Mediadaten Preisliste Nr. 6 gültig ab

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1 Mediadaten 2016 Preisliste Nr. 6 gültig ab

2 DER DEUTSCHEN WIRTSCHAFT Leistungsspektrum / Crossmediale Angebote Vernetzen Sie mit unseren Medien die effektivsten Werbeformen für Ihren maximalen Erfolg! Personaler und Personalverantwortliche erreichen Sie bei uns durch Fachzeitschriften, Webauftritte, -Newsletter und Seminare & Kongresse. Speziell zugeschnitten auf Ihre Produkte und Services bilden wir so die Basis für die crossmediale Umsetzung Ihrer Inhalte. ist DAS Magazin für eine zukunftsorientierte und erfolgreiche Personalarbeit. Das Magazin unterstützt tatkräftig Personaler und Personalverantwortliche bei Ihren täglichen Aufgaben im HR-Bereich. In den Rubriken Personalgewinnung, -betreuung, -entwicklung, Recht, Arbeitshilfen und Karriere werden selbst komplizierte Themeninhalte leicht verständlich und multimedial aufbereitet. Die Autoren kommen direkt aus der Praxis und stellen echte Arbeitshilfen wie Checklisten, Muster und Schritt-für-Schritt-Anleitungen zur Verfügung. Personal im Fokus ist übersichtlich, aktuell, auf den Punkt gebracht. Petra Hanschen, Leiterin Pflegedienst Für mich ein absolutes MUST HAVE! Volker Bach, Personalleiter Informativ, rechtssicher und meinungsbildend. Wilma Stickler, Personalsachbearbeiterin Print -Newsletter Online Seminare & Kongresse PraxisCampus 9 x jährlich zzgl. 3 Sonderausgaben, garantierte Auflage pro Ausgabe: Exemplare Personal & Arbeitsrecht aktuell, Business Digest, Arbeitssicherheit aktuell, Lohn & Gehaltsabrechnung aktuell PraxisCampus der deutschen Wirtschaft 2

3 Titelporträt Mit erreichen Sie Personaler, Personalverantwortliche und Geschäftsführer, branchenübergreifend in mittelständischen Unternehmen im gesamten deutschsprachigen Raum. Seit vielen Jahren publiziert der Verlag Werke für Personaler und Personalverantwortliche, die im Rahmen hochpreisiger Abonnements vertrieben werden. Dadurch verfügen wir auch für den Versand von eine hervorragende Datenbasis mit aktuellen und ehemaligen Abonnenten und detaillierten Infos zu Position, Betriebsgröße, Branche und Firmensitz unserer Leser. Zielgruppe: Personaler, Personalverantwortliche und Geschäftsführer Erscheinungsweise: Heftformat: 9 x jährlich plus 3 Sonderausgaben: Gesundheit, Software, Personal international (Änderungen vorbehalten) 210 mm x 280 mm Jahrgang: 4. Jahrgang 2016 Bezugspreise: Verlag: Anzeigen: Jahresabonnement Inland 239,40 (zzgl. Versandkosten + MwSt.) Einzelverkaufspreis 19,95 (zzgl. Versandkosten + MwSt.) VNR Verlag für die Deutsche Wirtschaft AG Theodor-Heuss-Str. 2-4, Bonn (Bad Godesberg) USt.-ID: DE Amtsgericht Bonn, HRB 8165 Peggy Hahn (Head of Sales) Telefon ph@vnr.de VERTRIEBENE AUFLAGE: Exemplare Abonnenten 3

4 Zielgruppe Mit erreichen Sie Personaler, Personalverantwortliche und Geschäftsführer, branchenübergreifend in mittelständischen Unternehmen im gesamten deutschsprachigen Raum. Branchen * Dienstleistungen: Gesundheits- und Sozialwesen: Groß- und Einzelhandel: Maschinenbau: Metallerzeugung und -verarbeitung: Andere: 61 % 39 % 32 % 27 % 22 % 13 % Betriebsgrößen Mitarbeiter: 3 % Mitarbeiter: 44 % Mitarbeiter: 32 % Mitarbeiter: 11 % Mitarbeiter: 5 % > Mitarbeiter: 5 % * Ein Geschäftspartner kann mehreren Branchen zugeordnet werden, deshalb liegt die Summe hier über 100 %. Die Auflistung spiegelt die größten Branchen innerhalb der Leserschaft wider. Position Geschäftsführung/ Vorstand/ Inhaber: Personalleitung: Ausbildungsleitung: Lohnbuchhaltungsleitung: Führung anderer Bereiche: Personalreferent: Lohnbuchhalter: Weiterbildungsverantwortlicher: Andere: 24,4 % 25,3 % 8,7 % 5,2 % 7,4 % 14,7 % 8,2 % 3,0 % 3,1 % Quelle: interne Auswertung, Stand 10/2015 Geografische Verteilung Postleitzahlengebiet 0xxxx: 7 % Postleitzahlengebiet 1xxxx: 7 % Postleitzahlengebiet 2xxxx: 8 % Postleitzahlengebiet 3xxxx: 11 % Postleitzahlengebiet 4xxxx: 13 % Postleitzahlengebiet 5xxxx: 10 % Postleitzahlengebiet 6xxxx: 10 % Postleitzahlengebiet 7xxxx: 13 % Postleitzahlengebiet 8xxxx: 11 % Postleitzahlengebiet 9xxxx: 10 % 4

