12/ /1979 Allgemeine Hochschulreife, Grundschule, Gymnasium
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- Kurt Walter
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1 NR Gewünschte Position Schwerpunkt Tätigkeitsbereich Positionsebene Einsatzorte Geschlecht Familienstand Einschätzung Qualitätsmanager Handels- / Industrielogistik, Lager- und Beschaffungslogistik Lagerwirtschaft, Distributionslogistik Team-/Projekt-/Abteilungsleitung Raum Stuttgart / Böblingen, 80 km Radius und Ingolstadt, Baden-Württemberg, Bayern männlich verheiratet Unser Kandidat verfügt über mehr als 20 Jahre Berufserfahrung im Logistikbereich und hat sich basierend auf seinen Erkenntnissen und seinen beruflichen Erfahrungen als Qualitätsmanagementbeauftragter in den letzten drei Jahren schwerpunktmäßig auch im Bereich Qualitätsmanagement weitergebildet. In diesem Bereich des Qualitätsmanagement sieht er auch für die Zukunft seinen Einsatzbereich. Er verfügt über umfassende und vielseitige Fachkenntnisse, die er stets erfolgreich und gekonnt in der Praxis einzusetzen weiss. Dabei arbeitet er sich schnell in neue Aufgabenstellungen ein und erfasst Prozesse und Vorgänge rasch und vollständig. Hervorzuheben sind dabei auch sein hoher persönlicher Einsatz sowie seine zügige, ergebnisorientierte und verantwortungsbewusste Durchführung seiner Aufgaben. Wir haben den Kandidaten als sympathischen und klar strukturierten Gesprächspartner kennengelernt, der momentan in einer festen Anstellung als Betriebsleiter ist, aber seine Zukunft im Qualitätsmanagement sieht und hierin gerne eine neue Herausforderung annehmen würde. Wir sind deshalb überzeugt, dass der Kandidat auf Grund seiner Qualifikationen der Aufgabe eines Qualitätsmanagers voll und ganz gerecht werden wird. Schulausbildung 12/ /1979 Allgemeine Hochschulreife, Grundschule, Gymnasium Studium 10/ /1997 Verwaltungs- und Wirtschafts-Akademie Stuttgart, Aufbaustudiengang Logistik 09/ /1989 Eberhard-Karls-Universität, Tübingen Berufsausbildung 10/ /1994 Handelsfachwirt (IHK) mit Ausbildereignungsprüfung Weiterbildung 01/ /2010 Prüfung zum Qualitätsmanager, Diverse Weiterbildungen zum Qualitätsmanager, DGQ - Statistische Methoden zu Entscheidungsfindung, - Wege zum umfassenden Qualitätsmanagement ( TQM )
2 07/ /2009 Qualitätsbeauftragter u. interner Auditor, Prüfung DGQ 04/ /2009 Prozessorientiertes Qualitätsmanagement I + II 06/ /2008 Anforderungen der ISO/TS / /2008 FMEA Grundlagen, Wesen und Methodik 11/ /2007 Softwareschulung SoftM Suite 1,5 Mehrplatzlager 06/ /2007 Aushilfskräfte im Betrieb 10/ /2006 Business English, Business English 03/ /2005 Seminar Veränderungsprozesse erfolgreich steuern 04/ /2004 Lehrgang Betriebskriminalität 04/ /1998 Management Training 2, Arbeitstechniken für Führungskräfte 10/ /1997 Management Training 1, Führen als Aufgabe 03/ /1996 Praxis der Konfliktregelung 02/ /1996 Mitarbeitergespräche führen 03/ /1995 SAP Schulung Lagerabwicklung, Bestellabwicklung und Auftragsabwicklung. 09/ /1994 MS Excel Einführung Führerscheinklassen 1,3 Möglicher Beginn kurzfristig Sprachen Deutsch Muttersprache Englisch gut Berufserfahrung 09/ heute Betriebsleiter Tätigkeitsfelder und Zuständigkeiten: - Verantwortung für 85 kaufmännische und gewerbliche Mitarbeiter im 2- bzw. 3- Schichtbetrieb - Verantwortliche Abwicklung des Kontraktlogistikgeschäftes - Aufbau einer stabilen Stammmannschaft - Personal- und Schichtplanung - Festlegung der betrieblichen Prozesse und Dokumentation - Implementierung eines QM-Systems - Steigerung der Produktivität 06/ /2010 Aktive Bewerbungsphase 09/ /2009 Abteilungsleiter Fertigwarenlager / Qualitätsmanagementbeauftragter, Industrie
