Ihr Einstieg bei Philips. Turn on your career

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1 Ihr Einstieg bei Philips Turn on your career

2 Inhaltsverzeichnis One Philips 3 Healthcare 4 Lighting 5 Consumer Lifestyle 6 Corporate Technologies 7 A great place to work 8 Karriere bei Philips 9 Philips International + DACH 10 Bei Philips gehört Gleichberechtigung zur Unternehmenskultur. Wir bitten jedoch um Verständnis, dass in dieser Broschüre für eine optimale Lesbarkeit auf eine durchgängige Nennung der weiblichen und männlichen Bezeichnungen verzichtet wurde. Selbstverständlich beziehen sich alle Texte in gleicher Weise auf Frauen und Männer. Ingenieure 11 Trainees 12 Vertriebstalente 13 Studierende 14 Bewerbungsprozess 15 Standorte 16 Gesuchte Fachrichtungen 17 Kontakt 18 2

3 One Philips gemeinsam zum Erfolg Als One Philips arbeiten wir alle zusammen, um sinnvolle Lösungen zur Verbesserung der Lebensqualität von Menschen zu liefern denn der Mensch steht im Mittelpunkt unseres Denkens und Handelns. Unsere Produkte und Dienstleistungen sind darauf ausgerichtet die Gesundheit und das Wohlbefinden auf der ganzen Welt zu verbessern. Was uns dabei wichtig ist, bringt unser Markenversprechen sense and simplicity auf den Punkt: hochwertige Lösungen zu entwickeln, die einfach zu bedienen, innovativ und auf die Bedürfnisse unserer Kunden zugeschnitten sind. Dies hat uns zu einem weltweit führenden Unternehmen in den Bereichen Healthcare, Lighting und Consumer Lifestyle gemacht. Die Verbesserung von Lebensqualität ist untrennbar mit der Umwelt des Menschen verbunden. Wir sind fest davon überzeugt, dass das richtige Verhalten in sozialen und umweltbezogenen Fragen zu nachhaltigem Wachstum und zur Wertschöpfung beiträgt. Deshalb entwickeln wir nachhaltige Lösungen in Bezug auf Energieeffizienz und Gesundheit für die Menschen in allen Regionen und Märkten dieser Welt. Sie teilen unsere Leidenschaft? Dann sollten Sie sich für Philips als Arbeitgeber entscheiden. Wir bieten Ihnen das ideale Umfeld, Ihre Ideen umzusetzen und die Freiheit, über sich hinauszuwachsen. Für unsere Qualität und Attraktivität als Arbeitgeber sind wir wiederholt ausgezeichnet worden. In dieser Broschüre erfahren Sie, wie Sie Teil der Philips Gemeinschaft werden können. Viel Spaß beim Erkunden Ihrer Karrierechancen wünscht Ihnen Ihr Philips Talent Acquisition Team. 3

4 Healthcare Unsere Aufgaben sind durch die Mischung aus Projektarbeit und Tagesgeschäft sehr vielfältig. Henning K., Project Leader Engineering, Philips Healthcare Healthcare gesunde Perspektiven Innovative und effiziente Lösungen für die Gesundheitsversorgung sind eine der besonderen Stärken von Philips. Durch die Kombination von medizinischem Fachwissen und dem Verständnis dafür, was für Patienten und medizinisches Personal wichtig ist, gelingt es uns, benutzerfreundliche Lösungen zu entwickeln, die die Arbeit unserer Kunden im Gesundheitswesen erleichtern. Mit unserem Portfolio decken wir den Bereich Vorsorge ebenso wie Diagnostik und Therapie ab und sind auch auf dem Gebiet Patientenmonitoring führend im Krankenhaus ebenso wie zu Hause. Mit Schwerpunkten in den Bereichen Kardiologie, Onkologie und Frauengesundheit konzentrieren wir uns auf die häufigsten Krankheitsbilder. Wichtige Geschäftsaktivitäten: Imaging Systems Home Healthcare Solutions Patient Care and Clinical Informatics Customer Services 4

