BACHELOR OF ARTS INTERNATIONAL MANAGEMENT MODULHANDBUCH SOMMERSEMESTER 01 FAKULTÄT WIRTSCHAFTSWIENSCHAFTEN HOCHSCHULE INGOLSTADT STAND.0.01
Inhaltsverzeichnis 1. Pflichtmodulübersicht Grundlagenstudium (1.-. Semester).... Pflichtmodulübersicht Vertiefungsstudium (.-7. Semester).... Ausbildungsplan Übersicht... 5 4. Ausbildungsplan für die praktischen Studienzeiten... 9 5. Modulbeschreibungen... 10 1.5 Internationale Bilanzierung... 10 1.6 International Cost Management... 11 1.7 Global Supply Chain Management... 1 1.8 Wirtschaftssprachen... 1 1.8. Elective Foreign Language III... 1
1. Pflichtmodulübersicht Grundlagenstudium (1.-. Semester) Lfd. Nr. Module SWS Art der Lehrveranstaltung Prüfungen Art und Dauer in Minuten Bestehenserhebliche endnotenbildende studienbegleitende Leistungsnachweise (Gewichtung für die Bildung der Fachendnote 1,0, soweit nichts anderes angegeben) Gewichtung für die Prüfungsgesamtnote (in%) Leistungspunkte (ECTS) 1.1. Internationales Management Grundlagen 7 Einführungswoche 1.1.1 (Betriebswirtschaftliche Lern- LN 1)) und Arbeitstechniken) 1.1. Betriebswirtschaftliche und internationale Grundlagen 5 schrp 10 LN der lfd. Nr. 1.1.1. Microeconomics 1. (Volkswirtschaftliche 4 schrp 90 5 Grundlagen) 1. Quantitative Methoden 6 schrp 10 6 1.4 IT-Management 4 schrp 90 5 1.5 Internationale Bilanzierung 4 Ü schrp 90 5 1.6 International Cost Management 4 schrp 90 5 1.7 Global Supply Chain Management 4 schrp 90 5 1.8 Wirtschaftssprachen 1.8.1 Elective Foreign Language I ) (Spanisch, Französisch oder 4 schrp 90 4 Chinesisch) 1.8. Elective Foreign Language II ) 4 SA/P 4 1.8. Elective Foreign Language III ) 4 mdlp 0 4 Summe 45 50. Pflichtmodulübersicht Vertiefungsstudium (.-7. Semester) Lfd. Nr. Module SWS Art der Lehrveranstaltung Prüfungen Art und Dauer in Minuten Bestehenserhebliche endnotenbildende studienbegleitende Leistungsnachweise (Gewichtung für die Bildung der Fachendnote 1,0, soweit nichts anderes angegeben) Gewichtung für die Prüfungsgesamtnote (in%) Leistungspunkte (ECTS).1 Internationales Marketing 4 schrp 90 5. Internationale Finanzierung 4 schrp 90 5. Internationale Besteuerung 4 schrp 90 5.4 International HR, Organisation and Leadership 4 SA/P 5.5 Internationales Recht 4 schrp 90 5.6 Elective Foreign Language IV ) 4 schrp 90 5.7 Internationale Unternehmensstrategie und 4 schrp 90 4 6 Controlling International Business.8 Diplomacy and Crosscultural Management 4 SA/P 4 6
.9 Internationaler Handel und Vertrieb 4 schrp 90 4 6.10 Current Issues in Economics 4 LN ) 4 6.11 Sustainability Management 4 SA/P 5.1 CSR and Compliance mdlp 4 Management (15min) 5.1 Schwerpunkt International Industries 4) 10.1.1 International Automotive Management I 4 schrp 90 4 5.1. International Automotive Management II 4 SA/P 4 5.1. Green Technologies I 4 schrp 90 4 5.1.4 Green Technologies II 4 SA/P 4 5.14 Internationales Projekt 4 PA SA/P 4 5.15 Internationales Unternehmensplanspiel und 6 9 Seminar.15.1 Internationales Unternehmensplanspiel Ü LN 1)) 4.15. Internationales Vertiefungsseminar 4 S Koll 4 5.16 Wahlpflichtmodul Fachkompetenzen I+II+III+IV 5) 4x 4 LN 6 1.17 Wahlpflichtmodul Sozialkompetenzen I+II 6) x LN 6.18 Bachelorarbeit.18.1 Seminar zur Bachelorarbeit S LN 1)).18. Bachelorarbeit - BA LN der lfd. Nr..18.1 15 1 Summe 81 77 10 Abkürzungen SWS Semesterwochenstunden Kl Klausur schrp schriftliche Prüfung SU Seminaristischer Unterricht mdlp mündliche Prüfung Ü Übung PA Projektarbeit pra Praktische Arbeit mit Präsentation Koll Kolloquium BA Bachelorarbeit S Seminar SA/P Seminararbeit mit Präsentation LN Leistungsnachweis 1) Bewertung mit dem Prädikat mit Erfolg abgelegt oder ohne Erfolg abgelegt. Der Leistungsnachweis muss bestanden sein. ) Das Nähere wird vom Fakultätsrat festgelegt. ) Aus den Modulen Spanisch, Französisch und Chinesisch ist eine Sprache auszuwählen. 4) Von den Studierenden ist entweder der Schwerpunkt International Automotive Management (Module.1.1 und.1.) oder der Scherpunkt Green Technologies (Module.1. und.1.4) zu wählen. 5) Aus den Fachkompetenzmodulen sind 4 mit jeweils SWS auszuwählen. 6) Aus den Sozialkompetenzmodulen sind mit jeweils SWS auszuwählen.
