Otto-Friedrich-Universität Bamberg

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1 1 Otto-Friedrich-Universität Bamberg Satzung zur Änderung der Studien- und Fachprüfungsordnung für den Masterstudiengang Betriebswirtschaftslehre an der Otto-Friedrich-Universität Bamberg Vom 15. März 26 (Fundstelle:

2 2 Aufgrund von Art. 13 Abs. 1 Satz 2 in Verbindung mit Art. 58 Abs. 1 Satz 1 und Art. 61 Abs. 2 Satz 1 des Bayerischen Hochschulgesetzes - BayHSchG - erlässt die Otto-Friedrich- Universität Bamberg folgende Änderungssatzung: 1 Die Studien- und Fachprüfungsordnung für den Masterstudiengang Betriebswirtschaftslehre an der Otto-Friedrich-Universität Bamberg vom 30. September 25 (Fundstelle: 25/25-49.pdf), wird wie folgt geändert: 1. Im Anhang 2 werden die Nrn. 1 3 folgendermaßen neu gefasst: Anhang 2: Aufbau der Modulgruppen und Module des Masterstudiengangs Betriebswirtschaftslehre an der Otto-Friedrich-Universität Bamberg 1. Modulgruppe S-BWL des Masterstudiengangs Betriebswirtschaftslehre 1 Die Studierenden wählen in der Modulgruppe S-BWL Module im Umfang von insgesamt 36 ECTS-Punkten, von denen jeweils 18 ECTS-Punkte auf ein Wahlpflichtfach des Masterstudiengangs Betriebswirtschaftslehre entfallen. 2 Die Wahlpflichtfächer gliedern sich in die Gebiete der speziellen Betriebswirtschaftslehre, die an der Universität Bamberg angesiedelt sind. 3 Der Modulkatalog dieser Modulgruppe kann im Modulhandbuch durch fachlich vergleichbare Module erweitert werden. 4 Zur Auswahl stehen folgende Wahlpflichtfächer: a) Banking & Finanzcontrolling Studierende, die dieses Wahlpflichtfach im Rahmen der Modulgruppe S-BWL wählen, absolvieren das Modul BFC-M- Financial Innovation verpflichtend. BFC-M- BFC-M- BFC-M- Financial Innovation International Finance Fixed Income Instruments

3 3 b) Betriebliche Steuerlehre Studierende, die dieses Wahlpflichtfach im Rahmen der Modulgruppe S-BWL wählen, absolvieren das Modul Unternehmensbesteuerung III und Unternehmensbesteuerung V verpflichtend. Unternehmensbesteuerung III: Rechtsformorientierte Unternehmensbesteuerung Unternehmensbesteuerung IV: Systeme steuerlicher Gewinnermittlung 06 Unternehmensbesteuerung V: Steuerwirkungen und Steuergestaltungen Internationale Unternehmensbesteuerung II: Besteuerung internationaler Unternehmensaktivitäten Klausur Kapitalmarkt und Besteuerung Klausur Portfolio Klausur Portfolio c) Finanzierung Finanzdienstleistungen und Finanzinstitutionen Strategisches Finanzmanagement und Corporate Governance Kapitalstruktur und Unternehmensbewertung Finanzmärkte und Finanzsysteme Unternehmensanalyse und Rating

4 4 d) Innovationsmanagement Inno-M- Inno-M- Innovation und Kollaboration: Management von intra- und interorganisationalen Innovationsschnittstellen Inno-M- Inno-M- Innovation in Netzwerken Implementation and Diffusion of Innovations Organisationales Krisenmanagement und Klausur Klausur und mündliche Prüfung (in Form einer Lernsimulation) und Klausur e) Internationale Rechnungslegung und Wirtschaftsprüfung IRWP- M- Konzernrechnungslegung nach HGB und IFRS Klausur mündliche Prüfung IRWP- M- Rechnungslegung nach IFRS Vertiefung Klausur mündliche Prüfung IRWP- M- Unternehmensbewertung und - analyse Klausur mündliche Prüfung f) Internationales Management IntMan- M- IntMan- M- IntMan- M- Gestaltung und Führung internationaler Unternehmen Klausur Intercultural Management Klausur Internationales Finanz- und Währungsmanagement Klausur

5 5 g) Marketing/Marketing Intelligence MI-M- Market- M- Market- M- Methoden der Marktforschung Klausur Business-to-Business Marketing & Purchasing Price Management und Klausur und Klausur h) Personalmanagement 06 Human Resource Development The Future of Work International Dimensions of Human Resource Management Change Management Klausur

6 6 i) Produktion und Logistik/Supply Chain Management PuL-M- PuL-M- SCM- M- SCM- M- Operations Management Supply Chain Management Funktechnologien in der Logistik I vom Barcode zu RFID (FUTIL I) Funktechnologien in der Logistik II (FUTIL II) j) Unternehmensführung und Controlling - Hausarbeit - Hausarbeit - Hausarbeit - Hausarbeit Studierende, die dieses Wahlpflichtfach im Rahmen der Modulgruppe S-BWL wählen, absolvieren das Modul Strategisches Value Management und Wertschöpfungsorientiertes Controlling verpflichtend.