5 Themen- und Terminplan 2016 * liegt aus auf der PERSONAL NORD (26. bis ), PERSONAL SÜD und Corporate Health Convention (10. bis ) ** liegt aus auf der ZUKUNFT PERSONAL (18. bis ) Ausgabe Geplante Themen Anzeigenschluss Druckunterlagenschluss 1/2016 Internationales Recruiting, Personalauswahl, digitale Weiterbildungstrends, Betriebl. Eingliederungsmanagement, Dokumentenmanagement, Potentialerkennung 2/2016 New Work: Mobiles & Digitales Arbeiten, Reisekostenabrechnung, Zeiterfassung, Gesundheitsmanagement, Big Data im HR, Outsourcing 3/2016 Azubimarketing, Mitarbeiter-Incentives, HR-Startups, Bewerbermanagement, Master of Business Administration, E-Learning, Work-Life-Balance 4/2016 * Candidate Experience, Personalvermittler, Mitarbeiterbeurteilung, Betriebl. Altersvorsorge, Lohn- & Gehaltsmodelle, Dokumentenmanagement inkl. Sonderausgabe Gesundheit im Fokus 5/2016 Social & Mobile Recruiting, Mitarbeiterbefragung, Wissensmanagement, Arbeitsrecht, Human Capital Management, Burnoutprävention 6/2016 Hochschulmarketing, Auslandsentsendung, Talentmanagement, Zeitarbeit, Cloud- und mobile HR-Lösungen, Internationales Recruiting, Gesundheitsvorsorge inkl. Sonderausgabe Software im Fokus 7/2016 Personalauswahl, Betriebl. Sozial- & Zusatzleistungen, Führungskräfteentwicklung, Digitale Personalakte, Anreiz- & Vergütungsmodelle, Arbeitsschutz 8/2016 ** Personaldienstleister, Personalplanung, Betriebl. Gesundheitsprävention, Entgeltsysteme, Personaladministrations-Systeme inkl. Sonderausgabe Personal im Fokus international 9/2016 Jobbörsen, Vorsorgemodelle, Teamentwicklung, Betriebl. Eingliederungsmanagement, Zutrittskontrolle, Fremdsprachentraining 1/2017 Stellenanzeigen, Gesundheitsmanagement, Weiterbildung, Lohn- & Gehaltsabrechnungssoftware, Relocation Erscheinungstermin

6 Sonderausgaben widmet sich in seinen Sonderausgaben ausgewählten Themen aus der HR-Welt. Der Leser erhält die Sonderausgabe zusätzlich zu seiner regulären Ausgabe. Die Sonderausgabe bekommt so eine höhere Aufmerksamkeit, welche Sie gezielt für Ihre Werbebotschaft nutzen können! Gesundheit im Fokus Software im Fokus Personal im Fokus International Die Sonderausgabe zeigt Maßnahmen rund um die Gesund- und Leistungserhaltung der Mitarbeiter. Zentrale Themen sind: BGM, Burnout-Prävention, Work-Life-Balance, Betriebliches Eingliederungsmanagement, Ernährungs-, Ergonomieund Sporttipps. Erscheinungstermin: Ausgabe 4/2016; liegt aus auf der PERSONAL NORD (26. bis ), PERSONAL SÜD und Corporate Health Convention (10. bis ) sowie unseren Titeln SicherheitsExperte bei (höhere Auflage). Der Einsatz von Software, Online- Jobbörsen und Co. ist im Personalwesen kaum wegzudenken. Der Wunsch vieler Personaler: HR-Prozesse optimieren und effektiv gestalten. In der Sonderausgabe schauen wir, welche Technik-Anwendungen sich lohnen. Erscheinungstermin: Ausgabe 6/2016 Auslandsentsendung, Fremdsprachentraining, Betreuung von Impats und Expats in Zeiten globaler Handelsbeziehungen wird auch die Personalarbeit internationaler. Mit der Sonderausgabe bieten wir dafür die bestmögliche Unterstützung. Erscheinungstermin: Ausgabe 8/2016; liegt aus auf der ZUKUNFT PERSONAL (18. bis ) 6

