Qualifizierung und Arbeitsmarktintegration

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Hetty Holzmann
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1 Qualifizierung und Arbeitsmarktintegration für ErzieherInnen erfolgreich abgeschlossen Das Projekt Arbeit und Bildung im Elementarbereich Bremerhaven hat arbeitslosen Menschen Beschäftigungsmöglichkeiten in Kinderbetreuungseinrichtungen erschlossen, Qualifizierung geboten und pädagogische Fachkräfte über Jobrotation in Arbeit gebracht. Darüber hinaus wurden beschäftigte ErzieherInnen berufsbegleitend weitergebildet, konnten neue Kompetenzen erwerben, die zum Nutzen der betreuten Kinder eingesetzt werden und zur Sicherung der Arbeitsplätze beitragen. Von den 43 Kindertagesstätten in Bremerhaven haben sich 13 von den 17 städtischen Einrichtungen und alle 26 Einrichtungen in freier Trägerschaft an unserem Projekt beteiligt. Die Laufzeit des Kita-Projektes Arbeit und Bildung im Elementarbereich Bremerhaven erstreckte sich vom MitarbeiterInnenteam: Arbeit und Bildung im Elementarbereich Bremerhaven Revisionsstand: , Druck: , Seite 1/6

2 Die Zertifikate und Zeugnisse wurden am 28. Februar 2008 um 10:00 Uhr im Dienstleistungszentrum Grünhöfe an die pädagogischen Fachkräfte (14 Stellvertretungen/ Jobrotation, 27 Stammkräfte/ Jobrotation und 14 Stammkräfte/ Frühkindliche Bildung) feierlich übergeben. Frühkindliche Bildung Die berufsbegleitende Weiterbildung Frühkindliche Bildung richtete sich an ErzieherInnen in Kinderbetreuungseinrichtungen und war ab 01. Februar 2007 mit 14 Stammkräften besetzt. Die Fortbildung fand mit insgesamt 200 Unterrichtsstunden bei der wisoak statt und unterstützte die pädagogischen Fachkräfte in dem Ziel, den neuen Erziehungs- und Bildungsauftrag des Bremer Rahmenplans für Bildung und Erziehung im Elementarbereich zu interpretieren und speziell die frühkindliche Erziehung (0-3 Jahre) entsprechend darauf auszurichten. Alle 14 Teilnehmerinnen konnten die Weiterbildung erfolgreich mit einem Kolloquium beenden. Namen aller Teilnehmenden der Qualifizierung Frühkindliche Bildung : Anja Franzkowiak, Elvira Klüver, Rita Lucht, Bianca Mangels, Melanie Mittwoch, Gabriele Nachtigall, Andrea Ploczicki, Tanja Schlegel, Martina Schoolmann, Sandra Schulz, Ulrike Schumacher, Margit Schweitzer-Bertram, Diana Thiers und Ulrike Willmann. Revisionsstand: , Druck: , Seite 2/6

3 Jobrotation (StellvertreterInnen) Die zwei Durchgänge der Jobrotation wurden von 45 pädagogischen Fachkräften (44 Frauen, 1 Mann) mit jeweils 456 geplanten Unterrichtsstunden durchlaufen. Alle erhielten eine theoretische Qualifizierung bei der Wirtschafts- und Sozialakademie der Arbeitnehmerkammer (wisoak) und eine sozialversicherungspflichtige Beschäftigung; sie arbeiteten als Stellvertretungen in den Kindertagesstätten. Während sich insgesamt 56 beschäftigte Stammkräfte der Kitas mit jeweils geplanten 285 Unterrichtsstunden bei der wisoak fortbildeten, rotierten die Ersatzkräfte und übernahmen die Gruppenleitungen. Namen aller Teilnehmenden der Jobrotation (Stellvertretungen): Isabel Dulowsky, Fatma Erdönmez, Ana Lucia Ferreira de Matos, Linda Föhl, Kerstin Friedrich, Irina Kawerinski, Melanie Kowski, Irina Leonhard, Sonja Lohner, Karen Ann Meissner, Kathrin Michel, Tanja Omet, Christiane Peterson, Tina Salomon, Jasmin Schmidt, Margaretha Schönhöft, Sabrina Schultz, Daniela Stahmann, Bianca Tienken, Elisabeth Walkowiak, Claudia Wallat, Melanie Weber, Annika Weidemann. Revisionsstand: , Druck: , Seite 3/6

4 Jobrotation (Stammkräfte Vollzeit) Namen aller Teilnehmenden der Jobrotation (Stammkräfte/ Vollzeit): Evelyn Andrejewski, Kristina Burdorf, Nicole Sander, Frauke Schehl, Nelli Bittner, Angelika Sühs, Valentina Werle, Dagmar Labuch, Nadine Bloch, Ursel Poppinga, Iris Wriede-Michelis, Andreas Lichtenberg, Birgitta Kleine, Gabriele Bode und Gisela Moteka. Revisionsstand: , Druck: , Seite 4/6

5 Jobrotation (Stammkräfte Teilzeit) Namen aller Teilnehmenden der Jobrotation (Stammkräfte/ Teilzeit): Anke Terborg, Silke Tietje, Anke Wagner, Angelika Therkorn, Daniela von Bargen, Silja Aesche, Melanie Weber, Claudia Hoffmann, Elke Perkuhn, Sonja Rieger, Silke Bollhorst, Ewa Sobieraj, Lidia Kossak, Manuela Stelljes Revisionsstand: , Druck: , Seite 5/6

6 Es ist gelungen, ohne Personalausfall in den Kitas die Fachkräfte fortzubilden und der pädagogischen Arbeit neue Impulse zu geben. Dadurch wurde ein entscheidender Beitrag zur Implementierung der Inhalte des Bremer Rahmenplans für Bildung und Erziehung geleistet. Das überaus erfreuliche Gesamtergebnis des Kita-Projektes ist auch auf die gute Kooperation aller Beteiligten zurückzuführen. Amt für Jugend, Familie und Frauen, wisoak als Bildungsträger, Bremerhavener Arbeit und alle Mittelgeber sowie die beteiligten Kitas und das große Engagement der teilnehmenden pädagogischen Fachkräfte führten mit uns gemeinsam das Projekt zum Erfolg. Das Projekt wurde gefördert durch den Europäischen Sozialfonds (ESF), die Agentur für Arbeit Bremerhaven, die ARGE Job-Center Bremerhaven, den Magistrat Bremerhaven und der Senatorin für Arbeit, Frauen, Gesundheit, Jugend und Soziales. Das Arbeitsförderungs-Zentrum bietet mit dem Folgeprojekt: Kitaprojekt: Arbeit Bildung Perspektiven seit dem 01. April 2008 bis zum 31. Dezember 2010 wiederum arbeitslosen Menschen mit Abschluss in einem pädagogischen Beruf oder mit pädagogischer Erfahrung die Möglichkeit zur Wiedereingliederung in den Arbeitsmarkt. Sei es im Rahmen von Arbeitsgelegenheiten, Qualifizierung oder Jobrotation. Rückfragen an Ute Rieder Projektleiterin Tel.: Revisionsstand: , Druck: , Seite 6/6

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