Dieser Lehrberuf tritt ab außer Kraft!

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1 Dieser Lehrberuf tritt ab außer Kraft! Lehrberuf in der Mechatronik In der Mechatronik ist der Lehrberuf Mechatroniker/-in mit einer Lehrzeit von dreieinhalb Jahren eingerichtet. In den Lehrverträgen, Lehrzeugnissen, Lehrabschlussprüfungszeugnissen und Lehrbriefen ist der Lehrberuf in der dem Geschlecht des Lehrlings entsprechenden Form (Mechatroniker oder Mechatronikerin) zu bezeichnen. Berufsbild Für die Ausbildung wird folgendes Berufsbild festgelegt. Die angeführten Fertigkeiten und Kenntnisse sind spätestens in dem jeweils angeführten Lehrjahr beginnend derart zu vermitteln, dass der Lehrling zur Ausübung qualifizierter Tätigkeiten im Sinne des Berufsprofils befähigt wird, die insbesondere selbstständiges Planen, Durchführen, Kontrollieren und Optimieren einschließt. Pos. 1. Lehrjahr 2. Lehrjahr 3. Lehrjahr 4. Lehrjahr 1. Fachgerechtes und ergonomisches Vorbereiten des Arbeitsplatzes 2. Handhaben und Instandhalten der zu verwendenden Einrichtungen, Werkzeuge, Maschinen und Arbeitsbehelfe 3. Kenntnis der Werk- und Hilfsstoffe, ihrer Eigenschaften, Verwendungs- und Bearbeitungsmöglichkeiten 4. Lesen und Anwenden von Werkzeichnungen, Montage-, Stromlauf- und Schaltplänen; Anfertigen von Montage-, Stromlauf- und Schaltskizzen und -plänen 5. Kenntnis über Arbeitsorganisation und Arbeitsgestaltung 6. Grundkenntnisse über das Planen und Steuern von Arbeitsabläufen Kenntnis über das Planen und Steuern von Arbeitsabläufen 7. Fertigkeiten in der Werkstoffbearbeitung: Messen, Anreißen, Bohren, Senken, Spanen, Scharfschleifen, Passen, Zusammenbauen, Gewindeschneiden, Drehen und Fräsen 8. Oberflächenbearbeitung von Hand und unter Verwendung von Maschinen 9. Grundkenntnisse der Elektrotechnik und Elektronik Kenntnisse der Elektrotechnik und Elektronik 10. Zurichten, Verlegen und Anschließen von elektrischen Leitungen Planen und Steuern von Arbeitsabläufen, Kontrollieren und Beurteilen der Arbeitsergebnisse Kenntnisse über Betrieb und Anwendung elektrischer Betriebsmittel, Geräte und Anlagen 1

2 Pos. 1. Lehrjahr 2. Lehrjahr 3. Lehrjahr 4. Lehrjahr 11. Herstellen von Klemm-, Löt- und Steckverbindungen 12. Grundkenntnisse über Kenntnis über Betrieb Installieren, Einstellen und Abgleichen von elektrische und elektronische Bauelemente und Anwendung von elektronischen Bauteilen und Baugruppen mechatronischen Baugruppen und Geräten 13. Verdrahten von elektromechanischen und elektronischen Bauteilen zu Schaltungen Kenntnis über Betrieb und Anwendung elek-trisch und elektronisch gesteuerte Antriebe 14. Handhaben von Messgeräten und Prüfgeräten 15. Kenntnis der Maßnahmen zum Schutz gegen elektrischen Schlag Messen von elektrischen Größen Anwendung und Überprüfung der Maßnahmen zum Schutz gegen elektrischen Schlag Messen von berufstypischen nichtelektrischen Größen Mechanische und elektrotechnische Vorschriften über Sicherheitsvorrichtungen, wie NOT-AUS oder Meldesysteme kennen und prüfen 16. Herstellen von lösbaren (Schrauben, Stiften) und nicht lösbaren Verbindungen (Löten, Kleben und Nieten) 17. Kenntnis über Schweißverfahren Anwenden der Schweißverfahren (wie z.b. Elektrodenhandschweißen, MAG-Schweißen) Fertigen einfacher Vorrichtungen und Ersatzteile Kenntnis über Betrieb und Anwendung von Bauelementen der Pneumatik und Hydraulik Kenntnisse über elektromechanische Bauteile und elektrische Maschinen 20. Rohr- und Schlauchleitungen zurichten, verlegen und auf Dichtheit prüfen Ausbauen, Zerlegen und Zusammenbauen von Maschinen, Geräten, Anlagen und Anlagenteilen 22. Aufstellen und Inbetriebnehmen von Maschinen, Geräten, Anlagen und Anlagenteilen samt Funktionskontrolle 23. Sichern von Maschinen, Geräten, Anlagen und Anlagenteilen für den Transport 2

