtschaftslehre, Wirtschaftsenglisch, Rhetorik, Planspiele etc.) schulen die fachübergreifende Sozial- und Methodenkompetenz und runden so das Studium ab. Einsatzgebiete im Unternehmen sind hauptsächlich das Finanz- und Rechnungswesen (Steuern, Rechnungswesen, Recht, Controlling). Art & Dauer: Duales System / 3 Jahre Duale Hochschule Baden-Württemberg (DHBW): Vertiefung BStU: Campus Mosbach Vertiefung Accounting & Controlling: Campus Stuttgart 3-monatiger Wechsel zwischen Theorie und Praxis Voraussetzung: Allgemeine Hochschulreife, fachgebundene Hochschulreife der entsprechenden Fachrichtung oder Fachhochschulreife mit bestandenem Studierfähigkeitstest der DHBW; hohes Maß an Leistungsbereitschaft, analytisches Denkvermögen und der Wille, sich mit Daten und Fakten kritisch und kreativ auseinander zu setzen, Veränderungsbereitschaft Weiterbildungsmöglichkeiten: Master Degree Levels, Aufbaustudiengänge, Steuerberater (w/m), Wirtschaftsprüfer (w/m) Betriebswirtschaftliche Steuerlehre, Unternehmensrechnung und Finanzen In der Vertiefungsrichtung betriebswirtschaftliche Steuerlehre, Unternehmensrechnung und Finanzen liegt der Schwerpunkt auf der Vermittlung von Kenntnissen der praxisorientierten Steuerlehre. Außerdem erlernen die Studierenden Grundkenntnisse in den Bereichen der nationalen und internationalen Rechnungslegung und der betrieblichen Finanzen. Accounting & Controlling Durch die fortwährenden Änderungen der internationalen Rechnungslegungsstandards und der nationalen Gesetztgebung werden die Rechnungslegungsvorschriften für Unternehmen immer komplexer und vielschichtiger. Studierende der Vertiefungsrichtung Accounting & Controlling werden auf das zukünftige enge Zusammenwirken von Accounting- und Controllingabteilung vorbereitet und erlernen Grundkenntnisse des Steuerrechts. Der Schwerpunkt liegt auf dem Erlernen nationaler und internationaler sowie interner und externer Vorschriften der Rechnungslegung. youngmove 17
Kaufmännische Studiengänge Technische Studiengänge Bachelor of Arts (w/m) BWL Dienstleistungsmanagement, Medien und Kommunikation Medienmanagement ist ein betriebswirtschaftliches Studium mit den Schwerpunkten Mediengestaltung, Kommunikationsplanung, Kampagnenmanagement, Dialogkommunikation und Mediencontrolling. Der Studiengang ist thematisch in die Betriebswirtschaftslehre, speziell in das Dienstleistungsmanagement, einzuordnen und ist an den spezifischen Managementbedürfnissen im Bereich der Medien ausgerichtet. Im Laufe des Studiums werden die Studierenden zu Experten für ökonomische, rechtliche, technische und gestalterische Fragestellungen. Art & Dauer: Duales System / 3 Jahre Duale Hochschule Baden-Württemberg (DHBW): Campus Heilbronn 3-monatiger Wechsel zwischen Theorie und Praxis Voraussetzung: Allgemeine Hochschulreife, fachgebundene Hochschulreife der entsprechenden Fachrichtung oder Fachhochschulreife mit bestandenem Studierfähigkeitstest der DHBW; Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit, Spaß am Arbeiten mit dem Computer, betriebswirtschaftliches Interesse Weiterbildungsmöglichkeiten: Master Degree Levels, Aufbaustudiengänge Bachelor of Engineering (w/m) Maschinenbau Das Studium des Maschinenbaus an der Dualen Hochschule vermittelt die Grundlagen, um die außerordentlich vielfältigen Aufgabenstellungen im Zusammenhang mit der Entwicklung von Maschinen und Maschinenanlagen erfolgreich zu bearbeiten. Der Schwerpunkt im Grundstudium liegt in der Konstruktionslehre mit den begleitenden Grundlagenfächern Mathematik, Mechanik, Thermodynamik, Werkstoffe und Fertigungstechnik. Das Hauptstudium vermittelt die Anwendung der Grundlagen zur Auslegung von Maschinen. Theoretisch erworbenes Wissen wird während der Praxisphasen in der Konstruktion, in der versuchstechnischen Erprobung, in der Fertigung, in der Projektierung, im Vertrieb und der Kundenberatung, dem Service sowie dem Support umgesetzt. Art & Dauer: Duales System / 3 Jahre Duale Hochschule Baden-Württemberg (DHBW): Campus Mosbach und Campus Stuttgart 3-monatiger Wechsel zwischen Theorie und Praxis Voraussetzung: Allgemeine Hochschulreife, fachgebundene Hochschulreife der entsprechenden Fachrichtung oder Fachhochschulreife mit bestandenem Studierfähigkeitstest der DHBW; gute Kenntnisse in Mathematik und Physik, Interesse an Technik und Neigung zu den Naturwissenschaften, Offenheit, Teamfähigkeit, Kreativität, Selbständigkeit Weiterbildungsmöglichkeiten: Master Degree Levels, Aufbaustudiengänge 18 youngmove