7 Anzeigenformate und Preise Format Platzierung Konditionen 1/1 Seite Sonderplatzierung U2, U3, U4, erste Seite im Heft * /1 Seite im Heft /2 Seite hoch, quer, Portrait im Heft /3 Seite hoch, quer /3 Seite hoch Sonderplatzierung zum Editorial oder Inhalt /4 Seite hoch, quer, Portrait 990 * Die Anzeigenformate und Konditionen gelten auch für die Sonderausgaben. Malstaffel Rabatt Ab 3 Schaltungen 5 % Ab 6 Schaltungen 10 % Ab 9 Schaltungen 15 % Ab 12 Schaltungen 20 % Sprechen Sie uns gerne auf Sonderplatzierungen an! Es gelten alle angegebenen Preise zzgl. MwSt. Zahlungsbedingungen: 14 Tage nach Rechnungsdatum. Bankverbindung: Sparkasse Köln-Bonn IBAN: DE SWIFT-BIC: COLSDE33 7

8 Formate und technische Daten 1/1 Seite Anschnitt *: 210 x 280 mm Satzspiegel: 174 x 234 mm 1/2 Seite hoch Anschnitt *: 103 x 280 mm Satzspiegel: 85 x 236 mm 1/3 Seite hoch Anschnitt *: 72 x 280 mm Satzspiegel: 55 x 234 mm 1/4 Seite hoch Anschnitt *: 57 x 280 mm Satzspiegel: 40 x 234 mm 1/4 Seite Portrait Anschnitt *: 103 x 140 mm Satzspiegel: 85 x 115 mm 1/2 Seite quer Anschnitt *: 210 x 140 mm Satzspiegel: 174 x 115 mm 1/2 Seite Portrait Anschnitt *: 132 x 205 mm Satzspiegel: 114 x 180 mm 1/3 Seite quer Anschnitt *: 210 x 93 mm Satzspiegel: 174 x 86 mm 1/4 Seite quer Anschnitt *: 210 x 70 mm Satzspiegel: 174 x 45 mm Heftformat: 210 x 280 mm * Bitte alle Anschnittformate zzgl. 3 mm Beschnitt. Bevorzugte Datenformate und Abmessungen Bitte beachten Sie unsere Anzeigen-Abmessungen und die Beschnittzugaben. Bevorzugt behandelt werden Anzeigendaten im Datenformat PDF X3/300 dpi/cmyk. Bilder in Anzeigen bitte in mindestens 300 dpi Auflösung. Wir drucken mit dem Profil»ISO Coated V2 300% (ECI)«. Wenn Sie über die entsprechenden Möglichkeiten verfügen, bitten wir um Anpassung Ihrer Druckdaten, insbesondere dann, wenn Sie Motive mit hohem Schwarzanteil verwenden. Bei QR-Codes achten Sie bitte auf eine Mindestgröße von 15 x 15 mm. Sonderfarben wie HKS und Pantone sind nicht möglich und vor PDF-Erstellung in CMYK umzuwandeln. Bitte achten Sie darauf, dass wichtige Anzeigeninhalte (Texte, Logos) bei angeschnittenen Anzeigen mindestens 5 mm vom Beschnitt entfernt sind. Weitere Datenformate Wir verarbeiten ebenfalls: Adobe Indesign (bis Version CC 2015, bitte alle Schriften in Pfade wandeln), Adobe Illustrator (bis Version CC 2015, bitte alle Schriften in Pfade wandeln), CMYK-EPS-Dateien (alle Zeichensätze müssen eingebettet sein). Datei-Benennung Bitte verwenden Sie folgende Vorgaben zur Dateibenennung: PIF_Anz_Ihr Kundenname_ErscheinungsjahrErscheinungsmonat_Format z. B. PIF_Anz_MusterGmbH_1409_210x102Anschnitt.pdf Datenübermittlung Ausschließlich per mit Betreff PERSONAL IM FOKUS an: disposition@personal-im-fokus.de 8