3 Pos. 1. Lehrjahr 2. Lehrjahr 3. Lehrjahr 4. Lehrjahr 24. Programmieren und Bedienen von rechnergestützten Werkzeugmaschinen (CNC) 25. Kenntnis des rechnergestützten Konstruierens (CAD) 26. Kenntnis über Betrieb und Anwendung von Regelstrecken und Reglern 27. Handhaben und Anwenden von PCs Kenntnis über betriebsspezifische Hardware und Software Kenntnis der betriebsspezifischen Netzwerke und Bussysteme 28. Programmieren und Ändern von Steuerungsprogrammen (wie z.b. SPS) sowie Erstellen und Anwenden von Testprogrammen Zusammenbauen, verbinden und Testen von Systemkomponenten Inbetriebnehmen, Bedienen und Warten mechatronische Systeme 30. Aufsuchen von Fehlern an mechatronischen Anlagen durch systematische Fehlersuche, Behebung und deren Dokumentation 31. Grundkenntnisse des Qualitätsmanagements und Durchführung qualitätssichernder Maßnahmen Kenntnis und Mitarbeit beim betrieblichen Qualitätsmanagement 32. Kenntnis und Anwendung einschlägiger englischer Fachausdrücke 33. Kenntnis der einschlägigen maschinenbautechnischen und elektrotechnischen Bau- und Sicherheitsvorschriften (wie Maschinen-Sicherheitsverordnung, Niederspannungsgeräte-Verordnung, Elektromagnetische Verträglichkeits-Verordnung) und Normen (EN, ÖNORM, ÖVE, TAEV) 34. Die für den Beruf relevanten Maßnahmen und Vorschriften zum Schutz der Umwelt: Grundkenntnisse der betrieblichen Maßnahmen zum sinnvollen Energieeinsatz im berufs-relevanten Arbeitsbereich; Grundkenntnisse der im berufsrelevanten Arbeitsbereich anfallenden Reststoffe über deren Trennung, Verwertung sowie über die Entsorgung des Abfalls 35. Kenntnis über einschlägige Schutzmaßnahmen und die sonstigen in Betracht kommenden Vorschriften und Maßnahmen zum Schutz des Lebens und der Gesundheit 36. Kenntnis der sich aus dem Lehrvertrag ergebenden Verpflichtungen ( 9 und 10 des Berufsausbildungsgesetzes) 37. Kenntnis der aushangpflichtigen arbeitsrechtlichen Vorschriften 3

