Gegründet 1939 Höheres Wirtschaftsdiplom HWD VSK Dipl. Wirtschaftsfachmann VSK Dipl. Wirtschaftsfachfrau VSK (inkl. Management-Zertifikat SVF) FSV-Vergünstigung auf Schulgeld*)
Handelsschule Vollzeit Sachbearbeitung Informatikschule Sprachschule Kaderausbildungen Bildungswege SEITZ HANDELSSCHULE KADERSCHULE BETRIEBSWIRTSCHAFT FÜHRUNG FINANZ- UND RECHNUNGSWESEN HUMAN RESOURCES PERSONALWESEN MARKETING VERKAUF Eidg. Höhere Fachprüfung Eidg. dipl. Führungsfachmann Führungsfachfrau Eidg. dipl. Betriebswirtschafter/in Dipl. Betriebswirtschafter/in VSK Eidg. dipl. Expert/in Rechnungslegung und Controlling Eidg. dipl. Leiter/in Human Resources Eidg. dipl. Marketingleiter/in Eidg. dipl. Verkaufsleiter/in Berufsprüfung mit eidg. Fachausweis Führungsfachmann Führungsfachfrau Leadership Zertifikat SVF Dipl. Wirtschaftsfachmann Wirtschaftsfachfrau VSK Höheres Wirtschaftsdiplom VSK (HWD) Tech. Kaufmann Tech. Kauffrau Fachmann/Fachfrau Finanz- und Rechnungswesen eidg. Fachausweis HR-Fachmann HR-Fachfrau Marketingfachmann Marketingfachfrau Junior Marketing Manager Verkaufsfachmann Verkaufsfachfrau Junior Sales Manager Management- Zertifikat SVF Management- Zertifikat SVF Sachbearbeiter/in Rechnungswesen VSK HR Zertifikatsprüfung Sachbearbeiter/in Personalwesen VSK MarKom Zulassungsprüfung Sachbearbeiter/in Marketing/Verkauf VSK Handelsdiplom VSH berufsbegleitend Bürofachdiplom VSH berufsbegleitend KAUFMÄNNISCHE GRUND- UND BERUFSAUSBILDUNGEN KV Business College Internationale Abschlüsse Internationale Abschlüsse Kaufmann/Kauffrau eidg. Fähigkeitszeugnis (EFZ) Handelsdiplom VSH Vollzeit ECDL Französisch: DFP 10. Schuljahr / Bürofachdiplom VSH Vollzeit Kaufmännischer Grundkurs / Einführungsmodul (fakultativ) Englisch: BEC Preliminary BEC Vantage
Willkommen bei SEITZ Wir gratulieren Ihnen zum Interesse an einer beruflichen Weiterbildung. Mit dem Entscheid, Ihr Wissen und Ihre Fähigkeiten in einem bestimmten Fachbereich zu erweitern und zu vertiefen, erschliessen Sie neue Dimensionen in Ihrer Berufskarriere. Mehr berufliche Kompetenz eröffnet Ihnen mehr Auswahlmöglichkeiten und Unabhängigkeit auf dem Stellenmarkt oder legt das Fundament zu einer erfolgreichen selbständigen Erwerbstätigkeit. Dazu brauchen Sie eine kompetente, verlässliche Partnerin, die Ihre Wünsche versteht und Sie auf dem anspruchsvollen Weg zu Ihrem Berufsziel tatkräftig unterstützt. Qualität, Fortschritt, Erfahrung Mit der SEITZ Handels- und Kaderschule als Partnerin treffen Sie eine gute Wahl. Die SEITZ wurde im Jahre 1939 gegründet und ist ein qualitativ führendes Aus- und Weiterbildungsinstitut in der Stadt Luzern und Region Zentralschweiz. Langjährige Erfahrung und Schritthalten mit dem Wissensfortschritt befähigen uns, die Studierenden auf kurzem Weg zum Erfolg zu führen. Auf die aktuellen Anforderungen der Wirtschaft ausgerichtete Lehrgänge, eine zweckmässige Infrastruktur sowie die persönliche Betreuung durch unsere Schulleitung und Lehrkräfte schaffen günstigste Voraussetzungen für Ihren Lernerfolg. Die SEITZ verpflichtet sich den höchsten Qualitätsansprüchen der Studierenden. Sie verfügt über das Qualitätslabel EduQua, die Anerkennung durch das Staatssekretariat für Bildung, Forschung und Innovation SBFI, den Verband Schweizerischer Handelsschulen (VSH), den Verband Schweizerischer Kaderschulen (VSK), den Schweizerischen Verband Technischer Kaderleute (ANAVANT), den Verband Schweizerischer Privatschulen (VSP) und andere wichtige Ausbildungspartner. Als Mitglied führender Wirtschaftsverbände mit einem Netzwerk von Unternehmen zwecks Zusammenarbeit im praktischen Bereich bleibt die SEITZ stets am Puls der Wirtschaft. Mit einer Berufsbildung an der SEITZ profitieren Studierende vom hohen Bekanntheitsgrad und ausgezeichneten