9 Sonderwerbeformen Werbeform Format / Umfang Konditionen Beihefter / Durchhefter 4 Seiten / 2 Seiten / Beikleber / Tipp-on-Card * A6 oder A7 135 pro TSD (nicht rabattierbar) Banderole 460 mm x 60 mm (andere Formate nach Absprache) (nicht rabattierbar) Beilagen** Mindestformat DIN lang, Höchstformat 210 x 280 mm, bis 25 g 225 pro TSD zzgl. Postgebühren (nicht rabattierbar) Advertorials *** 2/1 Seite 4c / 1/1 Seite 4c / 1/2 Seite 4c (max Zeichen) / / * Belegung nur möglich in Verbindung mit einer Anzeige ab 1/1 Seite ** Bei Anlieferung der Beilagen bitte nur einen Zuschuss von ca. 50 Exemplaren anliefern. Übermengen werden aus organisatorischen Gründen vernichtet. Preise für Beilagen mit höherem Gewicht auf Anfrage. *** mehrseitige Advertorial-Strecken auf Anfrage Veranstaltungskalender Eintrag beinhaltet: n Datum der Veranstaltung, farbiges Logo, farbliche Hervorhebung Ihrer Veranstaltung n Kennzeichnung als Sponsored Event n Kurzbeschreibung der Veranstaltung (maximal 240 Zeichen) n Webadresse zum Event n Kostenhinweis Marktübersicht Eintrag beinhaltet: n Kontaktdaten n Logo n Produktfragebogen n QR-Code/ Link 399 Visitenkarten Eintrag beinhaltet: n Kontaktdaten n Logo n Produktfragebogen n QR-Code/ Link 549 Stellenanzeige Formate und Preise unter: jobs.html 249 9

10 Sonderwerbeformen Award HR-Supporter 2016 zeichnet die besten HR-Dienstleister aus. Ausgezeichnet werden die besten Dienstleistungsunternehmen für Personaler in 10 Kategorien: a Softwarelösungen a Versicherungen a Personaldienstleistung a Internationales Personalmanagement a Personalberatung a Gesundheitsmanagement a Weiterbildung und Training a Messe- und Kongressveranstaltung a Rechtsberatung a E-Learning Termin und Location der Preisverleihung im Frühjahr wird noch bekannt gegeben. Dazu können Sie im Aktionszeitraum online abstimmen. Hier geht es zur Umfrage: hr-supporter.servicevalue.de Die Gewinner des Awards können für ein Jahr das dazugehörige Siegel erwerben. Die Sieger werden rechtzeitig über den Gewinn und die Siegel-Konditionen informiert. PREISTRÄGER PRÄDIKAT GOLD Internationales Personalmanagement 10