3 - Verantwortung und Führung von ca. 80 Mitarbeitern - Verbesserung der Abläufe und Verschlankung der Prozesse - Senkung der Fehlerquote und Steigerung der Produktivität - Aufbau eines aussagekräftigen Kennzahlensystems - Verantwortliche Abwicklung des operativen Geschäftes - Einsatz als QMB und interner Auditor 11/ /2007 Anlagenbetreuer LVS und SPS, Industrie Tätigkeitsschwerpunkt: Inbetriebnahme des Logistikzentrums in Verbindung mit Personalplanung und -steuerung 08/ /2006 Abteilungsleiter Wareneingang / Versandabwicklung, Logistikbranche - Steuerung des Materialflusses - Verantwortliche Abwicklung des gesamten operativen Geschäfts des Logistikzentrums. - Personalplanung - Investitions- und Kostenplanung - Dienstleistungskalkulationen 09/ /2001 Abteilungsleiter Wareneingang / Einlagerugn / DSD Lagerabwicklung, Verlagsbranche - Steuerung und Überwachung des Wareneingangs, - Verantwortung für die Belegung des Hochregallagers, Personalplanung und-steuerung - Einweisung und Schulung der Mitarbeiter nach Inbetriebnahme des Technischen Zentrums Nufringen - Optimierung der Abläufe 10/ /1992 Abteilungsleiter Logistik, Computerbranche Verantwortung für folgende Bereiche: - den Materialfluss, die Lagerverwaltung, den Reparaturservice und die Systemintegration - die Organisation und Koordination der einzelnen Bereiche Logistik, Service und Support - die kaufmännische Abwicklung von Kundenretouren - die Verhandlungen mit Frachtführern 05/ /1989 Stellvertretender Abteilungsleiter Logistik, Computerbranche - Verwaltung des Lagers, des Wareneingangs und des Versands - Test von Komponenten und Subsystemen - Pre-/ After-Salessupport - Mitarbeiterführung und Schulung der Mitarbeiter und der Auszubildenden 09/ /1989 Kaufmännische Arbeitskraft, Computerbranche Kaufmännische Nebentätigkeit im Bereich Logistik Einsatz: - im Wareneingang - in der Lagerhaltung - bei der Kommissionierung - dem Versand - bei der Systemintegration und beim Test
4 - Urlaubsvertretung der Lagerleitung Weitere Kenntnisse Word Excel Powerpoint Access MS-Office Kaufm. Anwendungssoftware KHK/Sage SAP/R3 SAP MM Buchhaltung/DATEV Lotus Notes/1-2-3 MS-Windows Linux Betriebssysteme Diverse IT-Kenntnisse Projektarbeit/-leitung Berufskategorie Handels- / Industrielogistik Lager- und Beschaffungslogistik Lagerwirtschaft Distributionslogistik In den Bereichen Positionsebene Team-/Projekt-/Abteilungsleitung Logistik/Kontraktlogistik Lagerwirtschaft Materialdisposition Bestandsmanagement Beschaffungslogistik / Einkauf Wareneingang Warenausgang/Versand Kommissionierung Lagerumschlag Supply-Chain-Management allg. logistische kaufm. Skills Einkauf von Frachtraten Angebotserstellung/Kalkulation Auftragsbearbeitung
5 Kundenberatung/betreuung Profit-Ermittlung Reklamationsbearbeitung Tracking & Tracing Schadensbearbeitung Büroorganisation Präsentationsunterlagen Finanz- und Rechnungswesen Lohnbuchhaltung Debitorenbuchhaltung Personalwesen Qualitätsmanagement Haben Sie Interesse an diesem Bewerber? Kontakt über WO MENSCHEN KARRIERE MACHEN Telefon: Fax: Ihre Anfrage bearbeiten wir mit größter Diskretion!
09/ /2010 Kaufmännisches Berufskolleg 1+2, Böblingen
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