5 Lighting Dass Philips dazu beiträgt, den Lichtmarkt zu revolutionieren, macht mich stolz. Mir ist das Gefühl wichtig, etwas Sinnvolles zu tun, ob privat oder beruflich. Kim-Van H., Junior Segment Marketing Manager, Philips Lighting Lighting Lichtblicke für die Zukunft Mit kreativen und energieeffizienten Beleuchtungskonzepten tragen wir zur Verbesserung der Lebensqualität auf der ganzen Welt bei. Die Sparte Philips Lighting ist ein führender Anbieter von bedarfsgerechten Lichtlösungen und -produkten für den professionellen und privaten Einsatz. Ob in Wohnungen oder Arbeitsbereichen, an Häuserfassaden oder in Stadien, an Fahrzeugen oder am Straßenrand: Unsere Beleuchtungssysteme setzen Trends und schaffen eine angenehme Atmosphäre mit Sicherheit. Highlights unserer Entwicklungen sind zum Beispiel Bürobeleuchtungssysteme, deren Helligkeit und Intensität sich dem natürlichen Sonnenlicht im Tagesverlauf anpassen. Das ist nicht nur energiesparend, sondern wirkt sich auch positiv auf die Konzentrationsfähigkeit aus. Zudem arbeiten wir an der Lichtquelle der Zukunft: der OLED (organische LED). Eine ultramoderne Lichtlösung, die Hightech auf Nanoniveau mit dem Know-how von Philips aus 120 Jahren Licht kombiniert. Wichtige Geschäftsaktivitäten: Professional Lighting Consumer Lighting Automotive Lighting OEM OLED 5

6 Consumer Lifestyle Wenn man bereit ist Verantwortung zu übernehmen, bietet Philips in einem internationalen Umfeld die Chance, etwas zu bewegen und zu lernen. Jan R., Senior Manager Marketing, Philips Consumer Lifestyle Consumer Lifestyle Spaß im Alltag Philips Produkte verschönern jeden Tag angefangen beim Wake-up Light, das die aufgehende Sonne im Schlafzimmer simuliert, bis hin zum entspannten Abend mit einem einzigartigen Soundsystem im Wohnzimmer. Die Sparte Philips Consumer Lifestyle ent wickelt ein vielfältiges Angebot an Produk ten rund um Gesundheit und Wohlbefinden. Als weltweit führender Anbieter von Rasierern und Körperpflegeprodukten, tragbaren Unterhaltungs- sowie Zahnpflegeprodukten integriert Philips Consumer Lifestyle im Einklang mit dem Markenversprechen sense and simplicity Technologien und Designtrends in neue Lösungen, die auf die Bedürfnisse von Men schen zugeschnitten sind und auf umfangrei cher Marktforschung basieren. Der einzigartige Wettbewerbsvorteil ergibt sich aus der Kombination einer leistungsstarken Marke mit dem Wissen um die Wünsche der Kunden, einer außerordentlichen Kompetenz in Sachen Technologie und Design und der Zusammenarbeit zahlreicher Partner. Starke Marken wie AVENT, SENSEO, Sonicare und SAECO gehören ebenfalls zum Portfolio. Wichtige Geschäftsaktivitäten: Personal Care Health & Wellness Domestic Appliances Lifestyle Entertainment 6

7 Corporate Technologies neue Wege gehen Weltweit arbeiten Menschen daran, neue Geschäftsbereiche für Philips zu erschließen. Sie nutzen die Open-Innovation-Strategie sowie Kontakte zu Instituten, Hochschulen und Partnern in der Industrie, um unternehmensübergreifende Synergien im Hinblick auf Technologie, Patente, Forschung, gemeinsam genutzte Kompetenzen und Laboratorien zu bilden. Dadurch können wir Innovationen schnell und effektiv auf den Markt bringen. Zu Corporate Technologies gehören u. a. folgende Bereiche Philips Research, eine der weltweit größten privaten Forschungseinrichtungen, die uns mit Innovationen, Erfindungen und Weitblick unterstützt. In Deutschland forscht Philips Research auf den Gebieten Licht- und Medizintechnik. Viele unserer Innovationen haben hier ihren Ursprung. Philips Applied Technologies bietet Dienstleistungen rund um die Entwicklung und Verwirklichung neuer Produkte, Geräte und technischer Lösungen. Philips Intellectual Properties & Standards unterstützt unsere Sparten in Bezug auf den patentrechtlichen Schutz und die Verwertung unserer Entwicklungen und fördert dadurch Wachstum, Wettbewerbsfähigkeit und Rentabilität unseres Geschäfts. Philips Incubators sind spezialisiert auf die Erschließung neuer Geschäftsmöglichkeiten und deren Weiterentwicklung in erfolgreiche Geschäftsmodelle. 7