. Ausbildungsplan Übersicht 1. Semester 1 4 5 6 8 Lfd. Nr. Fach SWS Art der Lehrveranstaltung Zulassungsvoraussetzung Punkte in ECTS Angebot im 1.1.1 Einführungswoche (Betriebswirtschaftliche Lern- und Arbeitstechniken) 1.1. Betriebswirtschaftliche und internationale Grundlagen 1. Microeconomics (Volkswirtschaftliche Grundlagen) WS 5 LN der lfd. Nr 1.1.1 5 WS 4 5 WS 1. Quantitative Methoden 6 6 WS 1.8.1 Elective Foreign Language I 4 4 WS 1.8. Elective Foreign Language II 4 4 WS SUMME 5 6 WS Grundpraktikum 1) 8 Wochen 1) Das Grundpraktikum kann insgesamt am Ende des. Semesters abgeleistet werden, oder in zwei Teilen zu je 4 Wochen nach dem 1. und. Semester 10. Semester 1 4 5 6 8 Lfd. Nr. Fach SWS Art der Lehrveranstaltung Zulassungsvoraussetzung Punkte in ECTS Angebot im 1.4 IT-Management ) 4 5 WS/ ) 1.5 Internationale Bilanzierung 4 Ü 5 1.6 International Cost Management 4 5 1.7 Global Supply Chain Management 4 5 1.8. Elective Foreign Language III 4 4 SUMME 0 4 ) Für das WS 01/01 im WS, danach planmäßig im, Start im 014
. Semester 1 4 5 6 8 Lfd. Nr. Fach SWS Art der Lehrveranstaltung Zulassungsvoraussetzung Punkte in ECTS Angebot im.1 Internationales Marketing 4 5 WS. Internationale Finanzierung 4 5 WS.4 International HR, Organisation and Leadership 4 5 WS.14 Internationales Projekt 4 PA 5 WS.6 Elective Foreign Language IV 4 5 WS.16 Wahlpflichtmodul: Fachkompetenzen (siehe nachfolgende Tabelle) WS.16 Wahlpflichtmodul: Fachkompetenzen (siehe nachfolgende Tabelle) WS SUMME 4 1 4. Semester 1 4 5 6 8 Lfd. Nr. Fach SWS Art der Lehrveranstaltung Zulassungsvoraussetzung Punkte in ECTS Angebot im.7 Internationale Unternehmensstrategie und Controlling.8 International Business Diplomacy and Crosscultural Management 4 6 4 6.9 Internationaler Handel und Vertrieb 4 6.11 Sustainability Management 4 6.17 Wahlpflichtmodul: Sozialkompetenzen II (siehe nachfolgende Tabelle).16 Wahlpflichtmodul: Fachkompetenzen (siehe nachfolgende Tabelle).16 Wahlpflichtmodul: Fachkompetenzen (siehe nachfolgende Tabelle) SUMME
.16 Wahlpflichtfächer Fachkompetenzen werden semesterweise aktualisiert Business Planning Evolutionary Management Technology Management (virtual course) Business in Latin America Softwareanwendungen im Controlling Business Report Analysis Arbeitsorganisation und Arbeitsgestaltung Aktuelle Themen der Unternehmenspolitik WS/ WS/.17 Wahlpflichtfächer Sozialkompetenzen werden semesterweise aktualisiert Präsentations- und Moderationstechnik Projekt zur Sozialkompetenz Kommunikation und Interaktion am Arbeitsplatz Nonverbale Kommunikation Interaktion und Soziale Kompetenz Talent Center - Instrumente der Personalauswahl und -entwicklung European Union Zusammenarbeit im Team Verkaufspsychologie und Verkaufsgespräch Kontextual Coaching im freien Wettbewerb Führungs- und