11 (Einzelzimmer inkl. Frühstück) gewünscht wird. Hinweis, ob eine Übernachtung am 15. April 2015 im Hotel am Schlossgarten in Stuttgart zum Sonderpreis von 175 Euro Workshops enthalten. Anmeldungen an unter Angabe Ihrer Rechnungsanschrift und mit dem Kosten: Im Beitrag von 119 Euro zzgl. gesetzlicher MwSt. sind das gemeinsame Mittagessen sowie Getränke während des stehen Sie? Was beschäftigt Ihr Unternehmen im Bereich Travel-Management? Sie fragen die Experten antworten! 17:00 Uhr Ende des Seminars Low-Cost-Angeboten. Questions & Answers: Vor welchen Herausforderungen eine Richtlinie erfolgreich ein? Bonusprogramme wie Miles & More und Co.: Umgang mit Zusatzentgelten bei Regeln, Richtlinien, Vorgaben: Was kann eine Reiserichtlinie leisten? Wie setze ich sie durch? Wie führe ich Schnittstellen gibt es und welche Vorteile lassen sich ableiten? Was leistet ein Kreditkartensystem? Projekt: Einführung einer Firmenkreditkarte. Elektronische Daten: Welche 13:00 Uhr (Kenn-)zahlen, Daten und Fakten im Travel-Management: hat das mit dem Buchungsweg zu tun? 12:00 Uhr Mittagessen kann ich von ihm erwarten? Die gesetzliche Fürsorgepflicht des Unternehmens gegenüber Reisenden und was Firma Vorname und Nachname Straße PLZ und Ort Telefon erhalten Sie eine Anmeldebestätigung sowie eine Anfahrtsbeschreibung. Rechnungsanschrift und eventuellem Übernachtungswunsch an Nach der Anmeldung Bitte faxen Sie den Coupon an die Nummer oder schicken Sie eine mit Ihrer Preis von 175 Euro inklusive Frühstück übernachten. y Ich benötige keine Übernachtungsmöglichkeit. y Ich möchte am 15. April im Hotel am Schlossgarten zum Telefon PLZ und Ort Straße Vorname und Nachname Firma Hotel am Schlossgarten, Schillerstraße 23, Stuttgart, an. Die Kosten für die Veranstaltung betragen 119 Euro zzgl. MwSt. Tagesseminar Travel-Management fürs Office am Donnerstag, 16. April 2015, im Anmeldung Hiermit melde ich mich verbindlich zum Sonderwerbeformen Gemeinsame Leser-Workshops leser-event Travel-Management fürs Office Schnell mal ein Flugticket und ein Zimmer buchen, damit ist es heute nicht getan. Damit die Geschäftsreiseorganisation effizient und kostensparend funktioniert, brauchen Unternehmen ein professionelles Travel-Management. In diesem Tagesseminar erhalten Sie Werkzeuge dafür. A ls Assistenzkraft gehört das Planen, Buchen und Abrechnen von Dienstreisen zu Ihrem Tagesgeschäft. Sie betreuen in Ihrer Firma zehn Reisende und mehr? Ein bedeutender und auch zeitintensiver Verantwortungsbereich und eine Aufgabe mit spannenden Aspekten. Weil Business-Reisen in Unternehmen nach wie vor oftmals dezentral organisiert werden, werden gerade bei mittelständischen Unternehmen mögliche Kosteneinsparungen vielfach nicht ausgeschöpft. Werkzeuge für ein professionelles Reisemanagement sind wichtig, um eine klare Struktur in den Buchungsablauf und den Einkauf zu bringen. Das Programm 9:30 Uhr Begrüßung durch PEROSNAL IM FOKUS und AirPlus 9:45 Uhr Beginn des Seminars mit Andrea Zimmermann Reisemittelbeschaffung klassisches Reisebüro versus Online & Co.: Wie finde ich den richtigen Partner? Was kann ich von ihm erwarten? Die gesetzliche Fürsorgepflicht des Unternehmens gegenüber Reisenden und was hat das mit dem Buchungsweg zu tun? 12:00 Uhr Mittagessen 13:00 Uhr (Kenn-)zahlen, Daten und Fakten im Travel-Management: Was leistet ein Kreditkartensystem? Projekt: Einführung einer Firmenkreditkarte. Elektronische Daten: Welche Schnittstellen gibt es und welche Vorteile lassen sich ableiten? Regeln, Richtlinien, Vorgaben: Was kann eine Reiserichtlinie leisten? Wie setze ich sie durch? Wie führe ich eine Richtlinie erfolgreich ein? Bonusprogramme wie Miles & More und Co.: Umgang mit Zusatzentgelten bei Low-Cost-Angeboten. Questions & Answers: Vor welchen Herausforderungen stehen Sie? Was beschäftigt Ihr Unternehmen im Bereich Travel-Management? Sie fragen die Experten antworten! 17:00 Uhr Ende des Seminars Kosten: Im Beitrag von 119 Euro zzgl. gesetzlicher MwSt. sind das gemeinsame Mittagessen sowie Getränke während des Workshops enthalten. Anmeldungen an redaktion@personal-imfokus.de unter Angabe Ihrer Rechnungsanschrift und mit dem Hinweis, ob eine Übernachtung am 15. April 2015 im Hotel am Schlossgarten in Stuttgart zum Sonderpreis von 175 Euro (Einzelzimmer inkl. Frühstück) gewünscht wird. ERFOLGS- SEMINAR Schon zum 13. Mal! Anbieter von Lösungen für professionelles Geschäftsreisemanagement, laden Sie am 16. April 2015 zum Tagesseminar Travel-Management fürs Office nach Stuttgart ein. Die unabhängige Business-Travel-Expertin Andrea Zimmer mann (btm4u) zeigt Ihnen, wie Sie die notwendigen Strukturen für ein professionelles Travel-Management aufbauen und welche Werkzeuge dafür notwendig sind. Das Seminar richtet sich an Sekretärinnen und Assistenzkräfte, die die Einführung des Themas Travel-Management planen beziehungsweise begonnen haben oder die wissen, dass sich ihr Unternehmen damit auseinandersetzt. Alle Teilnehmer erhalten am Ende des Tages ein Zertifikat. Anmeldung Hiermit melde ich mich verbindlich zum Tagesseminar Travel-Management fürs Office am Donnerstag, 16. April 2015, im Hotel am Schlossgarten, Schillerstraße 23, Stuttgart, an. Die Kosten für die Veranstaltung betragen 119 Euro zzgl. MwSt. y Ich möchte am 15. April im Hotel am Schlossgarten zum Preis von 175 Euro inklusive Frühstück übernachten. y Ich benötige keine Übernachtungsmöglichkeit. Bitte faxen Sie den Coupon an die Nummer oder schicken Sie eine mit Ihrer Rechnungsanschrift und eventuellem Übernachtungswunsch an redaktion@personal-im-fokus.de. Nach der Anmeldung erhalten Sie eine Anmeldebestätigung sowie eine Anfahrtsbeschreibung. 1 Sie wollen den direkten Kontakt zu Ihrer Zielgruppe? Gerne laden wir unsere Leserinnen und Leser zu einem gemeinsamen Workshop ein. Sie können sich zurücklehnen, denn wir übernehmen für Sie die komplette Organisation und Teilnehmer-Akquise. Auf der Veranstaltung haben Sie die Möglichkeit sich in Form eines Vortrags, Aufstellern, Give-Aways, Teilnehmerbroschüren etc. zu platzieren. Leistungen: a 1 Seite Vorankündigung in Personal im Fokus a 1 Seite Nachbericht in Personal im Fokus a Teilnehmerakquise auf und im Newsletter Personal und Arbeitsrecht aktuell a Gesamte Organisation (Räumlichkeiten, Catering etc.) Preis: (evtl. entstehen Zusatzkosten für Referenten, diese werden im Vorhinein abgestimmt) 1 11