Bachelor of Engineering (w/m) Wirtschaftsingenieurwesen Internationales Technisches Vertriebsmanagement Der Wirtschaftsingenieur, spezialisiert auf den internationalen technischen Vertrieb, wird zunehmend Herausforderungen der globalen Wirtschaft gerecht. Er interessiert potenzielle Kunden für die technischen Produkte und Dienstleistungen seines Unternehmens und präsentiert überzeugend deren Vorzüge. In seiner Rolle als Vertriebsbeauftragter geht er auf die speziellen Bedürfnisse der Kunden ein, bietet konkrete Lösungsvorschläge an und koordiniert die verschiedenen Funktionen seines Unternehmens zur Realisierung der Kundenwünsche. Er ist wesentlich für die Kundenzufriedenheit und für den wirtschaftlichen Erfolg seines Unternehmens verantwortlich. Elektrotechnik Der Wirtschaftsingenieur, spezialisiert auf den Bereich Elektrotechnik, konzeptionieren, erstellen und vermarkten elektromechanische Produkte. Das Studium basiert einerseits auf der Vermittlung grundlegender mathematisch-naturwissenschaftlicher und betriebswirtschaftlicher Kenntnisse und Methoden. Andererseits werden die Grundlagen der Elektronik sowie Elektrotechnik vermittelt. Die Studierenden werden im Laufe durch ein breit aufgebautes Studium auf die vielfältigen Aufgaben: Komplexe Anlagen verkaufen, anspruchsvolle Projekte leiten oder technische Fragestellungen unter wirtschaftlichen Gesichtspunkten analysieren und vorbereitet. Art & Dauer: Duales System / 3 Jahre Duale Hochschule Baden-Württemberg (DHBW): Internationales Technisches Vertriebsmanagement: Campus Bad Mergentheim Elektrotechnik: Campus Stuttgart 3-monatiger Wechsel zwischen Theorie und Praxis Voraussetzung: Allgemeine Hochschulreife, fachgebundene Hochschulreife der entsprechenden Fachrichtung oder Fachhochschulreife mit bestandenem Studierfähigkeitstest der DHBW; gute Kenntnisse in den Naturwissenschaften, technisches und betriebswirtschaftliches Interesse, gute Fremdsprachenkenntnisse, Freude am Umgang mit Menschen, gute Umgangsformen, gute Kommunikationsfähigkeit, sicheres Auftreten, Höflichkeit, Belastbarkeit, Reisebereitschaft, Selbständigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit Weiterbildungsmöglichkeiten: Master Degree Levels, Aufbaustudiengänge youngmove 19
Technische Studiengänge Bachelor of Engineering (w/m) Mechatronik Optimierte Lösungen für technische Probleme können nur gefunden werden, wenn über die Grenzen einer Fachrichtung hinausgedacht wird. So setzen Innovationen im technischen Bereich voraus, dass neben der mechanischen Konstruktion die Möglichkeiten der Elektrotechnik und der Steuerungstechnik optimal genutzt werden. Der Studienplan der Mechatronik beinhaltet deshalb, neben den allgemeinen naturwissenschaftlichen Grundlagen, Inhalte des Maschinenbaus, der Elektrotechnik und der Informationstechnik. Neben der Vermittlung der fachbezogenen Lehrinhalte werden auch unternehmerische und kreative Kompetenzen gefördert. Aufgabengebiete in den Praxisphasen sind die Konstruktion und die Entwicklung von mechatronischen Systemen, Lösungen in den Bereichen Maschinenbau, Elektrotechnik und Datenverarbeitung zu finden, ein Bindeglied zwischen Mechanikund Elektronikentwicklung zu sein und eventuell die Projektleitung in der Entwicklung mechatronischer Systeme zu übernehmen. Art & Dauer: Duales System / 3 Jahre Duale Hochschule Baden-Württemberg (DHBW): Campus Mosbach 3-monatiger Wechsel zwischen Theorie und Praxis Voraussetzung: Allgemeine Hochschulreife, fachgebundene Hochschulreife der entsprechenden Fachrichtung oder Fachhochschulreife mit bestandenem Studierfähigkeitstest der DHBW; gute Kenntnisse in Mathematik und Physik, Interesse an Technik und Neigung zu den Naturwissenschaften, sowohl im mechanischen als auch elektronischen Bereich, Kreativität und Selbständigkeit, Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit Weiterbildungsmöglichkeiten: Master Degree Levels, Aufbaustudiengänge Bachelor of Engineering (w/m) Mechatronik Service-Ingenieurwesen Der Studienplan der Mechatronik vermittelt, neben den allgemeinen naturwissenschaftlichen Grundlagen, zunächst zu gleichen Teilen wie im reinen Mechatronik-Studium auch Kompetenzen aus