KARRIERE MIT LEHRE - starte deine Zukunft bei uns!

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1 KOMPETENZ. INNOVATION. ECH. QUALITÄT.KOMPETENZ. QUALITÄT. INNOVATION. GR REUEPNPTE. KARRIERE MIT LEHRE - starte deine Zukunft bei uns! 1

2 RABMER GRUPPE - ein erfolgreiches Team Die Rabmer Gruppe ist ein Mühlviertler Familienunternehmen mit rund 100 Mitarbeitern. Die Firma wurde 1963 von meinen Eltern, Josef und Maria Rabmer gegründet und wird von mir seit 2002 in zweiter Generation geführt. Wir sind mit mehreren Firmen in den Bereichen Hochbau, Tiefbau, Zimmerei & Holzbau, Malerei, kommunale Dienste sowie Umwelttechnologie tätig und verbinden mehr als 50 Jahre Firmentradition mit Innovation. Die starke regionale Verankerung und ein großes Verantwortungsbewusstsein gegenüber den Mitarbeitern/innen, Kunden und Geschäftspartnern ist Basis unseres Erfolges. Bei uns steht Teamwork und ein familiäres Miteinander im Vordergrund. Die überdurchschnittlich lange Betriebszugehörigkeit im Unternehmen spricht für das gute Betriebsklima. WERDE AUCH DU TEIL DES RABMER TEAMS! Mag. Ulrike Rabmer-Koller Geschäftsführende Gesellschafterin 2 GRUPPE. QUALITÄT. KOMPETENZ. INNOVATION. GRUPPE. QUALITÄT. KOMPETENZ. INNOVATION. 3

3 LEHRLINGE - wichtige Stützen im Rabmer Team Die Lehrlingsausbildung ist für uns ein wesentlicher Erfolgsfaktor. Schon mehr als 60 Lehrlinge wurden von uns ausgebildet. Der Slogan KARRIERE MIT LEHRE wird aktiv gelebt, denn viele unserer Vorarbeiter, Poliere und Führungskräfte haben als Lehrling begonnen. Zusätzlich zur klassischen Lehre bieten wir: TOP- Weiterbildungsmöglichkeiten und Zusatzausbildungen im fachlichen und auch persönlichen Bereich bis hin zur Lehre mit Matura bzw. Meisterprüfung Belohnung für herausragende Erfolge wie z.b. ein Smartphone, Geschenkgutscheine oder die Finanzierung des B-Führerscheins Top-Karrierechancen im Unternehmen Baustellen in der Umgebung, sowie Mitfahrgelegenheit Arbeitskleidung und Sicherheitsausrüstung Eigene Lehrlingsverantwortliche als direkte Ansprechpersonen Teamwork und gutes Arbeitsklima WERDE AUCH DU TEIL DES RABMER TEAMS! DAS SIND WIR - RABMER TEAM! 4 GRUPPE. QUALITÄT. KOMPETENZ. INNOVATION. GRUPPE. QUALITÄT. KOMPETENZ. INNOVATION. 5

4 WIR ÜBER UNS - Firmenbeschreibung Wir sind im Wesentlichen mit 7 Firmen in folgenden Geschäftsfeldern tätig: Umwelttechnik (Rabmer Bau & Umwelttechnik, Rabmer GreenTech, Rabmer Espana) - hier befassen wir uns mit Behälter- und Schachtsanierung, Rohrreinigung und -untersuchung, Wasserverlustanalyse, Energie aus Abwasser sowie Geruchsschutz. National und international vertreiben wir Wasser- und Abwassertechnologien. Kommunale Dienste (Rabmer Bau & Umwelttechnik) - hier umfassen unsere Leistungen Winterdienst, Grabenräumung mit einem selbst entwickelten Grabenräumbagger, Mäharbeiten sowie Leitungsneubau. Bau und Immobilien (Rabmer Hochbau, Rabmer Immobilien, R&R Holzbau, R&P Malerei GmbH) - umfasst den regionalen Hausbau, Haussanierung, die Errichtung von Gewerbeund landwirtschaftlichen Gebäuden sowie Wohnobjekten, inkl. Vollwärmeschutz, Malerarbeiten, Holzbau und Zimmerei, Stein- und Stützmauern, die Ausführung von Garten- und Außengestaltungen, Erdbewegungen und Transporte, Leitungsneubau sowie die Immobilienentwicklung. STARTE DEINE ZUKUNFT BEI UNS! 6 GRUPPE. QUALITÄT. KOMPETENZ. INNOVATION. GRUPPE. QUALITÄT. KOMPETENZ. INNOVATION. 7