12 Newsletter Erreichen Sie Ihre Zielgruppe via Newsletter* Nutzen Sie unseren regelmäßigen Kontakt mit unseren Abonnenten der kostenlosen -Newsletter, um Ihre Werbebotschaft schnell und breit zu streuen. Profitieren Sie gleichzeitig von unseren hervorragenden Methoden der Werbeerfolgskontrolle! Textanzeige mit Bild Grafik-Anzeige Redaktioneller Newsletter Stand-Alon ing (max. 400 Zeichen, max. 40 Zeichen Linklänge, max. 65 Zeichen Headline, max. 580x350 Pixel, Höhe variabel) (max. 620x300 Pixel, Höhe variabel, max. 60 KB) Redaktionell frei gestaltbar, Layout: BWRmed!a Template 75 TKP 75 TKP 130 TKP 150 TKP Redaktionell & Layout frei gestaltbar, (HTML-Format) Personal & Arbeitsrecht aktuell Business Digest Arbeitssicherheit aktuell Lohn & Gehaltsabrechnung aktuell Über Empfänger Themen: Personalführung, Arbeitsrecht, Lohn- und Gehaltsabrechnung Position: Geschäftsführer, Personalleiter, Leiter Lohn- und Gehaltsabrechnung Branchen: Dienstleistung und Industrie, Bau, Energie Erscheint: montags, mittwochs, donnerstags, freitags Über Empfänger Themen: Arbeitsrecht, Personalführung, & Abrechnung, Steuern, Arbeitssicherheit, Datenschutz Position: Abteilungsleiter, Personalleiter, Leiter Lohn- und Gehaltsabrechnung, Sachbearbeiter Branchen: Dienstleistung, Industrie, Bau, Energie, Großhandel, Kredit-/ Versicherungsgewerbe Erscheint: freitags Über Empfänger Themen: Arbeitssicherheit, Gesundheits-, Brand-, Umweltschutz, Projekt-, Qualitätsmanagement Position: Geschäftsführer, Sicherheitsbeauftragte, Abteilungsleiter Branchen: Dienstleistung und Industrie, Bau, Energie Erscheint: montags, dienstags, donnerstags Über Empfänger Themen: Abrechnung von Steuern und Sozialversicherung Position: Leiter Lohn- & Gehaltsabrechnung, Geschäftsführer, Personalleiter Erscheint: 2 x pro Woche * Mindestmenge für eine Buchung: Adressen. Datenanlieferung bis spätestens 10 Tage vor dem geplanten Versandtermin an disposition@personal-im-fokus.de 12

13 Online Der Internetauftritt des Magazins bietet ein Archiv der bisher erschienen Ausgaben mit weiterführenden Informationen wie Mustern und Checklisten zum Herunterladen. Eine Jobbörse speziell für Personaler rundet das Informationspaket ab. Der Internetauftritt des Fachverlags BWRmed!a beinhaltet aktuelle News, rechtssicheres Basiswissen, nützliche Tools, kostenlose Downloads, exklusive Premiumbereiche, eine Jobbörse und Veranstaltungshinweise. In unterschiedlichen Themenrubriken erhalten Unternehmer und Mitarbeiter in verantwortlicher Position schnell und zuverlässig Rechts-, Entscheidungs- und Handlungssicherheit, bei der Erledigung ihrer täglichen Aufgaben Unique Visitors im Monat bei Page Impressions 13