Maschinenbau, Elektrotechnik und Informationstechnik. Neben der Vermittlung der fachbezogenen Lehrinhalte werden auch betriebswirtschaftliche, unternehmerische und kreative Kompetenzen gefördert. In der Vertiefung Service-Ingenieurwesen erfolgt ab dem zweiten Studienjahr eine systematische Dienstleistungsorientierung. Service-Ingenieure verstehen sich als Dienstleister an der Schnittstelle zwischen Betrieb und Kunden, insbesondere auch im internationalen Kontext. Art & Dauer: Duales System / 3 Jahre Duale Hochschule Baden-Württemberg (DHBW): Campus Mannheim 3-monatiger Wechsel zwischen Theorie und Praxis Voraussetzung: Allgemeine Hochschulreife, fachgebundene Hochschulreife der entsprechenden Fachrichtung oder Fachhochschulreife mit bestandenem Studierfähigkeitstest der DHBW; gute Kenntnisse in Mathematik und Physik, Interesse an Technik und Neigung zu den Naturwissenschaften, sowohl im mechanischen als auch elektronischen Bereich, Freude am Umgang mit Menschen, gute Umgangsformen, gute Kommunikationsfähigkeit, sicheres Auftreten, Höflichkeit, Belastbarkeit, Reisebereitschaft, Selbständigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit Weiterbildungsmöglichkeiten: Master Degree Levels, Aufbaustudiengänge 20 youngmove
Bachelor of Engineering (w/m) Elektrotechnik Der Studiengang Elektrotechnik ist ein Ingenieurstudium mit fachlichem Tiefgang. Die Duale Hochschule vermittelt die mathematischen und naturwissenschaftlichen Grundkenntnisse sowie detaillierte Fachkenntnisse in den theoretischen Grundlagen der Elektrotechnik, Elektronik, Datenverarbeitung, Sensorik, elektrischen Antriebstechnik, Automation, Mikrocomputertechnik, Regelungstechnik, Digitaltechnik und Simulation. Im Ausbildungsbetrieb erhalten die Studierenden den notwendigen Praxisbezug und können ihre theoretischen Kenntnisse in den Bereichen Programmierung, Anwendungsprogramme, wissenschaftliches Arbeiten, elektronische Entwicklung und der Mitarbeit an Projekten umsetzen. Art & Dauer: Duales System / 3 Jahre Duale Hochschule Baden-Württemberg (DHBW): Campus Mosbach und Campus Mannheim 3-monatiger Wechsel zwischen Theorie und Praxis Voraussetzung: Allgemeine Hochschulreife, fachgebundene Hochschulreife der entsprechenden Fachrichtung oder Fachhochschulreife mit bestandenem Studierfähigkeitstest der DHBW; Interesse für technische Zusammenhänge, schwerpunktmäßig im elektrotechnischen, aber auch im mechanischen Bereich, mathematisches und physikalisches Verständnis, Kreativität und Selbständigkeit, Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit Weiterbildungsmöglichkeiten: Master Degree Levels, Aufbaustudiengänge Bachelor of Science (w/m) Angewandte Informatik Informatiker übertragen Vorgänge der realen Welt auf Computersysteme indem sie Modelle von Vorgängen erstellen und diese dann in Hardware oder Software abbilden. Informatiker befassen sich im Wesentlichen mit den Prozessen in allen Bereichen der betrieblichen Informationstechnik unter Berücksichtigung von mathematischen, logischen, technischen sowie wirtschaftlichen Rahmenbedingungen. Darüber hinaus erarbeiten sie sich ergänzendes Fachwissen aus den Bereichen Medizin, Digitale Medien und Ingenieurwissenschaften, einschließlich der Prozesse eines mittelständischen Unternehmens aus Produktion, Logistik und Datenkommunikation. Sie können ihre Ideen und Vorstellungen mit Begeisterung und Einfühlungsvermögen allen Interessengruppen vermitteln und so Projekte zu einem nachhaltigen Erfolg führen. Art & Dauer: Duales System / 3 Jahre Duale Hochschule Baden-Württemberg (DHBW): Campus Mosbach 3-monatiger Wechsel zwischen Theorie und Praxis Voraussetzung: Allgemeine Hochschulreife, fachgebundene Hochschulreife der entsprechenden Fachrichtung oder Fachhochschulreife mit bestandenem Studierfähigkeitstest der DHBW; Interesse für technische Zusammenhänge, schwerpunktmäßig im informationstechnischen Bereich, mathematisches und physikalisches Verständnis, Fähigkeit zum abstrakten Denken in Kombination mit einem sicheren Blick für die wesentlichen Komponenten, Kreativität und Selbständigkeit, Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit Weiterbildungsmöglichkeiten: Master Degree Levels, Aufbaustudiengänge Informationen über Ausbildung und Studium bei der WITTENSTEIN AG erhalten Sie unter www.wittenstein-jobs.de youngmove 21