8 A great place to work auch für Sie! Wir sind davon überzeugt, dass unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit ihren vielen verschiedenen Fähigkeiten und Sichtweisen unser Unternehmen bereichern. Deshalb setzen wir auf Diversity auf heterogene, multidisziplinäre und internationale Teams, die sich für ein gemeinsames Ziel engagieren: Die Lebensqualität von Menschen durch bedeutende Innovationen zu verbessern. Philips ist ein nachhaltiger und verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Mit unseren Technologien und Produkten setzen wir uns für die Gesundheit von Menschen ein, für eine Verbesserung der Energiebilanz und eine Schonung der natürlichen Ressourcen. Viele internationale Institutionen, darunter die Vereinten Nationen und die renommierte Agentur für Markenberatung Interbrand haben uns dafür bereits ausgezeichnet. 8

9 Karriere bei Philips attraktive Angebote Philips bietet Ihnen Raum, Ihre Talente zu entfalten und sich Ihren Fähigkeiten und Interessen entsprechend weiterzuentwickeln. Bei Philips haben Sie die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und mit Ihrem Einsatz etwas zu bewegen. Auf Sie warten spannende Projekte und flache Hierarchien. Wir legen Wert auf eine kontinuierliche Weiterentwicklung, fördern Ihre Talente und unterstützen Sie dabei, Ihre persönliche Work-Life-Balance zu erreichen. Zudem bietet unser Employer of Choice -Programm vielfältige Leistungen im Hinblick auf Altersversorgung, Vermögensaufbau sowie Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Was den Ausgleich zwischen beruflicher Belastung und privaten Interessen angeht, wollen wir künftig noch besser werden. Dr. Thomas Piehler, Arbeitsdirektor, Philips Deutschland GmbH Kids & more: Unterstützung in allen Lebenslagen: Berufstätigkeit und Kinder gut zu vereinbaren, stellt für Eltern eine ständige und große Herausforderung dar. Eine individuell passende Betreuungsmöglichkeit für ein Kind zu finden, kann schwierig und langwierig sein. Der Familienservice unterstützt dabei kompetent und vermittelt Plätze in Einrichtungen wie Krippen, Kindergärten und horten, Tagesmütter sowie Au-pairs. Für die Zeit nach dem Arbeitsleben Die Philips Pensionskasse bietet die Möglichkeit, eine vom Arbeitgeber bezuschusste Altersvorsorge aufzubauen und so die Versorgungslücke zu reduzieren. Philips zahlt einen Beitragszuschuss in Höhe des Arbeitnehmeranteils (maximal 50 r pro Monat/ 600 r pro Jahr). Je nach der persönlichen Lebenssituation können die Beitragszahlungen flexibel gestaltet werden. Mitarbeiteraktienprogramm Philips bietet zurzeit die Möglichkeit, vom Arbeitgeber bezuschusste Aktien der Koninklijke Philips Electronics N.V. zu erwerben. Wenn sich Philips entschließt, Mitarbeiteraktien auszugeben, können diese zu einem festgelegten Aktienkurs erwor ben werden. Philips übernimmt 15 % des Aktienkurses. Für die gewünschte Anzahl von Aktien zahlen Zeichner nur den entsprechenden Mitarbeiter preis. 9