Ruf, den sich unsere Schule über die Jahrzehnte in Wirtschaft und Bildungswesen geschaffen hat. SEITZ der Name steht seit 1939 für mehr und bessere Chancen im Berufsleben, denn Wissen macht erfolgreicher. Effizientes Lernen Systematisches Lehren und Lernen ohne Umwege und unnötigen Ballast stehen im Zentrum unseres Bestrebens. Wir wollen unseren Studierenden die Faszination, sich mit neuen Inhalten vertraut zu machen, erhalten. Das erreichen wir mit praxisgerechten Ausbildungsprogrammen, durchdachter Methodik, sorgfältig aufbereiteten Schulungsunterlagen sowie bestens qualifizierten Referentinnen und Referenten. In Etappen sicher zum Ziel Das SEITZ-Ausbildungskonzept sieht nach jedem Lehrgang einen anerkannten Abschluss vor, der eine Qualifikation für die angestrebte Berufstätigkeit oder einen erfolgreichen Zwischenabschluss für die nächste Etappe bedeutet. Erfolgreiche Zwischenabschlüsse motivieren die Studierenden für die nächste Etappe und ermöglichen, die Kräfte auf das nächstliegende Ziel zu fokussieren. So wird das grosse Ziel in der Ferne leichter und sicherer erreicht. 3
Berufsbild Inhaberinnen und Inhaber eines Höheren Wirtschaftsdiploms (HWD) VSK, d.h. eines Abschlusses als Dipl. Wirtschaftsfachmann VSK / Dipl. Wirtschaftsfachfrau VSK, verfügen als Generalisten über fundierte kaufmännisch-betriebswirtschaftliche Kenntnisse und Fähigkeiten, die sie befähigen, anspruchsvolle Funktionen in der mittleren Führungsebene kleinerer und mittlerer Unternehmungen zu erfüllen. Ihr beruflicher Einsatz hängt in erster Linie von der Art, Grösse und Organisation des Betriebes ab, in dem sie arbeiten. Als qualifizierte Mitarbeitende können sie in Funktionsbereichen wie Beschaffung, Produktion und Absatz tätig sein oder bei der Planung, Organisation und Kontrolle eingesetzt werden. Dipl. Wirtschaftsfachleute VSK verfügen über breites Wissen in Betriebswirtschaft, Projekt- und Personalmanagement. Dieses ermöglicht ihnen, Arbeitsabläufe, Bewirtschaftung und Distribution von Waren zu analysieren und zu optimieren. Sie informieren sich über die Entwicklung neuer Produkte und über die aktuelle Preispolitik im Markt. Kompetent verhandeln sie mit Kunden, Lieferanten oder Produktionsfirmen. Mit zeitgemässen Präsentationen beeinflussen sie den Verlauf der Einkaufsoder Verkaufsgespräche vorteilhaft. Vor dem Abschluss von Arbeits-, Werk- oder Leasingverträgen prüfen sie, ob die gesetzlichen Bestimmungen erfüllt werden. In KMU-Betrieben betreuen Dipl. Wirtschaftsfachleute VSK das Finanz- und Rechnungswesen, führen die Finanz- und Betriebsbuchhaltung und erstellen eine Bilanz und Erfolgsrechnung. Sie erkennen volkswirtschaftliche und betriebswirtschaftliche Zusammenhänge und informieren sich über die wirtschaftliche Situation. Bei konjunkturellen Schwankungen überlegen sie, welche betriebswirtschaftlichen Massnahmen geeignet sind, um das Geschäftsergebnis des Betriebes günstig zu beeinflussen. Als Vorgesetzte sind sie je nach Einsatzgebiet für den fachgerechten und optimalen Einsatz sowie für die Ausbildung von Mitarbeitenden und Lernenden verantwortlich. Ziel Der Lehrgang, der zum Abschluss Dipl. Wirtschaftsfachmann VSK/Dipl. Wirtschaftsfachfrau VSK (Höheres Wirtschaftsdiplom VSK) führt, ist eine Generalistenausbildung. Sie bietet eine fundierte betriebswirtschaftliche Grund- und Führungsausbildung und schafft damit die Voraussetzungen, um Aufgaben in leitender Stellung kompetent zu erledigen. Zielgruppe Der Lehrgang richtet sich an Personen mit kaufmännischer Vorbildung und dem Ziel, sich fundierte Kenntnisse für eine zukünftige Kadertätigkeit anzueignen oder sich auf eine selbständige Erwerbstätigkeit vorzubereiten. Voraussetzungen Für den Eintritt in den Lehrgang ist eine kaufmännische Grundausbildung (Niveau Handelsdiplom VSH oder KV-Abschluss) notwendig. Zur Abklärung Ihrer persönlichen Einstiegsbedingungen nehmen Sie bitte mit uns Kontakt auf und vereinbaren Sie einen Gesprächstermin mit der Schulleitung. 4
