09/ /1990 Realschulabschluss, Polytechnische Oberschule. 05/ /2003 Meister für Lagerwirtschaft

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1 NR Gewünschte Position Schwerpunkt Tätigkeitsbereich Positionsebene Anstellungsart Geschlecht Familienstand Einschätzung Teamleiter Lager, Lagerleiter Lager- und Beschaffungslogistik Materialwirtschaft, Buchhaltung/Controlling, Distributionslogistik, Team-/Projekt-/Abteilungsleitung Vollzeit männlich verheiratet Wir haben diesen kompetenten Bewerber als sehr angenehmen und fachlich versierten Gesprächspartner kennen gelernt. Nach seiner 4-jährigen Zugehörigkeit bei der Bundeswehr begann er seine berufliche Logistikkarriere als Lagerist in einem Ersatzteillager und war dort mit der kompletten Lagerabwicklung (Eingang, Augang, Bestandsmanagement, Sicherheit, Verpackung, u.v.m.) beauftragt. Aufgrund seines Engagements und seiner nebenberuflichen Weiterbildung zum Lagermeister wurde er schon bald mit Führungsaufgaben betraut. Bei seinem nächsten Arbeitgeber trug er zunächst die Verantwortung für 15 Mitarbeiter und war für den reibungslosen Ablauf, die Kundenbetreuung, Qualitätssicherung und Personalbetreuung zuständig. Auch hier wurde er wegen seiner beruflichen und persönlichen Fähigkeiten schon nach 6 Monaten zum Leiter Operations befördert und er zeichnete Verantwortung für ca. 60 kaufmännische und gewerbliche Mitarbeiter, bis das langjährige Arbeitsverhältnis betriebsbedingt endete. Seit 2010 ist er nun für einen namhaften Post- und Paketdienstleister als Betriebsleiter angestellt und konnte auch hier seine Kenntnisse und Fähigkeiten weiter ausbauen. Aufgrund interner Umstrukturierungen wird sein Arbeitsfeld nun anders verteilt und somit sucht er nun eine passende Herausforderung. Sie können von diesem Arbeitnehmer sehr gute Fachkenntnisse, ein breites Wissen (durch gezielte Weiterbildungen und Berufserfahrung) und Führungserfahrung erwarten. Unser Bewerber hat sehr gute Kenntnisse in der Prozessteuerung und Optimierung, Qualitätssicherung und Erstellung von Statistiken. Ebenso ist er eine Führungskraft, die auch selbst mit anpackt und seinen Mitarbeitern zur Seite steht. Wir sind überzeugt, dass Sie mit diesem Kandidaten einen Mitarbeiter erhalten, die Ihr Unternehmen bereichert. Schulausbildung 09/ /1990 Realschulabschluss, Polytechnische Oberschule Berufsausbildung 05/ /2003 Meister für 09/ /1994 Industriemechaniker, Schwerpunkt: Betriebstechnik Weiterbildung 02/ /2013 Seminar Arbeitsschutz im Büro 11/ /2012 Fortbildung für Sicherheitsbeauftragte

2 03/ /2011 Entwicklungsprogramm Niederlassungsleiter Hermes intern, - Planungsprozesse im Außendienst - Steuerungsinstrumente Cost Center - Bewertung von Kosteneffekten - Präsentationstechniken - Mitarbeiterführung - Unternehmervertragsrecht - Individualrecht / Arbeitsrecht - Gefahrgutschulung & Sicherheit - Vorbereitung & Organisation von Aktionen - Sendungsverlustbearbeitung - Systemschulung 09/ /2009 How to sell yourself 10/ /2008 Ausbilder Gabelstaplerfahrer Lehrgang 09/ /2008 Brandschutzbeauftragter 05/ /2007 Seminar Führung und Organisation für erfahrene Führungskräfte" 10/ /2006 Seminar Der Lagerleiter" 09/ /2006 Seminar Führungstraining für Meister" 10/ /1998 Seminar Teams erfolgreich führen" 09/ /1997 Fachsportleiter Kondition und Fitness" 04/ /1997 Sportlehrgang Übungsleiter Bundeswehr" 01/ /1997 Truppführer BW ABC- und Selbstschutz 10/ /1996 Ausbildung Unfallvertrauensperson 07/ /1995 Ausbildung Helfer im Sanitätsdienst 01/ /1995 Unteroffiziersausbildung Wehr-/Zivildienst 10/ /1998 Wehrdienst, Bundeswehr, Schwerpunkt: Lagerlogistik Möglicher Beginn nach Vereinbarung Sprachen Englisch gut Deutsch Muttersprache Russisch Grundkenntnisse Berufserfahrung 05/ heute Leiter Betrieb, Logistik - Koordination und Kontrolle der Arbeitsabläufe - Leitung des operativen Tagesgeschäfts - Führung und Motivation von 3 kaufm. und 45 gewerblichen Mitarbeitern