14 Online: Formate und Preise Werbemittel Größe in Pixel Rubrikenbuchung Websiterotation Supersize Banner / Leaderboard 728 x TKP 60 TKP Skyscraper 120 x TKP 60 TKP Wide Skyscraper 160 x TKP 60 TKP Wallpaper 120 TKP 95 TKP Half Page AD 300 x TKP 90 TKP Stellenanzeige auf bwr-media.de * 780 Stellenanzeige auf bwr-media.de und jobware.de * Buchung für 4 Wochen, weitere Informationen zur Stellenbörse unter Weitere Rabattstaffel Rabatt Laufzeit 3 Monate 5 % Laufzeit 6 Monate 10 % Laufzeit 9 Monate 15 % Laufzeit 12 Monate 20 % Suchmaschinen-Marketing Gerne unterstützen wir Sie auch bei Ihren Online- Marketing-Aktivitäten. Über unseren Partner g2s media erstellen wir Ihnen gerne ein passgenaues Angebot. Anzeigenformate auf Anfrage! Technische Angaben: JPG, GIF, PNG oder Flash-Datei, maximal 100 KB, Datenraten und Menge von Video-Anzeigen auf Anfrage. Datenanlieferung an: disposition@personal-im-fokus.de 14

15 Online-Zusatzaktionen Ostern 2016 Zu Ostern belohnt der Hoppelhase unsere Newsletter-Abonnenten mit tollen Sonderangeboten. Stellen auch Sie Ihre Produkte und Dienstleistungen vor und locken Sie unsere Abonnenten mit tollen Angeboten wie Gratis-Tests, Whitepaper, Rabatten u. v. m. Empfänger: über Newsletter-Abonnenten je Aussendung ET: bis Datenanlieferung bis Anzahl Aussendungen: 8 Zielgruppe: Geschäftsführer, Personalleiter, Abteilungsleiter, Leiter Lohn- und Gehaltsabrechnung, Sachbearbeiter Werbemittel: Newsletter Leistungen: Text- bzw. Bildanzeige inkl. Landingpage; Nennung als offizieller Sponsor in allen Newslettern während des Aktionszeitraums Preis: zzgl. 500 für das Sponsern eines Hauptpreises (optional) 15

16 Online-Zusatzaktionen Adventskalender 2016 Gewinnen Sie kurz vor Jahresende noch einmal zahlreiche Neukunden. Vom 1. bis 24. Dezember erhalten die Newsletter-Abonnenten des Fachverlags BWRmed!a täglich ein neues Adventskalender- Türchen ganz bequem per . Hinter jedem Türchen verstecken sich tolle Sonderangebote wie Rabatte, Gratis-Tests etc. Am Ende der Aktion können die Abonnenten an einem Gewinnspiel mit vielen attraktiven Preisen teilnehmen. Für Sie eine gute Gelegenheit auch Ihre Produkte oder Dienstleistungen zu bewerben und unseren Newsletter-Abonnenten eine Freude zu bereiten. Empfänger: über Newsletter-Abonnenten je Aussendung ET: bis Datenanlieferung bis Anzahl Aussendungen: 24 Zielgruppe: Geschäftsführer, Personalleiter, Abteilungsleiter, Leiter Lohn- und Gehaltsabrechnung, Sachbearbeiter Werbemittel: Newsletter Leistungen: Text- bzw. Bildanzeige inkl. Landingpage; Nennung als offizieller Sponsor in allen 24 Newslettern während des Aktionszeitraums Preis: zzgl. 500 für das Sponsern eines Hauptpreises (optional) Referenzen: 16