Umsetzungskompetenzen WS/ WS/ WS/ WS/ WS/ 5. Semester 1 4 5 6 8 Lfd. Nr. Fach SWS Art der Lehrveranstaltung Zulassungsvoraussetzung Punkte in ECTS Angebot im. Internationale Besteuerung 4 5 WS.5 Internationales Recht 4 5 WS.10 Current Issues in Economics 4 5 WS.1 CSR und Compliance Management 4 5 WS.17 Wahlpflichtmodul: Sozialkompetenzen I (siehe vorstehende Tabelle) WS.1 Schwerpunkt: International Industries 8 10 WS.1.1 International Automotive Management I 4 5 WS.1. International Automotive Management II 4 5 WS.1. Green Technologies I 4 5 WS.1.4 Green Technologies II 4 5 WS SUMME 6
6. Semester Das praktische Studiensemester findet in den jeweiligen Unternehmen statt (siehe Ausbildungsplan für die praktischen Studienzeiten). 7. Semester 1 4 5 6 8 Modul SWS Art der Lehrveranstaltung Zulassungsvoraussetzung Punkte in ECTS Angebot im.15.1 Internationales Unternehmensplanspiel Ü 4 WS.15. Internationales Vertiefungsseminar 4 S 5 WS.18.1 Seminar zur Bachelorarbeit S WS.18. Bachelorarbeit - BA LN der lfd. Nr..18. 1 WS/ SUMME 9 Abkürzungen: BA = Bachelor-Arbeit PA = Praktische Arbeit S = Seminar SU = Seminaristischer Unterricht SA = Seminararbeit Ü = Übung LN = Leistungsnachweis S = Seminar WS = Wintersemester = Sommersemester
4. Ausbildungsplan für die praktischen Studienzeiten und das praktische Studiensemester des Hochschulstudiengangs International Management mit Bachelorabschluss I. Praktische Studienabschnitte (im Grundlagenstudium): Praktische Ausbildung 10 ECTS Zeitlicher Umfang: Zeitliche Lage: 8 Wochen während der vorlesungsfreien Zeiten des Grundlagenstudiums Ausbildungsziel: Überblick über die Arbeitsweisen in den kaufmännischen Bereichen eines internationalen Unternehmens. Einblick in die Komplexität betriebswirtschaftlicher Vorgänge. Kenntnis zeitgemäßer Arbeitsverfahren zur Lösung kaufmännischer Aufgaben. Hinführung zu betriebswirtschaftlicher Handlungskompetenz. Ausbildungsinhalt: Die Studierenden sollen möglichst in zwei kaufmännischen Tätigkeitsbereichen eines internationalen Unternehmens eingesetzt und dort an selbständiges, eigenverantwortliches Handeln herangeführt werden. II. Praktische Studienabschnitte (im Vertiefungsstudium): Praktische Ausbildung0 ECTS Zeitlicher Umfang: Zeitliche Lage: 0 Wochen 6. Studiensemester Ausbildungsziel: Hinführung in die Tätigkeiten eines Bachelor in einem internationalen Unternehmen durch selbständige Mitarbeit an betriebsgestaltenden und prozessregelnden konkreten Aufgabenstellungen sowie Erwerb von Problemlösungskompetenz. Ausbildungsinhalt: Die Studierenden sollen an Aufgaben mitarbeiten und Teilaufgaben selbständig und selbstverantwortlich ausführen, deren Schwierigkeitsgrad beim Ausbildungsstand und der späteren Aufgabenstellung als Bachelor in einem internationalen Unternehmen angemessen ist.