10 Philips in Deutschland gegründet im Jahr 1926, Hauptsitz in Hamburg ca Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an acht Standorten Hauptaktivitäten: Marketing und Vertrieb für unsere drei Sektoren, verschiedene Forschungs-, Entwicklungs und Produktionsstandorte für Healthcare und Lighting Philips international erfolgreich Royal Philips Electronics ist ein in vielen Geschäftsfeldern führender Weltkonzern, der mit sinnvollen Innovationen zur Verbesserung von Gesundheit und Wohlbefinden von Menschen beiträgt. Im Fokus steht dabei, ihre Lebensqualität durch die zeitgerechte Einführung technischer Produkte zu verbessern. Philips in Österreich gegründet im Jahr 1926, Hauptsitz in Wien ca. 640 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an zwei Standorten Hauptaktivitäten: Marketing und Vertrieb für die drei Sparten, Entwicklung und Produktion sowie Innovations- und Kompetenzzentrum für Consumer Lifestyle Philips in der Schweiz gegründet im Jahr 1923, Hauptsitz in Zürich ca. 250 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an drei Standorten Hauptaktivitäten: Marketing, Vertrieb und Kundenbetreuung für alle drei Geschäftsbereiche Philips im Überblick wichtige Fakten gegründet im Jahr 1891, Konzernsitz in Amsterdam, Niederlande Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in über 100 Ländern 22,3 Milliarden Euro Umsatz im Jahr 2010, über 30 Prozent davon in Schwellenländern global anerkannte Marke (unser Markenwert hat sich seit 2004 auf 8,7 Milliarden US-Dollar verdoppelt) mehr als 1,5 Milliarden Euro Investitionen in den Bereich Forschung und Entwicklung im Jahr eingetragene Patente, eingetragene Marken, Geschmacksmusterrechte 10

11 Ingenieure Visionen verwirklichen Als Ingenieur bei Philips werden Sie täglich mit komplexen Herausforderungen konfrontiert mit Projekten an der Grenze des Machbaren und Produktentwicklungen, die das Leben der Menschen positiv verändern werden. Dafür sind nicht nur technisches Know-how, sondern auch ein Gespür für die Bedürfnisse der Endverbraucher sowie Spaß an der Teamarbeit mit hochtalentierten Menschen gefragt. Gesuchte Fachrichtungen bei Philips in der Region DACH Elektro-, Medizin- oder Lichttechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, Informatik, Architektur, Physik oder vergleichbare Studienrichtungen. Für einige Bereiche unserer drei Sektoren suchen wir Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit technischem oder naturwissenschaftlichem Hintergrund, z. B. für den technischen Vertrieb, das Produktmanagement oder die Forschung. Tätigkeiten speziell in Forschung und Entwicklung bieten wir Ihnen in der Sparte Healthcare für innovative Medizinprodukte von Röntgensystemen über Patientenmonitore bis hin zu komplexen Software- und IT-Lösungen in der Sparte Lighting bei der Entwicklung von Neuheiten für den Lichtbereich (Automotive, Halogenlampen, LED, OLED, UV) in der Sparte Consumer Lifestyle für den Bereich Speech Processing (Diktierlösungen) und Lifestyle-Produkte, insbesondere für Körperpflege, Haarpflege, Haushalt sowie Gesundheit und Wellness in unseren Forschungseinrichtungen mit aktuellen Schwerpunkten in Tomographic Imaging, Digital Imaging Systems, Light Generation, Solid State Lighting, Molecular Imaging Systems sowie X-Ray Imaging Systems Hier gibt es eine offene und ehrliche Kommunikation und die ist wichtig, um komplexe Aufgaben schnell zu verstehen und die passenden Lösungen zu finden. Gerrit F., Software Development Engineer, Philips Healthcare Mögliche Einsatzgebiete Entwicklungsingenieur Qualitätsingenieur Projektmanager Supply Chain Manager Einkäufer Technischer Außendienst (Key) Account Manager Produktionsingenieur Lichtplaner 11

12 Trainees Die Anforderungen an die Trainees sind sehr hoch. Gleichzeitig sind bei Philips open door und offenes Feedback gelebte Praxis. Beides zusammen ermöglicht eine steile Lernkurve und das macht richtig Spaß! Isabell A., ehemalige Trainee, jetzt Complement Supply Planner, Philips Lighting Trainees exzellente Startbedingungen Absolventen mit gutem Studienabschluss und überzeugender Persönlichkeit können bei uns von einem umfassenden Nachwuchsprogramm profitieren. Lassen Sie uns gemeinsam herausfinden, ob Sie Führungsqualitäten mitbringen, welche Ihrer Ideen uns begeistern und wie weit Ihr Blick über den Tellerrand reicht. Philips Trainee Program In nur 20 Monaten bereiten wir Sie auf anspruchsvolle und verantwortungsvolle Aufgaben innerhalb unseres Konzerns vor. Dabei erwarten wir nicht nur viel von Ihnen auch Sie können viel von uns erwarten: Intensive Einblicke in zwei verschiedene Unternehmensbereiche Verantwortung für eigene Projekte von Anfang an Zusammenarbeit mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen Ein individuell auf Sie abgestimmtes Trainingsprogramm Networking-Treffen und Team-Building- Veranstaltungen Begleitung durch einen persönlichen Mentor und Betreuung durch einen Talent Manager Einen unbefristeten Arbeitsvertrag schon beim Eintritt in das Trainee Program Tolle Karrierechancen im Anschluss an das Programm Etwa jeder zweite Trainee erhält die Möglichkeit zwischen den beiden Einsätzen im DACH zusätzlich sechs Monate an einem internationalen Standort zu verbringen (z. B. Brasilien, Indien, China, Türkei oder Niederlande). 12