4 Bei der Ausbildung in den fachlichen Kenntnissen und Fertigkeiten ist - unter besonderer Beachtung der betrieblichen Erfordernisse und Vorgaben - auf die Persönlichkeitsbildung des Lehrlings zu achten, um ihm die für eine Fachkraft erforderlichen Schlüsselqualifikationen bezüglich Sozialkompetenz (wie Offenheit, Teamfähigkeit, Konfliktfähigkeit), Selbstkompetenz (wie Selbsteinschätzung, Selbstvertrauen, Eigenständigkeit, Belastbarkeit), Methodenkompetenz (wie Präsentationsfähigkeit, Rhetorik in deutscher Sprache, Verständigungsfähigkeit in den Grundzügen der englischen Sprache) und Kompetenz für das selbstgesteuerte Lernen (wie Bereitschaft, Kenntnis über Methoden, Fähigkeit zur Auswahl geeigneter Medien und Materialien) zu vermitteln. Übergangsbestimmungen Die Ausbildungsordnung für den Lehrberuf Mechatronik, BGBl. II Nr. 339/1999, tritt mit Ablauf des 30. Juni 2003 außer Kraft. Lehrlinge, die am 30. Juni 2003 im Lehrberuf Mechatronik ausgebildet werden, können gemäß den in Abs. 1 angeführten Ausbildungsvorschriften bis zum Ende der vereinbarten Lehrzeit weiter ausgebildet werden und können bis ein Jahr nach Ende der Lehrzeit zur Lehrabschlussprüfung auf Grund der in der Ausbildungsordnung gemäß Abs. 1 festgelegten Prüfungsvorschriften antreten. Eine erfolgreich abgelegte Lehrabschlussprüfung im Lehrberuf Mechatronik gemäß Abs. 1 ersetzt die Lehrabschlussprüfung im Lehrberuf Mechatronik gemäß dieser Verordnung. Verhältniszahlen Zur Sicherung einer sachgemäßen Ausbildung sind folgende Verhältniszahlen betreffend das Verhältnis der Anzahl der Lehrlinge zur Anzahl der im Betrieb beschäftigten, fachlich einschlägig ausgebildeten Personen einzuhalten: 1. eine fachlich einschlägig ausgebildete Person...zwei Lehrlinge 2. für jede weitere fachlich einschlägig ausgebildete Person...je ein weiterer Lehrling Auf die Verhältniszahlen von zweijährigen und dreijährigen Lehrberufen sind Lehrlinge in den letzten vier Monaten ihrer Lehrzeit nicht anzurechnen. Bei Lehrberufen mit einer Lehrzeitdauer von zweieinhalb und dreieinhalb Jahren sind Lehrlinge in den letzten sieben Monaten ihrer Lehrzeit nicht auf die Verhältniszahlen anzurechnen. Bei vierjährigen Lehrberufen sind Lehrlinge im letzten Jahr ihrer Lehrzeit nicht auf die Verhältniszahlen anzurechnen. Lehrlinge, denen mindestens zwei Lehrjahre ersetzt wurden, sowie fachlich einschlägig ausgebildete Personen die nur vorübergehend oder aushilfsweise im Betrieb beschäftigt werden, sind nicht auf die Verhältniszahlen anzurechnen. Werden in einem Betrieb in mehr als einem Lehrberuf Lehrlinge ausgebildet, dann sind Personen, die für mehr als einen dieser Lehrberufe fachlich einschlägig ausgebildet sind, nur auf die Verhältniszahl eines dieser Lehrberufe anzurechnen. Ein Ausbilder ist bei der Ermittlung der Verhältniszahl als eine fachlich einschlägig ausgebildete Person zu zählen. Wenn er jedoch mit Ausbildungsaufgaben in mehr als einem Lehrberuf betraut ist, ist er als eine fachlich einschlägig ausgebildete Person bei den Verhältniszahlen aller Lehrberufe zu zählen, in denen er Lehrlinge ausbildet. 4

5 Zur Sicherung einer sachgemäßen Ausbildung sind folgende Verhältniszahlen betreffend das Verhältnis der Anzahl der Lehrlinge zur Anzahl der im Betrieb beschäftigten Ausbilder einzuhalten: 1. auf je fünf Lehrlinge zumindest ein Ausbilder, der nicht ausschließlich mit Ausbildungsaufgaben betraut ist, 2. auf je 15 Lehrlinge zumindest ein Ausbilder, der ausschließlich mit Ausbildungsaufgaben betraut ist. Die Verhältniszahl betreffend Anzahl der Lehrlinge und Anzahl der im Betrieb beschäftigten, fachlich einschlägig ausgebildeten Personen darf jedoch nicht überschritten werden. Ein Ausbilder, der mit Ausbildungsaufgaben in mehr als einem Lehrberuf betraut ist, darf unter Beachtung der im vorhergehenden Absatz angeführten Verhältniszahlen insgesamt höchstens so viele Lehrlinge ausbilden, wie es den Verhältniszahlen der in Betracht kommenden Lehrberufe entspricht. 5