5. Modulbeschreibungen 1.5 Internationale Bilanzierung Modulnummer 1.5 Modulbezeichnung Internationale Bilanzierung Lehrveranstaltung in dem Modul 1.5 Internationale Bilanzierung Dozent/en und Modulverantwortlicher Prof. Dr. Mandy Habermann Modulart Pflichtmodul Dauer der Lehrveranstaltung/ Häufigkeit des Angebots der LV 1-semestrig, 4 SWS/ 5 ECTS Angebot im Sommersemester Lehrsprache Deutsch Inhalte - Grundlagen der Buchführung - Bilanzierung im internationalen Kontext vor allem Internationalen Financial Reporting Guidelines (IFRS) - Grundzüge der Bilanzierung und Bewertung ausgewählter Bilanzposten nach IFRS - Abschlussinstrumente nach IFRS - Unterschiede zur Bilanzierung nach deutschem HGB Qualifikationsziel Die Studierenden kennen die Grundzüge der Buchführung und können selbständig Buchungen durchführen. Sie wissen um die Besonderheiten der Bilanzierung im internationalen Kontext und sind mit den Grundzügen der Rechnungslegung nach IFRS vertraut. Sie kennen darüber hinaus die Unterschiede zu den Regelungen nach deutschen Rechnungslegungsstandards und sind in der Lage, die Auswirkungen der Unterschiede auf die Rechenwerke zu erkennen. Lehr- und Lernmethoden des Moduls Veranstaltung, Übung Voraussetzungen für die Teilnahme - Verwendbarkeit des Moduls innerhalb - des eigenen sowie für andere Studiengänge Gesamtarbeitsaufwand und seine Veranstaltung SWS ECTS Präsenz- WBT Selbst- gesamt (SU, Ü, pra,) zeit studium Zusammensetzung Ü 4 5 46h 104h 150h Art der Prüfung/ Voraussetzung für die Vergabe von Leistungspunkten Schriftliche Prüfung 90-min. Hilfsmittel: unkommentierte IFRS Texte, unkommentierte Wirtschaftsgesetzte, Taschenrechner % Gewichtung der Einzelleistung in der Gesamtnote Sonstiges Es findet ein studienbegleitendes Tutorium statt. Literaturempfehlung - IAS/IFRS Texte 011/1 (NWB oder Beck- Verlag) - IFRS Texte 011/1 (deutsch-englisch), Wiley- Verlag - Buchholz, Internationale Rechnungslegung, Die wesentlichen Vorschriften nach IFRS und HGB - mit Aufgaben und Lösungen, 7. Auflage 010 - Kirsch, Einführung in die internationale Rechnungslegung nach IFRS, NWB-Verlag, 6. Auflage, 010 - Pellens/Fülbier u.a.: Internationale Rechnungslegung, Schäffer-Poeschel Verlag, 8. Aufl. 011
1.6 International Cost Management Modulnummer 1.6 Modulbezeichnung International Cost Management Lehrveranstaltung in dem Modul 1.6 International Cost Management Dozent/en und Modulverantwortlicher Prof. Dr. Karin Schmidt Modulart Pflichtmodul Dauer der Lehrveranstaltung/ Häufigkeit des Angebots der LV 1-semestrig, 4 SWS/ 5 ECTS Angebot im Sommersemester Lehrsprache Englisch Inhalte - Principles of cost accounting and cost management - Cost accounting: cost accounting techniques in different countries process costing cost center accounting calculating the cost per product and per period pricing a product - Cost accounting systems and cost management techniques: contribution margins cost-volume-profit relationships activity based costing target costing principles of planning and budgeting Qualifikationsziel The students are able to distinguish between financial accounting and cost accounting. They apply the appropriate vocabulary when talking about cost and pricing. They know how to calculate the cost per product and how to detect cost inefficiencies. They can explain different cost management techniques and know which one to apply in specific situations. Lehr- und Lernmethoden des Moduls Veranstaltung, Übung Voraussetzungen für die Teilnahme - Verwendbarkeit des Moduls innerhalb - des eigenen sowie für andere Studiengänge Gesamtarbeitsaufwand und seine Veranstaltung SWS ECTS Präsenz- WBT Selbst- gesamt (SU, Ü, pra,) zeit studium Zusammensetzung 4 5 46h 104h 150h Art der Prüfung/ Voraussetzung für die Vergabe von Leistungspunkten Schriftliche Prüfung 90-min. Hilfsmittel: Nicht-programmierbarer Taschenrechner Gewichtung der Einzelleistung in der % Gesamtnote Sonstiges Literaturempfehlung - Horngren, Datar, Rajan (01), Cost accounting : a managerial emphasis, Pearson Verlag - Drury (008), Management and cost accounting, South-Western - Schmidt (011), Kostenrechnung, 6. Aufl., Kohlhammer Verlag