5 MAURERLEHRE - starte jetzt! MaurerInnen errichten Bauwerke und Bauwerksteile wie z. B. Wohn- und Bürogebäude, Straßen, Brücken-, und Tunnelanlagen oder Kanal- und Entwässerungsanlagen. Sie verarbeiten Natursteine, gebrannte Ziegel, Beton, Leichtbeton- und andere Formsteine. Weiters sind sie auch für die Wärmedämmung und für das Verputzen von Wänden zuständig. Neben dem Neubau von Bauwerken zählen auch Reparatur-, Restaurierungs- und Umbauarbeiten an Bauwerksteilen zu ihren Aufgaben. MaurerInnen arbeiten in Betrieben des Baugewerbes im Bereich Hoch-, Tiefoder Wasserbau. Sie arbeiten vor Ort auf Baustellen mit BerufskollegInnen sowie mit verschiedenen Fach- und Hilfskräften des Bauwesens zusammen. LEHRLINGS- ENTSCHÄDIGUNG 1. LEHRJAHR: 925,47 2. LEHRJAHR: 1.386,51 3. LEHRJAHR: 1.849,25 brutto pro Monat WERDE AUCH DU TEIL DES RABMER TEAMS! AUSBILDUNGSDAUER - 3 JAHRE 8 GRUPPE. QUALITÄT. KOMPETENZ. INNOVATION. GRUPPE. QUALITÄT. KOMPETENZ. INNOVATION. 9

6 LAND- UND BAUMASCHINEN- TECHNIKERLEHRE - starte jetzt! Land- und BaumaschinentechnikerInnen im Schwerpunkt Baumaschinen warten und reparieren alle Arten von Maschinen, Gerätschaften und Anlagen, die im Bauwesen verwendet werden, wie z. B. Bagger, Kräne, LKWs usw. Je nach Spezialisierung sind sie auch mit der Konstruktion, Herstellung und Montage von Baumaschinen befasst. Sie prüfen die Baumaschinen auf ihre Funktionstüchtigkeit, bauen Zubehörteile ein und führen Reparaturen, Umbauten, Montageund Prüfarbeiten durch. Sie arbeiten in Werkstätten von Bauunternehmen, von Service- und Reparaturbetrieben für Baumaschinen sowie direkt auf den Baustellen im Team anderen (bau-)technischen Fachkräften und SpezialistInnen. LEHRLINGS- ENTSCHÄDIGUNG 1. LEHRJAHR: 925,47 2. LEHRJAHR: 1.386,51 3. LEHRJAHR: 1.849,25 brutto pro Monat WERDE AUCH DU TEIL DES RABMER TEAMS! AUSBILDUNGSDAUER - 3 JAHRE 10 GRUPPE. QUALITÄT. KOMPETENZ. INNOVATION. GRUPPE. QUALITÄT. KOMPETENZ. INNOVATION. 11

7 ZIMMERERLEHRE - starte jetzt! ZimmererInnen stellen Holzkonstruktionen und Holzbauten aller Art her. Sie fertigen Dachstühle, Treppen, Decken, Wandverkleidungen, Fußböden oder Betonschalungen für Betonwerkteile an. Außerdem stellen sie Bauteile von Fertigteilhäusern her, montieren sie am Einsatzort und isolieren die Bauteile mit Wärme-, Schall- oder Brandschutzplatten. Zimmereifachleute lesen die Werkpläne, ermitteln den Materialbedarf und richten die Baustelle her. Dann schneiden sie die Holzteile zurecht und verbinden sie durch Nageln oder Zapfenverbindungen. LEHRLINGS- ENTSCHÄDIGUNG 1. LEHRJAHR: 647,27 2. LEHRJAHR: 863,59 3. LEHRJAHR: 1.296,23 brutto pro Monat Sie arbeiten in Werkstätten und auf Baustellen mit BerufskollegInnen sowie mit verschiedenen Fach- und Hilfskräften des Bauwesens zusammen. AUSBILDUNGSDAUER - 3 JAHRE 12 13

8 BÜROLEHRE - starte jetzt! Bürokaufleute arbeiten in allen Arten von Unternehmen, öffentlichen Institutionen oder Organisationen und führen dort alle wichtigen Büro- und Sekretariatsarbeiten sowie verschiedene Verwaltungs- und Organisationsaufgaben durch. Sie verfügen über betriebswirtschaftliche und rechtliche Grundkenntnisse und kennen sich im Umgang mit Computer, Internet und Office-Softwareprogrammen gut aus. Je nach Arbeitsbereich und Aufgabenschwerpunkt sind sie nach Abschluss der Lehre entweder im Sekretariat, in der Buchhaltung, im Personalbüro oder im Bereich Einkauf, Versand und Lagerhaltung tätig. LEHRLINGS- ENTSCHÄDIGUNG 1. LEHRJAHR: 500,02 2. LEHRJAHR: 690,14 3. LEHRJAHR: 854,44 brutto pro Monat WERDE AUCH DU TEIL DES RABMER TEAMS! AUSBILDUNGSDAUER - 3 JAHRE 14 GRUPPE. QUALITÄT. KOMPETENZ. INNOVATION. GRUPPE. QUALITÄT. KOMPETENZ. INNOVATION. 15

9 BEWIRB DICH JETZT BEI UNS! Frau Andrea Eichhorn rabmer.at UND STARTE DEINE ZUKUNFT! facebook.com/rabmerbau Bruckbachweg 23, A-4203 Altenberg bei Linz GRUPPE. QUALITÄT. KOMPETENZ. INNOVATION. 16