17 Adressen und Corporate Publishing Adressvermietung & Werbeunterstützung Wir verfügen durch unsere Abonnementversendungen über einen umfangreichen qualifizierten Adressbestand von ca Personalern und Lohn- und Gehaltsbuchhaltern. Für Ihre Mailings bieten wir Ihnen Selektionen nach Branchen, Mitarbeitergrößen und Postleitzahlengebieten an, um den passenden Pool zusammenzustellen. Corporate Publishing Bieten Sie Ihre Produkte und Dienstleistungen werbewirksam mit der Vielfalt des Corporate Publishing an. Steigern Sie die Bekanntheit Ihrer Marke mit Corporate Books, crossmedialen Produkten, Firmenzeitschriften oder Katalogen. Wir setzen Ihre Ideen gemeinsam mit Ihnen erfolgreich um! Selektionskosten (einmalig) 125 Adresskosten (Mindestabnahmequote: 70 %) ,45 / Adresse ,37 / Adresse Über ,29 / Adresse Optional können wir die weiteren Schritte über uns abdecken: Adressabgleich gegen den Eigen- und Restbestand 125 / h Verarbeitung: Falzen (pro Tausend) 12 Kuvertieren (pro Tausend) 18 Postauflieferung (pro Tausend 9 Für Ihren ersten Kontakt wenden Sie sich bitte an: Peggy Hahn Telefon: ph@vnr.de und vieles mehr! 17

18 Veranstaltungen mit PraxisCampus PLATIN GOLD SILBER Ihr Werbepaket Vor der Veranstaltung Ihr Firmenlogo auf dem Werbeflyer zur Veranstaltung (Print und pdf) Titelseite Seite 4 Ihr Firmenlogo auf inkl. Link zu Ihrer Webseite Ihr Firmenlogo in der postalischen Teilnehmerwerbung (abgedruckt auf dem Briefpapier) Prädikat Platin-Sponsor als Web-Icon auf gültig ab Buchung bis 3 Monate nach Veranstaltung Textanzeige mit Firmenlogo und Hinweis Platin-Sponsor im -Newsletter der PraxisCampus inkl. Link zu Ihrer Webseite (2 Aussendungen) Ihr Werbepaket während der Veranstaltung Ausstellungsstand mit Bestuhlung nach Ihrem Bedarf & Verpflegung 8 qm 6 qm 4 qm Standbetreuung durch Ihre Mitarbeiter bis 3 Personen bis 2 Personen bis 2 Personen Ausstellertickets inkl. Veranstaltungsbesuch Ihre Präsenz in den Veranstaltungsunterlagen Firmenlogo auf der Titelseite + 1 Seite Firmenprofil im Innenteil Logo im Innenteil + 1/4 S. Firmenprofil Firmenlogo im Innenteil Prospektbeilage in den Veranstaltungsunterlagen 1 Namentliche Nennung Ihrer Firma in der Eröffnungsrede Teilnahme an der Abendveranstaltung Platzierung eines Banners/Rollups im Veranstaltungsraum Kostenloser Roundtable* Ihr Werbepaket nach der Veranstaltung Werbebanner auf (bis 1 Monat nach Veranstaltungsende) Nennung Ihrer Firma mit Kontaktdaten im -Dankesschreiben an die Teilnehmer Gesamt-Paketwert * Sie übernehmen als Referent zu einem mit uns abgesprochenen Thema die Moderation eines Runden Tischs. Für die Entwicklung möglicher Themen stehen wir Ihnen gern zur Verfügung. Bitte beachten Sie: Das gewählte Thema muss von offensichtlichem Nutzen für die Teilnehmer sein. Werbeveranstaltungen, die dem bloßen Verkauf von Produkten dienen, hinterlassen beim Teilnehmer eher einen negativen Eindruck. 18

19 Kontakt So erreichen Sie uns Head of Sales: Peggy Hahn Telefon: VNR Verlag für die deutsche Wirtschaft AG Mediaberatung: Uwe Mark Telefon: Telefax: grassgreenmedia GmbH Mediaberatung: Ira Sürth Telefon: Telefax: grassgreenmedia GmbH Produktmanagement / Bereichsleitung: Kirsten Becker Telefon: kbe@vnr.de VNR Verlag für die deutsche Wirtschaft AG Disposition: Melanie Schmitz Telefon: Telefax: disposition@personal-im-fokus.de Marketing: Joana Voigt Telefon: jv@vnr.de VNR Verlag für die deutsche Wirtschaft AG Redaktion: Rossella Vicenzino Timis Telefon: Telefax: redaktion@personal-im-fokus.de Leitung PraxisCampus: Iris Schippling Telefon: Telefax: iris.schippling@praxis-campus.de 19

20 Beratung in Wirtschaft und Recht VNR Verlag für die deutsche Wirtschaft AG Theodor-Heuss-Str Bonn Zahlungsbedingungen: 14 Tage nach Rechnungsdatum. Bankverbindung: Sparkasse Köln-Bonn IBAN: DE SWIFT-BIC: COLSDE33 AGB unter