13 Vertriebstalente gesucht Sie haben Spaß am Wettbewerb? Wir bieten: Eine 12 oder 18 monatige Ausbildung zum Vertriebsprofi in einem unserer Bereiche Healthcare, Lighting oder Consumer Lifestyle. Durch intensive Schulungen und die enge Betreuung eines erfahrenen Mentors bilden wir Sie im Vertrieb unserer innovativen Produkte und Lösungen aus. Bei überdurchschnittlicher Bezahlung erhalten Sie von uns tiefgehende Kenntnisse über den Markt, in dem Sie tätig sind. In spannenden Projekt- und Assistenzeinsätzen innerhalb und außerhalb Deutschlands bauen Sie Ihr Netzwerk auf, das Sie beim Durchstarten in unserem Unternehmen unterstützen wird. Ihre Aufgaben: Schon während der Ausbildung übernehmen Sie früh Verantwortung und arbeiten aktiv im Verkauf mit. Sie analysieren die Bedürfnisse unserer Kunden und finden individuelle Lösungen. Nach Abschluss des Programms übernehmen Sie die eigenständige Betreuung unserer Kunden in einem definierten Verkaufsbezirk. Ihre Voraussetzungen: Sie haben Spaß am Kontakt mit Kunden und Sie verlieren nicht gerne? Wir suchen Menschen, die offen auf andere zugehen und vor Ideen und Lösungen sprudeln. Kollegen, die nicht auf Anweisungen warten, sondern unternehmerisch handeln. Wenn Sie gerne mit Menschen arbeiten und andere für Ihre Vorstellungen begeistern können, dann möchten wir Sie kennenlernen. Wenn Sie auch noch ein kaufmännisches oder technisches Studium abgeschlossen oder schon erste Berufserfahrung im Vertrieb gesammelt haben, dann melden Sie sich bei uns. Wir freuen uns auf Sie! 13

14 Studierende rechtzeitig Chancen nutzen Philips bietet Studierenden die Gelegenheit, praktische Erfahrungen in den unterschiedlichsten Bereichen zu sammeln zum Beispiel im Engineering, im Marketing oder im Controlling. Sie können bei uns als Werkstudent oder Praktikant arbeiten. Während Ihres mindestens dreimonatigen Praktikums bei Philips erfahren Sie, wie man Herausforderungen in einem internationalen Umfeld meistert, Verantwortung übernimmt und im Team Erfolge erzielt. Sie bekommen interessante Einblicke in einen Weltkonzern und lernen die unterschiedlichsten Menschen kennen. All dies qualifiziert Sie für Ihren zukünftigen Karriereweg. Sie werten Ihren Lebenslauf auf und erarbeiten sich reelle Einstiegschancen in unser Unternehmen. Die besten Praktikanten übernehmen wir in unser Studentennetzwerk Connect und begleiten sie bis zum Ende ihres Studiums mit regelmäßigen Informationen und Veranstaltungen. Anschließend sprechen wir miteinander über Ihre Einstiegsmöglichkeiten. Jetzt bewerben Aktuelle, standortbezogene Praktikumsprojekte auch im Ausland finden Sie in den Stellenangeboten auf unserer Website. Sie können auch online einen Job- Agenten einrichten, der Sie automatisch über verfügbare Projekte informiert. Bitte geben Sie bei der Bewerbung den gewünschten Einsatzzeitraum an. Philips unterstützt die Fair Company Initiative. 14