1.7 Global Supply Chain Management Modulnummer 1.7 Modulbezeichnung Global Supply Chain Management Lehrveranstaltung in dem Modul 1.7 Global Supply Chain Management Dozent/en und Modulverantwortlicher Prof. Dr. Natarajan Chandrasekhar Modulart Pflichtmodul Dauer der Lehrveranstaltung/ 1-semestrig, 4 SWS/ 5 ECTS Häufigkeit des Angebots der LV Angebot im Sommersemester Lehrsprache Englisch Inhalte / Contents - Understanding the supply chain and basic terms - Role of purchase management and supply chain management in terms of finance and cost - Origin and concepts of purchase management: profit centre concept, integrated concept, centralization vs. decentralization - Purchase policies and procedures, purchase cycle / ordering systems, make or buy decisions - Legal aspects of purchasing - Types of inventories, need for inventory control, factors influencing inventory, mechanics of inventory control and systems - Requirement to understand the supply chain from the perspective of a purchase manager - Supply chain performance: achieving strategic fit and scope - Supply chain drivers and metrics - Designing distribution networks and application to e-business - Network design of supply chain - Designing global supply chain networks - Transportation in a supply chain - Coordination in a supply chain Qualifikationsziel / Primary objectives and learning outcome Primary objectives: The students are familiar with concepts, methods and contribution of logistics to the success of international organizations. They know about the very critical impact that Supply chain management could exert on the profitability of an organization. Learning outcome The students understand that control of these critical factors is vital for maximizing the returns and staying ahead of competition through lower cost. Lehr- und Lernmethoden des Moduls Veranstaltung, Übung Voraussetzungen für die Teilnahme - Verwendbarkeit des Moduls innerhalb des - eigenen sowie für andere Studiengänge Gesamtarbeitsaufwand und seine Zusammensetzung Veranstaltung (SU, Ü, pra,) Art der Prüfung/ Voraussetzung für die Vergabe von Leistungspunkten Gewichtung der Einzelleistung in der Gesamtnote Sonstiges Literaturempfehlung SWS ECTS Präsenzzeit WBT Selbststudium gesamt 4 5 46h 104h 150h Written exam 90-min. % A deepened study of the relevant literature and the corresponding case studies is required. - Chopra, Meindl (01), Supply Chain Management, 5 th ed., Pearson - Monczka, Handfield, Guinipero (010), Purchasing and Supply Chain Management, 4 th ed., South- Western Cengage Learning
1.8 Wirtschaftssprachen 1.8. Elective Foreign Language III 1.8.a Spanisch III Modulnummer 1.8 Modulbezeichnung Elective Foreign Language Lehrveranstaltung in dem Modul 1.8. Elective Foreign Language Dozent/en und Modulverantwortlicher Frau Yolanda Gabás Modulart Pflichtmodul Dauer des Moduls/ 1-semestrig, 4 SWS/ 4 ECTS Häufigkeit des Angebots des Moduls Wöchentliche Veranstaltung Angebot im Sommersemester Lehrsprache Spanisch Inhalte - Grammatik: Possessivbegleiter, Demonstrativpronomen, Präpositionen (de, a, por, para, en ), ser/estar/haber (hay), das indirekte u. direkte Objektpronomen, regelmäßige und unregelmäßige Verben (Präsens, Perfecto, Indefinido und Imperfecto), Vergleich, Imperativ. - Themen: In einem Restaurant bestellen, die Familie, eine Person, einen Weg o. das Wetter beschreiben, eine Reise planen, Geschichte im Alltag, früher und heute, etc. Qualifikationsziel Die Studierenden erweitern ihre Sprache des Alltags und erlangen eine Vertiefung der Grammatik. Lehr- und Lernmethoden des Moduls Übung/ wöchentliche Veranstaltung Voraussetzungen für die Teilnahme - Verwendbarkeit des Moduls innerhalb - des eigenen sowie für andere Studiengänge Gesamtarbeitsaufwand und seine Zusammensetzung Veranstaltung (SU, Ü, pra,) SWS ECTS Präsenzzeit WBT Selbststudium gesamt 4 4 46h 74h 10h Mündliche Prüfung (0 min) Art der Prüfung/ Voraussetzung für die Vergabe von Leistungspunkten Gewichtung der Einzelleistung in der % Gesamtnote Sonstiges Literaturempfehlung - Eñe A Verlag Hueber (978--19-0040-) - Eñe B1.1 Verlag Hueber (978--19-0041-0)