7 7 Wertschöpfungsorientiertes Controlling Kosten-, Erlös- und Ergebnismanagement 07 Strategisches Value Management Klausur Praxisfragen Unternehmensführung und Controlling Klausur Klausur Internationales Controlling 2. Modulgruppe Forschung 1 In der Modulgruppe Forschung absolvieren die Studierenden Module im Umfang von 18 ECTS-Punkten. 2 Die Seminarmodule dieser Modulgruppe setzen eine regelmäßige Teilnahme an der zugehörigen Lehrveranstaltung für die Zulassung zur Modulprüfung voraus. 3 Der Modulkatalog dieser Modulgruppe kann im Modulhandbuch durch fachlich vergleichbare Module erweitert werden. 4 Zur Auswahl stehen folgende Module: Forschungsseminar Personalmanagement Aktuelle Forschungsfragen Unternehmensführung und Controlling Aktuelle Fragen zur Betriebswirtschaftlichen Steuerlehre IRWP- M- Forschungsseminar zur internationalen Rechnungslegung und Wirtschaftsprüfung Market- M-06 Forschungsseminar Internationales Marketing BFC-M- Forschungsfragen im Banking und Finanzcontrolling 06 Empirische und experimentelle Finanzmarktforschung

8 8 07 SCM- M- PuL-M- WiPäd- M-08 IntMan- M- Inno-M- Verbraucherforschung Produkt- und Dienstleistungsinnovationen im Supply Chain Management Seminar Supply Chain Management Fortgeschrittenes wissenschaftliches Arbeiten Führungsverfassung und Verantwortung von Unternehmen Research Seminar on International Innovation Strategies - Hausarbeit - Hausarbeit - Hausarbeit Klausur und Klausur 3. Modulgruppe General Management 1 In der Modulgruppe General Management absolvieren die Studierenden Module im Umfang von 36 ECTS-Punkten aus den zwei Wahlpflichtbereichen, wobei auf jeden Wahlpflichtbereich 18 ECTS-Punkte entfallen. 2 Der Modulkatalog dieser Modulgruppe kann im Modulhandbuch durch fachlich vergleichbare Module erweitert werden. a) Wahlpflichtbereich General Management a 1 Nach Wahl der des Studierenden sind weitere Mastermodule im Umfang von 18 ECTS-Punkten zu erbringen. 2 Die Studierenden wählen noch nicht absolvierte Module der Modulgruppen S-BWL (Anhang 2 Nr. 1) und/ Forschung (Anhang 2 Nr. 2) und/ aus folgendem weiteren Modulangebot:

9 9 BSL- M-08 Inno- M-06 Mar- ket-m- Mar- ket-m- Mar- ket-m- Int- Man- M-08 Int- Man- M-06 Tax Cases/DATEV- Steuerberatungssoftware II Organizational Innovativeness and Creativity Brand Management Strategie und Verantwortung im Marketing Marketingseminar 2 Person und Interpersonalität im Management und Klausur mit Portfolio - Hausarbeit und Klausur mit Portfolio und Klausur Hausarbeit Fallstudienseminar Master mündliche Prüfung b) Wahlpflichtbereich General Management b 1 Im Rahmen dieses Wahlpflichtbereichs absolvieren die Studierenden 18 ECTS- Punkte. 2 Die Studierenden wählen noch nicht absolvierte Module der Modulgruppen S-BWL und/ Forschung und/ aus folgendem weiteren Modulangebot: SCM- M Management von Logistik- Dienstleistungen in der Supply Chain Integrierte Geschäftsmodelle, Service- Industrialisierung und kooperative Zusammenarbeit Geschäftsprozessmanagement - Hausarbeit -Referat Umwandlungssteuerrecht Klausur Portfolio

10 10 08 IntMan- M- International Management of Professional Service Firms European Human Resource Management Programme WP 18 Grundlagen der Wirtschaftsethik Hausarbeit Klausur 2 (1) Diese Änderungssatzung tritt am 1. April 26 in Kraft. (2) Bereits absolvierte Module bleiben von dieser Änderungssatzung unberührt. Ausgefertigt aufgrund des Beschlusses des Senats vom 16. Dezember 25 der Otto- Friedrich-Universität Bamberg sowie der Genehmigung gemäß Art. 13 Abs. 2 Satz 2 in Verbindung mit Art. 61 Abs. 2 Satz 1 BayHSchG durch den Präsidenten der Otto- Friedrich-Universität Bamberg vom 15. März 26. Bamberg, 15. März 26 gez. Prof. Dr. Dr. habil. G. Ruppert Präsident Die Satzung wurde am 15. März 26 in der Universität Bamberg niedergelegt; die Niederlegung wurde am gleichen Tag durch Anschlag in der Hochschule bekannt gemacht. Tag der Bekanntmachung ist daher der 15. März 26.