3 - Prozesssteuerung und Optimierung - Erstellung von Leistungs- und Qualitätszahlen - Personalbedarf- und Einsatzsteuerung - Budget- und Kostenplanung - Planung und Umsetzung von Sonderaktionen - Bearbeitung Kundenreklamationen - Ausbilder Arbeitssicherheit - Vertiefung der in- und externen Kundenbeziehungen 06/ /2010 Leiter Operations, Logistik seit 01/2008 Leitung des operativen Tagesgeschäfts Sicherstellung des reibungslosen Warenflusses vom Wareneingang bis zum Warenausgang Personaleinsatzplanung und -koordination disziplinarische Führung von 60 Mitarbeitern Verantwortung für die Einhaltung der internen und externen gemessenen Arbeitsqualität Gewährleistung der Produktivität Sicherstellung der Einhaltung der UVV, der sicherheitstechnischen Auflagen, der Disziplin, Ordnung und Sauberkeit Koordination der Schnittstellen zu anderen Abteilungen Verantwortung für die Einhaltung des Kostenbudgets Betreuung der Auszubildenden Übernahme der Tätigkeiten als Brandschutzbeauftragter 06/ /2007 Teamleiter Verantwortlich für 15 Mitarbeiter Kurz und mittelfristige Personalplanung Sicherstellung des reibungslosen Ablaufes Erstellen von Schichtplänen Mitarbeit im kontinuierlichen Verbesserungsprozess Sicherstellung der Qualitäts- und Leistungskennzahlen Unterstützung der Inventur 05/ /2007 Fachkraft für, Logistik Fachliche und disziplinarische Verantwortung für 3 Mitarbeiter Ständige Überprüfung und Optimierung der relevanten Prozesse in Zusammenarbeit mit angrenzenden Abteilungen Vorbereitung und Leitung der Inventur Service und Versand Erstellung von Arbeitsanweisungen und Dokumenten mit gängigen Office- Programmen Materialkennzeichnung Einführung computergesteuerter Lagerführung Warenein- und Warenausgang Wareneingangskontrolle Kommissionierung von Aufträgen 10/ /2004 Lagerist, Logistik Spares- und Repairlager, Aussenlager Personalführung Warenein- und Warenausgang Wareneingangskontrolle Kommissionierung Permanente Inventur Koordination und Überwachung des Materialflusses Bestellung und Einkauf von Verpackungsmaterial Bearbeitung des Schriftverkehrs am PC Erstellung von Arbeitsanweisungen

4 ständige Überwachung des Materials mit Verfallsdatum Zusammenstellung der Briefe und Pakete zur Spedition 11/ /1999 Lagerist, Logistik Kommissionierung Entladen von Containern Warenein- und Warenausgangsbuchungen Inventur 02/ /1994 Bauarbeiter/Entsorger Schwerpunkt: Abriss nicht genutzter Anlagen und Gebäude der EKO-STAHL AG Weitere Kenntnisse Word Excel Powerpoint MS-Office Kaufm. Anwendungssoftware Lotus Notes/1-2-3 MS-Windows Betriebssysteme Berufskategorie Lager- und Beschaffungslogistik In den Bereichen Materialwirtschaft Buchhaltung/Controlling Distributionslogistik Positionsebene Team-/Projekt-/Abteilungsleitung Logistik/Kontraktlogistik Beschaffungslogistik / Einkauf Kommissionierung Supply-Chain-Management Materialdisposition Wareneingang Lagerumschlag Bestandsmanagement Warenausgang/Versand allg. logistische kaufm. Skills Kundenberatung/betreuung

5 Schadensbearbeitung Büro- und Verwaltung Präsentationsunterlagen Controlling Reklamationsbearbeitung Gefahrgutabwicklung Statistik: Erstellen, pflegen Personalwesen Auftragsbearbeitung Rechnungseingangsprüfung Büroorganisation Qualitätsmanagement Haben Sie Interesse an diesem Bewerber? Kontakt über LOGISTIC PEOPLE (Deutschland) GmbH WO MENSCHEN KARRIERE MACHEN Alexandra Hollick Stefan-George-Ring München Telefon: Fax: Ihre Anfrage bearbeiten wir mit größter Diskretion! Unsere Dienstleistung ist erfolgsabhängig kostenpflichtig. Wir arbeiten ausschließlich auf Grundlage unserer AGB welche Sie einsehen können unter