1.8.b Französisch III Modulnummer 1.8 Modulbezeichnung Elective Foreign Language Lehrveranstaltung in dem Modul 1.8. Elective Foreign Language Dozent/en und Modulverantwortlicher Frau Anne-Marie Schackertz Modulart Pflichtmodul Dauer des Moduls/ 1-semestrig, 4 SWS/ 4 ECTS Häufigkeit des Angebots des Moduls Wöchentliche Veranstaltung Angebot im Sommersemester Lehrsprache Französisch Inhalte Savoir faire, savoir parler, savoir organiser Réunions, animation, participation, Prise de contact, rendez-vous, courrier d affaires, Parler en public, negociations L entreprise types d entreprises, culture d entreprise, naissance, croissance et disparition de l entreprise, services, contrats de travail, rémunération, professions, encadrement des salariés, conflits du travail), etc. Grammaire Tous les temps simples, Le conditionnel, le passif, les propositions subordonnées, le gérondif, les constructions infinitives (prépositions»à»,«de» + verbes à l infinitif) Qualifikationsziel Die Studierenden kennen den Wortschatz, die typischen Kommunikationssituationen des beruflichen Alltags. Sie kennen die Wirtschaftswelt in ihren Grundzügen Lehr- und Lernmethoden des Moduls Übung/ wöchentliche Veranstaltung Voraussetzungen für die Teilnahme - Verwendbarkeit des Moduls innerhalb - des eigenen sowie für andere Studiengänge Gesamtarbeitsaufwand und seine Zusammensetzung Veranstaltung (SU, Ü, pra,) SWS ECTS Präsenzzeit WBT Selbststudium gesamt 4 4 46h 74h 10h Mündliche Prüfung (0 min) Art der Prüfung/ Voraussetzung für die Vergabe von Leistungspunkten Gewichtung der Einzelleistung in der % Gesamtnote Sonstiges Literaturempfehlung - Vocabulaire progressif du Français des Affaires. Niveau Intermédiaire. Jean Luc Penfornis. Clé International. ISBN 978//1/51 91/8 - Grammaire progressive du Francais. Niveau intermédiaire. M.Grégoire, O.Thiévenaz. Clé International. ISBN 978--1-59861-7 - Handout unter Moodle, Französisch III, International Management
1.8.c Chinesisch III Modulnummer 1.8 Modulbezeichnung Elective Foreign Language Lehrveranstaltung in dem Modul 1.8. Elective Foreign Language Dozent/en und Modulverantwortlicher Frau Jing Chen Modulart Pflichtmodul Dauer des Moduls/ 1-semestrig, 4 SWS/ 4 ECTS Häufigkeit des Angebots des Moduls Wöchentliche Veranstaltung Angebot im Sommersemester Lehrsprache Chinesisch Inhalte - Erweiterung der Sprachkenntnisse (Wortschatz, Grammatik), - Tieferer Einblick in die chinesische Kultur und Gesellschaft Qualifikationsziel Die Studierenden erlangen eine Verstärkung der Kommunikationsfähigkeit, wie z.b. Bericht über eine Reise, Kommunikation auf der Bank / auf der Post, Vergleich verschiedener Gegenstände, Neujahrswünsche, etc. Außerdem erweitern sie ihre kulturellen und gesellschaftlichen Kenntnisse. Lehr- und Lernmethoden des Moduls Übung/ wöchentliche Veranstaltung Voraussetzungen für die Teilnahme - Verwendbarkeit des Moduls innerhalb - des eigenen sowie für andere Studiengänge Gesamtarbeitsaufwand und seine Zusammensetzung Veranstaltung (SU, Ü, pra,) SWS ECTS Präsenzzeit WBT Selbststudium gesamt 4 4 46h 74h 10h Mündliche Prüfung (0 min) Art der Prüfung/ Voraussetzung für die Vergabe von Leistungspunkten Gewichtung der Einzelleistung in der % Gesamtnote Sonstiges Literaturempfehlung - Das neue praktische Chinesisch