Modularer Aufbau Die Ausbildung ist in drei Module aufgeteilt, die einzeln abgeschlossen werden. Das modulare System erlaubt den jederzeitigen Eintritt in das einzelne Modul. Die Diplomprüfungen finden jeweils unmittelbar nach Modul-Ende statt. Damit wird der sonst übliche Prüfungsstress am Ende der Ausbildung weitgehend vermieden. Nach Abschluss aller Module ist innerhalb von 12 Wochen eine praxisorientierte Diplomarbeit zu verfassen. Lektionen Modul Fächer Anzahl Lektionen 1 (jeweils ab August) 2 (jeweils ab November) 3 (jeweils ab April) Nach Abschluss des letzten Moduls Betriebswirtschaftslehre 24 Volkswirtschaftslehre 20 Recht 16 Rechnungswesen 44 Prozess-- und Projektmanagement 52 Kommunikation 36 HRM Human Resources Management 36 Marketing 36 Diplomarbeit (Anleitung Pflichtenheft) 4 Total Lektionen 268 Übersicht Lerninhalte Betriebswirtschaftslehre Unternehmung und Umwelt, Unternehmenspolitik und Unternehmensführung, Standortfaktoren, Unternehmensverbindungen, Funktionsbereiche und Geschäftsprozesse einer Unternehmung, Businessplan, Ökologiemanagement, Steuer- und Versicherungswesen, Wirtschaftsethik. Volkswirtschaftslehre Konzept von Angebot und Nachfrage, Wirtschaftskreislauf, Wirtschaftswachstum und Wirtschaftspotential, Konjunkturzyklus, Wirtschaftsstrukturen und Strukturwandel, Wirtschaftspolitik, Wirtschaftsordnungen. Marketing Marketing als Teil der Unternehmenspolitik, Marktsystem, Marktkennziffern und Marktsegmentierung, Marketingkonzepte, Markforschung, Marketing-Mix, Verkaufsprozesse. Rechnungswesen Kapitalflussrechnung, Finanz- und Liquiditätsplanung, Bilanz- und Erfolgsanalyse, Kostenrechnungsarten, Kalkulation, Investitionsrechnung (statische und dynamische Rechenverfahren). Prozess- und Projektmanagement Begriff, Prozesslandkarten, Prozessmessungen, Chance Management, Projektmanagement, Problemlösungs- und Entscheidungsmethodik. 5
Kommunikation Vortrags- und Präsentationstechnik, Konferenz- und Schulungsarten, Gesprächsführung und Rhetorik, Psychologie des Verkaufsgesprächs, Argumentations- und Fragetechniken, Reklamationsbehandlung, Einsatz von Kommunikationsmitteln. Recht Vertiefung der Kenntnisse OR/ZGB, Ausgewählte Vertragstypen, Handels- und Gesellschaftsrecht, Arbeitsrecht, Wertpapiere, Kommunikationsrecht und Wettbewerbsrecht. HRM Human Resources Management Grundlagen der Führungslehre, Führungsstil, Motivationslehre, Führungsinstrumente und Führungstechniken, Gruppendynamik, Arbeitsformen, Lohnformen, Mitarbeiterqualifikation. Diplomarbeit Im Unterricht bestimmen die Absolvierenden unter Anleitung der dozierenden Person ihr Diplomarbeitsthema und entwerfen ein Inhaltsverzeichnis. Die nach Abschluss aller Module zu verfassende Einzeldiplomarbeit weist einen Umfang von ca. 20 Seiten auf und hat den Richtlinien des VSK zu genügen. Anschliessend präsentieren die Diplomanden/Diplomandinnen deren Inhalt vor einem Expertenteam. Die Diplomarbeit soll von praktischem Nutzen für die Studierenden und deren jeweilige Arbeitgeberfirma sein. Lernzielkontrollen Unterricht Hausaufgaben Abschlussdiplom Gleichwertigkeit Management- Zertifikat SVF Mindestens zwei schriftliche Zwischenprüfungen pro Fach Eine schriftliche Abschlussprüfung pro Fach Eine schriftlich verfasste Diplomarbeit Theorie und Praxis werden mit zahlreichen Fallbeispielen unter Berücksichtigung der beruflichen Erfahrung der Studierenden kombiniert. Damit wird ein optimaler Wissenstransfer gewährleistet. Es werden dabei moderne und variierende Unterrichtsformen (Lehrgespräche, Gruppen- und Einzelarbeiten, Präsentationen mit Videofeedback usw.) angewendet. Zusätzlich zum Unterricht müssen Studierende für die Vorbereitung sowie die Nachbearbeitung und Vertiefung des Lehrstoffes pro Woche ungefähr sechs bis acht Stunden aufwenden. Das vom VSK Verband Schweizerischer Kaderschulen gesamtschweizerisch anerkannte Höhere Wirtschaftsdiplom (HWD) bzw. die Auszeichnung Dipl. Wirtschaftsfachmann VSK / Dipl. Wirtschaftsfachfrau VSK erhält, wer: die Abschlussprüfungen in den acht Fächern mit Berücksichtigung der Erfahrungsnoten aus den Zwischenprüfungen gemäss Reglement des VSK für das HWD erfolgreich bestanden hat und eine mindestens als genügend beurteilte Diplomarbeit verfasst und präsentiert hat. Für den erfolgreichen Abschluss der im HWD-Lehrgang belegten Fächer Betriebswirtschaft, Rechnungswesen, Human Resources Management, Organisations- und Projektmanagement sowie Recht können Absolvierende eine Gleichwertigkeitsbestätigung in Form des "Management-Zertifikat SVF" (SVF Schweizerische Vereinigung für Führungsausbildung, siehe auch www.svf-asfc.ch ) erreichen. Das Management Zertifikat SVF bildet die Grundlage für die Fortsetzung der Studien im Lehrgang, der zum Abschluss Führungsfachmann/Führungsfachfrau eidg. Fachausweis führt.
Weiterbildungsmöglichkeiten Dipl. Betriebswirtschafter/in VSK Fachausbildungen mit eidg. Fachausweis in den Bereichen Marketing/Verkauf, Führung, Management Human Resources, Personalwesen Rechnungswesen Unterrichtszeiten Dienstag von 18.30 bis 21.50 Uhr Samstag von 08.15 bis 11.50 Uhr Nächste Startdaten, 22. August 2017 14. November 2017 17. April 2018 Dauer: 1 Jahr Unterricht, anschliessend Diplomarbeit (12 Wochen) Schulgeld Das Schulgeld beträgt CHF 6'400., inklusive alle Lehrmittel und Gebühren für die VSK-Abschlussprüfungen. FSV-Vergünstigungen* in der Höhe bis zu CHF 1 800. auf das Management-Zertifikat möglich. Das Schulgeld ist grundsätzlich vor Lehrgangsbeginn in einem Betrag zu entrichten. Auf Wunsch kann das Schulgeld halbjährlich oder vierteljährlich mit folgenden Teilzahlungen beglichen werden: Halbjährlich: 2 x CHF 3'300. Vierteljährlich: 4 x CHF 1'700. Für Absenzen, Militärdienst und Ferien können keine Abzüge gemacht werden. Bei Zahlungsverzug werden sämtliche ausstehende Zahlungen sofort fällig, und es kann ein Verzugszins von 5% berechnet werden. Preisänderungen bleiben vorbehalten. *FSV-Vergünstigung Absolvierende mit Wohnsitz in verschiedenen Kantonen, u.a. Luzern, Nidwalden, Obwalden, Uri, Schwyz, Zug, die eine Weiterbildung auf Stufe Höhere Fachschule oder eidg. Fachausweis erfolgreich absolvieren, kommen in den Genuss einer finanziellen Vergünstigung nach geltender Fachschulvereinbarung (FSV). (Details siehe www.edk.ch/dyn/14346.php). Zur Feststellung der Berechtigung haben Absolvierende vor Studienbeginn verschiedene Formulare auszufüllen, die von unserer Homepage (www.seitz-schulen.ch) heruntergeladen oder in unserem Sekretariat bezogen werden können. Bitte beachten Sie, dass ab August 2017 bei den FSV-Subventionen ein Systemwechsel erfolgen wird. Demnach werden für Lehrgangstarts ab Sommer 2017 die Vergünstigungen nicht mehr durch die Kantone ausbezahlt, sondern direkt durch den Bund. Diese sogenannte Subjektfinanzierung sieht vor, dass nach Absolvierung der eidg. Prüfungen unabhängig vom Erfolg durch Einreichen der Zahlungsbestätigung der besuchten Kurse eine teilweise Rückerstattung der Kursgebühren eingefordert werden kann. Die Höhe dieser Rückerstattungen ist z.z. noch unklar. 7
SEITZ HANDELS- UND KADERSCHULE Winkelriedstrasse 36 6003 Luzern Tel: 041 210 94 93 Fax: 041 210 94 81 E-Mail: info@seitz-schulen.ch Homepage www.seitz-schulen.ch Parkplätze im Haus (Parkhaus Hirzenmatt) 22/05/2017 8