15 Bewerbungsprozess einfach und effizient Unsere Website informiert Sie über alle offenen Stellen weltweit. Verschiedene Kriterien helfen Ihnen bei der Suche nach relevanten Angeboten, auf die Sie sich direkt bewerben können. Sollte nicht das Passende für Sie dabei sein, haben Sie alternativ die Möglichkeit, ein Profil in unserer Datenbank anzulegen. Kommen Sie als Kandidat für uns in Frage, laden wir Sie zunächst zu einem telefonischen Gespräch ein. Wenn Sie uns darin überzeugt haben, folgen persönliche Gespräche mit dem Fachbereich und der Personalabteilung. Insbesondere beim Trainee Program beinhaltet der Prozess zusätzlich auch Online-Tests und ein Assessment Center. 15

16 Verschiedene Standorte ein Ziel An diesen Standorten in Deutschland, Österreich und der Schweiz arbeiten unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an innovativen technischen Lösungen, die zur Verbesserung von Gesundheit und Wohlbefinden der Menschen beitragen: Hamburg Springe Goch Aachen Plauen Böblingen Ulm Herrsching Wien Zofingen Gland Zürich Klagenfurt 16

17 Gesuchte Fachrichtungen für interessante Sparten Hier können Sie sich einen Überblick darüber verschaffen, in welchen Sparten und an welchen Standorten Ihre Fachrichtung am häufigsten gesucht wird: Elektrotechnik FACHRICHTUNGEN Informatik Physik Maschinenbau Wirtschaftsingenieurwesen Wirtschaftswissenschaften Medizintechnik Technischer Vertrieb Architektur/Lichtplanung Elektrotechnik FACHRICHTUNGEN Informatik Physik Maschinenbau Wirtschaftsingenieurwesen Wirtschaftswissenschaften Medizintechnik Technischer Vertrieb Architektur/Lichtplanung Deutschland Österreich Aachen Klagenfurt Business Center Automotive Q Q Q Q Q Q Consumer Lifestyle Q Q Q Global Business Unit OLED Q Q Q Q Q Q Q Wien Global Technology Development Q Q Q Q Q Philips Austria GmbH Q Q Halogen Lamps Q Q Q Q Q Consumer Lifestyle Q Q Q Lumileds Development Center Q Q Q Lighting Q Q Q Q Q Forschungslaboratorien Aachen Q Q Q Q Q Healthcare Q Q Q Q Q Böblingen Speech Processing Q Q Q Q Philips Medizin Systeme Böblingen GmbH Hamburg Philips Deutschland GmbH Consumer Lifestyle Lighting Healthcare Philips Medical Systems DMC GmbH Forschungslaboratorien Hamburg Herrsching Respironics Q Q Q Q Q Q Q Q Q Q Q Q Q Q Q Q Q Q Q Q Q Q Q Q Q Q Q Q Q Q Q Q Q Q Q Q Schweiz Gland Consumer Lifestyle Healthcare Zofingen Healthcare Zürich Consumer Lifestyle Healthcare Lighting Q Q Q Q Q Q Q Q Q Q Q Q Q Q Q Q 17

18 Kontakt Direkter Kontakt vernetztes Know-how Wir geben vielversprechenden Bewerbern und Bewerberinnen die Möglichkeit, sich selbst und ihre Talente weiter zu entwickeln. Ein direkter und persönlicher Kontakt ist uns sehr wichtig. Daher tauschen wir uns gerne mit Ihnen zu aktuellen Jobangeboten und langfristigen Karrierechancen aus. Nutzen Sie die Chance persönlich mit unseren Mitarbeitern zu sprechen, kontaktieren Sie uns über unsere Karriereseite, Facebook oder rufen Sie uns an. Mitmachen und informiert sein: Alles zum Thema Karriere sowie aktuelle Einstiegsmöglichkeiten (Praktikumsplätze, Trainee Programme oder Stellenausschreibungen) bei Philips finden Sie unter philips.de/karriere oder philips.com/careers. Interessante Beiträge über Karrierethemen, wie zum Beispiel Fotos, Filme, Hintergrundberichte oder Veranstaltungshinweise, finden Sie unter facebook.com/philipsjobs. Falls Sie Fragen zur Mitarbeit bei Philips haben oder mehr über eine konkrete Position wissen möchten, wenden Sie sich bitte an den in der Ausschreibung angegebenen Ansprechpartner oder nutzen Sie unser Karrieretelefon Mo Fr Uhr +49 (0)

19 Notizen Freiraum für Ihre Gedanken 19

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